時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇一

今年歷史上全新,、最好的發(fā)展時期，是公司貫徹研究院“軟件結(jié)合轉(zhuǎn)型提升”發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)鍵的一年,，各項工作取得飛躍的發(fā)展,。一年來，總裁辦在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政總監(jiān)的帶領(lǐng)下,，在公司其他管理職能部門、業(yè)務(wù)部門的大力支持配合下,，緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào)和管理,、改善辦公環(huán)境、服務(wù),、宣傳,、行政后勤保障等工作重點，立足服務(wù),，強化管理,，做了大量工作，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，服務(wù)和管理水平有明顯提升,，充分發(fā)揮了總裁辦工作的承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

1、認(rèn)真組織開展各項全局性活動,。一年來,，總裁辦緊緊圍繞“以公司業(yè)務(wù)發(fā)展為核心”組織一系列活動：如xx年工作總結(jié)暨xx年年經(jīng)營計劃工作會議、xx年年上半年經(jīng)營工作總結(jié)暨下半年經(jīng)營工作計劃會議、公司各經(jīng)營部門11年銷售指標(biāo)下達、11年經(jīng)營工作計劃分期分批內(nèi)部匯報,、長白山暑期文化游覽活動、公司中高層管理人員培訓(xùn)(協(xié)助),、公司文化衫制作、文化墻(牌)布置、組織觀看保密教育片、員工體檢,、注射冬季流感疫苗、xx-xx年新春聯(lián)歡會,、xx年圣誕慶?；顒拥取Ｔ诟黜椈顒又?，總裁辦按公司的總體部署，認(rèn)真做好實施方案的制定,、動員安排,，組織、宣傳等一系列工作,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)健全規(guī)范每周辦公例會制度。為加強公司經(jīng)營管理重大決策的科學(xué)性,，及時跟蹤各部門業(yè)務(wù)動態(tài),，使公司始終保持持續(xù)、健康的發(fā)展,，由總裁辦召集每周召開一次公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會,，重點研究近期工作重點和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和策略有關(guān)方面的問題。xx年年,，總裁辦共組織例會近50次,。

3、把行政管理向縱深推進,。圍繞公司經(jīng)營指標(biāo)和戰(zhàn)略指標(biāo),，按照“工作要細(xì),落實要快，督辦要勤”的要求,，認(rèn)真搞好每周公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會紀(jì)要的整理,并配合行政總監(jiān)對會議的各項決定,，將會議精神上傳下達,、工作情況內(nèi)外溝通、問題處理左右協(xié)調(diào);對各項階段性重點工作,，進行督辦和落實,，強化督辦、計劃,、檢查,、匯總與情況通報，有力地推動公司各項工作目標(biāo)的落實與完成,。

4,、充分發(fā)揮總裁辦的服務(wù)保障職能：及時完成和處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、緊急的,、特別的任務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情,。辦理公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國手續(xù)20余次,，安排公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動60余次。

5,、體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,，增強公司凝聚力：a、協(xié)助工會組織對公司員工進行各種慰問活動：員工生日慶祝120余次;慰問生育員工5人次;慰問結(jié)婚員工7人次;探望過的生病員工7人次;慰問直系家屬去世員工2人次,。b,、為保證晚間加班員工的用餐，提供“免費加油站”服務(wù),。這些舉措從人性化管理的角度提高了員工的積極性,，在公司中營造出“員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工”的良好氛圍,，增強了公司的凝聚力,。

6、切實貫徹院領(lǐng)導(dǎo)“六個統(tǒng)一”的指示精神,，將賽迪顧問及所屬的賽迪信息和賽迪公關(guān)辦公室進行整合歸并,，實行全面統(tǒng)一管理。成立了以李峻執(zhí)行總裁任組長,，總裁辦牽頭,、行政總監(jiān)趙小寧“抓總”的賽迪顧問外包合作項目招議標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂相關(guān)招議標(biāo)文件和制度,，組織xx年年度辦公采購項目的招議標(biāo),。實現(xiàn)了公司禮品、辦公用品,、票務(wù)預(yù)訂,、速遞,、印刷、翻譯,、快印等物品和服務(wù)的“統(tǒng)一招標(biāo)采購”,。

7、根據(jù)組織機構(gòu)調(diào)整安排協(xié)調(diào)并組織各部門工位調(diào)整,。相繼完成了公司八個部門的工位調(diào)配工作;賽迪顧問,、賽迪信息和賽迪公關(guān)的工位調(diào)配工作。

總裁辦工作千頭萬緒,，內(nèi)容多,、事情雜、時間緊,、要求高,，因此，在總裁辦管理工作中,，認(rèn)真履行好工作職責(zé),，提高管理水平，是總裁辦工作的一項重要內(nèi)容,。一年來,，總裁辦結(jié)合工作實際，狠抓綜合管理不放松,，進一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,，加強與管理與職能部門和業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)與溝通，使總裁辦工作開始走上規(guī)范化,、優(yōu)質(zhì)化、高效化的管理軌道,。

1,、嚴(yán)格公章管理。xx年年共蓋具公章900余次,，沒有出現(xiàn)事故,。

2、不斷完善制度建設(shè),。使各部門和總裁辦的工作做到了辦事有章可循,、有據(jù)可查，提高了工作效率,。

⑴對總裁辦工作流程進行了梳理,，規(guī)范了職責(zé)清晰、分工明確,、操作性強的工作程序,。包括：公文管理(收文,、發(fā)文、簽報),、公章使用,、實物資產(chǎn)管理?固定資產(chǎn)管理、(購置申請,、入出庫,、處置)、低值易耗品管理(辦公用品,、禮品)和易貨交易管理,、招標(biāo)、會議管理(工作會議,、接待)等工作流程,。

⑵根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，頒布了《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《關(guān)于定資產(chǎn)流失,、實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保質(zhì)增值做出了積極貢獻。

3,、抓住重點降低費用,，強化管理，積極做好各項辦公開支降本增效工作,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。

⑴、年度招議標(biāo)成果顯著,，xx年年度辦公采購項目大大節(jié)支,。辦公采購直接、間接節(jié)約費用******元,。

①市內(nèi)速遞：xx年年市內(nèi)速遞××××件,，費用共計*****元。同比xx年工作量增長率為47%,，折扣率為14,，節(jié)約費用2100元;

②ems速遞：xx年年ems速遞××××件，費用共計*****元,。同比xx年工作量增長226%,，折扣率為20，節(jié)約費用17602元;

③名片印制：xx年年名片印制×××盒,，費用共計******元,，同比xx年工作量增長70，折扣率為11,，節(jié)約費用1496元;

