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2022年武警部隊個人年終總結(jié)炊事員通用

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2022年武警部隊個人年終總結(jié)炊事員通用
時間:2022-12-04 08:50:12     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

武警部隊個人年終總結(jié)炊事員篇一

1,、知兵、愛兵是開展工作的前提,。

一到中隊首先接觸到的就是戰(zhàn)士,,整天和他們生活、工作在一起,,排長是聯(lián)系干部和戰(zhàn)士的橋梁和紐帶,,要搭好這座橋,、牽牢這根帶,必須先打好根基,,熟悉下面戰(zhàn)士的情況,。為此,我對照花名冊,,在日常生活,、學(xué)習(xí)、工作,、訓(xùn)練中從不同渠道去了解戰(zhàn)士的性格,、愛好、家庭情況以及情緒變化等內(nèi)容,,并做好記錄,,做到“身在兵中,兵中心中”,。

2,、以身作則、率先垂范是開展工作的保證,。

身為剛下中隊的新排長,、新干部,乃是戰(zhàn)士學(xué)習(xí)的榜樣,,一言一行,、一舉一動都直接影響到自己在戰(zhàn)士心目中的形象和地位,做好表率能更利于開展各項工作,,更能樹立威信,,更能教育和管理好部隊,。

3,、強(qiáng)烈的責(zé)任心是出色完成任務(wù)的前提。

責(zé)任心是否到位直接影響到工作的質(zhì)量和效果,,三個多月來,,不管是在帶軍訓(xùn),還是后勤考評的衛(wèi)生工作,,外出保養(yǎng),、維修消火栓,我都能盡心盡職,,自己動手,,將安全意識放在首位,力求工作完成出色,,事實證明效果是明顯的,。

4,、嚴(yán)格管理是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的保證。

現(xiàn)在的部隊組成士官較多,,兵齡長,,年齡大,隨之而來的婚戀,、家庭問題給我們的基層管理帶來了許多新麻煩,,放任不管,睜一只眼閉一只眼,,不但毀了中隊,,更是對戰(zhàn)士的極端不負(fù)責(zé)任,長此以往,,這支部隊就會垮掉,,就會失去戰(zhàn)斗力,嚴(yán)格管理要講究科學(xué)的方法,,要注重實效,,要有明確的計劃和步驟,這樣才能出成績,,出戰(zhàn)斗力!

5,、開拓創(chuàng)新是部隊正規(guī)化建設(shè)的動力源泉。

隨著社會的發(fā)展,,消防部隊也面臨著諸多新問題,,如手機(jī)呼機(jī)、婚戀傾向,、練兵機(jī)制,、執(zhí)行任務(wù)的延伸、保衛(wèi)對象的復(fù)雜化等問題,,都給我們當(dāng)前的消防部隊的正規(guī)化建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn),要解決這些問題,,就需要開拓思路,、擴(kuò)散思維、研究對策,、制定措施,,建設(shè)具有時代特色的消防部隊。

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