營(yíng)商環(huán)境是指企業(yè)等市場(chǎng)主體在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所涉及的機(jī)制體制性因素和條件。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料,，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料1

《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》的制定是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化“放管服”改革,、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署的重要舉措，彰顯了黨中央,、國(guó)務(wù)院持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的堅(jiān)定決心,，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)推動(dòng)政府職能深刻轉(zhuǎn)變，營(yíng)造新型營(yíng)商環(huán)境,，更大激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力的高度重視,，從制度層面為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供更加有力的保障和支撐。通過(guò)學(xué)習(xí),，感受頗深,，進(jìn)一步增強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,。下面,，結(jié)合工作實(shí)際，簡(jiǎn)單談?wù)勔韵聨c(diǎn)理解和體會(huì)：

一,、要提高站位,，學(xué)深悟透，不打折扣,、不走偏差的做好貫徹落實(shí)

《條例》作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的基礎(chǔ)性行政法規(guī),，不僅明確了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的原則和方向，還對(duì)保證平等市場(chǎng)準(zhǔn)入,、維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)秩序,、落實(shí)減稅降費(fèi)政策、規(guī)范涉企收費(fèi),、等市場(chǎng)主體反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作了有針對(duì)性,、“接地氣”的具體規(guī)定，對(duì)各部門(mén)(單位),、具體工作人員履行優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境職責(zé)劃定了“紅線”,，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新服務(wù)理念,、提高窗口辦事效率等方面定下了基調(diào),，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)各部門(mén)(單位)以及社會(huì)各方面對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的濃厚氛圍,，提振民眾信心具有重要意義,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要結(jié)合自身工作實(shí)際,，對(duì)照《條例》規(guī)定,，認(rèn)真查找自身在思想觀念、工作作風(fēng)、辦事效率,、依法行政等方面存在的差距和不足,，努力提升優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意識(shí)，提高執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平,，為營(yíng)造“人人是環(huán)境,、處處是環(huán)境”的良好社會(huì)氛圍，真正讓百姓“辦事不求人”,，做出積極貢獻(xiàn),。

二、要結(jié)合日常工作,，把貫徹落實(shí)《條例》融入日常,、抓在經(jīng)常

要廣泛開(kāi)展新聞宣傳。通過(guò)網(wǎng)站,、微信公眾號(hào),、專(zhuān)題展覽、專(zhuān)題講座等方式在做好《條例》宣傳工作,，持續(xù)推送《條例》貫徹實(shí)施過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法以及推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策落實(shí)的動(dòng)態(tài)信息，在日常工作落實(shí)中形成學(xué)習(xí)宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制,。要加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的黨性觀念，促進(jìn)相關(guān)單位工作進(jìn)一步規(guī)范,、工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),、經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提升。要突出學(xué)以致用,，聚焦縣委,、縣政府確定的20XX年度九項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)工作，圍繞“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)”,，銳意改革創(chuàng)新，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,。要深入落實(shí)“創(chuàng)新,、一流、高效,、擔(dān)當(dāng),、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，以《條例》的貫徹落實(shí)為契機(jī),，著力打造“審批事項(xiàng)最少,，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)最低,，辦事效率最快，服務(wù)水平最優(yōu)”營(yíng)商環(huán)境,。

三,、立足工作職責(zé)，精準(zhǔn)發(fā)力,，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境保駕護(hù)航

良法離不開(kāi)善治,，制度的生命力在于執(zhí)行，要以《條例》出臺(tái)為新的起點(diǎn)和契機(jī),，勇于對(duì)標(biāo)和建設(shè)國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。近年來(lái),，我縣營(yíng)商環(huán)境改革取得明顯成效，但對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū),，仍存在不少突出問(wèn)題和短板,，與國(guó)際先進(jìn)水平相比仍有較大差距，下一步,，必須以貫徹落實(shí)《條例》為契機(jī),，在深化“放管服”改革上有更大突破，在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上有更大進(jìn)步,，持續(xù)迸發(fā)市場(chǎng)主體活力和社會(huì)創(chuàng)造力,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

