為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,,方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對(duì)大家有所幫助,。
公司成立十周年慶典活動(dòng)方案篇一
大家上午好,!在新春佳節(jié)即將來臨之際,,我們迎來了xx制衣有限公司開業(yè)x周年慶典。在此,,我謹(jǐn)代表xx縣委、縣政府表示最熱烈的祝賀,,同時(shí),向xx先生所取得的成就致以崇高的敬意,。
20xx年,,xx先生創(chuàng)辦了xx織造廠,專職從事服裝生產(chǎn),、貿(mào)易業(yè)務(wù),乘改革開放的東風(fēng),,阮先生在東莞投資興辦了日升制衣有限公司,經(jīng)過多年的發(fā)展,,已成為擁有員工xx多人的大型企業(yè),,獨(dú)創(chuàng)的名牌童裝以其活潑的風(fēng)格,、鮮明的形象成為兒童服裝王國(guó)中的佼佼者,。1996年底,盡管當(dāng)時(shí)xx的投資環(huán)境還不夠優(yōu)越,但x先生獨(dú)具慧眼,,對(duì)投資xx充滿信心,,毅然作出投資xx的決策。現(xiàn)在,,xx制衣有限公司在x先生的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在xx廠長(zhǎng)的精心管理下,,經(jīng)過全體員工的共同努力,,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,,已成為我縣外資龍頭企業(yè)。xx年,,xx制衣有限公司被中國(guó)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)“雙優(yōu)”企業(yè);xx年5月,被xx市國(guó)稅局評(píng)為納稅超百萬元的模范納稅戶,;xx年4月29日,廠長(zhǎng)xx先生因管理有方,、關(guān)愛職工被評(píng)為我市“貢獻(xiàn)突出,,關(guān)愛職工的優(yōu)經(jīng)營(yíng)者”,,受到市委、市政府的表彰,,并在xx市慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì)上作了專題經(jīng)驗(yàn)介紹,。
眾所周知,xx制衣有限公司有今日的輝煌,,離不開xx先生的英明決策,,離不開xx廠長(zhǎng)的精心管理,,我們堅(jiān)信:xx制衣有限公司一定會(huì)更加興旺發(fā)達(dá),xx制衣有限公司的明天一定會(huì)更好,。
各位來賓、朋友們,,“以誠(chéng)招商,優(yōu)惠引商,,服務(wù)穩(wěn)商,以商帶商”是xx縣委,、縣政府的一貫工作方針,,我們將努力改善投資軟,、硬環(huán)境,,進(jìn)一步為投資者提供優(yōu)質(zhì)、高效,、廉潔的全方位服務(wù),使“三個(gè)一”服務(wù)上新檔次,、新水平,令投資者稱心,、放心,、充滿信心,達(dá)到“外商發(fā)財(cái),,我們發(fā)展”的目的,。同時(shí),我們期盼更多象xx先生這樣的外商到xx投資辦廠,,在xx結(jié)出更多豐碩的果實(shí),,促進(jìn)xx社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。
新春佳節(jié)即將來臨,,我知道,xx制衣有限公司這個(gè)大家庭的兄弟姐妹們來自五湖四海,,有來自山東,、江西、湖南,、四川等外省的員工,也有一半來自xx縣的本地員工,,借此機(jī)會(huì),我祝福大家:身體健康,、萬事如意、春節(jié)愉快,、合家團(tuán)圓、美滿幸福,!
最后,,祝慶典聯(lián)歡會(huì)圓滿,、成功!
謝謝大家,。
公司成立十周年慶典活動(dòng)方案篇二
策劃一:“輝煌時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
1目的:從知識(shí)競(jìng)賽開始入手,,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧,。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱,。
2效果預(yù)期:使xx公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握十三年來發(fā)展,、沉淀出來的企業(yè)文化,,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源,、理論資源的準(zhǔn)備工作,。
3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織,、命題,、主持,,各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì),,展開現(xiàn)場(chǎng)問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí),、企業(yè)發(fā)展歷史,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽,?;顒?dòng)開展之前,,由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議,,講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃,、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。
4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,,使各部門高度重視本次活動(dòng)。
策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)
1目的:內(nèi)部交流,,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工,、中層干部之間距離,。
2效果預(yù)期:通過活動(dòng)本身,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng),,使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流,,了解員工,,同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果,。
3開展模式:
3.3全體成員聚餐活動(dòng),。
4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,各部門均應(yīng)有代表參與,。
二、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)
1目的:發(fā)展回顧,、展望未來,。總結(jié)十三年來走過的歲月,,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢(shì)下向公司全體說明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),,從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè),。
2效果預(yù)期:
2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;
2.4傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想,,朝著公司既定的策略方向前進(jìn),。
3開展模式:
3.1“日出東方紅勝火,冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領(lǐng)導(dǎo))
3.2“十三載節(jié)節(jié)高,,十三幅重彩繪佳績(jī)”,,將歷史發(fā)展過程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧,,同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列風(fēng)云寫真),并在畫上注明事由,。會(huì)上,按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺(tái)與大家共賞,。
3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。
3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)(一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門列),,在大會(huì)上,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫,,每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫,。
3.6各部門取公司風(fēng)云寫真后,,在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成xx企業(yè)文化走廊,隨時(shí)向員工,、顧客傳播xx企業(yè)文化。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)二:新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布,、品牌承諾,、x卡推介)
1目的:對(duì)xx品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播;
3開展模式:
3.1品牌新理念發(fā)布(配合ppt講解)
3.2品牌承諾儀式(演繹式,,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)
