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盜竊案件匯報材料篇一

一,、基本情況

^v^督查科主要擔(dān)負(fù)著上級交辦的重要信訪案件督查督辦工作,，以及配合^v^接待科開展好日常群眾來縣接訪等工作。2014年以來督查科共接收到上級交辦重要信訪案件86件,，均嚴(yán)格按相關(guān)要求給予100%辦結(jié);督查科共組織接待群眾來縣上訪326批1640余人次,，未出現(xiàn)一批次差錯，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和來訪群眾認(rèn)可信任,。

二,、工作成效

(一)不斷學(xué)習(xí)，努力提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

1,、堅持學(xué)習(xí)政治理論。自今年2月以來,，督查科全過程參加局黨組開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，認(rèn)真參與各項集體活動，并著重加強(qiáng)對黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神,、《中國^v^章程》、中央八項規(guī)定以及省市改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定,、一系列重要講話精神等輔導(dǎo)材料的輔導(dǎo)學(xué)習(xí),，科室認(rèn)真撰寫自學(xué)筆記近2萬字，并嚴(yán)格對照三嚴(yán)三實(shí)要求,，深入剖析自身存在的問題,、分析原因制定整改措施，通過一年來的政治學(xué)習(xí),，科室同志認(rèn)真改造世界觀,、人生觀和價值觀，高度強(qiáng)化了為民服務(wù)的宗旨意識,。

(二)認(rèn)真接待,，暢通渠道為民服務(wù)搞好疏導(dǎo)。

當(dāng)前,，我縣經(jīng)濟(jì)社會正在大跨步的前進(jìn),，全面深化改革任務(wù)繁重，矛盾,、糾紛,、利益調(diào)整等問題凸顯，群眾維權(quán)意識明顯提高，這些變化都對新時期信訪工作提出了新的要求,。而接待群眾來訪是^v^每個科室日常工作任務(wù)的重要內(nèi)容，今年以來在日常接待群眾工作過程中,，督查科注重做好以下方面：1,、堅持暢通信訪渠道，真心為民服務(wù),。一年來不論是在縣政府還是局機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)接訪任務(wù)時,，科室都熱情認(rèn)真耐心細(xì)致的接待每一名來訪群眾，仔細(xì)了解群眾的訴求和想法,，對照相關(guān)法規(guī)政策和規(guī)定進(jìn)行一次性告知,，對屬于有關(guān)行政機(jī)關(guān)受理范圍的認(rèn)真履行受理交辦手續(xù)，對不屬信訪職能范疇受理的,，搞好登記解釋宣傳引導(dǎo)等工作,，避免群眾無序的在各單位之間來回跑冤枉路。2,、樹立法治思維意識,，搞好疏導(dǎo)宣傳。黨的十八屆三中全會以來,，信訪制度改革和信訪工作法治化進(jìn)程進(jìn)一步加快,，在日常工作的實(shí)踐中，科室同志不斷樹立法治意識,，在服務(wù)好群眾的基礎(chǔ)上,，積極向來訪群眾宣傳新時期信訪制度變革的新內(nèi)容、新要求,，特別是針對重復(fù)訪,、越級訪、信訪老戶以及纏訪鬧訪群眾,，敢于擔(dān)當(dāng)敢于面對,，向群眾耐心宣傳《信訪條例》和有關(guān)法規(guī)政策，并積極配合縣公安機(jī)關(guān)依法維護(hù)信訪秩序正常運(yùn)行,，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決信訪突出問題的能力,。

(三)扎實(shí)工作，認(rèn)真督辦信訪案件,。

(四)廉政勤政,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗。

盜竊案件匯報材料篇二

當(dāng)前隨著國家宏觀調(diào)控手段的強(qiáng)化,涉及國土資源工作的信訪事項呈現(xiàn)多發(fā),、頻發(fā)態(tài)勢,。市國土資源局堅持從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真分析新情況,研究把握新規(guī)律,強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作機(jī)制,及時妥善解決了大量信訪問題,較好的履行了部門職責(zé),維護(hù)了社會穩(wěn)定。今年接待群眾來信來訪243起,其中省、市轉(zhuǎn)29起,。到目前為止,已結(jié)案234起,占信訪總量的97%,三級終結(jié)4起,已進(jìn)入三級答復(fù)程序的5起,正在協(xié)調(diào)處理的3起,真正做到了信訪事項事事有回音,、件件有落實(shí)。

一,、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制

為進(jìn)一步加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),市政府成立了由^v^門牽頭,、財政、建設(shè),、規(guī)劃,、房產(chǎn)、勞動保障,、民政,、公安等部門參加的國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究國土資源信訪工作存在的問題,每年初,市政府都召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人參加的信訪工作專題會議,集中對全市國土資源信訪工作和處理信訪突出問題進(jìn)行安排部署,簽訂國土資源信訪工作目標(biāo)責(zé)任書,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),把國土資源信訪工作列入黨委政府的議事日程。市的國土資源信訪工作逐步形成了各級黨委政府高度重視,相關(guān)職能部門齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實(shí)的國土資源信訪管理機(jī)制,。

二,、完善制度,規(guī)范國土資源信訪工作

為進(jìn)一步規(guī)范國土資源信訪工作,國土資源局建立了一整套行之有效的信訪工作制度,一是建立了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制度。制定了《信訪工作年度目標(biāo)考核規(guī)定》,把信訪工作納入目標(biāo)管理考核體系,成立了以局長為組長,分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的國土資源信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。二是建立了信訪工作分析報告制度,。定期或不定期召開信訪工作情況分析會和調(diào)度會。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所匯報工作的基礎(chǔ)上,大家共同討論信訪工作出現(xiàn)的新情況,排查梳理本系統(tǒng)中存在的突出矛盾,研究化解措施,。年初,市政府開始了新農(nóng)村建設(shè)和合村并點(diǎn)工作,由于部分群眾對這項工作不理解,對建設(shè)中的用地問題產(chǎn)生了疑問,出現(xiàn)了新的上訪苗頭,通過對已出現(xiàn)的信訪情況分析后,大家一致認(rèn)為,出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因,是我們宣傳不到位和有些村不及時召開群眾會,、代表會通報相關(guān)情況。找出癥結(jié)后,我們對癥下藥,加大宣傳力度和辦理土地使用手續(xù)的透明度,。由于采取措施及時,使這方面的信訪量大幅度減少,。

四、做好初訪,把信訪事項化解在萌芽狀態(tài)

