總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

領(lǐng)導(dǎo)能力方面總結(jié)篇一

大學生只是初生牛犢那在簡歷里體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力是不是顯得有些不合適了,？大學生進入企業(yè)可不是來做領(lǐng)導(dǎo)的而是被領(lǐng)導(dǎo)的，要是在個人簡歷里把自己看得跟個領(lǐng)導(dǎo)一樣,，那不是說明大學生的稚氣還沒有褪去嗎,？也說明大學生有些不知天高地厚了。這意味著大學生不能在簡歷里體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方面的能力嗎,？

我們要說的是大學生是可以在簡歷里體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的,，但這個和大學生的經(jīng)歷還有應(yīng)聘的職位存在一定的關(guān)系。大學生沒有領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)歷就不要在簡歷里吹噓了,，要不然讓人一看就知道自己沒有領(lǐng)導(dǎo)方面的才華,，而是借著領(lǐng)導(dǎo)方面的才華去引起企業(yè)的關(guān)注。再就是應(yīng)聘的職位是否需要領(lǐng)導(dǎo)才華,，或者求職者在該職位能否有較大的概率獲得提拔,，提拔后的職位是否屬于管理類職位，如果提拔后的`職位也不是做管理工作的,，那求職者的領(lǐng)導(dǎo)能力較強又能怎么樣了,？也就是說你即便擁有領(lǐng)導(dǎo)才華那也要看看你應(yīng)聘的職位是否需要這種才華，還有你在某企業(yè)至少需要多少時間才能使用這種才華,，因如今很多人在一家私企呆的時間都不長,，你的領(lǐng)導(dǎo)才華只能為兩三年后的工作服務(wù),，對最近一年左右的工作沒有用處則也無需在簡歷里體現(xiàn)它。

再就是注意在簡歷里怎么展露領(lǐng)導(dǎo)方面的能力,，大學生可通過校園活動或社會當中有影響力的活動體現(xiàn)這一點,，如大學生在學校經(jīng)常組織球賽，自然也形成了一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。最后,，大學生畢竟是個新生代群體所以在簡歷里不要對領(lǐng)導(dǎo)能力做過多說明。

領(lǐng)導(dǎo)能力方面總結(jié)篇二

1,、 該員工平時積極向上,，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力,，在工作時能以認真,、仔細、負責的心度去做好自己的工作,。

2,、 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真,、做事效率好,，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習,。

3,、 ______具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，勤懇務(wù)實,，善于學習,，注重個人成長，善于管理本班員工,，對員工一視同仁,，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

4,、 該員工平時工作認真,，有高速度、高效率,、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),，且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛，互助進??！

5、 【人名】同志具有良好的個人素質(zhì),，服從上級安排,，對工作認真負責,。工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平較高,，有問題能及時處理或向上級反映,。團結(jié)同事，一視同仁,，對新員工耐心指導(dǎo),，熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

6,、 勤懇務(wù)實,，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，注重個人成長,；工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速,，或有效改進自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果；悟性較強,，能很快適應(yīng)新的崗位,，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作；能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己,，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力；悟性高,，工作認真勤奮,，吃苦耐勞，進步很快,，在新人中起到了榜樣作用,。

7、 ______專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀,，為人誠實正直,，處事公正。工作認真負責,，積極主動,，服從整體安排，愛崗敬業(yè),，樂于助人,，與同事相處融洽,，能帶領(lǐng)全體組員積極工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),，深得員工的尊敬和信任,。

8、 該同志在工作中態(tài)度認真,，積極向上,，為人樂觀，自我檢討能力較強,，思想態(tài)度端正,，發(fā)現(xiàn)本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導(dǎo),，在他的帶領(lǐng)下,，順利完成了旺季時繁重的生產(chǎn)任務(wù)，在溝通和思想疏導(dǎo)方面有相當?shù)慕?jīng)驗,，為部門員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用,，促進了生產(chǎn)的有序進行。

9,、 工作成績進步大,，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位,，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),，不斷反思自己，注重個人成長,，能有效改進自己的工作方式,，從而在工作中收到良好效果。

10,、 該員工工作表現(xiàn),、為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞,，任勞任怨,，進取心強。

