范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

督查座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

在這瓜果飄香的金秋時(shí)節(jié)，我們又迎來(lái)了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽(yáng)節(jié),。今天,，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會(huì)，大家歡聚一堂,，同慶老年人的節(jié)日,。在此，我謹(jǐn)代表縣委,、人大,、政府、政協(xié),、紀(jì)委向與會(huì)的各位老領(lǐng)導(dǎo),、老同志并通過(guò)你們，向全縣的離退休老干部,、老同志們致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿,，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo),，都是半個(gè)多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見(jiàn)證人,。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè),、任勞任怨;許多老同志愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)，把自己的青春獻(xiàn)給了,。今天,，雖然你們離開(kāi)了心愛(ài)的崗位，但你們離而不休,，退而不休,，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè),，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是近年來(lái)，你們?cè)诳h委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個(gè)文明”建設(shè),，在許多方面做出了成績(jī),，為年輕人樹(shù)立了榜樣。

一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),。很多老干部離退休后,，仍然時(shí)刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)常深入基層,，了解民情、聽(tīng)取民聲,，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,。在縣委、政府召開(kāi)的一次次經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)上,，很多老領(lǐng)導(dǎo),、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實(shí)際，直言不諱,，充分反映民情,，及時(shí)提出發(fā)展意見(jiàn)建議,，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時(shí)光，積極承擔(dān)起了縣委,、政府重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的稽查工作,，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度,，對(duì)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

二是積極支持縣委、政府的中心工作,。老干部們都具有高度的政治覺(jué)悟,，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，時(shí)時(shí)帶頭響應(yīng)縣委、政府號(hào)召,，積極支持縣委,、政府中心工作。很多老同志加入了計(jì)生協(xié)會(huì),，并在協(xié)會(huì)帶領(lǐng)下,，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策，積極幫扶計(jì)生貧困戶,，促進(jìn)了全縣計(jì)生工作的全面開(kāi)展,。特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行,，用自己的言行影響身邊的黨員,，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動(dòng),，自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。 三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長(zhǎng)不遺余力,。老干部們經(jīng)歷豐富,、閱歷深厚，雖然身居閑職,，但時(shí)刻不忘關(guān)心下一代成長(zhǎng),。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會(huì)的積極投身到關(guān)心下一代工作中,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個(gè),，已形成了縣,、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),。老干部們走學(xué)校,、進(jìn)課堂，用改革開(kāi)放取得的偉大成就鼓舞青少年,，用老紅軍,、老黨員為新中國(guó)的解放和建設(shè)的一件件感人實(shí)例來(lái)教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來(lái)激勵(lì)青年,，廣泛開(kāi)展了以“五愛(ài)”,、“三德”、“三觀”,、“三義”,、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容,，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動(dòng)，贏得了學(xué)校,、家長(zhǎng),、學(xué)生的一致好評(píng)。

四是廣泛開(kāi)展活動(dòng),，充分展示**人新形象,。老領(lǐng)導(dǎo),、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為,、老有所樂(lè)”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下,，廣泛開(kāi)展一系列的強(qiáng)身健體活動(dòng),。以社區(qū)(村委會(huì))組建了老年秧歌隊(duì)、門球隊(duì),、舞蹈隊(duì),、戲曲隊(duì)，同時(shí),，積極組織老年人參加各種老年人競(jìng)賽活動(dòng),，取得了較好的成績(jī)。在云南,、貴州,、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊(duì)代表曲靖市參賽,，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動(dòng)中,，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，我縣代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名,。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊(duì),、螳瑯古樂(lè)團(tuán),，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出,，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎(jiǎng),。老年書畫詩(shī)詞協(xié)會(huì)近年來(lái)共舉辦各種展覽活動(dòng)20多次，展出書法,、繪畫,、詩(shī)詞、攝影等作品1800余幅,。這些活動(dòng)都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯,、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳、推介,、發(fā)展旅游起到了積極作用,。

總之，各位老領(lǐng)導(dǎo),、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢(shì),、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),，為年輕一代樹(shù)立了榜樣,。在此，我真誠(chéng)地向你們表示深深地敬意!

老干部是我們黨的寶貴財(cái)富,?？h委歷來(lái)高度重視老干部工作，今年以來(lái),，多次專題研究老干部工作,，并修建了老干部活動(dòng)中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問(wèn)題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問(wèn)了離休干部及其遺屬等,。對(duì)于老干部的問(wèn)題,，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問(wèn)題,，特別是對(duì)一些新情況,、新問(wèn)題研究不夠，一些單位在認(rèn)識(shí)上還有差距,，服務(wù)工作還有待加強(qiáng),。 做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對(duì)老干部“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所為,、老有所教,、老有所學(xué),、老有所樂(lè)”的要求,，突出工作重點(diǎn),，加大工作力度,，認(rèn)真解決好實(shí)際問(wèn)題,。

一要深化認(rèn)識(shí),，牢固樹(shù)立“寶貴財(cái)富”的觀念,，增強(qiáng)做好老干部工作的自覺(jué)性,。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度看，老干部過(guò)去是革命和建設(shè)的中堅(jiān)力量,，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì),、促進(jìn)改革,、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展,，沒(méi)有老干部們的艱苦奮斗,，沒(méi)有他們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，沒(méi)有接力棒的向下傳遞,，不可能有今天,。而今天建設(shè)同樣離不開(kāi)老干部們的作用。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看,，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個(gè)辯證發(fā)展的過(guò)程,，所以我們必須做好老干部工作,。同時(shí)，老干部有著豐富的經(jīng)驗(yàn),，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒(méi)有能力和水平,，而是缺乏豐富的閱歷,，沒(méi)有老同志思考得全面、準(zhǔn)確,，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財(cái)富作用,。

二要扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的一系列方針政策,，切實(shí)抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí),，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部,。對(duì)老干部的生活待遇,，中央、盛市,、縣都有一系列政策規(guī)定,，我們要從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。在落實(shí)老同志生活待遇的具體問(wèn)題上，要堅(jiān)持以往的一貫做法,，即在制定有關(guān)工資,、住房、醫(yī)療等改革方案時(shí),，要考慮老干部這個(gè)有功的群體;給在職人員增加收入時(shí),，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對(duì)有特殊困難的老干部,，應(yīng)及時(shí)為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對(duì)困難企業(yè),、困難單位的老干部,、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時(shí)掌握情況,，幫助他們解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題,，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實(shí)到位，更好地安度晚年,。

督查座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

座談會(huì)研究是定性的,，指導(dǎo)性的。如果要獲取定量的信息,，通常在座談會(huì)之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過(guò)座談會(huì)找到一個(gè)問(wèn)題的相關(guān)影響因素,，而通過(guò)大樣本調(diào)查找到一個(gè)影響因素定量的影響程度要開(kāi)好一個(gè)座談會(huì)，首先要明確它的主題,、目的,，事前做大量的調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料,，分析研究,，得出最后的結(jié)論。下面就是本站小編給大家整理的座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

,，僅供參考,。

同志們：

今天，我們把大家召集起來(lái)召開(kāi)這次座談會(huì),，主要有三個(gè)目的,，一是對(duì)過(guò)去半年的到村任職工作情況做個(gè)回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足;二是聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識(shí)和體會(huì),，對(duì)今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個(gè)相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實(shí)做好。

剛才,，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受,、駐村體會(huì)和工作打算，談的都很好,，也很實(shí)在,。盡管大家到村任職只有半年時(shí)間，但都能夠按照縣委的要求,，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動(dòng)開(kāi)展工作,，也實(shí)實(shí)在在為村里做了些好事和實(shí)事,，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉,，另一方面也贏得了群眾好評(píng),，基層反響不錯(cuò),。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署, 我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動(dòng),，選派24名沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村,、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村,、“先進(jìn)”村“第一書記”,，實(shí)現(xiàn)了村村有全覆蓋。

大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中,，付出了努力,，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作,，取得了一些成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是改善了農(nóng)村面貌,。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局,，著眼于服務(wù)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展,，積極協(xié)調(diào)資金物資,，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧,。

大家到村以后，都把走訪群眾作為開(kāi)展工作的突破口,，通過(guò)走訪調(diào)研,，聽(tīng)取基層群眾聲音，了解社情民意,，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，解決問(wèn)題，使群眾的實(shí)際困難得到妥善解決,，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局,。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過(guò)深入基層一線,，與群眾同吃,、同住、同勞動(dòng),，體驗(yàn)了生活,，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗(yàn),，不僅學(xué)到了如何做群眾工作,，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué),、在學(xué)中干,，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實(shí)事,。初步統(tǒng)計(jì),，自駐村工作開(kāi)展以來(lái)，全縣267名“第一書記”累計(jì)走訪群眾6.2萬(wàn)戶,，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見(jiàn)建議4600條，公開(kāi)承諾為群眾辦實(shí)事好事628項(xiàng),，已順利完成525項(xiàng),，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系,。

下面,，我就如何當(dāng)好“第一書記”，再提幾點(diǎn)要求,。

(一)思想認(rèn)識(shí)要到位,。選派“第一書記”到基層組織開(kāi)展工作,，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要,，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實(shí)踐中鍛煉干部,、發(fā)現(xiàn)干部,、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要,。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實(shí)存在著不少問(wèn)題,，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),，作用發(fā)揮不夠,，有的村干部思路不寬、觀念不新,、知識(shí)面窄,，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”,，可以很好地發(fā)揮干部知識(shí)豐富,、眼界開(kāi)闊、見(jiàn)識(shí)面廣的優(yōu)勢(shì),，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè),，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段,。大家到基層駐村工作,，是認(rèn)真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸,，可以有效拉近與群眾的距離,，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,。三是鍛煉年輕干部的有效途徑,。到村擔(dān)任“第一書記”的一個(gè)重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長(zhǎng)本領(lǐng),，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課,。不下基層就了解不到群眾的真實(shí)想法，也得不到第一手的基層資料,，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷,，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部,，通過(guò)下基層直接面對(duì)面地與群眾打交道,，積累做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)辦法,，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實(shí)現(xiàn)干部受鍛煉,，群眾得實(shí)惠,。總之,，無(wú)論是從發(fā)展大局,，還是干部個(gè)人成長(zhǎng)，開(kāi)展“第一書記”駐村活動(dòng)都是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的工作,。希望在座的各位“第一書記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，做到“四心四帶”,，一要“安心”,，二要“專心”，三要“精心”,，四要“用心”,，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作,，帶著感恩做工作,，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān),，而是作為人生中一段重要?dú)v練,，真正沉下心來(lái)，深入下去,，把駐村工作做實(shí)做好,。

