心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

耳鼻喉頭頸外科護士心得體會篇一

段一：引言（150字）

鼻喉頭頸外科是一門專注于診治鼻喉頭頸部疾病的分支學科,。作為一名護士，我有幸在這個領(lǐng)域內(nèi)工作多年,，親歷了無數(shù)患者的治療過程。在這個過程中,，我不僅學到了專業(yè)知識和技能,，還體會到了工作中的喜悅和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,，我將分享我作為鼻喉頭頸外科護士的心得體會,。

段二：細節(jié)一：專業(yè)知識與技能的培養(yǎng)（250字）

作為一名鼻喉頭頸外科護士，專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)是非常重要的,。通過參與手術(shù)和接觸患者,，我學到了很多關(guān)于鼻喉頭頸部疾病的知識。我了解了鼻咽癌,、喉癌,、頸部淋巴結(jié)腫大等常見疾病的病因、癥狀和治療方法,。在工作中,，我掌握了各種臨床操作技巧，例如鼻喉鏡檢查,、鼻腸管插管等,。這些知識和技能的積累使我能更好地幫助患者診治疾病，提高工作的效率和準確性,。

段三：細節(jié)二：與患者的溝通與關(guān)懷（250字）

與患者的溝通和關(guān)懷在鼻喉頭頸外科工作中起著重要作用,。每位患者都需要我們提供溫暖和關(guān)懷，幫助他們度過治療的困難時期,。我意識到，患者面對鼻喉頭頸部疾病時往往感到恐懼和不安,。因此，我盡力保持耐心和理解,，與他們建立良好的溝通。我為他們解釋治療過程和可能遇到的問題,，回答他們的疑問,，并鼓勵他們保持積極樂觀的心態(tài)。同時,，我也積極關(guān)注患者的情緒變化和護理需求,，確保他們得到全面的照顧和支持。

段四：細節(jié)三：團隊合作的重要性（250字）

在鼻喉頭頸外科工作中,，團隊合作是至關(guān)重要的,。鼻喉頭頸外科手術(shù)通常是復雜且需要高度協(xié)調(diào)的，并且可能涉及多個專業(yè)團隊的參與,，例如醫(yī)生、護士、麻醉師,、放射科醫(yī)師等。作為護士,，我要與其他團隊成員緊密合作,，確保手術(shù)過程的順利進行?；ハ嘀g的信任和尊重是團隊協(xié)作的關(guān)鍵。我與醫(yī)生進行密切溝通,，提供準確的病情描述和護理需求，并及時反饋術(shù)中情況,。通過團隊合作，我們能提供更好的治療效果,，為患者帶來更安全和舒適的手術(shù)體驗。

段五：總結(jié)（300字）

作為一名鼻喉頭頸外科護士,，我深刻理解了專業(yè)知識與技能的重要性,，與患者的溝通與關(guān)懷，以及團隊合作的重要性,。這些體驗不僅讓我成長，也讓我更加熱愛我的工作,。通過不斷學習和實踐,，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更高質(zhì)量的護理,。我將始終秉持著尊重,、耐心和關(guān)懷的原則，與團隊成員合作,，為每位患者提供個性化并且全面的護理,。我相信,，通過我的努力和奉獻,，我可以給患者帶來更多的希望和康復的機會,。

耳鼻喉頭頸外科護士心得體會篇二

1,、20xx年1—10月各項醫(yī)療指標：

門診量xx人次,、出院人數(shù)xx人 ,、手術(shù)例xx數(shù)例、平均xx住院日xx天,，各項指標處于良好態(tài)勢,。比較2011門診量上升xx人、出院人數(shù)上升xx人,、手術(shù)例數(shù)上升xx例,。平均住院日xx天。 醫(yī)?；颊咦≡嘿M用,， 1—9月均控制在定額范圍內(nèi)。

2,、人才培養(yǎng),、科研及教學工作

注重人才建設(shè)，年輕醫(yī)生多,，以老帶新，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍,。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學會嗓音分會常務(wù)委員資格。范彬彬,、錢坤 參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比賽二等獎。 王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干,。

