勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧,。

農(nóng)業(yè)聘用合同篇一

乙方(合作方)：

身份證號(hào)：

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,，從事恒陽(yáng)餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培,、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作,。

二,、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無(wú)固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起,，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雙方終止本協(xié)議。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對(duì)恒陽(yáng)生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，包括栽植,、修剪,、田間管理、病蟲害防治,、設(shè)施搭建等內(nèi)容,。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2,、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間,，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗力因素除外,，乙方應(yīng)予配合，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

6,、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

四,、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。

五,、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚,，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理,。

七,、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合作不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八,、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方：

乙方：

年月日 ：

農(nóng)業(yè)聘用合同篇二

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工? 個(gè)月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同,。

一、為保證項(xiàng)目的順利開(kāi)展及責(zé)任的明確,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

二,、聘用崗位：技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書,、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心,、上進(jìn)心,、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。

三,、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù),、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,，對(duì)技術(shù),、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作,。

四,、合同時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日。

五,、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,，在說(shuō)明工作安排后，征得甲方同意后,，再做具體工作,。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后，再做安排,。在工程建設(shè)方面,，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,，安全為首的原則,。施工過(guò)程中,，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明,，技術(shù)措施,，操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),，甲方配合,。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí),。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé),。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。

六,、工資支付：每月__________（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）按月發(fā)放,，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守,。工資從合同簽訂之日起實(shí)行,。

七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方利益。

八,、以上合同甲乙雙方共同遵守,，簽字之日起有效實(shí)施。

九,、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,，服從國(guó)家相關(guān)民法典及勞動(dòng)法，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：________年____月____日

乙方簽字：________年____月____日

簽訂日期：

農(nóng)業(yè)聘用合同篇三

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為叁年期限勞動(dòng)合同,。

第二條本合同生效期自______年月日起至______年月日止，共計(jì)個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能,、工作能力等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明,。

工作時(shí)間和休息休假

第六條執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn),，每日工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

第七條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。

第九條乙方勞動(dòng)報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000,。00元,，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在丹江口城區(qū),，乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi),、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān);乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,。

第十條乙方可以根據(jù)市場(chǎng)情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見(jiàn),，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放,。其中第一個(gè)月(20______年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20______。0元作為勞動(dòng)保證金,。

第十二條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議,。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔(dān),。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十九條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下,，甲方可以解除本合同。

2,、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同,，在此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，但給予一定的生活補(bǔ)助。

3,、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同,。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十五條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1。合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2,。甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn);

3,。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第二十八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2,。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3,。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十二條在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)

第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。

十,、其他規(guī)定

第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲乙雙方簽字：

地址：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

年月日

農(nóng)業(yè)聘用合同篇四

甲方：

乙方：

一、聘用時(shí)間： 年月日至 年月 日 止,。

二,、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn)。

如乙方違約,，甲方可停發(fā)乙方剩余工資,，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬(wàn)元。

三,、乙方工資：年薪肆萬(wàn)元(40000元),，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四,、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請(qǐng)假,，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

五,、聘用期滿,，若雙方無(wú)其他異議，該合同以一個(gè)年度的方式順延,，若一方有異議,，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六,、本合同一式兩份,，雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

代表人：

年月日 年月日

?

甲方(合作方)：

乙方(合作方)：

身份證號(hào)：

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培,、種植,、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二,、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),，采用無(wú)固定協(xié)議期限形式：期限自 年 月 日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雙方終止本協(xié)議,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方工作職責(zé)為：對(duì)山西綠福園農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植,、修剪,、田間管理、病蟲害防治,、設(shè)施搭建等內(nèi)容,。

確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上,。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間,，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職,。

3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

4、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗力因素除外,，乙方應(yīng)予配合,，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,。

5,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

6、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,。

四、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用固定工資制,。

受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚,，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七,、違約責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合作不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的'違約責(zé)任,。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行協(xié)議的理由,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3,、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法人代表(簽字)：

合同簽訂日期： 年 月 日

甲方(合作方)：

乙方(合作方)：

身份證號(hào)：

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,，從事恒陽(yáng)餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培,、種植,、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二,、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),，采用無(wú)固定協(xié)議期限形式：期限自2012年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雙方終止本協(xié)議,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方工作職責(zé)為：對(duì)恒陽(yáng)生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植,、修剪,、田間管理、病蟲害防治,、設(shè)施搭建等內(nèi)容,。