(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部,，而是要站在村集體的角度,，擺正位置，把握好分寸,，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系,，做到工作到位不越位，參與不干預(yù),，積極參與村上事務(wù),，充分發(fā)揮三個(gè)方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用,，發(fā)揮自身知識(shí)豐富,、眼界開(kāi)闊、思想解放的優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)教育指導(dǎo),，幫助村干部提升思想覺(jué)悟和能力水平,，對(duì)村里的事情，要多出主意,、想辦法,，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān),，要把決策權(quán)交給“兩委”班子,、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開(kāi)展工作,。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委,、派出單位,，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾,，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé),，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、匯報(bào),，爭(zhēng)取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)反映問(wèn)題,、報(bào)告動(dòng)向,，征求意見(jiàn)建議、學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片,，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系,，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想,、勁往一處使,，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用,，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員,，要發(fā)揮自己懂政策、知識(shí)廣,、信息靈的優(yōu)勢(shì),，通過(guò)走訪、與群眾拉家常等途徑,，多了解群眾所思所想所盼,，深入宣傳黨的政策，爭(zhēng)取群眾理解，贏得群眾支持,，不僅要讓群眾說(shuō)我們自己好,，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說(shuō)我們黨好,。

(三)履職服務(wù)要盡責(zé),。結(jié)合上級(jí)要求和我縣實(shí)際，我們選派第一書記要重點(diǎn)要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一是要抓班子,?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來(lái)重視抓基層,、打基礎(chǔ)的工作,，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，大家要在有限的到村任職時(shí)間里著力抓好班子建設(shè),，特別是支部書記隊(duì)伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級(jí)規(guī)范化建設(shè),，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開(kāi),、決策議事,、村務(wù)管理監(jiān)督等

規(guī)章制度

，不斷提高基層黨組織靠制度管人,、管事,、管錢的能力和水平，保證黨員隊(duì)伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng),，在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈,。第二，要謀發(fā)展,?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去,，就是幫助村上修好了橋,、鋪好了路，效果也不會(huì)維持長(zhǎng)久,。說(shuō)到發(fā)展,，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù),，積極轉(zhuǎn)變思路,，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)發(fā)展的切入點(diǎn),，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃,，培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，幫助群眾增收致富,。當(dāng)然,，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實(shí)際,，因地制宜,，不能貪大求快，做表面文章,，一定要利長(zhǎng)遠(yuǎn),。第三，要辦實(shí)事,，要從群眾最急需,、反映最強(qiáng)烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件,，完善基礎(chǔ)設(shè)施,，努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī),、維權(quán)等方面實(shí)際困難,，想方設(shè)法完成好公開(kāi)承諾事項(xiàng)，取信于群眾,，把工作做到群眾的心坎上,，不斷提高群眾的滿意度。第四,，抓穩(wěn)定,，就是堅(jiān)持穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)揮熟業(yè)務(wù),、懂法律,、曉政策的優(yōu)勢(shì)，多深入群眾中,，做好矛盾糾紛排查化解工作,，及時(shí)掌控村情民意、思想動(dòng)向,，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解,，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。 (四)聯(lián)系群眾要緊密,。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項(xiàng)目,，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把握好群眾脈搏,，拉近黨和群眾的關(guān)系,。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認(rèn)真研究做群眾工作的好方法,，主動(dòng)放下架子,，沉下身子，學(xué)會(huì)用群眾語(yǔ)言與群眾打交道,，用群眾接受的辦法來(lái)做群眾工作,，帶著感情與群眾拉家常、說(shuō)知心話,，真正融入群眾,，不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系,，不能滿足于每月去幾次,、解決幾件事。要主動(dòng)深入田間地頭開(kāi)展駐村走訪工作,，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋,，記好民情日志和民情臺(tái)賬，詳細(xì)記錄群眾的實(shí)際情況,，真實(shí)地反映群眾的意見(jiàn)建議,。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)走訪困難戶,、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問(wèn)題,，隨時(shí)掌握思想動(dòng)向,，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實(shí)際問(wèn)題,，化解不穩(wěn)定因素,，要在實(shí)踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)與群眾的感情,，提升群眾的滿意度,，提高黨在群眾心目中的形象。

(五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅,?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系,，一言一行,、一舉一動(dòng)，群眾看在眼里，記在心上,，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”,，就要自覺(jué)把自己當(dāng)作基層的一員，要時(shí)刻注意,，謹(jǐn)小慎微,，千萬(wàn)不要居高臨下、盛氣凌人,、指手畫腳,，更不能講大話、擺架子,、講排場(chǎng),，要時(shí)刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦,，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰(shuí)能吃得了苦,、誰(shuí)能為群眾解難,、誰(shuí)能和群眾打成一片，誰(shuí)就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西,，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng),。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識(shí)，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,，遵守組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律,，主動(dòng)“接地氣”,，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。

到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機(jī)會(huì),，希望大家倍加珍惜,，在剩下不到半年的任職時(shí)間里，靜下心來(lái),，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，切實(shí)做好履職服務(wù)工作,，提高組織協(xié)調(diào)、處理實(shí)際問(wèn)題,、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力,。同時(shí),，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心,、指導(dǎo),、支持和幫助。希望各縣直部門,，積極為“第一書記”開(kāi)展工作創(chuàng)造好的條件,，既要管理好，更要服務(wù)好,?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作,、生活上有什么困難,、問(wèn)題、疑惑,，可以直接向我們反映,，我們盡力幫助大家加以解決。

最后祝大家在基層工作順利,，事事如意!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來(lái)賓：.

大家好。陽(yáng)春布德澤,，萬(wàn)物生光輝,。在這個(gè)春光明媚，鮮花盛開(kāi)的季節(jié)里,，我們榮欣邀請(qǐng)到了中電投新疆能源有限公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我院參加校企合作座談會(huì),，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生員工向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎,，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝,。

校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢(shì)所趨。通過(guò)學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和 教育資源的高效整合,，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需要,，校企合作使學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致,，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的雙贏，促進(jìn)了教學(xué)改革的不斷深化,。

校企合作,，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校各自優(yōu)勢(shì),，準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求,，為學(xué)生營(yíng)造真實(shí)的工作氛圍,，使其在真實(shí)的工作場(chǎng)景中以真實(shí)的身份、承擔(dān)真實(shí)的社會(huì)服務(wù)工作,，以強(qiáng)化其職業(yè)道德,、職業(yè)能力的形成。

學(xué)校作為“人力資源中心”,，企業(yè)作為“人才實(shí)踐基地及未來(lái)發(fā)展方向”,，通過(guò)校企合作，校企雙方可共同參與,、資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互協(xié)作,，為社會(huì),、為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)操作技能的應(yīng)用型人才、“留得住,、用得上”的專業(yè)人才,。

中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國(guó)家五大發(fā)電集團(tuán)之一——中國(guó)電力投資集團(tuán)公司的全資子公司,，負(fù)責(zé)管理中電投集團(tuán)在新疆的資產(chǎn)和股權(quán),，本部設(shè)在烏魯木齊市。

中電投新疆公司承擔(dān)建設(shè)中電投集團(tuán)五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務(wù),，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”,、“西煤東運(yùn)”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線,，立足煤炭,、電力、煤化工及相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊,，突出伊犁,、吐哈、準(zhǔn)東,、烏昌,、塔城等五大重點(diǎn)區(qū)域，大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展,，到20xx年實(shí)現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬(wàn)噸,、參股產(chǎn)能3000萬(wàn)噸;電力裝機(jī)1200萬(wàn)千瓦以上，其中水力,、風(fēng)力,、太陽(yáng)能等可再生能源發(fā)電裝機(jī)200萬(wàn)千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對(duì)自治區(qū)和中電投集團(tuán)跨越式發(fā)展有重大貢獻(xiàn)能力的重要產(chǎn)業(yè)集群,。

中電投新疆公司成立以來(lái),，自覺(jué)置身中電投集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局,，全面融入自治區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出,、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的大型綜合能源企業(yè),，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好,、速度快,、后勁強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。

乘中央新疆工作座談會(huì)的東風(fēng),，承載自治區(qū)黨政的厚重期望,，肩負(fù)中電投集團(tuán)的光榮使命，奮進(jìn)的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇,，不斷把建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進(jìn),，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績(jī)回報(bào)新疆各族人民。

我院是甘肅省最早開(kāi)展多層次,、多形式靈活辦學(xué)的院校之一,，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局,、窯街煤電公司,、華亭煤業(yè)集團(tuán)、靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán),、甘肅省地礦局,、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開(kāi)展了成人學(xué)歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源,，教學(xué)地點(diǎn)設(shè)在企業(yè),，采取“半工半讀”的形式開(kāi)展教學(xué)，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標(biāo),、人才培養(yǎng)方案,、課程體系的制定、教材的選定及編寫,，理論教學(xué)由學(xué)校負(fù)責(zé),，實(shí)踐性教學(xué)由企業(yè)實(shí)施，取得了良好的效果,。

近年來(lái),，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學(xué)院的社會(huì)聲譽(yù)不斷提升,，很多大型國(guó)有企業(yè),、用人單位慕名而來(lái),，主動(dòng)表達(dá)在訂單培養(yǎng)方面與學(xué)院合作的意愿,，學(xué)院與企業(yè)在合作過(guò)程中的地位逐漸趨于平衡,，企業(yè)也更多的認(rèn)識(shí)到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前,，我院與氣象部門,、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團(tuán)等57家大型用人單位相互配合,，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體,，企業(yè)全過(guò)程參與到人才訂單培養(yǎng)中來(lái)，共定招生要求,、共商培養(yǎng)方案,、共建課程與實(shí)訓(xùn)基地、共授課程,、共管質(zhì)量,、共建學(xué)生資助與獎(jiǎng)勵(lì)體系。