11,、 在餐廳曾多次被評為最佳領(lǐng)班,，為人不錯，與同事相處融洽,。

12,、 作為基層管理者，能以身作則,，凡事能起帶頭作用,，工作優(yōu)秀,，責任心強，組織能力強,。敢說敢做,。

13、 作為剛提上來的主管,，責任心強,。能起帶頭作用，在要求別人的同時,，能嚴格要求自己,，對員工很關(guān)心。

14,、 自從擔任迎賓工作以來,，工作井井有條。能積極地幫助新來的員工,，很熱愛自己的工作崗位,。

15、 工作上勤勤懇懇,，任勞任怨,，認真負責，業(yè)務(wù)水平也在學習中不斷提高,，關(guān)心同事,，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴,。

領(lǐng)導(dǎo)能力方面總結(jié)篇三

我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情,，盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能,。我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和公司高層的'認可,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)部的工作職責。提供從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

重視預(yù)算編制的可行性和科學性,。具體負責與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司20xx年度,、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案,，報公司預(yù)算管理委員會通過，最終確定公司預(yù)算目標,，確保各項預(yù)算指標的合理,。

領(lǐng)導(dǎo)能力方面總結(jié)篇四

工作能力分臨床護理能力、護理管理能力,、護理教育能力和護理科研能力四部分來衡量 ,，學習成績以畢業(yè)生在校總成績的平均成績?yōu)闃藴?。今天本站小編給大家找來了工作能力方面的總結(jié),，供大家參考和閱讀。

時光飛逝,，歲月如梭,，眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余。在這四年多的時間里,，我先后從事了三份工作,。在工作的過程中，我不僅加深了對原來學習知識的理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人,、財、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,，在-x上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式-x里的職工，一個月的學習與工作,，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風,，不斷地完善自己,，作出一番成績,。

四年的大學學習，學到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學能力,，而實踐經(jīng)驗,、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。能夠正確面對挫折,，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。

過去的一年，是不斷學習,、不斷充實的一年,，是積極探索、逐步成長的一年,。當然,，初入職場，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，專業(yè)技能也得到了加強。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步,，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

在網(wǎng)管項目部任職技術(shù)員以來,，已經(jīng)過去了半年多，回顧這半年來的工作歷程,，工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好技術(shù)工作。

在工程中,，技術(shù)含量較高,，這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做好人,，要以踏實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學習,，已懂的東西更要精益求精,，因為技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學習,，輔以求精務(wù)實,，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,，方能起到技術(shù)先行的作風,，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。

我通過半年來的工作,，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時還多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作,。

總之，在今后的工作與學習當中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步、共同成長,。我按照領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作,。

作為網(wǎng)通基層服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任,，更是一種境界,。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按計劃進行理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，其次是按自己的

學習計劃

2,、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐,，學習目的再于應(yīng)用,，以理論的指導(dǎo),，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

工作方面努力工作,，認真完成工作任務(wù),。一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作,。堅持原則，正確維權(quán),，在窗口工作,，既要熱情服務(wù)，又要堅持原則,，才能維護窗口的正常秩序,。作為戶籍民警，我始終堅持以“微笑是我的美麗,，服務(wù)是我的宗旨”為

座右銘

在思想上嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學習、工作和生活裎,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮學習,，不畏艱難,，盡職盡責，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

學習方面強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),。作為一名剛踏入社會沒多久的大學畢業(yè)生,，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗,。也深知剛參加工作就如一張“白紙”,。這張“白紙”最后“繪”成的“畫”是絢麗多彩，還是黯淡無光,，關(guān)鍵是靠自己,。所以只有不斷加強學習，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。平時主動、認真,、虛心,、誠懇地向老民警學習，發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，只有這樣才能在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)造“奇跡”,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處,，在以后的工作中，我一定會揚長避短、克服不足,、認真學習,、發(fā)奮工作、積極進取,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻做的更大,。