盜竊案件匯報材料篇三

今年以來,，我省土地信訪總量總體呈下降趨勢,，沒有發(fā)生造成不良影響的群眾上訪及突出事件，沒有突出的大案要案,。截止11月底,，省國土資源廳共受理群眾來信517件，與去年(702件)同比減少,，重信58件,，重信率;接待來訪 679起2362人次，與去年(692起,、2425人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別減少,、。其中,，5人以上集體訪136起1032人次,，與去年(107起886人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別增加和;重訪135起468人次,，重訪率。群眾信訪反映的問題以違法占地為主,，其中,，違法占地搞非農(nóng)業(yè)建設(shè)的占;非法買賣土地的占11%;破壞耕地的占 %;占地補(bǔ)償問題的占;反映其它問題的占。同期,，^v^交辦信件4件;國家^v^交辦1件;省^v^交辦9件;省領(lǐng)導(dǎo)批辦2件,，省長信箱轉(zhuǎn)(交)辦件8件;全省重點(diǎn)縣(市、區(qū))國土資源信訪突出問題專項整治行動排查重點(diǎn)信訪案件53件;共計已結(jié)案77件,結(jié)案率100%,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任體系,。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。我廳高度重視信訪積案化解工作，堅持把強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任放在首要位置,。工作中,，注重抓督導(dǎo)落實(shí)，確保信訪積案化解工作落實(shí)到位,。廳黨組書記,、廳長徐景顏在廳各種會議、各種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)信訪積案化解工作的重要性,，明確指出此項工作是全廳,、全系統(tǒng)的一項重要工作，要求各處室,、各市,、縣(市、區(qū))局一把手要親自抓,。分管信訪工作的副廳長具體抓信訪積案化解工作,，包案處理重大信訪問題。二是抓好工作部署落實(shí),。從省廳到各市,、縣(市、區(qū))局都制訂了信訪積案化解工作方案,，細(xì)化工作程序,，完善相關(guān)制度，明確具體任務(wù),，強(qiáng)化責(zé)任考核,，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，措施落實(shí)到位,，解決問題到位,。三是認(rèn)真履行一崗雙責(zé),。全省各級^v^門領(lǐng)導(dǎo)班子全部落實(shí)了信訪工作一崗雙責(zé)，省廳將積案化解工作納入單位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,，對工作不力導(dǎo)致集體越級訪的,，列入省廳重點(diǎn)管理、重點(diǎn)治理范圍,，并實(shí)行責(zé)任倒查,，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)開展專項整治,，集中解決突出問題,。為認(rèn)真解決信訪積案，我們從5月份開始集中利用3個月的時間,，開展了重點(diǎn)縣(市,、區(qū))國土資源信訪問題專項整頓工作。在去年省政府組織的國土資源信訪排查整治專項行動工作的基礎(chǔ)上,，對全省國土資源信訪問題進(jìn)行了全面排查梳理,，對梳理出的重點(diǎn)信訪問題實(shí)施逐案化解。4月30日,，我廳將集中排查的13個重點(diǎn)整頓縣(市,、區(qū))和53件重點(diǎn)信訪案件交辦相關(guān)市局，限期辦結(jié),。8月12日,，我廳組成3個檢查驗(yàn)收組，對全省17市國土資源信訪排查整治情況,，特別是省廳交辦的53件重點(diǎn)信訪案件辦理情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。通過專項整頓，提前化解了大量不穩(wěn)定因素,，有效減少了重信重訪和非正常上訪存量,，保持了下半年來省信訪量持續(xù)下降的良好態(tài)勢。

(四)強(qiáng)化督查督辦,，全力確保案結(jié)事了,。圍繞事要解決這個核心，我們不斷強(qiáng)化信訪督辦,、督查的工作力度,。一是跟蹤督辦。對重點(diǎn)信訪問題和案件,，建立動態(tài)臺賬,，實(shí)行辦結(jié)銷號，每月通報,。加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)的督查,，對信訪問題多的地區(qū),，采取領(lǐng)導(dǎo)約談和組織專題研討會的形式進(jìn)行重點(diǎn)治理。二是嚴(yán)格復(fù)核,。對持市局書面復(fù)查意見來省上訪的信訪事項,，按時組織復(fù)核，及時出具答復(fù)意見,。在復(fù)核中,，堅持把好三關(guān)：徹查案件卷宗、實(shí)地現(xiàn)場核查,、回訪信訪人,，確保復(fù)核答復(fù)意見經(jīng)得起檢驗(yàn)。今年以來,，共復(fù)核信訪案件31件,，其中經(jīng)書面審理退回重新辦理9件，現(xiàn)場復(fù)核退辦8件,，有14件出具了終結(jié)復(fù)核意見,。全部回訪上訪人,，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益,，避免形成新的信訪積案。三是加強(qiáng)督導(dǎo),。對信訪問題多,、信訪案件久拖不結(jié)的，派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo),。如今年5月下旬和8月中旬,，我廳結(jié)合開展的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查活動和重點(diǎn)縣(市、區(qū))信訪問題專項整頓活動,，先后派出5個督導(dǎo)組,，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對省廳督辦,、排查和上級交辦的重點(diǎn)信訪問題進(jìn)行了督導(dǎo),，確保了信訪問題快速處理到位。

通過信訪積案化解年的開展,，有效地化解了一批老案,、積案，減少了增量,，消除了存量,，效果明顯。但是,，當(dāng)前國土資源的信訪形勢仍不容樂觀,。一是一些信訪問題涉及面廣,，遺留時間長，解決難度大,，需要各級發(fā)揮整體優(yōu)勢,，綜合解決存在的問題，在化解矛盾糾紛時間上相對要長,，不能完全做到案結(jié)事了,，造成個別群眾越級訪、重復(fù)訪,。二是部分群眾在利益受到侵害時,，不是通過正常渠道尋求解決，而是帶著偏激情緒越級重訪和無理纏訪,。三是全省國土資源維穩(wěn)形勢仍然嚴(yán)峻,。容易激發(fā)群眾上訪的因素反映在：煤礦塌陷、征地補(bǔ)償糾紛,、新農(nóng)村建設(shè)中強(qiáng)行占地搞房地產(chǎn)開發(fā),、土地權(quán)屬糾紛等。這些問題的處理稍有不慎,，將會引發(fā)突發(fā)性,、群體性上訪事件。四是基層干群矛盾,、農(nóng)村鄰里矛盾,、宅基地糾紛等諸多矛盾糾紛借土地問題說事，不達(dá)目的總是不息訪罷訪,。五是個別基層單位對群眾的信訪問題重視不夠或政策解釋不到位,，工作不夠細(xì)致，措施不夠得力或者執(zhí)行政策有偏差,，造成了群眾的越級上訪,。

(一)信訪積案化解離不開黨委政府的重視和支持。信訪積案化解難是一個社會現(xiàn)象,，原因復(fù)雜,，必須緊緊依靠黨委政府、乃至全社會的力量統(tǒng)籌化解矛盾,，全面解決問題,。

(二)信訪積案化解關(guān)鍵要找準(zhǔn)癥結(jié)對癥下藥。信訪老戶雖然復(fù)雜難纏,，但都有各自不同的心態(tài)和要求,，有的為了錢，有的為面子,，有的為順一口氣,，有的為鬧班子整干部,，只要充分調(diào)查，深入分析,，掌握其心理,，找準(zhǔn)癥結(jié)對癥下藥，就沒有解決不了的問題,。

(三)只有解決問題,，才能息訴罷訪。對重訪戶,、老信訪戶和越級上訪戶,，要使其息訴罷訪，歸根結(jié)底是要解決其問題,。不管時間有多長,、問題有多復(fù)雜、解決起來有多棘手,，都必須想盡千方百計予以解決,，對符合政策的及時解決，處于政策邊緣的變通解決,。

(四)只有多措并舉,，才能事半功倍。信訪積案一般都?xì)v時較長,、情況復(fù)雜,、影響面寬,、解決難度很大,，必須各負(fù)其責(zé)，齊抓共管,，采取綜合措施,，用足用活政策，上下互動,，情,、理、法多管齊下,，才能達(dá)到化解矛盾,、及早息訪、維護(hù)穩(wěn)定的目的,。

(一)繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。堅持信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅持一把手親自抓,、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，鞏固一崗雙責(zé),，歸口辦理，齊抓共管的大信訪格局,。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)包案,、帶案下訪，處理重大,、疑難,、復(fù)雜信訪案件，解決傾向性問題,，切實(shí)為信訪群眾解決實(shí)際問題,。

(二)強(qiáng)化行政執(zhí)法和信訪穩(wěn)定工作共同責(zé)任機(jī)制。堅持兩手抓,，兩手硬,，健全土地管理雙重責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法行為,。同時完善信訪穩(wěn)定工作激勵機(jī)制,，將信訪穩(wěn) 定工作的業(yè)績與用地計劃指標(biāo)掛鉤，強(qiáng)化基層政府責(zé)任,，對國土資源信訪穩(wěn)定工作解決不力的縣(市,、區(qū))，暫停受理國土資源審批事項,，業(yè)績突出的,，落實(shí)用地指標(biāo)、晉升提拔等項獎勵措施,。

(三)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。進(jìn)一步完善矛盾排查化解機(jī)制，緊緊盯住農(nóng)村土地征用問題,，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)早解決,。同時，積極引導(dǎo)信訪群眾依法,、理性,、有序反映訴求。

(四)切實(shí)落實(shí)事要解決,。綜合運(yùn)用政策,、法律、經(jīng)濟(jì),、行政等手段和教育,、協(xié)商、調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)等辦法,，及時妥善地處理信訪問題,。認(rèn)真解決好初信初訪問題，堅決防止和糾正因工作不到位,、責(zé)任不落實(shí),、處理不及時而形成重信重訪;加大信訪督查督辦和解決非正常上訪問題的工作力度，有效預(yù)防和妥善處置突發(fā)性群體事件,。

