在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

聘用合同一般簽幾年篇一

乙方：

甲、乙雙方本著誠(chéng)信合作,、互惠互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為 店長(zhǎng)（經(jīng)理）管理金點(diǎn)子餐飲管理咨詢有限公司店事宜,，達(dá)成以下協(xié)議：

1,、 甲方聘請(qǐng)乙方出任金點(diǎn)子餐飲管理咨詢有限公司店（以下簡(jiǎn) 稱店）任店長(zhǎng)（經(jīng)理）一職，全面負(fù)責(zé)店管理日常事務(wù),，直接對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé),，完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容。以專業(yè)餐飲管理模式,，做到開(kāi)源節(jié)流,，以最合理的投入，做出最佳的業(yè)績(jī),。

2,、 乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，開(kāi)展特色經(jīng)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3,、乙方正常工作時(shí)間為上午10:00—14:00,，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經(jīng)營(yíng)和管理的前提下,，可適當(dāng)調(diào)整休假時(shí)間,，休假須報(bào)請(qǐng)甲方運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）。國(guó)家規(guī)定的其他法定假日按照本店相關(guān)規(guī)定辦理,。中午和晚上休息時(shí)保持電話暢通,，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職,。

特別約定每個(gè)用餐高峰時(shí)段（除休假外）如無(wú)特殊情況必須在店現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),。

4、雙方在現(xiàn)有條件下商定年全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為實(shí)際經(jīng)營(yíng)收入萬(wàn)元，實(shí)

現(xiàn)利潤(rùn)1月萬(wàn)元,；2月3月 萬(wàn)元,；4月 萬(wàn)元；5月 萬(wàn)元,；6月 萬(wàn)元,；7月 萬(wàn)元；8月 萬(wàn)元,；9月10月11月萬(wàn)元,；12月做出大幅度改變，本目標(biāo)將進(jìn)行調(diào)整,。

年 月 日至 年 月日,。合作期滿，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽事宜,。

合作期間薪酬構(gòu)成為：基本工資 元+崗位工資 +獎(jiǎng)金（完成任務(wù)獎(jiǎng)+超額完成任務(wù)獎(jiǎng)）,。本工資的固定部分已包含應(yīng)由甲乙雙方繳納的各種保險(xiǎn)費(fèi)用。如國(guó)家政策要求上繳,，將從本部分工資中扣除,。

①：固定部分：根據(jù)出勤情況按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為下月15日,。如有違反《員工手冊(cè)》行為,，將按制度中的相關(guān)條款處理；

②：績(jī)效考核部分：根據(jù)績(jī)效考核得分情況計(jì)算（績(jī)效考核以每月考核的實(shí)際情況為依據(jù)）,，發(fā)放時(shí)間為下月15日；

a：績(jī)效考核獎(jiǎng)按每月績(jī)效考核得分計(jì)算,。

b：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)90分（含）以上全額發(fā)放,；

c：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)89分—80分按89%—80%比例對(duì)應(yīng)發(fā)放；

d：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)低于80分取消績(jī)效考核獎(jiǎng),。

聘用合同一般簽幾年篇二

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的聘用合同,。

續(xù)訂聘用合同為 聘用合同（空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的）,。

合同期從 年月日起至止（空白內(nèi)選填年 月 日,、完成任務(wù)）。其中：試用期從 年月日起至 年月日止,。

1,、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機(jī)密,，否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展,。

3,、乙方在甲方工作期間，如工作能力強(qiáng),、表現(xiàn)出色,、成績(jī)突出，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí),。

4,、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，在享有國(guó)家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi),，甲方可優(yōu)先推薦晉升,。在醫(yī)院管理中，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員,。

5,、根據(jù)勞部發(fā)（1996）354號(hào)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題的通知》中第20條規(guī)定：“勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定,， 在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方主動(dòng)要求辭職,、離職的、調(diào)出的,，甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，且乙方將向甲方支付違約金1萬(wàn)元。

6,、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的，且未提前1年申請(qǐng)的,、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金,。

7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開(kāi)展工作未滿8年的人員,，不得提出解除合同,，否則由乙方支付進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、設(shè)備費(fèi),、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等。

8、乙方在合同期間的工資實(shí)行全浮動(dòng),，獎(jiǎng)金,、福利待遇根據(jù)效益，按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。

9、甲,、乙雙方同時(shí)履行崗位合同書(shū),。

甲方：江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方：

（蓋章） 或者法定監(jiān)護(hù)人：

法定代表人：（蓋章）

或者委托代理人：

（簽章）

年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人員：

（蓋章） （簽章）

年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇三

甲方：連兒灣小學(xué)附屬幼兒園

乙方： 性別： 文化程度： 身份證號(hào)：

根據(jù)學(xué)校工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一,、 乙方工作職責(zé)：

1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,。值班時(shí)間不得脫崗,、誤崗、擅自調(diào)崗,。

2,、 保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定,，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度,。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏,。上下班必須交接清楚,，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班,。

3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施,、水路管道,、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,，掌握搶險(xiǎn),、滅火、防護(hù)的基本技能,。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,，應(yīng)沉著處理,，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4,、 保安負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的各項(xiàng)工作,。

二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)： 法定代表人：

1,、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資,。

2,、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆,、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止,，每班每人扣罰50元；因脫崗,、擅離職守,、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資,，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同。

