報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

試用期間述職報告篇一

你們好!

我有幸來到公司_部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫忙下,，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的述職報告如下：

一,、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度

上班伊始，我認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴(yán)格遵守,，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學(xué)習(xí)

盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作資料,。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作資料,，工作流程,、工作方法。

三,、工作用心

認真,、負責(zé)，透過不斷學(xué)習(xí),、請教,，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。

1,、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與_設(shè)計部用心溝通和聯(lián)系,，就_項目與政府各相關(guān)部門用心溝通和征詢,，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度,，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,，使計劃和進度有效,、有序進行。

3,、根據(jù)項目狀況,，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作,，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成,。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系,，配合并幫忙其他部門完成相關(guān)工作,，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內(nèi),，提前完成立項備案,，為項目正常進行帶給了條件。

6,、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備,。

7,、與土地部門用心溝通，加強聯(lián)系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時光內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障,。

8,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,，為土地順利和正常交接帶給本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作。

9,、利用個人關(guān)系,，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言,。與同事之間和睦相處,、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊,。

四、存在問題及解決辦法

1,、由于在原單位主要從事行政,、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

2,、工作中有時過于自信,，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀,，求功心切。

在短短的x個月時光里，我個人以為取得了一點成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴(yán)格要求自我,，克服不足,，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，充分發(fā)揮所長,，用心、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

此致

敬禮!

述職人：_

20_年x月x日

試用期間述職報告篇二

我于20_年4月19日到養(yǎng)護中心工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，兩個月來,，本人思想上追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核,，總結(jié)自身思想,、工作方面的得與失，更好的促使自己進步,，現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想,、工作情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí),，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位,，任務(wù)重，難度大,，困難多,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，虛心求教,。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),，提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力,，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習(xí);三是結(jié)合本職工作,，認真學(xué)習(xí)市政管理知識,、業(yè)務(wù)技能,、政策法規(guī)，努力接受新思想,、新觀念,、新環(huán)境。

二,、踏實肯干,，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印?，我認為工作之初，做比說更重要,，因此,，便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書,。自我來到管理處,，在張?zhí)庨L、李主任的指導(dǎo)下,，反復(fù)修改更正《_市市政設(shè)施養(yǎng)護中心主要職能內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》,、《_市市政設(shè)施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設(shè)置情況;

二是堅持每周,、月報送維護工作進展和計劃報表,。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表,，不斷完善,、詳細報表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報表7次,，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理,、打印、報送工作;

四是認真做好來電來文督辦工作,。專門印制了來文來電登記薄,，詳細登記時間、對象,、內(nèi)容,，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個,、來文50余個;

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料;

六是保管好物資財產(chǎn)。5月初,，根據(jù)處上要求,，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查,，登記造冊，妥善保管好門鑰匙;

七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知,、會務(wù),、記錄工作;

八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報;

九是按照“一張笑臉相迎,，一把椅子相讓,，一杯熱茶相送“的標(biāo)準(zhǔn)，做好來訪人員的接待;

十是工作兩邊兼顧,，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作,。

三、認真反思,，爭取早日干出成績

認真總結(jié),、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌,、加班加點，不敢有絲毫的懈怠,，但成績卻不是很明顯,，歸結(jié)起來，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務(wù)知識還欠缺,，需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是工作上沒有完全放開,，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,，工作才能干好,。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的支持,，自身的努力。

試用期間述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

去年9月,，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責(zé)文秘方面的工作,。在當(dāng)時的競職演講中,，我曾經(jīng)說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,，我都要努力到五勤,、誠心當(dāng)好四員,。五勤就是眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員,、信息員、宣傳員和服務(wù)員,。一年來,，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。下面,，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,，以接受大家評議。

一,、努力學(xué)習(xí),。

全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求,，我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),，除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》,、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書,。通過博采眾長,，我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來,，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺，收獲甚豐,。三是向同事學(xué),。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得,，市局機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有科技尖兵,，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了很大的進步,，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者,。

二,、加強修養(yǎng)。

時刻注意自我約束在辦公室工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從對基層對同事,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事,，自重自愛,。一句話，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，對外不卑不充，注意用自已的一言一行,，維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護地稅部門的整體形象,。

三、勤奮工作,。

回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來,，市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷,。我能有今天,，永遠也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作,。我珍惜這份來之不易的工作,，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時,，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動,。

一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,，多少個不眠夜,，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇,。雖然常常感到身心疲憊,，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的,。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,，每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的,。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢,、對名譽,、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我最大的追求。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的選擇。

四,、盡心履職。

全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任,、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，從不討價還價，保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學(xué),。一年來,，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,，這是我們團結(jié)奮斗,、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看,，可以說總體上是稱職的,。

總而言之，總結(jié)一年來的工作,，我可以問心無愧地說自己盡了心,，努了力，流了汗,。不管這次述職能否通過,，我將一如既往地做事，一如既往地為人,，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我,。

試用期間述職報告篇四

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

時光飛馳,，我自去年11月15日來到集團公司,，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,，認真履職,，大膽負責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。我雖是集團公司的一名新員工,，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年,，積累了一定的管理經(jīng)驗,，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，就試用期的工作述職如下，請予審查,。

一,、所做工作

兩個月來，我認真學(xué)習(xí)制度,，嚴(yán)格遵守制度,，從不遲到早退，更不曠工,，加班4天,。認真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念,，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公，嚴(yán)格管理,，以身作則,，率先垂范，要求大家做到的,，自己身先做好,。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè),，淡泊名利,，不計得失，盡職盡責(zé),，不怕苦,，不怕累，不怕臟,，工作不分份內(nèi)份外,，既組織指揮,，又身體力行，雷厲風(fēng)行,，求真務(wù)實,，嚴(yán)于律己，襟懷坦白,，光明磊落,，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,，以真誠感動了大家,，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,。

兩個月來,，我完成的主要工作：

1、_年度制度的修改編制工作,。新增制度50個(我起草15個),，100頁，使新制度達到220個,，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,，是集體智慧的結(jié)晶,。

2、完成督察工作2次,。_年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,，進行了一次全面檢查，主要有六項,，考勤,、工作牌、衛(wèi)生,、周月例會,、計劃更新上墻、會議紀(jì)要等,。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》。

3,、完成了《關(guān)于推薦集團公司為_—_年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》,、辦公室_年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司_年度工作總結(jié),、集團公司_年度大事記,、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4,、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次,。

5,、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。

6,、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào),，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,，積極配合有關(guān)部室做好工作。

兩個月來,，也提出過一些建議,，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查,，加強職員責(zé)任考核,，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等,。

二,、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標(biāo)”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)，以更好形象,、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局,。

注重“兩個提升”：一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn),。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”,，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

弘揚“三種精神”：一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重,，以奉獻為樂,，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘,、出現(xiàn)一點問題;二是弘揚大膽負責(zé)的精神,。要有挑大梁、擔(dān)重擔(dān),、獨擋一面的勇氣,，對一些棘手的問題不推脫、不回避,，主動管,，主動問，不怕攬矛盾,，不怕丟面子，不怕得罪人,，不怕找麻煩;三是弘揚永不滿足的精神,。樹立一種永不滿足的信念，追求更好,、追求最好,，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致,、不折不扣,、拾遺補缺、盡善盡美,。

處好“四個關(guān)系”：一是大局和小局的關(guān)系,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。二是主動和被動的關(guān)系,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠,。四是“過頭”與“不及”的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。