每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

勞動(dòng)與我篇一

第一段：引言（150字）

勞動(dòng)和讀書對(duì)于一個(gè)人來說，都是人生的重要組成部分。勞動(dòng)讓我們感受到辛勤和付出的價(jià)值,，而讀書則讓我們更加開闊眼界,，提升自身的素質(zhì)。在我個(gè)人的成長過程中,，我既通過勞動(dòng)學(xué)到了鍥而不舍的精神,，也通過讀書得到了知識(shí)與智慧的啟迪。下面,，我將分別從勞動(dòng)和讀書兩個(gè)方面,，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。

第二段：勞動(dòng)的心得體會(huì)（250字）

勞動(dòng)是使我們身心得到鍛煉的過程,。我記得小時(shí)候,，在父母的引導(dǎo)下，我開始接觸勞動(dòng),，幫助家中做些力所能及的事情,。那時(shí)的我并不以此為負(fù)擔(dān)，反而感到很有成就感,。隨著年齡的增長,，我進(jìn)入了學(xué)校，學(xué)會(huì)了在課余時(shí)間做些園藝,、打掃衛(wèi)生等家務(wù),，勞動(dòng)不僅讓我鍛煉了身體，更讓我體會(huì)到了“一分耕耘,，一分收獲”的道理,。通過不斷的勞動(dòng)，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈地付出努力,，即使結(jié)果不盡如人意,，我仍然勇敢地面對(duì)，不氣餒,、不放棄,。而這種從勞動(dòng)中所獲得的精神，也在我的生活中起到了積極的影響,。

第三段：讀書的心得體會(huì)（350字）

讀書是一種全新的體驗(yàn),，它讓我從書中汲取到豐富的知識(shí)和智慧。我深信讀書是一種尋求內(nèi)心平靜與智慧啟示的過程,，它不僅能夠幫助我開闊眼界,，增長見識(shí)，還能讓我在困惑時(shí)獲得答案和指引,。通過閱讀,，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)各種各樣的事物都充滿了好奇,，對(duì)世界的探索充滿了熱情。我喜歡與書中的人物一起歷險(xiǎn),，一同成長,；我喜歡交流書中的思想，思考其中的道理,。讀書不僅讓我領(lǐng)略到人生的多姿多彩,，也讓我感受到知識(shí)與智慧的力量。它使我從一個(gè)人的世界走向整個(gè)世界,，更好地理解人類文明的發(fā)展,。

第四段：勞動(dòng)與讀書的結(jié)合（200字）

勞動(dòng)和讀書在我成長中的結(jié)合，給予了我更多的啟示與收獲,。通過勞動(dòng),，我學(xué)會(huì)了尊重他人的勞動(dòng)成果，對(duì)待事物更加認(rèn)真負(fù)責(zé),；通過讀書,，我不僅能夠拓寬視野，更能夠運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)去認(rèn)識(shí)和解決問題,。勞動(dòng)使我感受到了辛勤與付出的成果,，讀書則賦予了我更多的智慧與能力。二者的結(jié)合使我更加全面地發(fā)展了自己,，也為未來的道路指引了方向,。

第五段：總結(jié)（150字）

勞動(dòng)和讀書是我成長道路上的兩座橋梁，它們互為補(bǔ)充,，共同構(gòu)成了我個(gè)人的品格和價(jià)值觀,。通過勞動(dòng)和讀書，我學(xué)會(huì)了鍥而不舍,、勇敢面對(duì)困難的勇氣與決心,。勞動(dòng)讓我意識(shí)到一份付出就會(huì)有回報(bào)，而讀書則讓我看到了未來的希望與機(jī)遇,。我相信在未來的學(xué)習(xí)和生活中,，我將繼續(xù)通過勞動(dòng)和讀書獲得更多的成長和收獲,。勞動(dòng)與讀書相輔相成,，讓我體驗(yàn)到了人生的真諦與樂趣。

