在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公安內(nèi)勤述職報告篇一

一、學無止境,，即使是最基礎(chǔ)的工作也需要不斷的創(chuàng)新求進：

初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內(nèi)勤,，前臺的工作難度不大，比較瑣碎,，需要的就是細心和認真,，而銷售內(nèi)勤的工作就復雜一些，要協(xié)助銷售人員進行跟蹤項目的登記,、更新,、及向總公司市場營銷部進行備案、營銷部文件資料,、樣窗,、樣角的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作，協(xié)助營銷副總銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫及部內(nèi)會議的記錄工作。難度比較大的就是標書資信和商務文檔部分的制作,，第一次做標書的時候都不知道從哪下手,，尤其是資信標，需要的資料比較多,，尤其是各種數(shù)據(jù)資料的搜集,，甚至需要總公司相關(guān)部門的協(xié)助，后來在同事的幫助下終于做好了,，看著一本本標書從自己的手里做出來還真有成就感,。慢慢的，工作順手了,，閑余時間多了,，就把以前搜集的資料進行了整理，有的進行了改進,，對以后的工作提供了方便,。

二、不斷學習,，逐步提高,，不斷完善自己：

隨著工作的慢慢熟悉及領(lǐng)導與同事的支持和信任，開始做韓總的助理,，主要負責協(xié)助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作,，報告的撰寫，相關(guān)文件及會議精神的傳達,，公司內(nèi)外部審核的配合工作,、部分工程、材料,、勞務合同的制定,、內(nèi)部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作;分公司、營銷部會議記錄及反饋;考勤,、衛(wèi)生,、辦公用品采購等內(nèi)部行政工作;參與各部門的人員考核工作;營銷部經(jīng)營情況匯總、年度及季度經(jīng)營總結(jié)撰寫,、部分資信標的制作,、協(xié)助業(yè)務人員相關(guān)工作等。身為助理,，我感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，也產(chǎn)生了很大的危機感,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步,。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了,。在，有一點是特別好的,，就是人文環(huán)境,，不會像有的公司那樣，你沒經(jīng)驗根本不用你,，別人也不教你,，在這里，只要你有一顆進步的心,，你就會得到幫助和認同,，這一年多來，我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下,，工作能力有了很大的提高，雖然還有很多不足,，但我會加倍的努力,，把工作做好、做精,。

首先不但要自己努力學習相關(guān)行業(yè)知識,，還要定期和各部門負責人組織培訓工作，大家共同進步,。

第二,、了解行業(yè)，了解市場,，加強對市場發(fā)展脈絡,、走向的了解，提高市場的敏感度;更好的協(xié)助銷售人員工作,。

第四,、發(fā)揮服務職能，為各部門做好配合工作,。

第五,、了解公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,，監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行，維護公司利益,。

未來的日子里,，我會嚴格按照“誠信、務實,、創(chuàng)新,、卓越”的精神要求自己，提高自己,，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,。

公安內(nèi)勤述職報告篇二

在這一年中，通過各位領(lǐng)導和同事的幫助下,，辦公室順利的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正,。

1,、加強學習，努力提高自身素質(zhì),。

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,，堅持每周寫工作總結(jié),，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ),。

2、恪盡職守,，認真做好本職工作,。

一年來,，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因)，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領(lǐng)導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作,。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印，有關(guān)人員的來訪,，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果，希望領(lǐng)導和同志們審查,。

3,、嚴于律己，不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時，要積極學習領(lǐng)導為人處事的方法,，以領(lǐng)導為榜樣,，做一個既能為領(lǐng)導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望,。

公安內(nèi)勤述職報告篇三

1．開票工作

部門運營不久，工作量并不大,，所以在前一階段的工作中主要熟悉公司品種,，明確部門的銷售目標，規(guī)章制度,、了解和掌握政策,，理解這項業(yè)務程序的來龍去脈。這項工作要求我們具有精湛的業(yè)務水平,，熟練的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風，然而,，我的理論和實踐存在一定的差距,，最大的毛病就是過于粗枝大葉，所以在工作中也出現(xiàn)過一些小失誤,，給各位業(yè)務員帶來不必要的麻煩,。對此，我表示歉意,，并會在以后的工作中加以改正,。

