在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

咨詢公司咨詢報告篇一

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，使我認識到將所學的知識具體應用到具體工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,，適應社會,，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展。剛進入實習單位的時候我有些擔心,，經歷了一連串的實習之后,，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度,，銳意進取,，在成長的道路上不斷攀登，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才。

xxxx年2月21日至xxxx年4月30日

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了解管理咨詢行業(yè)的規(guī)范操作流程,，提高調查研究,、文獻檢索和數據挖掘的能力，提高理論與實際相結合的能力,，提高協同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

在公司實習期間,，我從事的是規(guī)劃部研究員的工作,，主要負責數據分析、數據挖掘方面的工作,，同時參與調查研究以及報告撰寫方面的工作,。

實習期間，熟悉了解管理行業(yè)的規(guī)范操作流程,；和項目經理一起共同完成一個地產咨詢項目,，從最初的定性調研、定性報告的撰寫,、定量調研,、綜合報告撰寫、報告匯報全程參與,，統(tǒng)籌安排定量調研的具體工作,，受到公司領導和同事的一致好評，在試用期滿4月21日順利轉正就是很好的說明,。

初到武漢,，初到公司時，這個城市,、工作所有的一切對我來說都是陌生的,，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然，即將在這個城市生活，在公司工作,，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的,。進入公司最初的一段時間，沒有給我安排任何工作,，只是一個人自主學習,，零售管理、管理咨詢,、商業(yè)網點規(guī)劃等相關書籍,，大量閱讀書籍，但是沒有目的性,，并不知道自己究竟看進去了什么,，同時看到身邊的人都在忙，似乎自己是被閑置的,，與這個集體格格不入,。

在業(yè)務基礎知識考核合格之后，對工作環(huán)境已經基本熟悉,，開始有些緊張的心慢慢平靜下來,。后期有幸加入到一個地產咨詢項目當中，和項目經理一起操作這個項目,，項目經理是上海財經大學的研究生,，思維敏捷，邏輯性極強,，性格溫和,，很容易接近，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答,，時常教我在項目管理,、統(tǒng)籌安排時的經驗和注意事項。在我實習完成之前,，這次的地產咨詢項目順利基本結案,，對于項目報告客戶也表示滿意，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況,，沒有考慮良好的解決措施,，導致在執(zhí)行時遇到很大的困難，拖長調研時間,，導致撰寫報告時間縮短,，影響報告質量。

定性調研階段,，沒有找到適合的抽樣方法邀請參會人員,，造成不必要的時間浪費,，且由于樣本較少，座談會并沒有嚴格按照標準流程執(zhí)行,；定量問卷調研階段,，首先，問卷設計過長,，導致問卷難度加大,，其次，時間緊,，訪問員招聘,、培訓機制不健全，導致訪問員方面造成不必要的浪費,，出現大量時間精力用于培訓，但最后真正參與訪問員工作的不多,，最后,，內部溝通不到位，督導之間都沒有統(tǒng)一口徑,，對于問卷中出現的問題沒有及時的和督導溝通,，在一定程度上導致問卷質量的下降?？偨Y經驗教訓有以下幾點,。

3. 加強內部溝通，特別是督導之間的溝通,，督導對于問卷本身應有最基本的了解,，同時對于質量控制方面，各督導應統(tǒng)一口徑,，代表的是公司的形象,，一旦其中一個出現不同說法，對于整體質量控制方面難度將會急劇加大,。

在實習過程中,，基本熟悉了解管理咨詢行業(yè)的標準操作流程，能較快,、有效地通過相關途徑獲取所需資料,，能使用spss進行基本的數據分析處理工作，同時在項目當中學習,，學會統(tǒng)籌安排工作任務,，把握時間節(jié)點，不延誤工作,，但是在整個過程中發(fā)現自身的不足是急需要學習彌補的,。

3. 加強管理意識,，包括自身管理和項目全局把控，本次項目中由于前期調研占用過長時間,，使得后期報告時間縮短,，直接影響報告質量；本次項目中前期預算沒有全局考慮,，使得預算超支,。

課本上學習的都是最基本的知識，是一成不變的,，跟不上時代的變化與發(fā)展,。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動，兩者相輔相成,。所以我們在學校時,，應該努力學習與本專業(yè)相關的各種知識，有了這些基本知識做后盾,，要想適時地學習各種有關知識也是信手拈來,。但是互聯網信息的普及、發(fā)展和應用,，使我們明白了資訊的重要,，我們應該關注各種信息的發(fā)布，若不然我們怎么能應付瞬息萬變的社會呢,？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向,。 經過這次實習，雖然時間很短,?？晌覍W到的卻是我大學期間難以學習到的?？偨Y有以下幾點心得,。

1. 工作時一定要一絲不茍，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍,，不能老是出錯,，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻，還會影響他人,，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要,，為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視,，如果有必要一定要檢查自己的工作結果,，以確保自己的萬無一失。同時對于由自己負責,、同事協助的工作,，一定要自己把關，認真仔細的檢查結果,。

2. 要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這使得在工作中更加得心應手，一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的工作人員,，在工作的時候,，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務水平會發(fā)現自己在工作中左右逢源，在處理各種難題和困難都能很順利地去應付,。

必要主動和一個新員工主動打交道,，這時候就應該自己主動和別人交流，介紹自己,，關心工作,，都會讓大家認識,、了解,，留下良好的印象。在后來的實習中,，我已開始能和大家愉快的交流,，就是出于自己的積極主動。

相信這次的實習將會是我今后人生的一個良好的開始,。

感謝***********給了我這樣的一個實習機會,，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識,，開拓眼界,。感謝我所在部門的所有同事，是你們的寬容和幫助讓我能在這么快的時間內融入集體,，掌握工作技能,，順利完成項目，感謝項目經理,、部門領導,，你們幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤,，讓我不斷進步,。此外,，我還要感謝我的實習指導老師**********老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項,。感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

咨詢公司咨詢報告篇二

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，使我認識到將所學的知識具體應用到具體工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,，適應社會,，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展,。剛進入實習單位的時候我有些擔心,，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度,，銳意進取,，在成長的道路上不斷攀登，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才。

一,、實習時間

2010年2月21日至2010年4月30日

二,、實習地點

*******************

三、

四,、實習內容

在公司實習期間,，我從事的是規(guī)劃部研究員的工作，主要負責數據分析,、數據挖掘方面的工作,，同時參與調查研究以及報告撰寫方面的工作,。

五、工作效果

實習期間,，熟悉了解管理行業(yè)的規(guī)范操作流程,；和項目經理一起共同完成一個地產咨詢項目，從最初的定性調研,、定性報告的撰寫,、定量調研、綜合報告撰寫,、報告匯報全程參與,，統(tǒng)籌安排定量調研的具體工作，受到公司領導和同事的一致好評,，在試用期滿4月21日順利轉正就是很好的說明,。

六、實習情況

初到武漢,，初到公司時,，這個城市、工作所有的一切對我來說都是陌生的,，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然,，即將在這個城市生活，在公司工作,，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的,。進入公司最初的一段時間，沒有給我安排任何工作,，只是一個人自主學習,，零售管理,、管理咨詢,、商業(yè)網點規(guī)劃等相關書籍，大量閱讀書籍,，但是沒有目的性,，并不知道自己究竟看進去了什么，同時看到身邊的人都在忙,，似乎自己是被閑置的,，與這個集體格格不入。

在業(yè)務基礎知識考核合格之后,，對工作環(huán)境已經基本熟悉,，開始有些緊張的心慢慢平靜下來。后期有幸加入到一個地產咨詢項目當中,，和項目經理一起操作這個項目,，項目經理是上海財經大學的研究生,，思維敏捷，邏輯性極強,，性格溫和,，很容易接近，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答,，時常教我在項目管理,、統(tǒng)籌安排時的經驗和注意事項。在我實習完成之前,，這次的地產咨詢項目順利基本結案,，對于項目報告客戶也表示滿意，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況,，沒有考慮良好的解決措施,，導致在執(zhí)行時遇到很大的困難，拖長調研時間,，導致撰寫報告時間縮短,，影響報告質量。