為了加強(qiáng),、深化,、落實(shí)校企合作培養(yǎng)人才的有關(guān)工作，明確校企雙方的責(zé)任,，培養(yǎng)學(xué)生建立服務(wù)企業(yè)的情感,，確保學(xué)生不違約、下得去,、留得住,、用得上。我們?cè)谛Ｆ蠛献骱献髋囵B(yǎng)人才方面進(jìn)行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機(jī)制,。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前和學(xué)期末由教務(wù)處,、訂單學(xué)生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關(guān)人員就有關(guān)教學(xué)安排,、人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通,，共商解決的辦法。對(duì)于教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,，采取及時(shí)不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班,。以此增強(qiáng)企業(yè)、學(xué)生,、學(xué)校三方的責(zé)任意識(shí),，增強(qiáng)不同訂單企業(yè)學(xué)生間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);三是設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)彝ソ?jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行資助。近年來(lái),，中電投新疆公司,、寶豐煤業(yè)、金川公司,、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團(tuán)和行業(yè)部門在我院設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金,，每學(xué)年評(píng)定一次,，獎(jiǎng)勵(lì)金額分為300元、600元,、1000元,，凡是成績(jī)合格的訂單學(xué)生都可獲得獎(jiǎng)學(xué)金。對(duì)于個(gè)別家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,，企業(yè)還給予一定的困難補(bǔ)助或資助一定的學(xué)費(fèi);四是建立企業(yè)展示中心,。學(xué)院于20xx年在學(xué)院建立了一個(gè)總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展,，介紹企業(yè)的發(fā)展前景,，宣傳企業(yè)文化、理念,。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與企業(yè)技術(shù)要求之間的“無(wú)縫對(duì)接”,，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對(duì)人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問(wèn)題，得到了企業(yè),、學(xué)生,、社會(huì)的廣泛認(rèn)同，較好地實(shí)現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向的宗旨,。

站在新的歷史起點(diǎn)上,，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院借國(guó)家骨干院校建設(shè)的浩蕩東風(fēng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，為我國(guó)的西部煤炭,、地礦行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

最后,，祝我院與中電投新疆能源公司座談會(huì)取得圓滿成功,。

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部,、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時(shí)節(jié),，我們又迎來(lái)了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽(yáng)節(jié)。今天,，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會(huì),，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日,。在此,，我謹(jǐn)代表縣委、人大,、政府,、政協(xié),、紀(jì)委向與會(huì)的各位老領(lǐng)導(dǎo),、老同志并通過(guò)你們，向全縣的離退休老干部,、老同志們致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿，向所有關(guān)心,、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個(gè)多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見(jiàn)證人,。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血,、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn),，把自己的青春獻(xiàn)給了。今天,，雖然你們離開(kāi)了心愛(ài)的崗位,，但你們離而不休，退而不休,，老有所為,，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。特別是近年來(lái),，你們?cè)诳h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全縣工作大局,，積極投身“三個(gè)文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績(jī),，為年輕人樹(shù)立了榜樣,。

一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后,，仍然時(shí)刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，經(jīng)常深入基層，了解民情,、聽(tīng)取民聲,，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在縣委,、政府召開(kāi)的一次次經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)上,，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實(shí)際,，直言不諱,，充分反映民情，及時(shí)提出發(fā)展意見(jiàn)建議，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時(shí)光,，積極承擔(dān)起了縣委、政府重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的稽查工作,，并在工作中盡職盡責(zé),，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度，對(duì)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

二是積極支持縣委,、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺(jué)悟,，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,，時(shí)時(shí)帶頭響應(yīng)縣委、政府號(hào)召,，積極支持縣委,、政府中心工作。很多老同志加入了計(jì)生協(xié)會(huì),，并在協(xié)會(huì)帶領(lǐng)下,，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策，積極幫扶計(jì)生貧困戶,，促進(jìn)了全縣計(jì)生工作的全面開(kāi)展,。特別是在

先進(jìn)性教育

活動(dòng)中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行,，用自己的言行影響身邊的黨員,，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動(dòng),，自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。 三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長(zhǎng)不遺余力,。老干部們經(jīng)歷豐富,、閱歷深厚，雖然身居閑職,，但時(shí)刻不忘關(guān)心下一代成長(zhǎng),。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會(huì)的積極投身到關(guān)心下一代工作中,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個(gè),，已形成了縣,、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校,、進(jìn)課堂,，用改革開(kāi)放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍,、老黨員為新中國(guó)的解放和建設(shè)的一件件感人實(shí)例來(lái)教育青少年,，用艱苦奮斗的延安精神來(lái)激勵(lì)青年，廣泛開(kāi)展了以“五愛(ài)”,、“三德”,、“三觀”、“三義”,、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動(dòng),，贏得了學(xué)校,、家長(zhǎng)、學(xué)生的一致好評(píng),。

四是廣泛開(kāi)展活動(dòng),，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo),、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為,、老有所樂(lè)”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下,，廣泛開(kāi)展一系列的強(qiáng)身健體活動(dòng),。以社區(qū)(村委會(huì))組建了老年秧歌隊(duì)、門球隊(duì),、舞蹈隊(duì),、戲曲隊(duì)，同時(shí),，積極組織老年人參加各種老年人競(jìng)賽活動(dòng),，取得了較好的成績(jī)。在云南,、貴州,、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊(duì)代表曲靖市參賽,，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動(dòng)中,，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，我縣代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名,。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊(duì)、螳瑯古樂(lè)團(tuán),，每逢盛大節(jié)日,，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎(jiǎng),。老年書畫

詩(shī)詞

協(xié)會(huì)近年來(lái)共舉辦各種展覽活動(dòng)20多次,，展出書法、繪畫,、詩(shī)詞,、攝影等作品1800余幅。這些活動(dòng)都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯,、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,，為宣傳、推介,、發(fā)展旅游起到了積極作用,。

總之，各位老領(lǐng)導(dǎo),、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢(shì),、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),，為年輕一代樹(shù)立了榜樣,。在此，我真誠(chéng)地向你們表示深深地敬意!

老干部是我們黨的寶貴財(cái)富,?？h委歷來(lái)高度重視老干部工作，今年以來(lái),，多次專題研究老干部工作,，并修建了老干部活動(dòng)中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費(fèi)補(bǔ)貼問(wèn)題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補(bǔ)貼;重大節(jié)日慰問(wèn)了離休干部及其遺屬等,。對(duì)于老干部的問(wèn)題,，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問(wèn)題,，特別是對(duì)一些新情況,、新問(wèn)題研究不夠，一些單位在認(rèn)識(shí)上還有差距,，服務(wù)工作還有待加強(qiáng),。 做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對(duì)老干部“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所為,、老有所教、老有所學(xué),、老有所樂(lè)”的要求,，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度,，認(rèn)真解決好實(shí)際問(wèn)題,。

一要深化認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“寶貴財(cái)富”的觀念,，增強(qiáng)做好老干部工作的自覺(jué)性,。從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度看，老干部過(guò)去是革命和建設(shè)的中堅(jiān)力量,，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟(jì),、促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定不可缺少的重要力量,。發(fā)展,，沒(méi)有老干部們的艱苦奮斗，沒(méi)有他們打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，沒(méi)有接力棒的向下傳遞,，不可能有今天,。而今天建設(shè)同樣離不開(kāi)老干部們的作用,。從弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，老同志的今天就是在職同志的明天,，這本身就是一個(gè)辯證發(fā)展的過(guò)程，所以我們必須做好老干部工作,。同時(shí),，老干部有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，這是我們很多年輕在職同志所不具備的,。很多年輕干部并不是沒(méi)有能力和水平,，而是缺乏豐富的閱歷，沒(méi)有老同志思考得全面,、準(zhǔn)確,，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財(cái)富作用。

二要扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的一系列方針政策,，切實(shí)抓好老干部“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，真正從政治上,、生活上關(guān)心老干部,。對(duì)老干部的生活待遇,，中央、盛市,、縣都有一系列政策規(guī)定,，我們要從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好老干部根本利益的高度,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。在落實(shí)老同志生活待遇的具體問(wèn)題上，要堅(jiān)持以往的一貫做法,，即在制定有關(guān)工資,、住房、醫(yī)療等改革方案時(shí),，要考慮老干部這個(gè)有功的群體;給在職人員增加收入時(shí),，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對(duì)有特殊困難的老干部，應(yīng)及時(shí)為他們排憂解難,，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對(duì)困難企業(yè),、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬,，要及時(shí)掌握情況,，幫助他們解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實(shí)到位,，更好地安度晚年。

督查座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

在座的各位通過(guò)自己的努力,、組織的挑選,，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的崗位，既是組織的重用,，又是個(gè)人的進(jìn)步的契機(jī),。對(duì)年輕干部而言,，現(xiàn)在機(jī)會(huì)很好,，中央于3月30日專門召開(kāi)了全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)，會(huì)前還出臺(tái)了一系列加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔的政策,、文件,，可以說(shuō)開(kāi)辟了年輕干部成長(zhǎng)的“快車道”。年輕是一種資本,，但是年輕不能代表一切,。年輕干部能否健康順利的成長(zhǎng),，影響的因素很多,，關(guān)鍵靠自己。作為縣委公開(kāi)選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,，在走上工作崗位之后,，主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn),。

一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。大家從42名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,，即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的崗位,，一定要克服優(yōu)越心理,，丟掉“鍍金”思想，迅速適應(yīng)新的環(huán)境,、適應(yīng)新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及各個(gè)村組的基本情況,，做到心中有數(shù)。無(wú)論是從縣直單位選派的同志,，還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志,，工作角色都發(fā)生了變化,，在新的工作崗位上,，要把自己當(dāng)一名小學(xué)生,，虛心向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，向群眾學(xué)習(xí)，用自己的實(shí)踐詮釋自己所學(xué)的文化知識(shí),。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風(fēng)貌,。

二是要切實(shí)履行職責(zé)?？h委組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的職責(zé)有5大項(xiàng),，這是大家今后工作的主要職責(zé),。同時(shí),，大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理這一角色的特殊性,，既是一般干部，但比一般干部所擔(dān)負(fù)的責(zé)任又明顯重大,。在工作中既要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排,，又要深入實(shí)際，撲下身子真抓實(shí)干,；既要干好自己的本職工作,，又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作。因此,，要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，約束自己,，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。