3.3x卡推介及新x卡首發(fā)式(配合ppt講解及首發(fā)),表現(xiàn)方式為:結(jié)合x卡的特點(diǎn),、創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明,再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新x卡的面市(shou場(chǎng)),緊接著是由董事長(zhǎng)或總裁為第一位客戶換卡的儀式,。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)評(píng)價(jià)。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)三:“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝
1目的:向社會(huì)宣布:從今天起,將以x的精神自勵(lì)勵(lì)人,打造以文化為主要競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象,。
2效果預(yù)期:“x文化”初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),經(jīng)過此儀式,,文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,,對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。
3開展模式:慶典當(dāng)日,,正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下“百x圖”第一筆,。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)四:記者招待會(huì)(主題為x卡)
1目的:向社會(huì)推介x卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位,如要將卡系統(tǒng)傳播,,還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì),,以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求,,也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效),。
2效果預(yù)期:讓記者們多角度了解xx品牌及x卡,,為全方位宣傳作貢獻(xiàn),。
3開展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營(yíng)銷代表,、營(yíng)業(yè)代表出席,邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與,,并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者,,請(qǐng)記者們現(xiàn)場(chǎng)提問,。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)五:招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng),、游戲)
1目的:招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì),,相互交流各自在理財(cái),、證券等方面的需求、建議,。
2效果預(yù)期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可,。
3開展模式:在整個(gè)宴會(huì)過程中,,開展一些豐富多彩的簡(jiǎn)單型的拓展活動(dòng)與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂,,一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,,為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),。
三、后續(xù)活動(dòng):營(yíng)業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展
2效果預(yù)期:在公司以開展企業(yè)文化活動(dòng)為方式的活動(dòng)將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來,,為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ),。
3開展模式:
3.1配合品牌規(guī)劃工程,,在對(duì)外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新,,鼓勵(lì)各營(yíng)業(yè)部及總部經(jīng)營(yíng)部門員工仔細(xì)研究?jī)?yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們的優(yōu)秀之處,結(jié)合公司實(shí)際情況,,傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng),,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)過程中遇到的問題,。
3.2在品牌工程的組織下展開各營(yíng)業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼,,拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕,。經(jīng)由xx公司統(tǒng)一評(píng)判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式,結(jié)合形成獨(dú)具特色的xx品牌服務(wù)模式,,在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建xx品牌新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
(以下為活動(dòng)脈絡(luò)附圖)
前期活動(dòng)
“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)
新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式
“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝
記者招待會(huì)(主題為x卡)
招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)
后期活動(dòng)
營(yíng)業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展
附圖:活動(dòng)脈絡(luò)圖
公司成立十周年慶典活動(dòng)方案篇三
歡迎來到本站,,下面是小編給大家整理收集的關(guān)于公司成立周年慶典賀信,,希望對(duì)大家有幫助。
各位來賓,、朋友們:
大家好!在新春佳節(jié)即將來臨之際,,我們迎來了制衣有限公司開業(yè)6周年慶典,。在此,,我謹(jǐn)代表**縣委、縣政府表示最熱烈的祝賀,,同時(shí),向先生所取得的成就致以崇高的敬意,。
1981年,,先生創(chuàng)辦了織造廠,專職從事服裝生產(chǎn),、貿(mào)易業(yè)務(wù),乘改革開放的東風(fēng),,阮先生在東莞投資興辦了日升制衣有限公司,,經(jīng)過多年的發(fā)展,已成為擁有員工20xx多人的大型企業(yè),,獨(dú)創(chuàng)的名牌童裝以其活潑的風(fēng)格,、鮮明的形象成為兒童服裝王國(guó)中的佼佼者,。1996年底,,盡管當(dāng)時(shí)投資環(huán)境還不夠優(yōu)越,,但*先生獨(dú)具慧眼,對(duì)投資充滿信心,,毅然作出投資決策。現(xiàn)在,,制衣有限公司在*先生的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在**廠長(zhǎng)的精心管理下,,經(jīng)過全體員工的共同努力,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,,不斷發(fā)展壯大,,已成為我縣外資龍頭企業(yè)。20xx年,,制衣有限公司被中國(guó)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)“雙優(yōu)”企業(yè);20xx年5月,被**市國(guó)稅局評(píng)為納稅超百萬元的模范納稅戶;20xx年4月29日,,廠長(zhǎng)先生因管理有方,、關(guān)愛職工被評(píng)為我市“貢獻(xiàn)突出,關(guān)愛職工的優(yōu)經(jīng)營(yíng)者”,,受到市委、市政府的表彰,,并在**市慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì)上作了專題經(jīng)驗(yàn)介紹,。
眾所周知,制衣有限公司有今日的輝煌,,離不開先生的英明決策,,離不開**廠長(zhǎng)的精心管理,我們堅(jiān)信:制衣有限公司一定會(huì)更加興旺發(fā)達(dá),,制衣有限公司的明天一定會(huì)更好,。
各位來賓,、朋友們,,“以誠(chéng)招商,,優(yōu)惠引商,,服務(wù)穩(wěn)商,以商帶商”是**縣委,、縣政府的一貫工作方針,我們將努力改善投資軟,、硬環(huán)境,,進(jìn)一步為投資者提供優(yōu)質(zhì)、高效,、廉潔的全方位服務(wù),使“三個(gè)一”服務(wù)上新檔次,、新水平,令投資者稱心,、放心、充滿信心,,達(dá)到“外商發(fā)財(cái),,我們發(fā)展”的目的。同時(shí),,我們期盼更多象先生這樣的外商到投資辦廠,,在結(jié)出更多豐碩的果實(shí),促進(jìn)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。
新春佳節(jié)即將來臨,,我知道,制衣有限公司這個(gè)大家庭的兄弟姐妹們來自五湖四海,,有來自山東、江西,、湖南,、四川等外省的員工,,也有一半來自**縣的本地員工,借此機(jī)會(huì),,我祝福大家:身體健康、萬事如意,、春節(jié)愉快、合家團(tuán)圓,、美滿幸福!
最后,祝慶典聯(lián)歡會(huì)圓滿,、成功!