盜竊案件匯報材料篇四

為了搞好這次調(diào)研工作,，院黨組非常重視，召開了專題會議,，對調(diào)研工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署,，并成立了以黨組副書記周**同志為組長，紀(jì)檢,、監(jiān)察,、政工、研究室等部門參加的調(diào)研小組,，院領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)這次調(diào)研要深入基層,，扎實(shí)開展調(diào)研工作，摸清法院隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,，特別是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況,，找準(zhǔn)存在的突出問題，認(rèn)真分析原因,，積極探尋對策,，推動法院隊伍作風(fēng)建設(shè)工作深入開展。

調(diào)研小組成立后,，即召開了全體成員會議,，確定了調(diào)研內(nèi)容，制訂了相關(guān)調(diào)研問卷,，前后用四天時間,，通過發(fā)放問卷,、走訪調(diào)查及召開座談會等形式,，到四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣公安、檢察,、司法,、婦聯(lián)、團(tuán)委,、律師事務(wù)所,、工商、稅務(wù)等部門進(jìn)行了深入調(diào)研。我們分別召開座談會14場次,，發(fā)放問卷120份,，走訪調(diào)查30余人，認(rèn)真聽取了所到單位及調(diào)查對象對法院隊伍作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議,。他們也都實(shí)事求是,，客觀公正地提出了一些好的意見和建議，使我們掌握到第一手資料,，發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題,，收到好的效果。

二,、調(diào)查結(jié)果及存在的問題

通過發(fā)放問卷,、走訪調(diào)查及召開座談會等形式深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，總的認(rèn)為法院隊伍作風(fēng)建設(shè)情況是好的,，充分肯定了近幾年法院在隊伍建設(shè)方面取得的成績,。四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，法庭同志盡管處在最基層,，但都能安心本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行《法官法》規(guī)定的法官行為“十三不準(zhǔn)”及中政委“四禁令”，嚴(yán)格執(zhí)法,，秉公辦案,，作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),，堅持群眾工作作風(fēng),，運(yùn)用審判職能為群眾排憂解難，基本杜絕了“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”的衙門作風(fēng)，縣直一些部門及行政執(zhí)法單位也都認(rèn)為法院這幾年來不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè),，加快人事體制改革的步伐,，實(shí)施了一項項改革舉措，取得了明顯成效,。法院干警在審判工作中都能自覺,、虛心接受人大及其常委和社會各界群眾監(jiān)督，認(rèn)真履行法定職責(zé),，勤政愛崗,，全心全意為人民服務(wù)，依法行使審判權(quán),，為我縣改革,、發(fā)展和穩(wěn)定起到了保駕護(hù)航作用。

在肯定成績的同時，他們也提出了存在的一些問題,，主要表現(xiàn)在：1,、基層法庭考勤值班不太規(guī)范，有的法庭同志一到周末都回家雙休,，庭里未安排人員值班,，導(dǎo)致有的老百姓到法庭卻找不到人。2,、個別干警作風(fēng)拖拉,，對當(dāng)事人還存在生、冷,、橫,、推的現(xiàn)象，舉止儀表不注重法官形象,。3,、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映法庭在配合黨委、政府工作方面做的不夠,；當(dāng)然這方面也有一些客觀原因,，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求法庭派員參加政府征收合同款、計劃生育等行政工作,，法庭拒絕參加,，但未做好解釋工作產(chǎn)生一些誤解。有的法庭也還存在與黨委,、政府聯(lián)系不夠,，他們希望法院要進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加大物質(zhì)裝備投入,，使法院為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

盜竊案件匯報材料篇五

__法庭管轄__、xx四個鎮(zhèn)的案件,，轄區(qū)面積376平方公里,，轄區(qū)人口萬人。法庭共有干警10名,，其中審判員4名,，執(zhí)行員1名，書記員2名,，法警3名,，年均審執(zhí)案件500余件。20__年1月被省高院評為“三零”競賽活動優(yōu)秀單位,。

__法庭緊密結(jié)合山區(qū)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)三項工作，主要有如下做法：

一,、公正高效的審理執(zhí)行各類案件

__法庭把化解矛盾作為公正高效審理執(zhí)行各類案件的主線,，截止今年11月受理審執(zhí)案件496件，結(jié)案481件,，結(jié)案率為,。在工作中，一是高度重視調(diào)解工作,，實(shí)行全程調(diào)解,。對于有調(diào)解可能的案件，要求承辦人必須以調(diào)撤方式結(jié)案,。對調(diào)解有困難的,，全庭共同想辦法，必要時充分利用調(diào)解聯(lián)動等各種方式,，全力促成調(diào)解,。今年以來，我庭調(diào)撤率達(dá)到,比去年提高近20個百分點(diǎn),。二是全力抓好案件質(zhì)量,，降低上訴率和發(fā)改率，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了,。我庭實(shí)行每周庭務(wù)會制度,，對疑難案件進(jìn)行研究，制定結(jié)案計劃,，按部就班,，逐一解決，全面確保案件質(zhì)量,。今年以來,，我庭上訴案件僅有11件，發(fā)改2件,，相比去年均有很大程度的下降,。三是努力提高案件效率，做好結(jié)案平衡工作,。全庭堅持新收案件月內(nèi)結(jié)案和周結(jié)案數(shù)高于周收案數(shù)兩項原則性規(guī)定,，加強(qiáng)對結(jié)案工作的管理調(diào)度，保證結(jié)案均衡,，徹底杜絕年底突擊結(jié)案的問題,。四是加強(qiáng)服判息訴工作。對于判決后的案件,，積極與當(dāng)事人住所地的基層組織聯(lián)系,，時刻關(guān)注敗訴當(dāng)事人的動向,，引導(dǎo)他們正確對待判決結(jié)果。近三年來,，__法庭沒有出現(xiàn)新的案件,。

二、全面落實(shí)“三型法庭”創(chuàng)建活動

市法院提出了創(chuàng)建“三型法庭”的意見,，即建設(shè)“職權(quán)配置優(yōu)化型,、為民服務(wù)便捷型、公信司法滿意型”人民法庭,。__法庭緊緊圍繞市法院的要求開展工作,，為避免農(nóng)村群眾輕易將糾紛引入訴訟，導(dǎo)致矛盾升級,，法庭建立了“一村一月一訪”的“三個一”預(yù)警機(jī)制,，爭取把預(yù)防和化解工作做在前面，盡量把矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài),，解決在訴訟之外,，更好地維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。具體做法是：一是與轄區(qū)內(nèi)123個行政村的人民調(diào)解員都建立了聯(lián)系,，并制作了電話號碼簿,，便于及時溝通。二是每月至少與各個村的人民調(diào)解員聯(lián)系一次,，詢問村里的穩(wěn)定情況,，排查矛盾糾紛。三是對人民調(diào)解員反映的糾紛和問題,，認(rèn)真進(jìn)行篩選,，如果不是必須進(jìn)入司法程序的，及時指導(dǎo)他們調(diào)解處理,，特殊情況法庭安排法官協(xié)助他們進(jìn)行調(diào)解,。今年以來，法庭共排查出矛盾糾紛100余起,，都進(jìn)行了相應(yīng)處理,，其中法庭指導(dǎo)人民調(diào)解委員會達(dá)成調(diào)解協(xié)議的32起。

三,、大力加強(qiáng)調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)

