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稅務座談會領導講話稿篇一

大家好!

首先,，我代表委黨委,，代表全委的同志，祝直屬機關和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!

剛才,，__同志結合長期從事共青團工作經(jīng)驗,，提出了希望，激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻青春和智慧,。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心,，非常有益的，權威的,。

今天,，為了慶祝五四青年節(jié)，我覺得他的心是年輕,，激情燃燒,。 20年前，作為年輕的,，因為我們現(xiàn)在,。我們唱著“再過二十多年,，以滿足”，“光榮屬于八十年代的新一代,，在各自的崗位上努力工作,，在20年來，我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,，取得了令人矚目的成就,，充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀80年代,，但也常常問自己,，再過20年，你再次見面,，為中華民族的偉大復興作出什么貢獻，光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應該認為有關的行動,，我們必須珍惜青春,，熱愛生活，努力工作,，做出了貢獻,。

國資委成立八年前，國有企業(yè),，我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),，克服困難，并在勘探,，增長的挑戰(zhàn),，國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè),，一些老領導,，老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻。要建立具有國際競爭力的企業(yè),，未來的路還很長，取決于我們的工作,，共同探討共同發(fā)展,。毛澤東同志說過,，年輕人是八，九在早晨的陽光,，在你自己的希望,。國有國有企業(yè),，事業(yè)單位，希望也是值得國資委青年同志的重托,，立足本職,，追求卓越,，國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè),，振興的光明青年的貢獻，值得年輕一代這個偉大的時代為國家的強大和繁榮的國家,。

在這個激情燃燒的時刻,，我想談談一些反射，我們互相鼓勵：

首先,，我希望年輕的朋友,，是政治上更加成熟。年輕人,，以加強他們的信仰,，信念,，信心,，勇氣去面對現(xiàn)實，勤奮學習,，思考,，勇敢承擔起黨，國家和國家交付的責任,，開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責,。我們都來自一個年輕的，經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程,。但老一輩革命家相比,，我們需要學習，但也有脾氣,。你承受的脾氣比較小,，缺乏深刻的認識中國的歷史，條件和央企,。中國,，你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后，為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟,，并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究,，科學判斷,，把握。

你們要學習,、思考,、比較，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,，堅定走中國特色社會主義道路的信念,，堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,，這是敵對勢力不愿意看到的,，他們千方百計想干擾我們，動搖我們,，_我們?，F(xiàn)在，一些敵對勢力,，以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,，攻擊我們的基本經(jīng)濟制度，詆毀央企國企,。對這種現(xiàn)象,，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報版面設計改革發(fā)展的巨大成就,，證明中國特色的社會主義道路是完全正確的,。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結合，有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,，是中國特色的道路,。我們是發(fā)展中國家，要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念,、發(fā)展的好經(jīng)驗,，但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,，通過比較,，比出志氣，比出勇氣,，比出干勁,，通過努力，改進不足,，趕上它,，超過它。如果通過比較，對自己的道路進行全盤否定,，不顧國情企請,，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯誤的,、有害的,。

要堅持唯物主義的思維方式。的思維方式是正確的,，科學的,，堅定的信念，信念和信心,。我們走有中國特色的社會主義道路,，必須堅持兩個“堅定不移”，堅持的基本經(jīng)濟制度,，國有企業(yè)的決心做好,，做一個好中央企業(yè)工作，已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的,。建立一個堅定的信念,，決心做一件事，這是必須承認失敗對軟,，不回來,，不能陷入萎縮之前，抱怨沒有遇到問題,。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟,，努力成長和成功，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革,，發(fā)展自己的事業(yè)做出應有的貢獻,。

二是，在其職業(yè)生涯的青年朋友們,，應該有敢于擔當。玩,，責任,，能力，和挑戰(zhàn),。國有國有企業(yè)改革,，黨，國家和人民發(fā)展的主要責任,，有很高的期望,，為我們的社會非常關注的一些敵對勢力破壞我們，壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn),，我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新,。年輕人，高學歷,，充滿激情,，創(chuàng)意，必須有承擔責任的勇氣,。在工作中,，志愿者，應該有沒有勇氣說：我與領導和同事們做的,。在實踐中學習,，學習干。理論研究奠定了知識基礎,，讓我們學會思考;實踐和培訓,，以提高我們的能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實際問題的能力,。如困難,，有時寫沒有想法，沒有創(chuàng)意的設計工作方案,，只要我們在深入基層調(diào)研,，第一手資料，在實踐經(jīng)驗的積累,，在實踐中遇到的,，你可以實現(xiàn)一個突破，可以加強我們的信心,，并提高我們的能力,。年輕人要敢于發(fā)揮，敢于承擔公牛的牛角,，勇于攀登,，以享受真棒風光無限的喜悅。

我們應該有勇于擔當,，但也很好的發(fā)揮,，不僅要發(fā)揮積極性的作用，但也發(fā)揮的能力,。光有激情的,，不能沒有干錯了，沒有真正能夠發(fā)揮,。你們都經(jīng)過嚴格挑選,，通過公務員考試國資委,，有一個偉大的天才。學習獎學金,，智力,，人才和自己的本職工作緊密結合起來，努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力,。應落實到實際工作中通過實踐在學校學到的理論知識,，力爭做，喜歡做什么就能把它干,。我們必須在實踐中接受鍛煉,，不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。

敢玩,，也意味著,，在應對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn),，不斷創(chuàng)新和改革,。國有的國家企業(yè)是偉大的，和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路,，,。但前進的道路上充滿挑戰(zhàn)，任務仍然十分困難,。使我們的事業(yè)才能成功,，你必須有敢于迎接挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)的能力,。具有全球思維和國際視野,，善于學習先進經(jīng)驗，不斷完善體制,，機制和制度,，國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導企業(yè)又好又快發(fā)展，健康和安全的發(fā)展,。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和缺乏勇氣去面對的熱點和難點問題,，尋找解決的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要豐富起來,。生活上豐富包含修養(yǎng),、情趣、健康,。青年同志首先要有修養(yǎng)，要品味高尚,，要創(chuàng)先爭優(yōu),，崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流,。要事業(yè)有聲有色,、做人有情有義、生活有滋有味,。要做一個有修養(yǎng),、有情趣、充滿激情的人,，做一個讓別人愿意接觸你,，在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱,。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習,，努力提高自己，以高尚的情操,、健康的情趣,、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人，帶動身邊的人,。這樣大家的煩惱就會少些,，生活就會更陽光些。

健康生活,，必須是健康的身心,。心理健康，很重要的一點是要學會擁抱,。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和諧,，寬容，注重道德文化,，尊重和良好的文化,。包容性是良好的人容的話，讓事情,，容忍,，善待他人，善待朋友,，善待自己,。包容的心，沒有愛,，沒有善良,，肯定擔心,。世界是不斷變化的,，生活是豐富多彩的,，你的觀點,，不承認它有所不同,。因此,，要學會寬容，寬他人,，自律,，經(jīng)常換位思考,，正確處理與工作壓力大，事業(yè)發(fā)展的正確的觀點,，保持自我平衡,，保持身體和精神健康。