謝謝大家,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天是五周年的生日,。這是我們努力付出的結(jié)果,也是對(duì)xx人辛勤付出的最好回報(bào),。因?yàn)榫芙^平庸、因?yàn)榫芙^馴化,、因?yàn)椴粩嗉で榕鲎病⒁驗(yàn)椴恍缸非笸昝?、我們終于使策劃深深扎根,,成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司,,用我們自己的方式來慶祝公司成立五周年,我謹(jǐn)代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福,。
五年前的今天,我們懷揣夢(mèng)想,,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中激流勇進(jìn),。大家彼此交流,、分享過程中的快樂和痛苦,感悟順逆中的心緒起伏,。我們一起經(jīng)歷過市場(chǎng)的無情、接受過自然的挑戰(zhàn),、體會(huì)過工作的艱辛,,分享過成功的喜悅,今天的我們已然破繭而出,,在陽光下展現(xiàn)自己最美麗的光環(huán)。
五年的頑強(qiáng)拼搏,、五年的風(fēng)雨兼程,,使我們從只有幾個(gè)人的小公司已發(fā)展成全程、全方位的營(yíng)銷策劃公司,。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個(gè)現(xiàn)代化寫字樓(財(cái)富中心),具有一級(jí)資質(zhì)萬和建設(shè)公司即將開業(yè),,東北項(xiàng)目也正激情澎湃的順利進(jìn)行中,,金象二期即將啟動(dòng),,而且我相信二手房也在萬總計(jì)劃之中。,。,。,。
策劃在這幾年中獲得了眾多的榮譽(yù)與收獲。所有的這一切,,來源于我們的領(lǐng)頭人——萬總?cè)母冻觯瑏碜匀w策劃人的共同努力,、凝聚著了所有xx人的心血和汗水,。在萬總的帶領(lǐng)下我們擁有了一支能共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn),,不斷進(jìn)取、不斷成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì),,還有我們的合作伙伴對(duì)我們的信任和支持,在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表所有xx員工向所有曾經(jīng)為公司付出過,、正在為公司努力拼搏的人表示衷心的感謝,是你們的不懈努力使能在泱泱大海中揚(yáng)起風(fēng)帆,。
時(shí)至今日,,我們歷經(jīng)坎坷,,既付出了代價(jià),體味到個(gè)中酸楚,,品嘗到收獲的快樂和成功的喜悅。不過,,在成績(jī)面前,,我們決不停息,,我們必須繼續(xù)努力奮斗!市場(chǎng)瞬息萬變、競(jìng)爭(zhēng)激烈,、優(yōu)勝劣汰,沒有創(chuàng)新,、沒有拼搏,、沒有發(fā)展,,我們就會(huì)面臨著市場(chǎng)的淘汰!因此,我們必須腳踏實(shí)地,、堅(jiān)持不懈地進(jìn)行二次沖刺,、三次沖刺……必須明白:細(xì)節(jié)決定成敗!不斷進(jìn)取和發(fā)展才是生存之本!
五年彈指一揮間,五年,,只是前進(jìn)的一個(gè)節(jié)點(diǎn),十年,、百年才是發(fā)展目標(biāo)。希望大家能在找到自己的人生目標(biāo),,也能夠在實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我們希望經(jīng)過我們xx人共同努力,,把策劃打造成具有百年品牌的卓越企業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位來賓,員工同志們:
日月輪回,,斗轉(zhuǎn)星移,今天,,某某公司五周歲了,,我們?cè)谶@里為她的生日舉行隆重的慶典會(huì),。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們的某某領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意,,讓我們以熱烈的掌聲,,歡迎他們的到來!同時(shí),,也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動(dòng)表示親切的慰問,。
五年前,為了配合某某機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)體改制的順利實(shí)施,,在原機(jī)關(guān)的決策和直接部署下,某某公司誕生了,與其它企業(yè)相比,,它還肩負(fù)著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務(wù)。幾年來,,公司從無到有,不斷地發(fā)展壯大,,走過了一條平凡而又不平凡的路,取得了較輝煌的成績(jī):企業(yè)利稅額連年增長(zhǎng),,增幅較快,,進(jìn)入了中國(guó)輕工業(yè)強(qiáng),已發(fā)展成我國(guó)最重要的某某產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)基地之一,,為我省省直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)體改制工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了某某上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)我們的要求,。這些成績(jī)是在以某某為首的原省某某機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下取得的,是與公司原董事長(zhǎng)某某付出的心血是密不可分的,,在此,讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們表示感謝!
回首往事,,一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個(gè)人的眼前交相輝映,,匯集成一段某某公司發(fā)展的歷史,一段某某公司人奮斗的歷史,。
某某公司人的奮斗史是一段現(xiàn)代企業(yè)制度從建立到不斷完善的歷史!公司創(chuàng)建伊始,,原省某某機(jī)關(guān)就站在歷史和發(fā)展的高度上,提出了某某企業(yè)要實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度,,建立起一種高效、權(quán)責(zé)明確的全新機(jī)制,。實(shí)踐證明,這一決策正確地把握住了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向,。在大家的努力下,公司發(fā)展會(huì)越來越好,。
謝謝各位!
公司成立十周年慶典活動(dòng)方案篇四
1,、要求員工了解公司成立的時(shí)間及幾年來所取得的成績(jī),不僅知道,,而且一定可以宣講,,要有自豪感的講;可以通過早,、午,、晚三會(huì)進(jìn)行練習(xí)。
2,、本次活動(dòng)在會(huì)務(wù)方面的要求,,會(huì)場(chǎng)的檔次一定要高,會(huì)場(chǎng)的布置要喜慶,、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,,用拉花裝飾起來,,一定要很搶眼)會(huì)場(chǎng)整個(gè)布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力,會(huì)場(chǎng)的音樂以熱烈為主,。早會(huì)一定要做激勵(lì),調(diào)到員工的積極性,。
3,、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會(huì)做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)
1,、通過本次活動(dòng),充分展示企業(yè)文化,,加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品的信心,,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2,、借助隆重的場(chǎng)面,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺(tái),。
3,、通過現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,加大買贈(zèng)銷售政策,,達(dá)到高比例的銷售,。
1、會(huì)前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《xx回顧》等
2、暖場(chǎng):大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,,調(diào)到整個(gè)會(huì)場(chǎng)的氛圍;
3、開場(chǎng)白
4,、介紹嘉賓
5,、公司領(lǐng)導(dǎo)講話
6,、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)
7、節(jié)日表演1-2個(gè)(顧客表演,、員工表演,、員工和顧客同臺(tái)表演,。最好現(xiàn)場(chǎng)演繹顧客和員工間的故事,,以小品的形式呈現(xiàn)敬天愛人的企業(yè)宗旨,。)
8,、顧客贈(zèng)送字畫、牌匾等(評(píng)選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客3-4名,,領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)證書,,合影,主持人采訪,,顧客感言,)
9,、主題發(fā)言(專家講座)
10,、宣布優(yōu)惠政策
1、凡是來到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的顧客都贈(zèng)送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚?