調(diào)解制度是我國特有的一種司法制度,，能有效地化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,。__法庭始終堅持調(diào)解優(yōu)先的工作思路,，內(nèi)部大力加強(qiáng)訴訟調(diào)解，外部積極加強(qiáng)與其他調(diào)解組織的聯(lián)系,，發(fā)揮各自優(yōu)勢,，共同化解矛盾糾紛,。一是堅持實(shí)行訴訟外調(diào)解。對于農(nóng)村群眾生活中產(chǎn)生的離婚、繼承、鄰里矛盾等糾紛,，我庭堅持暫緩立案的原則,，首先組織他們進(jìn)行訴訟外調(diào)解，避免因立案處理而傷了和氣,。二是加強(qiáng)與其他調(diào)解組織的互動,，形成大調(diào)解的合力。除轄區(qū)各村人民調(diào)解委員會外,，法庭還與轄區(qū)4個司法所,、6個派出所、4個中心學(xué)校以及規(guī)模較大的企事業(yè)單位建立了固定聯(lián)系,，對能夠通過上述單位調(diào)解處理的矛盾糾紛,，在當(dāng)事人到法庭立案時，就積極引導(dǎo)當(dāng)事人到上述單位調(diào)解處理,。對當(dāng)事人堅持立案的,，積極通過上述單位了解案件信息，邀請單位指派人員協(xié)助法庭進(jìn)行調(diào)解,。三是認(rèn)真履行指導(dǎo)民調(diào)職責(zé),。我庭今年對人民調(diào)解員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)8次，組織他們進(jìn)行調(diào)解經(jīng)驗(yàn)交流,，對于他們在調(diào)解過程中存在的問題,，及時予以糾正，不斷提高他們依法調(diào)解的能力,，促進(jìn)人民調(diào)解工作健康開展,。

四、高度重視便民訴訟工作

一是考慮到法庭轄區(qū)山高路遠(yuǎn),、交通不便,，我們按照市法院和本院的安排部署，成立了立案室負(fù)責(zé)立案,，成立了執(zhí)行室,，專門負(fù)責(zé)法庭所有審結(jié)案件的執(zhí)行，切實(shí)方便了群眾,。二是切實(shí)幫助困難群眾,，農(nóng)村群眾的收入普遍較低，有很多困難家庭,，當(dāng)遇到雇員受害,、拖欠勞務(wù)費(fèi)等糾紛時,，根本無力支付訴訟費(fèi)用，法庭對這些當(dāng)事人實(shí)行減,、緩,、免交訴訟費(fèi)，近年來減免31347元,，約占法庭訴訟費(fèi)總額的20%,，確保了困難群眾打得起官司。三是積極開展巡回審理工作,。對于涉及老弱病殘的案件,，或是當(dāng)事人離法庭較遠(yuǎn)的案件，我庭就組織法官到法官便民工作站,、當(dāng)事人家里,、田間地頭或者村委進(jìn)行巡回審理，既可以方便當(dāng)事人,，又可以吸引附近群眾旁觀,，加強(qiáng)法制宣傳。今年以來,，法庭巡回審理案件35件,，收到了“審理一案，教育一片”的良好效果,。

今后的工作中,，__法庭將重點(diǎn)做好以下三方面：

一是積極參與社會管理創(chuàng)新，緊緊圍繞鎮(zhèn) 黨委政府的中心工作提供法律服務(wù),，充分發(fā)揮司法能動性,。

盜竊案件匯報材料篇六

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，全力抓好案件防控工作 年初,，我行專門召集相關(guān)部門及人員專題研究安全運(yùn)營和案件防控工作，并通過召開全行案防工作大會的形式,，安排部署全年案防工作,，提出抓好“四個落實(shí)”的案防工作要求：一是按照監(jiān)管部門案防工作要求，確定案防工作的年度目標(biāo),，做到目標(biāo)落實(shí),。二是制定全年案防工作方案和工作計劃，做到計劃落實(shí),。三是深刻領(lǐng)會我銀監(jiān)局和上級行文件精神,，提高思想認(rèn)識，高度認(rèn)識案件防控工作的重要性,，緊密圍繞案防十項重點(diǎn)工作,，穩(wěn)步扎實(shí)做好案件防控工作,，確保完成各項工作任務(wù)，做到“重點(diǎn)工作落實(shí)”,。四是我行案防工作實(shí)行各層級一把手負(fù)總責(zé)制,，并在不同層級設(shè)立專兼職案防崗位，指定專人負(fù)責(zé)案件防控工作,，實(shí)行定人,、定崗、定責(zé)的“三定”管理,，做到責(zé)任落實(shí),。目前,，我行上下更加重視案防工作,，工作的主動性、自覺性得到提高,，確保了案防工作的有效落實(shí),。

二、強(qiáng)化教育,，筑牢思想防線

（一）持續(xù)開展制度培訓(xùn),，提高全員遵章守紀(jì)意識。我行以各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn),，全面組織開展了各個條線規(guī)章制度的培訓(xùn)活動,。截至我月底，全行已有10余人,、參加了集中培訓(xùn),，使員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，為我行工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

（二）開展警示教育活動,，增強(qiáng)員工防范意識。我行注重將業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,，抓教育,、抓引導(dǎo)，抓防范,。今年以來,，我行開展各種警示教育我場次，組織全行員工觀看《警示教育》短片,，并要求員工撰寫

心得體會

（三）定期分析案防工作情況,。一是將案防工作常態(tài)化。通過晨會,、周會,、行務(wù)會等形式，講案防,、說安全,，時刻提醒員工合規(guī)操作。二是組織召開案件防控聯(lián)席會,，及時傳導(dǎo)監(jiān)管部門案防工作精神,，加強(qiáng)政策傳導(dǎo)和風(fēng)險提示，分析存在的共性問題和個性問題,，有針對性地制定措施,，確保各項案防工作落到實(shí)處。三是注重案防經(jīng)驗(yàn)信息交流,。開展學(xué)習(xí)心得交流,、思想認(rèn)識交流，達(dá)到了

總結(jié)

（四）積極開展讀書學(xué)習(xí)活動,。在全行范圍內(nèi)開展 “我”主題讀書活動。通過全員學(xué)習(xí),、開心得交流會等形式進(jìn)行,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工的思維，營造了良好的安全氛圍,。

三,、

加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),，堵塞管理漏洞是案件防控的關(guān)鍵,。今年以來，我行以強(qiáng)化規(guī)章制度和案防長效機(jī)制建設(shè)的有機(jī)融合為突破口,，抓好健全制度和強(qiáng)化執(zhí)行兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷提高制度的約束性，努力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,、經(jīng)營合規(guī)化,、工作標(biāo)準(zhǔn)化。

1（一）完善案防工作考核評價機(jī)制。今年以來,，我行以內(nèi)控管理中案防要求為抓手,，進(jìn)一步強(qiáng)化考核評價工作，在業(yè)務(wù)流程管理和控制環(huán)節(jié)提出防范案件風(fēng)險的要求,，通過對案件防控工作的考核,，努力實(shí)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險的提前消除，將案防要求與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,，努力解決制度建設(shè)和執(zhí)行的“兩張皮”問題,。堅持每月自查，監(jiān)事會每季度抽查,，半年總行考核通報,，切實(shí)督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)管理崗位人員認(rèn)真履行案防工作職責(zé),，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,，并將責(zé)任落實(shí)到人，真正做到“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”,。

（二）強(qiáng)化員工違規(guī)行為的管理。在對各部門案防工作考核的基礎(chǔ)上,，按照監(jiān)管部門的要求，實(shí)施對員工進(jìn)行違規(guī)行為積分,，強(qiáng)化員工違規(guī)行為的管理,，并制定出《員工違規(guī)行為積分實(shí)施細(xì)則》。引導(dǎo)和督促各級部門和工作人員遵章守紀(jì),、依法合規(guī)經(jīng)營,。員工違規(guī)行為積分細(xì)則的實(shí)施，使違規(guī)違紀(jì)行為得到有效遏制,，收到良好效果,。

四、強(qiáng)化內(nèi)控管理,，把內(nèi)控管理工作落到實(shí)處

今年,，我行按照工作思路，著重解決基礎(chǔ)管理薄弱問題,，努力構(gòu)建案件防控長效機(jī)制,。為此，我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作,。

（一）高度重視輪崗,、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制性休假制度方面，我行嚴(yán)格按照監(jiān)管部門“三個百分百”要求,，修訂完善了《崗位輪換,、交流管理辦法》，進(jìn)一步明確了崗位輪換,、交流范圍,、方式、條件及期限,；完善了崗位輪換交流流程,，從而為崗位輪換、交流的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ),。

