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財務內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤年終述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 17:27:50
財務內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤年終述職報告(五篇)
時間:2023-01-11 17:27:50     小編:zdfb

報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

財務內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤年終述職報告篇一

1,、提高工作質(zhì)量。及時準確的做好信貸基礎資料的管理,,搞好信貸基礎資料的記載,、收集、管理,是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,,這項工作即繁瑣又重要,,需要經(jīng)常加班加點來完成。

2,、嚴格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤,,我深感自己肩上的擔子的分量,,稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風險。因此,,我不斷提醒自己,,要增強責任心。對20__年新放的每筆貸款我都做到了先查,、再放,,更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

3,、堅持信貸原則、做好貸款的審查,。我深知,信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,,責任重于泰山絲毫馬虎不得,。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,,對每筆貸款都一絲不茍地認真審查,,從借款人的主體資格、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力到保證人的資格、保證人的能力,、抵押物的合法有效性,,每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查,沒有一絲一毫的松懈,。在貸前審查時,,我做到了“三個必須”

(1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;

(2)貸款人與保證人必須到場簽字;

(3)并且做到了生人熟人一樣對待,,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法,。

4、精誠團結(jié),,為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。作為信貸內(nèi)勤的我20__年累放102筆,,金額14943萬元,年累收利息及本金4千余筆左右,,共計收回利息3800余萬元,,本金18205萬元,但沒有出現(xiàn)過一筆差錯,。

回首全年,,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實,。自己感到仍有不少不足之處,,一是業(yè)務素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠,、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,,創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,,時不時的發(fā)點脾氣,。五是處理問題時工作方法需要改進。新的一年里,,我將努力克服自身的不足,,認真學習,努力提高自身素質(zhì),,積極開拓,,履行工作職責,服從領導,,當好參謀助手,,與全體同事一起團結(jié)一致,為我部經(jīng)驗效益的提高,,做出自己應有的貢獻,。

以上述職,請各位審議,,有不妥之處,,請批評指證。

財務內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤年終述職報告篇二

一轉(zhuǎn)眼,,20__年已經(jīng)悄悄的來到我們的身邊,,我來天津分公司也已經(jīng)兩年了,回望過去的路,,是大家的幫助使我在工作上不斷取得進步,,在這里,我要感謝領導和同事們的信任與支持,我會一如既往的嚴格要求自己,,更好地完成自己的本職工作?,F(xiàn)將近兩年來的工作情況述職如下:

一、學無止境,,即使是最基礎的工作也需要不斷的創(chuàng)新求進:

__年初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內(nèi)勤,,前臺的工作難度不大,比較瑣碎,,需要的就是細心和認真,,而銷售內(nèi)勤的工作就復雜一些,要協(xié)助銷售人員進行跟蹤項目的登記,、更新,、及向總公司市場營銷部進行備案、營銷部文件資料,、樣窗,、樣角的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作,協(xié)助營銷副總銷售指標的月度,、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫及部內(nèi)會議的記錄工作,。難度比較大的就是標書資信和商務文檔部分的制作,,第一次做標書的時候都不知道從哪下手,尤其是資信標,,需要的資料比較多,尤其是各種數(shù)據(jù)資料的搜集,,甚至需要總公司相關部門的協(xié)助,,后來在同事的幫助下終于做好了,看著一本本標書從自己的手里做出來還真有成就感,。慢慢的,,工作順手了,閑余時間多了,,就把以前搜集的資料進行了整理,,有的進行了改進,對以后的工作提供了方便,。

二,、不斷學習,逐步提高,不斷完善自己

隨著工作的慢慢熟悉及領導與同事的支持和信任,,開始做韓總的助理,,主要負責協(xié)助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作,報告的撰寫,,相關文件及會議精神的傳達,,公司內(nèi)外部審核的配合工作、部分工程,、材料,、勞務合同的制定、內(nèi)部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作,。分公司,、營銷部會議記錄及反饋??记?、衛(wèi)生、辦公用品采購等內(nèi)部行政工作。參與各部門的人員考核工作,。營銷部經(jīng)營情況匯總,、年度及季度經(jīng)營總結(jié)撰寫、部分資信標的.制作,、協(xié)助業(yè)務人員相關工作等。