一要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),，壓緊壓實(shí)責(zé)任部門(mén)(單位)主體責(zé)任,。《條例》認(rèn)真總結(jié)了近年來(lái)我國(guó)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)和做法,，將實(shí)踐證明行之有效,、人民群眾滿(mǎn)意、市場(chǎng)主體支持的改革舉措以法治化辦法固化下來(lái),，為各類(lèi)市場(chǎng)主體投資興業(yè)提供了制度性保障,，充分反映了市場(chǎng)訴求，凝聚了社會(huì)共識(shí),。各責(zé)任部門(mén)(單位)要積極履行優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的主體責(zé)任,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、改進(jìn)工作作風(fēng),、提高服務(wù)質(zhì)效，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，將好做法,、好傳統(tǒng)以制度形式發(fā)揚(yáng)下去，從制度層面堵塞漏洞，杜絕違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生,，確保優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì),。

二要開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)檢查，讓擾亂營(yíng)商環(huán)境違規(guī)違紀(jì)行為無(wú)處遁形,。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位,，集中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理整治，持續(xù)整治破壞營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題,，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)吃拿卡要,、索賄受賄、亂收費(fèi)亂攤派亂罰款,、違規(guī)占用企業(yè)財(cái)物等違紀(jì)違法行為;堅(jiān)決查處對(duì)待群眾態(tài)度惡劣,、簡(jiǎn)單粗暴，或者“門(mén)好進(jìn),、臉好看,、事依然難辦”等現(xiàn)象以及作風(fēng)拖沓、消極怠工,、庸懶散浮,，不作為、慢作為,，形式主義,、官僚主義等行為;加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，堅(jiān)決查處有令不行,、有禁不止和上有政策,、下有對(duì)策行為。適時(shí)開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)巡察,，重點(diǎn)巡察涉企執(zhí)法檢查,、營(yíng)商環(huán)境服務(wù)、優(yōu)惠政策落實(shí)等情況,，緊盯不作為,、慢作為、亂作為等問(wèn)題,，充分發(fā)揮巡察利劍作用,。

三要大膽容錯(cuò)糾錯(cuò)、開(kāi)放包容,，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),?！稐l例》明確規(guī)定：“國(guó)家鼓勵(lì)和支持各地區(qū)、各部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況,，在法治框架內(nèi)積極探索原創(chuàng)性,、差異化的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境具體措施;對(duì)探索中出現(xiàn)失誤或者偏差，符合規(guī)定條件的,，可以予以免責(zé)或者減輕責(zé)任,。”下一步，要進(jìn)一步健全完善正向激勵(lì)機(jī)制,，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)力度，對(duì)干部在改革探索中出現(xiàn)的非主觀失誤,、在破解難題中的不規(guī)范作法等,，只要不是個(gè)人違法違紀(jì)，就大膽包容,、主動(dòng)保護(hù)，切實(shí)把干部從“想做事怕出錯(cuò)”“想干事怕被罰”的困惑困擾中解脫出來(lái),。要嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,，及時(shí)為受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名，扶正祛邪,、激濁揚(yáng)清,。要逐步完善對(duì)受處分人員回訪教育和關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，探索分類(lèi)管理,、分層回訪,，讓“有錯(cuò)干部”爭(zhēng)做“有為干部”，切實(shí)把干部從“想做事怕出錯(cuò)”“想干事怕被罰”的困惑困擾中解脫出來(lái),，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料2

通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在考察安徽和在長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神,，學(xué)習(xí)安徽省《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》,，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)改革措施，結(jié)合自身工作業(yè)務(wù),，在此以習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話精神為指引,，從以高質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為泗縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，加快融入長(zhǎng)三角一體化進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障的角度作學(xué)習(xí)心得交流,。

一、要找準(zhǔn)定位,，履職盡責(zé)