（二）高度重視對賬工作的管理,。嚴(yán)格按照《人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和我行銀企對賬制度進(jìn)行銀企、銀銀對賬,。銀企對賬包括與客戶每季度存款對賬,，目前，我行我萬元以上對賬率達(dá)100%,。按照要求,，各支行負(fù)責(zé)人每季度直接與重要客戶進(jìn)行對賬，對對賬工作開展抽查,，督促回收對賬單等,，保證了對賬工作的順利進(jìn)行。

（三）高度重視案防三項制度的落實(shí)工作,。一是按照銀監(jiān)會關(guān)于案件(風(fēng)險)的最新口徑,，全面清理轄內(nèi)機(jī)構(gòu)自我年以來的案件風(fēng)險情況，加強(qiáng)案件監(jiān)管,、嚴(yán)格案件報告,。二是進(jìn)一步規(guī)范案件查處流程。成立由行領(lǐng)導(dǎo)任組長的專案組,，開展風(fēng)險清查,，妥善處置和化解案件風(fēng)險。三是嚴(yán)肅案件管理紀(jì)律,。要求各機(jī)構(gòu)增強(qiáng)對案件風(fēng)險的快速反應(yīng)能力,，及時報告；對發(fā)現(xiàn)符合監(jiān)管部門或總行規(guī)定的案件或案件風(fēng)險情形的,，不報告或未在規(guī)定期限內(nèi)報告,，將嚴(yán)肅處理；要求各機(jī)構(gòu)高度重視案件查處工作,，深入調(diào)查,，嚴(yán)肅問責(zé),，扎實(shí)整改，以有效的案件查處工作,，促進(jìn)內(nèi)控案防工作能力的提升,。截至6月末，我行未發(fā)現(xiàn)案件（風(fēng)險）信息,，報送數(shù)為零,。

（四）高度重視安全管理，做實(shí)安保工作,。今年以來,，我行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)全員安保意識和技能培訓(xùn)。組織安保人員針對營業(yè)場所重點(diǎn)部位進(jìn)行了防搶演練培訓(xùn),。二是加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè),。實(shí)行各支行負(fù)責(zé)人以物防、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé)制,，建立了雙路報警系統(tǒng),，確保物防、技防設(shè)施的正常運(yùn)行,。三是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),。制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)管理辦法》等規(guī)章制度。

五,、強(qiáng)化監(jiān)督措施,，完善案件防范的約束激勵機(jī)制

2 一審”工作來落實(shí)完善檢查監(jiān)督機(jī)制。加大對基層機(jī)構(gòu)的檢查監(jiān)督力度,，突出重點(diǎn),，緊緊圍繞案件防控的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對高風(fēng)險業(yè)務(wù),、易發(fā)案件部位，增加了督查深度,、廣度和頻率,。

（二）懲戒措施要到位。我年,，我行對違規(guī)和案件的責(zé)任追究提出了更為嚴(yán)厲的措施,。同時制定了相關(guān)柜臺業(yè)務(wù)禁止性規(guī)定，這些禁止性規(guī)定是柜臺業(yè)務(wù)操作中的高壓線,，觸犯一條即解除勞動合同,，具有極強(qiáng)的威懾力，在全行上下引起了較大震動,。

（三）激勵措施要到位,。為有效防范操作風(fēng)險和各類案件、事故的發(fā)生，在嚴(yán)肅問責(zé)的同時,，制定了相應(yīng)的激勵措施,。對嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，有效避免資金財產(chǎn)損失的一線員工給予通報表揚(yáng)和獎勵,。

六,、案防工作計劃

（一）加強(qiáng)思想教育，重視案防工作培訓(xùn),，進(jìn)一步提高案防意識,，使員工防范風(fēng)險意識由被動灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有问健?/p>

（二）加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，進(jìn)一步完善案防長效機(jī)制,。及時修訂完善各項內(nèi)控制度,，建立嚴(yán)密的制度防范體系。

（三）強(qiáng)化對操作風(fēng)險的管控,，繼續(xù)加強(qiáng)貸款“三查”,、輪崗、對賬和強(qiáng)制休假等制度執(zhí)行的檢查,；突出對“高風(fēng)險點(diǎn)”的監(jiān)督檢查,，不斷拓寬檢查范圍，力爭使檢查覆蓋面達(dá)到100%,。

（四）案件防控工作任重道遠(yuǎn),，決不能掉以輕心，我行將繼續(xù)保持對案件的高壓態(tài)勢,，繼續(xù)強(qiáng)化員工的合規(guī)意識,，從管住人就管住風(fēng)險的高度，扎實(shí)做好員工行為動態(tài)管理,，確保實(shí)現(xiàn)零案件工作目標(biāo),。

盜竊案件匯報材料篇七

上個世紀(jì)九十年代，國家教委相繼頒布了《高等學(xué)校檔案實(shí)體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》,，經(jīng)過十幾年來的實(shí)踐,，各高校對它分類范疇的界定，客觀上保證了分類體系的連續(xù)性這一優(yōu)勢有了進(jìn)一步的認(rèn)識,。隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,，特別是高職高專院校人才培養(yǎng)工作自身特點(diǎn)的需要，我們也發(fā)現(xiàn),，原來確定的歸檔范圍和保管期限,，已不能適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)改革和發(fā)展的需要，給當(dāng)前的檔案管理工作造成了一些困擾,。因此,，筆者認(rèn)為,，高職高專院校應(yīng)在繼續(xù)保持《實(shí)體分類法》和《工作規(guī)范》特點(diǎn)優(yōu)勢的前提下，適應(yīng)當(dāng)前人才培養(yǎng)工作水平評估的需要,，進(jìn)行必要的修訂工作,，以期適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理發(fā)展的需要。本文就此作一些探討,，以求同行賜教,。

一、教學(xué)檔案實(shí)體分類構(gòu)建的原則

以教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估體系為標(biāo)準(zhǔn),，以《高等學(xué)校檔案實(shí)體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》為參照,，結(jié)合高職高專院校辦學(xué)方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)的正確定位，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作和檔案工作的自身特點(diǎn),，與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),，科學(xué)地界定歸檔范圍和保管期限,，構(gòu)建符合高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展需要的教學(xué)檔案分類實(shí)體。

1,、嚴(yán)格地遵循教學(xué)工作的規(guī)律,。高等職業(yè)教育辦學(xué)的一個明顯特點(diǎn)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，就是培養(yǎng)技能型,、應(yīng)用型人才,，由人才培養(yǎng)目標(biāo)決定了它的一切必須按教學(xué)規(guī)律辦學(xué)，教學(xué)檔案同樣應(yīng)遵循教學(xué)規(guī)律,。

2,、鮮明地體現(xiàn)教學(xué)檔案的特點(diǎn)。黨群類,、行政類,、基建類、設(shè)備類等類別的檔案,，其內(nèi)涵具有普遍性,，唯有教學(xué)檔案它的內(nèi)涵更為豐富，它的實(shí)體更是豐滿,，教學(xué)檔案是高職高專院校檔案的主體。

3,、科學(xué)地保持教學(xué)檔案的內(nèi)在聯(lián)系,。從教學(xué)類檔案的構(gòu)建來看，其縱向脈絡(luò)是比較清晰,、相對獨(dú)立的,，而其橫向聯(lián)系卻是非常緊密的,，如；招生,、學(xué)籍,、畢業(yè)生之間；專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè),、實(shí)習(xí)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)之間,；師資,、課務(wù)、考務(wù),、質(zhì)量評價,、學(xué)風(fēng)建設(shè)之間等，整個教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)始終是相互聯(lián)系,、不可分割的,。

4、創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制,。制度的建立不是一個很長,、很復(fù)雜的過程，但是,，執(zhí)行和鞏固制度的過程也許是一個漫長而艱辛的過程,。通過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，以評促建,，創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制,，建設(shè)的過程更加重要。

二,、教學(xué)檔案實(shí)體分類構(gòu)建的內(nèi)涵

教學(xué)檔案實(shí)體分類的框架設(shè)計為十四條一級條目,，各條目之間既相對獨(dú)立，又有聯(lián)系,，每個一級條目下面設(shè)有二級條目若干個,，有的二級條目下面還設(shè)有三級條目若干，按學(xué)年度,，由校,、系、教研室三級分別進(jìn)行收集,、整理和歸檔,，按電子文件和紙質(zhì)文件的不同載體分別歸檔、保管,。