勞動(dòng)與我篇二

1,、產(chǎn)假時(shí)間

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為九十天,，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假十五天,。多胞胎生育的,，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天,?！薄ち鳟a(chǎn)產(chǎn)假《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假,。”具體時(shí)間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮,。

2,、哺乳期規(guī)定：

3、丈夫休護(hù)理假

丈夫休護(hù)理假受是否是晚育及所在省份的規(guī)定,。大多數(shù)省份《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中都規(guī)定了晚育者丈夫休護(hù)理假的時(shí)間,，有的地方如河南省可長達(dá)一個(gè)月!晚育者產(chǎn)假《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假,、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,。”各地規(guī)定不一,，具體參照所在省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》,。

4、懷孕期間工作安排

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定：“古典胎教音樂試聽女職工在懷孕期間,，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng),。懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)(司法解釋：夜班勞動(dòng),，一般是指在當(dāng)日二十二點(diǎn)至次日六點(diǎn)這段時(shí)間內(nèi)從事勞動(dòng)或工作,。);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間?！?產(chǎn)前檢查《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定第三款規(guī)定：“懷孕的女職工,，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間,?！眴挝徊粦?yīng)當(dāng)以此為理由扣發(fā)工資。

哺乳期應(yīng)為12個(gè)月,，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲,。女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過強(qiáng)勞動(dòng)和禁忌勞動(dòng),，不能延長勞動(dòng)時(shí)間;懷孕七個(gè)月以上和哺乳女工,，一般不安排夜班,。

勞動(dòng)與我篇三

勞動(dòng)是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力，無論是從物質(zhì)層面還是精神層面,，勞動(dòng)都給予人們深遠(yuǎn)的影響,。作為一個(gè)年輕的大學(xué)生，我對(duì)于勞動(dòng)有著自己深刻的體會(huì)與感悟,。在大學(xué)期間,，我參與了多種勞動(dòng)實(shí)踐，這些經(jīng)歷讓我更加明白勞動(dòng)的重要性以及對(duì)我的成長意義,。

第二段：勞動(dòng)鍛煉意志與責(zé)任

勞動(dòng)不僅可以提高個(gè)人的能力,，更重要的是能夠鍛煉我們的意志和責(zé)任感。我曾參與志愿者工作,，每周去社區(qū)幫助孩子們學(xué)習(xí)與生活,。這份勞動(dòng)讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)持和奉獻(xiàn)，每周的工作任務(wù)讓我沒有時(shí)間懶散,，而是擠出時(shí)間去服務(wù)他人,。同時(shí)，這也讓我明白了自己肩上承擔(dān)的責(zé)任,，只有承擔(dān)責(zé)任并用心去完成,，才能真正理解勞動(dòng)的意義。

第三段：勞動(dòng)培養(yǎng)實(shí)踐能力與團(tuán)隊(duì)合作

勞動(dòng)實(shí)踐中,，我還體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在一次夏令營志愿者活動(dòng)中，我們需要為參加夏令營的孩子們組織各種活動(dòng),。這個(gè)過程需要我們認(rèn)真分工,、協(xié)商合作，以及解決各種問題,。通過團(tuán)隊(duì)合作,，我們成功地組織了一次豐富多彩的夏令營活動(dòng)。這次勞動(dòng)經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到合作的力量以及個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的重要性,。

第四段：勞動(dòng)為我?guī)淼某砷L與收獲

勞動(dòng)不僅給予了我實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn),，更重要的是給予了我成長和收獲。例如,，我曾在一家公司做兼職,，通過工作環(huán)境的磨礪和所需技能的學(xué)習(xí)，我逐漸養(yǎng)成了高效工作,、時(shí)間管理,、溝通技巧等能力。這份勞動(dòng)經(jīng)歷不僅提升了我的專業(yè)素養(yǎng),，還讓我更好地了解職場(chǎng)文化和對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃,。

