報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇一

尊敬的x總：

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候,，舉目無親,，沒有工作，是您收留了我,，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,，我都很感動(dòng),。

不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,，我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞,，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開吧,。

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的,。

1,、用對(duì)了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管,，當(dāng)然有人不服氣了,，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?),，這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,，我喜歡什么工作、厭惡什么工作,。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事,。

2、要講公平,。同樣在大車間里工作,為什么有的人會(huì)平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,，而不是企業(yè)行為,。

3、用個(gè)人行為來管理公司,，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個(gè)人說了算,，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。對(duì)于工廠來說,，也是同樣道理,。

4、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我,。工廠像個(gè)小作坊,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣,。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金加工廠來說,哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉?chǎng)上，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法,。自然會(huì)提升,。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的,，還是您得親自出馬，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管，根本不靠譜,。

總之,，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職,，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞,，或者說我根本沒多大能力,。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員,，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心,。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,，少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn),。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。

在我即將離開的時(shí)候,，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工,，也作為一個(gè)朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)模式,，我想工廠的將來一定會(huì)更加的美好,。不會(huì)像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營(yíng)不是很好,，而且發(fā)展前景不是很好,。

我的離開不會(huì)給我們工廠帶來任何的損失，這一點(diǎn)自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多,，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過,。 最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,，萬事如意!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇二

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無親,，沒有工作,，是您收留了我，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個(gè)月工資,，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,，我都很感動(dòng),。

不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,，我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞,，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開吧,。

人之將走,，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心,，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的,。我看起來大大咧咧,，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長(zhǎng)大怕領(lǐng)導(dǎo),。但有些時(shí)候,，我是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始,，所有關(guān)于我人生的重大決定,，都是我一個(gè)人獨(dú)斷的，有些決定,，遭到我最敬愛的父母的激烈反對(duì),，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來不會(huì)妥協(xié),，更不會(huì)回頭,。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果,，也是得到了父母及很多朋友的祝福的,。在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開,。

此報(bào)告,，將同時(shí)呈交清華校方、外辦,、人事辦各一份,。我的職銜、工作,、居留及醫(yī)療等證件,，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷,。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍,，其入住性質(zhì)始終未獲解釋(參看附件之五)，何時(shí)搬離,，聽候指示,。

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉,，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的,。

我家在山陰，家中只有年幼的兒子,，這一年全由母親帶著,，我們時(shí)常因想念兒子而不能專心工作和休息,，經(jīng)常利用休息機(jī)會(huì)回家看兒子，時(shí)間長(zhǎng)了,，難免吃不消,。再說，兒子到了入學(xué)的年齡,，老人心有余而力不足,。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職,，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫覀兊碾x開,。

2、要講公平,。同樣在大車間里工作,為什么有的人會(huì)平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為,。

3,、用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算,，狹隘的`私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來說,，也是同樣道理,。

4、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我,。工廠像個(gè)小作坊,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感,，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣,。

總之,，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職,，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力,，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力,。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員,，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心,。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,，少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì),。

在我即將離開的時(shí)候,，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工，也作為一個(gè)朋友吧,，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)模式,，我想工廠的將來一定會(huì)更加的美好。不會(huì)像現(xiàn)在一樣,，經(jīng)營(yíng)不是很好,，而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開不會(huì)給我們工廠帶來任何的損失,，這一點(diǎn)自知之明我還是知道,，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多,，離開了我工廠再正常不過,。 最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康，萬事如意!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇三

尊敬的x總：

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候,，舉目無親,，沒有工作，是您收留了我,，讓我來到工廠工作,，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,，我都很感動(dòng)。

不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好,，沒有必要變壞了,。為了不使我們的關(guān)系變壞,，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開吧,。

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的,。

1,、用對(duì)了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在挑三撿四,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管,，當(dāng)然有人不服氣了,，這么說可能是他們都沒發(fā)覺小主管的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?),，這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣,。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,，我喜歡什么工作、厭惡什么工作,。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事,。

2、要講公平,。同樣在大車間里工作,為什么有的人會(huì)平白無顧的`加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為,。

3,、用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算,，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來說,，也是同樣道理,。

4、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我,。工廠像個(gè)小作坊,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，沒有安全感，大家在一起有混的感覺,。無論以前怎么輝煌,，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金加工廠來說,哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉?chǎng)上,，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升,。這就是所謂的酒香不怕巷子深。話倒是這么輕松的說出來,，但最重要的,，還是您得親自出馬，讓他們做好,，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管，根本不靠譜,。