國有系統(tǒng)是一個大家庭,，國資委機關是一個大家庭，共同的事業(yè),，需要我們團結在一起,，我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟,，一個目標，一條心，一股實力，幫助家庭,，為彼此的共同事業(yè)的關懷和彼此相愛,，互相幫助，營造團結,，合作,，攜手共進的氛圍，建立關懷,，可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭,，并發(fā)揮主導作用。年輕的成年人，其中最有激情,，你的激情燃燒,，加速成熟的政治生涯中敢于擔當?shù)纳疃嘧硕嗖剩瑖移髽I(yè)和國有資產(chǎn)的計劃,，國有家庭建設的基石,，以創(chuàng)建一個熱情，工作的良好氛圍,，為_活力。各單位的領導同志，年輕同志政治上采取主動引導,，主動關心文化事業(yè)的關心,，生活應該主動關心和照顧,，幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題，創(chuàng)建一個年輕人盡快成長成熟,，責任,，溫暖和幸福的家庭。

這三句話是給青年朋友們的寄語，也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮,。

稅務座談會領導講話稿篇二

大家好！

初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng),，一如既往地保持著,，尤其是九年級班主任,，堪稱是全校的楷模,。七八年級的班級工作做得也很到位,。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任,，還是新任的四位新班主任,，工作都高度負責，特別是四位新班主任,，克服了路遠、生活不便等諸多困難,，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的,。

上學期，全體班主任工作都很出色,，早讀中午坐班、紀律,、衛(wèi)生,、安全、控制零食,、大型活動的參與,、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力,，做出了無私的奉獻,。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務,，班主任都樂于接受,，親自指揮，毫無怨言,，確實令人感動,。

我們的付出，得到了學生家長和社會的認可,，也得到了各級領導的贊揚,。雖然，我們的報酬很少,，與付出不成比例,，但是，我們是在憑著一顆良心在工作,。

當好班主任必須做到“四勤”,、“二心”?！八那凇卑ā澳X勤,、腿勤、嘴勤,、手勤”,。“二心”包括“細心和耐心”,。

1,、必須做到“四勤”。

“腦勤”,，就是要勤于思考,。班級管理是一門藝術,，更是一門科學。我們時常感嘆：現(xiàn)在的學生難教,、難管,。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性,，甚至有些逆反的孩子,，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦,，要經(jīng)常思考,，通過怎樣的途徑、手段,、方式,、方法，才能有效地管理好這個班級,。借用一句俗話,，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”,。要針對學生的思想狀況,、家庭狀況、個性特征,、興趣愛好,、學習成績等，采用不同的方法,，因人施教,。比如，對自尊心強的學生,，就響鼓不用重敲,，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學生,，關愛、談心,，比講大道理或懲戒更有效,；對積習難改的學生，恩威并施,，家校合力,，多管齊下，或許更有效,。勤動腦,，班主任的工作就可以少走許多彎路,，而且更為行之有效。

“腿勤”,，就是班主任要經(jīng)常走進教室,。特別是課余時間，走進教室,，走進學生,，能及時地掌握班級的動態(tài)。一個班級的.班風,、學風怎樣,，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時間,。早晨,、中午、下課時間,，班主任多到教師走走,，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流,，畢竟課堂是相對嚴肅的,，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離,，“親其師,，信其道”。

“嘴勤”,，就是班主任要多一張“婆婆嘴”,。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”,。班主任只有嘴勤,，才能時時提醒學生，加深學生的印象,，強化學生的意識,，端正學生的品行。學習,、紀律,、衛(wèi)生、安全,、購吃零食等方面的要求,，必須經(jīng)常對學生講,，才能達到預期的效果。常規(guī)性的要求要講,，實時發(fā)生的事情更要講,。通過講，向?qū)W生輸灌道理,，促進學生成人成才,。

“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范,。學生接受班主任的教育,，不只是聽其言，還會觀其行,。班主任只有用行動做出榜樣,，才能使學生“耳濡目染”，久而久之,，就會受到影響,。有道是：話說百遍，不如手做一遍,。比如,，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣,，只要看見有垃圾,，班主任拿起掃帚。學生見了,，就不好意思再扔了,。打掃衛(wèi)生時，班主任拿起衛(wèi)生工具,，學生自然就不好意思偷懶了,。

2、必須要有“二心”,，即“細心”和“耐心”,。

班主任對待工作的“細心”,，更多的還是在于平日的細心觀察,，班主任要對班上的事情時時注意,、事事留心,，及時發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施,。“小洞不補，大洞一尺五”,。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問,，掉以輕心，否則,，等苗頭發(fā)展了,，再去處理，工作就會被動,，就會耗時費力,，收效不佳。

班主任工作要有“耐心”,。要做好班主任就不要性急,。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活,，是需要耐心的,。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣,，武斷專行,，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反,，甚至把事情弄大,、弄糟。比如,，有的班主任工作缺乏耐心,，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析,，急著性子,，輕易草率地下結論，結果真相大白后,，自己下不了臺,。

稅務座談會領導講話稿篇三

一、加強學習,，提升能力,。

首先，不斷加強理論學習,，提高理論水平,。認真學習《黨的會議精神》、《未成年人思想道德建設》等內(nèi)容,，不斷提升自己的認識和境界,，以此來指導自己的工作。

其次，積極參加業(yè)務培訓,，提高業(yè)務水平,。為提高自身素質(zhì)，我積極參加名師培訓工程,、輔導員培訓,、遠程研修等培訓活動，珍惜每一次學習機會,，通過學習不斷完善自己,，提高自己的業(yè)務水平和實踐能力。同時,，精心上好每一節(jié)課,，積極開拓教學思路，把先進的教學理論,、科學的教學方法及先進的現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,，較好地提高了教學的效率和效果。

二,、大膽實踐,，勇于創(chuàng)新。

(一)結合學校的“大質(zhì)量觀”辦學理念,，我積極探索,，著力做好“五大主題”教育活動。

一是學生養(yǎng)成教育,。良好的行為習慣是學?！按筚|(zhì)量觀”的重要培養(yǎng)目標。本著貼近學生生活,、知行統(tǒng)一的原則,，我起草制定了《學生在校一日常規(guī)》，設立“紅領巾監(jiān)督崗”,、“環(huán)保小衛(wèi)士”,、“紀律監(jiān)督員”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”,、“安全監(jiān)督員”等崗位,，充分發(fā)揮小干部的帶頭作用，參與班級,、學校管理,。通過國旗下講話，讓隊干部在升旗儀式上對一周來表現(xiàn)好的同學提出表楊,，樹立榜樣,。通過制度的約束、榜樣的引領，培養(yǎng)全體隊員的良好行為習慣意識,。

