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傳達上級會議精神會議記錄范文3篇

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傳達上級會議精神會議記錄范文3篇
時間:2024-08-06 13:53:01     小編:HLL

在擬訂一份會議記的過程中,,你們知道有哪些務(wù)必要注意的事項嗎,,需要確保用詞恰當(dāng)哦。以下是小編精心為您推薦的傳達上級會議精神會議記錄范文3篇,,供大家參考,。

傳達上級會議精神會議記錄范文1

編號:

時間:

地點:

主持:xx

參加人員:xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx等(詳見會議簽到表)

記錄員:

今天把大家緊急召集過來,,主要是傳達一下上海鐵路局王峰在全局建設(shè)系統(tǒng)部署“質(zhì)量安全月”活動電視電話會議上的講話精神及活動的一些布置安排,。上海鐵路局求如下:

一,、成立組織機構(gòu),,明確活動目標(biāo)

上海鐵路局成立了以王峰為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了鐵路建設(shè)生產(chǎn)安全一般及以上事故,、杜絕因施工安全引起的一般及以上鐵路交通事故,、杜絕鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故、杜絕因施工質(zhì)量引起的一般及以上鐵路交通事故及全面推行風(fēng)險管理,,切實提高標(biāo)準(zhǔn)化水平,。

上海局的要求很高,是個杜絕,,一個全面推行,,還要切實提高。

二,、組織開展安全質(zhì)量風(fēng)險意識教育

20xx年5月2日到7日,,各單位要全面組織宣傳發(fā)動和教育培訓(xùn)。

一是要求參建單位召開一次“質(zhì)量安全月”動員大會,,二是要開展質(zhì)量安全典型案例教育,,三是加強對一線作業(yè)人員的安全質(zhì)量教育。四是組織開展質(zhì)量安全風(fēng)險教育培訓(xùn)活動,。

三,、深入開展質(zhì)量安全風(fēng)險點專項治理活動

20xx年5月8日到20日,各單位要結(jié)合實際開展質(zhì)量安全專項治理活動,。嚴(yán)格按照“三全”檢查要求,,對所有工點對照安全質(zhì)量要求進行優(yōu)秀工點,、合格工點、不合格工點的評定,,對不合格工點要及時組織分析,,查找原因,并迅速抓好整改,。專項治理主要包括以下5點:

1.開展大型設(shè)備使用,、起重機械及腳手架質(zhì)量安全風(fēng)險點專項治理活動。

2.開展?fàn)I業(yè)線施工風(fēng)險點專項治理活動,。

3.開展隧道施工風(fēng)險點的專項治理活動,。

4.開展橋梁施工風(fēng)險點的專項治理活動。

5.開展站房雨棚鋼結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量安全風(fēng)險點的專項治理活動(我們沒有),。

四,、活動總體要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo),及早謀劃布署,。

2.開展主題教育,,營造深厚氛圍。重點是“六個一”即:讀一本安全生產(chǎn)法律法規(guī)書《安全生產(chǎn)法》;提一條安全生產(chǎn)建議;開展一次安全警示教育典型案例回頭看;集中一次安全質(zhì)量隱患排查;舉辦一次安全風(fēng)險管理及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,強化安全意識;組織一次應(yīng)急演練活動,。

3.推進風(fēng)險管理,抓好工作結(jié)合,。

4.嚴(yán)格質(zhì)量承諾,,落實責(zé)任終身負(fù)責(zé)。

5.堅持依法建設(shè),,嚴(yán)格責(zé)任追究,。按照《鐵路建設(shè)管理人員責(zé)任追究暫行辦法》,按一般責(zé)任,、較大責(zé)任,、重大責(zé)任,嚴(yán)肅追究:

⑴.認(rèn)定一般責(zé)任的,,對直接責(zé)任人員給予責(zé)令書面檢查,、通報批評、謀誡勉談話或行政警告處分;對主管人員給予責(zé)令書面檢查,、通報批評或誡勉談話;對管理人員給予責(zé)令書面檢查或通報批評,。

⑵.認(rèn)定較大責(zé)任的,,對直接責(zé)任人員給予終止試用期,,停職的組織處理或警告、記過,、記大過的行政處分;對主管人員給予終止試用期,、停職的組織處理或警告,、記過的行政處分;對管理人員給予終止試用期的組織處理或警告、記過的行政處分;對主要領(lǐng)導(dǎo)給予責(zé)令書面檢查,、通報批評,、誡勉談話的組織處理或警告的行政處分。