定性調研階段,，沒有找到適合的抽樣方法邀請參會人員,，造成不必要的時間浪費，且由于樣本較少,，座談會并沒有嚴格按照標準流程執(zhí)行,；定量問卷調研階段，首先,，問卷設計過長,，導致問卷難度加大，其次,，時間緊,，訪問員招聘、培訓機制不健全,，導致訪問員方面造成不必要的浪費,，出現大量時間精力用于培訓，但最后真正參與訪問員工作的不多,，最后,，內部溝通不到位，督導之間都沒有統(tǒng)一口徑,，對于問卷中出現的問題沒有及時的和督導溝通,，在一定程度上導致問卷質量的下降。

總結

3.加強內部溝通,，特別是督導之間的溝通,，督導對于問卷本身應有最基本的了解，同時對于質量控制方面,，各督導應統(tǒng)一口徑,，代表的是公司的形象，一旦其中一個出現不同說法,，對于整體質量控制方面難度將會急劇加大,。

七、實習總結

在實習過程中,，基本熟悉了解管理咨詢行業(yè)的標準操作流程,，能較快、有效地通過相關途徑獲取所需資料,，能使用sp進行基本的數據分析處理工作,，同時在項目當中學習，學會統(tǒng)籌安排工作任務,，把握時間節(jié)點,，不延誤工作，但是在整個過程中發(fā)現自身的不足是急需要學習彌補的,。

3.加強管理意識,，包括自身管理和項目全局把控，本次項目中由于前期調研占用過長時間,，使得后期報告時間縮短,，直接影響報告質量；本次項目中前期預算沒有全局考慮,，使得預算超支,。

八、實習心得

成,。所以我們在學校時,，應該努力學習與本專業(yè)相關的各種知識，有了這些基本知識做后盾,，要想適時地學習各種有關知識也是信手拈來,。但是互聯網信息的普及,、發(fā)展和應用,，使我們明白了資訊的重要，我們應該關注各種信息的發(fā)布,，若不然我們怎么能應付瞬息萬變的社會呢,？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向。

經過這次實習，雖然時間很短,?？晌覍W到的卻是我大學期間難以學習到的?？偨Y有以下幾點心得,。

1.工作時一定要一絲不茍，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍,，不能老是出錯,，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻，還會影響他人,，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要,，為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視,，如果有必要一定要檢查自己的工作結果，以確保自己的萬無一失,。同時對于由自己負責,、同事協助的工作，一定要自己把關,，認真仔細的檢查結果,。

2.要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這使得在工作中更加得心應手,，一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的工作人員,，在工作的時候，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務水平會發(fā)現自己在工作中左右逢源,，在處理各種難題和困難都能很順利地去應付,。

3.在與別人打交道時一定要主動積極，在此次實習中發(fā)現了自己的不足,，比如剛來公司的幾天內,，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了，雖說我是怕影響他們工作,，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,，但我也意識到了自己的不足,，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流,。在公司里一個新員工到來是很平常的事情,，老員工沒有必要主動和一個新員工主動打交道，這時候就應該自己主動和別人交流,，介紹自己,，關心工作，都會讓大家認識,、了解,，留下良好的印象。在后來的實習中,，我已開始能和大家愉快的交流,，就是出于自己的積極主動。

相信這次的實習將會是我今后人生的一個良好的開始,。

致謝

感謝***********給了我這樣的一個實習機會,，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識,，開拓眼界,。感謝我所在部門的所有同事，是你們的寬容和幫助讓我能在這么快的時間內融入集體,，掌握工作技能,，順利完成項目，感謝項目經理,、部門領導,，你們幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤,，讓我不斷進步,。此外，我還要感謝我的實習指導老師**********老師,，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項,。感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

咨詢公司咨詢報告篇三

20xx年2月21日至20xx年4月30日

了解管理咨詢行業(yè)的規(guī)范操作流程，提高調查研究,、文獻檢索和數據挖掘的能力,，提高理論與實際相結合的能力，提高協同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力,。

在公司實習期間，我從事的是規(guī)劃部研究員的工作,，主要負責數據分析,、數據挖掘方面的工作,，同時參與調查研究以及報告撰寫方面的工作,。

具體工作,，受到公司領導和同事的一致好評，在試用期滿4月21日順利轉正就是很好的說明,。

初到武漢,，初到公司時，這個城市,、工作所有的一切對我來說都是陌生的,，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然，即將在這個城市生活,，在公司工作,，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的。進入公司最初的一段時間,，沒有給我安排任何工作,，只是一個人自主學習，零售管理,、管理咨詢,、商業(yè)網點規(guī)劃等相關書籍，大量閱讀書籍,，但是沒有目的性,，并不知道自己究竟看進去了什么，同時看到身邊的人都在忙,，似乎自己是被閑置的,，與這個集體格格不入。

在業(yè)務基礎知識考核合格之后,，對工作環(huán)境已經基本熟悉,，開始有些緊張的心慢慢平靜下來。后期有幸加入到一個地產咨詢項目當中,，和項目經理一起操作這個項目,，項目經理是上海財經大學的研究生，思維敏捷,，邏輯性極強,，性格溫和，很容易接近,，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答,，時常教我在項目管理、統(tǒng)籌安排時的經驗和注意事項,。在我實習完成之前,，這次的地產咨詢項目順利基本結案,，對于項目報告客戶也表示滿意，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況,，沒有考慮良好的解決措施,，導致在執(zhí)行時遇到很大的困難，拖長調研時間,，導致撰寫報告時間縮短,，影響報告質量。

定性調研階段,，沒有找到適合的抽樣方法邀請參會人員,，造成不必要的時間浪費，且由于樣本較少,，座談會并沒有嚴格按照標準流程執(zhí)行,；定量問卷調研階段，首先,，問卷設計過長,，導致問卷難度加大，其次,，時間緊,，訪問員招聘、培訓機制不健全,，導致訪問員方面造成不必要的浪費,，出現大量時間精力用于培訓，但最后真正參與訪問員工作的不多,，最后,，內部溝通不到位，督導之間都沒有統(tǒng)一口徑,，對于問卷中出現的問題沒有及時的和督導溝通,，在一定程度上導致問卷質量的下降?？偨Y經驗教訓有以下幾點,。

3.加強內部溝通，特別是督導之間的溝通,，督導對于問卷本身應有最基本的了解,，同時對于質量控制方面，各督導應統(tǒng)一口徑,，代表的是公司的形象,，一旦其中一個出現不同說法，對于整體質量控制方面難度將會急劇加大,。

在實習過程中,，基本熟悉了解管理咨詢行業(yè)的標準操作流程,，能較快、有效地通過相關途徑獲取所需資料,，能使用spss進行基本的數據分析處理工作,，同時在項目當中學習，學會統(tǒng)籌安排工作任務,，把握時間節(jié)點,，不延誤工作,，但是在整個過程中發(fā)現自身的不足是急需要學習彌補的,。

3.加強管理意識，包括自身管理和項目全局把控,，本次項目中由于前期調研占用過長時間,，使得后期報告時間縮短，直接影響報告質量,；本次項目中前期預算沒有全局考慮,，使得預算超支。

課本上學習的都是最基本的知識,，是一成不變的,，跟不上時代的變化與發(fā)展。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動,，兩者相輔相成,。所以我們在學校時，應該努力學習與本專業(yè)相關的各種知識,，有了這些基本知識做后盾,，要想適時地學習各種有關知識也是信手拈來。但是互聯網信息的普及,、發(fā)展和應用,，使我們明白了資訊的重要，我們應該關注各種信息的發(fā)布,，若不然我們怎么能應付瞬息萬變的社會呢,？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向。