第五段：勞動(dòng)的價(jià)值與未來展望

勞動(dòng)是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，同時(shí)也是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑,。勞動(dòng)可以培養(yǎng)我們的責(zé)任感,、實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為我們的成長提供了寶貴的機(jī)會(huì),。未來,，我希望能夠?qū)趧?dòng)的精神貫徹到我自己的事業(yè)中，不斷努力成為一個(gè)有責(zé)任感,、有實(shí)踐能力,，并且能夠與團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)的人。同時(shí),，我也呼吁每個(gè)人都能夠珍惜勞動(dòng),，用心去對(duì)待每一份工作，為社會(huì)的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。

總結(jié)：

通過勞動(dòng)實(shí)踐,，我深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性和意義。勞動(dòng)不僅讓我成長,，更將繼續(xù)影響我的未來生活和事業(yè)發(fā)展,。勞動(dòng)讓我懂得鍛煉意志與責(zé)任感，培養(yǎng)了實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，為我個(gè)人的成長提供了寶貴的機(jī)會(huì),。在追求個(gè)人成功的同時(shí)，我也將勞動(dòng)的價(jià)值傳遞給他人,，為社會(huì)的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。

勞動(dòng)與我篇四

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止,。

（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限,。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。（試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%）,。

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：,、,、、,；其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月,、元/月、元/月,、元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

（二）計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為元,。

（三）其他工資形式,。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十四條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十六條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為元,。

第十七條乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十一條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第二十三條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第二十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十八條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第三十條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的,；

2,、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5,、義務(wù)服兵役期間的,；

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的,；

7,、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的,。

第三十二條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第三十三條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第三十四條本合同到期,，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三十五條本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月,。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

第三十六條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

第三十七條甲方違反勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十八條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，除本合同第二十八條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動(dòng)合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第四十條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方除按第三十八條執(zhí)行外,，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百,。

2,、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品,。

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

元,。

第四十四條其他違約責(zé)任

第四十五條

第四十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第四十七條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第四十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：（蓋章）

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年月日

乙方：（簽名）年月日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）

年月日

勞動(dòng)與我篇五

勞動(dòng)是人類社會(huì)的基本活動(dòng)之一，也是每個(gè)人不可避免的人生旅程,。通過勞動(dòng),，我們從中體味到了生活的意義和價(jià)值，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧,。在我個(gè)人的勞動(dòng)體驗(yàn)中,，我不僅體會(huì)到了勞動(dòng)的辛苦與付出，更感受到了勞動(dòng)的重要性,，以及對(duì)我個(gè)人成長的影響,。

在我還是一個(gè)孩子的時(shí)候，勞動(dòng)對(duì)我來說只是一種強(qiáng)加在我身上的任務(wù),，我常常因入不了勞動(dòng)角色而引發(fā)了抵觸情緒,。然而，隨著年齡的增長,，我漸漸認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性與意義,。我體驗(yàn)到從勞動(dòng)中得到成果的滿足感和自豪感,，這意識(shí)讓我慢慢改變了對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度。勞動(dòng)讓我明白,，只有通過辛勤的勞動(dòng),，才能實(shí)現(xiàn)真正的價(jià)值和意義,。

在我成長的過程中,，我也學(xué)到了很多勞動(dòng)中的技能和智慧,。曾經(jīng)有一次,，我參與了家裝的施工工作。當(dāng)時(shí),，我對(duì)裝修設(shè)備一無所知,，但通過勞動(dòng)的實(shí)踐,，我學(xué)到了很多關(guān)于裝修的知識(shí)和技術(shù),，如水電布線,、木工、油漆等,。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我明白到,，勞動(dòng)是我們獲取知識(shí)和技能的重要渠道之一。只有親自動(dòng)手,，才能真正理解和掌握其中的真諦,。

除了技能上的收獲，勞動(dòng)還讓我收獲了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和智慧,。勞動(dòng)讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和不放棄,，因?yàn)閯趧?dòng)中的一次次挑戰(zhàn)和困難都需要我用毅力去克服。我學(xué)會(huì)了與他人合作,，因?yàn)閯趧?dòng)需要團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào),。這些經(jīng)歷讓我成長為一個(gè)更加堅(jiān)強(qiáng)和有責(zé)任感的人，也為我今后的人生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在勞動(dòng)的過程中，我也深刻體會(huì)到了勞動(dòng)的辛苦和付出,。有時(shí)候,，勞動(dòng)是累的、辛苦的,，但勞動(dòng)的辛苦與付出并非沒有回報(bào),。跟著功夫深入，從中得到的快樂會(huì)讓人感到滿足,。我體會(huì)到了通過自己的雙手勞動(dòng)所帶來的自豪與成就感,。

