優(yōu)化營商環(huán)境有利于吸引聚集發(fā)展要素,。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，就是要在保持經(jīng)濟(jì)一定增速的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,，這就需要通過深化改革，營造市場機(jī)制有效,、宏觀調(diào)控有度的公平高效的營商環(huán)境,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023優(yōu)化營商環(huán)境研討發(fā)言材料，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

優(yōu)化營商環(huán)境學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料1

《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的制定是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革,、優(yōu)化營商環(huán)境決策部署的重要舉措,，彰顯了黨中央、國務(wù)院持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的堅(jiān)定決心,，體現(xiàn)了國家對(duì)推動(dòng)政府職能深刻轉(zhuǎn)變,，營造新型營商環(huán)境，更大激發(fā)市場活力和社會(huì)創(chuàng)造力的高度重視,，從制度層面為優(yōu)化營商環(huán)境提供更加有力的保障和支撐,。通過學(xué)習(xí)，感受頗深,，進(jìn)一步增強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的使命感,、責(zé)任感和緊迫感。下面,，結(jié)合工作實(shí)際,，簡單談?wù)勔韵聨c(diǎn)理解和體會(huì)：

一、要提高站位,，學(xué)深悟透,，不打折扣、不走偏差的做好貫徹落實(shí)

《條例》作為優(yōu)化營商環(huán)境的基礎(chǔ)性行政法規(guī),，不僅明確了優(yōu)化營商環(huán)境的原則和方向,，還對(duì)保證平等市場準(zhǔn)入、維護(hù)公平競爭市場秩序,、落實(shí)減稅降費(fèi)政策,、規(guī)范涉企收費(fèi),、等市場主體反映強(qiáng)烈的問題作了有針對(duì)性、“接地氣”的具體規(guī)定,，對(duì)各部門(單位),、具體工作人員履行優(yōu)化營商環(huán)境職責(zé)劃定了“紅線”，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng),、創(chuàng)新服務(wù)理念,、提高窗口辦事效率等方面定下了基調(diào)，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)各部門(單位)以及社會(huì)各方面對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境的意識(shí),，在全社會(huì)營造優(yōu)化營商環(huán)境的濃厚氛圍,，提振民眾信心具有重要意義。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要結(jié)合自身工作實(shí)際,，對(duì)照《條例》規(guī)定，認(rèn)真查找自身在思想觀念,、工作作風(fēng),、辦事效率、依法行政等方面存在的差距和不足,，努力提升優(yōu)化營商環(huán)境的意識(shí),，提高執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平，為營造“人人是環(huán)境,、處處是環(huán)境”的良好社會(huì)氛圍,，真正讓百姓“辦事不求人”，做出積極貢獻(xiàn),。

二,、要結(jié)合日常工作，把貫徹落實(shí)《條例》融入日常,、抓在經(jīng)常

要廣泛開展新聞宣傳,。通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào),、專題展覽,、專題講座等方式在做好《條例》宣傳工作，持續(xù)推送《條例》貫徹實(shí)施過程中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法以及推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境政策落實(shí)的動(dòng)態(tài)信息,，在日常工作落實(shí)中形成學(xué)習(xí)宣傳的長效機(jī)制。要加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的黨性觀念,，促進(jìn)相關(guān)單位工作進(jìn)一步規(guī)范、工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提升,。要突出學(xué)以致用,，聚焦縣委、縣政府確定的20XX年度九項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)工作,，圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境,，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)”,，銳意改革創(chuàng)新,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。要深入落實(shí)“創(chuàng)新,、一流,、高效、擔(dān)當(dāng),、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),，以《條例》的貫徹落實(shí)為契機(jī)，著力打造“審批事項(xiàng)最少,，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低,，辦事效率最快，服務(wù)水平最優(yōu)”營商環(huán)境,。

