合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!
聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇一
乙方:(受聘人)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
第一條合同期限
合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第四條工作報酬
根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的會計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,,每月計發(fā)工資的具體日期為10號,。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,,可調(diào)整乙方的工資,。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,,聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的。
聘用合同履行期間,,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,,必須負(fù)違約責(zé)任,。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。
本合同一式叁份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
本合同的未及事項,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補(bǔ)充合同,。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇二
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本著友好合作精神,,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。
1.合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿,、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,,布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整,,內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,,并提供最終考試成績等,。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,,但必須提前通知乙方,。
1.按時支付授課報酬:元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿,、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天,。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
1.本合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除,。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
5.有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,,
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
除以上原因外,,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金,。
甲方因自身原因變更本合同的,,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償,。
6.有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任,,:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,,但應(yīng)提前天通知甲方;
乙方由于本單位工作,、會議、出國等安排,,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任,。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間:年 月日
簽約時間:年 月日
聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇三
甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________
乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________
甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:
一,、乙方的服務(wù)內(nèi)容
1.做家務(wù)包括每天做三頓飯,早,、午,、晚飯
2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃,、拖地,、擦桌、椅、洗衣服等,。
二,、聘用方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)
1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,,適當(dāng)加薪,。
2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,,并做到待人,、不歧視、不虐待,,保證乙方服務(wù)期間的人生,、財產(chǎn)安全。
3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān),,甲方不予承擔(dān),。
4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話,、電腦等。
5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,,有權(quán)解除合同,,解聘乙方。
6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,,甲方有權(quán)解除合同,。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1.尊重甲方的合法權(quán)利,,自覺履行本合同規(guī)定的`家務(wù)服務(wù)項目,,熱誠服務(wù)。
2.安心做好家庭服務(wù)工作:如遇特殊情況(親屬患病,,家有急事)需請假處理時,,應(yīng)先證得甲方的同意,履行終于合同手續(xù),。不得擅自離崗,。
3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,,如有偷竊等違法行為,,經(jīng)合適屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理,。
4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,,尊重甲方家的生活習(xí)慣,,不得慢待所服務(wù)的對象。
5.合同期滿或中途解除合同,,應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同,,如擅自離去,一切后果自負(fù),。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效,。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,,由__________市仲裁員仲裁,。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇四
聘用單位(以下簡稱甲方):漯阜鐵路有限責(zé)任公司職工醫(yī)院 受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):
身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):
決定聘用乙方(受聘人):
從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,,聘期壹年,,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月,。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎懲
1,、試用期月工資:醫(yī)生 元,、護(hù)士 元、技師 元,、其他 元。
2,、正式聘用期月工資為:醫(yī)生 元,、護(hù)士 元、技師 元,、其他 元,。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,,具體手續(xù)乙方自行辦理,。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,,報院財務(wù)備案,。
6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方,;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同
時應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦
公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),,同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,,可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,,但保證金不再退還,。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展。
3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。
4,、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,,按本院請假制度辦理,,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給保證金。
五,、違約責(zé)任:
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、合同生效與終止:
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇五
本人因 原因,,不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》,,需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系,,請予批準(zhǔn),。
申請人簽名(簽章):
年月日
勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議
根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一( )原因決定解除,、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議),。 1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作,。
2,、合同(協(xié)議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議),。
3,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作,。 4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度,?;蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發(fā)生重大變化,,至使原勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 7.乙方向甲方提出解除申請 8.勞動合同約定的其他條款:
(1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù),; (2)其他 ,。
甲方(簽章): 乙方:___________________
________年_______月______日_______年_______月______日
注:此協(xié)議一式二份,一份本人留存,,一份交辦公室,。
聘用合同簡單版 聘用合同電子版篇七
甲方(聘用單位)
名稱:乙方(受聘人員)
姓名:性別民族出生年
專業(yè):學(xué)歷:職務(wù):身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一,、聘用合同期限:
本合同期限為年自年月日起,,至年月日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用
方案,,)
二,、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。
(三)乙方同意在該崗位工作,,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi),,甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,,調(diào)整乙方的工作崗位,。
三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),,(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核
方案),,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。四,、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,
提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制,。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方
提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
五,、工資福利和社會保險待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇
。,。
(二)乙方工資調(diào)整,,獎金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方,。
六,、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的
相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》對本合同作出相應(yīng)的變更,。
七,、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。(三)本合同解除后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
八,、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,,本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),,并辦理相關(guān)手續(xù)。
九,、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年月日年月日