④票務(wù)(機票,、火車票)訂購：xx年年票務(wù)訂購×××張,，費用共計*******元。同比xx年工作量增長271,，折扣率為1.5-2,，節(jié)約費用******元;

⑤辦公用品采購：xx年年辦公用品采購350次，發(fā)放3331次,，費用共計*******元,。同比xx年工作量增長45，最高折扣率達18,，節(jié)約費用×××××元;

⑥禮品訂制,、采購：xx年年禮品訂制采購120余次，發(fā)放203次,，費用共計********元),，同比xx年，采購工作量增長18,，發(fā)放工作量增長93,，最高折扣率達49.5，節(jié)約費用最高達******元,。

在對上述辦公采購項目的把控中,，還注意杜絕超出預(yù)算的不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài),。

⑵,、要求復(fù)印室做好紙張的雙面利用。制訂員工兩份文件以上復(fù)印,、100張以上打印文件復(fù)印的規(guī)定,。

3、積極改進工作作風(fēng),。服務(wù)是始終貫穿總裁辦工作,，總裁辦工作的核心就是搞好“兩個服務(wù)”，即為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為業(yè)務(wù)部門服務(wù)，服務(wù)工作搞得好不好,，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門滿意,，是衡量總裁辦工作的標(biāo)準(zhǔn)。因此總裁辦要求辦事程序嚴(yán)謹(jǐn),、周密,、細(xì)致，不出現(xiàn)漏洞;考慮問題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼;同時,，加強團結(jié)協(xié)作,，和其他職能部門之間做到目標(biāo)同向、工作同步,，工作相互支持,，加強交流和溝通，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系,，充分發(fā)揮總裁辦的整體效應(yīng)，最大限度地提高工作效率,。

公文處理工作是總裁辦的又一項重要工作任務(wù)之一,。xx年年，公司貫徹落實“向上提升,、向下扎根”的公司戰(zhàn)略,，會議材料及上報材料較多，且注重時效性,，對行文質(zhì)量要求也比較高,。為此，在公文處理上,，堅持從嚴(yán),、從精、及時的原則,，確保了各類文字材料保質(zhì)按時完成,。

1、保質(zhì)保量完成文字材料的起草,、撰寫,、修改和審核工作。xx年年共撰寫會議紀(jì)要近50篇;編寫修改簡報29篇;簽報及報送研究院相關(guān)匯告資料起草與辦理近40篇;起草,、制發(fā)紅頭文件(不含人事)10余篇;起草,、發(fā)布各類規(guī)定、通知近50篇,。

2,、撰寫并嚴(yán)格審核公司業(yè)務(wù)動態(tài)信息文字材料上報工作。公司業(yè)務(wù)動態(tài)的信息反饋能正確,、及時的反映公司的工作進度和工作成績,。xx年年總裁辦一直嚴(yán)格做好撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會會議紀(jì)要、審核修改華強北指數(shù)項目工作簡報,、手機渠道建設(shè)工作簡報等公司業(yè)務(wù)動態(tài)的信息渠道建設(shè)工作,，及時上報研究院。劉烈宏院長書面批示五次，對公司工作給予大力肯定,。

3,、切實做好文書檔案工作?？偛棉k嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收、發(fā),、辦理,、管理努力做到規(guī)范化、程序化,。力求達到傳達信息準(zhǔn)確,、及時，做到了高效快捷,，沒有造成延誤和遺失,。xx年年，對院發(fā)文件的辦理達190次,，全部得到了及時傳閱和辦理,。

xx年年，為了進一步落實××集團“軟硬結(jié)合,、轉(zhuǎn)型提升”的發(fā)展戰(zhàn)略,，在狠抓“軟”件，拓展內(nèi)涵的同時,，積極進行“硬”件環(huán)境的建設(shè),。在院領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx年年總裁辦組織進行了公司九,、十層辦公區(qū)域改造,，先后投資××萬余元，進行了大,、中,、小規(guī)模××余次技術(shù)改造和裝修,、裝飾,。投資××萬余元更新、增加了辦公設(shè)備,，極大地改善了公司辦公條件,。增加近萬元對公司辦公區(qū)域進行綠化和美化，營造優(yōu)雅的工作環(huán)境,，實現(xiàn)了優(yōu)美環(huán)境與業(yè)務(wù)增長的和諧發(fā)展。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇二

20xx綜合辦首要工作是部門建設(shè)，增補人力需求,，合理分工,，全面開展綜合部各項工作，其中重點工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè),，信息建設(shè)為核心來完成,。

根據(jù)中心目前的實際情景，20xx年綜合辦計劃招聘企業(yè)策劃文案一名,，人力資源師一名,，網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名，平面設(shè)計人員一名,，信息管理人員一名,。

實施部門目標(biāo)職責(zé)制，做到每項工作均有職責(zé)人,，完成期限,，完成質(zhì)量，做好每項工作的跟蹤落實,，及反饋,，及時調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改善工作方法,，確保中心年度目標(biāo)的完成,。

企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項工作，20xx年信息平臺的建設(shè)尤為重要,，綜合部將配合中心努力打造方便,、快捷、高效率的信息傳遞平臺,，使公司的資源能夠得到很好的共享,，信息的傳遞及處理能夠及時，有效,、準(zhǔn)確,，為中心業(yè)務(wù)的發(fā)展運作供給最大的支持。

三月份完成所有對外宣傳資料的調(diào)整更新,，提升中心整體精神面貌,。另外根據(jù)中心工作的實際情景，組織開展豐富的員工活動,，以增強員工的凝聚力,，增進員工交流，提升團隊精神,。

綜合辦作為中心文控,、檔案管理,、后勤保障服務(wù)中心，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,，為員工供給最高質(zhì)量的后勤服務(wù),，增強員工的滿意度。

1,、配合協(xié)助其他部門完成中心機構(gòu)調(diào)整,，人員調(diào)整，及辦公場地的調(diào)整,。

2,、及時完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營業(yè)執(zhí)照,，組織機構(gòu)代碼的年審,，醫(yī)療機構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審,，計量檢測年審冊的年審等,。

3、加強辦公室資料文件及檔案文件的整理,。

4,、加強辦公易耗品的申購及保管。

5,、加強營養(yǎng)餐廳,、保安、保潔管理工作,，提升部門員工的服務(wù)意識及服務(wù)質(zhì)量,。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇三

提高工作的前瞻性和主動性，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,；抓好督促檢查,，確保局黨組決定的有效性和嚴(yán)肅性；提高辦公室重點工作水平,；按照“周密,、安全、高效”的要求,，提高日常工作運轉(zhuǎn)效率,；加強機關(guān)建設(shè)和管理，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境,；增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平。