三,、立足工作職責(zé)，精準(zhǔn)發(fā)力,，為優(yōu)化營商環(huán)境保駕護(hù)航

良法離不開善治,，制度的生命力在于執(zhí)行，要以《條例》出臺(tái)為新的起點(diǎn)和契機(jī),，勇于對(duì)標(biāo)和建設(shè)國際一流營商環(huán)境,，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。近年來,，我縣營商環(huán)境改革取得明顯成效,，但對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，仍存在不少突出問題和短板,，與國際先進(jìn)水平相比仍有較大差距,，下一步，必須以貫徹落實(shí)《條例》為契機(jī),，在深化“放管服”改革上有更大突破,，在優(yōu)化營商環(huán)境上有更大進(jìn)步，持續(xù)迸發(fā)市場主體活力和社會(huì)創(chuàng)造力,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力,。

一要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任部門(單位)主體責(zé)任?！稐l例》認(rèn)真總結(jié)了近年來我國優(yōu)化營商環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)和做法,，將實(shí)踐證明行之有效、人民群眾滿意,、市場主體支持的改革舉措以法治化辦法固化下來,，為各類市場主體投資興業(yè)提供了制度性保障，充分反映了市場訴求,，凝聚了社會(huì)共識(shí),。各責(zé)任部門(單位)要積極履行優(yōu)化營商環(huán)境的主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)效,，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，將好做法、好傳統(tǒng)以制度形式發(fā)揚(yáng)下去,，從制度層面堵塞漏洞,，杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，確保優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì),。

二要開展?fàn)I商環(huán)境專項(xiàng)檢查,，讓擾亂營商環(huán)境違規(guī)違紀(jì)行為無處遁形。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位,，集中開展專項(xiàng)清理整治,，持續(xù)整治破壞營商環(huán)境突出問題，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)吃拿卡要,、索賄受賄,、亂收費(fèi)亂攤派亂罰款、違規(guī)占用企業(yè)財(cái)物等違紀(jì)違法行為;堅(jiān)決查處對(duì)待群眾態(tài)度惡劣,、簡單粗暴,，或者“門好進(jìn)、臉好看,、事依然難辦”等現(xiàn)象以及作風(fēng)拖沓,、消極怠工、庸懶散浮,，不作為,、慢作為,，形式主義、官僚主義等行為;加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督,，堅(jiān)決查處有令不行,、有禁不止和上有政策、下有對(duì)策行為,。適時(shí)開展?fàn)I商環(huán)境專項(xiàng)巡察,，重點(diǎn)巡察涉企執(zhí)法檢查、營商環(huán)境服務(wù),、優(yōu)惠政策落實(shí)等情況,，緊盯不作為、慢作為,、亂作為等問題,，充分發(fā)揮巡察利劍作用,。

三要大膽容錯(cuò)糾錯(cuò),、開放包容，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),?！稐l例》明確規(guī)定：“國家鼓勵(lì)和支持各地區(qū)、各部門結(jié)合實(shí)際情況,，在法治框架內(nèi)積極探索原創(chuàng)性,、差異化的優(yōu)化營商環(huán)境具體措施;對(duì)探索中出現(xiàn)失誤或者偏差，符合規(guī)定條件的,，可以予以免責(zé)或者減輕責(zé)任,。”下一步，要進(jìn)一步健全完善正向激勵(lì)機(jī)制,，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”要求,，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)力度，對(duì)干部在改革探索中出現(xiàn)的非主觀失誤,、在破解難題中的不規(guī)范作法等,，只要不是個(gè)人違法違紀(jì)，就大膽包容,、主動(dòng)保護(hù),，切實(shí)把干部從“想做事怕出錯(cuò)”“想干事怕被罰”的困惑困擾中解脫出來。要嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,，及時(shí)為受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名,，扶正祛邪、激濁揚(yáng)清,。要逐步完善對(duì)受處分人員回訪教育和關(guān)心關(guān)愛幫扶機(jī)制,，探索分類管理、分層回訪，讓“有錯(cuò)干部”爭做“有為干部”,，切實(shí)把干部從“想做事怕出錯(cuò)”“想干事怕被罰”的困惑困擾中解脫出來,，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。