2,、現(xiàn)場(chǎng)購買產(chǎn)品的獎(jiǎng)品設(shè)置,加大買贈(zèng)政策,,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎(jiǎng)力度,,用抽大獎(jiǎng)來吸引顧客。
1,、本次活動(dòng)是會(huì)銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動(dòng)?,F(xiàn)場(chǎng)不僅展示會(huì)銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績(jī),,更會(huì)為大學(xué)帶來了最新的國(guó)際前沿的保健養(yǎng)生知識(shí),而且您將有機(jī)會(huì)參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中,,體會(huì)由國(guó)家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,,相信使您受益菲淺,、不虛此行。
2,、本次活動(dòng),規(guī)格之高,,是本年度長(zhǎng)沙老年保健養(yǎng)生的一場(chǎng)重頭戲,。
3,、現(xiàn)場(chǎng)將邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故荆忈尞?dāng)代老年健康美,,樹立老年生活全新典范。
4,、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng),參與活動(dòng),、答疑解惑。
5,、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識(shí)的主題發(fā)言,。
6、凡是參加本次活動(dòng)的老年朋友,,都將得到一份紀(jì)念品。
7,、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)好戲連臺(tái),、精彩不斷,,禮品獎(jiǎng)品豐富多樣。
8,、會(huì)銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎(jiǎng)連連,,幸運(yùn)不斷,購買顧客可參與多種抽獎(jiǎng)方式,,千元大獎(jiǎng)傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人心,。
主辦單位:xxxx
承辦單位:xxx,。
特邀嘉賓:xxx
主講專家:xxx
活動(dòng)時(shí)間:xx年x月全月
活動(dòng)地點(diǎn):xxx
(一)參會(huì)資源來源要求:
會(huì)前預(yù)熱成熟,,承接4-26大會(huì)資源,。特別要求:重點(diǎn)顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會(huì)形成會(huì)下定單,,會(huì)場(chǎng)提貨,,營(yíng)造搶購氛圍,。
(二)活動(dòng)亮點(diǎn)包裝:
1、本次活動(dòng)是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心,、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)、中國(guó)老年保健協(xié)會(huì),、《長(zhǎng)壽》雜志社長(zhǎng)沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會(huì)銷集團(tuán)成立五周年特別答謝活動(dòng)。
2,、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容精彩大氣,科學(xué)權(quán)威,,驚喜連連。
3,、著名權(quán)威保健營(yíng)養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個(gè)性化的健康指導(dǎo)。
4,、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)刺激新穎,神秘大禮從天而降,。
5、權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)一對(duì)一見面咨詢,讓您掌握詳細(xì)、準(zhǔn)確的身體健康狀況,。
6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈(zèng)送為您的健康保駕護(hù)航,。
7,、所有到會(huì)嘉賓均有機(jī)會(huì)獲得精美禮物一份,。
(三)其他要求
1、經(jīng)理與員工要對(duì)會(huì)議理解到位,,銷售為目的,會(huì)議內(nèi)容是形式,。以銷售為中心是原則,,會(huì)中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作,。對(duì)全員進(jìn)行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2,、員工統(tǒng)一邀約話術(shù),注意預(yù)熱步驟,,學(xué)會(huì)把握顧客的心理,以此來作為資源準(zhǔn)備都要到位的先決條件,。
3、經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例,,挑選金牌發(fā)言顧客,力求現(xiàn)場(chǎng)顧客發(fā)言的沖擊力,,為會(huì)議制造亮點(diǎn)做準(zhǔn)備,。發(fā)掘經(jīng)典事例,顧客與員工的感人故事,,為小品的準(zhǔn)備提供素材依據(jù),。
4,、參會(huì)人員的選擇:忠誠(chéng)鐵桿顧客,老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客,,預(yù)熱成熟的顧客,。
5、會(huì)前預(yù)熱主要解決信任度問題,,要講企業(yè)、講文化,。
6、邀約時(shí)要強(qiáng)調(diào):因座位緊張,,能否確定來,時(shí)間上準(zhǔn)時(shí)開始,別遲到,。
本次會(huì)議的特點(diǎn):是在現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造溫暖大氣,,令人心潮起伏的感覺,整個(gè)流程中要環(huán)環(huán)相扣,跌宕起伏,,要讓顧客有感觸,,感動(dòng)顧客,,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,,因而要讓顧客一進(jìn)會(huì)場(chǎng)就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,,先快樂,,讓他快樂起來,感受到樂趣,,感受到會(huì)銷集團(tuán)的每一份成績(jī)的取得都跟他本人有關(guān)系,讓顧客有自豪感,,暗示給顧客其實(shí)健康幸福是一種自由,再感動(dòng),,最后落腳點(diǎn)在健康上。主題發(fā)言要以情動(dòng)人,,重點(diǎn)講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量,,為什么要啟動(dòng)全國(guó)性的生命質(zhì)量控制工程。隨后,,用小品這一新穎的形式,,引出顧客分享,發(fā)言過程要短小精悍,,以情動(dòng)人,這樣會(huì)后顧客才會(huì)有自動(dòng)自發(fā)交流的氛圍,。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂,,談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂,最后,,以感謝大家長(zhǎng)期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,主持人講解時(shí)要突出慢病解決方案,。
整個(gè)會(huì)議流程上要一氣呵成,這樣才能保證給顧客留出足夠的時(shí)間進(jìn)行交流,故各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置操作在時(shí)間安排上要精確到位,,不要拖泥帶水,否則就是在在害人害己,。
送貨收款,,及時(shí)錄檔,適時(shí)家訪穩(wěn)單,。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪,話術(shù)上要演練熟練,要求必須講出效果來,。隨后再在開一次會(huì)后跟進(jìn)會(huì),目的:鞏固其服用信心,,提出轉(zhuǎn)介紹。
全體同仁充分認(rèn)識(shí)5-29會(huì)議的重要性,,明確公司的優(yōu)惠政策,提前熟悉宣講內(nèi)容,。再次強(qiáng)調(diào)會(huì)前的邀約一定要精準(zhǔn)到位,預(yù)熱的質(zhì)量直接決定會(huì)議的銷量及成敗,。
要將會(huì)場(chǎng)上那種團(tuán)結(jié)一致,真情流露的感覺做出來,,需要大家共同努力,,要有主人翁的.精神,。
每一個(gè)流程細(xì)節(jié)要做到位,,細(xì)節(jié)決定成敗。會(huì)務(wù)要每一個(gè)環(huán)節(jié)逐一精心準(zhǔn)備并演練過關(guān),,及時(shí)溝通,。
1節(jié)目挑選責(zé)任到人
2主持必須對(duì)串詞背熟與理解;每一個(gè)上臺(tái)講話的人都要脫稿,非常熟練(顧客除外)
3音樂準(zhǔn)備一些經(jīng)典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂
4場(chǎng)地的溝通,,場(chǎng)地布置安排,需要購買的物料提前確定申請(qǐng)購買,,音響的調(diào)試到位(聲、光,、電全方位高度統(tǒng)一),接車站點(diǎn)細(xì)致安排(確保會(huì)議準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)開始),。
5經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時(shí)上報(bào),,由會(huì)務(wù)部跟進(jìn),小品的編排責(zé)任到人,。
6銷售政策的出爐和公布時(shí)機(jī),。
公司成立十周年慶典活動(dòng)方案篇五
今天出席大會(huì)的有:
校黨委副書記岳貴鑫同志
沈陽金豐春航空科技有限公司總經(jīng)理程鴻遠(yuǎn)先生
沈陽金豐春航空科技有限公司副總經(jīng)理鄭博先生
沈陽金豐春航空科技有限公司人力資源部部長(zhǎng)張宇先生