三是要安心基層工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對(duì)比稅改之前,，工作量、工作重心都有較大變化,，有些人認(rèn)為現(xiàn)在基層干部的事不多,，實(shí)際并不是這樣，社會(huì)穩(wěn)定,、計(jì)劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動(dòng),，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,?？h委這次公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,，為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺(tái)和經(jīng)受鍛煉的機(jī)會(huì),，讓大家在實(shí)踐中成長(zhǎng)，經(jīng)歷鍛煉,，增強(qiáng)工作適應(yīng)性,。機(jī)會(huì)難得，希望大家在實(shí)際工作中,，提振信心,，用自己的實(shí)際行動(dòng)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),?！霸紫啾仄鹩谥菘ぃ蛯⒈匕l(fā)于卒伍”,。在人生的歷程中,，基層的閱歷將會(huì)極大的夯實(shí)你們?nèi)松幕A(chǔ),，會(huì)讓你們終身受益,。

基層鍛煉,，重要的是把握和珍惜機(jī)會(huì)，加強(qiáng)個(gè)人磨練和鍛煉,。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化,，新的崗位對(duì)個(gè)人工作能力、學(xué)識(shí)水平提出了更高的要求,，因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重修煉，激發(fā)自身潛能,，提高工作水平,。

一是要注重學(xué)習(xí)提高,。年輕干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求,、一種品格,、一種責(zé)任，在學(xué)習(xí)中立德修身,，在學(xué)習(xí)中健全心智,，在學(xué)習(xí)中提高能力。

二是要加強(qiáng)心理磨礪,。作為縣委公開(kāi)選拔出來(lái)的嬌嬌者,，在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中,，所面對(duì)的工作壓力,、面臨的社會(huì)關(guān)注度，較以往都會(huì)有明顯的不同,，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗,，大家要保持平和心態(tài)，不誘于譽(yù),，不恐于誹,，寵辱不驚。面對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題,，要沉著應(yīng)對(duì),、理智分析，有迎難而上,、知難而進(jìn)的意志和毅力,。要正視挫折、承認(rèn)挫折,，克服急躁,、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對(duì)自己的一種考驗(yàn),，不斷戰(zhàn)勝自我,、超越自我。

三是要保持廉潔操守,。年輕干部只有清廉,，才能公平、公正,、公道,，才能明辨是非、光明正大,、光明磊落,，才能樹(shù)立威信,、威望。

其一,，不可太看重權(quán)力,。權(quán)力是責(zé)任，不是衡量個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，不能把權(quán)力看成個(gè)人地位的象征,。

其二，不可濫用權(quán)力,。權(quán)力是人民賦予的,，人民是權(quán)力的所有者，權(quán)力必須用于為人民服務(wù),。其三,，不可不擇手段追逐權(quán)力,。職務(wù)的晉升應(yīng)以高超的工作本領(lǐng),、扎實(shí)的工作態(tài)度、實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)來(lái)贏得,。而不能靠拉關(guān)系,、拉選票來(lái)獲取。其四,，不可玩弄權(quán)術(shù),。玩弄權(quán)術(shù)歸根到底是雕蟲小技，真正的高層次,、大境界是光明磊落,、無(wú)私公正。

一是要把小事做好,。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)的一句話：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！币氡葎e人更優(yōu)秀,，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功,，就是在小事中做出大事,，在平凡中做出不平凡。大家所負(fù)責(zé)的工作大多是小事情,，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和足夠的耐心,，把小事做好、做到位,。一些看似簡(jiǎn)單容易的小事情,，每天也并不是簡(jiǎn)單的重復(fù),。要從這個(gè)變與不變的相對(duì)簡(jiǎn)單容易的事情中，學(xué)會(huì)找到最佳的工作方法,，達(dá)到最佳的工作效果,。

二是多貼近群眾。有媒體報(bào)到：現(xiàn)在交通方便了,，干部離群眾反而遠(yuǎn)了,；通信發(fā)達(dá)了，干部與群眾交流反而少了,；干部文化水平高了,，做群眾工作的本領(lǐng)反而降低了；干部面對(duì)電腦多了,，與群眾直接接觸少了,。這些現(xiàn)象，千萬(wàn)不能在大家身上發(fā)生,。群眾是生活的先知,，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子,，深入基層,、深入群眾、深入實(shí)際,，依靠群眾干工作,，既虛心聽(tīng)取群眾“送上門”的意見(jiàn)，又主動(dòng)“上門”征求意見(jiàn),，只有這樣才能知得失,、知冷暖、知虛實(shí),，才能體現(xiàn)民力,、集中民智、匯聚民力,，才能觸動(dòng)思想,、砥礪感情、樹(shù)牢宗旨,、增強(qiáng)黨性,。最近的兩個(gè)月，大家要按照上次蔣部長(zhǎng)給大家談話時(shí)提的要求,，抓緊搞好調(diào)查研究,，盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時(shí),，要按照《管理辦法》的要求,，每半年向縣委組織部和聯(lián)點(diǎn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次個(gè)人的思想工作情況和深入群眾辦實(shí)事情況。

三是少說(shuō)話多做事,。沒(méi)有誰(shuí)會(huì)喜歡說(shuō)得漂亮,，做得不怎么樣的人，更沒(méi)有誰(shuí)會(huì)喜歡搬弄是非的人,。要把做事當(dāng)作提高鍛煉自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì),。

在實(shí)際工作中要注意以下幾點(diǎn)：

其一，工作遇到困難的時(shí)候要少說(shuō)話,。在實(shí)際工作中誰(shuí)都會(huì)遇到一些難題,，不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨(dú)立解決問(wèn)題的習(xí)慣,，培養(yǎng)自我解決問(wèn)題的能力,。

其二，工作上有了成績(jī)的時(shí)候要少說(shuō)話。要善于守拙，善于推功攬過(guò),，甘心情愿地把工作成績(jī)歸功于領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜,，更不要美化抬高自己,，自恃有功而傲視他人,。

其三,，吃苦受累以后要少說(shuō)話,。人們常說(shuō)“費(fèi)力不討好”,，意思是有些人工作不少做，但上上下下對(duì)他都不滿意。究其原因，問(wèn)題往往出在“嘴”上,。做了工作，自己不說(shuō)也不會(huì)被人抹殺，自己到處去說(shuō)加了多少班,，流了多少汗,，那倒顯得庸俗,。其四,、受到委屈和誤解后要少說(shuō)話。要有忍辱負(fù)重和顧全大局的精神,，不要受到一點(diǎn)點(diǎn)不公就拍案而起,，甚至消極無(wú)為。

長(zhǎng)江后浪推前浪,，江山代有才人出?？h委對(duì)你們8位同志寄予了厚望,，你們要胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身基層,，扎根基層,，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民,、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī),，使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。

督查座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

稿(一)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、大學(xué)生代表：

大家上午好!在集團(tuán)公司"科技興企、人才興企"的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,，西王集團(tuán)不斷引進(jìn)各類大中專人才,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的用人平臺(tái),，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境,。截止目前,，20xx 年共引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才 158 人，其中碩士研究生 4 人,，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持,。

大學(xué)生座談會(huì),。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)!

由于會(huì)場(chǎng)的限制,，我們只請(qǐng)了部分大學(xué)生代表參加這次座談會(huì),。希望大家能珍惜和利用這次寶貴的機(jī)會(huì)，結(jié)合自己的工作崗位,，緊緊圍繞"我與西王共奮進(jìn)"這個(gè)話題,，踴躍發(fā)言，將自己在生活和工作中遇到的問(wèn)題和困惑反映出來(lái),，各位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予現(xiàn)場(chǎng)答復(fù),，對(duì)于不能立即答復(fù)的，經(jīng)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后,，也會(huì)給大家一個(gè)滿意的結(jié)果,。同時(shí)，對(duì)于西王集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展,，希望大家能夠各抒己見(jiàn),，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè),，也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,。

這次座談會(huì)的安排如下：首先是各大學(xué)生代表提出自己的問(wèn)題和意見(jiàn)，與各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，最后將由公司領(lǐng)導(dǎo)作

總結(jié)

發(fā)言,。

各公司大學(xué)生代表按照以下的公司順序進(jìn)行發(fā)言：

鋼鐵公司、食品公司,、糖業(yè)公司,、淀粉公司、玉米購(gòu)銷公司,、鋼結(jié)構(gòu)公司,、置業(yè)公司、進(jìn)出口公司,、范公酒業(yè),、怡康公司、集團(tuán)公司代表,。

人力資源部

第 3 篇:座談會(huì)發(fā)言稿(三)

尊敬的張總,、王書記、馬總,，中油的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位客戶朋友，上午好!我是 xx，來(lái)自金發(fā)科技股份有限公司,。很榮幸受華南公司的邀請(qǐng)參加此次座談會(huì),。

產(chǎn)量將達(dá)到 65 萬(wàn)噸，是目前國(guó)內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè),，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一,。主要產(chǎn)品有 pp、abs,、ps,、pa、pbt,、pc等。其中 pp 年需求量約 25 萬(wàn)噸,，abs 年需求量約 8 萬(wàn)噸,。

近年來(lái)，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料,、碳纖維及其復(fù)合材料,、耐高溫尼龍、無(wú)鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進(jìn)水平的新材料項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),，金發(fā)科技正在逐步實(shí)現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級(jí),，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。

回顧過(guò)去,，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過(guò) 10 年,，從最初簡(jiǎn)單的買賣關(guān)系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果,，并建立了密切,、良好的合作關(guān)系。

2)技術(shù)層面：借助華南公司的業(yè)務(wù)平臺(tái),，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,，打造了一個(gè)良好的技術(shù)交流與合作平臺(tái)。在此平臺(tái)上,，雙方共同開(kāi)發(fā)了 sp179,、780a、1730 等一批具有代表性的新產(chǎn)品,，開(kāi)展了實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力比對(duì)項(xiàng)目,，并定期安排技術(shù)交流。