經過這次實習,，雖然時間很短,。可我學到的卻是我大學期間難以學習到的,?？偨Y有以下幾點心得。

1.工作時一定要一絲不茍,，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍,，不能老是出錯,，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻，還會影響他人,，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要,，為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視,，如果有必要一定要檢查自己的工作結果，以確保自己的萬無一失,。同時對于由自己負責,、同事協助的工作，一定要自己把關,，認真仔細的檢查結果,。

2.要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這使得在工作中更加得心應手,，一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的工作人員,，在工作的時候，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務水平會發(fā)現自己在工作中左右逢源,，在處理各種難題和困難都能很順利地去應付,。

3.在與別人打交道時一定要主動積極，在此次實習中發(fā)現了自己的不足,，比如剛來公司的幾天內,，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了，雖說我是怕影響他們工作,，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,，但我也意識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬,，自己有責任和義務去與別人主動交流,。在公司里一個新員工到來是很平常的事情，老員工沒有必要主動和一個新員工主動打交道,，這時候就應該自己主動和別人交流,，介紹自己，關心工作，都會讓大家認識,、了解,，留下良好的印象。在后來的實習中,，我已開始能和大家愉快的交流,，就是出于自己的積極主動。

咨詢公司咨詢報告篇四

一,、宏觀環(huán)境總概：

隨著市場經濟程度的加深,，社會分工日益明確和細化的同時，人與人之間無不蒙上利益層次上的關系,、相互逐利,，人情與利益的矛盾在某種程度上加深加烈，于是中介作為第三方獲利體,，在市場上日趨成熟和完善,，通過對信息的收集和轉賣,，從中獲利的同時協調社會勞動力,，優(yōu)化資源配置，加強社會分工的指向性,?？傊薪榉赵诮洕l(fā)展中的作用越來越強,，并在廣大就業(yè)者中樹立了形象,，在我們的這次調查中，有94%表示在其周圍存在中介公司,，其中有46%通過中介公司找到合適工作并有74%表示對中介公司的態(tài)度為“差不多”,。說明廣大就業(yè)者對中介服務期望與依賴加強。在信息缺乏流通的農村與之相反的城市,，中介公司處于發(fā)展與日趨成熟階段,，這對于我們創(chuàng)業(yè)團體，是一個極有誘惑力的市常但首先擺在我們面前的第一道門檻便是如何在其他公司經驗基礎上加以創(chuàng)新,，做到人無我有,，人有我優(yōu)，后起之軍才能立于不敗之地,。

二,、市場需求分析：

據我我們的調查顯示：待業(yè)畢業(yè)大學生占16%，下崗員工占21%,，有31%表示對目前的就業(yè)形勢不是很樂觀,，僅有17%表示通過自己的能力可以輕松找到適合的工作。在劇烈的市場競爭中,，剩余勞動力明顯偏多,，主要群體是高校畢業(yè)生以及下崗員工,，他們文化層次高或有專業(yè)技能，對工作質量的要求也相對較高,；另外待業(yè)大群體就是廣大農民階層,。因此，中介公司以群體定位,，針對不同的群體綜合分析其特征而對癥下藥,，加以導向，指引他們跨越地域,。走向勞動力缺乏的發(fā)達城市以達人盡其才,，謀求良好生計；在用人事業(yè)單位,，其發(fā)展趨向于扁平化,，收縮戰(zhàn)線，盡可能的集中力量往專業(yè)化發(fā)展,，非專業(yè)性業(yè)務尋求借助第三公司完成,，企業(yè)通過中介公司招工成為大趨勢，這也是共贏的方式,。所以,，中介公司的發(fā)展與其他企業(yè)的發(fā)展是同步的，具有非常良好的前景,。

三．市場競爭分析———信息就是生命

經濟領域有句話：收集信息的成本比信息本身的價值還高,，可見收集可靠信息的重要性和艱難性，特別是對中介服務行業(yè)的競爭,，信息就是生命,。據我們對焦作人力資源公司總經理的訪問，商經理表示：焦作稍有規(guī)模的中介公司都建有“市場信息部門”信息收集范圍遍布地域廣泛,，信息系統(tǒng)的建立與完善成為中介公司的競爭王牌,。因此，要以此作為創(chuàng)業(yè)項目,，要立足于信息的收集與處理,，建立精英收集團隊，信息歸整處理機構,，并建立待業(yè),，就業(yè)檔案，形成良好的回饋,，循環(huán)系統(tǒng),。

四、成立“天圓地方”的swot分析

機會：

1.城市化的加劇，人情味也隨之淡化,，中介是服務行業(yè)的大趨勢,，通過市場的走訪，焦作市的中介公司,，比起南方同級城市,，實為少數，尚有很大的發(fā)展空間,。 2.人口流動加速,，新人口不群體在陌生地方更需要中介公司的指引，少走彎路,。

3.中介公司的創(chuàng)立投資成本低,、進入門檻低、運營費用低,，此“三低”特別適合初次創(chuàng)業(yè)的大學生,。

4.競爭劇烈，求職者較難找到一份合適的工作,，有意向借助第三方尋求工作,。

5.隨著行業(yè)內的宣傳，中介已在求職者中形成觀念,，大多數中介公司資費較低,，廣泛為求職者所接受。

威脅：

1.在中介方面,，尚沒有相關的法律規(guī)范，各種中介項目魚龍混雜,，讓求職者不敢太依賴中介公司,。

2.“黑心中介”的存在，欺騙求職者,，威脅到其財產,、人身安全。

3.中介市場趨于成熟,，可延伸發(fā)展空間小,，發(fā)展艱難。

優(yōu)勢：

1.我們的創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)精神,、學習情深強,，并有強烈的成功欲望與創(chuàng)業(yè)信仰。

2.有很長的準備與調研時間,，可以充分透視目標市場,，作出良好的對策與決策。

3.中介項目的多樣化，可形成集體操作效應,。 4.中介項目定價靈活,，定價方式多樣，可以針對不同的求職群體,、不同的收入階層而多樣化的定位,、定價，以此滿足求職者的差異需求,。

劣勢：

1.作為初次創(chuàng)業(yè)者,，經驗和資金缺乏，公司起步艱難,。 2.資源,、信息與人脈不足，沒有高立足點,，只能從無到有,、從小到大，一步一步穩(wěn)扎穩(wěn)打,，難以越步,。

五、“天圓地方”的進軍步伐

定位：經過調查與分析,，目前市場競爭較為劇烈,，因此我們應該以獨特的定位以避開劇烈的競爭。而大學畢業(yè)生作為一個難就業(yè)與工作高度不穩(wěn)定群體,，并具有分布集中性,，具有良好的開發(fā)前景。我們將定位與大學生（包括在校大學生）群體,，以職介為主,，多種中介項目并存運作。

策略：

1.先專攻職介,，避免開始就貪大求全,，在有一定的資金積累后開發(fā)多種項目，如房介,、教育中介,、出guo中介等產品。 2.成立公司的同時,，建立市場信息收與處理機構,，并在高校設立信息收集點，最快最準的獲得各高校信息,。

3.建立顧客檔案,，穩(wěn)定與求職者的關系,，獲得客戶資源優(yōu)勢。 4.針對大學生群體,，通過相應的宣傳推廣方式,，如推廣渠道、平面廣告,、促銷手段等方式以實現中介服務產品的精確對接,。5.積極與外地同類公司建立合作關系，分享信息與交流成功經驗,。