二是愛國主義教育,。利用升旗儀式、宣傳欄,、黑板報、手抄報,、演講比賽等形式,，對學生進行愛國主義宣傳教育。利用 “周恩來誕辰紀念日”,、“學雷鋒活動月”,、“清明節(jié)”、 慶“七,、一”,、 國慶節(jié)、建隊節(jié)等重大節(jié)日開展特殊德育實踐活動,，讓隊員在活動中受到教育,，這也是幫助隊員樹立遠大理想的有效途徑。

三是法制教育,。在法制教育宣傳月,，組織以法制教育為主題的隊會課。聘請校外輔導員到學校做法制報告,、“3.15”維權知識,、交通安全、消防安全,、食品安全等知識講座,。通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳各項法律知識,。組織學生到法院參觀實踐活動,，通過旁聽法院審理，讓孩子們親身感受法律的威嚴和神圣,，從而對他們進行學法,、知法、懂法的教育,。

四是感恩教育,。在“三、八節(jié)”,、“母親節(jié)”等節(jié)日,，我會設置特殊作業(yè)。布置孝敬父母“五個一”活動。讓孩子給父母過一次生日,、幫父母做一項家務,、和父母談一次心、給父母自制賀卡寫出心里話,、改正一個缺點或是取得一項進步中,，互相交流，增進感情,。組織愛學校,、愛老師等演講比賽及征文評比活動，運用不同形式對學生進行感恩教育,。

五是心理健康教育,。心理健康教育關系到孩子們的方方面面，為了能讓高年級學生安全,、輕松度過青春期,，每學期我都要組織一次心理健康教育講座，聘請資深心理教育專家為孩子和家長做科學指導,。定期組織中隊輔導員經(jīng)驗交流會和家長會,，共同研討學生成長過程中在思想意識及行為素質(zhì)方面出現(xiàn)的各種問題，相互配合培養(yǎng)學生積極的學習狀態(tài)和陽光的心態(tài),。

(二),、借助家委會建設，搞好校內(nèi),、外實踐活動,。自20xx年我校發(fā)起社會實踐活動倡議以來，本人充分借助家長優(yōu)勢,，挖掘教育資源,，積極策劃組織不同主題的社會實踐活動。讓家長,、學校,、社會為孩子們的成長各盡所能、各顯所長,。比如,，組織參觀“氣象局”、 “國稅局”,、“濱州市城市規(guī)劃展覽館”,、 “污水處理廠”、“華紡” ,、“女子交警大隊”等社會實踐活動;組織了“愛心植樹” ,、清理城市“牛皮癬”,、“愛心奉獻敬老院”、“童心相連,，愛心相伴” 走進盲校等愛心公益實踐活動,。同時，組織的校內(nèi)實踐活動也卓有成效,。如,，“好書漂流活動”，“高低年級結對幫扶”活動,、彎腰行動等等,。通過一系列的校內(nèi)、校外實踐活動,，讓隊員們在活動中體驗，在體驗中感悟,，在感悟中成長,。我校的社會綜合實踐活動紀實多次在《領導科學報》、《魯北晚報》上專版刊登,。

工作中我認真落實學校領導倡導的“六到工作法”,，即想到、轉到,、看到,、說到、做到,、反饋到,。本人負責的各項工作均有序、高效的開展,。所擔任的教學工作及德育,、少先隊工作成績顯著。學校先后被評為全國優(yōu)秀家長學校,、全國青少年文明禮儀教育示范基地,、中國科普教育示范基地、山東省少先隊規(guī)范化學校等等,，多項榮譽,。本人也榮幸的獲得全國文明禮儀教育標兵、山東省模范輔導員,、濱州市模范輔導員,、濱州市優(yōu)秀教師、濱州市德育先進工作者等多項殊榮,。

教書育人,，責任重大,，使命光榮，我將繼續(xù)發(fā)揚“五四”優(yōu)良傳統(tǒng),，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，以人為本,，全面落實科學發(fā)展觀,，為孩子們?nèi)娼】党砷L而更加積極地努力!

以上是我在少先隊工作方面的幾點做法，希望各位領導,、同仁多提寶貴意見和建議,。謝謝大家!

稅務座談會領導講話稿篇四

去年，金融業(yè)各項指標運行良好,，在黔銀行機構內(nèi)部業(yè)務考核在全市的排位大幅度提升,，說明整個金融業(yè)運行很不錯，特別是我區(qū)不良貸款率降到1%,，這是一個不錯的指標,。金融業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展支持力度不斷加大，存款規(guī)模突破200億元,，貸款規(guī)模達到157億元,，存貸比達到78%；新增貸款余額完成了30億元,；金融行業(yè)增加值占gdp比重達到了4%,，希望大家繼續(xù)努力，爭取今年超過5%,。區(qū)域性金融中心地位不斷加強,，有兩個金融機構成為區(qū)域級的中心管理機構，截至目前,，區(qū)域級的中心管理機構累計達到了10個,，xx區(qū)域性金融中心的地位得到進一步加強。

（一）金融行業(yè)要增強信心,。目前,，金融業(yè)最關鍵的就是要進一步提高對黔江發(fā)展前景的信心。一是生態(tài)優(yōu)勢,。黔江生態(tài)資源優(yōu)良,，資源稟賦優(yōu)越，青山綠水,，空氣清新,，溫度適宜。另外,，黔江交通便利,，城市功能完備,。對此，大家要進一步提高對黔江城市價值的認識,，只有提高了認識,，才能給予黔江更多的支持。二是政策優(yōu)勢,。市委市政府出臺的五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,，把黔江定位為渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)中唯一的重點開發(fā)區(qū)，什么叫重點開發(fā)區(qū),？就是要有更多的平臺和項目,，要起到中心城市的牽頭、引領作用,，這都需要金融機構給予黔江大力支持,。從政府的角度，可以爭取更多用地指標,、產(chǎn)業(yè)政策和城市面積,；從銀行的角度，可以爭取更多的金融政策支持黔江,，把“重點開發(fā)區(qū)”的地位真正體現(xiàn)出來，發(fā)展才能比別人快,，實現(xiàn)中心城市的集聚和輻射作用,。三是后發(fā)優(yōu)勢?！笆晃濉?、“十二五”期間，通過十年的努力,，黔江打下了良好的發(fā)展基礎,，擁有了“鐵公機”，改善了原來閉塞的交通條件,。同時,，區(qū)委區(qū)政府決定把城市建設作為未來發(fā)展的核心競爭力，著力打造一座有別于全國千城一面的高品質(zhì)特色城市,。去年,，引進了美國cordish公司來規(guī)劃打造新城。城市建漂亮了,，基礎設施又完善,，房地產(chǎn)價格自然會提升。未來幾十年,，黔江房地產(chǎn)市場不僅僅是面向55萬人的本土市場,，也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場,，而是面向全國的市場。因此,，說黔江經(jīng)濟正處于起飛階段一點不過,。初步判斷，在“十三五”期間,，黔江經(jīng)濟發(fā)展速度會保持兩位數(shù)增長,。