總之,，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職,，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限,。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞,，或者說我根本沒多大能力,。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員,，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心,。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,，少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn),。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì),。

在我即將離開的時(shí)候,，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工,，也作為一個(gè)朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)模式,，我想工廠的將來一定會(huì)更加的美好,。不會(huì)像現(xiàn)在一樣,，經(jīng)營(yíng)不是很好，而且發(fā)展前景不是很好,。

我的離開不會(huì)給我們工廠帶來任何的損失,，這一點(diǎn)自知之明我還是知道，畢竟現(xiàn)在能人很多,，而像我這樣的平凡人也有很多,，離開了我工廠再正常不過,。 最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康，萬事如意!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇四

?您好,！

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。 我自去年5月份開始進(jìn)公司，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年的時(shí)間了,。 在公司過去的一年的時(shí)間里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的,，以前從未涉及的東西來充實(shí)自己,，并增加自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示衷心的感謝,！感謝公司對(duì)我的栽培,，長(zhǎng)期以來的對(duì)我的關(guān)心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖,。和大家一起工作的日子里,，讓我學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)以及實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了許多為人處事的原則?，F(xiàn)由于個(gè)人發(fā)展的原因,，不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,！辭職的原因是我越來越發(fā)現(xiàn)對(duì)目前的工作不感興趣,，因?yàn)橐郧岸际窃跈C(jī)械類的公司工作，對(duì)目前的工作職責(zé)和運(yùn)行規(guī)則都不清楚,，找不到工作的感覺,，越來越感到迷茫。還有就是,，由于家庭貧寒,，不可能在上海買起房子，在上海找不到歸屬感。更由于現(xiàn)在當(dāng)上父親了,，感覺壓力很大,。經(jīng)過這陣子的思考，我覺得離我所追求的工作和生活目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。一個(gè)人如果沒有追求的目標(biāo)和方向,，那他的生活會(huì)很乏味和苦悶。所以,，下一步準(zhǔn)備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活,，希望在不久的將來能給老婆和孩子一個(gè)真正的家。相信領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,！我也很清楚我現(xiàn)在離開公司,，于公司于個(gè)人都是一驗(yàn)，但考慮到公司今后工作的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重的向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,，創(chuàng)造輝煌,！同時(shí)，也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們,，前程似錦,，鵬程萬里！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇五

您好,。首先，我很抱歉,。在您“哄”了上幾天班后,，我依舊向您提出辭職。但是,，請(qǐng)您理解做為一個(gè)打工者的悲哀,。我以為，做事就得為一個(gè)英明果斷,、具有人格魅力的老板做,。

我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè)，自去年六月份高考后,，就開始步入工作的領(lǐng)域,。因此，我對(duì)工作中所遇到的不滿很少說出來，只想把工作做好,。所以,，當(dāng)初來時(shí)你告訴我待遇會(huì)比較低時(shí)我依然留了下來。在我來不久,，主管您就將庫(kù)房的管理交給我來做,，而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做，這使我很感激你的信任,。因此,，后來一段時(shí)間里，盡管我也極不滿公司很多做法,，我卻沒有一起鬧,。

工作一段時(shí)間我就覺得，這樣如同小作坊般的工廠一開始就沒有做好管理的方案,。很多該管的事不去管,，卻在一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利上大作文章。說真的,，從沒見過甚至聽說過有哪個(gè)公司的老板會(huì)時(shí)不時(shí)的守在門口等待看員工打卡,。明明是一次性使用的手指套，卻反反復(fù)復(fù)要員工使用,，我不知道這樣的節(jié)約是不是節(jié)約得過分了些,。

盡管我才離開學(xué)校不久，我亦知道,，本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇,、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn),。

堆積很久的想法之所以沒有吐露,，不是所謂的為了公司著想（我很清楚自己，我沒那么偉大）,，全是因?yàn)橹鞴苣鷤€(gè)人,。畢竟，打工時(shí),，誰(shuí)不希望自己有個(gè)“好”一些的上司呢,！不過，話說回來,，畢竟在公司,，您也只是打工者。公司為什么,，不是您的呢,！

如今,，公司像個(gè)小作坊，大家做一天和尚撞一天鐘,，我也全然沒有了工作的積極性,。我想，再靠主管您個(gè)人的人格魅力,，也還是不能使我定下心來做事,。如此，主管,，我只能再次向您申請(qǐng)辭職了,。（余下半個(gè)月時(shí)間，我會(huì)盡職做好工作,，亦愿公司不會(huì)對(duì)我有任何的不滿與擔(dān)憂）

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在此我向您提出辭職。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我是臉上帶著微笑,，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的,。在過去的兩年多,，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是,，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工,，如何的用人而又起疑,，無論是員工還是客戶處都斤斤計(jì)較。不過,，你的侃侃而談,，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服,。但是你的管理確實(shí)讓人不敢恭維,。我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀,。

望批準(zhǔn)!