6.制定公司運作制度,，加強人才的鍛煉與培養(yǎng)。

價格制度：

1,、采取“發(fā)布信息制度”,，對發(fā)布信息者免收所有費用，只收單方費用,。

2,、大學畢業(yè)生在本地找工作，收取20元酬金,，不滿意者,，更換工作；外地找工作者收取第一個月的工資為酬金,，報銷單程車費,。3、所有中介費用都從工資種扣除,，提前不收任何費用,。4、為在校小學生臨時工作以勤工儉學,，塑造本公司良好形象,。5、響應國家政策,，為下崗職工介紹職位。

六,、總結：

此次調查處于布置階段,，龐老師不經意間問起一個問題：你們市場營銷的學生到底學了些什么？讓我頃刻思緒萬千,，內心久久不能平靜,。是啊，我們到底學到了什么,？這個問題對于大學生是嚴肅的,。我想,，不只是我，很多人心里都不知道該如何回答這個問題,，只有迷茫與無助,。

這次調研雖說是模擬的，但也足夠我們這群未出茅廬的學生嘗到少許商業(yè)氣息,。一切都是從零開始的,。我們收集大量的二手資料，集思廣益,，設計出調查問卷,，開始市場走訪，市場觀察,。走訪了焦作人力資源公司,、人才市嘗新亞大廈和市內大部分的中介公司，訪問各個行業(yè)的人士,。每一份問卷的發(fā)放與回收,，每一次的訪問我相信都有很大的收獲，對于我們,，不僅是一個報告的完成,，而是為將來的成功打下了基礎,，我們每個人都倍加努力,。在此間,，我突然感覺到一種精神——創(chuàng)業(yè)精神,。

選擇市場營銷專業(yè),，創(chuàng)業(yè)精神就是學習的靈魂,，選擇營銷,，很大程度選擇了一條創(chuàng)業(yè)之路,，企業(yè)之路,。樹立起目標,，超越著目標，永不迷失,，永不放棄,。在學習過程中，我們的靈魂里,，已刻入這種創(chuàng)業(yè)精神,，這便是我們學習到的！

咨詢公司咨詢報告篇五

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識,，使我認識到將所學的知識具體應用到具體工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,，適應社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入實習單位的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后,，我努力調整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現實,，改變和調整看問題的角度,，銳意進取，在成長的道路上不斷攀登,，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才,。

一,、實習時間

二、實習地點

三,、實習目的

了解管理咨詢行業(yè)的規(guī)范操作流程,，提高調查研究、文獻檢索和數據挖掘的能力,，提高理論與實際相結合的能力,，提高協同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力,。

四,、實習內容

在公司實習期間，我從事的是公司的logo設計跟企業(yè)宣傳冊設計以及規(guī)劃部研究員的工作,，主要負責數據分析,、數據挖掘方面的工作，同時參與調查研究以及報告撰寫方面的工作,。

五,、工作效果

實習期間，我很好的完成了老板交代的任務,，公司logo設計跟企業(yè)宣傳冊也得到了老板跟員工的肯定，具體工作,，受到公司領導和同事的一致好評,，在試用期滿順利轉正就是很好的說明,。

六、實習情況

初到遵義,，初到公司時,，這個城市、工作所有的一切對我來說都是陌生的,，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然,，即將在這個城市生活，在公司工作,，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的,。進入公司最初的一段時間，沒有給我安排任何工作,，只是一個人自主學習,，零售管理、管理咨詢,、商業(yè)網點規(guī)劃等相關書籍,，大量閱讀書籍，但是沒有目的性,，并不知道自己究竟看進去了什么,，同時看到身邊的人都在忙，似乎自己是被閑置的,，與這個集體格格不入,。

在業(yè)務基礎知識考核合格之后，對工作環(huán)境已經基本熟悉,，開始有些緊張的心慢慢平靜下來,。后期有幸加入到一個地產咨詢項目當中，和項目經理一起操作這個項目,，項目經理是上海財經大學的研究生,，思維敏捷，邏輯性極強,，性格溫和,，很容易接近，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答,，時常教我在項目管理,、統(tǒng)籌安排時的經驗和注意事項。在我實習完成之前,，這次的地產咨詢項目順利基本結案,，對于項目報告客戶也表示滿意，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況,，沒有考慮良好的解決措施,，導致在執(zhí)行時遇到很大的困難,，拖長調研時間，導致撰寫報告時間縮短,，影響報告質量,。

八、實習心得

課本上學習的都是最基本的知識,，是一成不變的,，跟不上時代的變化與發(fā)展。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動,，兩者相輔相成,。所以我們在學校時，應該努力學習與本專業(yè)相關的各種知識,，有了這些基本知識做后盾,，要想適時地學習各種有關知識也是信手拈來。但是互聯網信息的普及,、發(fā)展和應用,，使我們明白了資訊的重要，我們應該關注各種信息的發(fā)布,，若不然我們怎么能應付瞬息萬變的社會呢,？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向。

經過這次實習,，雖然時間很短,。可我學到的卻是我大學期間難以學習到的,?？偨Y有以下幾點心得。

1. 工作時一定要一絲不茍,，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎,，一絲不茍,，不能老是出錯，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻,，還會影響他人,，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要，為了不使自己前功盡棄,，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢查自己的工作結果，以確保自己的萬無一失,。同時對于由自己負責,、同事協助的工作，一定要自己把關,，認真仔細的檢查結果。

2. 要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這使得在工作中更加得心應手,，一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的工作人員，在工作的時候,，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務水平會發(fā)現自己在工作中左右逢源,，在處理各種難題和困難都能很順利地去應付。

3. 在與別人打交道時一定要主動積極,，在此次實習中發(fā)現了自己的不足,，比如剛來公司的幾天內，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了,，雖說我是怕影響他們工作,，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也意識到了自己的不足,，面對沉默不語的尷尬,，自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司里一個新員工到來是很平常的事情,，老員工沒有必要主動和一個新員工主動打交道,，這時候就應該自己主動和別人交流，介紹自己,，關心工作,，都會讓大家認識、了解,，留下良好的印象,。在后來的`實習中，我已開始能和大家愉快的交流,，就是出于自己的積極主動,。

相信這次的實習將會是我今后人生的一個良好的開始。

致謝

感謝xx商務咨詢服務有限公司給了我這樣的一個實習機會,，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,，也讓我增長了見識，開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,，是你們的寬容和幫助讓我能在這么快的時間內融入集體,，掌握工作技能，順利完成項目,，感謝項目經理,、部門領導，你們幫助我解決處理相關問題,，包容我的錯誤,，讓我不斷進步。此外,，我還要感謝我的實習指導吳老師,，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項。感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

咨詢公司咨詢報告篇六

xx心健康信息咨詢有限公司(1879計劃實習基地)

：xx(高雄師范大學咨商心理與咨商研究所博士,，專長為家族治療,、親子游戲治療、親子咨商,、多元文化咨商,、親職咨詢、兒童游戲治療,、青少年個別咨商,、性咨商。)