領(lǐng)導(dǎo)能力方面總結(jié)篇五

3,、制定各部門費用的預(yù)算，控制各部門成本,，提高利潤,；

4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,。

5,、項目運作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強,，如能帶自己的團隊來公司更佳,。

6、完成上級交代的工作任務(wù),。

任職要求：

3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位,；

4,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識,；

5,、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題，同時有清晰的市場判斷,；

領(lǐng)導(dǎo)能力方面總結(jié)篇六

決策力,，是領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠矚的能力的表現(xiàn)；

組織力,，即領(lǐng)導(dǎo)人選賢任能的能力的表現(xiàn),；

教導(dǎo)力，是領(lǐng)導(dǎo)人帶隊育人的能力,；

執(zhí)行力,，表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的超常的績效；

感召力,，更多地表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的人心所向的能力,。

執(zhí)行力，表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的超常的績效；

感召力,，更多地表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)人的人心所向的能力,。

領(lǐng)導(dǎo)能力方面總結(jié)篇七

十月金秋送爽，我們又相聚在北京,，開始了管理能力提升模塊,、專業(yè)前沿模塊和領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合素養(yǎng)模塊的學習，如果說第一次培訓(xùn)是知識拓展階段,，第二次是能力提升階段,，那么這次培訓(xùn)就是整個使用提高的階段。學以致用,，用自己所學為自己企業(yè)創(chuàng)造價值,，是這個階段學習的目標。集中學習完成后,，既感受到了自己的提高,，同時認識到自己的不足，是我在這次集訓(xùn)的感想,。

1,、突發(fā)事件與政府危機管理。中央黨校的傅思明教授從全新的視角講述了,，身為一個企業(yè)管理者應(yīng)該如何應(yīng)對突發(fā)的公眾危機,，就顯得尤為重要。面對緊急情況,，第一時間采取應(yīng)急措施,，在第一時間發(fā)布信息，要將危機管理寓于政府日常工作之中,，我們作為財務(wù)管理者也需要了解,，有處理危機的意識。

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為思想文化和信息集散地和社會輿論的放大器,，網(wǎng)絡(luò)的特性,，挑戰(zhàn)政府的傳統(tǒng)媒體治理模式。那么如何掌握網(wǎng)絡(luò)輿論的主導(dǎo)權(quán),，妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)公共事件,，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的重大考驗。在網(wǎng)上直面問題,，網(wǎng)下解決問題,，以網(wǎng)絡(luò)對抗或者回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。

2,、客戶關(guān)系管理,。朱國勇教授以自己實際運作的“一聽天下”項目給大家上了一堂生動的營銷課程。客戶關(guān)系管理包括市場營銷和數(shù)據(jù)管理,，一般市場營銷階段分為：以產(chǎn)品為核心,，要研究生產(chǎn)以生產(chǎn)為導(dǎo)向；生產(chǎn)過剩,，以客戶為中心,。企業(yè)在進行市場營銷時，必須首先要考慮客戶,，研究定位,，其次要做到市場細分。

市場營銷一般包括;產(chǎn)品,、定價,、渠道和促銷。使我感觸最深的就是將電子商務(wù)和現(xiàn)有營銷渠道結(jié)合起來,，電子商務(wù)能夠跨金融,、物流，解決品牌傳播,，解決庫存,，與消費者互動。所以將電子商務(wù)很好布局,，那么企業(yè)未來的發(fā)展前景就好,。

通過數(shù)據(jù)信息管理的維護，對數(shù)據(jù)挖掘和分析,，對客戶劃分,，根據(jù)客戶個性化進行描述和篩選，尤其是關(guān)鍵老客戶的維持,。企業(yè)若是能把顧客變成股東，那么這才是是客戶關(guān)系的精髓,。

所以說企業(yè)營銷過程反映了企業(yè)管理過程的方方面面,，營銷已經(jīng)不單單是銷售部門的事情，是整個企業(yè)的事情,，作為一個企業(yè)財務(wù)負責人,，是應(yīng)該了解和熟悉營銷對于一個企業(yè)的重要性的。

1,、公司價值分析與投融資：王鐵峰教授以他多年在資本市場運作的經(jīng)驗,，講述了公司的價值分析，并據(jù)此對投融資進行決策,。一般分析公司的價值都是基于公司的未來價值,，在可接受波動和假設(shè)條件下，公司未來價值的波動范圍和趨勢。

在進行投資戰(zhàn)略時,，要從現(xiàn)金流考慮投資溢價,、持續(xù)增長和投資增量，在進行融資戰(zhàn)略時,，要從資本成本考慮資金價格,、債權(quán)價格和資產(chǎn)價格。