3,、 甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送學(xué)校,，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù),。

4,、 乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi),，病,、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天,，扣除本人日工資的2倍,。

5、 未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

6,、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù),、乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

三,、合同于日起與月日至,。

乙方簽名：

甲方：（蓋章

身份證號(hào)碼：

法定代表人簽字：

家庭住址：

年 月 日

年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇四

甲方：

乙方：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議的精神，更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,，以加強(qiáng)我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),，強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度,，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制,，堅(jiān)持“以人為本,、尊重生命、關(guān)愛(ài)健康”為宗旨,，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性,，我單位以促進(jìn)工作,，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實(shí)際要求,，按照會(huì)寧縣人事制度之全員聘用制政策,，聘你為我衛(wèi)生院門(mén)診 職務(wù)，特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo)：

1.自覺(jué)遵守衛(wèi)生行政部門(mén)和衛(wèi)生院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位,，按時(shí)上下班，不遲到早退,；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班,；要熱忱服務(wù)于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺(jué),，保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境,；搞好同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,，確保環(huán)境優(yōu)雅、財(cái)務(wù)安等工作,。

2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績(jī)效考核辦法,，

3.對(duì)門(mén)診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心,，及時(shí)、嚴(yán)肅,、敏捷,、認(rèn)真地進(jìn)行診治，并按要求做好門(mén)診記錄,，如是傳染病還應(yīng)及時(shí)做好傳

染病登記和傳染病報(bào)告工作,，對(duì)急診病員，要嚴(yán)密觀察病情變化,，做好各項(xiàng)記錄,。

4.對(duì)疑難、危重病員應(yīng)立即請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視或會(huì)診,，迅速制定治療方案,。

5.門(mén)急診室各類搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善，并由專人管理,，放置位置固定,，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充,，更新修理和消毒,。

6.門(mén)急診室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，同時(shí)建立各種急,、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程,。門(mén)急診室內(nèi)保持清潔，清靜,，嚴(yán)格執(zhí)行各類消毒制度,。

7.門(mén)急診室各項(xiàng)記錄要求真實(shí)齊全，凡涉及違法的病員,，在積極救治的同時(shí),，必須要向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。

8.對(duì)需住院的病人及時(shí)開(kāi)具住院證,，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)，如下鄉(xiāng)包村,、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項(xiàng)工作,。

10.每周完成疾病譜的排序工作并及時(shí)上報(bào)公共衛(wèi)生科。

11.聘期一年,，此合同書(shū)一式兩份兩頁(yè),，自簽字之日起生效

合同單位：會(huì)師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字： （蓋章）（蓋章）

年月日 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成以下協(xié)議,，共同遵照履行。

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為 培訓(xùn)班教師,，聘期為 年 月 日至 年 月 日。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán),、處罰權(quán),、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

2,、為乙方提供辦公場(chǎng)所,、教學(xué)場(chǎng)所。

3,、制定授課時(shí)間,、時(shí)數(shù)，審定教學(xué)目標(biāo),、計(jì)劃,。

4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理,。

6,、不得無(wú)故解聘乙方。

7,、負(fù)責(zé)招生的宣傳發(fā)動(dòng)工作,。

8、按約定支付乙方工作報(bào)酬,。

9,、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

⑴不能遵守中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;

⑵學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的;

⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，聽(tīng)從指揮,。

2,、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德,，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。

3,、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng),，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高,，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,。對(duì)請(qǐng)假學(xué)生要進(jìn)行專門(mén)補(bǔ)課,。

4、協(xié)作甲方做好招生工作,。

5,、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品,，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生,。

6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課,、課間,、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù),，并準(zhǔn)確做好記載,，及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前10分鐘到崗,。

7,、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。

8,、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì),。

9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán),。

四,、報(bào)酬、發(fā)放辦法,、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、乙方每班次上課的工資額為：備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)

2、發(fā)放辦法：按期結(jié)算,，本期的`最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資,。

3、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的,，扣發(fā)雙倍日工資,。遲到一次扣發(fā)日工資的20%,。

4、獎(jiǎng)勵(lì)：輔導(dǎo)的學(xué)生在國(guó)家,、省,、市獲獎(jiǎng)的，分別發(fā)放獎(jiǎng)金100元,、80元和 50元,。

五、組織學(xué)生參加各級(jí)比賽,，輔導(dǎo)教師免費(fèi)輔導(dǎo)，中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用,。

六,、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份,，甲乙雙方各一份,。

甲方：(章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇六

甲方：

乙方：

為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營(yíng)和管理,，甲方聘請(qǐng)乙方為企業(yè)負(fù)責(zé)人,，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請(qǐng)合同如下：

一、乙方職責(zé)

1,、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

2,、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程,。

3,、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計(jì)劃,、各種規(guī)章制度和整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

4,、負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu),、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。

5,、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,。

二、甲方職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)對(duì)藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的辦理工作。

2,、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開(kāi)支,。

三、本合同的有效期為一年,，合同期限自__年_月_日開(kāi)始計(jì)算。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

聘用合同一般簽幾年篇七

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日),， 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四,、工作時(shí)間

1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時(shí)，每周休息一天,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成另計(jì),。

六、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無(wú)效,。

八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章： 乙方簽名：

年月日：