1,、個別咨詢共計8案,，36人次

2、小團體咨詢名稱：探索自己,，做更好的自己,，共計16小時

3、專業(yè)督導姓名：xx,，共接受督導8小時

其實,，這些問題，是每一位立志成為專業(yè)心理咨詢師的人都會面臨的,，是合格的咨詢師在從業(yè)與個人成長過程中,，必不可少的環(huán)節(jié)。

我?guī)ьI的團體屬于成長性團體,，成員是小學一,、二年級的家長。團體咨詢的名稱是“探索自己,，做更好的自己”,。

團體開始之前，我接受了余老師的督導，根據我的實際情況,，余老師建議我?guī)拇?，每次四個小時，剛好16小時,。

我擔心時間長,，成員受不了，我自己也受不了,。后來經過督導,，又精心設計了團體方案，發(fā)現實際操作起來并不像自己想象的那樣難,，帶起來還不算辛苦。

以下是我四次帶領團體的自我評價與心得：

也有一些不足：

1,、在向成員做自我介紹時,，講了我所學習的課程、在學校給孩子做訓練的事情,，有點生硬,，感覺條理不夠清晰。

2,、在做摘要方面還需要加強,。

3、成員在分享時我沒有打斷,，而是讓她們盡情講,，但是感覺有點像是在拖時間。

在小組成員分享時,，我能積極傾聽,、同理、關注每一位成員,，不過在語言表達方面不夠流暢,，有時不知怎么去表達，欠缺豐富的詞匯,。

在這個過程中成員向我提出的一些問題,，我有些急于去回答。咨詢結束后回想,，感覺像在講課,，不像在帶團體。

對于能說的成員,，我適當打斷她的話并做摘要,，讓其他成員有機會發(fā)表意見。對于較沉默的成員，我在做完摘要后,，會讓她說說自己的看法,。

這次咨詢我并沒有按照原計劃來帶，因為在成員分享時,，其他成員也很感興趣的話,，我就順著話題做摘要，讓成員展開說,，各抒己見,。

四個小時里，成員沒有離開座位,，沒喝一口水,，沒上一次廁所，非常專注聽別人的分享,，反而覺得時間過得很快,。有的成員反饋說這次很有收獲，像是實戰(zhàn),，別人的經驗很好,，我回家要試試。

從成員兩次評量表的記錄中可以看出,，成員的反饋挺不錯的,，她們覺得來參加這次團體是非常值得的。

1,、我是怎么樣學習的,，或在督導中聽見了什么，是怎樣消化的?可以立刻用在團體中,。

有人說,，有經驗的老師會幫助你看清在咨詢中出現的問題根源，幫助你了解自己在心理咨詢中的自我局限,，并指導你有效的處理咨詢困境,。這是成長為合格乃至優(yōu)秀心理咨詢師的重要環(huán)節(jié)。

記得我在接受督導時說,，如果沒有督導就去接案做團體,，是對別人的不負責。余老師說,，是的,，接受督導是心理咨詢專業(yè)人員的專業(yè)責任，帶團體不是高興怎么帶就怎么帶,，要看能不能帶出效果,。

我接受了三次關于團體的督導,，分別在開始前，團體中,，結束后進行,。在開始前的督導，讓我知道了成員的面談篩選很重要,，篩選好了是團體成功的一半,，篩選不好成員易流失，團體難以進行下去,。

1,、收集團體成員的需求，為團體內容做好準備,。

2,、時間要有保證，如果成員不能按時來或中途不參加,，團體很難進行下去,。

2、人際關系太差

3,、無法全程參與

4、參加團體的動機與團體目標不同的

1,、做個案咨詢時,，要學會傾聽，聽案主想告訴我們什么,，不要急于去問問題,，去回答案主的問題，要給案主時間,，讓他們自我覺察,。

2、有督導指導,，做咨詢有方向感,，知道要朝哪個方向去做。

3,、用游戲治療為兒童個案做咨詢比較好,，因為游戲治療能陪伴個案，讓個案感到安全,、感到被尊重,、被接納，還能讓個案建立自信,。

1,、做個案時陪伴做得很好,。

2、能與個案建立良好的咨詢關系,。

3,、傾聽方面做得很好，非常專注,，有一雙好耳朵,，善用耳朵去聽，并聽重點,。

4,、在督導時能認真聽，勤奮學,，并學了馬上去用,。

余老師讓我思考我的個人風格是什么，怎樣用個人風格成為我的咨詢風格,。

我覺得我的風格是,，只要有畫面，我就能記得住;只要我能記得住,，就大概可以做得到,。在帶團體時，也希望能將畫面帶給成員們,，為他們創(chuàng)造更多的畫面去操作,。這可以是在討論的時候多一些比喻，也可以是真的把畫面表演出來,。

因為有畫面,，我就很有印象，就很有收獲,，希望成員們也能因此獲益,。

感謝xx老師的督導，她不但教我如何做咨詢,，還幫我整理自己,，發(fā)現了我咨詢的個人風格與特質，讓我更了解自己,。

咨詢公司咨詢報告篇七

一,、宏觀環(huán)境總概：

隨著市場經濟程度的加深，社會分工日益明確和細化的同時,，人與人之間無不蒙上利益層次上的關系,、相互逐利，人情與利益的矛盾在某種程度上加深加烈,，于是中介作為第三方獲利體,，在市場上日趨成熟和完善,，通過對信息的收集和轉賣，從中獲利的同時協調社會勞動力,，優(yōu)化資源配置,，加強社會分工的指向性?？傊?，中介服務在經濟發(fā)展中的作用越來越強，并在廣大就業(yè)者中樹立了形象,，在我們的這次調查中,，有94%表示在其周圍存在中介公司，其中有46%通過中介公司找到合適工作并有74%表示對中介公司的態(tài)度為“差不多”,。說明廣大就業(yè)者對中介服務期望與依賴加強,。在信息缺乏流通的農村與之相反的城市，中介公司處于發(fā)展與日趨成熟階段,，這對于我們創(chuàng)業(yè)團體,，是一個極有誘惑力的市常但首先擺在我們面前的第一道門檻便是如何在其他公司經驗基礎上加以創(chuàng)新，做到人無我有,，人有我優(yōu),，后起之軍才能立于不敗之地。

二,、市場需求分析：

據我我們的調查顯示：待業(yè)畢業(yè)大學生占16%,，下崗員工占21%，有31%表示對目前的就業(yè)形勢不是很樂觀,，僅有17%表示通過自己的能力可以輕松找到適合的工作。在劇烈的市場競爭中,，剩余勞動力明顯偏多,，主要群體是高校畢業(yè)生以及下崗員工，他們文化層次高或有專業(yè)技能,，對工作質量的要求也相對較高,；另外待業(yè)大群體就是廣大農民階層。因此,，中介公司以群體定位,，針對不同的群體綜合分析其特征而對癥下藥，加以導向,，指引他們跨越地域,。走向勞動力缺乏的發(fā)達城市以達人盡其才，謀求良好生計,；在用人事業(yè)單位,，其發(fā)展趨向于扁平化,，收縮戰(zhàn)線，盡可能的集中力量往專業(yè)化發(fā)展,，非專業(yè)性業(yè)務尋求借助第三公司完成,，企業(yè)通過中介公司招工成為大趨勢，這也是共贏的方式,。所以,，中介公司的發(fā)展與其他企業(yè)的發(fā)展是同步的，具有非常良好的前景,。

三．市場競爭分析———信息就是生命

經濟領域有句話：收集信息的成本比信息本身的價值還高,，可見收集可靠信息的重要性和艱難性，特別是對中介服務行業(yè)的競爭,，信息就是生命,。據我們對焦作人力資源公司總經理的訪問，商經理表示：焦作稍有規(guī)模的中介公司都建有“市場信息部門”信息收集范圍遍布地域廣泛,，信息系統(tǒng)的建立與完善成為中介公司的競爭王牌,。因此，要以此作為創(chuàng)業(yè)項目,，要立足于信息的收集與處理,，建立精英收集團隊，信息歸整處理機構,，并建立待業(yè),，就業(yè)檔案，形成良好的回饋,，循環(huán)系統(tǒng),。

四、成立“天圓地方”的swot分析

機會：

1.城市化的加劇,，人情味也隨之淡化,，中介是服務行業(yè)的大趨勢，通過市場的走訪,，焦作市的中介公司,，比起南方同級城市，實為少數,，尚有很大的發(fā)展空間,。 2.人口流動加速，新人口不群體在陌生地方更需要中介公司的指引,，少走彎路,。