身為助理,,我感到自己身上的擔子很重,,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,也產(chǎn)生了很大的危機感,,所以總不敢掉以輕心,總在學習,,向書本學習,、向周圍的領導學習,向同事學習,,這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步,。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了。有一點是特別好的,,就是人文環(huán)境,,不會像有的公司那樣,你沒經(jīng)驗根本不用你,,別人也不教你,,在這里,,只要你有一顆進步的心,你就會得到幫助和認同,,這一年多來,,我在領導和同事們的幫助和支持下,工作能力有了很大的提高,,雖然還有很多不足,,但我會加倍的努力,把工作做好,、做精,。

三、認清不足,,加以改進,,提高工作效率

雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:行業(yè)知識缺乏,,對工作效率有一定影響。有些工作還不夠細,,貫徹的不是十分到位,。工作有時會情緒化。文字水平還需要很大提高,。在今后的工作中,,首先不但要自己努力學習相關行業(yè)知識,還要定期和各部門負責人組織培訓工作,,大家共同進步,。第二、了解行業(yè),,了解市場,,加強對市場發(fā)展脈絡、走向的了解,,提高市場的敏感度,。更好的協(xié)助銷售人員工作。第三,、本著實事求是的原則,,做到上情下達,、下情上報,。真正做好領導的助手。第四,、發(fā)揮服務職能,,為各部門做好配合工作,。第五、了解公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,,監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行,,維護公司利益。

未來的日子里,,我會嚴格按照“誠信,、務實、創(chuàng)新,、卓越”的精神要求自己,,提高自己,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,。

財務內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤年終述職報告篇三

尊敬的領導:

您好!我是銷售部內(nèi)勤工作,。不知不覺中,我加入公司已經(jīng)六個月了,。我非常榮幸能夠成為公司的一員,。在這里,我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,,同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助,。

公司給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺,,以及在工作實踐中不斷完善自我的機會,。在這段時間的工作過程中,對我自身的改變和影響很大,,從中也讓我學到了許多,,懂得了許多。下面就這段時間的工作情況做一總結(jié),,如下:

一,、內(nèi)勤崗位工作

作為公司銷售內(nèi)勤,我深知本崗位的重要性,,內(nèi)勤是一個服務于銷售部全體員工的職位,。對部門同事必須做到有求必應,有需必幫,,我始終本著“公司利益第一,,把工作做到“的目標,認真積極的完成了以下本職工作:

1,、負責部門內(nèi)部銷售人員的服務工作,,包括協(xié)助修改方案、合同等文件資料,,協(xié)助查詢相關資料及其他工作的協(xié)調(diào),,登記確認部門資料及物品的發(fā)放,、整理、保管與領取,。

2,、負責記錄部門考勤以及績效考核,包括每天追蹤確認部門外出人員的所在方位,、統(tǒng)計確認每月部門人員的績效考核成績(每月按時將部門考勤記錄表及績效考核表交部門領導審核),。

3、負責部門銷售人員的費用報銷問題,,包括確認所報銷費用是否合理,,是否有依據(jù),協(xié)助報銷單的規(guī)范化貼涂及報銷,,統(tǒng)計記錄每月的報銷費用總額并定期做匯總(每月將當月部門報銷費用匯總表交由部門領導審核),。

4、負責整理業(yè)務員日工作報告及每月業(yè)務客戶信息跟蹤表等資料(每月按時將匯總好的業(yè)務員工作報告及客戶信息資料表提交給部門領導),。

5,、負責公司部門內(nèi)部文件、制度等的傳達,、執(zhí)行,。

6、負責與客戶和集團各公司之間的業(yè)務及其他工作的溝通協(xié)調(diào)(尤其是銷售部,、工程部及技術采購三部門之間的工作溝通及協(xié)調(diào)),。

7、負責部門合同,、員工檔案,、客戶信息等重要文件的整理歸檔及保管。

8,、部門周會及月會前,,負責及時通知參會人員。會議時則負責做好會議記錄,。

9,、為壯大銷售團隊,協(xié)助人事部招聘人員,。

10,,協(xié)助領導完成部門規(guī)章制度、績效考核表,、購銷合同等的制定及員工日工作報告格式和銷售合同的修改確認,。

二、簡述工作情況

1,、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中,,能夠積極主動全心全意地對待每一項工作,對于剛剛開始工作的我,,始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度,虛心向同事學習,,積累經(jīng)驗,,努力把工作做到。