（一）于20xx年1月30全面恢復(fù)春節(jié)假期后的日常工作,，及時完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，并積極配合各股室做好各項工作,。

（二）深入學(xué)習(xí)全省人口和計劃生育工作會議精神，把握新時期的工作動態(tài)及重點,，積極按照全省的工作部署,，緊扣全局中心工作，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進各項工作提供富有實效的建議,。

（三）積極配合協(xié)調(diào)局機關(guān)第一季度考核實施，準(zhǔn)備好相關(guān)考核資料,，科學(xué)調(diào)度,、安排車輛出行，確?？己斯ぷ鞯捻樌M行,。

（四）及時完成材料擬寫，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，不斷提升文秘人員寫作能力，切實提高公文質(zhì)量,。

（五）做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，提前預(yù)算好，精心組織,，使服務(wù)被動變?yōu)橹鲃?，力求達到會議目的，收到實際效果,。做到各個環(huán)節(jié)有機銜接,、有序運行。

（六）加強與各股室的交流溝通,，掌握各股室的工作動態(tài),，及時、全面,、準(zhǔn)確地收集和反饋信息,，著眼于把握新情況、新問題,。

（七）致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

（八）進一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到管理科學(xué)、條目清晰,、查閱方便,。

（九）按照厲行節(jié)約的原則，添臵所需辦公用品及設(shè)備,，更換已損壞的辦公設(shè)備,，保障全局的工作順利進行。及時更換宣傳欄內(nèi)容,、照片,，清潔、美化辦公室,，打造溫馨,、舒適的辦公環(huán)境。

（十）做好來文,、來電的登記記錄,，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任報告。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇四

一,、加強內(nèi)部建設(shè)

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦,。所以在下一步的工作中,，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂,。學(xué)習(xí)結(jié)束后,，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱,，存檔,，并裝訂成冊。

2.辦公室是學(xué)生會的核心部門,，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,，提高辦公室的凝聚力，我決定,，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難,，并想辦法幫助解決,，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情,，積極的參加到學(xué)生會的工作中來,。

二、以人為本,，強化管理

1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度,，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績,。

2.為確保辦公室高效率的開展工作,，辦公室實行強化管理，每人上交課程表,，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間,。

三、明確分工,。細(xì)化責(zé)任由于辦公室工作可以大體分為三塊,，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人,，誰出問題誰負(fù)責(zé)任,。

1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行,。該項工作由郭凱負(fù)責(zé),。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,，在接到指示后,，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員,。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立,，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料,，制作新的通訊錄,，以保證工作可以盡快順利開展。

2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障,，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé),。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作,，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點學(xué)生會備品,，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進行登記,。

3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負(fù)責(zé),，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進行催收和存檔,，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔,。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任,，副主任負(fù)責(zé),。

4辦公室主任職責(zé).辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān),，出現(xiàn)問題直接對主席團負(fù)責(zé),。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇五

行政辦公室工作概括為內(nèi)聯(lián)外通、上傳下達八個字,。行政辦公室工作干起來,，卻紛繁復(fù)雜、事無巨細(xì),。細(xì)分下來,，卻又可以簡化為參與政務(wù)、做好事務(wù),、搞好服務(wù),。

分工明細(xì)，盯班盯崗，提高補位和協(xié)防意識,，形成事事有人做,、人人有事做的良性格局。

準(zhǔn)確統(tǒng)計,，及時通報,，出缺席考核科學(xué)化。

通知到位,，固定座位,，條塊管理，會議會風(fēng)管理上水平,。熱誠服務(wù),、精細(xì)管理，車輛管理轉(zhuǎn)觀念,、暖人心,。

形成制度，做好安排,，假期值班管理不漏崗不誤事,。行政部工作計劃及時記錄、準(zhǔn)確提供,，學(xué)校大事記累積成冊。

負(fù)責(zé)校長室的日常后勤管理工作

嚴(yán)格按程序做好公文處理工作

仔細(xì)推敲寫好各種計劃總結(jié)

認(rèn)真準(zhǔn)確做好各類會議記錄

嚴(yán)格制度做好公章管理工作

挑選有關(guān)人員進行學(xué)校介紹和接待禮儀培訓(xùn);辦公室人員都能勝任接待工作,。熱情接待來訪人員,，讓每一次接待，都溫暖人心,。

1.牢記外事無小事,，常規(guī)外事無差錯。

2.禮節(jié)適度,，做好外來人員來訪考察等接待工作,。

掌握政策、不怕辛苦,，全心全意為全校教工辦好職務(wù)晉升,、考核等牽涉到每一個人的人事工作。

本學(xué)期檔案工作要規(guī)范文本檔案,、實物檔案管理,，探索并逐步加強電子檔案管理。

出缺勤管理與每一位教工息息相關(guān).我們相信每一位教工都會正確對待學(xué)校發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系,，因此,。在出缺勤的管理上，我們將充分尊重全校教職工的意見，采取問卷調(diào)查,、座談等方式,。全方位聽取廣大教職工的建議，問計于民,。協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)找到一條科學(xué)可靠的出缺勤管理辦法,。

依據(jù)省人事廳、教育廳,、市教育局相關(guān)文件精神,，以及我校教工的崗位指數(shù)。預(yù)計5月底前,，做好崗位聘任工作,。首先，審慎

思考,。多方征詢意見,，制定出符合我校的崗位聘任方案，穩(wěn)步實施,，最終實現(xiàn)平穩(wěn)人軌,。

按照上級有關(guān)文件通知精神做每年年報工作，做好準(zhǔn)確無誤,，做好教職工年度考核工作,。

新的學(xué)校發(fā)展要求，進一步凸顯了科研室科研引領(lǐng),、經(jīng)驗梳理,、特色打造、廣角宣傳的重要作用,。以新聞中心的成立為基點,，科研室工作明確清晰的劃分為三部分：教育科研、青年教師培養(yǎng)及新聞宣傳,。

