掛職鍛煉制度在加強(qiáng)公務(wù)員經(jīng)驗交流,，促進(jìn)年輕干部健康成長和提升公務(wù)員綜合素質(zhì)中有著重要地位和作用。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022掛職鍛煉的感受和收獲,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

篇一：掛職鍛煉的感受和收獲

為期六個月的掛職鍛煉短暫而又充實,。在這期間,，我跟著省農(nóng)科院楊渡基地部部長徐筆峰老師學(xué)習(xí)數(shù)字化項目管理。主要參與了農(nóng)科院楊渡基地種質(zhì)資源庫項目建設(shè)管理和基地南區(qū)擴(kuò)建項目的前期工作,。學(xué)習(xí)了數(shù)字化在種庫,、種圃建設(shè)過程中的應(yīng)用，以及南區(qū)綜合管理服務(wù)中心建設(shè)工程招標(biāo)等工作,。半年里,，我跟著基地部工作人員一起現(xiàn)場踏勘，一起參加工程工作例會,，每一個工作環(huán)節(jié)讓我對項目建設(shè)管理有了更深刻的認(rèn)識：想要保證項目順利實施,，安全生產(chǎn)、進(jìn)度管理,、質(zhì)量監(jiān)督必不可少,。同時，我也體會到在工作崗位上只有貫徹求真務(wù)實的工作作風(fēng)和為“農(nóng)”服務(wù)的工作宗旨,，才能完成好各項工作任務(wù),。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于運用,，在今后的工作崗位上，我將充分運用本次掛職鍛煉的所學(xué)所獲,，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等項目的實施與管理中,，嚴(yán)格守住安全、進(jìn)度,、質(zhì)量三條底線,，協(xié)調(diào)三者關(guān)系，努力將項目管理做得更好,，切實做到“立農(nóng)”,、“為農(nóng)”、“惠農(nóng)”,。

篇二：掛職鍛煉的感受和收獲

使命光榮,，倍感鼓舞。我能在新吳區(qū)鴻山街道七房橋村掛職兩年,，既深感幸運,，又覺責(zé)任重大。人社工作和鄉(xiāng)村工作都追求民生福祉,，我將以“爭第一,、創(chuàng)唯一”的精神砥礪前行，用自己的奮斗追求人民滿意,。

人民至上,，厚植情懷。我將結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動等,，從群眾急難愁盼的問題入手,，結(jié)合本職工作，主動對接有關(guān)部門特別是人社部門的業(yè)務(wù)資源,，進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村群眾的共同富裕,。

場景切換，潛心歷練,。從學(xué)校到機(jī)關(guān)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我要以時不我待的緊迫感盡快適應(yīng)，把基層情況搞清楚,，把群眾所思所盼搞明白,。要堅持邊調(diào)研邊實踐，在街道黨委和局黨委的支持下攻堅克難,，為鄉(xiāng)村振興多出點子,、多創(chuàng)實績。

篇三：掛職鍛煉的感受和收獲

根據(jù)組織安排,，我于20XX年8月選派到市人社局就業(yè)促進(jìn)科掛職鍛煉,，半年來，我始終珍惜機(jī)遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，進(jìn)取工作，深入思考,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，得到了較為全面的學(xué)習(xí)和鍛煉，在政策理論水平,，業(yè)務(wù)本事,、組織協(xié)調(diào)本事、宏觀思維方式等方面都得到極大提升,。

今后,，我將把人社局的工作理念、工作方法及其他地方學(xué)到的一些好經(jīng)驗,、好做法,，運用到本單位工作的實踐中去，以更加昂揚(yáng)的斗志,，更加飽滿的熱情投入到工作中去,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營添磚加瓦。

篇四：掛職鍛煉的感受和收獲

車隊為我們建立了專卷,，針對不同崗位分別細(xì)化制定了任務(wù)清單,，明確了車隊干部為崗位聯(lián)系人，采取師帶徒形式加強(qiáng)掛職期間崗位培養(yǎng),，車隊長王英華,、總支書記田偉錚分別同掛職人員談心談話，講解城際車隊“勞模搖籃”的光榮傳統(tǒng),，將本次掛職鍛煉的相關(guān)政策,、目標(biāo)任務(wù)和注意事項等進(jìn)行了耐心詳細(xì)說明，同時加強(qiáng)教育引導(dǎo)和日常管理,。

面對熟悉且陌生的工作內(nèi)容,，新的工作崗位既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我們經(jīng)?？吹缴磉叺耐略诠芾韻徫簧厦菜戚p松,、得心應(yīng)手的工作，但當(dāng)自己真正參與進(jìn)去時,，才發(fā)現(xiàn)所有的得心應(yīng)手都沒有看起來那樣簡單,，它需要我們不遺余力的細(xì)心觀察、不辭辛苦的努力學(xué)習(xí),、不厭其煩的認(rèn)真實踐,。簡單的事情重復(fù)做,，重復(fù)的事情用心做，只有堅持不懈地做下去,、不畏挑戰(zhàn)與壓力,、迎難而上，才會有所收獲,。