⑶.認(rèn)定重大責(zé)任的,,對直接責(zé)任人員給予終止試用期,、停職、責(zé)令辭職,、免職,、降職的組織處理或記大過、降級,、撤職的行政處分;對主管人員給予終止試用期,、停職、責(zé)令辭職的組織處理或記過,、記大過,、降級的行政處分;對管理人員終止試用期、停職的組織處理或記過,、記大過的行政處分;對主要領(lǐng)導(dǎo)給予終止試用期,、停職的組織處理或記過、記大過的行政處分,。

⑷.發(fā)生人員死亡的安全事故或因鐵路建設(shè)引起鐵路交通事故的,,依據(jù)有關(guān)門部門作出的結(jié)論、處理建議進行追究,。

⑸.強化自檢自查,,完善責(zé)任體系。

⑹.暢通信息渠道,,及時搞好總結(jié),。

傳達上級會議精神會議記錄范文 2

20xx年8月27日,市財政局黨組書記,、局長安國鋒主持召開了局黨組(擴大)會議,,本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所屬單位縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。現(xiàn)將會議確定的主要事項紀(jì)要如下:

一,、會議傳達學(xué)習(xí)了近期召開的市委棠委會和市委全委(擴大)會議精神,,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和本局縣處級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委會議精神,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委確定的“建設(shè)宜居宜游金張掖,,實現(xiàn)幸福美好家園夢”的戰(zhàn)略總基調(diào)上來,。今后財政重點工作要緊緊圍繞市委確定的中心工作,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,為全市建設(shè)宜居宜居宜游金張掖提供堅強的財力保障,。

二、會議研究了本局的“雙聯(lián)”工作,。會議指出,,今年市委根據(jù)省委加大插花型扶貧工作的安排部署,將市財政局確定為山丹縣大馬營鄉(xiāng)“雙聯(lián)”及扶貧工作的組長單位,,牽頭負(fù)責(zé)組織大馬營鄉(xiāng)幫扶工作的督促,、協(xié)調(diào)、考核等相關(guān)工作,。為了認(rèn)真履行好組織單位的各項職責(zé),,會議確定,黨組書記,、局長安國鋒同志為組長,,副局長、農(nóng)發(fā)辦主任廖永宏同志為副組長,,本局黨總支專職副書記張文同志為聯(lián)絡(luò)員,,具體負(fù)責(zé)履行組長單位職責(zé),協(xié)調(diào)做好“雙聯(lián)”及扶貧工作,。下一步重點抓好以下幾項工作:一是將本局派干部輪流蹲點改為根據(jù)本局確定的工作事項和實施的項目有針對性地派人蹲點抓工作,,進一步增強蹲點工作的針對性和實效性。二是在原確定聯(lián)系戶的基礎(chǔ)上,,改變聯(lián)系的工作方式,,發(fā)揮每一位職工的優(yōu)勢和特點,幫助提供致富信息和就業(yè)渠道,,解決民生等亟需解決的問題,。三是搞好山丹特色小吃培訓(xùn)工作。此項工作由廖永宏同志負(fù)責(zé),,制定培訓(xùn)計劃,,精心組織安排,確保培訓(xùn)取得實效,,同時組織好培訓(xùn)后的就業(yè)安置工作,。四是運用好相關(guān)政策措施,在勞務(wù)輸轉(zhuǎn)上下功夫,。充分利用山丹及本市已經(jīng)輸轉(zhuǎn)的勞務(wù)人員信息,,多層次、多渠道聯(lián)系適合勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的企業(yè)及地區(qū),,有組織,、有規(guī)模的組織一批勞務(wù)輸轉(zhuǎn),,增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入。五是對今年確定的雙泉村襯砌水渠和入戶自來水兩項工程,,要加快施工進度,及早讓農(nóng)民受益,。六是督促各聯(lián)系單位加快制定聯(lián)系村的脫貧規(guī)劃,、奔小康規(guī)劃和年度幫扶計劃,抓緊做好我局雙聯(lián)點幫扶規(guī)劃與大馬營鄉(xiāng)扶貧規(guī)劃的銜接和完善工作,,進一步明確幫扶目標(biāo)和措施,,為下一步做好工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