2．各項報表的上報

第一,、認真及時準確的統(tǒng)計部門的銷售、退回,、回款的記賬工作,，在每周的例會前分類按區(qū)匯總，會上公布各個業(yè)務員在每個階段的完成情況,，讓其認識到每個階段的工作進度對業(yè)務下一步的工作方向起到指導作用,；第二、如實記錄新農(nóng)合銷售部和鐵路各點的出勤情況及下縣情況,，月底匯總給予出勤工資和下縣補助的核算,。同時監(jiān)督部門車輛的使用情況，根據(jù)人員的需要,，經(jīng)領(lǐng)導同意后給予合理安排,。第三、月底對各業(yè)務員的整月的銷售額,、毛利額,、回款額、應收余額進行匯總,，跟財務部門核對數(shù)據(jù),，確認無誤后，以照公司的方案為各業(yè)務員核算提成和工資,。逐級報送給各個領(lǐng)導和部門,。

3．往來賬目和逾期欠款

在完成以上工作的同時，我還負責客戶的往來賬目登記,，做到賬目準確無誤,，一目了然，對逾期欠款的客戶,，及時跟業(yè)務員溝通,，督促回款，加大催收力度,，以免給公司帶來不必要的損失或財務風險,，在每周的報表中準確的體現(xiàn)每家客戶的累計銷售額和累計回款額和當前應余額，讓公司領(lǐng)導很清楚的看到該單位的賒銷比值,，以此數(shù)據(jù)為依據(jù)針對不同客戶做出相應的對策。

4．制度完善工作

5．日常后勤工作

日常后勤工作繁雜瑣事比較多,，是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站,，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況,，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承,。這就決定了內(nèi)勤工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,。有文書的復印和傳達,，各項通知和政策的要在第一時間通知到一線業(yè)務員，福利的領(lǐng)取,、發(fā)放,，衛(wèi)生清潔和物品管理、缺貨的跟蹤落實,、協(xié)助業(yè)務員退貨,、回款、對賬等等,。面對繁雜瑣碎的事小量大的事務性工作,，需要自我強化工作意識，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免出現(xiàn)差錯和漏洞。從開始對工作的不適應,，經(jīng)過一段時間的努力,，這些工作基本做到了事事有了一定的著落。

6．其他工作和存在的問題

因為人手不足,，業(yè)務員在一線都很辛苦,，我身兼開票、內(nèi)勤,、助理,、和部門會計多職，這中間有太多太多做的不夠和不好的地方,，沒有為各位奮斗在一線的業(yè)務精英做好服務工作,，公司運營已半年有余，在公司領(lǐng)導的大力支持下，在部門全體人員的艱苦努力也,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，順利開發(fā)新客戶60余家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院約30家,，但是銷售業(yè)績沒有取得突破性進展,，任何一名員工都有不容推卸的責任。在此,，我就自身的問題總結(jié)如下：1）業(yè)務方面：對待工作過于被動,，至今沒能掌握客戶的進貨周期，也沒有對品種進行分析,；不能在業(yè)務員報計劃時確保公司品種庫存充裕,，造成送貨不及時等問題；2）應收賬款：部門從三月份開始到十一月底,，部門賒銷率近60%,，這一數(shù)值存在很大的危險，雖然這是做醫(yī)院市場前期會遇到的必然情況,，但整體的催收力度也有待提高,。3）服務意識：我自身的服務意識有待提高，因為我對待工作過于講誠信效率,，甚至追求完美,，有時已經(jīng)到了急于求成的地步，所以對待業(yè)務員缺乏耐心,。有時會不顧自己的情緒,。部門整體缺乏一種凝聚力。4）應領(lǐng)導的要求,，讓我分管鐵路點工作人員,。可是我至今也沒有深入了解他們的工作,，多次想過幫他們一起盤存,、跟他們一起下縣體驗一下他們的環(huán)境和狀態(tài)，以便于以后更好的協(xié)助他們的工作,?？墒鞘冀K沒有找到恰當?shù)臅r間，因為公司常常會有一些臨時性的工作,。無法分身,，接下來的一段時間要盡量爭取并和新農(nóng)合銷售部協(xié)調(diào)好，爭取兩方工作都不誤,。