1.科研工作目標(biāo)：打造一流的教育科研工作平臺：即一流的管理機制新研究基地;一流的xx科研項目布局;一流的科研指導(dǎo),。

2.青年教師培養(yǎng)目標(biāo)：逐步完善充滿人文關(guān)懷的青年教師培養(yǎng)模式，消化掉不合格率,，提升優(yōu)秀率,。

3.新聞中心工作目標(biāo)：發(fā)揮中心傳播功能、凸顯學(xué)校推手功能,、展示學(xué)校示范功能,。

逐步形成校內(nèi)小課題、省級課題,、國家級課題的三級課題管理格局,，探索形成學(xué)校科研布局總體把握，課題參與人自主申報的

學(xué)校課題管理模式,，2月底上交心理健康教育課題的各項資料,。

為新秀教師提供參與校內(nèi)、省內(nèi)及區(qū)域內(nèi)競賽課的機會,、鼓勵教師參加各項培訓(xùn),，在奧賽輔導(dǎo)、班主任工作,、教學(xué)工作等方面總結(jié)經(jīng)驗,，舉辦論壇，逐步提升話語權(quán),。注重挖掘典型,，塑造典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,。提供參與科研的機會,，指導(dǎo)其撰寫高質(zhì)量的研究性學(xué)術(shù)性論文。并為其提供參加全省,、全國競賽課和觀摩課的機會,，使其盡早步人名師的行列。

新聞中心的工作理念是為了凸顯及做大學(xué)校的對外宣傳度,，優(yōu)化整合《贛南日報》,、《南康教育》、南康手機報等宣傳資源.增強宣傳工作合力,，提高宣傳工作效度,，形成多方位、多視角的立體化外宣格局.使學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教育資源,、教育成果最大社會化共享,。

新聞中心工作的內(nèi)涵涵蓋了學(xué)校信息,、核心文化,、人文價值、校園整體品相：工作外延更為寬泛,、繁瑣,、事無巨細(xì)。

以上常規(guī)工作的細(xì)化操作,，會跟隨本學(xué)期全體師生員工的前行腳步,，與時俱進，理念的夯實傳遞,、信息的頻頻更新,，徜徉其間，會使大家如沐春風(fēng)，交流分享,，敬請關(guān)注,。

重點宣傳講求政治性、動態(tài)性,、核心性和靈活性,。本學(xué)期將結(jié)合各部門工作，做好部門宣傳,，名師宣傳,、新秀教師宣傳，以及涵蓋全體師生員工的感人事跡的宣傳,，采取多元模式,、多維模

板，使新聞中心更有效的為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),、為教師服務(wù),、為學(xué)生服務(wù)。大力宣傳學(xué)?！靶Ｆ蠊步ā钡某晒?，學(xué)校心理健康教育特色。

我們的宗旨是：每逢校務(wù),，總有身影;每遇關(guān)鍵,，必有聲音;每有資源，定有分享,。

南康市鏡壩鎮(zhèn)中心小學(xué)行政辦公室

學(xué)生會辦公室工作計劃篇六

公司的發(fā)展需要我們做好規(guī)劃,，在辦公室，就需要把握大方向,，掌握好工作的全局,，為公司的發(fā)展描繪出好的藍(lán)圖。

一個有朝氣的公司就需要一個良好的工作環(huán)境,，有能夠遵守工作的員工,，讓公司凝聚才能夠更好發(fā)展，所以在今后工作中,，對于公司的一些規(guī)章會有人事專門負(fù)責(zé),，違反公司規(guī)章的，會在公司通報批評,，對于錯誤的大小,，給以的機會不一樣，小錯誤會簡單的批評,，大錯誤才會通報批評,，為的是避免員工不把公司的條例當(dāng)白紙,，僅有把這些規(guī)章條例執(zhí)行到底，嚴(yán)格約束,，就能夠讓員工按照規(guī)則辦事,，畢竟如果沒有管理好公司的員工就會讓公司的其他人產(chǎn)生怠慢，讓他們對工作不夠用心,，讓我們的工作出現(xiàn)了很大的問題,。

很多時候為了減少培養(yǎng)費用我們都會選擇直接從公司外面招聘本事出眾的人才，可是從外面招聘過來的人,，他們能夠為了高薪來,，同樣能夠為了高薪而去，所以想要得到屬于自我公司的人才,，之后自我培養(yǎng)才能夠得到忠于公司的人才,，這才是我們公司需要的人才，對于這些人,，我們要做好篩選,，首先就要把握好我們員工的的心里，對于一向都對公司有歸屬的人,，待上了三年左右的時間,，這些人就是我們需要珍惜的人，對于這些人我們要給予他們更多的本事讓他們能夠做好自我的工作有更大的提升才行,，雖然對我們公司有歸屬,，可是卻沒有多少本事這對公司的發(fā)展并沒有多少用處。所以在今后培養(yǎng)人才為主,，為公司做好人才儲備,，這才是我們公司當(dāng)前要做的。

每一個公司都經(jīng)常會考驗一個問題,，就是如何讓自我公司的員工進取的去工作,，總結(jié)過往工作經(jīng)歷我們決定從兩個方面太讓員工進取工作，一個是獎勵,，一個是懲罰,，對于獎勵不能單一，因為每個人需要的獎勵都是不一樣的,，讓他們提出自我需要的東西,，當(dāng)然對于那些不愿意繼續(xù)工作,，只明白尸位素餐的人就要給他們更多的壓力讓他們明白在崗位上要承擔(dān)崗位上的職責(zé),。

每個人都有自我的職責(zé)，所以抓住每一個員工需要的,，才能夠讓工作提升更多,，同時提拔優(yōu)秀能干的人才,，讓優(yōu)秀的人得到重用，讓平凡者去追求不平凡,，經(jīng)常催促他們工作,，僅有讓公司的每一個人都有一份前進奮斗之心這才是要做的工作，同樣,，對于工作要有職責(zé)感,，要讓他們明白工作的重要，對于每日的任務(wù)就必須要全力以赴,，提高工作的投入,。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇七

辦公室作為學(xué)校的服務(wù)部門，本學(xué)期將在校長的領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的支持和配合下,，根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路,，加強服務(wù)工作，加強制度建設(shè),，提高工作效率,，推進學(xué)校各項工作順利開展，全面貫徹落實學(xué)校各項工作計劃,。充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，努力改進工作方法,提高工作效率，使辦公室工作達到制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當(dāng)好校長行政助手,，協(xié)調(diào)好各處室工作開展，做好校園設(shè)施維護更新,、后勤保障,、人事檔案服務(wù)等工作。現(xiàn)結(jié)合本學(xué)期實際,，制定20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期辦公室工作計劃,。

以學(xué)校工作部署為指導(dǎo)，以教育教學(xué)工作為中心,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅強后盾,。

1、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作,。配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排,，推進學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2,、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,、來訪接待,，完成各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制,。

3,、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功,。

4,、堅持重大問題報告，維護學(xué)校班子的團結(jié),，提高工作效率,。

5、堅持做好衛(wèi)生安全常規(guī)管理,，保障疫情防疫物資的儲備,，做好疫情防疫工作。有效防疫和控制常見病,、傳染病的發(fā)生,。繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度，在衛(wèi)生,、食物,、飲用水等方面進行嚴(yán)格監(jiān)督，確保師生身體健康,。