三,、會議研究了第二批規(guī)范化,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所驗收和基層政權(quán)建設(shè)資金使用情況檢查事宜。會議確定,,成立兩個檢查驗收組,,對確定的第二批規(guī)范化財政所和基層政權(quán)建設(shè)情況進行檢查驗收。由財政局副局長,、財經(jīng)監(jiān)督辦主任孟景文和財政政策研究室主任,、預(yù)算科科長陳繼勇分別帶隊,抽調(diào)人員,,采取談,、查、看的方式,,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,,搞好檢查驗收。同時,,要對已經(jīng)達標(biāo)的財政所進行“回頭看”,。

四、會議研究了市直部門“三公”經(jīng)費公開事宜,。根據(jù)省上的安排,,今年要對30%的市直部門“三公”經(jīng)費預(yù)算進行公開,20xx年要全面公開,。會議確定:“三公”經(jīng)費公開工作由黨組書記,、局長安國鋒負(fù)總責(zé),副局長藍秉勤牽頭負(fù)責(zé),,財政政策研究室主任,、預(yù)算科科長陳繼勇協(xié)調(diào)配合,預(yù)算科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室具體參與,,加快工作進度,,按時完成公開工作。一是制定市直部門“三公”經(jīng)費公開實施方案,盡快給市上分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,。二是統(tǒng)一公開口徑,、統(tǒng)一公開表格、統(tǒng)一公開事項,、統(tǒng)一政策解釋,,確保公開工作順利進行。三是及時召開市直公開部門負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員參加的會議,,對“三公”經(jīng)費公開工作進行安排部署,,對財務(wù)人員進行公開工作培訓(xùn)。

五,、會議修訂了市直會議費管理辦法,。市政府常務(wù)會議將市直部門召開的會議分為三類。會議討論提出了三類會議經(jīng)費的供給標(biāo)準(zhǔn),。會議確定,,由副局長魏玉梅負(fù)責(zé),預(yù)算科,、行政政法科再算賬,,提出意見后認(rèn)真修訂完善,提交市政府研究出臺,。

六,、會議研究了市區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)管理等事權(quán)調(diào)整劃分事宜。根據(jù)市委,、市政府的安排,,近期市上要對市區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)管理等事權(quán)進行調(diào)整。會議指出,,在劃分調(diào)整事權(quán)過程中財政部門要做到原則性要強,、底子要準(zhǔn)、賬務(wù)要清,、節(jié)奏要快,、多請示、多匯報,、多溝通,。為切實做好此項工作,會議確定:

(一)市區(qū)事權(quán)劃分和調(diào)整工作由副局長藍秉勤牽頭負(fù)責(zé),,財政政策研究室主任,、預(yù)算科科長陳繼勇全力配合,從預(yù)算科,、綜合科,、農(nóng)業(yè)科,、經(jīng)建科、社???、行政政法科等科室抽調(diào)得力人員,根據(jù)各自職能,,按照“人隨編走,、編隨事走”的原則,認(rèn)真搞好經(jīng)費測算工作,,相關(guān)部門,、科室積極配合;

(二)市區(qū)廣電部門事權(quán)調(diào)整劃分事項由紀(jì)檢組長吳康寧負(fù)責(zé),,教科文科積極參與,,配合相關(guān)部門做好事權(quán)調(diào)整工作。

(三)市食品藥品監(jiān)督體制改革中涉及事權(quán)調(diào)整及人員經(jīng)費劃轉(zhuǎn)事項由副局長魏玉梅負(fù)責(zé),,社??品e極參與,配合相關(guān)部門做好工作,。(四)在市區(qū)事權(quán)劃分和調(diào)整過程中,,凡是涉及國有資產(chǎn)劃分調(diào)整事宜,由市國資辦主任任建安負(fù)責(zé),,行政事業(yè)資產(chǎn)管理科積極參與,,做好事權(quán)調(diào)整過程中的國有資產(chǎn)管理工作。

七,、會議安排了貫徹落實中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》事宜。會議確定,,此項工作由市國資辦主任任建安牽頭負(fù)責(zé),,按照政府領(lǐng)導(dǎo)批示,組織人員立即著手開展工作,。一是制定我市貫徹落實中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的意見,提交市政府研究;二是根據(jù)市政府的要求,,積極與規(guī)劃局,、建設(shè)局對在建或已建的樓堂館所進行認(rèn)真清理。三是起草制定我市《進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的意見》,,切實加強對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管,。