結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及存在的問題和不足,，現(xiàn)將今后努力的方向匯報如下：第一，加強自身的學習意識，拓展知識面,，利用資源優(yōu)勢多關(guān)注國家對新農(nóng)合醫(yī)療的宏觀政策并學習醫(yī)藥專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及兼顧計劃做到心中有數(shù),，第二,，處理好大局和小局矛盾，作為部門內(nèi)唯一一個服務性崗位上的員工,，既要為領(lǐng)導服務好,，又要為基層服務好。這一工作性質(zhì)決定了工作的被動性,，但要做好服務工作,，就必須發(fā)揮內(nèi)勤人員主動性，因此下一步的重點就是處理好政務和事務的矛盾,，善于在被動中求主動,，不消極等待，主動著手,，提前準備,。第三，不斷學習理論,，分析形勢,，研究問題，當好領(lǐng)導的“計囊團”,，同時對關(guān)系到員工切身利益的獎懲制度上,，要堅持原則，嚴肅按紀律辦事,，按政策辦事,。第四，端正自己的工作態(tài)度,，待人處事要有禮貌,，對待同事耐心。

自四月份進入公司以來,，我很幸運,，無論是在思想認識還是工作能力都有了一定得提高，整個新農(nóng)合銷售部的同事們也同樣如此,，在20xx年即將到來之際,，新的一年有新的氣象，面對新的任務和壓力,，我們都將帶著新的面貌以更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好,。在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步！

公安內(nèi)勤述職報告篇四

一,、信貸工作

作為分管信貸工作的我,，對具體信貸工作幾近陌生。為此,，平時除認真學習有關(guān)信貸方面的書籍外,，在工作中也不斷向先進同行學習，不斷摸索,，以便能更好的把握服務宗旨,，拓寬信貸渠道。xx年是**信用社發(fā)展較快的一年,。據(jù)此,，本人根據(jù)**信用社的特點，不斷優(yōu)化信用社的貸款結(jié)構(gòu),，做到扶優(yōu)汰劣,，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營銷工作,，變客戶上門求貸為主動上門服務,。同時，積極給企業(yè)出謀劃策,，使企業(yè)向科技含量高,、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時為客戶提供高效,、快捷,、方便的信貸服務，積極協(xié)助街道進行舊村改造工作,，從而使**信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新,。

在對信貸內(nèi)部管理上，經(jīng)常組織學習上級有關(guān)文件精神,，在實際工作中,，強調(diào)相互學習，相互交流工作經(jīng)驗,，并相應的制訂工作計劃,，平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進行實地調(diào)查，以防止貸前調(diào)查流于形式,，并注重對信貸資料的搜集,。

信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范,，時時要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。

在防范金融風險方面,，成立信用社信貸管理小組,，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議,。

在清收非正常貸款上,，制定清收計劃，責任到人,，把清收工作落實到實處。因**信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產(chǎn)生,，為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭,，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底,，積極清收,，取得了較為明顯的效果。

二,、安全保衛(wèi)工作方面

我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和**派出所的正確領(lǐng)導下,，以控案防險為工

作目標，堅持以防為主,，以查促防的指導思想,，加強員工隊伍管理，營造了“安全為集體,，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標,。

年初,，根據(jù)聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關(guān)單位和**派出所建立了聯(lián)防關(guān)系,，簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并層層簽訂責任書，落實到人,。在主任領(lǐng)導帶頭下,，經(jīng)常深入分社開展安全檢查，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,。為促進安保工作制度化,、規(guī)范化，落實檢查效果,，我社制定了安保相關(guān)的崗位責任制和信用社違規(guī)違紀處罰實施細則,，采取常規(guī)檢查和突擊檢查,，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),，整改隱患,，堵塞漏洞，防患于未然,。

三,、存在的不足

緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉,，更讓我從中學到了許多知識,，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同事們對我的支持,，雖然盡心盡力做了不少工作,，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的距離,。經(jīng)過認真反思,，自認為還存在著一些不足，一是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮,，跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,，力度不夠，心太軟;三是有時脾氣急躁,，在處理問題時工作方法需改進,。