沈陽金豐春航空科技有限公司人力資源部執(zhí)行總監(jiān)王鑫先生
道橋系系主任歐陽偉老師
道橋系黨總支書記張家宇老師
校團(tuán)委書記鄭海超老師
道橋系學(xué)工辦主任李云峰老師
道橋系實(shí)訓(xùn)中心主任李立軍老師
道橋系教學(xué)辦主任于國(guó)鋒老師
第二屆路橋科技中心主任、沈陽師范大學(xué)在讀研究生 趙晶晶
出席今天慶典的還有道橋系各專業(yè)主任,、專業(yè)教師和輔導(dǎo)員老師,校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席,、系四大學(xué)生組織的負(fù)責(zé)人以及路橋科技中心歷屆主要負(fù)責(zé)人,,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng),,請(qǐng)全體起立,奏國(guó)歌,。請(qǐng)坐下。
首先進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng),,請(qǐng)道橋系黨總支書記張家宇老師致歡迎辭,。 進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng),,請(qǐng)第五屆路橋科技中心主任向第六屆路橋科技中心主任轉(zhuǎn)授會(huì)旗。
有請(qǐng)二位同學(xué),。
(此處有背景音樂)
進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng),有請(qǐng)道橋系學(xué)工辦主任李云峰老師宣讀關(guān)于表彰路橋科技中心先進(jìn)個(gè)人的決定,。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓移步主席臺(tái)為先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)受表彰的先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),。
(此處有背景音樂)
進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng),,有請(qǐng)沈陽金豐春航空科技有限公司總經(jīng)理程鴻遠(yuǎn)先生,、道橋系系主任歐陽偉老師簽訂校企共建就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議。
進(jìn)行大會(huì)第六項(xiàng),,有請(qǐng)沈陽金豐春航空科技有限公司總經(jīng)理程鴻遠(yuǎn)先生向路橋科技中心無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)協(xié)會(huì)贈(zèng)送訓(xùn)練儀器設(shè)備,。
進(jìn)行大會(huì)第七項(xiàng),有請(qǐng)沈陽金豐春航空科技有限公司副總經(jīng)理鄭博先生宣讀道橋系路橋科技中心無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)協(xié)會(huì)理事會(huì)成員名單,。
進(jìn)行大會(huì)第八項(xiàng),請(qǐng)第一屆路橋科技中心主任,、現(xiàn)沈陽眾磊道橋工程有限公司項(xiàng)目總工程師張鵬雕同志致辭,。
進(jìn)行大會(huì)第九項(xiàng),請(qǐng)校團(tuán)委書記鄭海超老師致辭,。
進(jìn)行大會(huì)第十項(xiàng),,請(qǐng)校黨委副書記岳貴鑫同志講話,。
感謝岳貴鑫副書記的講話,同時(shí)也讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暩兄x今天到場(chǎng)的所有領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,。
五年奮斗,,五年成就,,路橋科技中心永遠(yuǎn)不會(huì)停下前進(jìn)的腳步,我們路橋科技中心全體成員將通過不懈的追求和努力,,創(chuàng)造路橋科技中心更加輝煌的明天!
進(jìn)行大會(huì)最后一項(xiàng),,請(qǐng)全體起立,,奏遼寧省交通高等??茖W(xué)校校歌,。請(qǐng)坐。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、老師,、親愛的同學(xué)們,,路橋科技中心成立五周年慶典儀式到此圓滿禮成,,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓合影留念,,其他同學(xué)先行退場(chǎng),。
公司成立十周年慶典活動(dòng)方案篇六
公司周年慶即將到來,為慶祝這隆重的節(jié)日,,組織周年慶典活動(dòng),本文為公司周年慶典
活動(dòng)方案
,,僅供大家參考,。一,、活動(dòng)開展需求背景
隨著xx公司穩(wěn)健的成長(zhǎng),其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,,成為了中國(guó)證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢(shì)喜人,。但是,,與快速發(fā)展的業(yè)績(jī)不相匹配的,,是xx品牌體系的不完整性,為符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律,,xx適時(shí)導(dǎo)入品牌工程,力圖通過品牌整合規(guī)劃后,,將“xx”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)與“xx”做好最有利的嫁接,,在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升,。因?yàn)椋S著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,,中國(guó)證券行業(yè)將面臨著國(guó)際與國(guó)內(nèi)雙重競(jìng)爭(zhēng)的壓力,,迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,,要在這種競(jìng)爭(zhēng)格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,,做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢xx十三周年慶典,,如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),,成為本年度xx的一件大事,。
原則:
1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色,、節(jié)約儉樸;
2、必須表現(xiàn)公司精神,、品牌文化;
4,、活動(dòng)整體過程中,,要從宣傳實(shí)效性(新聞點(diǎn))、趣味性,、感悟性、激發(fā)性等方面切入,。
任務(wù):
1,、激發(fā)員工在xx工作的自豪感,,并讓他們?cè)诠舅緫c之時(shí)體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享,、讓社會(huì)認(rèn)可,。
2、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念,、企業(yè)文化等均已有所沉淀,,將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營(yíng)使用的有效動(dòng)力,。
3、借著xx十三周年司慶的東風(fēng),,順勢(shì)以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透,。
4,、形成xx內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式;
舉辦時(shí)間:二xx年x月xx日下午(或另定)
地點(diǎn)及方式:待定
參與人員:客戶代表,、新聞?dòng)浾?、公司總部領(lǐng)導(dǎo),、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等
注:客戶代表為深圳地區(qū)與xx長(zhǎng)年合作的重要客戶
舉辦宗旨:對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果
簡(jiǎn)要說明:
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個(gè)重要因素,,企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā),、人力資源等等一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程均可從中找到企業(yè)文化的影子,。
2同時(shí),,企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異,各有特色,,這是企業(yè)在每一個(gè)成長(zhǎng)過程中累積下來的一種行為,、心理思維模式;而對(duì)外,,面對(duì)市場(chǎng)而言,,產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競(jìng)爭(zhēng)模式即是品牌力競(jìng)爭(zhēng),,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃,,將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營(yíng)資源的攏聚。
3品牌讓企業(yè)變大,,而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè),,將為xx長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
活動(dòng)舉辦
口號(hào)
:創(chuàng)新文化品牌制勝簡(jiǎn)要說明:
1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),更為具體的是,,xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,,特別的x卡的推出,,更是使無形的it技術(shù)形象化,,透過現(xiàn)象看本質(zhì),xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮,。新格局下,,如何通過活動(dòng)的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去,,成為新時(shí)期每一位xx人共同面對(duì)的問題。