八、會議安排了公共資源交易平臺建設(shè)事宜,。會議指出,,在近期召開的市編委會上,,市上明確將政府采購中心職能及3個編制劃歸市公共資源交易中心。此項工作由市政府采購辦主任任建安負(fù)責(zé),,在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,,盡快拿出劃轉(zhuǎn)意見,提交會議確定后實施,。

九,、會議研究了招商引資及建設(shè)祁連山滑雪場二期工程事宜。會議指出,,建設(shè)祁連山滑雪場是市委,、市政府交給我們艱巨而光榮的任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想認(rèn)識,,從全市工作的大局出發(fā),,充分認(rèn)識建設(shè)祁連山滑雪場的重要性和必要性,切實解放思想,,創(chuàng)新工作思路,,加大工作力度,力爭今年完成二期工程建設(shè),,力爭把祁連山滑雪場打造成帶動張掖冬季旅游的一張靚麗名片,。會議確定:此項工作由局長安國鋒負(fù)總責(zé),財經(jīng)監(jiān)督辦副主任楊嵩奇具體負(fù)責(zé),,認(rèn)真做好招商引資及建設(shè)祁連山滑雪場工作,。

十、會議對近期財政工作和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行安排部署,。會議指出,,今年上半年全市財政預(yù)算執(zhí)行順利,工作成效明顯,,在全省位次前移,。但是,我們不能掉以輕心,,更不能沾沾自喜,,要以更加務(wù)實的作風(fēng)做好下一階段的財政工作,確保全面完成全年各項工作任務(wù),。

(一)繼續(xù)抓好財政收入工作,。此項工作由局長安國鋒負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照抓縣區(qū)責(zé)任制的要求,,切實抓好聯(lián)系縣區(qū)的財政收入工作,,要做到工作強度不松勁、工作力度不減弱,。要堅持稅收收入和非稅收入同抓,,開源和挖潛并舉,,重點稅源和零星稅源并重,抓大不放小,,以小補大,。堅持依法組織收入,加強管理,,堵塞漏洞,,切實做到據(jù)實征收、應(yīng)收盡收,。

(二)繼續(xù)抓好項目資金爭取工作,。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加大跟蹤落實力度,對已經(jīng)篩選上報的項目,,積極跟蹤落實,,確保更多的項目得到上級財政部門的支持。要積極研究國家政策措施,,積極捕捉信息,,繼續(xù)篩選上報項目,。要重視市級項目資金的爭取工作,,按照重點抓本級、配合抓縣級,、協(xié)調(diào)抓企業(yè)的原則,,切實抓好我市財政項目資金的爭取工作。

(三)繼續(xù)抓好監(jiān)督檢查工作,。要充分發(fā)揮財經(jīng)監(jiān)督檢查辦公室職能作用,,進一步創(chuàng)新監(jiān)督方式,規(guī)范監(jiān)督程序,,整合監(jiān)督力量,,理順監(jiān)督職責(zé),加大懲處力度,,加強對預(yù)算管理,、投資項目、財政資金,、會計行業(yè)的監(jiān)督檢查力度,,堅決杜絕違反中央“八項規(guī)定”的行為,切實規(guī)范財經(jīng)秩序,。

(四)繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè),,提高服務(wù)水平。會議強調(diào)指出,,工作作風(fēng)體現(xiàn)著單位的服務(wù)水平,。要認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,,進一步加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、道德建設(shè),、能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),在轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提升能力和廉潔從政上下功夫,,不斷提高服務(wù)水平。會議確定,,此項工作由黨組書記,、局長安國鋒負(fù)總責(zé),班子成員具體負(fù)責(zé),,抓好以下幾項工作:一是加強組織紀(jì)律,。財政干部要嚴(yán)格遵守國家的法律,嚴(yán)格遵守機關(guān)紀(jì)律,,盡職奉獻,,努力工作。二是加強廉政建設(shè),。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,加強懲防體系建設(shè);積極開展警示教育,增強抗腐蝕能力;認(rèn)真查找制度和管理上存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),,有針對性的建章立制,,有效地預(yù)防腐敗。三是提高工作效率和服務(wù)水平,。要認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷提高工作能力和政策水平。要加快工作節(jié)奏,,提高執(zhí)行政策的自覺性和主動性,。要按照一級抓一級,層層抓落實的原則,,加強干部管理,,努力造就一支政治堅定、素質(zhì)過硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、廉潔高效的財政干部隊伍。