19 年來(lái),，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務(wù)取得了快速,、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績(jī)面前,，我們深知離不開(kāi)中油,，尤其是華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的厚愛(ài)和大力支持，在此,，請(qǐng)接受我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來(lái)為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、以及可靠的供應(yīng)保障,，感謝各處室的處長(zhǎng),、業(yè)務(wù)經(jīng)理們?cè)谌粘９ぷ髦薪o予的點(diǎn)滴關(guān)愛(ài)。

這些年,，我們見(jiàn)證了華南公司的快速發(fā)展,，見(jiàn)證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè),、敬業(yè),、高效、富有激情的營(yíng)銷隊(duì)伍,，見(jiàn)證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績(jī),。我們相信，未來(lái),，在華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級(jí)業(yè)務(wù)處室的不懈努力下,，通過(guò)與各級(jí)客戶的廣泛合作,，華南公司一定會(huì)取得更加驕人的成績(jī)。

當(dāng)下,，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,，未來(lái)幾年，國(guó)內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來(lái)自中東,、臺(tái)灣等外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),。作為中油的忠實(shí)合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進(jìn)行更多的探索,，在技術(shù)層面進(jìn)行更深入的交流,，繼續(xù)擴(kuò)大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章,。

最后,，感謝為此次大會(huì)辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待,，預(yù)祝此次大用戶座談會(huì)圓滿成功,，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓身體健康，工作順利!謝謝!(鞠躬/結(jié)束)

稿(二)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會(huì),，有機(jī)會(huì)和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流,，同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會(huì),，我也把山東世達(dá)物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁多提寶貴意見(jiàn)。

員單位,，國(guó)家 aaa 級(jí)物流企業(yè),，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的 aaa 級(jí)物流企業(yè)。

項(xiàng)目建設(shè)以來(lái)本著"邊建設(shè),，邊經(jīng)營(yíng)"的原則,，倉(cāng)儲(chǔ)下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開(kāi),，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉(cāng)儲(chǔ)下站、國(guó)家電網(wǎng)線架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù),，并與多家鋼廠,、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開(kāi)展業(yè)務(wù)，近期又與福田模具,、凱馬汽車等終端用戶合作,、做好原材料下站、加工和配送服務(wù),。到 20xx 年年底,，全年共完成倉(cāng)儲(chǔ)下站量 60 多萬(wàn)噸，鋼材開(kāi)平加工 5 萬(wàn)多噸,，隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用,，現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位，整個(gè)物流中心初具規(guī)模,，行業(yè)美譽(yù)度和社會(huì)知名度良好,，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

交通管制范圍推行,，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,，山東世達(dá)物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口,，面臨 206 國(guó)道,，區(qū)位優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升，近期業(yè)務(wù)招商和市場(chǎng)招租情況較為順利，預(yù)計(jì)明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,，20xx 年預(yù)計(jì)完成倉(cāng)儲(chǔ)量 120 多萬(wàn)噸,，訂單加工量 40 多萬(wàn)噸。另一方面,，我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營(yíng),，把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入,、推廣,，做到"別人沒(méi)有我們有，大家都有我做精",。通過(guò)自我完善和發(fā)展,，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內(nèi)涵,，延伸到物流融資,、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化,、信息化,、多元化、現(xiàn)代化四位一體,，建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨,、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式，服務(wù)全面,、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心,。

當(dāng)然，一個(gè)成熟的物流園區(qū),，置身于市場(chǎng)需求,，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，涉及面廣,，政策性強(qiáng),，更離不開(kāi)政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來(lái),，市,、區(qū)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持,，多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評(píng),、指導(dǎo),，幫助研究、制定有關(guān)政策,，借此機(jī)會(huì),，我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們，指導(dǎo),、幫助我們?cè)缛瞻秧?xiàng)目做大做強(qiáng),，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作,，謝謝大家!

稿(三)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓，同事們：

大家下午好,！

今天在此召開(kāi)新一屆大學(xué)生座談會(huì),，這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視。尤其是在這樣一個(gè)陰雨霏霏的季節(jié),，更是感到了絲絲暖意,。今天有這樣一個(gè)在機(jī)會(huì)參加座談會(huì)，我的心情是非常激動(dòng),。在這里,，請(qǐng)?jiān)试S我代表新入廠大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)各位的領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì),。

首先作下自我介紹：我叫曹金山,，畢業(yè)于東北大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)，目前在熔鑄廠做電鉗維護(hù)工作,。參加工作一年多來(lái)，在學(xué)習(xí),、生活和工作中,，我體味很多，也學(xué)到了很多,，今天借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，算是向一直關(guān)心我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅做一個(gè)匯報(bào),。

不懂的問(wèn)題,，我都會(huì)先自己去琢磨,，實(shí)在不會(huì)的就找?guī)煾祩冋?qǐng)教。慢慢的發(fā)現(xiàn)師傅們很熱情，也很樂(lè)意給上進(jìn)的年輕人講解,，只要你問(wèn)，他都會(huì)很認(rèn)真的給你講解,。我很感謝那些師傅們,，在他們的幫助下，我學(xué)到很多實(shí)用的知識(shí),。因此,，我覺(jué)得：虛心地向師傅們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長(zhǎng)的一條捷徑,。

前不久和一個(gè)大學(xué)同學(xué)聊天,，他說(shuō)自己有點(diǎn)郁悶,，有點(diǎn)沉淪,，當(dāng)初的夢(mèng)想被時(shí)間無(wú)情的抹殺啦,，突然感覺(jué)沒(méi)有了激情,。我想說(shuō)的是既然已回不到過(guò)去!還不如好好想想自己的未來(lái)!說(shuō)到這里,，我想給大家分享一個(gè)真實(shí)的故事,。1952 年 7 月 4 日清晨，美國(guó)加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中,，在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,，有一個(gè)名叫費(fèi)羅倫絲的婦女嘗試要游過(guò)卡塔林納海峽。那天清晨,，海水凍得她全身發(fā)麻,，霧很大，連護(hù)送她的船都幾乎看不到,。在下水 15 個(gè)小時(shí)之后,，她又冷又累。她知道自己不能再游了,，就叫人拉她上船,。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄,。但她朝加州海岸望去,，除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對(duì)記者說(shuō)："說(shuō)實(shí)在的,，我不是為自己找借口,，如果當(dāng)時(shí)我看見(jiàn)陸地，也許我就能堅(jiān)持下來(lái),。"人們拉她上船的地點(diǎn),，離加州海岸僅有 800 米!也許令她半途而廢的不是疲勞,，也不是寒冷，而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo),。2 個(gè)月之后,，她成功地游過(guò)卡塔林納海峽，而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2 個(gè)鐘頭,。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經(jīng)有了目標(biāo),。希望大家能從中領(lǐng)悟出一點(diǎn)道理。

只要我們懷著目標(biāo),，端正姿態(tài),，朝著正確的方向，我們不害怕短暫的挫折,。年輕時(shí)不怕走走彎路,，如果你有夢(mèng)想，一定不要忘記,。不管走到哪里,，有夢(mèng)想的人才是最富有，最有激情,。

回想一年多的工作經(jīng)歷,，從離開(kāi)校園到現(xiàn)在這一成長(zhǎng)過(guò)程，我很感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫助,，使我不斷成長(zhǎng),。熟悉了周圍的環(huán)境,并漸漸地融入到這個(gè)工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下和幫助下逐漸樹(shù)立信心,憑借自己對(duì)工作的韌勁和耐性，通過(guò)不斷的實(shí)踐,、努力,，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng),，今后我將進(jìn)一步立足崗位,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做出更加突出的成績(jī),。我相信：在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下,，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,，我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。

謝謝各位!

看過(guò)稿的人還看了：

給作者好評(píng),！

領(lǐng)導(dǎo)公司工會(huì)主席座談會(huì)上講話

座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話稿

在全縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)上講話

全縣年輕干部座談會(huì)上講話

全鎮(zhèn)年輕干部座談會(huì)上講話材料

督查座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇五

座談會(huì)是一種圓桌討論會(huì)議,， 通常是由6-10個(gè)人聚到一起在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下對(duì)某一主題進(jìn)行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

,，僅供參考,。

同志們：

首先,，非常感謝前來(lái)參加我們這次座談會(huì)的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們,，感謝大家對(duì)大學(xué)發(fā)展提出的中肯的意見(jiàn)和建議!聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范大學(xué),、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院,、沈陽(yáng)體育學(xué)院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學(xué)授課,，是老干部大學(xué)順應(yīng)老年教育發(fā)展形勢(shì)需要、回應(yīng)老同志實(shí)際需求,、創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)模式的一項(xiàng)創(chuàng)舉,，對(duì)于推動(dòng)老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會(huì),，是在省委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下召開(kāi)的,，也是貫徹落實(shí)今年年初省委、組織部長(zhǎng)辛桂梓關(guān)于“這是件好事,，努力把好事辦好”的批示精神的實(shí)際舉措,。下面，我談三點(diǎn)認(rèn)識(shí),。

20xx年1月,，由中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見(jiàn)》是自1982年老干部退休制度建立以來(lái),，第一個(gè)以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件,，是做好新形勢(shì)下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項(xiàng)重大決策部署,。其中,，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向，組織廣大離退休干部開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài),、體驗(yàn)美好生活,、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng)，是文件的一大特色和亮點(diǎn),。在20xx年11月召開(kāi)的全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上,，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大老同志的重要任務(wù),?！彼€指出：“老干部工作別的國(guó)家沒(méi)有，其他黨也沒(méi)有,，這是中國(guó)共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色,。”在今年5月27日,，中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,，引導(dǎo)老年人保持老驥伏櫪,、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進(jìn)取精神，發(fā)揮正能量,，作出新貢獻(xiàn)”,。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)老干部工作的高度重視,，明確了老干部工作新的發(fā)展定位,，把老干部工作又提升到一個(gè)新的歷史高度。6月12日至14日,，中組部老干部局局長(zhǎng)李炎溪到遼寧調(diào)研時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào),，當(dāng)前，各級(jí)老干部工作部門要旗幟鮮明地把堅(jiān)持不懈開(kāi)展為黨和人民事業(yè)增添活動(dòng)作為我們的中心工作,，要充分認(rèn)識(shí)到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務(wù)的重大拓展,，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉(zhuǎn)變,，要通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地,，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn),。

