總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

外科工作總結(jié)篇一

在為期半年的工作中，我們主要從常見并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面著手,，使患者就近得到了較高水平的醫(yī)療服務,，并在院內(nèi)進行了多種形式的培訓，努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平,。主要工作內(nèi)容如下：

（一）積極支援對口醫(yī)院完成醫(yī)療任務

我結(jié)合內(nèi)一科的實際情況,，合理安排門診、病房工作,，共完成門診80余人次,，查房400余人次，開展全院學術(shù)講座3次,，科室學術(shù)講座10余次,，受培訓人員共計200余人次。開展病案討論5例,，開展新技術(shù)新業(yè)務6項,，疑難病例會診16余次，搶救危重病人8人次,，并積極對患者進行健康教育及咨詢,，幫助**二院持續(xù)提高醫(yī)療水平,，使老百姓享受到,。

“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”第一階段已順利完成,，市屬三大醫(yī)院的醫(yī)護專家經(jīng)過第一階段下鄉(xiāng)幫扶工作，較完滿完成了市衛(wèi)生局交付任務,，收到滿意的效果,。市衛(wèi)生局高度重視“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”，制定活動方案,、召開多次動員會,，活動開始后，派出專門人員到全市各鎮(zhèn)區(qū)督導,、慰問,，并在第一批醫(yī)務人員結(jié)束幫扶活動后，局領導親自組織全體醫(yī)務人員進行座談,，了解幫扶活動的成效和困難?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

（1）市屬三大醫(yī)院和各鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院均高度重視本次活動，精心組織,，挑選出100名主治醫(yī)師以上的高層次醫(yī)護人員隊伍分成三批參加本活動,，其中部分成員是博士、碩士研究生和主任,、副主任醫(yī)師,。第一至三批的醫(yī)務人員已全部進入農(nóng)村最基層的醫(yī)療機構(gòu)（社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生站），活動開展順利,，各支小分隊均能嚴格按照市衛(wèi)生局的活動方案開展工作,，各鎮(zhèn)區(qū)認真組織宣傳發(fā)動工作，市屬三大醫(yī)院精心制作宣傳資料,，各小分隊的醫(yī)務人員細心指導村級醫(yī)療機構(gòu)建立健全基本的業(yè)務規(guī)范和制度,、幫助村級醫(yī)務人員提高基本診療業(yè)務技術(shù)水平和開展健康教育工作，所有下鄉(xiāng)的醫(yī)療隊都安排了為當?shù)蒯t(yī)務人員講課,，下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家以講課,、示范、討論等形式面對面,、手把手地與我市最基層的醫(yī)務人員共同工作和交流,，是一種非常好的提高基層醫(yī)護人員診療水平的方式，效果更為明顯,。同時安排幫扶的醫(yī)護專家到村（也我市最基層的農(nóng)村）進行義診,，村民從未見過這樣多的市級醫(yī)院大醫(yī)生（高層次醫(yī)護人員）到村級進行義診，深受村民歡迎,，義診群眾比較多,。

3月26日,，在市衛(wèi)生局舉行簡短的啟動儀式后，各小分隊的醫(yī)務人員馬上分赴南頭,、板芙,、三角等15個鎮(zhèn)區(qū)的，正式展開了“百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶活動”,。參加第一階段幫扶活動的醫(yī)護專家共62人,，在20天的基層工作中，他們?nèi)硇牡赝度氲綆头龉ぷ髦?，?2個社區(qū)衛(wèi)生服務站和衛(wèi)生站進行了幫扶工作,，共為群眾義診4558人次，舉辦各類健康教育講座80次,，為約3000人次舉行了健康教育活動,，受到了群眾的歡迎和好評。