2,、師資（jx12）,。主要是師資隊伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)方面的文件材料。如：學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,、師資隊伍建設(shè)實(shí)施意見,、年度工作計劃及總結(jié)；教師和教學(xué)管理人員工作職責(zé),、工作規(guī)范,；教師崗位聘任合同書；國家,、省,、院各級人才培養(yǎng)工程對象材料；專業(yè)帶頭人,、骨干教師,、雙師型教師材料；青年教師培養(yǎng)方案及實(shí)施辦法,；教師獲院級及以上各類教學(xué),、科研評獎申報、評審材料及證書復(fù)印件,；教師獲各級各類先進(jìn)表彰情況匯總,；教師業(yè)務(wù)檔案；外聘,、兼職教師管理文件,、資格審批、協(xié)議書,、匯總表等材料,；校內(nèi)“雙肩挑”教師兼課資格審批表、匯總表,；教學(xué)工作量統(tǒng)計匯總表等等,，這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中教師業(yè)務(wù)檔案是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù),，要求每一位教師都必須建立業(yè)務(wù)檔案,。

3、招生（jx13）,。主要是招生及新生錄取工作方面的文件材料,。如：上級有關(guān)招生工作的文件材料；招生計劃,、錄取率,、報到率統(tǒng)計材料；新生錄取材料及新生名單；學(xué)院招生工作計劃,、總結(jié)材料；委培,、代培,、自費(fèi)生計劃、合同及名單,；新生素質(zhì)調(diào)查材料等等,，這些檔案材料的保管期限永久、長期,、短期都有,。

4、學(xué)籍（jx14）,。主要是學(xué)生學(xué)籍管理及獎懲情況的文件材料,。如：新生入學(xué)登記表；每學(xué)年初在校學(xué)生名冊,；在校學(xué)生檔案,；學(xué)生學(xué)籍卡；學(xué)生照片冊,；學(xué)生學(xué)籍變更材料（升級,、參軍、休學(xué),、復(fù)學(xué),、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué),、退學(xué)）,；學(xué)生獎勵材料（獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生）,；學(xué)生處分材料等等,，這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中學(xué)生檔案也是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù),，要求為每一位在校的學(xué)生都建立檔案,。

5、畢業(yè)生（jx15）,。主要是學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作方面的文件材料,。如：上級有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的文件材料；畢業(yè)生工作計劃,、總結(jié),；畢業(yè)生畢業(yè)資格審核材料；畢業(yè)生驗(yàn)印名冊；畢業(yè)生一次性就業(yè)率證明材料,、統(tǒng)計表,；畢業(yè)生當(dāng)年年底就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表,；畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,、合同；單位用(聘用)畢業(yè)生審核備案表,；畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,、信息反饋材料、質(zhì)量分析報告等等,，這些檔案材料的保管期限永久,、長期、短期都有,。

6,、專業(yè)建設(shè)（jx16）。主要是人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)建設(shè)方面的文件材料,。如：人才培養(yǎng)目標(biāo)論證報告,；新開或調(diào)整專業(yè)的社會調(diào)研記錄、申報,、審批材料,；各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；專業(yè)建設(shè)方案,、年度實(shí)施計劃,、建設(shè)工作總結(jié)；各專業(yè)指導(dǎo)委員會工作記錄,；各專業(yè)教學(xué)計劃,；專業(yè)教學(xué)計劃調(diào)整審批材料等等，這些檔案材料的保管期限大部份為長期,。

7,、課程建設(shè)（jx17）。主要是課余建設(shè)和教材工作的文件材料,。如：課程建設(shè)規(guī)劃,；院級以上重點(diǎn)課程建設(shè)申報材料、審批,、驗(yàn)收材料,；分專業(yè)各課程（理論、實(shí)踐）教學(xué)大綱匯編,；學(xué)期各課程（理論,、實(shí)踐）授課計劃；選修課程內(nèi)容介紹匯編；雙語教學(xué)課程建設(shè)相關(guān)材料,；學(xué)院教材建設(shè)規(guī)劃,，年度實(shí)施計劃；省,、部級建設(shè)教材申報材料,、審批、驗(yàn)收材料,；院級以上獲獎教材統(tǒng)計表、證書復(fù)印件及樣書,；參加各級各類出版教材編審統(tǒng)計表及樣書,；自編校本教材、教學(xué)指導(dǎo)書,、實(shí)驗(yàn),、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和習(xí)題集、教學(xué)參考資料統(tǒng)計表及樣書,；各專業(yè)選用教材目錄,、審批表；教材訂購計劃表,；各課程選用（理論,、實(shí)踐）教材統(tǒng)計表及樣本；教材采購及管理實(shí)施辦法,；教學(xué)聲像資料,、多媒體課件建設(shè)統(tǒng)計表及實(shí)樣；教學(xué)內(nèi)容,、方法,、手段等改革相關(guān)材料；優(yōu)秀,、典型教案,；重要的集體備課記錄；選修課開設(shè)課程名稱,、課程表,；重修課開設(shè)報名表、課程表,、授課計劃,、學(xué)生考勤材料等等，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有。

8、實(shí)習(xí)教學(xué)（jx18）,。主要是教學(xué)實(shí)習(xí),、畢業(yè)設(shè)計、技能鑒定方面的文件材料,。如：各系學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)工作計劃,、總結(jié)；院內(nèi),、外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)材料（建設(shè)報告,、建設(shè)計劃、建設(shè)總結(jié),、協(xié)議書等）,；實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（學(xué)院,、企業(yè)）名單和實(shí)習(xí)場所匯總表,；實(shí)習(xí)（專業(yè)認(rèn)識、實(shí)習(xí),、課程設(shè)計等）指導(dǎo)書,、授課計劃、任務(wù)書,、指導(dǎo)記錄,；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）管理文件；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書,、指導(dǎo)記錄,；畢業(yè)設(shè)計成果材料；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）成績匯總表,；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）成績匯總表,；學(xué)院職業(yè)技能鑒定站組織鑒定工作材料；學(xué)生專業(yè)技能,、職業(yè)技能,、職業(yè)資格證書考證通過率統(tǒng)計材料等等，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有。

9,、實(shí)驗(yàn)教學(xué)（jx19）,。主要是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面的文件材料。如：實(shí)驗(yàn)室建設(shè)報告,、批復(fù),、建設(shè)總結(jié)材料,；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)報告、批復(fù),、建設(shè)總結(jié)材料,；實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、指導(dǎo)記錄,、實(shí)驗(yàn)報告,；實(shí)驗(yàn)開出項目、開出率匯總表,；實(shí)驗(yàn)室材料購置,、消耗、庫存明細(xì)表,；實(shí)驗(yàn)室,、機(jī)房、多媒體,、語音室、專業(yè)教室等教學(xué)設(shè)備臺賬,、使用記錄,、管理規(guī)章制度等等，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、短期都有。

10,、課務(wù)（jx20）,。主要是教學(xué)進(jìn)程開課計劃等文件材料。如：院歷,；院歷,；教學(xué)進(jìn)程表；理論和實(shí)踐教學(xué)總課程表,、課程與任課教師安排表,；系、部學(xué)期任課教師（專任,、雙肩挑,、外聘、兼職）基本情況統(tǒng)計表,；調(diào)課審批表,；教室日志等等，這些檔案材料的保管期限永久或短期,。

11,、考務(wù)（jx21）,。主要是考試和能力測試方面的文件材料。如：課程試題庫和試卷庫,；班級/課程期末試卷,；各課程（理論、實(shí)踐教學(xué)）學(xué)生成績記錄表（含平時,、期中,、期末、總評成績）,；按課程歸類補(bǔ)考試卷,；補(bǔ)考成績記錄表；重修課考試試卷,；重修課考試試卷,；選修課成績記錄表；系,、部按課程進(jìn)行的教學(xué)效果分析,；考場、監(jiān)考,、巡考人員安排表,；監(jiān)考人員培訓(xùn)會材料；考場記錄,；考試違紀(jì)成績處理材料,；學(xué)生英語應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料（三、四,、六級等）,；學(xué)生計算機(jī)應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料（省、國家）,；普通話水平測試等通過材料等等,，這些檔案材料的保管期限永久、長期,、短期都有,。