6,、落實消防安全制度，做到細(xì)化分工,，責(zé)任到人,，完善校園消防設(shè)施設(shè)備，確保消防通道暢通,。嚴(yán)密組織安全隱患排查,。聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備,、校園監(jiān)控,、防雷設(shè)施進行檢測，確保校園安全,。

7,、繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)管理制度，做到定期檢查,、發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。加強學(xué)校財務(wù)的收支監(jiān)管，加快學(xué)校的各項支付進度,，保障學(xué)校各項資金合理規(guī)范的使用,。

8、加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維修進度,。

做好暑假期間學(xué)校小額工程（安裝防撞柱工程；室外步級鏟除地磚,、恢復(fù)工程）驗收及工程款的支付,。

做好暑假期間學(xué)校食堂設(shè)備采購的驗收和支付。

9,、做好迎接上級部門各項安全檢查的準(zhǔn)備,，做好資料收集、整理工作,。

10,、做好后勤人員的管理和工作安排，加強校園各項巡查,，進一步完善學(xué)校的安保,、保潔工作。

辦公室工作人員將以飽滿的熱情,、樂觀向上的精神,，努力進取，為教育教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù),，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇八

緊扣局的工作計劃，圍繞政務(wù),、事務(wù),、服務(wù)的職責(zé)要求，與時俱進,，大膽創(chuàng)新,，扎實工作，實現(xiàn)辦公室工作有新突破,。

1,、抓好工作計劃的實施落實,。根據(jù)教育局20xx年的工作計劃要求，定期進行檢查和督辦,，使局的總體要求和工作得到實施,。

2、抓好檔案的管理建設(shè),。今年6月底,，要完成我局檔案綜合管理達標(biāo)升級(省特級)的建設(shè)工作。制定升級工作計劃和方案,，設(shè)備的建設(shè)和資料的收費,、整理、歸檔等工作,，爭取如期達標(biāo),。

3、加強區(qū)志教育3月底要完成區(qū)志教育篇第二稿的編寫工作,，及時報領(lǐng)導(dǎo)審核和區(qū)地方辦公室審改,。

4、加強信訪工作,。今年信訪工作著重從預(yù)防和處理方式兩方面抓實,。根據(jù)以往的做法和經(jīng)驗，把期初與期末作重點預(yù)防時間,，把收費工作作為重點內(nèi)容,，把處理方式作為避免信訪的有效辦法。堅持做好每月一小結(jié),，每季度一次情況通報,，每年一次情況分析。減少群眾的信訪事項,。

5,、切實加強保密工作。加強保密工作的領(lǐng)導(dǎo),，辦理好每年密件的登記,，閱處和保管、歸還工作,，杜絕泄密事件的發(fā)生,。

6、加強教育信息化建設(shè),。加強對信息化設(shè)備的管理和維護,，5月底前開通xx教育政務(wù)通和xx區(qū)教育辦公平臺，提高工作效率和效益。

7,、加強調(diào)研工作,。堅持深入基層，把握我區(qū)學(xué)校工作新動態(tài),，了解學(xué)校的發(fā)展情況,，爭取今年全區(qū)每年學(xué)校調(diào)研了解情況不少于1次。

8,、加強教育宣傳工作,。做好每個階段的教育信息和工作動態(tài)的報送工作,，及時反映重大事件的情況,，特別要結(jié)合創(chuàng)建教育強區(qū)工作的開展，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳,，為創(chuàng)強造勢,。

9、加強事務(wù)管理和安全工作,。做好機關(guān)內(nèi)部的各項管理,，著重從服務(wù)和安全方面著力，營造和諧機關(guān),。

10,、加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要注重辦公室人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),，熟悉和把握各項政策法規(guī),，做到依法行政，依法辦事,。

11,、提高服務(wù)質(zhì)量和效率。把服務(wù)工作作為辦公室的重要職能,，及時準(zhǔn)確地辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，認(rèn)真耐心處理好群眾的事情，進一步提高服務(wù)質(zhì)量,。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇九

自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，做到事事有著落。 1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)事宜,。2、及時了解旅游行業(yè)的情況,，收集一切信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。3、認(rèn)真做好大廈的文字工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。4,、及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。5,、根據(jù)情況組建辦公室團隊。認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

對外,，積極主動的與市里的相關(guān)單位進行溝通并與他們做到融洽相處，為我公司的工作進展做好基礎(chǔ)工作,。對內(nèi),，在堅持原則的基礎(chǔ)上，搞好同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào),、相互團結(jié)工作，保證政令暢通,。充分發(fā)揮參謀助手作用,。

要據(jù)實情、講實話,、干實事,，扎扎實實，實事求是干工作,，實事求是的反映情況,。

新的一年，新的形勢,，新的任務(wù),。我會不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,，在增強工作創(chuàng)造性的同時,，爭取做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，成為上、下溝通的橋梁,，為大廈百年的基業(yè),、輝煌的明天貢獻出自己的一份力量。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇十

為了進一步深入貫徹全區(qū)“平中見奇,、勇創(chuàng)卓越”的平房精神,，辦事處要求我們解放思想、勇于創(chuàng)新,，找出差距,、提升能力。這為我們行政辦公室20xx年的工作提出了新的更高要求,。要求我們辦公室全體工作人員必須扎扎實實地搞好學(xué)習(xí),，全力以赴地做好工作，努力開創(chuàng)20xx工作新局面,。

一,、綜合協(xié)調(diào),，規(guī)范運作,，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作。

行政辦公室的工作范圍較廣,、頭緒多,，這就需要在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，加強與各科室及區(qū)政府等相關(guān)部門之間的溝通,，贏得更大的支持和配合,，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作。

一是做好文件的接收,、傳送,、催辦及機要文件管理工作。對來文的傳閱,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、接聽電話、收發(fā)傳真,、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯,。特別是在文件的傳閱方面,，要進一步細(xì)化常規(guī)文件與信息類文件的分類傳閱并進一步把工作做細(xì)，將有借鑒意義的`有效信息及時傳送給相關(guān)科室,。

二是做到節(jié)約化辦公,。到批發(fā)市場統(tǒng)一采買辦公用品并嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品的發(fā)放制度。同時要及時做好公用設(shè)施的檢查維修和維護，有效節(jié)能,。

三是加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的管理,，尤其是加強對廁所、樓梯,、走廊等公用部位的清潔管理工作,。

四是做好安全防范工作。除做好日常的防水,、防電,、防漏、防盜的工作外,，還要加強平時及節(jié)假日的值班值宿的安排工作,，確保辦事處的安全萬無一失。

五是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，認(rèn)真做好機關(guān)干部的福利發(fā)放工作,。