一年的工作，有喜有憂,，有苦有樂,，但我無悔、無愧,。今后的工作,，我將揚長避短，改進方法,，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見,，指出缺點，我一定虛心接受,。

新的時期,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，還在等著我們?nèi)テ床?，在上級領(lǐng)導的支持下，在全社員工的配合和幫助下,，我將盡我所能,，一如既往配合主任做好各項工作,，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望,。

以上述職,，請各位審議，有不妥之處,，請批評指證,。

公安內(nèi)勤述職報告篇五

大家好！

我?，F(xiàn)有學生xxxx人,。下屬x所村校現(xiàn)有xx個教學班,，專任教師xx—x人,。多年來，我?？倓仗幐鶕?jù)教育局和學校對總務工作的具體要求，結(jié)合學期工作計劃和學校實際情況,，在學校領(lǐng)導和全體教職工的支持及配合下,，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,，克服人手缺,、任務重等困難，有計劃,、有步驟,、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展,。我們始終本著“全心全意地為教育教學服務,、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產(chǎn)管理,、后勤常規(guī)管理,、安全衛(wèi)生管理等方面的工作。

1,、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,，認真編制年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出,、收支平衡,，保證重點”的原則，加強資金管理,，合理安排資金,，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,，開源節(jié)流，提高資金使用效果,，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成,。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,，做好收費公示,。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準,、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度,，做到了無亂收費,、無亂攤派、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,，并做好收費公示，自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督,。學期末，學生課本費,、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單,，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長,。

3,、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上,，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。除了切實做好教學的物資供應外,，還要為教學提供良好的設施，更要管好,、用好這些設施,，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用,，更好地為教育服務,。張祥福擔任儀器管—理—員后，在他所負責的實驗室及儀器室,，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條,；實驗桌,、地板上、櫥窗玻璃一塵不染,；錄音機,、投影儀等教學儀器領(lǐng)用、收回手續(xù)齊全,；張老師這種認真負責的工作態(tài)度,，得到廣大教師的贊揚。

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初，教學用品和學生的課本,、簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊,，保證教育教學工作順利開展,。

2、做好后勤保障工作,。學校的公開課,、評優(yōu)課、運動會,、期終考試、升學考試等各項活動,，我們總務處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行,。

3,、做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水,。

4,、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能力所能及地加以處理好,，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理,，如：門窗,、門鎖,、電燈等，并做到隨叫隨到,。

5,、做好學校圖書登記借閱工作。

1,、在全體安全保衛(wèi)人員共同努力下,，學校安全工作得到進一步加強，安全保衛(wèi)人員工作認真負責,，遵紀守法,，責任性強，能服從學校臨時安排,，不計較個人得失,。每天組織學生安全乘車。放學后,，堅持對校園內(nèi)進行巡視,，晚上檢查“三關(guān)”情況（門窗、電源,、水龍頭是否關(guān)閉好）,，為學校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2,、本學期,，總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，立即排除?？倓仗幦藛T每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關(guān)”情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，并將檢查情況作好記載,。除此之外，利用宣傳欄,，張貼安全知識的宣傳畫,；在學校醒目處掛安全宣傳橫幅。

3,、本學期,，各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作。學校醫(yī)務室堅持做好常見病的預防和宣傳教育，利用廣播媒體,，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的`預防知識,。德育處、安全處少先隊大隊部,，采用多種形式的宣傳手段,，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如：校園安全報,、交通安全知識講座,、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座,、交通法規(guī)知識測試等,，全方位、立體式地做好安全防范工作,，取得了很大的成效,。

4、加大力度對校園和師生個人衛(wèi)生的管理,，為教育教學創(chuàng)造一個清潔,、美麗的舒適的環(huán)境。并堅持日檢查,、周評比,、月總結(jié)制度。定期檢查學生個人衛(wèi)生,，使之形成良好的衛(wèi)生習慣,。

1、在財產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳，設備保管,、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理,。

2,、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高,，但還存在不足的地方,。如：廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,，強化要求明確,，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作，從而使校園常年保持潔,、凈,、美，讓師生在優(yōu)美,、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學習。

