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最新后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)幼兒園四篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-31 19:38:46
最新后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)幼兒園四篇(精選)
時間:2023-05-31 19:38:46     小編:一葉知秋

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇二

我鎮(zhèn)后勤工作在上級教育部門及各學(xué)校校長的大力支持下,,在學(xué)校各部門的共同協(xié)作下,在教職工的共同努力下,,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面:

一,、立足本職,,服務(wù)一線

開學(xué)初我們遵循學(xué)校總體工作思路,圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1,、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。在開學(xué)伊始,,作好了開學(xué)所用的學(xué)生桌椅床的準備工作,為節(jié)約開支,,大多采取該修就修,,不能修的也儲存好,,基本上滿足了學(xué)生人人有桌椅,,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)和標云崗小學(xué)進行了大型維修,,為開學(xué)做好了準備工作,。

2、安排專門的水電管理員,,維修及時,、服務(wù)到位,。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,今年維修,、更換燈管100余次,,更換閥門水嘴共十多只,。零星維修服務(wù)100多次,。

3、配合政教處,、教務(wù)處開展工作,,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,,我們都是隨叫隨到,,力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),中心學(xué)校添置大型打印復(fù)印機,,為各個學(xué)校服務(wù)及時到位。安排人員負責(zé)文印用品的保管及購置,,安排專人負責(zé)文件資料的打印及復(fù)印工作,,使各處室的文印資料快速,、齊全,保證工作的正常有序,。

二,、整章建制,,規(guī)范管理,。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)

工作,,后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年,,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《上巴河鎮(zhèn)中心學(xué)校物品采購申請審批制度》,、《電教儀器圖書管理制度》,、《水電維修制度》,、《中心學(xué)校核算點制度》、《食堂安全衛(wèi)生制度》,,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,,我們還制訂了《校園安全管理制度》,、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,,從而保障校園安全,,杜絕了安全隱患,。

今年對學(xué)校所有帳務(wù)進行了規(guī)范,。首先對本期之前的一切帳務(wù)進行了進一步地清查,,所有帳務(wù)全部登記,、核實,、建帳、上報,。其次對本學(xué)期的帳務(wù)做到日清月結(jié),任何一筆開支均有記載,,并且每月上報校長,校長隨時問起均心中有數(shù),。管理日趨完善,。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度,。學(xué)校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領(lǐng)導(dǎo),、一位教師代表對學(xué)校主管購菜進行安全衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督,購回后再到專職驗收員處進行驗收,。作為監(jiān)督員的行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表同時還對飯菜的制作質(zhì)量和銷售進行必要的監(jiān)督,,既保證了學(xué)生吃得有份量,還要有質(zhì)量,。同時,,為學(xué)校贏得了一定的效益。

三,、加強管理,,開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈,。按照總體要求,,學(xué)校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務(wù)性,、科學(xué)性,、全局性。作為主管后勤的副校長與學(xué)??倓?wù)處嚴格履行規(guī)章制度,,積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物品采購要批”的審批制度,,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物品均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、一把手校長簽字,、后勤統(tǒng)一采購,否則所購物品學(xué)校一概不予報銷,。這樣就避免了過去誰需就買,、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支,,改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象,,有需要的班才買,不需要的班就不給買,,這樣有效地節(jié)約了學(xué)校的經(jīng)費,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,,實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品,,并有專人負責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《上巴河鎮(zhèn)中心學(xué)校財產(chǎn)管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇四

回顧20xx,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于醫(yī)院的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟醫(yī)院各項工作部署,。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,,現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要工作總結(jié),。行政后勤工作大體上可分為以下幾個方面:

1.根據(jù)部門人員的實際需要,,有針對性,、合理地進行招聘,以配備各崗位,,逐漸完善招聘,、入職,、考核各項程序。

2.規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,,嚴格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊,建立了完善的人員信息系統(tǒng),。

3.有步驟的完善培訓(xùn)管理機制,,有計劃的外派員工學(xué)習(xí)并安排內(nèi)部中層以上的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)員工,加強員工的業(yè)務(wù)能力以及員工的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),,同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

4.在保障依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)護人員繼續(xù)教育方面,20xx年12月一個月內(nèi)共辦理繼續(xù)教育人員72人,,醫(yī)師變更人員4人,,醫(yī)師首次注冊2人,護士變更5人,,辦理護士延續(xù)注冊21人,,辦理護師報名15人,為醫(yī)院醫(yī)護人員依法執(zhí)業(yè)帶來便利,,有效杜絕非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn),。