王教授又結(jié)合資本市場的實際,，投資者如何選擇公司,，一般應(yīng)考慮目標公司能否滿足市凈率為1.5，權(quán)益成熟2.8（資產(chǎn)負債率60%以上）,，凈資產(chǎn)收益率15%的條件,。

最后他預(yù)測了中國未來10年有效永續(xù)增長率6%，通過膨脹率3%,，有效增長3%,。未來的投資公司一定是輕資產(chǎn)公司，今后要重視農(nóng)產(chǎn)品,、天然氣,、煤化工。在資本市場多掙金融收益,，再做大做強主業(yè),、實業(yè)，實現(xiàn)全球競爭力,。

無論在何時何地,，投資者所關(guān)心的就是企業(yè)未來的價值，要了解分析宏觀經(jīng)濟和資本市場,，為企業(yè)選擇正確的投資戰(zhàn)略就尤其重要了,。

2、企業(yè)改制上市操作實務(wù)

對一個企業(yè)來說,，造血功能是經(jīng)營性現(xiàn)金流量,，利潤是企業(yè)目標，現(xiàn)金流是企業(yè)命脈,。企業(yè)為了要做大做強,，需要通過改制上市。張劍文教授以他豐富的實踐經(jīng)驗,，詳細系統(tǒng)的介紹了上市流程和重點需要關(guān)注的流程,。

企業(yè)在符合上市條件后，可以進行上市規(guī)劃和改制重組,，在通過監(jiān)管部門審核后可以在證券交易所上市,。企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)要從股權(quán)清晰化,、到股權(quán)多元化，最后到股權(quán)優(yōu)質(zhì)化,。企業(yè)要將產(chǎn)業(yè)資本和金融資本有機地結(jié)合起來,。除了上市再融資，還有私募,，可以改善財務(wù)和資本結(jié)構(gòu),，治理結(jié)構(gòu)有外部股東進來，更有利提高企業(yè)的管理效率和水平,。

3,、企業(yè)并購重組戰(zhàn)略

郜卓教授講述的并購重組戰(zhàn)略，結(jié)合眾多案例更加貼合企業(yè)實際詳細系統(tǒng)的介紹了企業(yè)并購重組戰(zhàn)略,。解決企業(yè)經(jīng)營過程中的矛盾,，就要并購重組。通過并購可以縮短投資時間,，提高投資效率,；可以有效地突破行業(yè)壁壘進入新市場；可以獲得協(xié)同效應(yīng),，迅速提升企業(yè)價值,。

在并購過程中，最難整合的是人的問題,，最根本的是利益平衡,，最重要的是要符合企業(yè)戰(zhàn)略。使我深有感觸的是并購的融資方式除了常見的幾種,，現(xiàn)在有過橋融資的方式,，是在安排較為復(fù)雜的中長期融資前，為滿足并購需求,，由金融機構(gòu)先提供及時的短期融資,，可以有效解決若并購不成功，企業(yè)需要負擔高額的利息費用,。

另外評估值只是交易價格的參考,，以實際交易價格為準。若并購項目未來增長潛力大,，支付的對價也可以高于評估值，若未來增長潛力有限,，支付的對價也可以低于評估值,。所以交易價格是通過談判根據(jù)項目的實際情況確定的，評估值僅僅是參考,。

1,、時間管理與情緒管理

在當今社會,，人們的.壓力越來越大，如何及時有效地舒緩情緒,，大家保持正常的心理健康才能更加有效的工作和生活,。尹文剛教授從心理學角度，向大家介紹了簡單有效地舒緩心理壓力方法,，要減壓調(diào)整情緒,。要心態(tài)好、性情開朗,、知足常樂,、生活規(guī)律，還要多運動,。

2,、國學與人生智慧

（1）張國剛教授從國學入手，將一些道理潛移墨化到企業(yè)日常領(lǐng)導(dǎo)的管理過程中,，使我獲益匪淺,。

（2）仁者境界代表的是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。仁的主旨是忠恕,，也就是說成就別人就是成就了資金,；仁的要求是克己復(fù)禮，就是要克服自己的缺點,，克制自己的欲望,，克制自己的沖動。

