只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，用鐵的紀(jì)律要求自己,，用良好的作風(fēng)干好工作,，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的力量,。以下是小編為您整理的干部正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治的心得體會感悟范文,，供大家參考。

干部正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治的心得體會 1

通過積極參與單位開展的整風(fēng)肅紀(jì),、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動,，使我更加清醒地認(rèn)識到：自己只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，用鐵的紀(jì)律要求自己,，用良好的作風(fēng)干好工作，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的力量,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，用先進(jìn)的政治理論武裝自己,。理論是行動的先導(dǎo),，先進(jìn)的理論知識武裝自己,，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強(qiáng)自己的政治鑒別力,，樹立堅(jiān)定的政治信念,。當(dāng)前我市正處于轉(zhuǎn)型時期，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力,，筑牢堅(jiān)毅工作作風(fēng)的才能不斷的激發(fā)抵制歪風(fēng)邪氣的斗志和決心,，才能勇于同一切法違違紀(jì)等不良行為的人和事做斗爭。相關(guān)文件和政策知識的學(xué)習(xí),，使自己對“五個不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律有了更加深刻的了解,，為自己開展工作，提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和政策指導(dǎo),。同時,，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實(shí)做到了自勵,、自盛自警,。使自己更加清楚的認(rèn)識到使自己更加清醒的認(rèn)識到嚴(yán)守紀(jì)律防線，積極維護(hù)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責(zé)任。

二,、注重實(shí)踐,，勇于創(chuàng)新。既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高,，更重要的是工作作風(fēng),、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過實(shí)踐,，查找與新形勢,、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框,，查找工作中的差距和不足,。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的理念,，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,，注重學(xué)、思,、行的統(tǒng)一,，在本職崗位上更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

解放思想是為了創(chuàng)新,，面對新的形勢,，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法,，要敢于推陳,，勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,，更是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”,。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn),，會接觸到各種各樣的人,，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題,、新矛盾,、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,，創(chuàng)新工作方式、方法,。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論-功底,，更要有先人一著,，快人一步，勝人一籌的膽魄,，破除舊觀念,，樹立一著鮮，著著鮮的思想,，利用新理念,、新技能、新措施解決新問題,、新矛盾,。

三、提高素質(zhì),，高效服務(wù),。忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn),，更是解放思想,、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù),，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé),，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時,，模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,，自覺遵守“五個不準(zhǔn)”，樹立良好形象,，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局,，提高工作熱情和激情,，堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是，做到熱情周到,、優(yōu)良服務(wù),，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過硬,，讓群眾滿意的科技工作者,。

干部正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治的心得體會 2

為推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展，全面深化“萬警進(jìn)萬家”活動,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題,，根據(jù)xx縣政府xx府辦發(fā)[20xx]33號“關(guān)于做好深化正風(fēng)肅紀(jì)切實(shí)解決四風(fēng)突出問題3個專項(xiàng)方案相關(guān)工作”的要求，6月上旬以來,，xx縣公安局交警大隊(duì)車管所認(rèn)真組織開展“正風(fēng)肅紀(jì)”切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)工作,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。為深入開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)工作，確保收到實(shí)效,，大隊(duì)成立了以一把手為組長,、其余班子成員為副組長，車管所所長,、指導(dǎo)員,、副所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)員張濤為具體經(jīng)辦人,。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),。利用每周例會組織民警、職工學(xué)習(xí)正風(fēng)肅紀(jì)切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題系列文件精神,，讓全體民警職工深刻認(rèn)識到開展正風(fēng)肅紀(jì)的現(xiàn)實(shí)意義和巨大作用,。

三是制定措施。將正風(fēng)肅紀(jì)行動同黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合,，出臺了《關(guān)于做好深化車管部門正風(fēng)肅紀(jì)切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)工作方案》,，重點(diǎn)查擺領(lǐng)導(dǎo)干部對分管單位及其班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),、規(guī)章制度落實(shí)情況等方面是否實(shí)施監(jiān)督,，對民警的思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況是否進(jìn)行分析研究,，有無定期開展談心,、談話、走訪活動,，是否存在失職,、失教、失察,、失管,、失究的情況；排查民警,、職工群眾觀念淡薄,、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高等情況,。重點(diǎn)整治機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教練員“吃拿卡要”,；警車違規(guī)停放、公車違規(guī)上（過）戶情況,；警車私用和使用警車從事非警務(wù)活動,、亂停亂放、亂使用警笛,、闖紅燈以及警車,、警牌流入社會等問題,。同時，建立整改長效機(jī)制,，對有違紀(jì)違令苗頭的民警,，落實(shí)誡勉談話，及時幫教,；對已發(fā)生違法違紀(jì)行為的民警,，要抓早抓小，嚴(yán)肅查處,；對車管所存在的隊(duì)伍管理問題,，要改進(jìn)工作方法，完善管理制度,；對紀(jì)律作風(fēng)方面存在的共性問題,，全面總結(jié)分析，有的放矢加以整改,。