12、質(zhì)量評價（jx22）,。主要是教學(xué)質(zhì)量評價評估方面的文件材料,。如：學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件；學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件,；教學(xué)管理規(guī)程匯編,；教學(xué)質(zhì)量期初、期中,、期末檢查計劃,、總結(jié)材料,；教師、學(xué)生座談會記錄,；學(xué)期各級教學(xué)督導(dǎo)工作計劃,、記錄、總結(jié),；學(xué)生信息員教學(xué)信息處理記錄材料,；教師、學(xué)生教學(xué)質(zhì)量座談會記錄,；同行,、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄；各類專項教學(xué)評估材料,；教學(xué)質(zhì)量測評材料,；教師評學(xué)材料；教學(xué)異常個案處理材料等等,，這些檔案材料的保管期限為長期,。

13、學(xué)風(fēng)建設(shè)（jx23）,。主要是學(xué)生素質(zhì),、學(xué)風(fēng)教育方面的文件材料。如：學(xué)生素質(zhì)教育規(guī)劃,；開展學(xué)生素質(zhì)教育活動材料；加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)措施材料,；學(xué)生參加院級以上科技競賽,、發(fā)明創(chuàng)造、,、體育獲獎等統(tǒng)計表,、證書復(fù)印件；院級以上優(yōu)秀班集體表彰材料,；按年度在校學(xué)生素質(zhì)評價,、分析報告等等，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、這些檔案材料的保管期限永久、長期,、短期都有,。

14、教學(xué)研究（jx24）,。主要是教學(xué)研究工作方面的文件材料,。如：上級有關(guān)教學(xué)研究工作的文件材料,；學(xué)報；教師和教學(xué)管理人員在社會學(xué)術(shù)團(tuán)體中任職情況,；學(xué)院及以上教科研成果申報材料,、審批、驗(yàn)收材料,；系（部）教學(xué)研究工作會議記錄,；教研室教學(xué)研究工作會記錄、教研活動記錄,；教師獲教研,、科研成果一覽表等等，這些檔案材料的保管期限永久,、長期,、這些檔案材料的保管期限永久、長期,、短期都有,。

三、教學(xué)檔案實(shí)體分類構(gòu)建的意義

由教學(xué)檔案的本質(zhì)屬性,，決定了它在高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中的重要地位,，與人才培養(yǎng)工作水平評估密不可分。因此,，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實(shí)體,，是各校規(guī)范教學(xué)管理秩序、加強(qiáng)教學(xué)檔案制度化建設(shè),，做好“迎評促建”的一項非常重要的建設(shè)性工作,。

1、規(guī)范了高職高專院校教學(xué)工作的秩序

根據(jù)教育部《高等?？茖W(xué)校,、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成人高院校教學(xué)管理要點(diǎn)》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》,，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實(shí)體,，對高職高專學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理本身是一個很大的促進(jìn)，規(guī)范了教學(xué)工作的秩序,。

2,、豐富了高職高專院校教學(xué)檔案的館藏

學(xué)校人才培養(yǎng)工作的主要信息大量地積累在教學(xué)檔案里，由教學(xué)檔案記載和反映著學(xué)院的人才培養(yǎng)水平,。教學(xué)檔案提供的都是教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)中形成的原始材料,，這些材料是教學(xué)效果的客觀真實(shí)反映，是教學(xué)成果的不斷積累,，足以證明學(xué)院的辦學(xué)實(shí)力和教學(xué)水平,。與時俱進(jìn),、科學(xué)地延伸教學(xué)檔案分類實(shí)體，將豐富教學(xué)檔案館藏的內(nèi)涵,。

3,、提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平

根據(jù)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估標(biāo)準(zhǔn)的要求，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實(shí)體,，形成教學(xué)檔案管理的長效機(jī)制,，這是一個創(chuàng)建的過程，也是一個不斷創(chuàng)新的過程,，極大地拓寬了檔案人員的視野,，拓展了檔案工作的思路，創(chuàng)新了教學(xué)檔案管理的模式,，提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平,。

參考文獻(xiàn)：

1、國家教委《高等學(xué)校檔案實(shí)體分類法》（1993）

盜竊案件匯報材料篇八

以來,，支行黨委高度視案件防控工作,，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益,，結(jié)合實(shí)際工作查找問題,，重點(diǎn)對各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，查缺補(bǔ)漏,、剔舊補(bǔ)新,，使制度與實(shí)際工作相符；對內(nèi)管內(nèi)控,、工作落實(shí)和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進(jìn)行認(rèn)真分析梳理,，分類匯總，通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞,，剖析根源，制定方案及時整改,。

4---綜合評價,，并組織員工對本部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評,。部門,、網(wǎng)點(diǎn)平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心,，溝通思想,，同時，在工作上幫助他們,，生活上關(guān)心他們,，為員工排憂解難,，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

三是重點(diǎn)突出排查網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員,、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票,、彩票,、參與賭博、炒期貨,、炒賣房屋,、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂,、向客戶索要財物,、好處費(fèi)等問題。4下旬至5月份,，全行排查613人,，排查面達(dá)到100%。收回排查表3846份,，其中自查表613份,、互查表2764份，民主測評表469份,。通過這次排查,，使全行員工提高了思想認(rèn)識，自覺做到有章必循,，違章必糾,，增強(qiáng)了員工防范道德風(fēng)險的能力。在這次員工不良行為排查工作中,，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工,。

這次員工不良行為排查工作，大多

8---

2,、風(fēng)險管理部專職風(fēng)險經(jīng)理對各基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期突擊檢查,。對發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場簽發(fā)《基層機(jī)構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》，要求3個工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點(diǎn)將整改結(jié)果回復(fù)風(fēng)險管理部,，同時抄送業(yè)務(wù)歸口管理部門,，協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實(shí)行條線配合、跟蹤整改,；對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī),，由問題網(wǎng)點(diǎn)書寫情況說明，同時遞交業(yè)務(wù)歸口管理部門確認(rèn)情況屬實(shí)后，由業(yè)務(wù)歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改,。

四,、個金部案件防控工作做法及具體措施

10---

盜竊案件匯報材料篇九

入室盜竊所指的就就是犯罪分子通過各種方式潛入室內(nèi)，繼而開展一系列的盜竊行為,。由于此類案件多數(shù)比較隱秘,，并且作案現(xiàn)場也難以保持原狀，所以在很大程度上增加了現(xiàn)場勘查的工作難度,。為此,，找出作案現(xiàn)場的關(guān)鍵所在是公安機(jī)關(guān)在開展現(xiàn)場勘查時的重中之重。

(一)作案地點(diǎn)

(二)作案時間

犯罪嫌疑人為了能夠提高其作案的隱蔽性,，通常都會將作案時間鎖定在深夜或者凌晨,。例如在對居民住宅進(jìn)行盜竊時，犯罪嫌疑人會在凌晨一點(diǎn)以后或者白天人們都上班后的時期開始作案;例如在對寫字樓進(jìn)行盜竊時,，犯罪嫌疑人則會選擇休息日或者夜間作案,。

(三)犯罪嫌疑人

首先，犯罪嫌疑人多為沒有固定收入和職業(yè)的社會閑散人員,，并且當(dāng)作案得手后一般都會隱匿一段時間;其次,，犯罪嫌疑人的盜竊能力都比較強(qiáng)，例如翻墻,、撬鎖以及蹲點(diǎn)觀察等等;再次,，犯罪嫌疑人一般都會在作案之前進(jìn)行長時間的預(yù)謀;最后，犯罪嫌疑人經(jīng)常會拉幫結(jié)伙,，并且分工明確,。