（3）君子風范是領(lǐng)導(dǎo)層次,。領(lǐng)導(dǎo)并不是專斷,，關(guān)鍵是判斷。根據(jù)實際崗位,，適當用人,。領(lǐng)導(dǎo)要有駕馭能力。

（4）中庸之道是工作方法,。不是模凌兩可,，二是真理之道，中正之道,。

獲益最深的就是領(lǐng)導(dǎo)要學會授權(quán),，那么業(yè)績突出而不累。

學院還組織大家參觀了聯(lián)想集團在北京的總部,，從聯(lián)想最初的創(chuàng)業(yè),，到聯(lián)想每一個重大戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)折點，最后到現(xiàn)在的聯(lián)想已經(jīng)成為一家極富創(chuàng)新性的國際化的科技公司,，聯(lián)想的企業(yè)理念是“執(zhí)著每一個產(chǎn)品的精益求精,，讓客戶實現(xiàn)他們的目標”,，就是有著這樣的企業(yè)文化，聯(lián)想才取得了一次又一次的輝煌成就,。這樣的企業(yè)文化早已經(jīng)融入到整個企業(yè)的每一個角落,，所有的員工都以成為這樣的企業(yè)的員工為榮耀。有什么樣的企業(yè)文化,，就有什么樣的員工,，就有什么樣的企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化對于一個企業(yè)具有至關(guān)重要的作用,。

我是領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項目的獲利者,，今年我的崗位和職務(wù)得到了提升，通過培訓(xùn)豐富了知識,，開拓了眼界,，才使我在招聘中脫穎而出，是領(lǐng)軍人才這個項目為我搭建了發(fā)展平臺,。這次培訓(xùn)的企業(yè)改制上市和并購重組尤其對我現(xiàn)在的工作幫助很大,，也獲益良多。無論以后我在什么樣的崗位上,，都要以更開闊的眼光來看待和解決問題,，這樣才是真正的提升。

領(lǐng)導(dǎo)能力方面總結(jié)篇八

了解科研工作者的職業(yè)緊張,、付出-回報,、生理健康以及工作能力的狀況，探討職業(yè)緊張,、付出-回報和工作能力的關(guān)系,，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于工作能力方面的總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家,。

工作方面努力工作,，認真完成工作任務(wù)。一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作,。堅持原則，正確維權(quán),，在窗口工作,，既要熱情服務(wù)，又要堅持原則,，才能維護窗口的正常秩序,。作為戶籍民警，我始終堅持以“微笑是我的美麗,，服務(wù)是我的宗旨”為

座右銘

在思想上嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學習、工作和生活裎,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，工作積極主動,，勤奮學習,，不畏艱難，盡職盡責,，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

學習方面強化理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。作為一名剛踏入社會沒多久的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗,。也深知剛參加工作就如一張“白紙”。這張“白紙”最后“繪”成的“畫”是絢麗多彩,，還是黯淡無光,，關(guān)鍵是靠自己,。所以只有不斷加強學習，積累充實自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。平時主動、認真,、虛心,、誠懇地向老民警學習，發(fā)揚艱苦奮斗的精神,，只有這樣才能在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)造“奇跡”,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也清醒地認識到自己的不足之處,，在以后的工作中，我一定會揚長避短,、克服不足,、認真學習、發(fā)奮工作,、積極進取,，把工作做的更好，為人民群眾做的更多,，貢獻做的更大,。

時光飛逝，歲月如梭,，眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余,。在這四年多的時間里，我先后從事了三份工作,。在工作的過程中,，我不僅加深了對原來學習知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓(xùn)、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人,、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,，在-x上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式-x里的職工,，一個月的學習與工作,，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風,，不斷地完善自己，作出一番成績,。

四年的大學學習,，學到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學能力，而實踐經(jīng)驗,、社會經(jīng)驗則十分匱乏,。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折,，辨證的看待問題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作,。

過去的一年,，是不斷學習、不斷充實的一年,，是積極探索,、逐步成長的一年。當然,，初入職場,，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強,。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。對我而言,，xx年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。

一,、進公司一年來的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進步,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項

規(guī)章制度

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，學習、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。