3,、在安全管理上,，還需加強工作，有條件情況下,，在德育室,、大隊部等支持協(xié)助下，組織學生進行逃生演習,。

4,、由于總務處事務繁雜，人手少,，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力。

我們堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公、任勞任怨,、虛心學習,、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的積極性,，我們一定會把工作做得更好,。

公安內(nèi)勤述職報告篇六

在平煤(集團)公司煤炭事業(yè)面臨大發(fā)展的新機遇之際，我們迎來了(支部黨建述職報告)xx露天煤礦二屆四次職工代表大會的勝利召開,，這是我礦民主管理工作的一件大事,，在我礦的政治生活中具有特別重要的意義。

下面,，我代表礦二屆三次職工代表大會作工作報告,，請各位代表予以審議。

二屆三次職代會以來的主要工作

一,、推進工會組織民主化,，群眾化的進程，全面推行企務公開實施辦法,，民主管理工作有了新的加強,。

一是以職代會為主線，開展了各項民主管理工作。年初礦召開了二屆三次職代會,，平等協(xié)商并簽訂了集體合同,，民主評議了副總級以上領(lǐng)導干部，審議通過了“四個報告”,，審議通過了“實現(xiàn)質(zhì)量標準化,、安全生產(chǎn)年”、“管理創(chuàng)新年”活動的決議,，審議通過了行政“七個辦法”的決議,，審議通過了工會“四個辦法”的決議，職代會通過的各項辦法和決議,，為全年民主管理工作指明了前進的方向,。

200x年3月，礦工會在輔助工程部開展了民主選舉車間工會主席的試點工作,。經(jīng)過民主選舉,，xxx當選為輔助工程部的工會主席。

在工作制度上創(chuàng)新,，xx年制定了《xx露天煤礦工會會務公開實施辦法》,、《xx露天煤礦工會工作制度匯編》, 《工會工作人員崗位責任制》,，建立了工會專(兼)職干部檔案,，使工會工作真正做到行為規(guī)范化,、工作制度化、辦事公開化,。

二是企務公開實現(xiàn)了規(guī)范化,。1、充分發(fā)揮了職代會聯(lián)席會議的作用,，按民主程序討論了工資獎金分配辦法,、干部管理、物資采購,、工程建設,、產(chǎn)品銷售等內(nèi)容。2,、職稱評聘公開,，張貼了xx年、xx年推薦晉升高級政工師及其它職稱人員的公示,，并公布了舉報電話,。3,、用人機制公開,。xx年我礦公開招聘了銷售公司經(jīng)理、物資供應中心經(jīng)理、機電管理部部長,、副部長,、采礦二部經(jīng)理，計劃員,、采購員,、記帳員等崗位，通過考試,、考核,、票決后上崗，使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出,，也為他們施展才華搭建了競爭的平臺,。

三是基層民主管理工作又上了一個新的臺階。礦工會定期召開基層工會主席會議,，討論會員的熱點問題,、難點問題和企業(yè)改革中的重大問題，全礦各車間工會建立了企務公開欄,，采礦部,、采礦二部、選煤廠,、機修廠等單位在公開欄中公布獎金分配情況,，采礦二部作業(yè)隊夏修武隊進行隊務公開，單車計量,，單車考核,，增加了分配的透明度。

二,、積極開展了“安康杯”競賽活動,確保我礦安全工作奮斗目標的順利實現(xiàn),。

一是根據(jù)平煤公司和礦黨委的指示精神，認真貫徹關(guān)于做好安全工作的1號文件,。圍繞“安康杯”競賽活動,各級工會認真組織落實安全生產(chǎn)工作制度,，進一步完善安全管理機制，努力健全各種組織機構(gòu),，針對我礦的特點,，有組織地學習宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》,、《安全生產(chǎn)法》和工會勞動保護三個《條例》,，結(jié)合企業(yè)實際明確工作思路。一年來,，共填寫安全信息反饋表1046份,組織職工代表視察1次,，查處不安全隱患96項;抓“三違”人員29人,，提合理化建議769條，組織各種安全教育活動17次,，參加人數(shù)達1570人次,。礦工會在參加重大事故的處理當中，本著“三不放過”的原則,，較好地維護了國家,、企業(yè)和職工的利益，在群眾性勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作中發(fā)揮了重要作用,。