3.中介公司的創(chuàng)立投資成本低、進入門檻低,、運營費用低,，此“三低”特別適合初次創(chuàng)業(yè)的大學生,。

4.競爭劇烈，求職者較難找到一份合適的工作,，有意向借助第三方尋求工作,。

5.隨著行業(yè)內的宣傳，中介已在求職者中形成觀念,，大多數中介公司資費較低,，廣泛為求職者所接受。

威脅：

1.在中介方面,，尚沒有相關的法律規(guī)范,，各種中介項目魚龍混雜，讓求職者不敢太依賴中介公司,。

2.“黑心中介”的存在,，欺騙求職者，威脅到其財產,、人身安全,。

3.中介市場趨于成熟，可延伸發(fā)展空間小,，發(fā)展艱難,。

優(yōu)勢：

1.我們的創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)精神、學習情深強,，并有強烈的成功欲望與創(chuàng)業(yè)信仰,。

2.有很長的準備與調研時間，可以充分透視目標市場,，作出良好的對策與決策,。

3.中介項目的多樣化，可形成集體操作效應,。 4.中介項目定價靈活,，定價方式多樣，可以針對不同的求職群體,、不同的收入階層而多樣化的定位、定價,，以此滿足求職者的差異需求,。

劣勢：

1.作為初次創(chuàng)業(yè)者，經驗和資金缺乏,，公司起步艱難,。 2.資源、信息與人脈不足,，沒有高立足點,，只能從無到有,、從小到大，一步一步穩(wěn)扎穩(wěn)打,，難以越步,。

五、“天圓地方”的進軍步伐

定位：經過調查與分析,，目前市場競爭較為劇烈,，因此我們應該以獨特的定位以避開劇烈的競爭。而大學畢業(yè)生作為一個難就業(yè)與工作高度不穩(wěn)定群體,，并具有分布集中性,，具有良好的開發(fā)前景。我們將定位與大學生（包括在校大學生）群體,，以職介為主,，多種中介項目并存運作。

策略：

1.先專攻職介,，避免開始就貪大求全,，在有一定的資金積累后開發(fā)多種項目，如房介,、教育中介,、出guo中介等產品。 2.成立公司的同時,，建立市場信息收與處理機構,，并在高校設立信息收集點，最快最準的獲得各高校信息,。

3.建立顧客檔案,，穩(wěn)定與求職者的關系，獲得客戶資源優(yōu)勢,。 4.針對大學生群體,，通過相應的宣傳推廣方式，如推廣渠道,、平面廣告,、促銷手段等方式以實現中介服務產品的精確對接。5.積極與外地同類公司建立合作關系,，分享信息與交流成功經驗,。

6.制定公司運作制度，加強人才的鍛煉與培養(yǎng),。

價格制度：

1,、采取“發(fā)布信息制度”，對發(fā)布信息者免收所有費用，只收單方費用,。

2,、大學畢業(yè)生在本地找工作，收取20元酬金,，不滿意者,，更換工作；外地找工作者收取第一個月的工資為酬金,，報銷單程車費,。3、所有中介費用都從工資種扣除,，提前不收任何費用,。4、為在校小學生臨時工作以勤工儉學,，塑造本公司良好形象,。5、響應國家政策,，為下崗職工介紹職位,。

六、總結：

此次調查處于布置階段,，龐老師不經意間問起一個問題：你們市場營銷的學生到底學了些什么,？讓我頃刻思緒萬千，內心久久不能平靜,。是啊,，我們到底學到了什么？這個問題對于大學生是嚴肅的,。我想,，不只是我，很多人心里都不知道該如何回答這個問題,，只有迷茫與無助,。

這次調研雖說是模擬的，但也足夠我們這群未出茅廬的學生嘗到少許商業(yè)氣息,。一切都是從零開始的,。我們收集大量的二手資料，集思廣益,，設計出調查問卷,，開始市場走訪，市場觀察,。走訪了焦作人力資源公司、人才市嘗新亞大廈和市內大部分的中介公司，訪問各個行業(yè)的人士,。每一份問卷的發(fā)放與回收,，每一次的訪問我相信都有很大的收獲，對于我們,，不僅是一個報告的完成,，而是為將來的成功打下了基礎，我們每個人都倍加努力,。在此間,，我突然感覺到一種精神——創(chuàng)業(yè)精神。

選擇市場營銷專業(yè),，創(chuàng)業(yè)精神就是學習的靈魂,，選擇營銷，很大程度選擇了一條創(chuàng)業(yè)之路,，企業(yè)之路,。樹立起目標，超越著目標,，永不迷失,，永不放棄。在學習過程中,，我們的靈魂里,，已刻入這種創(chuàng)業(yè)精神，這便是我們學習到的,！

內容僅供參考

咨詢公司咨詢報告篇八

實習單位：朔州誠信會計師事務所有限公司

實習崗位：審計員

實習目的：會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科,、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理,，提高經濟效益的重要手段,，經濟管理離不開會計，經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。在進行了四年的大學學習生活之后,，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》,、《高級財務會計》,、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習,，可以說對所有有關會計的專業(yè)基礎知識,、基本理論、基本方法和結構體系,，我都基本掌握了,，為了將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,，我希望通過實習，在實踐中鍛煉自己,、檢驗自己,、吸收知識、彌補不足,。真正的了解什么是現型社會所需要的財會人員,，我需要實習。理論結合實踐,，在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識；開闊視野,、增長見識,，我希望通過實習，在實踐中鍛煉自己,、檢驗自己,、吸收知識、彌補不足,。充分了解什么是現型社會所需要的財會人員,，為日后的工作打下良好的基礎。

朔州誠信會計師事務所,，是原隸屬于朔州市國家稅務局的會計師事務所,，xx年6月份改制成為朔州誠信會計師事務所有限公司。公司住址位于朔州市建設局招待所一樓,，現有執(zhí)業(yè)注冊會計師17名,，是朔州地區(qū)會計師事務所行業(yè)中注冊會計師人數最多的一家會計師事務所，另有助理專業(yè)人員16名,，從業(yè)人員共計36名,，而且文化程度在大專以上學歷者占80%，組建成一支既有專業(yè)理論知識,，又有豐富實踐經驗的專業(yè)人才隊伍,。成為朔州地區(qū)在經營規(guī)模、人才實力,、業(yè)務質量等方面都具有較強實力和優(yōu)勢的會計師事務所,，在職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質量,、業(yè)務培訓和后續(xù)教育等方面,，該所專業(yè)人員每年都要不定期地參加省注冊會計師協會和國家會計學院的專題培訓，更新知識,，提高素質,。全面承攬國內各種法定業(yè)務,。在承辦業(yè)務時嚴格遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)法規(guī)制度,，始終堅持獨立,、客觀、公正和實事求是的原則,，切實維護當事人的合法權益，保守商業(yè)密秘,，獲得了很多企業(yè)的一致贊揚,。在歷年的上級行業(yè)主管部門的檢查考評中，多次受到上級部門的表揚,，并被評為先進單位,。從未因執(zhí)業(yè)質量和執(zhí)業(yè)道德受到任何處分和處罰。經營范圍主要有：審驗企業(yè)會計報表,，出具審計報表,；驗證企業(yè)資本、出具驗資報告,；辦理企業(yè)合并,、分立、清算事宜中的審計業(yè)務,，出具有關報告,；辦理法律法規(guī)的其他業(yè)務，出具相應的審計報告,；擔任企業(yè)財會顧問,；提供會計及其它管理咨詢，業(yè)務涉及到了社會中的各個行業(yè)和領域,。

（一）組織機構和人員設置：

1,、組織機構設置：

2、人員設置：

（1）主任會計師（所長）：全面負責事務所各項工作,。

（2）業(yè)務一部經理：負責執(zhí)行上級分派的工作和受托審計業(yè)務,；協助撰寫審計業(yè)務綜合分析評價報告。審議是否接受委托審計業(yè)務,，確認企業(yè)有接受服務的意愿,，尋找到業(yè)務來源后，應積極到企業(yè)收集相關信息和記錄企業(yè)的要求,，匯總成一份資料,，提交主任會計師，并共同審議是否接受委托,；審批通過的,，主任會計師對該項業(yè)務負有最終責任,，并報辦公室記錄；審批未能通過的,，業(yè)務一部經理應說明理由,，并口頭或書面通知委托方。接受受托審計相關的業(yè)務后,，成立專項小組,，確定工作流程和運用方法、審計程序等,，每次完成業(yè)務后撰寫工作分析和評價報告,。