篇五：掛職鍛煉的感受和收獲

還記得一年多以前,，當(dāng)?shù)弥冶贿x為參與掛職鍛煉的人員時，機(jī)務(wù)工程部的小伙伴們都打趣地對我說：“以后不用風(fēng)吹日曬,，不用日夜倒班了,，多幸福啊,！”的確,，對于一名在一線從事了6年飛機(jī)維修保障工作的員工來說，有機(jī)會去全新的部門學(xué)習(xí)是一件幸福的事情,。但與此同時,，我感受更多的是壓力和挑戰(zhàn)，畢竟從機(jī)務(wù)工程部維修車間到招標(biāo)采購中心,，完全不同的工作性質(zhì)和工作流程,，能否在一年之內(nèi)勝任新的崗位還是個未知數(shù)。

相信很多掛職的同事跟我有同樣的感受,，由于將從事不同的工作,，所以都憋著一把勁，希望能好好地學(xué)習(xí),，盡快地融入新的團(tuán)隊,，所以在這掛職鍛煉期間都會過得充實而又富有挑戰(zhàn)。在這一年里,，我有幸進(jìn)入招標(biāo)采購中心工作,，這是張主任帶領(lǐng)的一個年輕、團(tuán)結(jié),、充滿活力的團(tuán)隊,，良好的氛圍使我很快適應(yīng)了這里的工作節(jié)奏，每天忙碌而愉快地工作著,。

熟悉招標(biāo)采購法律法規(guī),、采購招標(biāo)工作流程、編寫各種文件,、報告等是一個漫長的過程,。首先要跟隨項目負(fù)責(zé)人參加各種評標(biāo)、談判會議,，這是了解招標(biāo)采購工作性質(zhì)和工作流程的最有效的途徑,。對招標(biāo)采購工作有基礎(chǔ)的了解后,，開始慢慢接觸項目負(fù)責(zé)人分配的一些簡單工作，作為工作人員積極參加各種評標(biāo),、談判會議,，了解開標(biāo)、談判會議流程,，學(xué)習(xí)編寫采購方式建議、評標(biāo)報告,、談判報告,、招標(biāo)文件、談判文件等,。雖然我們寫的并不是盡善盡美,，還存在各種各樣的問題，但我們一直在努力學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗,，避免犯重復(fù)性的錯誤。

隨著時間的推移,，我對招標(biāo)采購的工作也有進(jìn)一步的了解,，承擔(dān)的工作也相應(yīng)增多，特別是T3航站樓轉(zhuǎn)場前后,，各種招標(biāo),、采購項目接踵而來，而且時間緊急,，所有人都感受到前所未有的壓力,，作為一名剛進(jìn)入招標(biāo)采購中心的掛職人員，我也不例外,，也感受到了大家的壓力與緊張,。T3航站樓轉(zhuǎn)場前夕，職能部門實施5+2,，白加黑的工作制度,，我們每天應(yīng)對各種項目，各種困難,，都盡自己最大的能力,，希望能為部門做出自己最大的貢獻(xiàn)。每當(dāng)完成一個項目,，哪怕是較為簡單的零星采購項目,，或者是協(xié)助完成一個招標(biāo)、談判的項目,，我都感受到發(fā)自內(nèi)心的一種滿足感,，因為每一份成交通知書的背后都有我辛勤的付出,，每完成一個項目，就意味著幫助了各個部門和二級公司在備戰(zhàn)轉(zhuǎn)場的進(jìn)度上更近了一步,。

2013年注定是深圳機(jī)場發(fā)展史上具有非凡意義的一年,，深圳機(jī)場T3航站樓轉(zhuǎn)場圓滿成功，讓每一個機(jī)場人充滿了自豪感和優(yōu)越感,。我們作為公司這個時期特殊的一群員工,，既有幸經(jīng)歷了一線單位前期轉(zhuǎn)場的準(zhǔn)備工作，又有機(jī)會體驗到職能部門在轉(zhuǎn)場前的最后沖刺,，能在不同的部門貢獻(xiàn)自己的一點力量是我們作為機(jī)場人對機(jī)場的最好的報答,，也是我們?nèi)松?dāng)中的一筆寶貴財富。

至今,，我還清晰地記得在掛職鍛煉啟動會上,，我曾說過：“我不是來享受的，而是來工作的,。”在過去的一年掛職時間里,，我每天都銘記這一句話，努力地讓自己盡快地適應(yīng)全新的工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)全新的工作性質(zhì),，嚴(yán)格要求自己，積極主動工作,?；赝^去的一年,，仍然能隱約地看見自己忙碌而活躍的身影,，內(nèi)心總是充滿安慰，因為我兌現(xiàn)了自己的諾言,。

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