六是加強對食堂的管理。嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),，使機關(guān)干部吃的安心,，吃的放心，并盡力提高食堂的伙食質(zhì)量,，科學(xué)的制定營養(yǎng)用餐食譜,。

七是抓好財務(wù)工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)收入支出情況報表,，方便領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)工作的預(yù)算安排,。

二、增強服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，不斷加強辦公室的自身建設(shè)。

行政辦是街道辦事處的窗口部門,。辦公室的服務(wù)質(zhì)量,，工作好壞，直接影響街道辦事處在群眾中的威信和地位,。因此,，辦公室工作人員必須強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，推行微笑服務(wù)，溫情服務(wù),，大力弘揚"快,、高,、準(zhǔn),、實"的工作作風(fēng)。提倡所有辦公室人員做到"五個不讓",，即：不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓辦事處和辦公室的形象在自己這里受損害。同時我們還要從高從嚴(yán)加強辦公室自身建設(shè),，預(yù)防和克服那種"差不多",、"無所謂"，不求進取的思想障礙,，要和先進的兄弟單位橫向比較找差距,，提升爭先創(chuàng)優(yōu)意識。強化團隊觀念和整體意識,，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,，進一步加強協(xié)調(diào)配合，互相拾遺補缺,，確保辦公室各項工作整體銜接,，環(huán)環(huán)相扣，井然有序,，高效運轉(zhuǎn),。要增強狠抓工作落實的能力,，在政務(wù)和事務(wù)兩項具體工作中做到最佳,。

新的學(xué)期開始，很開心加入一個新的組織,，總結(jié)過去經(jīng)驗,，對20xx-20xx學(xué)年下半學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門,，是學(xué)生會的咽喉,，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用,，更好的為同學(xué)服務(wù),。

一、針對本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動做好規(guī)劃,，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門做好宣傳和策劃,，負(fù)責(zé)好文件和有關(guān)籌備工作。

二,、做好內(nèi)部常規(guī)工作和內(nèi)部建設(shè),，做好辦公室本職工作,。

一些內(nèi)部建設(shè)工作在本學(xué)期進行了規(guī)劃或已開始進行，要對規(guī)劃進行補充和完善,，同時繼續(xù)做好常規(guī)工作,。

1、信息管理,。每學(xué)年人員變動,，學(xué)生會成員信息要確定下來，本學(xué)期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況,，方便主席團及各部的聯(lián)系工作,。

2、檔案管理,。辦公室檔案,，在本學(xué)期中，我部將對檔案保存和整理做到精細(xì)而且簡便易查,。

3,、在值班、訂會等方面要細(xì)化日常工作,，實行個人負(fù)責(zé)制,，任務(wù)到人，人人負(fù)責(zé),，相互協(xié)調(diào)和配合,。

4、因人而宜,，因事而宜,。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié),，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置,，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,，做到有工作時人人參與,，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量,。

5,、加強部內(nèi)成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內(nèi)部要搞一些活動,，比如一起吃吃飯,，打球，野游等活動,，一方面增強內(nèi)部成員的感情,，另一方面可以提高大家的積極性,。

6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會,。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié),。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案,。

三,、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。

四、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系,。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。

由于對福州大學(xué)辦公室工作了解不多,，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合,，積累經(jīng)驗，提高工作能力,。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇十一

過去的一學(xué)期中,，辦公室在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的工作目標(biāo),，在各部門的大力支持下，不斷提升業(yè)務(wù),、事務(wù),、服務(wù)工作的層次和水平，全面發(fā)揮辦公室應(yīng)有的職能作用,，為我系的不斷發(fā)展貢獻力量,。

一年之計在于春，一個學(xué)期之計在于開始,，俗話說好的開始是成功的一半。新年,、新春,、新學(xué)期，我們也該有新的打算,。辦公室作為學(xué)生會的常規(guī)組織,，在全體成員的共同努力之下，辦公室取得了一定的成績,，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點,，改正不足,，爭取把辦公室的工作做的更好本學(xué)，充分為大家服好務(wù),。

1. 負(fù)責(zé)相關(guān)會議的通知并認(rèn)真做好考勤記錄工作,。

2. 協(xié)調(diào)和配合好學(xué)生會其它各部門的工作，保證部門高質(zhì)量,高效率運作,。

3. 負(fù)責(zé)學(xué)生會例會會議,各大型活動的籌備工作,。

4. 負(fù)責(zé)運動會等活動的采購審批，做到賬目清晰,。

1. 加強人事制度管理,，繼續(xù)沿用《學(xué)生會成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。

2. 建立起合理的學(xué)生會人事檔案,，并做好文檔管理與備份,。

3. 制作考勤表與值班表。

4. 學(xué)生會集體例會及各部開展活動,，無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會,，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理,。

5. 辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,，進行匯總分析，作為獎懲的依據(jù),。

6. 每個月將對各部門的工作活動進行總結(jié),，并向上匯報。

7. 傳達各項通知,，安排組織會議,，并做好會議記錄，且監(jiān)督各部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況,，工作運轉(zhuǎn)以及時向主席團反映各部存在的問題,。

8. 認(rèn)真搞好節(jié)假期同學(xué)們的返校登記。

1. 本學(xué)期開展“第一屆新生計算機技能大賽”,，提高全系同學(xué)對計算機的作用認(rèn)識,。

2.配合體育部組織運動員訓(xùn)練。

3.在運動會期間搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作及運動員的后勤,。

4.統(tǒng)計上學(xué)期學(xué)生會成員的考核狀況,。

5.繼續(xù)安排和準(zhǔn)備本學(xué)期的人員簽到和考核統(tǒng)計。

我部圍繞在主席團的周圍,，努力做好上面分配的各項任務(wù),，讓我們用熱情與執(zhí)著共同為電氣系的明天努力。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇十二

堅持以人為本的工作理念,，深入領(lǐng)會和貫徹校黨政工作思路,，堅持管理,、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事,、能干事,、會干事、能干成事”的辦公室形象,，發(fā)揮迎難而上,、敢打硬仗、求真務(wù)實,、團拼搏的“評建精神”,，立足校辦職責(zé)，積極開展好“三服務(wù)”工作,。

(一)突出重點,，加強綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作。

1,、圍繞學(xué)校教學(xué)整改和“申博”工作,，開展好相應(yīng)的督辦、協(xié)調(diào),、服務(wù),。重點是做好有關(guān)重要會議的會務(wù)工作，即做好首屆四次教代會,、教學(xué)工作會議,、學(xué)科建設(shè)工作會議等大型會議的有關(guān)材料起草準(zhǔn)備，會務(wù)保障及會議有關(guān)材料的匯編工作,。