2,、在工作期間,,豐富業(yè)務知識、提高工作能力,,不斷地給自己充電,,積累產(chǎn)品的專業(yè)知識及業(yè)務知識。在做好本職工作的基礎上,,另外協(xié)助其他部門的一些日常工作事務,。為了做好本職工作,我盡可能提高自己的工作效率,,爭取為部門同事做好服務保障工作,。

結(jié)合上述內(nèi)勤工作經(jīng)歷,我也深刻認識到:作為公司的一員,,無論在哪個崗位,,都應該有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神,。任何時候都應該以公司利益為重,切實履行自己的崗位職責,,與此同時,,更應該發(fā)揚主人翁精神,將公司的每一件事情當做自己的事情來做,,堅決杜絕“事不關己,,高高掛起”的工作心態(tài)。

總結(jié)這段時間以來的工作,,自身在許多方面還存在著不足,。對于剛剛步入社會參加工作的我,由于工作經(jīng)驗的缺乏,,導致一些問題考慮得還不夠周全,,在處理問題上方法不夠得當,缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤,、手勤,、嘴勤、腿勤,、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我,鞭策自己,,努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

財務內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤年終述職報告篇四

一轉(zhuǎn)眼,20__年已經(jīng)悄悄的來到我們的身邊,,我來天津分公司也已經(jīng)兩年了,,回望過去的路,是大家的幫助使我在工作上不斷取得進步,,在這里,,我要感謝領導和同事們的信任與支持,,我會一如既往的嚴格要求自己,更好地完成自己的本職工作?,F(xiàn)將近兩年來的工作情況述職如下:

一,、學無止境,,即使是最基礎的工作也需要不斷的創(chuàng)新求進:

__年初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內(nèi)勤,前臺的工作難度不大,,比較瑣碎,,需要的就是細心和認真,,而銷售內(nèi)勤的工作就復雜一些,,要協(xié)助銷售人員進行跟蹤項目的登記,、更新,、及向總公司市場營銷部進行備案、營銷部文件資料,、樣窗,、樣角的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作,,協(xié)助營銷副總銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫及部內(nèi)會議的記錄工作。難度比較大的就是標書資信和商務文檔部分的制作,,第一次做標書的時候都不知道從哪下手,,尤其是資信標,,需要的資料比較多,,尤其是各種數(shù)據(jù)資料的搜集,,甚至需要總公司相關部門的協(xié)助,,后來在同事的幫助下終于做好了,看著一本本標書從自己的手里做出來還真有成就感。慢慢的,工作順手了,,閑余時間多了,就把以前搜集的資料進行了整理,,有的進行了改進,對以后的工作提供了方便,。

二,、不斷學習,逐步提高,,不斷完善自己

隨著工作的慢慢熟悉及領導與同事的支持和信任,,開始做韓總的助理,主要負責協(xié)助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作,報告的撰寫,,相關文件及會議精神的傳達,,公司內(nèi)外部審核的配合工作、部分工程,、材料,、勞務合同的制定、內(nèi)部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作,。分公司,、營銷部會議記錄及反饋??记?、衛(wèi)生、辦公用品采購等內(nèi)部行政工作,。參與各部門的人員考核工作,。營銷部經(jīng)營情況匯總、年度及季度經(jīng)營總結(jié)撰寫,、部分資信標的.制作,、協(xié)助業(yè)務人員相關工作等。

身為助理,,我感到自己身上的擔子很重,,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,也產(chǎn)生了很大的危機感,,所以總不敢掉以輕心,總在學習,,向書本學習,、向周圍的領導學習,向同事學習,,這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步,。能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了。有一點是特別好的,,就是人文環(huán)境,,不會像有的公司那樣,你沒經(jīng)驗根本不用你,,別人也不教你,,在這里,只要你有一顆進步的心,,你就會得到幫助和認同,,這一年多來,,我在領導和同事們的幫助和支持下,工作能力有了很大的提高,,雖然還有很多不足,,但我會加倍的努力,把工作做好,、做精,。

三、認清不足,,加以改進,,提高工作效率

雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:行業(yè)知識缺乏,,對工作效率有一定影響。有些工作還不夠細,,貫徹的不是十分到位,。工作有時會情緒化。文字水平還需要很大提高,。在今后的工作中,,首先不但要自己努力學習相關行業(yè)知識,還要定期和各部門負責人組織培訓工作,,大家共同進步,。第二,、了解行業(yè),,了解市場,加強對市場發(fā)展脈絡,、走向的了解,,提高市場的敏感度。更好的協(xié)助銷售人員工作,。第三,、本著實事求是的原則,做到上情下達,、下情上報,。真正做好領導的助手。第四,、發(fā)揮服務職能,,為各部門做好配合工作。第五,、了解公司下發(fā)的各項規(guī)章制度,,監(jiān)督執(zhí)行公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行,,維護公司利益。