（3）業(yè)務二部經理：負責執(zhí)行上級分派的工作和審計業(yè)務外的其它受托業(yè)務，主要負責事務所受托代理記賬和相關咨詢等工作,。接受業(yè)務后確定工作方案,，每次完成業(yè)務后撰寫工作分析和評價報告。

（4）財務部主管：記賬并期末編制報表,，審批各項目資金支出,、費用報銷等，如金額較大,，提交上級領導審批,；其他工作安排。

（5）辦公室主任：主要負責直接管理事務所內務,，承擔本所的宣傳,、外聯、資料管理和公司博客資料的上傳,、文員工作,、員工考勤、員工工作記錄,、績效考核等日常工作,；兼任財務部出納，嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行出納工作,，不得"坐支",，未經批準或出示領導批條，不得隨意挪用資金,；并做好相關記錄工作,。

（6）其他安排：由于人員有限，會根據實際工作情況臨時作出崗位調整或額外工作安排,，務必隨時接受安排,。

實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習任務：

1、了解會計師事物所機構組成,，人員職責,，基本業(yè)務,。

2、分別熟悉事物所各種會計業(yè)務的操作流程,，行業(yè)規(guī)范,，協助會計師完成各類業(yè)務。

3,、配合工作人員完成各種辦公室日常工作,。我被分司審計部，第一天早上很早就正式到公司報道,，隨后由負責審計業(yè)務的主任會計師給我介紹了會計師事務所的具體情況,，主要從公司發(fā)展歷史，機構人員設置,，經營業(yè)務范圍以及目前經營狀況等方面做了說明，最后,，明確了我們實習期間的主要工作任務,，并提出了相關要求和期望，鼓勵大家在新的環(huán)境里認真學習,，努力工作,，爭取在實習期間有所收獲。由于是第一天去我并沒有什么事情可以做,，看著公司的其他員工忙的不可開交,，心里真的不是滋味，因為我沒有業(yè)務可以做,，也只有在那里看別的公司送來的一些資料,，開始我覺得公司的憑證和賬本有什麼好看的，可是我看進去之后我發(fā)現自己的想法是錯的,，以前覺得課本上的都見過,，其實對于實際的憑證資料我完全不知道。

一切對于我來說真的很陌生,。因此我就利用這些空閑時間翻閱一些會計的相關政策,、法規(guī)。這些都是在今后的工作中經常用到的法律法規(guī),，給我提供了很好的學習機會,，是我獲得了行業(yè)相關的第一手資料。在事務所內跟隨李老師熟悉情況,，并幫忙完成各項辦公室日常事物,。第二天，辦公室主任李老師帶領我進行了一些檔案整理工作,，我被帶到檔案室,，嚇我一跳,，那么多檔案啊，我正發(fā)愁怎么找呢,，老師把我領到一個角,，我定睛一看才恍然大悟，原來是有順序的,，很快我們就將過去兩三年的檔案重新碼放整齊,，并按序號做以說明，在這期間進行了不少的體力勞動,。另外,，老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法，幾個人一同練習,，從排序,，打孔，穿線一直到最后的粘貼,，編號,，最終能夠將一落零散的報告底稿整理成完整的報告文件并排放整齊。就是這些看似簡單不經意的工作我們這些在校的學生要是不經過鍛煉是沒有辦法做好的,，而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的,。在此期間，我們也有機會看到了大量的審計報告,，驗資報告,，工作底稿等等一手的文字材料，讓我們真實的感受到了事務所的具體工作,，那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證,。

然后，進入審計業(yè)務的實際練習操作階段,，主要是在注冊會計師老師的指導下做一些測試工作,，協助完成工作底稿，起初,，比較生疏,，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證,，總分賬,，明細賬，固定資產明細表等等,。然后開始進入抽查憑證工作,，抽查憑證工作是審計過程中一個至關重要的程序，很多問題都是在抽憑時發(fā)現和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,，便獨立完成抽查工作,，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。由于我們接觸的業(yè)務都是相對比較簡單的,，沒有特別復雜的審計過程,，在完成底稿后，我們又參與資產負債表和收支平衡表的編制核對過程,，將各項數據綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照,，這些都是在事務所里協助老師做的比較零散的工作，但是的確學到了不少東西,，很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,，在此解決過程中也積累了不少經驗。

我和老師出外勤,，上午十點多到達了今天要審計的單位,，是一家出租汽車公司，派我們事務所來審計,。公司資金都是很大的,，光是上幾百輛出租車這固定資產價值就已經上千萬，另外市區(qū)的一些房租等瑣碎的也多,，算是大企業(yè)。這是我第一次自己接觸底稿,，新鮮極了,。雖然前兩天在辦公室里看多了底稿，不過總不是自己弄的,，沒有太多感覺,。今天我就坐在老師邊上，老師最開始填寫的是現金和銀行存款審定表,，邊寫邊告訴我,，哪個空格填什么，需要問出納拿什么,，怎么寫,。然后老師弄固定資產，固定資產清理,，待攤費用等審定表,，我在邊上看著他計算，大致的過程了解了,。對于一些金額頗大的我們持懷疑態(tài)度,，需要抽查記帳憑證，我給老師打下手,。出租車公司和其他企業(yè)有著很大不同的地方,，就是營運執(zhí)照,，對于他們來說，車頂多2,、3萬,，可是營運執(zhí)照值10幾萬，所以我們部門領導也來了,。

他讓我抄那些司機和公司簽訂的協議,，花了1個多小時的時間。開始有忙的感覺了,，開心,，明天還是要去那家公司審計，希望可以很快搞定,。不過可惜,，后來需要復印太多，我跑了很多趟復印室,，沒仔細看老師做事的過程了,。完成年度審計業(yè)務，我們在事務所協助完成昨天現場工作的后續(xù)工作,，整理完成工作底稿,，完成審計報告的編寫，并裝訂成冊,。之后兩天,，事務所多數老師都出外勤了，恰好又有兩個業(yè)務需要很快完成,，據我老師說,，自上次的集裝箱車公司那復雜的帳目后，這家出租車公司也算是復雜,。其實出租行業(yè)主要是收入和營運證這個無形資產的確認,，只要這兩塊弄清楚了就沒問題了。我填寫了無形資產和預提費用的審定表,，以及一些瑣碎的抽憑工作,，納稅申報表的復印等等。這樣我在師事務所為期三周的實習就結束了,，時間雖短,，但內容豐富，讓我受益很深,。

1,、審計本身就是比較煩瑣的工作，面對那么多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶，厭倦,，以致于錯漏百出,，而愈錯愈煩，愈煩愈錯,，必須調整好心態(tài),，只要你用心地做，反而會左右逢源,，越做越覺樂趣,，越做越起勁。

2,、事務所內部職員分工不明確,，導致辦事效率低，需要嚴格明確職責,，節(jié)約時間,。本來事務所人員就不是很多，再加上工作量每次都很大,，要求注意的細節(jié)又很多,，每個小問題都不能忽視，如果不合理安排勞動力,，造成人力資源浪費,，而嚴重影響工作效率，使得公司辦事效率低下,，信譽受損那就得不償失了,。