2,、積極開展調(diào)研工作，在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中,，合實際情況,，發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。

3,、牽頭并會同有關(guān)單位完成事業(yè)法人登記工作(辦理《事業(yè)單位法人證書》)。

(二)與時俱進,，改進管理方式,，提高服務(wù)水平。

1,、合新的形勢，探索和改進行政接待工作的有效措施,。在總現(xiàn)有行政接待經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，形成制度化,、程序化、可操作性強的行政接待工作規(guī)程,。

2,、與時俱進，進一步做好信息工作,。20_年的信息工作,，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作,，同時要在講究簡訊內(nèi)容的深度和信息量上做好《安工大簡訊》編審印發(fā)工作,。通過舉行“聯(lián)誼會”等多種形式加強與各辦公室主任(秘書)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)動,、利用好各學(xué)院,、部門的信息員作用，圍繞學(xué)校重點工作中,，以信息為載體,，反應(yīng)學(xué)校實力，展示亮點,，營造氛圍,。

3、完善和加強公文處理工作,。規(guī)范公文流轉(zhuǎn)運行,，實行收發(fā)文電子登記，在收發(fā)文方面,，強化運行時限意識,，提高公文流轉(zhuǎn)時效。規(guī)范,、強化公文審核把關(guān)工作,，修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行《安徽工業(yè)大學(xué)公文處理實施辦法》，加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度,，進一步提高各單位(部門)的公文質(zhì)量意識和時限意識,，避免倉促行文、倉促審核,。改善公文服務(wù)意識,，為便于領(lǐng)導(dǎo)掌控公文訊息，在上年試辦(安工大校務(wù)參考)的基礎(chǔ)上,，參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗,，編發(fā)《要文呈報》，定期將收發(fā)文情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報領(lǐng)導(dǎo)。

4,、重視電子政務(wù)推行的緊迫性和必要性,，強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進一步完善,、推廣校內(nèi)電子政務(wù),，提高工作效率。

(三)立足本職,，開展好重要常規(guī)工作

1,、開展好信訪工作和綜合統(tǒng)計工作。把信訪工作作為一項十分重要的思想政治工作和群眾工作來做,，全力維護學(xué)校的安定團,，積極推動廉政建設(shè)和黨風(fēng)好轉(zhuǎn)，努力為師生員工排憂解難,、釋疑解惑服務(wù),。同時，深入了解學(xué)校發(fā)展情況,，依法,、及時、準(zhǔn)確地搞好綜合統(tǒng)計工作,。

2,、做好20_年學(xué)校年鑒的組稿編校、印發(fā)工作,，盡快完成20_年度教學(xué)工作會議的文件匯編,。收集整理20_年評建工作過程中形成的有關(guān)材料，并總提煉04年迎評促建經(jīng)驗,。

3,、綜合服務(wù)工作。堅持原則和程序,，規(guī)范管理和使用印信;堅持以人為本,，適應(yīng)需求，為領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)方面提供準(zhǔn)確,、及時,、高質(zhì)量的各項行政服務(wù);根據(jù)學(xué)校在開放和競爭環(huán)境下謀發(fā)展的形勢，深入領(lǐng)會和實施校領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，做好學(xué)校禮品等的配置和使用管理工作;做好會議中心的使用管理以及有關(guān)會議協(xié)調(diào)工作,。

4、貫徹校綜治委會議要求,，做到“防治合,，以防為主”,，認(rèn)真落實綜治工作責(zé)任制。做好財產(chǎn),、文件機要等安全_,。小車服務(wù)組要進一步強化安全意識,，規(guī)范車輛管理,、車況檢查維護，確保行車安全,。

(四)把握自身特點,，搞好保障服務(wù)。

1,、加強檔案室建設(shè)工作力度,。在會同有關(guān)部門共同做好“干部檔案審核檢查”工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好人事檔案達標(biāo)的準(zhǔn)備工作,。理順學(xué)生檔案管理的關(guān)系和有關(guān)部門的職責(zé)范圍,，規(guī)范學(xué)生檔案管理程序。完善充實檔案室網(wǎng)頁,，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率,。

2、網(wǎng)絡(luò)中心要樹立校園網(wǎng)絡(luò)的總樞紐,、支撐點的意識,，強化網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管，加大力度,、整合力量,，保障學(xué)校東區(qū)新建網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)劃實施研究生公寓,、青年教師公寓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，認(rèn)真做好辦公自動化系統(tǒng)運行的技術(shù)保障。進一步加強學(xué)習(xí),、實施相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，完善規(guī)章制度，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源,。在搞好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時,，加強隊伍的思想道德建設(shè)、團進取,，努力提高校園信息化建設(shè)水平,。

3、行政服務(wù)中心要按照校長在首屆四次教代會上報告提出的“樹立一個觀念,，增強三個意識”的要求,，做好各項服務(wù)工作,。冶苑接待中心和圖書經(jīng)銷中心要進一步發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、愛校敬業(yè)的精神,，進一步理順關(guān)系,，完善機制，建立目標(biāo)考核責(zé)任制等規(guī)章制度,，加強過程管理,，在做好服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作和其他重點工作的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)服務(wù)運營新形勢,。教學(xué)樓管理站,、收發(fā)室等要進一步發(fā)揚在迎評表現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神，對一些有效做法要常抓不懈,，形成長效機制,。

1、加強思想政治工作,，牢固樹立以人為本的觀念,，強化服務(wù)意識、全局意識和創(chuàng)新意識,，精誠團,，營造和諧的校辦工作環(huán)境，為創(chuàng)建和諧校園環(huán)境而努力,。

2,、堅持“二會”(業(yè)務(wù)研討會和室務(wù)會)和月度信息通報制度，強化工作協(xié)作,。

3,、圍繞“三服務(wù)”，著力加強和改善督查督辦,、協(xié)調(diào)服務(wù)和工作調(diào)研,、參謀助手工作。

4,、強化責(zé)任制,，各項主要工作任務(wù)到人、責(zé)任到人(詳見附件中),，加強溝通,，分工協(xié)作。

5,、認(rèn)真開展黨支部工作,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進行政工作任務(wù)的完成,。按照上級部署,，認(rèn)真開展好“保持黨員先進性教育”活動,，同時做好重點培養(yǎng)對象的教育、考察工作,，繼續(xù)實施支部聯(lián)系學(xué)生班級活動,。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇十三

以“協(xié)調(diào)服務(wù)”為工作理念，以學(xué)?？傮w工作部署為中心,，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門開展工作,，為全校師生做好服務(wù)工作,。