（二）加大金融支持力度。第一,，加大實體經(jīng)濟的支持,。繼續(xù)支持中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及工業(yè)企業(yè),，特別是對區(qū)內(nèi)88家規(guī)上企業(yè),，可以作為重點服務對象，實行“一企一策”,，對已經(jīng)符合貸款條件的企業(yè),，銀行要給予幫助，不符合條件的企業(yè),，要給予培育期?，F(xiàn)在很多企業(yè)自身發(fā)展情況不錯，就因報表不符合,、財務管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規(guī)模,，銀行機構可以在這方面給予一些照顧政策。一方面,，企業(yè)要規(guī)范財務管理,，讓企業(yè)的報表符合銀行的要求；另一方面,，銀行要給予企業(yè)培育期,，對報表等原因不符合條件的進行輔導、規(guī)范,。去年,，市政府專門出臺了重點企業(yè)培育財政扶持政策，我區(qū)擬出臺工業(yè)企業(yè)方面的“123”扶持政策,，只要達到標準,，就可以給予貼息支持。第二,，加大對房地產(chǎn)行業(yè)的支持,。在“新常態(tài)”下，全國發(fā)展速度在放緩,，房地產(chǎn)市場不景氣,，很多人從房地產(chǎn)市場中撤退,。盡管如此，2014年黔江房地產(chǎn)行業(yè)的銷售量,、價格基本上持平,，變化不大，這就是黔江發(fā)展的特殊性,。黔江房地產(chǎn)行業(yè)還要繼續(xù)增加貸款力度,，才能滿足市場的剛性需求。第三,，加大金融政策支持,。如何建設區(qū)域性金融中心？除了配備區(qū)域性管理機構之外,，還需要更多的金融政策上的支持?，F(xiàn)在，黔江跟周邊的區(qū)縣所享受的金融政策一樣,，體現(xiàn)不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇,。如果沒有金融政策，金融機構爭取不到上級的支持,，黔江在經(jīng)濟總量,、人口總量、企業(yè)規(guī)模,、基礎設施等方方面面就沒有優(yōu)勢,，區(qū)域性金融中心的建設就沒有支撐。

（一）著力建設金融扶貧示范區(qū),。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區(qū)之一，這里面就有很多文章可做,。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶,，金融扶貧就是大范圍支持地方經(jīng)濟發(fā)展、帶動地方減貧的一個概念,。如何建設,？第一，需要加大對上銜接力度,。中國人民銀行黔江中心支行要加大對重慶營管部的匯報力度,，同時，還要積極主動與銀行,、保險等金融機構協(xié)商,，提出方案，有針對性地爭取,。第二,，創(chuàng)新體制機制,，爭取更多支持。今年實行穩(wěn)健的貨幣政策,，對我們很多金融機構來說很不利,。需要大家想一些特殊的辦法來解決，既要按照規(guī)矩來辦,，同時也要出一些概念和政策,。當貸款要求項目有一定規(guī)模時，能否爭取一點規(guī)模,；當缺少抵押物的時候,，能否改成信用貸款，等等,。這就需要銀行機構來設計概念,。比如，近日,，據(jù)報道萬達集團將投資600億元,，在貴州建設1個萬達文化旅游項目和10個以上的萬達廣場，從原來的扶貧開發(fā)延伸至全方位的經(jīng)濟合作,，這就是一個新的扶貧概念,。國務院扶貧辦把很多民營企業(yè)拉進來幫扶貧困村，萬達集團作為全國首富,，就來幫扶貴州,，起初是投資10億元建養(yǎng)豬場，后來就與貴州省政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,，實際上就是整體進入貴州,。這個概念黔江也可以借鑒，可以到重慶拉一些大企業(yè),、大老板進來幫扶我們,，從銀行機構貸款給他們，這樣就避開了本土企業(yè)沒有抵押物,、沒有載體的矛盾,，但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣,，我們也可以把貧困村與企業(yè)對接,，實行“一對一”幫扶，可以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,，這樣企業(yè)就有載體,、有項目了。

（二）合力打造區(qū)域性金融中心。第一,，加大金融機構引進力度,。黔江未來最適合做金融機構中心，建設區(qū)域性中心城市最重要的體現(xiàn)就是金融中心,。因為金融業(yè)無論是在地方稅收貢獻上,，還是在gdp占比上，金融機構所起到的作用都非常大,。比如,，哈爾濱銀行到了秀山，為什么不能引進黔江,？需要你們給政府提供信息,，然后一起去做工作。還比如,，保險,、證券和非銀行機構，也要加大力度爭取,，去年有西南證券落戶黔江,。第二，做大金融后援,。請各位行長支持黔江把城市建成低密度,、寬尺度，依山傍水,、歐式風格,，讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同，吸引金融后續(xù)產(chǎn)業(yè)來黔落戶,。比如,，人民銀行可以把結算中心、區(qū)域性總部遷到黔江來?，F(xiàn)在新城到處都是低密度,、寬尺度，但是最能體現(xiàn)出現(xiàn)代城市,，肯定是銀行機構所在地,。那就可以劃出一片地作為金融基地,，讓銀行機構來蓋高樓大廈,。這樣，銀行機構就可以到市行,、總行爭取資金,，五到十年，肯定有很多金融機構要進來。黔江有這么好的城市和空氣質(zhì)量,，他們?yōu)槭裁床粊?？銀行機構從行業(yè)的角度來做，我們從政府的角度來做,，一起把這件事做好,。什么叫金融中心？不一定非得有支行,、分行在黔江,，結算中心在黔江落戶也是在建設金融中心。

（三）加大對平臺公司和土地儲備的支持力度,。最近,，市上初步選定在中心區(qū)縣開口岸、設海關,，金融機構也可以依托海關和口岸的輻射力延伸服務,，甚至可以覆蓋整個武陵山區(qū)。這就需要金融機構支持兩家平臺公司,，因為平臺公司是城市建設的主體,。打造一個特色城市，誰來建,？就需要平臺公司,。包括建設一些基礎設施、重要貨場,、峽谷峽江,，特別是一些引導性、示范性的項目,。如果引進社會資本進來,，本來很好的項目就被老板拿去賺錢了。因此,，請金融機構加大對平臺的支持力度,，讓政府把項目包裝好后，升值到一定程度再出手,。到目前為止,，黔江還沒有直接融資的平臺，去年間接融資的產(chǎn)品都是擔保,、信托等,，導致利息較高、壓力較大,。所以請大家支持兩個平臺公司,，如果覺得平臺太敏感，可以新設立公司。剛才于峰常務副區(qū)長已經(jīng)說了,，今年財政實實在在地拿出方案來解決政府性債務問題,，平臺公司的債務率就會大為改善，降低一類債務,，這樣平臺公司就有可能繼續(xù)與銀行機構合作,。黔江作為區(qū)域性中心城市，需要一步一步來建設,，所以請大家加大對平臺公司的支持力度,，爭取早日建成中心城市。另外,，土地儲備處于起步階段,，沒有發(fā)揮出土地儲備的功能，假設政府拿到土地后等待三到五年,，等土地升值后再進行招拍掛,，土地就升值了，因此大家不用考慮太多風險,。這期間,，就需要銀行機構給予結構性的中長期貸款，至于如何抵押,、如何循環(huán),，需要金融機構創(chuàng)新，才能發(fā)揮出土地儲備的作用,。