習(xí)近平總書(shū)記在考察安徽和在長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神,、關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的系列重要講話精神,，是各級(jí)黨委政府破解復(fù)雜疑難問(wèn)題的思想指引，也是我們做好新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的行動(dòng)指南,。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部一是要找準(zhǔn)定位,，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,。自覺(jué)服務(wù)泗縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，加快融入長(zhǎng)三角一體化進(jìn)程，經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局,。以高質(zhì)量監(jiān)督推動(dòng)各級(jí)黨委政府加快職能轉(zhuǎn)變,，深入推進(jìn)“放管服”改革，堅(jiān)決破除阻礙市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的體制機(jī)制,，有力激發(fā)泗縣市場(chǎng)主體的蘊(yùn)藏活力,。二是要履職盡責(zé)，踐行“兩個(gè)維護(hù)”,。高質(zhì)量推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化,，扎實(shí)監(jiān)督督促各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在考察安徽和在長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神、關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境系列重要講話精神,。

二,、要重在務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為

圍繞泗縣營(yíng)商環(huán)境六問(wèn),，要深度剖析,，深入查擺自身是否存在問(wèn)題。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,，一是要重在務(wù)實(shí),，力戒形式主義、官僚主義,。要深入到企業(yè)一線開(kāi)展工作調(diào)研,，查實(shí)情、解難題,。對(duì)企業(yè)存在的困難和問(wèn)題,，逐一進(jìn)行了解分析，積極幫助企業(yè)疏理化解難題,。并提出切合實(shí)際的工作建議和解決措施,，幫助企業(yè)走出困境，步入良性發(fā)展軌道,。二是要勇于擔(dān)當(dāng)作為,。紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是年輕的紀(jì)檢監(jiān)察干部，在以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)優(yōu)化縣域營(yíng)商環(huán)境,，面對(duì)復(fù)雜情況和疑難問(wèn)題時(shí),，要提高政治能力,、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力,、改革攻堅(jiān)能力,、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力,、抓落實(shí)能力,。不僅要有切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，更要有想干事能干事干成事的堅(jiān)定理想信念,。

三,、要拓寬渠道，精準(zhǔn)發(fā)力

營(yíng)商環(huán)境包括影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施等“硬環(huán)境”和政策,、市場(chǎng)等“軟環(huán)境”,，直接或間接影響企業(yè)投資、經(jīng)營(yíng),、管理決策,，對(duì)企業(yè)能否健康發(fā)展，對(duì)泗縣加快融入長(zhǎng)三角一體化進(jìn)程至關(guān)重要,。針對(duì)可能出現(xiàn)的影響營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題線索,，如何快速受理并有力處理處置。一是要在發(fā)揮信訪主渠道作用基礎(chǔ)上,，通過(guò)明察暗訪，統(tǒng)籌運(yùn)用熱線電話,、來(lái)信,、來(lái)訪等方式設(shè)立監(jiān)督平臺(tái)，公開(kāi)投訴舉報(bào)電話,，營(yíng)造良好信訪舉報(bào)環(huán)境,。二是要精準(zhǔn)聚焦責(zé)任主體，綜合運(yùn)用約談,、教育,、督查、考核,、問(wèn)責(zé)等多種方式,，閉合責(zé)任鏈條，重點(diǎn)聚焦市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單,、權(quán)責(zé)清單,、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單等，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境鏈條環(huán)節(jié)中落實(shí)不到位的人和事,，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光,。三是要從嚴(yán)處置,，對(duì)受理的執(zhí)法、監(jiān)管,、審批,、公共服務(wù)等窗口行業(yè)和領(lǐng)域的問(wèn)題線索;對(duì)違約失信、違規(guī)執(zhí)法,、刁難勒卡,、尋租設(shè)障、擾亂秩序,、庸懶散拖,、失職瀆職，插手工程建設(shè)和物資采購(gòu),、干擾招投標(biāo),，特別是充當(dāng)不法企業(yè)“保護(hù)傘”等突出問(wèn)題，要依紀(jì)依法從嚴(yán)處置,。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料3

