隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

技術(shù)員聘用合同 技術(shù)員聘用合同篇一

受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作,，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理,。

3.乙方遵守國家法律、法規(guī),，服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方,。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,，需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。

7.合同條款雙方共同遵守履行,，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份,。

甲方（簽字及蓋章）： 乙方（簽字）：

年月日 年月日

技術(shù)員聘用合同 技術(shù)員聘用合同篇二

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：_____________

身份證號碼：________ ___

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

本合同自_ 年_ 月 _日起， _年_ 月_ 日止,，共年,。其中試用期為月。在試用期期間,，乙方不符合聘用條件的,，甲方可解除聘用合同。

1.甲方聘用乙方從事職務(wù),。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時完成工作任務(wù)。

3.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整,。

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康,。

2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育,、培訓(xùn),。

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,。

1.年薪為

2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）,。

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷,。

合同的變更,、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償,。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解,、仲裁,。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日

年 月 日

附注

1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

2.本合同未盡事宜,，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，合一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效.

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（被聘用者）姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號碼：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在 __技術(shù)__ 崗位工作，并聘任 __技術(shù)負(fù)責(zé)人 __職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1、本合同自 ___年___ 月 _日至_ 年 __月__ 日止,，期限為__ 年,。試用期自__ 年 _月_ 日至__ 年_ 月 _日止，期限為_ 個月,。

2,、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作

2,、具體工作內(nèi)容及要求： 保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3,、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

6,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

四、工作報酬

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金及各種津補貼。

2,、甲方確需乙方加班時,，按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

五,、工作紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

六,、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時,，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費,、救濟費,、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等,。

七,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

3,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

⑴,、在試用期被證明不符合聘用條件。

⑵,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

⑶、連續(xù)兩年考核不合格。

⑷,、嚴(yán)重失職,、瀆職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害,。

⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.適當(dāng)工作。

⑵,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

⑶,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。

⑷、乙方不能履行聘用合同,。

6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時,，可依法定程序裁員,。

7、乙方有下列情形之一,，甲方不得依本條5,、6項規(guī)定解除合同：

⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力,。

⑵,、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi),。

⑶,、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),。

⑷,、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

8,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

9,、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

⑴,、試用期內(nèi),。

⑵、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動,。

⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,。

⑷,、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

10,、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止,、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同,。

11、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。

12,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

13,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。

14,、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。

15、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3,、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

4,、其它違約責(zé)任：

九,、雙方約定的其它事項

1、甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：

2,、

十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：

甲方法定代表人（委托代理人）簽章：

乙方（委托代理人）簽章：

年 月 日