老干部大學(xué)建設(shè)是老干部工作的重要組成部分,，是加強(qiáng)離退休思想政治建設(shè)的主陣地，是組織引導(dǎo)廣大離退休干部凝聚正能量,、釋放正能量的重要載體,。不斷創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)管理模式，不僅僅有利于其自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，更重要的在于通過(guò)辦學(xué)理念,、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時(shí),，組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài),、歷史的眼光、辯證的思維,，正確看待國(guó)家的發(fā)展變化,，客觀地分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)他們更好地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng),，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活,，積極老齡化時(shí)代的“領(lǐng)頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量,。這是老干部大學(xué)未來(lái)的發(fā)展方向,，也是老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

中辦,、國(guó)辦印發(fā)的《意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào),，堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué),、老有所樂(lè),、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性,、科學(xué)性,、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)老年教育文化資源共建共享,。這是對(duì)新形勢(shì)老干部大學(xué)發(fā)展新的定位,，也足以看出，老年教育的重要性,。應(yīng)該看到,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來(lái)越多的老年人對(duì)精神文化生活的渴求日益強(qiáng)烈,，對(duì)提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切,，他們希望通過(guò)老干部大學(xué)接受更好的教育，彌補(bǔ)在職時(shí)因工作繁忙而無(wú)法實(shí)現(xiàn)的人生追求和夙愿,。老干部大學(xué)理應(yīng)承擔(dān)起研究探討老年教育,、為廣大離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要職責(zé)。

借助省內(nèi)四所名校的師資力量,，是加強(qiáng)老干部大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),，將老有所教、老有所學(xué),、老有所樂(lè),、老有所為有機(jī)融合的重要手段。之所以選擇沈陽(yáng)師范大學(xué),、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院,、魯迅美術(shù)學(xué)院和沈陽(yáng)體育學(xué)院，也是我們反復(fù)調(diào)研,、廣泛征求老同志意見(jiàn)的最終選擇,。主要采取的合作模式是：按照老干部大學(xué)所開(kāi)設(shè)的專業(yè)，聘請(qǐng)這四所高校教師上課,，高?？梢詫⒔處熢诶细刹看髮W(xué)授課作為完成自身教學(xué)的重要內(nèi)容，在核定工作量、評(píng)定職稱等方面,，享受與在校內(nèi)授課相同的待遇,，同時(shí)，把教師在老干部大學(xué)的課時(shí)數(shù)計(jì)算到其本人的總課時(shí)當(dāng)中,，老干部大學(xué)按照教師所在高校的崗位課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教師發(fā)放課時(shí)費(fèi)用,。采取這種模式，一方面調(diào)動(dòng)教師的積極性,，讓教師在老干部大學(xué)授課“名正言順”,，另一方面，改變了以往教師在學(xué)校上課的短期意識(shí)和短期行為,，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍,，同時(shí)，還能讓高校借助老干部大學(xué)這個(gè)平臺(tái),，進(jìn)一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，拓寬老年教育的研究領(lǐng)域，為教學(xué)提供有益的實(shí)習(xí)基地,，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果,，達(dá)到“互惠雙贏”。這一做法,，是老干部大學(xué)在探索老年教育研究方面的新嘗試,，也得到省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。下一步,，四所高校要對(duì)選派到老干部大學(xué)的授課教師做好登記造冊(cè),，省老干部大學(xué)要做好對(duì)接,加強(qiáng)大學(xué)師資隊(duì)伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排,，形成科學(xué)規(guī)范的教師隊(duì)伍信息儲(chǔ)備,。

要辦好老干部大學(xué)，必須具備良好的場(chǎng)所設(shè)施,、穩(wěn)定的師資力量,、規(guī)范的教學(xué)管理和積極求學(xué)的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點(diǎn),。其中,，建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。沒(méi)有優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),，再好的場(chǎng)所設(shè)施也行同虛設(shè),，再多的生源也會(huì)逐漸流失，再規(guī)范的教學(xué)管理也無(wú)法實(shí)施,。從目前老干部大學(xué)的現(xiàn)狀看,，具有兩大特點(diǎn),。一是“一座難求”對(duì)發(fā)展提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計(jì),，全省共有離退休干部102萬(wàn)名,，(其中，離休干部43921名,，退休干部98萬(wàn)名)，就省老干部大學(xué)而言,，最大教學(xué)規(guī)模也僅僅容納4500人,，各地老干部大學(xué)也均是如此，無(wú)法滿足日益增多的老同志學(xué)習(xí)需求,。二是學(xué)員個(gè)體層次參差不齊,，對(duì)辦學(xué)提出新要求。在老干部大學(xué)學(xué)員中,，存在著年齡結(jié)構(gòu),、身體狀況、文化程度,、綜合素質(zhì),、興趣愛(ài)好等諸多方面的差異，這種學(xué)員結(jié)構(gòu)的特殊性,，要求要采取與普通高校完全不同的教學(xué)方式與之相適應(yīng),，這無(wú)疑對(duì)老干部大學(xué)教學(xué)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。特別在當(dāng)前社會(huì)力量辦老干部大學(xué)學(xué)逐漸增加的情況下,，我省老干部大學(xué)要想發(fā)揮主陣地作用,、引導(dǎo)主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外,，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準(zhǔn),、精通教學(xué)業(yè)務(wù)、熱愛(ài)老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,，這也是我們老干部大學(xué)與其它社會(huì)力量辦學(xué)相比的最大優(yōu)勢(shì),。而今后我們要著力做的就是充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，最大限度地把這個(gè)優(yōu)勢(shì)用好用足用到位,，通過(guò)與高校聯(lián)袂,，實(shí)現(xiàn)師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè),、品牌課程,、品牌文化，最終目標(biāo)辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學(xué),，這是當(dāng)前擺在各級(jí)老干部工作部門的一項(xiàng)重要任務(wù),。

推動(dòng)和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級(jí)老干部工作部門的神圣使命，也是相關(guān)高校義不容辭的責(zé)任,，實(shí)際點(diǎn)兒說(shuō),，辦好老干部大學(xué)，今天是為了我們的父母和長(zhǎng)輩,，明天也是為了我們自己,。這里，我有三點(diǎn)建議：一是希望四所高校以這次座談會(huì)為良好契機(jī),，切實(shí)把支持老干部大學(xué)發(fā)展作為一項(xiàng)政治任務(wù),，高度重視，認(rèn)真組織,，精心規(guī)劃,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學(xué)授課,，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生,、本科生給老同志上課，在師資上切實(shí)提供保障,。二是四所高校與省老干部大學(xué)之間要建立起有操作性的共享合作機(jī)制,，要在辦學(xué)理念上相互滲透，教學(xué)資源上共享互用,，教學(xué)管理上相互借鑒,，科研課題上互助互動(dòng)，形成科學(xué)規(guī)范,、互惠共贏的運(yùn)作體系,。三是要善于把老年教育研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會(huì)的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學(xué)這個(gè)思想教育陣地上,，學(xué)習(xí)知識(shí),，汲取營(yíng)養(yǎng)，陶冶性情,，歷練品格,，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，成為堅(jiān)持思想政治引領(lǐng),、堅(jiān)定理想信念的“壓艙石”,，成為傳承優(yōu)良作風(fēng)、傳遞正能量的“火炬手”,，成為傳播正向聲音,、提振正氣的“金話筒”，成為建設(shè)美好遼寧的“助推器”,，更好地服務(wù)社會(huì),，為黨的人民事業(yè)增添正能量,。這將是我們的共同責(zé)任和追求。

這次會(huì)議是在黨的某全會(huì)召開(kāi)后不久,，上級(jí)單位黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議及某黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議相繼圓滿結(jié)束的背景下召開(kāi)的,。當(dāng)前正值貫徹上級(jí)會(huì)議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃,，安排部署某年工作的繁忙時(shí)刻,，某里依然決定召開(kāi)這次辦公室工作座談會(huì)，這本身就體現(xiàn)了某黨委對(duì)辦公室工作的重視和支持,。長(zhǎng)期以來(lái),，辦公室的同志們?cè)谄椒驳膷徫簧夏瞰I(xiàn)，努力工作,，為我某三個(gè)文明建設(shè)傾注了心血，做出了積極的貢獻(xiàn),。在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表某領(lǐng)導(dǎo)、某機(jī)關(guān)向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問(wèn)候!

我某辦公室工作座談會(huì)堅(jiān)持每?jī)赡暾匍_(kāi)一次,，通過(guò)會(huì)議總結(jié)成績(jī),，交流經(jīng)驗(yàn)，找出差距;同時(shí)以會(huì)代訓(xùn),，有針對(duì)性開(kāi)展業(yè)務(wù)講座,，這對(duì)進(jìn)一步提高辦公室“三服務(wù)”水平是很有裨益的。

新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，這是改革開(kāi)放新形勢(shì)下安邦治國(guó)的一項(xiàng)重要舉措,。辦公室是各級(jí)黨政的重要部門，發(fā)揮著參謀助手,、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障的重要作用，加強(qiáng)能力建設(shè)對(duì)從事辦公室工作的同志尤為重要,。下面,，我講四個(gè)方面的問(wèn)題。

一,、切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好參謀的能力

一是緊扣發(fā)展選題,。鄧小平同志說(shuō)，發(fā)展才是硬道理,，改革發(fā)展中的問(wèn)題要靠發(fā)展來(lái)解決,。所以選題要緊扣發(fā)展這個(gè)主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等,。選題的范圍很寬泛,，各單位的情況不同，發(fā)展的重點(diǎn),、側(cè)重的領(lǐng)域也不同,。只有深入調(diào)查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問(wèn)題,。比如說(shuō)現(xiàn)在土地承包當(dāng)中的土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題,，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金,，這是某單位都面臨的一個(gè)大問(wèn)題,，也是上級(jí)單位“”期間需要解決好的一個(gè)問(wèn)題。如果辦公室的同志能把這個(gè)題目做好,，不僅僅是對(duì)某單位,，而且對(duì)某某乃至全上級(jí)單位都具有非同尋常的意義。