3,、開展慢性中耳炎,，慢性鼻—鼻竇炎兩個臨床路徑，規(guī)范診療護理程序,。

4,、門診管理

門診患者量明顯增加,，今年開始加強門診管理，周一到周五保證 至少兩位專家出診,，平診一名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有 序就診,。另外,，周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生,，保證病房、 會診,、手術(shù)等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診。

5,、對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論,，分析原因，并實施改進措施,。每月分別進行醫(yī)療護理安全總結(jié)與討論，并提出整改措施,，明確下月的工作方向，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài),。

6、繼續(xù)開展部分喉,，近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù),、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù),。

7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù),。

8、創(chuàng)新護理項目“氣管套管帽在氣管切開患者家庭護理中的應(yīng)用 ”已在臨床試用并取得很好的效果及評價,。

耳鼻喉頭頸外科護士心得體會篇三

鼻喉頭頸外科心得體會護士職業(yè)是一項要求技術(shù)精湛、責任重大的醫(yī)療工作,。作為一名鼻喉頭頸外科護士，我深刻體會到這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性,。通過多年的工作經(jīng)驗,，我認為鼻喉頭頸外科護士需要具備良好的專業(yè)知識、敏銳的觀察力,、耐心和細心的工作態(tài)度,。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會,，希望能夠?qū)τ兄居趶氖逻@個職業(yè)的人有所幫助。

首先,，作為一名鼻喉頭頸外科護士，專業(yè)知識是必不可少的,。在醫(yī)療領(lǐng)域，唯有掌握了相關(guān)知識和技能,，才能夠勝任工作。鼻喉頭頸外科護士需要熟悉相關(guān)的病理生理學知識,，了解手術(shù)的具體步驟和使用的器械。此外,，還需要掌握各類疾病的診斷與治療方法，以便能夠及時辨識病情并給予正確的處理,。通過不斷學習和實踐，我逐漸積累了豐富的專業(yè)知識,，能夠更好地為患者提供貼心的護理服務(wù)。

其次,，敏銳的觀察力是鼻喉頭頸外科護士必備的素質(zhì),。患者的癥狀表現(xiàn)往往是疾病的重要線索,，需要護士能夠通過敏銳的觀察和分析來判斷病情的變化,。例如,，術(shù)后患者是否出現(xiàn)出血、感染或者其他并發(fā)癥,，都需要我隨時留意并及時處理,。我經(jīng)常會觀察患者的呼吸、心率,、體溫等指標,，以便能夠第一時間發(fā)現(xiàn)任何異常情況并及時采取措施。敏銳的觀察力不僅能夠提高工作效率,，還能夠減少患者的痛苦和不良后果,。

此外，在鼻喉頭頸外科工作中,，耐心和細心是必不可少的品質(zhì)。鼻喉頭頸外科手術(shù)往往是復雜而微妙的,，需要護士在手術(shù)過程中保持高度的專注力和耐心,?；颊叩氖中g(shù)前準備,、手術(shù)中的協(xié)助以及術(shù)后的護理，都需要護士認真細致的工作態(tài)度,。例如，在手術(shù)準備過程中,，我需要組織好手術(shù)所需的器械和藥物,，保證手術(shù)的順利進行；在術(shù)后的護理中,，我需要仔細觀察患者的恢復情況，及時糾正不適并提供精心的護理,。

另外，鼻喉頭頸外科護士還需要具備良好的人際溝通能力,。和其他科室相比，鼻喉頭頸外科病人的需求可能更加復雜,，他們往往需要面對疼痛、恢復期的不適,、近距離接觸等問題,。因此,，作為護士,，我們需要給予他們更多的關(guān)懷和關(guān)注,。與患者的交流不僅能夠增強他們的信任感，更能夠幫助我們更加了解他們的需求,，并在護理中提供更加個性化的服務(wù)。另外,，和醫(yī)生和其他護理人員的溝通也非常重要，只有通過良好的團隊合作才能達到更好的療效,。

