在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧
上班通知書篇一
你好!
你于xx月xx日請(qǐng)病假至xx月xx日,，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班,，嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請(qǐng)接到本通知后立即到崗上班,，若確因疾病仍需繼續(xù)治療,，必須按照程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理,。
xxx集團(tuán)人力資源部
五月二十五日
上班通知書篇二
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您,，您已經(jīng)通過了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同,。歡迎您加入公司 部 ,，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 ,。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn),。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資,，月績效基數(shù) 元,，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %,，試用期 個(gè)月,。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假,、年度體檢,、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平,、崗位調(diào)整,、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具,，需加蓋人事部門章或者公司公章）
身份證（原件及復(fù)印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社?？?/p>
本人 銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告（保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元） 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到,，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的,，本通知書自始不發(fā)生法律效力,。
其他說明：
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： ,。
2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密,，不將其告知第三方。
3. 辦公地點(diǎn)：
4. 如您接受本聘書,，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部,，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系,，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù),，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密,，不得向第三方透露,，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入,，我們期待與您共同成長,。
若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出,。
tel：
mobile：
email：
xxx 公司
日期： 年 月 日
(請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期： 年 月 日
上班通知書篇三
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核,，決定錄用您為本x公司部門任x職務(wù)，試用期x個(gè)月,。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭,，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于20xx年x月x日x時(shí)到本公司綜合部報(bào)到,。如有特殊情況,，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：x）,，否則視為自動(dòng)放棄,。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本,、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書、職稱證書,、技能證書,、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印,，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張,，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料,，離職證明,，健康體檢表、婚姻狀況證明,、計(jì)劃生育證明,、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料,。
此致
敬禮,！
xx有限公司綜合部
20xx年x月x日
上班通知書篇四
錄字（ ）第 號(hào)
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的`考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù),，試用期 個(gè)月,。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人,，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到,。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到,，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ）,，否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、職稱證書,、技能證書、職業(yè)資格證書,、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印,，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張,，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料,，離職證明，健康體檢表,、婚姻狀況證明,、計(jì)劃生育證明、社保資料,、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料,。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
上班通知書篇五
你好,！
經(jīng)查,，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，自行脫離工作崗位,，拒不到崗,。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù),，公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿,。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工,，曠工3日按自動(dòng)離職處理,。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道,，逾期不報(bào)到的,，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
中國網(wǎng)絡(luò)有限公司
xx月xx日
上班通知書篇六
錄字（ ）第 號(hào)
先生/女士：
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核,，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù),，試用期 個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭,，成為光榮的凱邦人,，并請(qǐng)您于201 年 月 日 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況,，不能按時(shí)報(bào)到,，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動(dòng)放棄,。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證,、戶口本、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、職稱證書、技能證書,、職業(yè)資格證書,、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸,、兩寸免冠近期彩色像片各二張,，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明,，健康體檢表,、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明,、社保資料,、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