3、被審計單位人員態(tài)度不同,，導致審計工作無法進行,，需要審計人員不斷提高自身的專業(yè)素質,，還要有個要有個良好的溝通能力,。

短短的三周實習是我對會計這個學科有了更深的認識：

第一、通過這次在會計師事務所的實習,，使我在即將畢業(yè)前學到了很多東西,，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。明白事務所工作的主要職責范圍,，機構構成,，學到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規(guī),，并逐漸熟悉了審計業(yè)務的流程以及關鍵步驟,，體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性，無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務制度是至關重要的,，而作為會計師事務所,，肩負著外部審計這一重任。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質,，同時應具備較好的業(yè)務能力和身體素質,，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質,，應該具備的業(yè)務能力和身體素質,，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作為事務所的實習人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊,，也同樣體會到了作為一名會計人員,，要對每一筆會計記錄的真實性、完整性,、合法性負責,。每一筆帳的記錄都要有依據，而且按時間順序排列下來,，每一個程序都要以會計制度為前提,，為基礎。提體現了會計的規(guī)范性,。對于登帳：首先要根據業(yè)務的發(fā)生,，取得原始憑證，將其登記計入記賬憑證,。然后根據記賬憑證填寫明細帳,。期末，填寫科目匯總表失算平衡表,，最后哦登記入總帳,，急轉其成本利潤，編制資產負債表,，利潤表,，現金流量表登其他的會計報表，這只是一般的流程,，現在都在使用計算機記賬,，但是我們實習的公司特意要求我們手工記賬，因為這樣我們才能夠更清楚知道怎么樣去結轉成本利潤,，而不是依靠計算機來幫助我們完成,，這也是在培養(yǎng)我們的思考能力。

第二,、對于這次實習,，還存在著一些不足之處,，比如實習的時間太短，還有很多要我嗎去學習的東西沒有學到,，對審計業(yè)務的了解也是淺嘗輒止,，也沒有能夠接觸到更多的業(yè)務類型；再加上已經很久沒有看書了,，對于一些相對簡單的業(yè)務處理對哦有些不知所措,，之外關系最大的一點是課本上學的知識都是最基本的知識，是一成不變的,，但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動,，兩者相輔相成，可能會影響實習吧,?？傊涍^這次實習，雖然時間很短,，可我學到的卻是我大學兩年中難以學習到的東西,。會計本來就是煩瑣的工作，在實習期間,，我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶,、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯。反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源。越做越覺樂趣,，越做越起勁,。

第三、在這幾個星期的工作中,，我基本上經歷了一個完整的審計過程,。從中，我發(fā)現事務所出具的審計報告是經過大量的計算和核對的工作的,。審計的同事是抱有懷疑,，獨立的態(tài)度工作,，對客戶三大報表的數目都會一一計算,，當發(fā)現我們審計的數與客戶提供的數有差異，或者今年與去年相比,，數目的變化比較大的時候,，審計的同事就會抓住客戶問個不停,，直到得到滿意的答案為止。這其中需要的不僅僅是審計同事的專業(yè)技能,，更重要的還有人與人之間的溝通的技能,。

實習，雖然就此告一段落了,，總之,，在這一個多月的時間里我學到了不少課本上沒有的知識，同時我也看到了自己的優(yōu)點和缺點,，也是我明白其實只要用功沒有什么做不好的事,，因為在這里實習我的能力得到了認可。這次實習經歷對于我以后的工作真的是受益匪淺,！再過不久,，我就要跟許多大學畢業(yè)生一樣走向會計崗位了。想到自己大學兩年的學習,，想到實習期間的所學所感,，我覺得我能學有所用，在作好本職工作的基礎上,，成為社會發(fā)展進步必不可少的優(yōu)秀的會計專業(yè)人員,！

咨詢公司咨詢報告篇九

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，使我認識到將所學的知識具體應用到具體工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,，適應社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入實習單位的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后,，我努力調整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現實,，改變和調整看問題的角度,，銳意進取，在成長的道路上不斷攀登,，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才。

一,、實習時間

二,、實習地點

三、實習目的

了解管理咨詢行業(yè)的規(guī)范操作流程,，提高調查研究,、文獻檢索和數據挖掘的能力，提高理論與實際相結合的能力,，提高協同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

四,、實習內容

在公司實習期間,，我從事的是公司的logo設計跟企業(yè)宣傳冊設計以及規(guī)劃部研究員的工作，主要負責數據分析,、數據挖掘方面的工作,，同時參與調查研究以及報告撰寫方面的工作。

五,、工作效果

實習期間,，我很好的完成了老板交代的任務，公司logo設計跟企業(yè)宣傳冊也得到了老板跟員工的肯定,，具體工作,，受到公司領導和同事的一致好評，在試用期滿順利轉正就是很好的說明,。

六,、實習情況

初到遵義，初到公司時,，這個城市,、工作所有的一切對我來說都是陌生的，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然,，即將在這個城市生活,，在公司工作，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的,。進入公司最初的一段時間,，沒有給我安排任何工作，只是一個人自主學習,，零售管理,、管理咨詢、商業(yè)網點規(guī)劃等相關書籍,，大量閱讀書籍,，但是沒有目的性，并不知道自己究竟看進去了什么,，同時看到身邊的人都在忙,，似乎自己是被閑置的，與這個集體格格不入,。

在業(yè)務基礎知識考核合格之后,，對工作環(huán)境已經基本熟悉，開始有些緊張的心慢慢平靜下來,。后期有幸加入到一個地產咨詢項目當中,，和項目經理一起操作這個項目，項目經理是上海財經大學的研究生,，思維敏捷,，邏輯性極強，性格溫和,，很容易接近,，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答，時常教我在項目管理,、統(tǒng)籌安排時的經驗和注意事項,。在我實習完成之前，這次的地產咨詢項目順利基本結案,，對于項目報告客戶也表示滿意,，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況，沒有考慮良好的解決措施,，導致在執(zhí)行時遇到很大的困難,，拖長調研時間，導致撰寫報告時間縮短,，影響報告質量,。

八、實習心得

課本上學習的都是最基本的知識,，是一成不變的,，跟不上時代的變化與發(fā)展。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動,，兩者相輔相成,。所以我們在學校時，應該努力學習與本專業(yè)相關的各種知識,，有了這些基本知識做后盾,，要想適時地學習各種有關知識也是信手拈來。但是互聯網信息的普及,、發(fā)展和應用,，使我們明白了資訊的重要,，我們應該關注各種信息的發(fā)布，若不然我們怎么能應付瞬息萬變的社會呢,？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向,。

經過這次實習，雖然時間很短,?？晌覍W到的卻是我大學期間難以學習到的?？偨Y有以下幾點心得,。

1. 工作時一定要一絲不茍，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍,，不能老是出錯,，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻，還會影響他人,，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要,，為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視,，如果有必要一定要檢查自己的工作結果，以確保自己的萬無一失,。同時對于由自己負責,、同事協助的工作，一定要自己把關,，認真仔細的檢查結果,。

2. 要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這使得在工作中更加得心應手,，一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的工作人員,，在工作的時候，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務水平會發(fā)現自己在工作中左右逢源,，在處理各種難題和困難都能很順利地去應付,。

3. 在與別人打交道時一定要主動積極，在此次實習中發(fā)現了自己的不足，比如剛來公司的幾天內,，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了,，雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,，但我也意識到了自己的不足,，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流,。在公司里一個新員工到來是很平常的事情,，老員工沒有必要主動和一個新員工主動打交道,，這時候就應該自己主動和別人交流,，介紹自己，關心工作,，都會讓大家認識,、了解，留下良好的印象,。在后來的實習中,，我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動,。

相信這次的實習將會是我今后人生的一個良好的開始,。

致謝

感謝xx商務咨詢服務有限公司給了我這樣的一個實習機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,，也讓我增長了見識,，開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,，是你們的寬容和幫助讓我能在這么快的時間內融入集體,，掌握工作技能，順利完成項目,，感謝項目經理,、部門領導，你們幫助我解決處理相關問題,，包容我的錯誤,，讓我不斷進步。此外,，我還要感謝我的實習指導吳老師,，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項。感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>