簽名

年 月 日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的`時(shí)候，舉目無親,，沒有工作,，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資,，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng),。

不過在工廠工作了一年后,，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,，我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好,，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象,，我想我還是選擇離開吧。

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,，做事不可拖拖拉拉,，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。

2,、要講公平,。同樣在大車間里工作，為什么有的人會(huì)平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,，不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為,，而不是企業(yè)行為,。

3、用個(gè)人行為來管理公司,，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個(gè)人說了算,，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式,。對(duì)于工廠來說,，也是同樣道理。

5,、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金加工廠來說,，哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解,，應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,，所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部，可以說隨便拉來一個(gè)人,，都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉?chǎng)上,，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升,。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”,。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的,，還是您得親自出馬,，讓他們做好，在這種狀態(tài)下,，你還讓別人管,，根本不靠譜。

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xxxxxx片區(qū)李xx,，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,，我決定辭職,。

也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝，是的,，我自己都感到驚訝,，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了,，我也不知道自己是怎么想的,，就是不想在公司里干下去了。

2,、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時(shí)間,，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力,，努力都有結(jié)果,，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^,，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去,。我也一直在努力,，我想努力一陣子,，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力,，都在忙,，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義,。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的.人,，我也不想把我的人生交給別人去安排,，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命,，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的,。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了,，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢,，當(dāng)我年老了在拿錢去換命,，錢夠不夠換命我也不知道,，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

即將離開公司了,，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,，但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣,。另外一點(diǎn)就是,，作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,，這樣員工心里也會(huì)比較高興,。

我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的,，我覺得,，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的,，突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),，可是我實(shí)在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了,。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),，也感謝公司的所有的同事,、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇八

您好,！

1、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我,。（客戶太至上）很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的,，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做,，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改,，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),，我不想這樣工作下去。

2、有些瑣碎之事,，個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些,，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,，而不是整天盯著下邊的.員工，這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服,。例如,，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦,，這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐,。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象,。

4,、三險(xiǎn)一金，是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的,。最初,，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖,，不了了之,，我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很失望,，怎么能夠留住人心呢,？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為,。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá),！感謝李總、李經(jīng)理,。感謝每位同事,！

我將于3月15日正式離職在接下來的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，將手中的事情交接妥當(dāng),。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意,，希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

對(duì)上司不滿的辭職報(bào)告篇九

我一直以來不得不忍受你的自大無趣,，令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動(dòng)像魔鬼一樣可怕,。你的聲音真像一個(gè)壞了的喇叭,。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會(huì)爆開，你總是裝做十分忙碌,。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒,，你樂于下達(dá)的緊急的、沒完沒了的指令,，比一部好萊塢電影還長(zhǎng),。我常常奇怪，它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完,？我不會(huì)再給你打掃東西,。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的'裙子,。

你的香水味讓我想起了魚餌,。我將不再保持沉默?？茨阖?zé)罵你的下屬,，你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的女王,，整天無事可做,。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動(dòng)。我要離開了,，再見,，我不干了！我寫這個(gè)就是為了告訴你,。我要走了,，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了,。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧,，我知道你會(huì)懷念我的，因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的一切,，我花了一年多學(xué)會(huì)了原來要四個(gè)人做的工作,。你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜，去找人來做這份工作,，別忘了還要培訓(xùn)他們,。

這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈，每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,，但這一次你再不用許什么愿了,，已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事,，我期待著那一天,。我本應(yīng)該說我會(huì)銘記這兒的一切,，可是，可是我不能欺騙我自己,。我還要提醒你,，所有的員工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使從后門）,，換成我,，我會(huì)把大多數(shù)時(shí)間花在公司，現(xiàn)在沒人能夠留下他們,。

最后告訴你一個(gè)小小的不幸,，兩天之后你將面臨一個(gè)考核，在我留下的公文里有36處小疵誤,，若是你能更正其中30處,，我將恭喜你通過了審核,。祝你好運(yùn)吧,，我走了，再見了,，請(qǐng)批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職報(bào)告吧,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日