根據(jù)區(qū)位要求,，本人深入學(xué)習(xí)全區(qū)推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)比檢查情況報(bào)告如下：

一,、學(xué)習(xí)貫徹講話文件情況

對(duì)比《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激起市場(chǎng)活力的若干措施》的要求和全區(qū)營(yíng)商環(huán)境第3方評(píng)價(jià)結(jié)果,、調(diào)查問(wèn)卷搜集結(jié)果，通過(guò)認(rèn)真分析查找,，本人當(dāng)前在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作上存在的問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想認(rèn)識(shí)不夠,。

沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“好的營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力,、競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力”,，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重要性和緊急性,。

2、對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重視還停留在表面,，對(duì)考核指標(biāo)研究不深,，滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)達(dá)文件精神，僅停留在文件傳閱上,，而沒(méi)有深入了解實(shí)際情況,，存在面上“打滾”的問(wèn)題。

3,、帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠,。作為班子成員平時(shí)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境這塊內(nèi)容沒(méi)有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠，責(zé)任壓得不實(shí),，壓力傳導(dǎo)不夠,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的緣由分析

通過(guò)深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的本源,，雖然這些問(wèn)題的存在有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、理論學(xué)習(xí)不夠、主旨觀念不牢,。

對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有擺到重要位置，有時(shí)候有應(yīng)付的思想,，有時(shí)滿(mǎn)足于一知半解,，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高,、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。特別是理論與實(shí)踐的結(jié)合還有一點(diǎn)差距,，沒(méi)有很好地用理論去指點(diǎn)工作，導(dǎo)致工作推動(dòng)不夠快,。

3,、大局意識(shí)不夠,、主觀觀念淡化,。

在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署中沒(méi)有構(gòu)成“一盤(pán)棋”格局，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作,，對(duì)部分具體重點(diǎn)工作抓得不細(xì),、抓得不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)一般非常關(guān)系自己分管的領(lǐng)域,，對(duì)不屬于自己分管的工作主動(dòng)關(guān)心不夠,，“分工不分家”“相互支持”工作習(xí)慣還沒(méi)有完全養(yǎng)成,。工作中有時(shí)依然存在“各吹各的號(hào)”的情形,，沒(méi)有深入研究新情勢(shì)下?tīng)I(yíng)商環(huán)境的各類(lèi)問(wèn)題,，有時(shí)候存在重管理、輕服務(wù),。

4,、為民服務(wù)意識(shí)不夠、工作風(fēng)格有待加強(qiáng),。

下鄉(xiāng)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象,，局限于看資料、聽(tīng)匯報(bào),，開(kāi)座談,，沒(méi)有深入了解納稅人、繳費(fèi)人的需求,，在思想和行動(dòng)上缺少“釘釘子”精神,，研究解決一些矛盾和問(wèn)題，工作風(fēng)格不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓狠一些,、實(shí)一些，難度大,、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些,、少一些。

三,、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果,、自我剖析和會(huì)前查擺出來(lái)的問(wèn)題和會(huì)上搜集的意見(jiàn)，我個(gè)人需再提升政治站位,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，確保稅收營(yíng)商環(huán)境再上新臺(tái)階,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》營(yíng)建人人參與,、人人擔(dān)責(zé)、人人主動(dòng),、人人作為的工作格局,。要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé),，根據(jù)任務(wù)分工肯定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提早謀劃,，把各項(xiàng)措施抓準(zhǔn)抓實(shí)抓細(xì);因地制宜、探索創(chuàng)新,，打造具有本地特點(diǎn)的便民辦稅新舉措,，為營(yíng)建良好的營(yíng)商環(huán)境筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，通過(guò)對(duì)比檢查,，本人將在今后的工作中嚴(yán)格依照區(qū)委區(qū)政府以及街道黨工委的要求不斷增強(qiáng)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落細(xì)落實(shí)。

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