總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

藥劑科工作總結(jié)篇一

一、服從院

領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，貫徹上級

領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)院的部署,。

領(lǐng)導(dǎo)幾次開會發(fā)文部署,，要求各從藥單位嚴(yán)查,。我們科積極行動，一方面從購進(jìn)途徑上嚴(yán)格把關(guān),，無鉻含量檢驗(yàn)合格報告的膠囊劑一律不得購入,，同時通過剪抄報紙、

網(wǎng)上查詢及衛(wèi)生局通報等各種渠道收集信息對本院藥品反復(fù)排查,，保證藥房無一例鉻含量超標(biāo)的膠囊,。市縣藥監(jiān)局多次抽查檢查，對我們的工作進(jìn)行了肯定與表揚(yáng),。

上半年藥劑科共同努力,，共銷售藥品2286770.31元，其中西藥2084535.6元,、中成藥120465.84元,、中草藥67248.63元、醫(yī)材10860.18元,、煎藥費(fèi)3660元,。

三、強(qiáng)化紀(jì)律,、提高服務(wù)質(zhì)量,。

藥劑科每周二組織員工開會，傳達(dá)院周例會

精神,，安排周內(nèi)工作,，教育員工以“厚德、仁愛,、包容、求實(shí)”的岐山

精神對待工作,，對顧客及同事要以仁愛,、包容相待。對工作要以求實(shí)

精神對待,。通過平時開會學(xué)習(xí),，員工精神面貌大大改觀，過去員工之間打架吵鬧,、員工與顧客爭吵現(xiàn)象已不復(fù)存在,。

四,、存在問題,。

院內(nèi)醫(yī)師變動頻繁，藥品采購,、儲備,、領(lǐng)用品種及量不好掌握，效期藥品促銷難度大,，失效藥品難以杜絕,。

以上為我們對上半年的工作

總結(jié)，回顧過去,，展望未來,，我們在以后工作中要保持優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn),，爭取把本職工作做的更好,。

1.很好地完成了年初制定的藥事委員會工作計劃，加強(qiáng)了對臨床用藥的監(jiān)測和檢查,，提高了臨床用藥的安全,。

2、以二甲復(fù)審為指導(dǎo),，組織修訂了藥劑科管理制度,、各崗位職責(zé)及藥劑科崗位操作規(guī)程，并全面落實(shí)到位,，加強(qiáng)了藥事管理工作,；

3、與藥事委員會成員審核我院擬購入藥品的合理性,；分析我院藥品使用情況,，對不合理用藥提出干預(yù)和改進(jìn)措施,，優(yōu)化藥物治療方案。對藥品實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，更新臨床需要的藥品,。

4、與醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部一起重新制定了臨床各科室搶救藥品目錄,，對各臨床科室所備搶救藥品每月進(jìn)行檢查,，并隨時更換近期搶救藥品，使搶救藥品的儲備更加合理,。

5,、加強(qiáng)了對特殊藥品臨床使用與管理的日常督導(dǎo)，并實(shí)行每月檢查制度,。使得特殊藥品的管理環(huán)環(huán)相扣,，對所發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有分析,，有措施,。

6、修訂了我院20xx年基本用藥目錄和處方集,；每個季度發(fā)布處方點(diǎn)評與藥品信息,，給臨床合理用藥提供參考,。

7、加強(qiáng)了醫(yī)保用藥的更新,，使臨床醫(yī)保用藥更加順暢,。

8、加強(qiáng)了臨床用藥監(jiān)測,，將臨床用藥過程中發(fā)現(xiàn)的問題與臨床及時進(jìn)行了溝通,。加強(qiáng)了臨床藥學(xué)的開展,。加強(qiáng)抗生素使用的監(jiān)督。

1,、及時掌握各臨床科室藥品需求,，保障藥品供應(yīng),。為滿足臨床需要及時更新引進(jìn)新品種淘汰老品種,，保證了臨床治療和醫(yī)保用藥的需要。

2,、做好藥品的儲存管理：每月對臨床保管的藥品進(jìn)行檢查,，并將檢查的結(jié)果記錄在案,，及時督促臨床藥品管理的改進(jìn)。與護(hù)理部合作對臨床的搶救藥品進(jìn)行了規(guī)范管理,，制定了統(tǒng)一的藥品目錄格式及藥品擺放格式,，更換了搶救藥品的批號，