（四）高度重視非銀行金融機構發(fā)展,。加大對保險行業(yè)和其他非金融機構的支持。保險公司開展的商業(yè)保險,，特別是政策性農(nóng)業(yè)保險,，承擔了防范風險的作用，政府理當支持,，但是支持要合理合法,，要符合政策。無論是各種商業(yè)險還是政策性農(nóng)業(yè)保險,，大家要認真研究,，把財政資金用好，加大支持力度,。擔保,、小貸公司，一方面是他們支持政府,，另一方面政府還應給予他們符合政策的一些支持,。因為他們在這方面發(fā)揮的作用很大，尤其是關乎社會的穩(wěn)定發(fā)展,。

稅務座談會領導講話稿篇五

再過些天,，就是農(nóng)歷豬年新春佳節(jié)了。今天我們在這里歡聚一堂,，共敘友情,，共迎新春佳節(jié)，共謀*美好明天,。在此,，我代表縣委、縣政府,，向參加座談會的各位領導,、各位朋友，向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝愿! 剛剛過去的20xx年,，是極不平凡的一年,。一年來，縣委,、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，聚精會神抓發(fā)展,，一心一意謀跨越,，在應對危機中把握機遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得主動,，在開拓進取中增創(chuàng)優(yōu)勢,，牢牢把握工作主動權，全縣上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟快速發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定,、民生持續(xù)改善的良好局面。

這些成績的取得,，得益于全縣人民的攻堅克難,、團結奮進，得益于各界人士,、各界朋友的風雨同舟,、齊心協(xié)力，得益于四大班子的協(xié)調(diào)運行,、共同擔當,。在這里，我代表縣委,、縣政府向大家表示最誠摯的謝意!

建設富裕美麗*,，實現(xiàn)*在中原經(jīng)濟區(qū)建設中的新崛起,，是歷史的重托，時代的使命,，更是人民的期盼,。在新的一年里，我們將全面貫徹落實黨的精神,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，緊緊圍繞“福民強縣”總體目標，堅持“工業(yè)強縣,、旅游富民,、科教育人”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三加快,、兩確保,、一率先”總體要求，搶抓機遇,，持續(xù)求進,，加快轉型，完善提升,，著力推動新型城鎮(zhèn)化,、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和信息化協(xié)調(diào)發(fā)展,，著力增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力和活力,，邁出全面建成小康社會新步伐。

希望社會各界人士一如既往的關心,、支持縣委,、縣政府的工作，關心,、支持全縣的改革發(fā)展大計,。希望大家能圍繞中心，服務大局,，建諍言,、獻良策、出實招,、干實事,，鞏固*團結和諧的局面，形成跨越發(fā)展的強大合力,，為建設“經(jīng)濟跨越,、文化繁榮、環(huán)境一流,、人民幸?！钡暮椭C*作出新的更大貢獻!

最后,，衷心祝愿各位新春愉快，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

謝謝大家!

稅務座談會領導講話稿篇六

大家上午好!首先我代表全體共青團干部向街道黨工委、辦事處對我們共青團工作的高度重視和精心指導表示衷心的感謝,。

下面我就xx年共青團工作總結和xx年共青團工作要點向大家作簡要匯報。

一,、加強基層組織建設,，積極探索構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建帶團建工作新格局。

所屬團的基層組織共xx個,，團支部xx個,，團總支xx個，團委xx個,。其中學校團委x個,，城市社區(qū)團委x個，農(nóng)村團支部xx個,，農(nóng)村團總支部xx個,，并都已建立班子，配備人員,，成立了xx個“兩新”團組織,。

一年來，街道團工委以落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建為主題,，認真開展各項工作,，一是建立團的工作陣地，結合各村(社區(qū))公共服務中心建設,，充分利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡,、黨員活動中心、黨員服務站等黨建工作在基層形成的重要成果和工作陣地,，發(fā)揮黨建團建資源共享機制,，在有條件的村建立了“青春家園”團員服務站，已掛“青春家園”標識牌,，制作了團的工作園地,，開展團員教育活動。二是建立“兩新”團組織,，保障團的基層組織全覆蓋,，緊密結合基層黨的“兩新”組織建設，努力發(fā)展和建立基層“兩新”團組織?，F(xiàn)已建成共青團xx市xx公司支部委員會,、共青團xx公司支部委員會,、xx縣團組織、xx縣xx公司“兩新”團組織,、xx街道“兩新”團組織等x個“兩新”團組織,，并配備了支部書記、委員,，在人數(shù)不足的組織配備了青年干事,。同時做好團內(nèi)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)錄入?yún)R總。

二,、切實加強團干部隊伍建設,。

建立探索推廣新的團組織設置模式，推進團建創(chuàng)新試點工作,，充實團干部隊伍,，實施了街道團工委的委員會構成模式,，試行了街道團工委委員負責制,，增強了團的工作力量。在第八屆村(社區(qū))團組織換屆時各村(社區(qū))團支部(委)書記進入村(社區(qū))兩委比例達到%以上,，為基層團組織干部隊伍增添活力。三,、結合黨內(nèi)xx活動在各個團組織和廣大團員中深入開展xx活動,。

緊緊圍繞“四大戰(zhàn)略”,、建設“五個”和落實xx街道“十二大民生工程”，著力推進優(yōu)秀團支部,、青年示范群體,，爭當優(yōu)秀共青團員、青年榜樣活動,。以青少年“”活動為契機,，在青年中推先進評優(yōu)秀,，并積極推選農(nóng)村青年5人參加實用技能培訓,，鼓勵農(nóng)村(社區(qū))青年學技能、勤創(chuàng)業(yè),、多渠道就業(yè),，為農(nóng)村萬元增收工程注入新的活力，讓團員青年在萬元增收工程中做出貢獻,。