最后,，作為一名鼻喉頭頸外科護士，我堅信持續(xù)的學習和提升是必不可少的,。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和新的治療方法的出現(xiàn)，我們需要不斷了解最新的研究進展,，并將其應(yīng)用到實踐中,。我會定期參加相關(guān)的學術(shù)會議和培訓課程，與同行們進行交流和分享,，以提高我的專業(yè)水平和護理質(zhì)量,。同時,，我也會積極參與科研工作，不斷深化對鼻喉頭頸外科的理解,，并為病人提供更好的治療方案。

總之,，鼻喉頭頸外科護士是一項非常重要而充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。通過多年的工作經(jīng)驗,，我深刻體會到了專業(yè)知識、觀察力,、耐心和細心的重要性。通過不斷學習和提升,，我相信自己會成為一名更加優(yōu)秀的鼻喉頭頸外科護士,，并為患者的健康貢獻自己的力量。

耳鼻喉頭頸外科護士心得體會篇四

2019耳鼻喉護士工作總結(jié)五篇(一)

20xx年已悄然過去,，回顧20xx年的工作，我科在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心和支持下,，以醫(yī)院工作計劃為指南,，針對年初的工作計劃和目標,，逐步完成了本年度的護理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一.以病人為中心,，夯實基礎(chǔ)護理,，提高了病人滿意度。

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院為目標,，組織開展學習《護士條例》﹑《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護士應(yīng)當負責的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范并履行到位.同時加強了健康宣教力度,正確選擇和運用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護理服務(wù).二.嚴格安全管理，確保護理安全,。

建立和完善各項安全制度與規(guī)范,認真落實新的分級護理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強護理風險教育和培訓,對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對出現(xiàn)的護理不良事件進行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯事故的發(fā)生.三.注重專科護士的培養(yǎng),，體現(xiàn)了耳鼻喉?？谱o理特點?？苾?nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓,強化耳鼻喉專科基礎(chǔ)理論學習和?？茖嵺`技術(shù)操作培訓,護患溝通技術(shù)培訓,新技術(shù),新項目的專業(yè)護理培訓,使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護士的綜合素質(zhì),促進護理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.四.保質(zhì),，保量地完成了全年的工作計劃,。

全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,基礎(chǔ)護理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0,，護理差錯事故為0，在護理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護理工作順利完成.五.工作中存在的不足,。

1管床護士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時值班制,管床護士難以保證把時間都留給病人,心理溝通欠缺.2護士的專科技術(shù)操作有待加強.2019耳鼻喉護士工作總結(jié)五篇(二)

一,、工作經(jīng)歷

我所在科室是耳鼻喉科，我們的護士長是×××老師,，她是院里的操作能手,，干活麻利,，動作漂亮，操作規(guī)范,，這無形中給了我很大壓力。護士生活的開始就讓我有種挫敗感,，在護士長面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子,，只機械的執(zhí)行任務(wù)，每次只想把工作做好,，可越想先做好它越出錯，越錯越害怕,，越怕越錯,，這就形成了一個惡性循環(huán),。以至于我都不敢主動要求做操作，可這樣老師又覺得我干活不主動,，有時候覺得委屈了就自己大哭一場,。每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆,，怨自己無法將理論應(yīng)用于實踐，怨自己在以前見習時沒有好好學,，愿自己笨手笨腳,?？赡苁俏疫m應(yīng)能力差，又不會與老師溝通,，進了ccu還是處在彷徨中,，但我也很感激我的領(lǐng)導和同事，對我很耐心,，也很關(guān)心我,。每天都能看到我的進步，即使是一點點她也鼓勵我,，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理,，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。它起到了一個引導的作用,，我開始有了自己的思路,，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒服,，我就可以開心度過每一天!

一,，理論知識的問題

以前當?shù)囊恢笔菍W生,，學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,，雖然考試考了那么多次,，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書,。當在老師的提問下一次次啞口無言時,，才認識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡,，當時似乎深刻明顯,，卻耐不住時光的清洗。

二,，角色轉(zhuǎn)化問題

實習剛開始,，很多東西都不了解，雖然以前也曾見習過,，但真正的要實際操作了,，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們,，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎(chǔ)護理,，跟著操作,。本想說讓我也試一下,，但又不敢。因此,，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎,，我一定要努力克服這一點,。方法主要是靠主動吧，我發(fā)現(xiàn),，只要主動提問,，主動提出操作的要求,，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了,。