確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2,、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間,，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗力因素除外,，乙方應(yīng)予配合，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

6,、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

四、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用固定工資制,。

受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

五,、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚,，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、乙方患病或因工致傷的,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理,。

七,、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合作不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方：

乙方：

年月日 ：

農(nóng)業(yè)聘用合同篇五

受聘人(乙方)：__________

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

1.本合同自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,，從事技術(shù)工作,，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理,。

3.乙方遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，服從甲方管理,。

4.甲方根據(jù)需要,，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整,。

5.如用人單位根據(jù)施工情況,，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方,。如乙方中途離職,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失,。如確有特殊情況必須提前離職,，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起,。工資發(fā)放以月為單位,，工資為_(kāi)____元。

7.合同條款雙方共同遵守履行,，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份,。

農(nóng)業(yè)聘用合同篇六

乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同有效期年,，自年月日至年月日止。其中試用期月,。

二,、崗位職責(zé)

1、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方擔(dān)任工作,。

2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要,，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更,。

3,、乙方應(yīng)做好本職工作，提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全,、衛(wèi)生等設(shè)施,，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。

3,、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資,。

四,、工資、保險(xiǎn)福利待遇

1,、乙方的工資分配形式,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

2,、甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

3,、乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分,，直到解聘。

六,、聘用合同的變更,、終止和續(xù)訂

1、下列情況之一,，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

(2)本合同訂立時(shí)所依照的法律,、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;

(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,。

2,、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同,。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門辦理簽證手續(xù),。

1、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3,、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

5、有下列情況之一,，乙方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(4)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

6,、有下列情況之一的,，乙方不得解除本合同：

(1)在聘用合同期內(nèi)，甲方工作確實(shí)不能離開(kāi)的;

(3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)骨干,。

7、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。

八,、違約責(zé)任

1、甲方違約解除本合同,，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償,。

2,、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，按損失金額的%進(jìn)行賠償,，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如無(wú)規(guī)定的，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%,，服務(wù)期滿五年的,，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。

九,、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，接受并會(huì)同常熟市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資晉級(jí)等工作,。

十,、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

十一、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十二,、合同爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方有權(quán)以書面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,，任何一方要求仲裁的,，可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟,。

十三、本合同之未盡事宜,，按國(guó)家法律法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四,、附則

1,、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事檔案管理部門一份,。

2、本合同代簽,、涂改無(wú)效,。

甲方(簽章)乙方(簽章)：

法人代表人(簽名)

年月日年月日

鑒證機(jī)構(gòu)(章)：

鑒證人(簽名)：

年月日

農(nóng)業(yè)聘用合同篇七

乙方：_________________

一,、聘用________年____月____日至________年____月____日止。

二,、乙方在甲方單位工作期間,，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn)。如乙方違約,，甲方可停發(fā)乙方剩余工資,，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬(wàn)元。

三,、乙方工資：年薪肆_________________萬(wàn)元,，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四,、差旅費(fèi)報(bào)銷：

乙方如有事需請(qǐng)假,，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

五,、聘用期滿,，若雙方無(wú)其他異議，該合同以一個(gè)年度的方式順延,，若一方有異議,，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六,、本合同一式兩份,，雙方簽字后生效。

乙方：_________________

代表人：_________________

農(nóng)業(yè)聘用合同篇八

乙方：_________________

一,、聘用時(shí)間：_______年_____月_______日至_____年月_______日_________止,。

二,、乙方在甲方單位工作期間,，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn)。如乙方違約,，甲方可停發(fā)乙方剩余工資,，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬(wàn)元。

三,、乙方工資：年薪肆萬(wàn)元(40000元),，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四,、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請(qǐng)假,，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

五,、聘用期滿,，若雙方無(wú)其他異議,，該合同以一個(gè)年度的方式順延，若一方有異議,，則補(bǔ)充協(xié)商另議,。

六、本合同一式兩份,，雙方簽字后生效,。

甲方：________乙方：_________

代表人：_________

農(nóng)業(yè)聘用合同篇九

乙方：

一、聘用時(shí)間： 年月日至 年月 日 止,。

二,、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn),。如乙方違約,，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬(wàn)元,。

三,、乙方工資：年薪肆萬(wàn)元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內(nèi),。

四,、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請(qǐng)假，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷,。

五,、聘用期滿，若雙方無(wú)其他異議,，該合同以一個(gè)年度的方式順延,，若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議,。

六,、本合同一式兩份，雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：

代表人：

年月日 年月日