2品牌制勝,,則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代后再將要走向的一種格局,由于中國(guó)證券業(yè)市場(chǎng)發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談,,僅能遵循市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,,證券業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代必將來臨,,不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升,正是xx適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一,。
策劃一:“輝煌xx時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
1目的:從知識(shí)競(jìng)賽開始入手,,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧,。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。
2效果預(yù)期:使xx公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握xx十三年來發(fā)展,、沉淀出來的企業(yè)文化,,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,,為xx系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作,。
3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織,、命題,、主持,,各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì),展開現(xiàn)場(chǎng)問答為主,、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽?;顒?dòng)開展之前,由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議,,講解活動(dòng)開展的全過程,、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃,、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義,。
4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門高度重視本次活動(dòng),。
策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)
1目的:內(nèi)部交流,,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工,、中層干部之間距離,。
2效果預(yù)期:通過活動(dòng)本身,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流,,了解員工,,同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果,。
3開展模式:
3.3全體成員聚餐活動(dòng)。
4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,,各部門均應(yīng)有代表參與。
1目的:發(fā)展回顧,、展望未來,??偨Y(jié)xx十三年來走過的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,,在新形勢(shì)下向公司全體說明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),,從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè),。
2效果預(yù)期:
2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;
2.4傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,,統(tǒng)一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進(jìn),。
3開展模式:
3.1“日出東方紅勝火,xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領(lǐng)導(dǎo))
3.2“十三載xx節(jié)節(jié)高,,十三幅重彩繪佳績(jī)”,,將xx歷史發(fā)展過程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧,,同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列xx風(fēng)云寫真),,并在畫上注明事由。會(huì)上,,按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺(tái)與大家共賞。
3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列xx風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式,。
3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)(一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門列),,在大會(huì)上,,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫,每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫,。
3.6各部門取公司風(fēng)云寫真后,在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成xx企業(yè)文化走廊,,隨時(shí)向員工,、顧客傳播xx企業(yè)文化,。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)二:新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾,、x卡推介)
1目的:對(duì)xx品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播;
3開展模式:
3.1品牌新理念發(fā)布(配合ppt講解)
3.2品牌承諾儀式(演繹式,,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)
3.3x卡推介及新x卡首發(fā)式(配合ppt講解及首發(fā)),,表現(xiàn)方式為:結(jié)合x卡的特點(diǎn)、xx的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明,,再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新x卡的面市(shou場(chǎng)),緊接著是由xx董事長(zhǎng)或總裁為第一位客戶換卡的儀式,。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)xx的評(píng)價(jià)。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)三:“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝
1目的:向社會(huì)宣布:xx從今天起,,將以x的精神自勵(lì)勵(lì)人,,打造以文化為主要競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象。
2效果預(yù)期:“x文化”初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),,經(jīng)過此儀式,xxx文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,,對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn),。
3開展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式,。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下“百x圖”第一筆。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)四:記者招待會(huì)(主題為x卡)
1目的:向社會(huì)推介x卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位,,如要將xxx卡系統(tǒng)傳播,,還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì),,以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求,也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效),。
2效果預(yù)期:讓記者們多角度了解xx品牌及x卡,,為xx的全方位宣傳作貢獻(xiàn),。
3開展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營(yíng)銷代表,、營(yíng)業(yè)代表出席,邀請(qǐng)當(dāng)天與會(huì)記者參與,,并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者,,請(qǐng)記者們現(xiàn)場(chǎng)提問,。
現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)五:招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)
1目的:招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì),,相互交流各自在理財(cái),、證券等方面的需求,、建議。