（2）各鎮(zhèn)政府,、村民委員會和各鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院均高度重視本次活動,，精心安排，組織宣傳發(fā)動工作,，使活動能順利進行,，并取得了良好的效果。如港口鎮(zhèn)以政府名義發(fā)文,，要求各村做好相應的組織工作,；南朗鎮(zhèn)政府和醫(yī)院高度重視，專門安排醫(yī)療隊到社區(qū)講課,，開展健康教育,，并深入農(nóng)家和敬老院體檢，主動發(fā)現(xiàn)了一些高血壓病人,，并開展健康指導,。這些方式都更大、更充分地發(fā)揮了醫(yī)療隊的作用,。

（3）市屬三大醫(yī)院的醫(yī)護專家在下鄉(xiāng)幫扶的這段時間里,，在充分發(fā)揮了他們高水平的業(yè)務素質(zhì)幫助基層醫(yī)療機構(gòu)提升業(yè)務水平的同時，也積極開展其他的幫扶活動,。如市人民醫(yī)院和中醫(yī)院在組織方面下了大量的功夫,，如對各專家的簡介制作了彩色宣傳噴畫，上面有醫(yī)院專家簡介和特長,，圖文并茂,，有利于村民選擇醫(yī)生。博愛醫(yī)院的專家們針對基層醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平特點和當?shù)氐募膊∏闆r專門制作課件,，組織基層醫(yī)務人員集中對他們進行授課,、培訓,。市中醫(yī)院在組織方面也下了大量的功夫，制作精美的健康宣傳欄和專家簡介,，有利于活動的開展,，并針對具體情況開展有針對性的健康講座和行為干預等。所有的這些都受到了當?shù)鼗鶎俞t(yī)療機構(gòu)的好評,。

通過這次活動,，取得了以下幾方面的積極意義：

1,、村級進行義診,，深受村民歡迎，義診群眾比較多,。群眾都對醫(yī)療隊給予充分的贊揚和肯定,，感慨地說多年來沒見過這樣多的市級醫(yī)院大醫(yī)生（高層次醫(yī)護人員）到村巡回醫(yī)療了，現(xiàn)在又有人關心農(nóng)民了,，這是大好事,！

2、幫助了基層社區(qū)衛(wèi)生服務站和衛(wèi)生站逐步建立和完善了各項的工作制度和各項規(guī)范,。

3,、通過一起共同工作及交流，幫助糾正基層醫(yī)務人員一些錯誤的觀念和診療技術(shù),，對規(guī)范和提高他們的診療行為起到了很好的作用,。

4、下鄉(xiāng)幫扶的醫(yī)護專家與基層醫(yī)務人員通過共同的工作,，建立起了良好的溝通渠道,，為今后工作的相互聯(lián)系和合作，落實“雙向轉(zhuǎn)診”打下了良好的基礎,，有利于基層醫(yī)務人員業(yè)務水平的提高,，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務水平的差距，也有利于大醫(yī)院的醫(yī)護專家能更多更深入地接觸病患,，促進科研工作的開展,，同時也促進了轉(zhuǎn)診制度的進一步完善。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì),、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。

5、通過有針對性的義診,、健康教育和行為干預等活動,，深入到群眾中，方便群眾就醫(yī),，解決他們的實際問題,，使群眾能得到更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，也有利于促進和建設和諧的醫(yī)患關系。

6,、通過這類活動,，使我局進一步了解和掌握基層醫(yī)療機構(gòu)所和醫(yī)務人員存在的實踐問題和人民群眾群眾的需求，為我局今后制定相應的政策措施提供了更準確的依據(jù),。

這次活動取得良好的效果,，但也存在一些問題：

1、有個別鎮(zhèn)區(qū)的工作不夠細致,，存在著工作放任自流的情況,，達不到醫(yī)療隊下鄉(xiāng)幫扶的目的。

2,、下鄉(xiāng)的醫(yī)護專家和基層醫(yī)療機構(gòu)都有反應,，認為幫扶的時間過短，對完善各項制度和規(guī)范診療行為時間是不夠的,，希望以后能繼續(xù)開展同類的活動,。