總結(jié)起來，勞動(dòng)對(duì)我來說不僅僅是一種任務(wù)或使命,，更是一種學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會(huì),。通過勞動(dòng),，我學(xué)到了生活的真諦，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧,。在勞動(dòng)過程中的辛勞與付出都是值得的,，因?yàn)檎沁@些努力讓我成長并獲得了更多的快樂與滿足感。因此,，我希望每個(gè)人都能珍惜勞動(dòng),，從中發(fā)現(xiàn)生活的美好與意義，用勞動(dòng)去豐富自己的人生,。

勞動(dòng)與我篇六

是這樣的,，不管是老職工還是新職工，只要簽訂勞動(dòng)合同必須到勞動(dòng)局確認(rèn),，這個(gè)是必須的,！而且會(huì)給你蓋章，這樣才算數(shù),，不然都不會(huì)承認(rèn)的,，這個(gè)你公司這樣做是不對(duì)的。

你們說我可以自己拿著合同去勞動(dòng)局蓋章嗎,？

這個(gè)是可以的,，可是你公司同意嗎？這個(gè)才是問題的關(guān)鍵,。

勞動(dòng)合同只需勞動(dòng)者與用人單位兩邊簽字或許蓋章即可收效,，不必勞作局蓋章也收效。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)則勞動(dòng)合同的建立需求以下條件：用人單位和勞動(dòng)者兩邊依法平等自愿協(xié)商一致,，誠實(shí)信用,、清晰無誤地表達(dá)其實(shí)在意思。

勞動(dòng)合同收效應(yīng)符合下列條件：

首先,，當(dāng)事人有必要具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力即法令認(rèn)可的資歷和能力,。依據(jù)我國勞東方法令的規(guī)則，勞動(dòng)合同兩邊當(dāng)事人一方的用人單位,，有必要依照法令規(guī)則的程序注冊(cè)掛號(hào)經(jīng)審閱設(shè)立,，才干獲得合法的用工權(quán)利能力和行為能力。勞動(dòng)合同當(dāng)事人另一方即勞動(dòng)者,，有必要年滿16周歲,，且須符合勞動(dòng)法令對(duì)勞動(dòng)者特殊條件的規(guī)則。假如當(dāng)事人不具備法定的主體資歷,，那么勞動(dòng)合同不能收效,。

第二，意思表明實(shí)在,。勞動(dòng)合同法清晰規(guī)則了簽定勞動(dòng)合同的基本原則之一即是“誠實(shí)信用”,，這就請(qǐng)求當(dāng)事人兩邊都有必要實(shí)在地表達(dá)自個(gè)的志愿而不能詐騙對(duì)方或許采納辦法使對(duì)方不能實(shí)在表達(dá)自個(gè)的志愿,。假如有這么的狀況發(fā)生，勞動(dòng)合同不能收效且要承當(dāng)相應(yīng)的法令結(jié)果,。

第三,，不違反法令或社會(huì)公共利益。雖然勞動(dòng)合同的內(nèi)容,，當(dāng)事人兩邊都清晰無誤地認(rèn)可,，可是，假如這些內(nèi)容是不符合法令的規(guī)則,，或許有些內(nèi)容違背了社會(huì)公共道德或利益,，那么，勞動(dòng)合同也不能收效,。

第四,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)選用書面形式。用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同上簽字,、蓋章,。未簽字或許非自己簽字、沒有本單位公章的勞動(dòng)合同也歸于不能收效的,。

只要雙方都簽字了法律上都承認(rèn),，如果不放心可以到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁科去鑒定一下。