保證了臨床用藥的安全,。

3,、制定了一系列的藥品管理措施，包括近期藥品的報告制度,，近期藥品的催銷制度,，首次確定了我院近期藥品的概念，每月定期對近期藥品進(jìn)行清查,、登記,。使得臨床使用的藥品安全性大大提高。由于各項(xiàng)管理措施得到很好的落實(shí),，藥品的符合率也有了大幅的提高,，每次的盤點(diǎn)情況較上一個盤點(diǎn)周期都有較大改觀。

4,、嚴(yán)把藥品采購的質(zhì)量關(guān),，制定了藥品采購和驗(yàn)收制度，明確了藥品采購員和藥品保管員的分工和職責(zé),。從藥品采購計劃的制定到藥品入庫的驗(yàn)收都有明確的制度要求,。形成了相互配合、相互監(jiān)督的工作環(huán)境,。確保了藥品從采購環(huán)節(jié)開始層層把關(guān)的工作程序,。為我院安全用藥提供了第一道保障。

5,、細(xì)化了退藥程序,，制定了相應(yīng)的退藥管理制度，明確了退藥的范圍,。

隨著醫(yī)院管理的不斷完善,，患者的不斷增加,，藥品供應(yīng)量也大幅增長，今年上半年業(yè)務(wù)量與去相比有較大提高,。其中西藥：2724358.84元,，中成藥469786.88元，中藥飲片：430370.15元,，中藥顆粒：255869.52元,，共計3880385.39元,。

制定了一系列窗口服務(wù)的操作規(guī)程,，對窗口服務(wù)的人員進(jìn)行了調(diào)整。為保證窗口的服務(wù)質(zhì)量,，除按四查十對的方針進(jìn)行投藥外,，還對沿用多年的投藥人員輪崗形式進(jìn)行了調(diào)整,，防止了因長期投藥產(chǎn)生疲勞影響投藥質(zhì)量,。加強(qiáng)了窗口的藥物咨詢，要求做好咨詢記錄,，有求必答，耐心服務(wù),。

加強(qiáng)了臨床藥學(xué)工作的開展,，確定了臨床藥師及制定了臨床藥師職責(zé),，確定了藥學(xué)服務(wù)窗口，為臨床藥師真正進(jìn)入臨床一線,，開展以合理用藥為中心的臨床藥學(xué)服務(wù)創(chuàng)造條件,。

制訂了我院錯誤處方登記、不合理用藥登記,、藥品不良反應(yīng)登記,、藥學(xué)信息咨詢記錄、新進(jìn)藥品評價表等臨床用藥監(jiān)測手段,，保證了臨床用藥的安全,。 根據(jù)醫(yī)院用藥的動態(tài)監(jiān)測，進(jìn)一步加強(qiáng)了全院抗菌藥物的合理應(yīng)用監(jiān)測,，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和向臨床科室通報,，建立了我院抗菌藥物臨床使用預(yù)警機(jī)制，建立了抗生素使用規(guī)定,，指導(dǎo)臨床合理使用抗生素,，防止因抗菌素的濫用帶來危害。

藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作取得一定成績。在日常工作中,，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則,，督促臨床主動填報不良反應(yīng)報告,，今年共上報藥品不良反應(yīng)15例，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時,，協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,，如與藥品質(zhì)量有關(guān)的，及時更換廠家,，以保證臨床用藥安全,。

通過鼓勵職工積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、利用工作閑暇加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。全年全科參加的各種學(xué)習(xí)30人次,。科里組織學(xué)習(xí)114人次,。其它小范圍學(xué)習(xí)多次,。完成了學(xué)習(xí)計劃。

本著公平,、公正,、公開的原則處理科里的事務(wù)。使藥劑科的工作面貌有了很大的改觀,。以工作為中心,，兼顧個人的要求，公平的對待每個人,，公正地對待每件事,，公開科里的每一項(xiàng)決定，成為藥劑科處理事務(wù)的原則,。創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境?，F(xiàn)在藥劑科的每一個人都能做到工作中相互配合，生活中相互關(guān)心,、相互照顧,、相互幫助。積極主動完成科里的工作,。在人員缺少的情況下充分的發(fā)揮了協(xié)作精神,，加班加點(diǎn)，不計較個人得失,，很好地完成了全年的工作,。無一例投訴。

1,、規(guī)范管理,，嚴(yán)格按照二甲要求運(yùn)行,。

2、加強(qiáng)為臨床服務(wù)的意識,，更深入開展臨床藥學(xué),。

3、加強(qiáng)臨床用藥監(jiān)測,，規(guī)范合理用藥,。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，使科里的每一個成員的業(yè)務(wù)水平都有不同程度的提高,。

藥劑科

二oxx年七月一日