十一,、會議確定,,8月29日至30日,由局辦公室負(fù)責(zé),,組織本局離退休干部到臨澤縣,、甘州區(qū)進行考察觀摩活動,。在活動中要嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”,輕車簡從,,一切從簡,。

傳達上級會議精神會議記錄范文 3

時間:

地點:員工培訓(xùn)中心

主持人:

參加人:

內(nèi)容:傳達地煤公司二0xx年三季度工作會會議精神

會議主要傳達了地煤公司20xx年三季度工作會議精神,要求參加會議的同志要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,,做好筆記,,會后要把會議精神傳到每一位員工。

一,、上半年工作簡要回顧

上半年,,全公司產(chǎn)量、利潤,、員工收入等各項指標(biāo)都超計劃圓滿完成,,“三化”建設(shè)持續(xù)推進,安全保持平穩(wěn),,黨的建設(shè)不斷加強,,企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作局面良好,,工會,、共青團等群眾工作扎實開展,尤其是關(guān)系企業(yè)后續(xù)發(fā)展的八個中心,、七個非煤公司建設(shè)進展順利,,公司上下呈現(xiàn)出心齊人和,、團結(jié)思進的發(fā)展態(tài)勢,,各項工作均取得了可喜的成績。

經(jīng)濟指標(biāo)完成情況:

(1),、原煤產(chǎn)量累計完成366.2萬噸,,比考核指標(biāo)超1.2萬噸,同比超111.56萬噸,,完成全年考核指標(biāo)的50.16%,。其中青磁窯煤礦原煤產(chǎn)量累計完成78.59萬噸,比奮斗目標(biāo)計劃超8.59萬噸,,同比超11.35萬噸,,完成計劃的56.14%。

(2),、掘進進尺累計完成52341米,,比計劃減少1059米,同比超17185米,,完成年計劃的40.80%,。其中青磁窯煤礦進尺累計完成7068米,,比計劃超118米,同比減少2107米,,完成年計劃的41.58%,。

(3)、累計實現(xiàn)利潤6727萬元,,比計劃增加1477萬元,,同比增加111.97萬元,完成年計劃的53.28%,。其中青磁窯煤礦累計實現(xiàn)利潤7432萬元,,比計劃增加4723.5萬元,同比增加5394.52萬元,,完成年計劃的137.17%,。

(4)、在崗員工人均收入28587元,,同比增加6946元,,增長32.1%。其中青磁窯煤礦在崗員工人均收入30504元,,同比增加7915元∕人,,增長35.03%。

(5),、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展;6,、噸原煤生產(chǎn)綜合能耗8.67千克標(biāo)準(zhǔn)煤;

(6)、采取回收率70.419%;

(7),、煤質(zhì)指標(biāo):灰分18.14,,硫份0.71,發(fā)熱量5444大卡;其中:青磁窯煤灰分21.78,,硫份0.92,,發(fā)熱量5512大卡;

(8)、上半年收入13.83億元,,同比增加3.60億元,,完成年計劃22.73億元的61.82%,實現(xiàn)過半目標(biāo),。

上半年工作主要有以下九個方面:

(一),、煤炭生產(chǎn)呈現(xiàn)穩(wěn)定增加;

(二)、安全管理進一步強化;

(三),、經(jīng)營管理成效顯著;

(四),、非煤產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,管理機制日趨完善;

(五)、“三化”建設(shè)持續(xù)推進;

(六),、資源整合工作全面完成;

(七),、職工生活水平持續(xù)提高;

(八)、黨的建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè),、班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)邁出新步伐;

(九),、企業(yè)文化,、精神文明建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。

二,、存在的問題

上半年,,在安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面做了大量的工作,付出了諸多的艱辛和努力,,取得了顯著成效,。但是我們還必須清醒的認(rèn)識到,仍然存在不少的問題和缺點,,因此我們必須尋找差距,,解決問題,改正缺點,,更好的投入的今后工作中,。

(1)、安全管理還有缺失,,重大安全隱患還較多,,安全重點工程未得到及時落實,“三化”建設(shè)工作還需持續(xù)推進;