四,、結合日常工作，積極開展團的活動,。

一是積極組織參加文娛活動，以學校團委為重點,，開展“五四”,、“12.9”等紀念文娛活動。在團縣委主辦的“五四”文藝匯演上,，街道**初中團委選送的節(jié)目將在今天晚上在名豪廣場上演,。二是做好關愛留守兒童工作，在各村對每個留守兒童基本情況進行了建冊立卡,，轄區(qū)內(nèi)共有留守兒童xx名,，對特別貧困的個別兒童進行了特殊關懷，實行計生專干,、團支部書記、村官代理家長制,從生活學習關愛每一個留守兒童,。三是在節(jié)假日積極組織團員青年開展慰問困難群眾,、幫助殘疾人等志愿者活動,。

一年來,，街道共青團工作在街道黨工委,、辦事處的正確領導下，在全體共青團干部的大力支持下,，我街道**年共青團工作取得了很多成績,。當然,，這些成績的取得是大家共同努力的結果,，在此，我再次感謝領導和同志們的大力支持,，謝謝大家,。

20xx年工作要點

今年，我們結合雙桂街道實際情況將重點抓好以下幾個方面的工作,。

1,、深入學習貫徹黨的全會精神，為鞏固團結奮斗的共同思想道德基礎貢獻力量,。

2,、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年發(fā)展，繼續(xù)提升農(nóng)村青年參與新農(nóng)村建設,、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,。

一是實施城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，結合街道發(fā)展微型企業(yè)重點工作,，鼓勵引導農(nóng)村有文化,、懂技術、會經(jīng)營的新型年青人創(chuàng)辦微型企業(yè),。二是實施示范帶動工程,，我們要著力發(fā)揮雙桂街道城鄉(xiāng)結合帶的優(yōu)勢，結合xx活動的深入開展,，充分發(fā)揮大戶等示范戶在萬元增收工程中的輻射示范帶動作用,，引導鼓勵農(nóng)村青年大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),。三是實施青年綜合素質(zhì)提升工程,，通過xx社區(qū)市民學校把教育培訓與青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)結合、與提高青年綜合素質(zhì)結合，加大對青年生產(chǎn)勞動技能,、職業(yè)道德和文明素養(yǎng)培訓,。

3、圍繞保障和改善民生,，大力開展扶貧濟困工作以服務困難青年為切入點,，關注失地失業(yè)青年、進城務工青年,、特困家庭青年的生存發(fā)展需求,，維護他們的生存利益，關愛他們的精神生活,，解決他們的實際困難,。深入開展關愛青年工作，深入開展“圓夢行動”,、“春蕾計劃”等品牌活動,，讓貧困青少年得實惠、普受惠,、常受惠,。

稅務座談會領導講話稿篇七

各位領導、銀行界各位朋友,、各位女士,、各位先生： 大家下午好!

首先,，我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發(fā)展作出的貢獻表示衷心的感謝!

近幾年來,，在上級各級政府和社會各界朋友的關心和支持下，發(fā)展迅速,，戰(zhàn)略地位在逐步提升,，影響力進一步增強，各項工作有了長足的發(fā)展,。

為增加招商引資力度,，對在此投資的企業(yè)發(fā)展在政策上給予了很大的支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。目前在落戶的知名企業(yè),，除了外，還有,、等,。

20xx年，我們增添新成員——*公司,，這既是發(fā)展史上的一件大事,，也是發(fā)展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀，希望早日實現(xiàn)自己的發(fā)展遠景,。

今后,，我們將一如既往的大力支持及相關配套企業(yè)，實現(xiàn)快速發(fā)展,。希望銀行界各位朋友與我們一起,，緊緊抓住發(fā)展機遇，全力支持;也真誠希望銀企之間,，加強交流與合作,，互相支持，最終實現(xiàn)互利互贏,。謝謝!

稅務座談會領導講話稿篇八

大家上午好!我叫,，來自xx單位。值此“三八”婦女節(jié)之際,，我很榮幸能夠參加此次座談會,，很感謝區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)給我提供這個向在座的各位前輩交流學習的機會,。 工作經(jīng)歷 雖然自己的工作時間不長,，但回想自己的工作歷程，也是有辛酸有甜蜜,，有艱辛有歡笑,，自我比較，還是有所進步,，談不上什么總結經(jīng)驗,，但終算有所收獲。結合自己的工作經(jīng)歷,，簡單談幾點自己的體會,，懇請大家批評指正。

隨著女性社會地位的不斷提高,，女性干部隊伍也在逐漸壯大,。常言道，女子能頂半邊天,，巾幗何曾讓須眉,。女干部也在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，與男性干部相比,，女性有許多先天優(yōu)勢,，如親和力強、觀察敏銳,、心思細膩等,。我們作為女干部應將這些優(yōu)勢合理運用到實際工作中,，充分發(fā)揮“自尊、自信,、自立,、自強”的精神，提高素質(zhì),，應對挑戰(zhàn),，關愛家庭，奉獻社會,，爭創(chuàng)一流的業(yè)績,。總結起來,，就是一個字--“愛”,。

首先，用一顆責任心愛工作,?！案梢恍校瑦垡恍小?，黨建工作無小事,，每一項工作都需要極強的責任心去嚴肅認真的對待。記得剛負責黨建工作的時候,，很多業(yè)務知識都不熟悉,，我經(jīng)常耐心的琢磨學習，經(jīng)常去請教相鄰街道的姐妹們,，慢慢的事情越做越好,，朋友也越來越多了。只有有了責任心,，熱愛自己的工作,，才會把每一件簡單的事情做好,，成為不簡單,，才會把每一件平凡的事情做好，成為不平凡,。

第二,，用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者,，莫過于情”,。女干部普遍具有善于協(xié)調(diào)溝通，情感細膩,，會關心人的品質(zhì),。同時,女干部普遍個性柔韌，情感外露，加上做事認真,，更容易和群眾打成一片,，贏得信任，從而以良好的群眾基礎爭取工作的主動性,。親和力和平易近人更是女性先天的優(yōu)勢,，我們善于與人溝通，如果能夠在工作中多些”請”,、“謝謝”,、“慢走”之類的話語，帶著愛心來工作,，以柔克剛的處理矛盾和問題,，我想不但能避免很多不必要的麻煩，還能讓工作得到更多人的支持,，更好的開展,。

第三，用一顆感恩的心愛親人,，只有將事業(yè),、家庭和諧地統(tǒng)一起來，才算得上是一個成功的女性,。扮演好角色,。多盡一份責任，擠出更多的時間和家人在一起,。給家人做一頓可口的飯菜,，把房間布置得再溫馨一些，用愛心贏得家人的關愛,、理解和支持,。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。

最后,，也是最重要的就是要愛自己,。事業(yè)和家庭的雙重壓力，使得女干部非常辛苦,、非常累,。因此我們要學會善待自己，學會給自己減壓,，學會給心靈放假,。要有自己的愛好，要有自己的朋友圈,，多交幾個知心朋友,，煩心事,、心里話多和朋友說一說，努力維護自己的心理健康,。

蕭伯納說“人生是一支由我們暫時拿著的火炬,，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們,?！蔽覉孕牛灰覀冏宰?、自信,、自立、自強,，就一定能夠以出色的工作和優(yōu)異的成績贏得發(fā)展的空間,，贏得社會的尊重，就一定能夠在促進發(fā)展的偉大實踐中發(fā)揮好半邊天的作用,。最后也祝各位婦女節(jié)快樂,，祝各位在今后的工作生活中，有能力,，有美麗,，更有魅力!謝謝大家。

稅務座談會領導講話稿篇九

座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調(diào)查對象進行的訪談,，是一種圓桌討論會議,。主持人引導討論，主要目的是從適當?shù)哪繕耸袌鲋谐槿∫蝗喝?，通過聽取他們談論研究人員所感興趣的話題來得到觀點,。下面就是本站小編給大家整理的座談會領導

講話稿

各位新同仁：

大家好!