2效果預(yù)期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,,達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可。
3開展模式:在整個(gè)宴會(huì)過程中,,開展一些豐富多彩的簡(jiǎn)單型的拓展活動(dòng)與游戲,,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業(yè)文化,,一方面增加現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),。
2效果預(yù)期:在公司以開展企業(yè)文化活動(dòng)為方式的活動(dòng)將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ),。
3開展模式:
3.1配合品牌規(guī)劃工程,,在對(duì)外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新,,鼓勵(lì)各營(yíng)業(yè)部及總部經(jīng)營(yíng)部門員工仔細(xì)研究?jī)?yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們的優(yōu)秀之處,結(jié)合公司實(shí)際情況,,傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng),,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)過程中遇到的問題,。
3.2在品牌工程的組織下展開各營(yíng)業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼,拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕,。經(jīng)由xx公司統(tǒng)一評(píng)判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式,結(jié)合形成獨(dú)具特色的xx品牌服務(wù)模式,,在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建xx品牌新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
(以下為活動(dòng)脈絡(luò)附圖)
“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)
新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式
“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)藝
記者招待會(huì)(主題為x卡)
招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng),、游戲)
營(yíng)業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展
附圖:活動(dòng)脈絡(luò)圖
1開展前期活動(dòng):(擇其一)
1.1策劃一:“輝煌xx時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
1.2策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)
2開展現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):活動(dòng)一:xx十三周年司慶慶典儀式(簡(jiǎn)化操作)
3開展后續(xù)活動(dòng):營(yíng)業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)
“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽
“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)
前期活動(dòng)
營(yíng)業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展
共
2
頁,當(dāng)前第1
頁1
2
公司成立十周年慶典活動(dòng)方案篇七
1,、要求員工了解公司成立的時(shí)間及幾年來所取得的成績(jī),不僅知道,,而且一定可以宣講,,要有自豪感的講;可以通過早,、午、晚三會(huì)進(jìn)行練習(xí),。
2,、本次活動(dòng)在會(huì)務(wù)方面的要求,,會(huì)場(chǎng)的檔次一定要高,會(huì)場(chǎng)的布置要喜慶,、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,,用拉花裝飾起來,,一定要很搶眼)會(huì)場(chǎng)整個(gè)布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力,,會(huì)場(chǎng)的音樂以熱烈為主。早會(huì)一定要做激勵(lì),,調(diào)到員工的積極性,。
3,、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會(huì)做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)
1,、通過本次活動(dòng),充分展示企業(yè)文化,,加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè),、產(chǎn)品的信心,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹,。
2、借助隆重的場(chǎng)面,,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺(tái)。
3,、通過現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,,加大買贈(zèng)銷售政策,,達(dá)到高比例的銷售。
1,、會(huì)前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《xx回顧》等
2,、暖場(chǎng):大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,,調(diào)到整個(gè)會(huì)場(chǎng)的氛圍;
3,、開場(chǎng)白
4,、介紹嘉賓
5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話
6,、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)
7、節(jié)日表演1-2個(gè)(顧客表演,、員工表演,、員工和顧客同臺(tái)表演。最好現(xiàn)場(chǎng)演繹顧客和員工間的故事,,以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)
8,、顧客贈(zèng)送字畫、牌匾等(評(píng)選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客3-4名,,領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)證書,,合影,,主持人采訪,,顧客感言,,)
9,、主題發(fā)言(專家講座)
10、宣布優(yōu)惠政策
1,、凡是來到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的顧客都贈(zèng)送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚?
2、現(xiàn)場(chǎng)購買產(chǎn)品的獎(jiǎng)品設(shè)置,,加大買贈(zèng)政策,,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎(jiǎng)力度,,用抽大獎(jiǎng)來吸引顧客,。
1、本次活動(dòng)是會(huì)銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動(dòng)?,F(xiàn)場(chǎng)不僅展示會(huì)銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績(jī),更會(huì)為大學(xué)帶來了最新的國(guó)際前沿的保健養(yǎng)生知識(shí),,而且您將有機(jī)會(huì)參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中,,體會(huì)由國(guó)家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,相信使您受益菲淺,、不虛此行,。
2,、本次活動(dòng),規(guī)格之高,,是本年度長(zhǎng)沙老年保健養(yǎng)生的一場(chǎng)重頭戲。
3,、現(xiàn)場(chǎng)將邀請(qǐng)企業(yè)會(huì)員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?,詮釋?dāng)代老年健康美,,樹立老年生活全新典范。
4,、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng),參與活動(dòng),、答疑解惑,。
5,、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識(shí)的主題發(fā)言。
6,、凡是參加本次活動(dòng)的老年朋友,都將得到一份“紀(jì)念品”,。
7,、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)好戲連臺(tái)、精彩不斷,,禮品獎(jiǎng)品豐富多樣,。
8,、會(huì)銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎(jiǎng)連連,,幸運(yùn)不斷,,購買顧客可參與多種抽獎(jiǎng)方式,,千元大獎(jiǎng)傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人心,。
主辦單位:xxxx
承辦單位:xxx。
特邀嘉賓:
主講專家:
活動(dòng)時(shí)間:xx年5月全月
活動(dòng)地點(diǎn):