(2),、個別礦生產(chǎn)銜接緊張的矛盾日漸凸顯;

(3),、管理人員的業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高,精細化管理崗位標(biāo)準(zhǔn)落實,、無違章員工隊伍建設(shè)還沒有明顯突破,。人才短缺,結(jié)構(gòu)性缺員現(xiàn)象還比較嚴(yán)重;

(4),、財務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán),核算基礎(chǔ)工作還很薄弱,,整合礦財務(wù)管理人員水平亟待提高,,成本管理還不夠嚴(yán)細;

(5)、招投標(biāo)工作暴露出的問題較多,,不按程序申報,、工作滯后現(xiàn)象依然存在;

(6)、對整合礦外委施工隊組管理尚有缺失,對監(jiān)理單位的管理尚未形成機制;

(7),、煤質(zhì)管理工作還沒有引起足夠重視,,鐵路銷售量仍然偏低;

(8)、科技創(chuàng)新體系沒有形成,,主動創(chuàng)新意識不夠濃厚;

(9),、規(guī)范與非控股單位的關(guān)系還未完成;

(10)、后勤管理工作還需加強,,公司機關(guān)在就餐,、停車、會議室使用等方面問題還沒有得到有效解決,。

三,、三季度及下半年的工作思路

下半年總體要求是:繼續(xù)落實全年總體工作目標(biāo),不斷規(guī)范各項管理制度,,確保各項指標(biāo)與上半年相比要有更大提高,。

三季度及下半年的奮斗目標(biāo):

(1)、實現(xiàn)百萬噸死亡率零目標(biāo);

(2),、產(chǎn)量:三季度完成203萬噸,,全年確保完成780萬噸,力爭完成800萬噸;完成掘進進尺34400米;

(3),、利潤:三季度計劃2625萬元(不含整合礦),,全年力爭13000萬元;

(4)、在崗員工收入:在上半年人均2.86萬元的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)穩(wěn)步增長,,全年確保在崗員工人均收入超過5.8萬元;

(5)、棚戶區(qū)改造工程穩(wěn)步推進,,力爭早日全部交付使用;

(6),、資源整合工作全面完成,資源整合礦全部進入技改階段;

(7),、“三化”建設(shè)工作整體持續(xù)推進;

(8),、銷售工作再上新臺階,三季度完成銷售商品煤200萬噸,,全年力爭完成780萬噸,。

三季度及下半年重點做好以下八個方面的工作:

(一)、精心組織,,優(yōu)化布局,,保持原煤生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展;

(二)、狠抓以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主的“三化”建設(shè),,夯實安全基礎(chǔ);

(三),、加強經(jīng)營管理,,不斷完善經(jīng)營管理制度;

(四)、著力推進重點工程建設(shè),,提高公司整體發(fā)展實力;

(五),、積極開展素質(zhì)工程建設(shè),提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力;

(六),、加快非煤公司的建設(shè)力度,,為公司培育新的經(jīng)濟增長點;

(七)、繼續(xù)建設(shè)民生工程,,切實提高員工福利;

(八),、強力推進黨的建設(shè)、精神文明建設(shè),,大力營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展氛圍,。

根據(jù)會議精神結(jié)合我礦實際情況,會議提出以下幾點要求:

1,、要利用班前,、班后會把會議精神傳達下去,相關(guān)部門要做好督導(dǎo)檢查,。

2,、要與礦務(wù)會提出的下半年18項重點工作和10項重點工程相結(jié)合,提高執(zhí)行力,,明確責(zé)任人,,確實把工作做實、做細,。

3,、要狠抓以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主的“三化”建設(shè),推行程序化管理,,樹立工作有標(biāo)準(zhǔn),、崗位有職責(zé)、考核有依據(jù),。使“三化”建設(shè)有一個大跨越,,追求卓越,追求精品,,取得更大成績,。

4、將“安全拾缺大行動”做實,、做細,。

5、加大一體化考核力度,,力爭做到更合理,更公平,實現(xiàn)全面資金預(yù)算管理,,調(diào)動員工工作積極性,。

6、結(jié)合實際,,制定好三季度的工作計劃,,調(diào)動全體員工大干三季度,確保實現(xiàn)下半年首季開門紅,,為全年各項工作任務(wù)的完成打下堅實的基礎(chǔ),。

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