三,，膽魄的鍛煉

面對病人,，特別是外科的病人，見到血是經(jīng)常的,，看到病人痛苦地呻吟,，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼,，因此而小心翼翼,，束手束腳,，反而會給病人造成更大的痛苦。因此,，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點,。膽大心細是我追求的目標,，只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦,。

四，無菌觀念和規(guī)范化操作

在外科實習這段時間,，每個老師都強調(diào)無菌觀念,，因次，我深刻認識了無菌觀念,，操作?作中便不自覺地去遵守,。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng)新思維,，那也得熟悉情況了再說吧。

五,，微笑服務(wù)

在這里,，我看到的是笑容可掬的臉孔,，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺,，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里,。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容,，讓病人感到溫暖!

總而言之,，這幾個月，是適應(yīng)的過程,，很多不足之處需要改進,，這是學習的過程,，很多觀念得到修正,，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己肯定能克服的,。今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己有所要求,，做好個人工作計劃,，才會有所收獲。

2019耳鼻喉護士工作總結(jié)五篇(三)

一,、2012年工作總結(jié)： 取得的成績

1,、2012年1-10月各項醫(yī)療指標：

門診量xx人次,、出院人數(shù)xx人,、手術(shù)例xx數(shù)例、平均xx住院日xx天,，各項指標處于良好態(tài)勢,。比較2011門診量上升xx人,、出院人數(shù)上升xx人、手術(shù)例數(shù)上升xx例。平均住院日xx天,。醫(yī)?；颊咦≡嘿M用, 1-9月均控制在定額范圍內(nèi)。

2,、人才培養(yǎng)、科研及教學工作

注重 人才建設(shè),，年輕醫(yī)生多,以老帶新,，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學會嗓音分會常務(wù)委員資格,。范彬彬、錢坤 參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比賽二等獎,。王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干。

3,、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個臨床路徑，規(guī)范診療護理程序,。

4,、門診管理

門診患者量明顯增加，今年開始加強門診管理,，周一到周五保證 至少兩位專家出診，平診一名醫(yī)生出診,，使門診病人能夠井然有 序就診,。另外，周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生,，保證病房、會診,、手術(shù)等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診。

5,、對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論,，分析原因，并實施改進措施,。每月分別進行醫(yī)療護理安全總結(jié)與討論,，并提出整改措施，明確下月的工作方向,，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。

7,、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù),。

8、創(chuàng)新護理項目“氣管套管帽在氣管切開患者家庭護理中的應(yīng)用 ”已在臨床試用并取得很好的效果及評價,。

存在問題：

1,、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問題,。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通,，認真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,，做好醫(yī)護人員素質(zhì)的提高，提升科室形象,。

2,、加強業(yè)務(wù)學習，參加各種學術(shù)會議,，外出學習，不斷吸收先進治療手段,。

3,、手術(shù)器械不足、老化,。

二 2013工作計劃：

1,、做到以病人為中心,，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，分析

終末質(zhì)量,，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務(wù),，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量,。在保證安全醫(yī)療前提下,，完成技術(shù)、經(jīng)濟效益的提高,。技術(shù)上需要院里支持,，引進新的設(shè)備,。

2、加強本科系橫向溝通和聯(lián)系,，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學習了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),。學習后在學會內(nèi)進行學術(shù)交流,。不斷提高本學科專業(yè)技術(shù)水平。

3,、引進門診電子喉鏡,、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設(shè)備、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械,、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位,，耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾,，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。

4,、繼續(xù)加強臨床路徑,，及抗生素合理應(yīng)用工作。

5,、學習國內(nèi)先進經(jīng)驗，加強鼻部疾病規(guī)范治療,。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病,，常見病得到減輕或治愈,。

6、進一步開展喉ca發(fā)聲重建手術(shù),。

7,、遼寧省醫(yī)學會嗓音分會帶動下陸續(xù)開展嗓音外科手術(shù)。

8,、積極與其他科室心內(nèi)科，呼吸科,，腎內(nèi)科等聯(lián)系,，協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病。