二是圍繞難點(diǎn)選題,。我們正處在改革的攻堅(jiān)階段,，會(huì)遇到很多難題，對(duì)這些難題如何分析,、判斷,，如何加以解決，等等,，都需要進(jìn)行深入的調(diào)查研究,。就我分管的工作來(lái)說(shuō)，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問(wèn)題,，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒(méi)有解決,，對(duì)此大部分單位還沒(méi)有一個(gè)好的辦法。像這樣的難點(diǎn),，辦公室的同志能否認(rèn)認(rèn)真真地調(diào)查研究,，然后綜合方方面面的意見(jiàn)提出建議，供黨委決策時(shí)參考,。

三是跟蹤熱點(diǎn)選題,。工作當(dāng)中有很多熱點(diǎn)問(wèn)題， 比如“五七”工問(wèn)題,，辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認(rèn)真調(diào)研,，拿出解決問(wèn)題的辦法，既符合上面的政策,，還能有效化解矛盾,。以文輔政是辦公室的職責(zé)，要求我們能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好,、處理好重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題，更好地發(fā)揮辦公室的獨(dú)特作用,。

做到以文輔政,，除了把握好選題，還必須增強(qiáng)分析形勢(shì),、把握大局和分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力。辦公室工作涉及到方方面面,，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難，有些矛盾還比較突出,，如何解決和化解這些矛盾,，既是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，同時(shí)也是辦公室同志們的責(zé)任,。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致,，對(duì)本單位的形勢(shì)要有一個(gè)準(zhǔn)確的、全面的把握,。如果你對(duì)形勢(shì)都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖,，不清楚黨委的中心工作點(diǎn)在哪里,，做工作就心中無(wú)數(shù)。所以,，辦公室的同志要有政治敏銳性,，堅(jiān)持每天收看新聞聯(lián)播，及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)大事,。只有在明確形勢(shì),、認(rèn)清形勢(shì)的基礎(chǔ)上，才能做到把握大局,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。只有提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本領(lǐng),，我們才能做好辦公室的工作,。

二、切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好助手的能力

——意會(huì)不盲從,。辦公室的同志要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo),，服從黨委的決議決策，這是前提,。同時(shí)既要準(zhǔn)確完整地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，又要有自己獨(dú)立的思考,。為什么有的同志也聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的話，但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那么滿意?關(guān)鍵還是沒(méi)有準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。我們要通過(guò)自己的獨(dú)立思考,，妥善地處理保持高度一致和堅(jiān)持原則的關(guān)系。

——謀事不謀權(quán),。謀事就是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時(shí)候要盡心盡力,，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)行理性的思考,，要有全局觀念,，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準(zhǔn)確、更正確,，然后通過(guò)督促檢查,，確保黨委的決策落到實(shí)處。在這方面絕不能摻入其它非分之想,，更不能倚老賣老,。簡(jiǎn)而言之，謀事不謀權(quán)體現(xiàn)在三個(gè)方面,，即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時(shí)候要盡心,、協(xié)調(diào)關(guān)系要盡力、維護(hù)團(tuán)結(jié)要真誠(chéng),。

——用權(quán)不越權(quán),。辦公室的同志在很多場(chǎng)合、很多時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑枰?，代表領(lǐng)導(dǎo)去處理問(wèn)題,、協(xié)調(diào)關(guān)系。這時(shí)候你如果唯唯諾諾,，該用權(quán)的時(shí)候不用權(quán),，當(dāng)斷不斷，反受其亂,。但是必須找準(zhǔn)角色和位置,。代表領(lǐng)導(dǎo)并非就是領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)話辦事要講究分寸,，切忌越位表態(tài),。要做到不越權(quán)決策，不越職做事,。在沒(méi)有委托你權(quán)力的時(shí)候,，你不能隨意作決定;在一些公務(wù)接待場(chǎng)合，切忌沒(méi)有主次,，真正做到不越權(quán)表態(tài),，不越權(quán)決策,，不越職做事，不喧賓奪主,。

——盡責(zé)不卸責(zé),。辦公室的同志肩上的責(zé)任重大，第一要做到工作主動(dòng)不等待,。在有些特殊情況下,，如果你不主動(dòng)，就會(huì)耽誤事,，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動(dòng),，這就免不了挨批評(píng);第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會(huì)遇到很多事,、很多矛盾,，能自己解決的，能自己克服的,，就不要上交;第三是關(guān)鍵時(shí)刻站得出,。比如說(shuō)有些上訪問(wèn)題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有一個(gè)回旋的余地和時(shí)間，這時(shí)候辦公室的同志就要主動(dòng)地站出來(lái),。這一點(diǎn)某辦公室的同志做得非常好,，盡心盡責(zé)，對(duì)一些超出自己職責(zé)范圍的事情也能挺身而出,，積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。

——正氣不俗氣。辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會(huì)很多,，受領(lǐng)導(dǎo)委派要做的事很多,，但要堅(jiān)持人格不屈從,，堅(jiān)持原則不順從,。有的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸多了，就打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào),，辦一些不該辦的事情,，最后群眾有看法，有意見(jiàn),，領(lǐng)導(dǎo)還要批評(píng)你,，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點(diǎn)上,，特別是年輕同志要正確把握,，做到既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，又要堅(jiān)持原則,，不搞庸俗的關(guān)系,。

三,、切實(shí)增強(qiáng)理性辦事的能力

辦公室的工作很繁雜，大事,、小事,、難事、雜事,，都需要我們辦公室的同志站到一線,，忙忙碌碌，盡力而為,。但決不能因事多事雜,，就亂了章法，亂了分寸,，憑感性去辦事,。這樣，弄不好就會(huì)把事情辦糟,，給領(lǐng)導(dǎo)添亂,。為此，要從以下方面增強(qiáng)理性辦事的能力,。

——不以事小而不為,。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認(rèn)真對(duì)待,。一要知大知小,，知深知淺，知主知次,，知難知易,，分清大小事，只有把責(zé)任明確好,，這樣小事才能做好;二要小中見(jiàn)大,，小事蘊(yùn)育著大事，這是辦公室工作的一個(gè)特點(diǎn),。小事稍有不慎,，就可能捅出婁子，導(dǎo)致不必要的麻煩和被動(dòng);三要舉輕若重,，對(duì)看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制,，寫在紙上，貼在墻上,，記在心上,，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，最后形成規(guī)矩,，這點(diǎn)非常重要;四要默默無(wú)聞,，要有奉獻(xiàn)精神。辦公室的工作常常是做了好事沒(méi)人知道,，有了失誤人人都指責(zé),。所以說(shuō)，辦公室工作是默默無(wú)聞的工作,，要有一種受過(guò)忍責(zé)的心理素質(zhì),。

——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個(gè)清晰的規(guī)則運(yùn)行圖,，不亂為就要知輕知重,、知上知下、知規(guī)知矩,，要懂得輕重,，懂得上下，懂得規(guī)矩,。事情雖然很繁雜,、很瑣碎，但是我們做事情的時(shí)候心里一定要清清楚楚,，一定要有程序,。

——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人,，千萬(wàn)不能事情一急亂了方寸,。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之,，不要慌了手腳,，經(jīng)過(guò)自己的思考和判斷及時(shí)提出預(yù)案。二是要沉著應(yīng)付,，且忌丟三落四,，邊請(qǐng)示、邊協(xié)調(diào),、邊處置,。**年發(fā)生“12.1”廣地震,，某辦公室處理得非常好,。三是要有主見(jiàn)，既不能唯唯諾諾,，也不能盲目表態(tài),，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī),。

——不以事難而怕為,。首先要講職責(zé)義無(wú)反顧，在遇到很棘手,、很難處理的事情時(shí),，辦公室的同志要義無(wú)反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當(dāng)先;第三要講方法左右逢源,，為了解決問(wèn)題,、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動(dòng)起來(lái);第四要講魄力敢于碰硬,，在解決一些難題時(shí),，特別是在一些原則問(wèn)題上，要果敢,、堅(jiān)決,，不留情面。

四,、切實(shí)增強(qiáng)構(gòu)建和諧關(guān)系的能力

一是平等友愛(ài),。不論職位高低、年齡大小,、資歷深淺,，大家都是平等的，相互之間要有愛(ài)心,、要有親情,，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠,、疏遠(yuǎn),，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理,。人與人之間的平等非常重要,，平等是理解的前提，沒(méi)有平等就不可能有理解,。上世紀(jì)60年代,，劉少奇在接見(jiàn)北京掏糞工人石傳祥時(shí)，拉著他的手說(shuō)：“我是,，你是掏糞工人,，但我們都是人民的勤務(wù)員?！边@在全世界引起非常大的震動(dòng),。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里,。

二是注意溝通。通過(guò)有效的溝通加深了解,，增進(jìn)理解,，達(dá)成諒解。溝通很重要,，我們很多時(shí)候就是因?yàn)闆](méi)有溝通,，就是因?yàn)橐痪湓挍](méi)說(shuō)透，產(chǎn)生誤解,、產(chǎn)生矛盾,。有的同志向上溝通沒(méi)膽量，覺(jué)得不好意思,、唯唯諾諾,，向下溝通沒(méi)有情緒，認(rèn)為沒(méi)必要,，他還沒(méi)有我懂得多;同級(jí)溝通沒(méi)真情,，客客氣氣，敷衍應(yīng)付,。辦公室的同志千萬(wàn)要注意這一點(diǎn),。

三是心靈不設(shè)防。我國(guó)一位著名的藝術(shù)家,，他在一枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”,。我們可不能像現(xiàn)在的微機(jī)一樣彼此之間要設(shè)個(gè)防火墻。辦公室的同志都是為了一個(gè)目標(biāo),，都是為了工作,，互相要真誠(chéng)。和諧社會(huì)的前提就是真誠(chéng),、誠(chéng)實(shí),。如果不真誠(chéng)，那么和諧的人際關(guān)系就無(wú)從建立,。因此,，我們提倡“心靈不設(shè)防”。

四是真誠(chéng)合作,。即使個(gè)人有分工,，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會(huì)里,，許多事情是一個(gè)人獨(dú)立完成不了的,，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績(jī),、干得輝煌,。因此，我們提倡多謀事,、不謀人,，多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái),。