⒈加強文檔信息管理工作及時傳達上級來電來文,并有效的收集上級各項學(xué)術(shù)交流會議與培訓(xùn)信息,,讓醫(yī)務(wù)人員從根本上走出去,,開闊了視野,學(xué)習(xí)了外界先進的理念與知識,,為醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化管理打下了基礎(chǔ),;完善人事檔案信息,辦理好醫(yī)護人員變更注冊信息,,嚴格管理證照保管工作,。

⒉和相關(guān)職能機關(guān)做好溝通工作,以使醫(yī)院對外工作更為通暢,,做好上級領(lǐng)導(dǎo)接待工作,。

⒊對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,,并做好物品領(lǐng)用登記,,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品,。

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展,,依照上級要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善本院現(xiàn)有制度,,使各項工作有法可依,,有章可尋。在日常工作中,,及時和院內(nèi)各個部門,、科室密切溝通、聯(lián)系,,適時對各部門的工作進行協(xié)調(diào),。⒉逐步完善醫(yī)院監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,,只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,,本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

⒊加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的醫(yī)院新形象,。

⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前醫(yī)院各職能部門職責(zé)不清,,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),,并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

1,、建立停車場收費系統(tǒng),,加強了停車場的管理,在收費上嚴格把關(guān),,一天均收入在300元以上(以前月收入廖瘳元幾),,為醫(yī)院增加年收入約10萬元左右。

2,、引進了“鮮活直飲水”:醫(yī)院往年一年用水費用約在4萬元以上,,而引進了“鮮活直飲水”一年水費合計約27000元左右,為醫(yī)院節(jié)約了資源,節(jié)省了開支和人力,,為患者和職工也帶來了極大的便利,,并迎合了市場環(huán)保需求,。

3,、對于后勤維修方面仍存在不足,20xx年將繼續(xù)改革,,完善后勤各項保障工作,。在后勤人員管理上加強管理與培訓(xùn),增強服務(wù)意識,,改善工作方式提高工作效率,,保障醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。

4,、用車管理上:20xx完善用車制度,,對商務(wù)用車程序進行了規(guī)范,并限制公務(wù)用車方式,,提暢綠色出行,,鼓勵公交出行,保障了正常用車程序,;在救護車管理方面,,更加加大了管理力度,司機24小時隨時隨地待命,,保障了醫(yī)療用車需求,。

作為行政后勤部負責(zé)人,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作,,使醫(yī)院各項工作正常進行。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,迎接新的挑戰(zhàn),。

后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇五

本學(xué)期的工作很快結(jié)束了,在區(qū)教委、生產(chǎn)教育辦的大力支持下,,三中后勤積極努力,,不斷提高辦學(xué)效益,研究新情況,,優(yōu)化進行機制,,提高管理水平,改善辦學(xué)條件,,增強保障能力,,促進學(xué)校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)把這學(xué)期工作總結(jié)如下:

三中的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí),、生活工作條件。因為學(xué)校是全體師生的又一個家,,美好的家園會讓孩子門愉快安逸,,精神本振奮。學(xué)期我們采用“整體規(guī)劃,,分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè),。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,操場東側(cè)及教學(xué)樓前栽滿了紅花麥里,,同時教育師生做好平時的愛綠,、護綠工作。五月份,,我們改建了領(lǐng)操臺,、升旗臺,安裝了新的白鋼旗桿,。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,,修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池。雖然三中新修的噴泉規(guī)模不大,,但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,,校園內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤。另外,,我們按照美術(shù)張揚老師的設(shè)計把教學(xué)樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫,,墻面文化簡潔大方,意義深刻,。為了解決教學(xué)樓前積水和車庫門前灌水問題,,六月初,我們把操場南側(cè)教學(xué)樓前加高,,鋪了四百多平米瀝青路面,,從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題,。修噴泉、加高瀝青路面,,這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學(xué)的家長主動贊助的,,總共為學(xué)校節(jié)約五萬多元。為了使教師網(wǎng)上備課,、交流方便,,我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據(jù)一年教學(xué)改革特點,,我們買了四臺多功能投影儀,,實物投影效果非常好,。為了配備學(xué)校讀書活動,,我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,這樣學(xué)生獻的書不到處亂放,,教室和辦公室也更加整潔美觀,。這學(xué)期我們?yōu)閷W(xué)校獨輪車隊買了四十****輪車,并配備了四十套小超人服裝,。三中一直重視網(wǎng)站建設(shè),,能夠充分利用現(xiàn)有可存的資源庫,開發(fā)校本資源,,有計劃的購置一部分資源,,使校園網(wǎng)站越辦越好。

