隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同篇一

乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,，聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一,、聘用時(shí)間： 年月日至 年月 日 止,。

二、乙方在甲方單位工作期間,，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn),。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資,，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬(wàn)元,。

三,、乙方工資：年薪肆萬(wàn)元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內(nèi),。

四、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：乙方如有事需請(qǐng)假，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷(xiāo)。

五、聘用期滿(mǎn),，若雙方無(wú)其他異議,，該合同以一個(gè)年度的方式順延，若一方有異議,，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份,，雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

代表人：

年月日 年月日

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同篇二

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：_____________

身份證號(hào)碼：________ ___

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共年,。其中試用期為月,。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

1.甲方聘用乙方從事職務(wù),。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康,。

2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn),。

1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

1.年薪為

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）,。

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方享受每月元人民幣的電話(huà)費(fèi)用補(bǔ)貼,。

3.甲方對(duì)乙方每年來(lái)回一次的車(chē)費(fèi)憑票給予報(bào)銷(xiāo)。

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。變更和續(xù)訂合同,，應(yīng)分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》和《聘用合同續(xù)訂書(shū)》,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償,。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,。人事?tīng)?zhēng)議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日 60日內(nèi),，按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）： ? ? 乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

2.本合同未盡事宜,，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式二份,，經(jīng)雙方簽字后生效.

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同篇三

甲方（聘用單位）名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）

乙方（被聘用者）姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在 技術(shù) 崗位工作,，并聘任 技術(shù)負(fù)責(zé)人 職務(wù),。

二、聘用合同期限

1,、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 個(gè)月,。

2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

2,、具體工作內(nèi)容及要求： 保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,。

4,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

6,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

四,、工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼,。

2,、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。

五,、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方依照國(guó)家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶(hù)。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假、帶薪年休假等,。

七,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止,。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

3,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

⑴,、在試用期被證明不符合聘用條件,。

⑵、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

⑶,、連續(xù)兩年考核不合格,。

⑷、嚴(yán)重失職,、瀆職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害,。

⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

⑴,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。

⑵、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作,。

⑶、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

⑷,、乙方不能履行聘用合同。

6,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員,。

7,、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：

⑴,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。

⑵,、患病或負(fù)傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

⑶,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)。

⑷,、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

8,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

9,、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

⑴、試用期內(nèi),。

⑵,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),。

⑶,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

⑷,、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10,、從事國(guó)家機(jī)密工作,，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同,。

11,、甲方依據(jù)本條第3、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

12、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

14、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。

15、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

八、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

4、其它違約責(zé)任：

九,、雙方約定的其它事項(xiàng)

1,、甲,、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

2、

十,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方蓋章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

乙方（委托代理人）簽章：

年 月 日

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同篇四

甲方(合作方)：

乙方(合作方)：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培,、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作,。

二,、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無(wú)固定協(xié)議期限形式：期限自 年 月 日起,，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雙方終止本協(xié)議。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對(duì)山西綠福園農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，包括栽植,、修剪、田間管理,、病蟲(chóng)害防治,、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲(chóng)害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上,。

2,、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職,。

3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

4,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗力因素除外,，乙方應(yīng)予配合，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

6,、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

四,、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制,。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。

五、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理,。

七,、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合作不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八,、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法人代表(簽字)：

合同簽訂日期： 年 月 日

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員聘用合同篇五

甲方(合作方)：

乙方(合作方)：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,，從事恒陽(yáng)餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植,、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作,。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無(wú)固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起,，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雙方終止本協(xié)議。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：對(duì)恒陽(yáng)生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，包括栽植,、修剪、田間管理,、病蟲(chóng)害防治,、設(shè)施搭建等內(nèi)容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲(chóng)害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上,。

2,、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職,。

3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

4,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗力因素除外,，乙方應(yīng)予配合,，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,。

5,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

6、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,。

四、工作報(bào)酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用固定工資制,。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

五、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、乙方患病或因工致傷的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理,。

七、違約責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合作不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行協(xié)議的理由,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3,、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八,、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律、法規(guī),、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：

乙方：

年月日 ：