優(yōu)化營商環(huán)境學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料2

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在考察安徽和在長三角一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神,，學(xué)習(xí)安徽省《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)改革措施,，結(jié)合自身工作業(yè)務(wù),，在此以習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神為指引，從以高質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，為泗縣優(yōu)化營商環(huán)境,，加快融入長三角一體化進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障的角度作學(xué)習(xí)心得交流。

一,、要找準(zhǔn)定位,，履職盡責(zé)

習(xí)近平總書記在考察安徽和在長三角一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神、關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的系列重要講話精神,，是各級(jí)黨委政府破解復(fù)雜疑難問題的思想指引,，也是我們做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的行動(dòng)指南。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部一是要找準(zhǔn)定位,，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進(jìn)完善發(fā)展作用。自覺服務(wù)泗縣優(yōu)化營商環(huán)境,，加快融入長三角一體化進(jìn)程,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局。以高質(zhì)量監(jiān)督推動(dòng)各級(jí)黨委政府加快職能轉(zhuǎn)變,，深入推進(jìn)“放管服”改革,，堅(jiān)決破除阻礙市場公平競爭的體制機(jī)制，有力激發(fā)泗縣市場主體的蘊(yùn)藏活力,。二是要履職盡責(zé),，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。高質(zhì)量推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化,，扎實(shí)監(jiān)督督促各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在考察安徽和在長三角一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神,、關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境系列重要講話精神。

二,、要重在務(wù)實(shí),，擔(dān)當(dāng)作為

圍繞泗縣營商環(huán)境六問，要深度剖析,，深入查擺自身是否存在問題,。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,，一是要重在務(wù)實(shí)，力戒形式主義,、官僚主義,。要深入到企業(yè)一線開展工作調(diào)研，查實(shí)情,、解難題,。對(duì)企業(yè)存在的困難和問題，逐一進(jìn)行了解分析,，積極幫助企業(yè)疏理化解難題,。并提出切合實(shí)際的工作建議和解決措施，幫助企業(yè)走出困境,，步入良性發(fā)展軌道,。二是要勇于擔(dān)當(dāng)作為。紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是年輕的紀(jì)檢監(jiān)察干部,，在以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)優(yōu)化縣域營商環(huán)境,，面對(duì)復(fù)雜情況和疑難問題時(shí)，要提高政治能力,、調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力,、改革攻堅(jiān)能力,、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力,、抓落實(shí)能力,。不僅要有切實(shí)解決實(shí)際問題的能力，更要有想干事能干事干成事的堅(jiān)定理想信念,。

三,、要拓寬渠道，精準(zhǔn)發(fā)力

營商環(huán)境包括影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施等“硬環(huán)境”和政策,、市場等“軟環(huán)境”,，直接或間接影響企業(yè)投資、經(jīng)營,、管理決策,，對(duì)企業(yè)能否健康發(fā)展，對(duì)泗縣加快融入長三角一體化進(jìn)程至關(guān)重要,。針對(duì)可能出現(xiàn)的影響營商環(huán)境的問題線索,，如何快速受理并有力處理處置。一是要在發(fā)揮信訪主渠道作用基礎(chǔ)上,，通過明察暗訪,，統(tǒng)籌運(yùn)用熱線電話,、來信、來訪等方式設(shè)立監(jiān)督平臺(tái),，公開投訴舉報(bào)電話,，營造良好信訪舉報(bào)環(huán)境。二是要精準(zhǔn)聚焦責(zé)任主體,，綜合運(yùn)用約談,、教育、督查,、考核,、問責(zé)等多種方式，閉合責(zé)任鏈條,，重點(diǎn)聚焦市場準(zhǔn)入負(fù)面清單,、權(quán)責(zé)清單、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單等,，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境鏈條環(huán)節(jié)中落實(shí)不到位的人和事,，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，點(diǎn)名道姓公開曝光。三是要從嚴(yán)處置,，對(duì)受理的執(zhí)法,、監(jiān)管、審批,、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和領(lǐng)域的問題線索;對(duì)違約失信,、違規(guī)執(zhí)法、刁難勒卡,、尋租設(shè)障,、擾亂秩序、庸懶散拖,、失職瀆職,，插手工程建設(shè)和物資采購、干擾招投標(biāo),，特別是充當(dāng)不法企業(yè)“保護(hù)傘”等突出問題,，要依紀(jì)依法從嚴(yán)處置。