9,、加強門診病志書寫質(zhì)量,，要求規(guī)范化,、標準化,，及時化。

10,、不斷優(yōu)化電子病歷模板,，提高電子病歷質(zhì)量,。

11、加強法制觀念,，提高服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè),、團結(jié)協(xié)作、病人第一的理念,，激發(fā)工作熱情，引導醫(yī)生,、護士善于思考，有創(chuàng)新意識,，提高工作效率，共同“構(gòu)建和諧科室”,。

2019耳鼻喉護士工作總結(jié)五篇(四)

一、思想政治方面

耳鼻喉頭頸外科護士心得體會篇五

鼻喉頭頸外科對于病人來說是一項重要的醫(yī)療服務(wù),，而在整個手術(shù)過程中，護士扮演著至關(guān)重要的角色,。作為鼻喉頭頸外科心得體會護士，我在多年的從業(yè)經(jīng)驗中積累了一些寶貴的心得和體會,。本文將從護士的角度出發(fā)，談?wù)勎以诒呛眍^頸外科臨床工作中的所思所感,。

首先，作為一名鼻喉頭頸外科護士,，我深刻體會到了溝通的重要性。在患者的手術(shù)準備過程中,，我會全程陪護,，與患者進行詳細的溝通,。有時，患者因為手術(shù)的緊張心情或恐懼感,，可能無法正常表達自己的需求和問題,，作為護士，我需要通過與患者的交流,，了解他們的內(nèi)心想法，并盡可能地減輕他們的恐懼感,。這不僅可以提高患者的手術(shù)滿意度，也可以增強他們對護士工作的信任感,。

其次，關(guān)注細節(jié)是我工作中的一條準則,。在鼻喉頭頸外科手術(shù)中，病情可能會出現(xiàn)突然的變化,，因此，我必須時刻保持警惕,。我會仔細觀察患者的病情變化，記錄相關(guān)治療和護理的細節(jié),，并及時向醫(yī)生匯報。在手術(shù)過程中,，我會協(xié)助醫(yī)生完成各項操作，并確保手術(shù)區(qū)域的清潔和無菌,。嚴格遵守操作規(guī)范與流程，做好手術(shù)敷料的更換和傷口的處理,，可以有效地減少手術(shù)并發(fā)癥和感染的風險。

另外,，作為一名鼻喉頭頸外科護士,，我還注重團隊協(xié)作。鼻喉頭頸外科手術(shù)需要一個高效的團隊合作來完成,，醫(yī)生,、護士、麻醉師等各個環(huán)節(jié)都需要緊密配合,。作為護士，我要積極與團隊中的其他成員進行溝通和協(xié)調(diào),，確保術(shù)中的各項操作和處理得到順利進行。只有合作默契,、緊密配合，才能提供給患者最好的醫(yī)療服務(wù),，確保手術(shù)的成功和安全。

此外,，我還十分重視病人的心理護理,。鼻喉頭頸外科手術(shù)對患者來說是一次較為創(chuàng)傷性的手術(shù),，手術(shù)后恢復期也較為痛苦。在這個過程中,，我會傾聽患者的心聲，關(guān)心他們的身心健康,，并提供相應(yīng)的心理支持和鼓勵。我會在手術(shù)前向患者提供詳細的術(shù)前準備指導,，幫助他們消除恐懼感。在手術(shù)后,，我會定期與患者交流，及時了解他們的病情和恢復情況，并根據(jù)需要調(diào)整護理措施,，確?；颊叩纳硇慕】怠?/p>

最后,，我深信護士的責任是無窮盡的。盡管工作中可能會遭遇各種困難和挑戰(zhàn),，但我始終秉持著對病人的熱愛和關(guān)心,。每一次成功的手術(shù)，每一位術(shù)后恢復順利的患者,，都是我最大的心靈慰藉。我愿意不斷學習和進步,，提升自己的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),，為鼻喉頭頸外科的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)起來,，作為一名鼻喉頭頸外科心得體會護士,，我明白自己的責任和使命。通過與患者溝通,，關(guān)注細節(jié),，團隊協(xié)作和心理護理，我不僅能夠提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，也能幫助患者盡快恢復健康。我將一直努力學習和進步,，為這個行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。