3、由于基層醫(yī)療的硬件限制和人員素質(zhì)等因素,，開展健康教育,、行為干預等工作未如理想，需要加強培訓,。

外科工作總結(jié)篇二

時間總是在我們毫無察覺中就流逝了,，一年的時間又抵達了它的終點。我在護士這個崗位上也已經(jīng)足足堅持了八年了,。這幾年的時間改變了我的人生,，也讓我個人在自己的成長歷程中成功的蛻變。這一年對于我來說,，也依舊是一帆風順的,，我在工作上也從未犯過什么嚴重的錯誤，這也證明了我對這份工作的執(zhí)著和堅守,。因此在此我對這一年的工作進行一次總結(jié),。

我很喜歡護士這個職業(yè)，也正是由于這一份喜歡,，我對這份工作也尤為上心,，在這份事業(yè)上對自己的要求也是非常嚴格的。也許是因為這一份熱愛,，所以我才愿意將自己更多的時間和精力投入上去,，把這份工作變得更好，也讓自己的`個人職業(yè)素養(yǎng)得到了一定的提升,。這一年,，我非常注重自己的工作態(tài)度,，隨著時間的推移，閱歷的積累,，我逐漸認識到,，工作態(tài)度在我們的工作上所占據(jù)的比重是很大的，首先態(tài)度就代表著個人的情感傾向,，如果一個人連做事的態(tài)度都沒有端正的話,，又怎么可能做好這件事情呢？因此,，這一年我對自己的工作態(tài)度進行了一次調(diào)整,，特逐步提升了自己的做事效率。

這一年,，我不僅在自己的工作態(tài)度上有所改變,，還進一步的提升了自己做事的效率。我們是一名護士,，是在健康與生死之間徘徊的戰(zhàn)士，我們?nèi)绻荒軌蜃ゾo每分每秒,，那么受到傷害的會是那些原本就被苦痛折磨的病人,，所以在這一點上面，我認為我應該保持高度的責任感,，珍惜每點時間,，將自己工作的效率擴大到最大化，盡量不給他人不給患者帶來困擾,。做好自己的本職工作是第一點,，其次才是想辦法提升自己的各項能力。我相信只要我一步步來,，我就一定能夠取得成功,。

一年的時間里，我很少犯很大的錯誤,，因為我一直對自己是一個很有要求的人,，所以平時我看起來也比較的嚴肅。但是這一點也是有利有弊的,，利在可以專心致志的工作,，而它的弊端就是會顯得比較冷淡。作為一名護士,，確實應該看起來溫和一些,，不僅可以撫慰患者的心靈，也可以給他人,、給這個病房帶來一些別樣的溫暖,。因此這一點我應該去學習,，在個人形象上花費一些功夫，盡量去營造一個更好的病房環(huán)境,，充斥一些來自我們的人文關懷,。未來即將到達，我相信我可以帶著自己的責任,，更好的走下去,！

外科工作總結(jié)篇三

20xx年，外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴格各項計劃的落實,，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)總結(jié)如下：

根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天進行提問,，內(nèi)容為基礎理論知識,，院內(nèi)感染知識和專科理論知識,，以促進大家共同學習和進步,。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,。積極參加護理部組織的繼教學習等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

每天交接班過程中對在院患者進行評估,，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施。建立科內(nèi)儀器及搶救設備登記本,，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄,。護士長定期檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),。今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎。

加強重點時段,、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作，對連班,、夜班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,，該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標準化用語,，標準化用語不是用來背誦給患者的,，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當帶來的糾紛,。

堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育，通過發(fā)放健康教育宣傳冊,，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組，由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。

年輕護士多，?？浦R及?？萍寄苡写岣撸貏e是急救技術(shù)，也是明年工作的重點,。部分護士缺乏溝通能力,。書寫論文少。病房靜脈輸液大流程有待完善

一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改善,。今后,，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起,，高標準,、嚴要求，爭取更大的進步,！