(一),、參會(huì)資源來源要求:會(huì)前預(yù)熱成熟,,承接4-26大會(huì)資源,。特別要求:重點(diǎn)顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會(huì)形成會(huì)下定單,,會(huì)場(chǎng)提貨,,營(yíng)造搶購氛圍,。
(二)、活動(dòng)亮點(diǎn)包裝:
1,、本次活動(dòng)是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì),、中國(guó)老年保健協(xié)會(huì),、《長(zhǎng)壽》雜志社長(zhǎng)沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會(huì)銷集團(tuán)成立五周年特別答謝活動(dòng),。
2、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容精彩大氣,,科學(xué)權(quán)威,,驚喜連連。
3,、著名權(quán)威保健營(yíng)養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個(gè)性化的健康指導(dǎo)。
4,、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)刺激新穎,,神秘大禮從天而降,。
5、權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)一對(duì)一見面咨詢,,讓您掌握詳細(xì),、準(zhǔn)確的身體健康狀況。
6,、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈(zèng)送為您的健康保駕護(hù)航。
7,、所有到會(huì)嘉賓均有機(jī)會(huì)獲得精美禮物一份,。
(三),、其他要求
1、經(jīng)理與員工要對(duì)會(huì)議理解到位,,銷售為目的,,會(huì)議內(nèi)容是形式,。以銷售為中心是原則,會(huì)中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作,。對(duì)全員進(jìn)行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。
2,、員工統(tǒng)一邀約話術(shù),,注意預(yù)熱步驟,,學(xué)會(huì)把握顧客的心理,,以此來作為資源準(zhǔn)備都要到位的先決條件。
3,、經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例,挑選金牌發(fā)言顧客,,力求現(xiàn)場(chǎng)顧客發(fā)言的沖擊力,,為會(huì)議制造亮點(diǎn)做準(zhǔn)備。發(fā)掘經(jīng)典事例,,顧客與員工的感人故事,,為小品的準(zhǔn)備提供素材依據(jù)。
4,、參會(huì)人員的選擇:忠誠(chéng)鐵桿顧客,,老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客,預(yù)熱成熟的顧客,。
5,、會(huì)前預(yù)熱主要解決信任度問題,要講企業(yè),、講文化,。
6、邀約時(shí)要強(qiáng)調(diào):因座位緊張,,能否確定來,,時(shí)間上準(zhǔn)時(shí)開始,別遲到,。
本次會(huì)議的特點(diǎn):是在現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造溫暖大氣,,令人心潮起伏的感覺,整個(gè)流程中要環(huán)環(huán)相扣,,跌宕起伏,,要讓顧客有感觸,感動(dòng)顧客,,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,,因而要讓顧客一進(jìn)會(huì)場(chǎng)就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,,先快樂,,讓他快樂起來,感受到樂趣,,感受到會(huì)銷集團(tuán)的每一份成績(jī)的.取得都跟他本人有關(guān)系,,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實(shí)健康幸福是一種自由,,再感動(dòng),,最后落腳點(diǎn)在健康上,。主題發(fā)言要以情動(dòng)人,重點(diǎn)講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量,,為什么要啟動(dòng)全國(guó)性的生命質(zhì)量控制工程,。隨后,用小品這一新穎的形式,,引出顧客分享,,發(fā)言過程要短小精悍,以情動(dòng)人,,這樣會(huì)后顧客才會(huì)有自動(dòng)自發(fā)交流的氛圍,。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂,,談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂,,最后,以感謝大家長(zhǎng)期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,,主持人講解時(shí)要突出慢病解決方案,。
整個(gè)會(huì)議流程上要一氣呵成,這樣才能保證給顧客留出足夠的時(shí)間進(jìn)行交流,,故各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置操作在時(shí)間安排上要精確到位,不要拖泥帶水,,否則就是在在“害人害己”,。
送貨收款,及時(shí)錄檔,,適時(shí)家訪穩(wěn)單,。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪,話術(shù)上要演練熟練,,要求必須講出效果來,。隨后再在開一次會(huì)后跟進(jìn)會(huì),目的:鞏固其服用信心,,提出轉(zhuǎn)介紹,。
全體同仁充分認(rèn)識(shí)5-29會(huì)議的重要性,明確公司的優(yōu)惠政策,,提前熟悉宣講內(nèi)容,。再次強(qiáng)調(diào)會(huì)前的邀約一定要精準(zhǔn)到位,預(yù)熱的質(zhì)量直接決定會(huì)議的銷量及成敗,。
要將會(huì)場(chǎng)上那種團(tuán)結(jié)一致,,真情流露的感覺做出來,需要大家共同努力,,要有主人翁的精神,。
每一個(gè)流程細(xì)節(jié)要做到位,,細(xì)節(jié)決定成敗。會(huì)務(wù)要每一個(gè)環(huán)節(jié)逐一精心準(zhǔn)備并演練過關(guān),,及時(shí)溝通,。
1節(jié)目挑選責(zé)任到人
2主持必須對(duì)串詞背熟與理解;每一個(gè)上臺(tái)講話的人都要脫稿,非常熟練(顧客除外)
3音樂準(zhǔn)備一些經(jīng)典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂
4場(chǎng)地的溝通,,場(chǎng)地布置安排,,需要購買的物料提前確定申請(qǐng)購買,音響的調(diào)試到位(聲,、光,、電全方位高度統(tǒng)一),接車站點(diǎn)細(xì)致安排(確保會(huì)議準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)開始),。
5經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時(shí)上報(bào),,由會(huì)務(wù)部跟進(jìn),小品的編排責(zé)任到人,。
6銷售政策的出爐和公布時(shí)機(jī),。
公司成立十周年慶典活動(dòng)方案篇八
xx年策劃部成立三周年,新年度招新中一大批優(yōu)秀新干事加入到了策劃部這個(gè)溫馨的新集體,。人力資源模擬招聘大賽即將舉行,,干事之間默契度和團(tuán)體意識(shí)需要加強(qiáng)。
加強(qiáng)部門團(tuán)結(jié),,建立干事之間深厚友誼,,構(gòu)建溫馨和團(tuán)結(jié)的策劃部落大家庭,完成新老干事之間的任務(wù)交接,,為策劃部的.更美好發(fā)展奠定感情基礎(chǔ),。
構(gòu)建以“家”為核心的部門文化,突顯策劃部落的個(gè)性魅力色彩,,開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項(xiàng)活動(dòng),。
活動(dòng)由室內(nèi)晚會(huì)與室外聚餐兩部分組成,全體活動(dòng)參加者由活動(dòng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶動(dòng),。
宣傳板,、海報(bào)若干,戶外活動(dòng)場(chǎng)地(鴻博樓廣場(chǎng)),,室內(nèi)場(chǎng)地(c棟201)禮品若干(紀(jì)念品,,賀卡)
1)前期準(zhǔn)備:活動(dòng)成員合力制作宣傳板與宣傳海報(bào)并于xx年10月24日前放于指定宣傳場(chǎng)所,成員(卞亞男)聯(lián)系預(yù)定c棟201教室,,(施恬)向活動(dòng)嘉賓發(fā)出活動(dòng)邀請(qǐng),,(彭夢(mèng)婷)預(yù)定聚餐桌位,(左單萍)向廣播站遞交活動(dòng)當(dāng)天廣播稿件。
2)活動(dòng)運(yùn)行:各時(shí)間段具體操作如下(活動(dòng)實(shí)際時(shí)間暫定為下午四點(diǎn)至晚上十點(diǎn),,活動(dòng)宣傳海報(bào)廣播稿等在指定時(shí)間有序進(jìn)行)
1,、下午四點(diǎn)整鴻博樓廣場(chǎng)召集所有活動(dòng)成員,清點(diǎn)人數(shù),。
2,、四點(diǎn)一刻由組長(zhǎng)帶隊(duì)行至室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所,晚會(huì)開始(見附表).
3,、晚上六點(diǎn)全體活動(dòng)參加者移至餐館,,聚餐開始。
4,、晚上十點(diǎn),,活動(dòng)負(fù)責(zé)人(李文明,劉田)護(hù)送每位參加者安全回到宿舍,。
5,、活動(dòng)結(jié)束.
3)后期總結(jié)。
人民幣155元(賀卡40,,海報(bào)15,,禮品100),聚餐實(shí)行aa制,。
活動(dòng)期間活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)保護(hù)好每一位成員的安全,,確保活動(dòng)有序開展,,活動(dòng)結(jié)束后妥善處理好經(jīng)費(fèi)使用情況,,賬目公開。做好活動(dòng)總結(jié),。
策劃部全體