1．辦文辦會。通過各種渠道關(guān)注上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件,、通知。并做好局文書室的各類文件的收發(fā),、簽發(fā)和送閱工作,，做好學(xué)校文件的登記工作。負(fù)責(zé)起草并擬定學(xué)校各種計劃,、規(guī)劃,、決定、總結(jié),、通知等文件材料,，按要求及時向上級有關(guān)部門上報各類材料。組織協(xié)調(diào)召開學(xué)校行政會議以及其它專題會議,，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作,，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要,，做好會議決定的傳達和督辦工作,。

2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，整合各處室之間的相關(guān)工作,，上情下達，下情上曉要及時,、準(zhǔn)確,；做各處室之間溝通的橋梁，提高工作效率,。做好對外交流,、聯(lián)絡(luò)、接待等工作以及大型活動的安排與服務(wù)等,。

3. 繼續(xù)做好學(xué)校的宣傳工作,。一是開發(fā)校本文化產(chǎn)品,，加大對外宣傳力度，進一步提升學(xué)校的影響力,。利用瑞安教育信息網(wǎng)等上級宣傳媒介和校園公眾號,、電子顯示屏等載體，繼續(xù)開發(fā)校本文化產(chǎn)品并加大我校對外宣傳報道的力度和廣度,，形成我校教育宣傳的特色和品牌,。二是繼續(xù)完善校園網(wǎng)建設(shè)，充實校園網(wǎng)內(nèi)容,。按照學(xué)校出臺的《關(guān)于規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站上傳新聞文字,、圖片規(guī)格要求》，并協(xié)同各處室不斷充實學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容,，及時更新校園新聞,，提升了校園網(wǎng)檔次，為宣傳學(xué)校工作的特色亮點和經(jīng)驗做法,、加強與校外互動交流起到了積極的作用,。三是借助校友交流平臺加大宣傳，繼續(xù)刊出第三期《校友文苑》,。

4.本學(xué)期的重要工作：一是與上級部門對接做好中級職稱評聘工作,；二是做好20xx學(xué)年第二學(xué)期校績效工資的匯總與統(tǒng)計工作,；三是本學(xué)期要根據(jù)上級文件做好2月底教職員工的年度考核工作,；5月初的師德考核工作；5月底的教師評優(yōu)評先工作,、6月初的一線教師學(xué)年度考核,；四是做好20xx年學(xué)校大事記(每月整理更新)；五是根據(jù)學(xué)校實際情況做好崗位等級晉升與崗位晉升材料申報審核工作,；六是做好節(jié)假日值班安排,、統(tǒng)計工作；七是做好法人證書年檢及事業(yè)單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關(guān)人事報表匯總上報工作,；八是本學(xué)期計劃刊出20xx年第59期《十中校報》,、20xx年第33期《玉海花》,。九是做好人事檔案管理工作,。一是根據(jù)上級要求進一步規(guī)范教職員工的護照、港澳臺通行證管理,、審批及臺帳整理工作,，要求每位教師熟悉網(wǎng)上的申請流程，落實好學(xué)校的審批工作,。二是根據(jù)檔案管理的要求,，進一步完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，努力使檔案管理更科學(xué),、更規(guī)范,。十是制訂好學(xué)期和每周工作行事歷，做好升旗儀式,、各類專題會議,、全教會等考勤統(tǒng)計工作，特別是做好并落實校彈性坐班制的考勤,、登記及公示校對工作,；并完善教職工請銷假制度。以上考勤數(shù)據(jù)定期匯總,，公示,，并作為學(xué)期教職工績效考核依據(jù)及縣管校聘考核依據(jù)之一。十一是做好學(xué)校印鑒的管理,、登記與使用工作,。十二是配合各科室繼續(xù)完善與修訂《瑞安十中制度匯編》。

5.繼續(xù)加強校友的聯(lián)系與溝通,，讓廣大校友群策群力，助力學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,，一是繼續(xù)收集完善校友信息,；二是收集第三期《十中校友文苑》的資料，三是繼續(xù)通過郵寄方式將首期《十中校友文苑》送給各校友,；四是開發(fā)校友產(chǎn)品及紀(jì)念品,；五是成立了瑞安市第十中學(xué)校友會杭州分會。

學(xué)生會辦公室工作計劃篇十四

時光飛逝,，又迎來了新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們沒有畏懼,，學(xué)生會辦公室作為一個負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學(xué)生會的工作效率,，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的,。調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項工作,，且積極主動地協(xié)調(diào)各部門的工作,，根據(jù)工作職能的同時結(jié)合本學(xué)期實際制定本學(xué)期工作計劃。

1,、收集各部門,、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計劃,。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細(xì)則，本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況,；

2,、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù),；

3,、及時申請院團委學(xué)生會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部,；

4,、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進行調(diào)整；

5,、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)；

6,、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn),、保密、重視”態(tài)度,。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料,。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份,；

7,、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借,。保持檔案資料的完整性,；

8、針對本學(xué)期開展的每一項活動,，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后,，由辦公室及時收集并存檔；

9,、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用,；

10,、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明,、節(jié)儉,、清潔、合理使用辦公室物品用具；

11,、做好值班登記工作,，對于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄；

12,、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細(xì)登記,。

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補充和修改,。用制度規(guī)范工作,，用制度指導(dǎo)工作。

1,、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會,，協(xié)助主席團安排臨時會議、主席團會議,、團委學(xué)生會例會,，方便各部門工作的順利開展，進一步加強部門內(nèi)部思想,、情感,、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感,；

2,、做好相應(yīng)的會議記錄工作，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實態(tài)度,，及時整理了會議紀(jì)要,，向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神,。

干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會工作的效率,，可以說,，加強干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,，本學(xué)期將對我部門干事進行有目的的培養(yǎng),，在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí),、團結(jié)互助的工作氛圍,，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人,；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活,。

1,、對內(nèi)方面,，繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助，交流,。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,，并繼續(xù)加強歸屬感與責(zé)任感；

2,、對外方面,，與各院的學(xué)生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作,；在與有合作的學(xué)校方面,，定期邀請各個學(xué)生會的部長級成員進行工作心得交流。

屈指算來,，進公司已將近x個月時間,，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力,，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對公司組織架構(gòu),、運作模式等各方面都有了一個初步的了解,。在過去的工作中，有很多收獲,，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，積極適應(yīng)辦公室工作特點。加強學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計劃：

1、做好各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),；

2,、做好了各類信件的收發(fā)工作；

3,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,；

4,、認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,；在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,；

5,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報，當(dāng)好參謀助手,；

6,、做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位；

7,、做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,；

8,、做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作；

9,、做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。