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作,,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),,聽取每條合理化建議,主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作,。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,,反映在學(xué)校財務(wù)工作,校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進行,。財會管理方面:嚴把財務(wù)制度關(guān),,從學(xué)校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,,避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,,采購物品要貨比三家,,為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,,兢兢業(yè)業(yè),。為了減輕一線教師的工作強度,盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,,種草坪、栽紅花麥里,,從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油,這些活兒,,全是我們后勤的司機,,廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。他們雖然是三中的臨時工,,但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學(xué)習(xí)。

另外,,我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一,。平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查,學(xué)生安全天天查,,“三室”及各教室,、辦公室安全日日查,學(xué)校常規(guī)管理經(jīng)常查,,這些檢查不是流于形式,,檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局,、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

這學(xué)期我們更重視校車的安全管理,。把坐第二趟校車的同學(xué)在等車期間全集中到三中三班教室,,由杜老師負責(zé)學(xué)生安全。校車管理的好,,學(xué)生安全上學(xué),,安全回家,家長放心,,學(xué)校聲譽也會相對提高,。

在食堂管理方面,我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,,更重視提高服務(wù)質(zhì)量,。由于吃飯的人數(shù)多,,眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,,家長的想法也是五花八門,,有時很難達到個別家長的滿意,比如為了營養(yǎng)豐富,,我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,,有位家長在網(wǎng)上留言:實驗小學(xué),為什么在熘肉段里放胡蘿卜,,請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學(xué)校食堂的服務(wù)還是滿意的,,比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天,我們后勤提前一周反復(fù)研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,,食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學(xué)校絞餡,,和面、包餃子,,還給不吃肉的同學(xué)包素餡的,??紤]到天熱師生們特別渴,,另外配上綠豆粥,玉米粥,、香腸,、茶蛋。只要師生們吃得好,,喝得好,,我們就很高興,心思就沒白費,。

總之,,后勤工作還有很多不足,我們要不斷努力,,使我們實驗小學(xué)的后勤工作更上一層樓,。

后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)幼兒園篇六

(一)外事管理

按照崗位職責(zé)積極主動學(xué)習(xí)外事知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,,通過多方溝通協(xié)調(diào),,最終捋順了商務(wù)簽證、工作簽證及居住證的辦理流程,。與國內(nèi)基地辦共同明確了各自的職責(zé)范圍,,能更加有序高效的為后續(xù)進場人員辦理相關(guān)外事手續(xù)。

(二)后勤管理

1,、用電成本控制

(1)控制照明用電

① 人員較少時,,只開必要位置的燈具,;

② 設(shè)專人,人員離開后,,及時關(guān)閉電源,,做到人走燈滅。

(2)減少辦公設(shè)備用電

① 復(fù)印機,、電腦等辦公電器用完后及時開啟“節(jié)能”或“待機”模式,。

② 如果長時間不用電腦,責(zé)任人應(yīng)及時關(guān)機,,下班后,,應(yīng)關(guān)閉電腦所有連接電源。

③ 打印機,、空調(diào)等在下班時應(yīng)及時關(guān)閉電源,。

2、宿舍管控措施

(1)宿舍無人時,,不允許有照明燈具及空調(diào)等打開現(xiàn)象,。

(2)禁止宿舍使用大功率電器;

(3)嚴格管理各宿舍衛(wèi)生,,為員工提供一個健康舒適的生活環(huán)境,。

3、食堂管控措施

(1)認真把好食品衛(wèi)生關(guān),,腐爛,、變質(zhì)、異味的食物一律不得上桌,。

(2)每周更新下周菜譜,,做到食品健康衛(wèi)生,盡量使菜品多元化,,讓職工吃的放心舒心,,杜絕浪費等現(xiàn)象的發(fā)生;

(3)食堂采購員充分調(diào)查當?shù)厥卟耸袌?,做到菜比多家,,根?jù)菜譜購買菜品,嚴格控制菜品價格,;

(4)根據(jù)項目成本預(yù)算和人力計劃,,制定員工就餐標準及成本核算控制;

(5)制定食譜時應(yīng)遵循“種類多樣化,、口味大眾化,、品質(zhì)中檔化”的原則,按項目部確定的伙食標準,,嚴格控制費用成本,,不超支,,不節(jié)支。