不需要,。

勞動(dòng)與我篇七

勞動(dòng)和讀書都是我們成長的一部分,，也是我們?nèi)松胁豢扇鄙俚囊画h(huán)。我勞動(dòng)與我讀書的心得體會(huì),，是一個(gè)豐富的主題,，涉及到我的成長、理解與認(rèn)識(shí),。在這篇文章中,，我將分享我對(duì)勞動(dòng)與讀書的理解和體會(huì)。

首先,，勞動(dòng)是我們成長的一部分,。通過勞動(dòng)，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立和自主,。小時(shí)候，我常常幫父母做一些力所能及的家務(wù),，比如收拾房間,、洗衣服等。雖然我對(duì)這些家務(wù)可能不感興趣,，但是我知道,，這是家庭的一部分,，我應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任。通過這些勞動(dòng),，我學(xué)會(huì)了分擔(dān)家務(wù)的重量,，也鍛煉了自己的意志力和執(zhí)行力。這些經(jīng)歷不僅讓我學(xué)會(huì)了如何照顧自己,，也培養(yǎng)了我獨(dú)立解決問題的能力,。

其次，讀書是我們認(rèn)識(shí)世界的一種方式,。通過讀書,，我學(xué)到了很多知識(shí)，開拓了眼界,，提高了自己的思考能力,。在書中，我看到了不同的觀點(diǎn)和思維方式,，這拓寬了我的思維邊界,。讀書能夠使我們與古人、明智的人產(chǎn)生共鳴,，通過他們的智慧和經(jīng)驗(yàn),，我們可以少走彎路，更好地面對(duì)生活的各種挑戰(zhàn),。讀書不僅能給我?guī)砜鞓泛蜐M足感,，還讓我對(duì)許多事物有了更深層次的理解。通過讀書,，我可以更好地把握自己的思維方式,，更好地理解事物的本質(zhì)。

我勞動(dòng)與我讀書的體會(huì)還表現(xiàn)在個(gè)人成長與社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)上,。通過勞動(dòng)和讀書,，我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)自己的錯(cuò)誤和挫折。在勞動(dòng)中,，我們可能會(huì)犯錯(cuò),，但是通過改正錯(cuò)誤和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們能夠逐漸變得更加成熟和聰明,。讀書同樣如此,，書中的故事和智慧經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人生中總是充滿了各種困難和挫折,，而我們應(yīng)該學(xué)會(huì)積極面對(duì)和解決這些問題,。勞動(dòng)和讀書培養(yǎng)了我堅(jiān)韌的品質(zhì)，讓我懂得生活中不斷努力和追求進(jìn)步的重要性。

最后,，勞動(dòng)和讀書使我有了更強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,。通過勞動(dòng)，我學(xué)會(huì)了珍惜資源和勞動(dòng)成果,，懂得了辛勤勞動(dòng)的價(jià)值和意義,。讀書則讓我更加了解社會(huì)和世界，讓我認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該為社會(huì)作出貢獻(xiàn),。在當(dāng)今社會(huì),，知識(shí)是最寶貴的財(cái)富之一，而我通過讀書獲得的知識(shí)和思考能力,，讓我有能力去解決一些社會(huì)問題并為社會(huì)做出貢獻(xiàn),。勞動(dòng)和讀書使我明白不能只為自己而活，而是應(yīng)該為社會(huì)和他人負(fù)起責(zé)任,。

總之,，勞動(dòng)和讀書是我成長的重要組成部分。通過勞動(dòng),，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立和自主,；通過讀書，我學(xué)到了很多知識(shí)并培養(yǎng)了自己的思考能力,。勞動(dòng)和讀書使我更加理解自己和世界,，讓我具備了成長和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。我勞動(dòng)與我讀書的心得體會(huì),，讓我明白了勞動(dòng)和讀書對(duì)我個(gè)人成長和社會(huì)責(zé)任感的重要性,。勞動(dòng)和讀書是讓我成長為一個(gè)有價(jià)值和有意義的人的重要途徑。