未來的日子里,,我會嚴格按照“誠信,、務實、創(chuàng)新,、卓越”的精神要求自己,,提高自己,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,。

財務內(nèi)勤述職報告 內(nèi)勤年終述職報告篇五

尊敬的領導:

您好!我是銷售部內(nèi)勤工作,。不知不覺中,我加入公司已經(jīng)六個月了,。我非常榮幸能夠成為公司的一員,。在這里,我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,,同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助,。

公司給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺,,以及在工作實踐中不斷完善自我的機會,。在這段時間的工作過程中,對我自身的改變和影響很大,,從中也讓我學到了許多,,懂得了許多。下面就這段時間的工作情況做一總結(jié),,如下:

一,、內(nèi)勤崗位工作

作為公司銷售內(nèi)勤,我深知本崗位的重要性,,內(nèi)勤是一個服務于銷售部全體員工的職位,。對部門同事必須做到有求必應,有需必幫,,我始終本著“公司利益第一,,把工作做到“的目標,認真積極的完成了以下本職工作:

1,、負責部門內(nèi)部銷售人員的服務工作,,包括協(xié)助修改方案、合同等文件資料,,協(xié)助查詢相關資料及其他工作的協(xié)調(diào),,登記確認部門資料及物品的發(fā)放、整理,、保管與領取,。

2,、負責記錄部門考勤以及績效考核,包括每天追蹤確認部門外出人員的所在方位,、統(tǒng)計確認每月部門人員的績效考核成績(每月按時將部門考勤記錄表及績效考核表交部門領導審核),。

3、負責部門銷售人員的費用報銷問題,,包括確認所報銷費用是否合理,,是否有依據(jù),協(xié)助報銷單的規(guī)范化貼涂及報銷,,統(tǒng)計記錄每月的報銷費用總額并定期做匯總(每月將當月部門報銷費用匯總表交由部門領導審核),。

4、負責整理業(yè)務員日工作報告及每月業(yè)務客戶信息跟蹤表等資料(每月按時將匯總好的業(yè)務員工作報告及客戶信息資料表提交給部門領導),。

5,、負責公司部門內(nèi)部文件、制度等的傳達,、執(zhí)行,。

6、負責與客戶和集團各公司之間的業(yè)務及其他工作的溝通協(xié)調(diào)(尤其是銷售部,、工程部及技術采購三部門之間的工作溝通及協(xié)調(diào)),。

7、負責部門合同,、員工檔案,、客戶信息等重要文件的整理歸檔及保管。

8,、部門周會及月會前,,負責及時通知參會人員。會議時則負責做好會議記錄,。

9,、為壯大銷售團隊,,協(xié)助人事部招聘人員,。

10,協(xié)助領導完成部門規(guī)章制度,、績效考核表,、購銷合同等的制定及員工日工作報告格式和銷售合同的修改確認。

二,、簡述工作情況

1,、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中,能夠積極主動全心全意地對待每一項工作,,對于剛剛開始工作的我,,始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度,虛心向同事學習,,積累經(jīng)驗,,努力把工作做到。

2,、在工作期間,,豐富業(yè)務知識、提高工作能力,,不斷地給自己充電,,積累產(chǎn)品的專業(yè)知識及業(yè)務知識。在做好本職工作的基礎上,,另外協(xié)助其他部門的一些日常工作事務。為了做好本職工作,,我盡可能提高自己的工作效率,,爭取為部門同事做好服務保障工作。

結(jié)合上述內(nèi)勤工作經(jīng)歷,,我也深刻認識到:作為公司的一員,,無論在哪個崗位,都應該有強烈的敬業(yè)心,、高度的責任感,、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重,,切實履行自己的崗位職責,,與此同時,更應該發(fā)揚主人翁精神,,將公司的每一件事情當做自己的事情來做,,堅決杜絕“事不關己,高高掛起”的工作心態(tài),。

總結(jié)這段時間以來的工作,,自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我,,由于工作經(jīng)驗的缺乏,,導致一些問題考慮得還不夠周全,在處理問題上方法不夠得當,,缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤,、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我,,鞭策自己,,努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

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