通過開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)工作,，堅(jiān)決糾正執(zhí)法不規(guī)范、不文明的行為,，切實(shí)解決群眾觀念淡薄,、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高的問題,，樹立xx交警良好形象,。

干部正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治的心得體會 3

一段時期以來，各地各部門采取一系列有效措施認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改善作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)總書記關(guān)于厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，作風(fēng)建設(shè)取得新成效,，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象,，人民群眾感受到了撲面而來的一股清風(fēng)。然而,，我們不禁要問,，正風(fēng)肅紀(jì)能長期堅(jiān)持下去嗎，“一股清風(fēng)”會變成“一陣風(fēng)”嗎?那么,，我們該如何“踏石留印，抓鐵有痕”,，讓群眾期盼的好作風(fēng)落地生根,、開花結(jié)果，讓社會正能量持續(xù)傳遞呢?

首先,，要文以載道,，突出一個“廉”字,。《中庸》說,，“道不遠(yuǎn)人,，人為之道而遠(yuǎn)人，不能夠?yàn)榈?rdquo;,。在體制轉(zhuǎn)軌,、社會轉(zhuǎn)型、思想多樣,、利益多元的環(huán)境下,，精神懈怠的危險、潛力不足的危險,、脫離群眾的危險,、消極腐敗的危險，比以往任何時候都更加尖銳地擺在每位黨員干部面前,，“房姐”,、“表叔”、“火箭提拔”,、“官員性丑聞”像一把把利刃,，劃出了一道道觸目驚心的道德傷口，共同信仰的衰落,、精神家園的失落,、核心價值觀的迷失、腐敗現(xiàn)象的滋生等成為我們面臨的重大問題,。在這種背景下,，理想信念、廉政文化也就成為了傳播正能量,、實(shí)現(xiàn)“中國夢”的精神鑰匙,。正風(fēng)肅紀(jì)，就是要把廉潔,、求真,、致和、善美作為境界的向往,、追求和踐行,。當(dāng)然，廉政文化務(wù)必走出空洞說教的怪圈,，要讓廉政文化建設(shè)的資料項(xiàng)目化,、實(shí)踐化，尤其要注重利用現(xiàn)有資源,，以靈活多樣的方式啟心明志,，挖掘身邊的先進(jìn)典型,，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人,。說到底就是要以文化的力量引領(lǐng)黨員干部增強(qiáng)自律性,，守好道德底線，拒碰高壓線,，以實(shí)際行動去傳遞對正氣的頌揚(yáng)和對腐惡的鞭撻,。

其次，要廣接地氣,，追求一個“實(shí)”字,。“風(fēng)行于上，俗成于下”,。正風(fēng)肅紀(jì)這一行動得民心,，順民意。然而,，開展任何一項(xiàng)活動都不能停留在“口號震天響,，旌旗滿天飛”的形式上，而是要真正落實(shí)在“接地氣”上,。領(lǐng)導(dǎo)干部要從日?，嵥榈氖聞?wù)中解脫出來，騰出更多時光和精力對工作進(jìn)行調(diào)查研究,，要在實(shí)際工作中探索實(shí)踐“一線工作法”,，狀況在一線掌握，思路在一線構(gòu)成,，問題在一線解決,，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情感在一線培養(yǎng),，潛力在一線錘煉,，政績在一線檢驗(yàn),。要做到：多知“實(shí)情”，真正彎下身子到群眾中去傾聽民聲,；多說“實(shí)話”,，開短會,，說群眾聽得懂能理解的話,；多辦“實(shí)事”,，加強(qiáng)和改善民生，做一個為民謀利的“實(shí)干家”,。

再次,，要標(biāo)本兼治，強(qiáng)化一個“嚴(yán)”字,。醫(yī)道曰：“急則治其標(biāo),，緩則治其本”。從反腐倡廉角度講,，治本,，就是要建立和完善反腐倡廉機(jī)制，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題,；治標(biāo),，就是堅(jiān)決查處和嚴(yán)懲各種腐敗行為，把腐敗分子清除出黨,。治理腐敗作風(fēng)的頑疾,，需要消彌其產(chǎn)生的深層“病根”，需要痛下針砭解決體制機(jī)制的問題,。一句話,，不讓好作風(fēng)變成“一陣風(fēng)”，制度是保障,，監(jiān)督是關(guān)鍵,。只有解決制度缺失、制度疏漏,、制度適用性差等問題,，健全決策機(jī)制和程序，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,，制定科學(xué),、嚴(yán)密、合理,、剛性的制度,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度,，才能切實(shí)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,。同時，要勇于理解群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督,，要從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督,，整合有效力量,，對落實(shí)不利者嚴(yán)查嚴(yán)糾，絕不護(hù)短,，對不良風(fēng)氣動真碰硬,，激揚(yáng)濁清。透過階段性的“治標(biāo)”,，讓每一位黨員干部“內(nèi)修其心,，外正其行”,，做到“知所循、知所守,、知所懼”,，在嚴(yán)肅紀(jì)律中增強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)行動的實(shí)效性和長效性。