首先,，我謹代表xx韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xxxx,，歡迎你們成為xxxx這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液,，帶來新的希望,、新的發(fā)展。

大家都是來自不同地方的人,，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始,，你們不再是單打獨斗的孩子,，而是xxxx團隊的一份子,。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題,，不用害怕,，因為在xxxx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹,，你們有xxxx這個大家庭作堅強后盾,，你們將會與xxxx其它員工齊肩并進、共同奮斗,、共同進步,。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

時勢造英雄,，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,，公司的發(fā)展正需要一批有責任心、有上進心,、有創(chuàng)新精神,、腳踏實地、忠于企業(yè)的人才加入,。下面就責任心,、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地,、忠誠談談我對大家的期望,。首先，我們談談責任心,，責任心它是一個人應該具備的基本素養(yǎng),，是健全人格的基礎，是企業(yè)執(zhí)行力,、家庭和睦,、社會安定的保障。 一個有責任心的人,，首先會對自己負責,，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性,，會把公司當成自己的家,，把實現(xiàn)公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力,，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習;創(chuàng)新精神,，是指要具有能夠綜合運用已有的知識,、信息,、技能和方法，提出新方法,、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造,、改革、革新的意志,、信心,、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,，也是一種精神,。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生,，你們年輕,，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維,，成為新生代的主力軍,，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展,。腳踏實地,，常常用于比喻人做事踏實、實事求是,、認真,、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業(yè),，是一個需要一步一個腳印,，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工,，按照公司嚴謹,、務實、高效的企業(yè)作風,，嚴格要求自己,，腳踏實地，一步一步腳印,，在做好工作的過程中不斷完善自己,。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意,、盡心盡力,，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,，并不代表要把所有都奉獻給公司,，但既然你選擇了公司,，公司也選擇了你,，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系,，同時也是一種感情,，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А８鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,，實現(xiàn)自我價值的的平臺,，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式,。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放,，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結出豐碩的成果,，你們的理想抱負一定能夠?qū)崿F(xiàn),。xxxx的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上,、行為上完全融入這個大家庭,，為xxxx做出貢獻!

最后，祝大家一帆風順,、前程似錦!

同志們：

一,、關注青年就是關注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在

作為一個國家來說,，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部,，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安,。年輕人朝氣蓬勃,，富有激情和活力，是社會中最積極,、最活躍,、最有朝氣的群體。周恩來有句

名言

二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點要求 年輕干部怎么樣成長,，研究人才的專家們有很多說法,，一些成功人士也有很多經(jīng)驗總結。每個人對此應該都有不同的理解,。在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上的講話,，對廣大青年提出了要堅持遠大理想、要堅持刻苦學習、要堅持艱苦奮斗,、要堅持開拓創(chuàng)新,、要堅持高尚品行的五點希望，這也是我們年輕干部成長的指南,。去年,，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領導推薦學習《把信送給加西亞》一書，各單位都認真組織了學習,，部分單位還開展了專題演講,、撰寫

心得體會

《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時,，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達了羅文的“送信精神”,，那就是“忠誠”,、“責任”、“主動”,，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話,，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位,、忠誠于自己的國家;責任就是將工作作為生命中不可或缺的部分,，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益,，確立對事業(yè)的責任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài),、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神,，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績,。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部,，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德,，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。

一是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有堅定的信念,。俄國文學家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向,，就沒有生活,。”古往今來,，凡有作為者,，無不具有崇高的理想、堅定的信念,，而且大多立志于年輕之時,，追求于一生之中。羅文也是如此,，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”,。這是一個偉大神圣的任務、一封關系我們戰(zhàn)爭前途命運的信,，我一定要把它送到,、一定要完成任務，無論路途怎么遙遠,，怎么艱險,，都不能動搖他的信念。因此,，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課,。

二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì),。羅文要找的加西亞將軍,，他既不認識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺,、穿過層層封鎖,，有多少困難、有多少險阻都無從知曉,。正是靠著忠誠于使命,、忠誠于職責的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒,，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務,。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位,，有明確的

崗位職責

三是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有強烈的責任。一個人的責任感強不強,，決定了他完成工作任務的質(zhì)量好不好,。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來,，一刻也沒有耽誤,，因為他心中時刻懷著責任，責任就像他的啟明星,，催發(fā)他快速行動,。作為年輕人,，我們對待自己的工作更要一心一意的負起責任,，不能夠“混”時間,，熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度,，那他最終將一事無成。

四是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有主動的作為,。當羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰?”,、“他在什么地方?”,、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”,。這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務,，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價,。那么,，當我們接受一項工作任務時，也要主動思考,，積極作為,，而不是被動應付，敷衍塞責,。在現(xiàn)實生活中,，有許多年輕干部光有一腔抱負，卻拿不出實際行動,，等著天上掉餡餅,，結果竹籃打水一場空,。我們要學習羅文這種積極主動承擔任務的精神，對于我們的本職工作,，對于我們的崗位職責,，對于領導交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作,，都應該積極主動地接受,、積極主動地完成好。

五是要成為一名合格的“送信人”,，必須要有超強的能力,。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力,。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦,，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責任感,、僅有主動接受任務的態(tài)度,，也是遠遠不夠的，他還應該具有克服困難,、完成任務的素質(zhì)和能力,。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此,，要成為一名合格的“送信人”,，我們還要注重加強自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學習豐富理論知識,，了解大政方針使自己在思想上能夠適應形勢的變化;二是通過實踐,，檢驗自己的想法，總結出切實可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新,，改善自己的工作方法,，積極探索新的工作思路。

三,、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境

政黨的希望在于一大批年輕干部的成長,。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政,、執(zhí)好政的人才資源基礎,。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務,。一直以來,，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺,，營造年輕干部成長的良好環(huán)境,。