優(yōu)化營商環(huán)境學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料3

根據(jù)區(qū)位要求,，本人深入學(xué)習(xí)全區(qū)推動(dòng)營商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神,，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)比檢查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹講話文件情況

對(duì)比《關(guān)于更大力度優(yōu)化營商環(huán)境激起市場活力的若干措施》的要求和全區(qū)營商環(huán)境第3方評(píng)價(jià)結(jié)果,、調(diào)查問卷搜集結(jié)果,，通過認(rèn)真分析查找,，本人當(dāng)前在優(yōu)化營商環(huán)境工作上存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、思想認(rèn)識(shí)不夠,。

沒有充分認(rèn)識(shí)到“好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力,、吸引力”,，沒有充分認(rèn)識(shí)抓好優(yōu)化營商環(huán)境工作的重要性和緊急性。

2,、對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視還停留在表面,，對(duì)考核指標(biāo)研究不深，滿足于學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)達(dá)文件精神,，僅停留在文件傳閱上,，而沒有深入了解實(shí)際情況，存在面上“打滾”的問題,。

3,、帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠。作為班子成員平時(shí)對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境這塊內(nèi)容沒有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠,，責(zé)任壓得不實(shí)，壓力傳導(dǎo)不夠,。

二,、產(chǎn)生問題的緣由分析

通過深入剖析問題產(chǎn)生的本源，雖然這些問題的存在有一定的客觀緣由,，但主要是主觀緣由釀成的,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠,、主旨觀念不牢。

對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足,，沒有擺到重要位置,，有時(shí)候有應(yīng)付的思想，有時(shí)滿足于一知半解,，學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。特別是理論與實(shí)踐的結(jié)合還有一點(diǎn)差距,，沒有很好地用理論去指點(diǎn)工作，導(dǎo)致工作推動(dòng)不夠快,。

3,、大局意識(shí)不夠,、主觀觀念淡化。

在優(yōu)化營商環(huán)境工作部署中沒有構(gòu)成“一盤棋”格局,，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作,，對(duì)部分具體重點(diǎn)工作抓得不細(xì)、抓得不夠,。分管領(lǐng)導(dǎo)一般非常關(guān)系自己分管的領(lǐng)域,，對(duì)不屬于自己分管的工作主動(dòng)關(guān)心不夠，“分工不分家”“相互支持”工作習(xí)慣還沒有完全養(yǎng)成,。工作中有時(shí)依然存在“各吹各的號(hào)”的情形,，沒有深入研究新情勢下營商環(huán)境的各類問題，有時(shí)候存在重管理,、輕服務(wù),。

4、為民服務(wù)意識(shí)不夠,、工作風(fēng)格有待加強(qiáng),。

下鄉(xiāng)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象，局限于看資料,、聽匯報(bào),，開座談，沒有深入了解納稅人,、繳費(fèi)人的需求,，在思想和行動(dòng)上缺少“釘釘子”精神，研究解決一些矛盾和問題,，工作風(fēng)格不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓狠一些、實(shí)一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)調(diào)查問卷結(jié)果、自我剖析和會(huì)前查擺出來的問題和會(huì)上搜集的意見,，我個(gè)人需再提升政治站位,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)部門協(xié)作,，確保稅收營商環(huán)境再上新臺(tái)階,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》營建人人參與、人人擔(dān)責(zé),、人人主動(dòng),、人人作為的工作格局,。要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé),，根據(jù)任務(wù)分工肯定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提早謀劃,，把各項(xiàng)措施抓準(zhǔn)抓實(shí)抓細(xì);因地制宜、探索創(chuàng)新,，打造具有本地特點(diǎn)的便民辦稅新舉措,，為營建良好的營商環(huán)境筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,，通過對(duì)比檢查,，本人將在今后的工作中嚴(yán)格依照區(qū)委區(qū)政府以及街道黨工委的要求不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力，將優(yōu)化營商環(huán)境工作落細(xì)落實(shí),。

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