此外,，要提速增效,，打造一個“品”字。“在其位,，謀其政”,。當(dāng)前，一些基層政府機(jī)關(guān)“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽”的現(xiàn)象讓“門風(fēng)”破壞了作風(fēng)，直接影響了政府的和公信力,，究其原因在于執(zhí)政意識錯位,、服務(wù)意識缺失。開展正風(fēng)肅紀(jì)行動,，就是要在全社會掀起一場治理“庸懶散慢奢”的風(fēng)暴,。因此，務(wù)必要強(qiáng)化“為人民服務(wù)”的理念,，治懶治庸問責(zé)問效,，要多推出一些“陽光超市”、“一站式,、一條龍服務(wù)”等便民服務(wù)舉措,，簡化辦事流程，提升服務(wù)質(zhì)量,，嚴(yán)格考核管理,，暢通監(jiān)督投訴渠道等，真正按照規(guī)范,、透明,、便民、高效的原則,，打造優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)品牌,。正風(fēng)肅紀(jì)行動，也是要透過倡導(dǎo)提速增效,，著力將那些甘當(dāng)“漂浮官,、太平官”、安做“傳聲筒、中轉(zhuǎn)站”的不作為和效能低下的人遁形,，營造一個風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

“打鐵還需自身硬”。這是習(xí)總書記發(fā)出的鏗鏘之語,，更是清醒的決定和莊嚴(yán)的承諾,。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭清廉做人,、高效辦事,，鍛造過硬的作風(fēng)，才能真正實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正,、和諧禮貌的新氣象,，才能讓社會正能量持續(xù)傳遞！

干部正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治的心得體會 4

自20_年當(dāng)?shù)娜罕娐肪€教育實(shí)踐活動提出以來,，為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，針對個別公職人員存在“散,、懶,、庸、低,、浮,、奢”現(xiàn)象以及群眾反映強(qiáng)烈的服務(wù)質(zhì)量不高、上班紀(jì)律不嚴(yán)等突出問題,，南皮鎮(zhèn)黨委以“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動為契機(jī),，再加壓，嚴(yán)要求,，多措并舉,，適時“亮劍”，在全鎮(zhèn)形成“正風(fēng)肅紀(jì)”的高壓態(tài)勢,。

一,、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變，率先垂范,。

結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動,，按照“十對照、十整治”的具體要求,，切實(shí)做到對照檢查,，認(rèn)真整改，用自己的言行為下屬起示范和表率作用,，要求別人做到的自己先要做到,，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。

二、建立健全規(guī)章制度,，嚴(yán)格規(guī)范,。

針對個別同志缺乏自覺性的情況，通過嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范,，并通過重溫各項(xiàng)規(guī)章制度,，把不健全健全，把不完善的完善,。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，使全鎮(zhèn)職工加深印象，做到心中有數(shù),，自覺約束和規(guī)范自己的行為,。

通過一段時間的學(xué)習(xí)，主要有以下心得體會：

一是深入一線抓落實(shí),。

在項(xiàng)目建設(shè)等工作中,，對干部作風(fēng)、工作進(jìn)展,、存在問題等進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),，對工作不力、成效不明顯,、造成負(fù)面影響的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

二是觸動思想正學(xué)風(fēng)。

建立黨委理論中心組每周一學(xué)習(xí)制度,，學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、“六條禁令”等紀(jì)律規(guī)定。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,，切實(shí)解決在思想、工作等方面存在的問題,。要求局內(nèi)干部多深入基層開展調(diào)研活動,，多種方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì),。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng),。

強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，先后建立完善了機(jī)關(guān)事務(wù)管理,、請銷假、工作去向公示等工作制度,。并成立專門督察組,，在會風(fēng)會紀(jì),、夜間值班、工作態(tài)度,、工作形象,、工作效能等方面，對各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行明察暗訪,，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。為切實(shí)把全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“五治”活動上，局黨組書記,、秘書工作局長明確提出從制度上,、素質(zhì)上、問責(zé)上,、用人機(jī)制上,，下大力開展“五治行動”。

進(jìn)一步完善,、梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，相繼出臺了《市環(huán)保局黨組關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費(fèi)的通知》,、《市環(huán)保局執(zhí)法效能后督查制度》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理工作程序規(guī)范》,、《對“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”加強(qiáng)監(jiān)督檢查的實(shí)施意見》和“五個堅(jiān)決不準(zhǔn),、八個必須公開”及市環(huán)保局車輛管理制度、接待管理制度,、重大事項(xiàng)上會制度,。