五是看長(zhǎng)不看短,。每個(gè)人都有長(zhǎng)處，每個(gè)人都有短處,，人就是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),、長(zhǎng)處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法,。多看別人的長(zhǎng)處,，多學(xué)別人的長(zhǎng)處，多講別人的長(zhǎng)處,，同事之間就容易相處,。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造一個(gè)“想干事的有機(jī)會(huì),、能干事的有舞臺(tái),、會(huì)干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個(gè)和諧的集體,、團(tuán)結(jié)的集體,，就是一個(gè)奮發(fā)向上的集體。

在這里還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),，就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作,，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認(rèn)真落實(shí)工作人員待遇,，努力推進(jìn)信息化建設(shè),。近年來(lái)，某辦公室不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),，取得了一定進(jìn)展,。某年，某里建了電視電話會(huì)議室,，還有17個(gè)某單位進(jìn)行了政務(wù)信息平臺(tái)建設(shè),，在這個(gè)基礎(chǔ)上，某計(jì)劃用3年左右的時(shí)間,，實(shí)現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通共享,。辦公室的同志要了解這方面的知識(shí)，掌握這方面的技術(shù),，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用,。

最后,，想把“心齊、氣順,、風(fēng)正,、勁足”這八個(gè)字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵(lì),，體現(xiàn)辦公室的一種風(fēng)貌,、一種精神、一種風(fēng)氣,。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個(gè)讓黨委放心,、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的新同事們：

下午好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新教師的重視和關(guān)心,，為我們提供這樣一個(gè)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)教誨和同事間相互交流的機(jī)會(huì)。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言,，我在深感榮幸的同時(shí),，更多的是慚愧和愧疚。因?yàn)樵诎嗉?jí)管理當(dāng)中我也沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),，做的也不夠好,，更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來(lái)我簡(jiǎn)單的談一談一年多以來(lái)在管理班級(jí)工作中的點(diǎn)滴做法,，不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科,，還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體,，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)有收獲的。

我去年5月份來(lái)到學(xué)校,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下,，讓我擔(dān)任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來(lái)到學(xué)校,，而且還要擔(dān)任班主任,，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái),。還好今年上半年他們順利畢業(yè),。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，今年下半年又讓我擔(dān)任15秋白酒釀造2班班主任,，因?yàn)榇蠹叶贾涝蹅冎新殞W(xué)校學(xué)生的特殊情況,，他們?cè)诔踔袝r(shí)期，大部分成績(jī)不是很好,，甚至有的學(xué)生是個(gè)別教師“遺忘的角落”;因此,，在很大程度上,，這一批學(xué)生心理上都存在一定的缺陷，這對(duì)于職校的班主任和任課教師來(lái)說(shuō),，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學(xué)生理論學(xué)習(xí)熱情不高,，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確;并且,，他們的信息來(lái)源非常廣泛,，外界誘惑非常大,，因此課程學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的心理需要,，他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲,、追星,、享樂(lè)等，根本無(wú)心學(xué)習(xí),。另外,，現(xiàn)在的學(xué)生多是獨(dú)生子女，環(huán)境優(yōu)越,，從小缺乏艱苦的鍛煉,，心理脆弱、無(wú)法正確對(duì)自己做出評(píng)價(jià),，做事處世急于求成,，對(duì)社會(huì)回報(bào)期望值明顯偏高。

現(xiàn)在冒昧說(shuō)一下我擔(dān)任兩屆班主任這以來(lái)的個(gè)人感想,。

第一,、我們要做好角色轉(zhuǎn)變，做愛(ài)崗敬業(yè)的班主任,。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當(dāng)回事,，要把自己做的事當(dāng)回事?！苯處煂?duì)自身﹑對(duì)自己所做事情的定位一定要準(zhǔn)確,。從來(lái)校報(bào)到的那天起，我們已成為一名人民教師,，要轉(zhuǎn)換學(xué)生時(shí)代的思維和行為方式,，學(xué)會(huì)用教師的眼光看問(wèn)題，用教師的身份處理問(wèn)題,，樹(shù)立起教師角色,，讓學(xué)生敬畏你。作為班主任,，不要單純地想著做學(xué)生的“朋友”,、“哥們兒”,，更不要做學(xué)生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初,，總是試著和學(xué)生做朋友,，包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過(guò)，試圖以和學(xué)生一塊學(xué),、一塊玩的方式拉近師生關(guān)系,。這也是很多教育專家的理念?？上Ч⒉皇侨绱?，關(guān)系處得越好，學(xué)生對(duì)你的崇敬觀念越淡薄,。關(guān)系拉近了,，師道尊嚴(yán)沒(méi)了。而另一部分青年班主任則走了另一個(gè)極端,，把自己和學(xué)生完全對(duì)立起來(lái),，認(rèn)為班主任就應(yīng)該是“護(hù)法大神”，一定要和違紀(jì)學(xué)生斗智斗勇,、周旋到底,。但我們是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，而對(duì)方卻是四五十個(gè)思想活躍的孩子,，咱們哪里是對(duì)手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學(xué)生,，更不能站在學(xué)生的對(duì)立面。我們要做的是,，以自己的學(xué)識(shí)教育學(xué)生,，以自己的人格魅力去感化學(xué)生。

第二,、保持對(duì)不同學(xué)生有不同的期望值,。

我們的學(xué)生在初中由于文化課成績(jī)差，得不到老師的關(guān)注,，這無(wú)形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義,，對(duì)學(xué)生無(wú)疑是一種摧殘，我個(gè)人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在,，因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏絼e人的認(rèn)可,，也就少了信心和興趣，從而學(xué)會(huì)自暴自棄,。在這點(diǎn)上,，作為班主任首先要做的不是首先改變學(xué)生的行為習(xí)慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境,，或者說(shuō)怎樣去營(yíng)造他們?cè)?jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境,。從學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)開(kāi)始，我首先做的事不是怕學(xué)生惹事,，而是故意給他們留一點(diǎn)點(diǎn)空間活動(dòng),，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。在這,，我找的不是他們的缺點(diǎn)，而是他們的長(zhǎng)處,，也或許說(shuō)是他們的興趣所在,，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個(gè)人認(rèn)為可以看成是優(yōu)點(diǎn)亦或是可以塑造的興趣、愛(ài)好,，當(dāng)眾給予充分的肯定,，夸張點(diǎn)說(shuō)我把它看成是我羨慕的特長(zhǎng),，并提出我對(duì)他的期望,，給他點(diǎn)發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷,，我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),，就像無(wú)形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛(ài),，他就會(huì)自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展,，學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時(shí)就有信心去更加努力，慢慢地,，他之前所有不好的行為習(xí)慣就會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的糾正過(guò)來(lái),，不需要班主任刻意地去要求和強(qiáng)調(diào)怎么改變，我只需要針對(duì)學(xué)生差得行為習(xí)慣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)提示(這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點(diǎn)出),，每次我都會(huì)說(shuō)：我給你時(shí)間,，一個(gè)月不行我給你兩個(gè)月的時(shí)間給我一點(diǎn)點(diǎn)得改掉，但是你得讓我在這段等待的時(shí)間中看見(jiàn)你的改變,。就這樣,，學(xué)生犯錯(cuò)首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說(shuō)出他得優(yōu)點(diǎn)所在和我對(duì)他得期望,，讓學(xué)生自己領(lǐng)會(huì),，他們絕大部分的學(xué)生自會(huì)知錯(cuò)就改。

第三,、樹(shù)立學(xué)生正確的價(jià)值觀,。

正確的引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問(wèn)題,，都需要我們?nèi)ブ笇?dǎo),，而且需要從一接手班級(jí),，就要明確給學(xué)生：哪些是道德的，哪些是不道德的,，哪些是該做的,、那些事是一定不要做的。而且應(yīng)該反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào),，使這些是非觀念在學(xué)生心里深深地扎根,。這樣，你的學(xué)生就不會(huì)輕易去做一些違法亂紀(jì)的事,，因?yàn)樗麄円呀?jīng)達(dá)成共識(shí),，認(rèn)為這些違紀(jì)行為是可恥的。

第四,、班主任要切實(shí)關(guān)心學(xué)生,。班主任和一般任課教師相比，和學(xué)生關(guān)系更加密切,。實(shí)話說(shuō),，孩子們離家在外求學(xué)，不容易,。面對(duì)這些大孩子,，我們應(yīng)該多給他們一些關(guān)心。這些關(guān)心,，不能考慮我這樣做有多少學(xué)生看到,、有多少學(xué)生感動(dòng)，而應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的,、不計(jì)報(bào)酬的,。生活中的一些小事，我們只要做到了,，就不會(huì)被學(xué)生所忽視,。

第五、完善班級(jí)管理,。

班主任必須善于組織和管理學(xué)生,，作為班主任，要做的工作多而繁雜,。例如每學(xué)期

工作計(jì)劃

,，期末總結(jié)，每周班會(huì),，班級(jí)板報(bào),，班主任手冊(cè)的填寫，班級(jí)打掃衛(wèi)生，組織大課間,，關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動(dòng),，班主任都得到場(chǎng)。如果每項(xiàng)事情都要求班主任百分百的全程參與,，并且百分百的費(fèi)心很顯然是不可能做到的,。那么，作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,，要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,，班級(jí)工作明確到個(gè)人，讓學(xué)生自己管理自己,，這樣不僅班主任輕松,，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。

作為新老師,，在工作中,，難免會(huì)遇到很多棘手的問(wèn)題。曾經(jīng)我所帶的班級(jí)學(xué)生很調(diào)皮,，現(xiàn)在的班也調(diào)皮,，我也差點(diǎn)被氣哭了，所以想過(guò)放棄,。但在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的幫助下,，我堅(jiān)持了下來(lái),。作為新班主任,，首次面對(duì)調(diào)皮的學(xué)生時(shí)，我們往往是束手無(wú)策,，這時(shí)我們應(yīng)該站在學(xué)生的立場(chǎng)想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了,，你就想想你當(dāng)初為什么會(huì)選擇教書育人這個(gè)行業(yè)，只要你堅(jiān)持最初的夢(mèng)想,，再多的困難和壓力都會(huì)過(guò)去的,。同時(shí)我們要多向周圍有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，他們往往都是這方面的能手,。這樣慢慢的就會(huì)積累更多的班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn),。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!