(6)食堂應(yīng)結(jié)合施工實際和氣候,、季節(jié)情況安排好一日三餐的食譜,,原則上按周制定食譜,及時公布,;力爭做到品種多樣,、葷素搭配、口感上乘,、營養(yǎng)豐富,。

(7)食堂操作間應(yīng)嚴格控制非操作人員進入,禁止除炊事人員外的'員工在操作間洗碗,、洗手,、翻檢食物或自行取食。

4,、用水成本控制

(1)節(jié)約用水,。水龍頭用完后隨手關(guān)閉,避免“長流水”,,經(jīng)常檢查供水設(shè)備,,避免漏水;

(2)將水,、電管控納入日常巡邏,、檢查的一部份。如果發(fā)現(xiàn)水籠頭,、水管有漏水或滲水現(xiàn)象,及時維修處理,。

(三)辦公用品成本控制

1,、公司內(nèi)部推行無紙化辦公,利用電子郵箱傳輸文件,,減少文件打印,。

2、所有文件直接在電腦上起草,、拷貝,、審閱、修改,,最后一次性打印成稿,。

3、在確保安全,、保密的前提下,,復(fù)印紙要雙面使用,。

4、保證復(fù)印機,、打印機,、傳真機等設(shè)備良好率,避免使用不當而引起的損耗,。

5,、制定《辦公用品管理規(guī)定》,使各部門更為規(guī)范的控制和合理使用辦公用品,,對于筆,、膠水、涂改液,、油筆,、剪刀、計算器等辦公用品再次領(lǐng)用時必須以舊換新,;筆記本,、文件袋、文件夾,、文件欄,、回形針等領(lǐng)用時必須實行實名制領(lǐng)用。

6,、建立辦公用品發(fā)放記錄,。

7、各部門購買或配備辦公設(shè)備需填制《材料計劃單》進行審批后再進行配備,;

8,、電話使用成本控制

① 按照項目部相關(guān)規(guī)定,按崗位制定話費標準,,并充分考慮業(yè)務(wù)繁忙的員工話費標準,,每月超額情況由個人承擔(dān)。

② 每月對員工話費進行統(tǒng)一充值,,保證現(xiàn)場溝通工作的正常進行,。

(四)人工成本控制

1、招聘當?shù)毓蛦T,,嚴格控制薪資水平,,執(zhí)行并落實考勤制度,以確保員工精神良好,,工作飽滿,。

2、完善并嚴格執(zhí)行考核機制。未經(jīng)部門負責(zé)人批準的請假條一律無效,,如需請假必須提前到申請,,否則一律按照礦工處理,如有特殊情況必須事后補假,,否則按照礦工處理,。行政部將每天進行核查,做到查無遺漏,,執(zhí)行必果,。

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事,。

2、缺乏工作經(jīng)驗,,對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3、由于行政部工作常常事無巨細,,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。對項目部各部門有些工作了解得不夠深入,,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

4,、行政部自身存在的問題是工作中分工不明確,導(dǎo)致工作混亂,;問題處理不及時,,日常工作中沒有真正做到上傳下達;制度化監(jiān)督不到位,;專業(yè)化水平不夠,。

5、換位思考做的不夠,,目前各部門溝通不及時或不到位,導(dǎo)致工作有時出現(xiàn)遺漏或延誤,,甚至有推諉扯皮現(xiàn)象,。

6、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,,雖然當時已改正過來,,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,,一定要仔細檢查一遍,,確認準確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免,。

1,、"沒有規(guī)矩,不成方圓,。"行政管理的地位和工作性質(zhì)要求行政管理工作必須是一個制度健全,、管理嚴格的部門。行政管理每天面對的工作紛繁復(fù)雜,,要想從這些瑣事中抽身而出,,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,,使各項工作有據(jù)可依,。

2、做好行政工作首先要做好計劃,,學(xué)會統(tǒng)籌安排,,做到每日“朝計劃,晚總結(jié)”,。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,,逐件落實,以防遺漏,。

3,、端正態(tài)度,銘記態(tài)度也是競爭力,。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋,,主動思考,主動工作,,提前做到,。工作無小事,我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,,在紛繁的工作中更加游刃有余,。

4、做事要用心,,細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法,學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,做到取長補短,。

5,、培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當做家事,,當做自己事對待,,牢記工作是為自己,不是為別人,,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作,。

6、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,,工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批評指正,以便我能夠及時改正,,使我的工作更加完善,。對每個人來說,職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的,,它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用,。

兩個多月的工作中,學(xué)到了很多,,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,,讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí),不斷成長,,再接下來的工作中,,我定會再接再厲,爭取做得更出色,。

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