一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機制,。縣委將進一步深化干部人事制度改革,，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，樹立注重品行,、科學發(fā)展,、崇尚實干、重視基層,、鼓勵創(chuàng)新,、群眾公認等用人導向，切實關注觀念新,、視野寬,、有活力、有潛力的年輕干部,，通過拓寬培訓渠道,、改進選拔方式、多崗交流任職,、下派掛職鍛煉等方式,，進一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔,、鍛煉的長效機制,。縣委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機制,，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線,，到艱苦條件和復雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì),、提升能力,。

二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境,。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈,。對于年輕干部的使用,，一些人患上了“習慣性猜疑癥”,。對此,，我們要辯證地看待,，既要有打破常規(guī),，不拘一格降人才的勇氣,，也要嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主,、公開,、競爭,、擇優(yōu)原則,。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔子早成才”的新觀念,，對年輕干部要寬容愛護,，不求全責備,，不要僅看一時一事的表現(xiàn),，關鍵是要看主流、看基礎,、看潛力,、看潛質(zhì),。不光僅看平時一貫的表現(xiàn),，還要看關鍵時刻和重要關頭的作用發(fā)揮,。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子,，把年輕干部放到工作一線,、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng),，為年輕干部的成長提供更多的機會,，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位,、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化,、知識化,、專業(yè)化進程,。

三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力,。社會的熱議是苛刻,，更是期待,。年輕干部在經(jīng)歷輿論風暴的質(zhì)疑,，走上領導崗位后，人們更加關注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦,，能否保持謙虛謹慎、不驕不躁,、艱苦奮斗的工作作風,，能否做到為民、清廉,、務實,。所以,，我們年輕干部一定要用實力說話,，加強自身修養(yǎng),，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部,，自己做到無懈可擊,，讓別人心服口服,。

最后,，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念,，增長知識本領,，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏,，努力爭做眼里有活,、用心做事的人，敢于擔當,、真心負責的人,，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來,、成熟起來,，擔當重任，勇挑重擔,，為自己的人生寫上最光彩,、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值,，努力用高尚的品德,、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績,，贏得組織的信任和群眾的滿意!

今天是x年農(nóng)歷臘月二十五,，黨委在年終各項事務異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議,，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領導對大家的重視,、關心和關懷,。因為分工，專門為大家服務,，也經(jīng)常與你們接觸,，平時也講了許多。借此機會,，再說三句話供我們青年干部共勉,。

第一句話，是執(zhí)著不浮躁,，這說的是心態(tài)問題,。浮躁是青年同志健康成長的大忌,，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石,。

首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署,，在推動就業(yè),、強化基層、培養(yǎng)人才,、促進和諧等多方面都具有重大意義,。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄,，百折不撓不動搖,，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉,，也是意見深遠,。

其次，要保持樸實本色,。青年,，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質(zhì)樸不加修飾,，真誠而不掩飾,，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠,，是我們的本色,。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色,，并一直保持下去,，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想,，走捷徑不偷懶,，這是青年干部也應該是所有成功人生的法則之一。

第三,，要堅持深入作風,。到基層，辦實事,，最怕大大咧咧,，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑,。欲掃天下,，先凈一室，九層之臺,，起于累土,。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題,，在解決麻煩和問題中才能增長才干,，培養(yǎng)能力。那種怕做事,、不想做事,、懶得做事的作風，應該是青年干部所應鄙棄的,。

第二句話,，是累積不松懈，這說的是方法問題,。積累是1+1,，2+2，3+3,，而不斷累積,，到后來就會是1×1，2×2,，3×3,，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理,。

一是要增強學力,。大家都是有知識的人。但為什么學,、如何學,、學什么的問題,，不一定都全部解決了，還要再研究,，把學習作為對象來研究,。我建議三句話。理論知識不放松,，實踐知識最急需，社會知識要加強,。無理論不知大局,、迷糊方向，不懂政策難理大事,，自亂陣腳,，履險而不自知。理論不和實際結合從而推動實踐,，不起任何作用,。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世,、融洽于人,。要勤學苦學，三月不知肉味的學,，苦學勤學,，必有所成。

二是要增強閱歷,。對于年輕人來講,，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”,，但不經(jīng)歷肯定不知道,。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與,、積極參與,、多多參與，想著辦法爭取參與,。參與工作,，參與事務，參與活動,，戒懶戒怕,，不參與，不知情,，不了解,，不熟悉,，困守日子，那算是白浪費光陰,，損失慘重了,。有了閱歷，打了交手仗,，才會有真切感受,，才會有經(jīng)驗，才會有總結與反思,，才會有思考與探索,，才會有真正屬于“自己”的東西。

三是要增強情(群)商,。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商,。情商、群商很重要,。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層),，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層,。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務的,，不了解你的工作對象、服務對象,，盲人摸象,，其謬大矣。要求大家到基層來,，安排你們到一線去,，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道,，與支持幫助你,、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道,。一方面增強你與普通群眾,、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的,，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世,、目空一切等等畸形心理,，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng),、樹立和堅持好,。另一方面,，也培養(yǎng)打交道的能力，團結協(xié)調(diào),、溝通協(xié)商,、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力,、組織領導能力和團隊協(xié)作精神,。

第三句話，是創(chuàng)造不停滯,，這說的是狀態(tài)問題,。人總要有個精神，有個狀態(tài),，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”,。境由心造,，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài),，烏云也會為你讓路,。

青年是人生最富理想、最富精力,、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期,。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁,、拼勁,、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松,，那這一輩子絕對不白活,。

一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作,，無論如何要三思,，要反躬自省，要自問個一二三,。一定要立足崗位干出業(yè)績,，以業(yè)績鼓舞自己、構鏈他人,，讓別人認識了,、了解你，進一步支持你,、幫助你,。懶懶散散,，混混搭搭，游手好閑,，人見人煩,，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造,，別人又談何喜歡你,、尊重你、樂意栽培提攜你,。

二是工作上創(chuàng)特色?，F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代,。要研究工作,，在掌握老模式老方法老套路的基礎上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢,，按照上級提出的新要求,，順應人民群眾的新期待，想問題難題,，想辦法點子,，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作,，用以鍛煉思維能力和工作水平,，用以更好的提升自己。否則,，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志,，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志,。

三是人生創(chuàng)造價值,。我想這個價值，一是外在的,，包括掌握了多大的資源,、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富,、贏得了社會多高的尊崇等等,。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,，你的內(nèi)心世界,，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界,，你是否達到了內(nèi)心和諧,、內(nèi)外平和?外在價值是必需的,，內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪,、企業(yè)家,，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候,，他也就是窮得只有錢,。這里的錢，有何價值?關于財富,，我堅持三條：正視個人財富,，看重社會財富，珍視精神財富,。

四是積極創(chuàng)造夢想,。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九,，遂人愿者唯二三,。“八九”與“二三”,，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的,。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想,，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想,，我們的夢想可能各各不同,，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想,，并追逐新的夢想,。

最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家,，致以新年的問候,，祝大家在新的一年里都平安、健康,、心想事成,、快樂幸福!