公安內(nèi)勤述職報告篇七

作為分管信貸工作的我,，對具體信貸工作幾近陌生。為此,，平時除認真學習有關(guān)信貸方面的書籍外,，在工作中也不斷向先進同行學習，不斷摸索,，以便能更好的把握服務宗旨,，拓寬信貸渠道。xx年是**信用社發(fā)展較快的一年,。據(jù)此,，本人根據(jù)**信用社的特點，不斷優(yōu)化信用社的借款結(jié)構(gòu),，做到扶優(yōu)汰劣,，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好借款營銷工作,，變客戶上門求貸為主動上門服務,。同時，積極給企業(yè)出謀劃策,，使企業(yè)向科技含量高,、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時為客戶提供高效,、快捷,、方便的信貸服務，積極協(xié)助街道進行舊村改造工作,，從而使**信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新,。

在對信貸內(nèi)部管理上，經(jīng)常組織學習上級有關(guān)文件精神,，在實際工作中,，強調(diào)相互學習，相互交流工作經(jīng)驗,，并相應的制訂工作計劃,，平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調(diào)查報告組織信貸員對調(diào)查報告的內(nèi)容進行實地調(diào)查,，以防止貸前調(diào)查流于形式，并注重對信貸資料的搜集,。

信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范，時時要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做,。

在防范金融風險方面,，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風險分析會,，對新增借款報信用社信貸管理小組集體審議,。

在清收非正常借款上，制定清收計劃,，責任到人,，把清收工作落實到實處。因**信用社已連續(xù)三年無新增逾期借款產(chǎn)生,，為此目前這些不良借款戶基本上都是難啃的硬骨頭,，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底,，積極清收,，取得了較為明顯的效果。

我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和**派出所的正確領(lǐng)導下,，以控案防險為工

作目標,，堅持以防為主，以查促防的指導思想,，加強員工隊伍管理,，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,，實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

年初,，根據(jù)聯(lián)社指示,，總社及轄屬分社與四鄰的機關(guān)單位和**派出所建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議,，并層層簽訂責任書,，落實到人。在主任領(lǐng)導帶頭下,，經(jīng)常深入分社開展安全檢查,，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。為促進安保工作制度化,、規(guī)范化,，落實檢查效果,，我社制定了安保相關(guān)的崗位責任制和信用社違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)檢查和突擊檢查,，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結(jié)合的辦法,，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患,，堵塞漏洞,，防患于未然。

緊張而又充實的工作,，是對我的一種鍛煉,，更讓我從中學到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),，更感謝同事們對我的支持,，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績,，但離上級的要求仍有一定的距離,。經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足,，一是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮,，跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠,，心太軟;三是有時脾氣急躁,，在處理問題時工作方法需改進。

一年的工作,，有喜有憂,，有苦有樂，但我無悔,、無愧,。今后的工作，我將揚長避短,，改進方法,，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點,，我一定虛心接受,。

新的時期，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，還在等著我們?nèi)テ床Γ谏霞夘I(lǐng)導的支持下,，在全社員工的配合和幫助下,，我將盡我所能,，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任,，不辜負全體員工的期望,。

以上述職，請各位審議,，有不妥之處,，請批評指證。

公安內(nèi)勤述職報告篇八

11年已經(jīng)接近尾聲,，在公司已經(jīng)有近一年的時間，也是一個過度的階段,。

由學校步入社會,，由學生成為一名社會公民。真正做為一個成年人,，要必須清楚自己的責任,，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭,、社會負責,，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果,，處于任何一個位置,，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志,。

行政辦公室的崗位和工作,，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用,，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門,。

1、11年初來到公司,，由于人事調(diào)動進入行政辦,，對行政工作還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務,。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容,，學習《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件,。

2,、公司固定資產(chǎn)、證照臺賬等電子文檔的的更新,。

3,、做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要,。

4,、負責公司領(lǐng)導及固定電話的繳費，食堂的伙食改善及餐費結(jié)算,。

5,、辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作

6,、10月底參與了醬,、醋qs證復審的準備工作，并協(xié)助總結(jié)了不合格項的整改,。

7,、認真地做好公司領(lǐng)導及行政主管交辦的其它工作。