盜竊案件匯報材料篇十

案件筆錄的質(zhì)量直接關(guān)系到執(zhí)法質(zhì)量，是決定案件成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。要做好筆錄應(yīng)遵循以下八方面要素： 1,、時間合法。時間不合法主要有以下幾點(diǎn)：（1）超時,。不能超過刑訴法規(guī)定一次訊問時間,。造成超時的一般不大會有。但有的一不注意也會出現(xiàn)這種情況,，主要是那些需要連續(xù)審的案件,，上一次筆錄沒有結(jié)了，第二次接著審時,，時間跨度就會超時。因此,，作筆錄的人要注意這個問題,，每次筆錄當(dāng)場了結(jié)，第二次重新寫。（2）同一時間同一人做多份筆錄,。在幾次法制檢查時均出現(xiàn)這樣的情況,，為什么會出現(xiàn)這種情況？主要的原因是作筆錄的人沒有及時填寫起始和結(jié)束時間,，沒有及時要訊問（詢問）人簽字,，后面整理案卷時，沒有認(rèn)真核對,，就寫上了時間（主要是結(jié)束時間）或叫人簽上訊問（詢問）人,，以至出現(xiàn)同一時間同一人做多份筆錄情況。（3）筆錄做在發(fā)案前,。原因是作筆錄人的記錯了日期,，比如把今天當(dāng)成昨天等。2,、地點(diǎn)合法,。地點(diǎn)不合法，主要有：把傳喚,、傳訊的人傳喚,、傳訊到其戶籍所在地以外縣（市）的地方作筆錄。在沒有簽發(fā)詢問通知書的情況下在公安機(jī)關(guān)做詢問筆錄等,。 3,、告知到位：告知問題目前基本已解決了，現(xiàn)有的筆錄頭已把告知的內(nèi)容寫在里面,，關(guān)鍵是我們調(diào)查取證時要帶全各種筆錄頭,，同時要把需告知內(nèi)容宣讀給對方聽。4,、做筆錄的主體合法,。以前會出現(xiàn)做筆錄的主體不合法情況，現(xiàn)在基本上沒有出現(xiàn),。主要是讓沒有執(zhí)法權(quán)的人,，比如讓職工、協(xié)警,、大專院校的實(shí)習(xí)生以及剛?cè)刖瘺]有經(jīng)過培訓(xùn)沒取得上崗證的人員作筆錄,。5、核對規(guī)范,。筆錄核對一定要規(guī)范,，要細(xì)心認(rèn)真，要逐字逐名的核對,，要把筆錄中語句不通的,、有錯別字地方，逐一找出加以糾正。最后要對方寫上上級要求的規(guī)范詞句即：“上述筆錄我已看過（讀給我聽過）,，與我講的相符” 6,、被做筆錄對象身份清楚。制作筆錄時要問清被制作筆錄人的戶籍地,，常住地,，工作單位（服務(wù)場所），身份證號碼等,，也就是說筆頭上要填寫的地方,，要盡量填寫完整。但是有一個問題是容易被忽視的,，特別是證人,，要問清與當(dāng)事人的關(guān)系，如有無親屬關(guān)系,、同事關(guān)系等,，這里會牽涉到證詞的真實(shí)性、可靠性及證詞的證明力大小的問題,。因此,，在這個問題上是要引起注意的。1,、五要素齊全（時間,、地點(diǎn)、人物,、過程,、結(jié)果）。有的人作筆錄時過程等都寫的很清楚,。但是對時間,、地點(diǎn)、人物,、結(jié)果卻寫的不全,。有的人一開始就去寫過程，在過程寫好之后,，沒有反回去問一下事情發(fā)生的時間或地點(diǎn)等,。這五要素如果不注意也是很容易寫不完整的，影響筆錄有實(shí)效性,。2,、中心重點(diǎn)要明確。中心突出,、重點(diǎn)明確,，是一份筆錄有無證明力的重要指數(shù),。有的記錄抓不住重點(diǎn)胡子眉毛一把抓。有的該記的不記,，不該記的倒記了不少。這樣的筆錄就不是一份好筆錄,。每一類案件,，調(diào)查取證內(nèi)容都有其自己的重點(diǎn)，我們要向?qū)Ψ搅私馐裁?？要對方證明什么,？不同人其內(nèi)容更是不一樣的。如果我們沒有把要調(diào)查取證重點(diǎn)記清楚,，筆錄也就隨之失去了意義,。沒有抓住重點(diǎn)，主要是辦案人事前對全案沒有一個全面了解,，心中無數(shù)形成的,，我們除了突發(fā)性案件之外，一般的調(diào)查取證,，我們事先盡量制作一個調(diào)查取證提綱,。有了調(diào)查取證提綱，按照調(diào)查取證提綱去做,，調(diào)查回來材料內(nèi)容就全面一些,，重點(diǎn)也會更突出。 3,、重點(diǎn)內(nèi)容,、重要情節(jié)有必要重復(fù)。作筆錄時在大概情況寫好后,，要再回過去,，要對方對已講過的某些問題、某些情節(jié)再祥細(xì)講一遍,，我們也再記一遍,。重復(fù)記錄好處有以一下兩個方面：一是可以反映出某一問題、某一情節(jié)的真實(shí)性,、可靠性,，提高材料的證明力。二是不給對方反供留有退路,。4,、有些重要內(nèi)容和細(xì)節(jié)要記的窮盡。內(nèi)容記一半,，記不全的毛病常有人犯,。有的筆錄對有的事情重點(diǎn)和要點(diǎn)已經(jīng)提到了,，你稍稍再（追問一下）記一下事情就清楚了，他就沒有追問下去,，沒有下文了,。比如一個投毒案件，對方講到藥是投在一只茶杯里,，那么這個茶杯是怎樣的茶杯,？是什么材料的茶杯，茶杯的大小,，式樣,，有無花紋等等就沒有去追問或者追問不窮盡，這樣的筆錄只能算是半成品,。我們在問時,，有的問題要展開來問，多問幾為什么是這樣的,？為什么不是這樣的,？盡量做到問題問窮盡，記錄記窮盡,。5,、注意細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)記到位,。我們在辦案時要注意某些細(xì)節(jié),，特別是那些非作案不能講的細(xì)節(jié)。對這那非作案不能講的問題和細(xì)節(jié),，要祥細(xì)問,、祥細(xì)的記。在一個案件中,，有時細(xì)節(jié)能很好反映案件真實(shí)情況甚至是認(rèn)定一起案件和否定一起案件的重要依據(jù),。比如我局以前辦一個爆炸案，起訴后由于案犯反供,，公,、檢、法討論此案時,，公安提出一個細(xì)節(jié),，就是案犯交待當(dāng)時他把爆炸物放在離某一個物體多少遠(yuǎn)的地方，這一距離與現(xiàn)場情況是相吻合的,。討論時我們認(rèn)為,，這一細(xì)節(jié)是非作案不能講的。因此,，提出案犯的反供不能成立,。后來檢察,、法院采信這一細(xì)節(jié)。又如以前一個^v^案,，男的是一名干部,，男的把一婦女帶回自己的睡房嫖宿，對這一事男的始終不承認(rèn),。女的在交待時有這樣一細(xì)節(jié),，就是那女的賣淫后，離開時覺得頭發(fā)亂,，曾在男的睡間梳裝臺上梳裝打妝過，她把梳裝臺擺放位置和梳裝臺上物品等都講得很具體,。辦案人員提出要到男的家去核對,，女的講的是否屬實(shí)，此時那個男的就不再堅持了,，承認(rèn)與這個女嫖過,。從這個例子看，女的能講清那男人睡房物品的擺設(shè),，如果這個女的沒有去過那里是不能講的,，這是一個十分關(guān)鍵的細(xì)節(jié)。我們辦案時要盡量挖掘象這種的細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)包括的內(nèi)容有很多,，大的有環(huán)境、時間,、方位,、天氣，小的物品的顏色,、大小,、長短、附著物,、當(dāng)事人心態(tài)等等,。這里講講當(dāng)事人心態(tài)，當(dāng)事人當(dāng)時心態(tài)對有些案件的認(rèn)定是十分重要,。特別在認(rèn)定是故意還是過失,，是故意傷害還是故意殺人等，當(dāng)事人當(dāng)時心態(tài)往往能反映出案件本質(zhì),。我們前面有一案子,，在認(rèn)定是故意殺人還是故意傷害時產(chǎn)生意見分岐，后來是其中一個細(xì)節(jié)解決了意見分岐,，就是行兇人用刀捅被害人一刀后,，被害人跑出去幾步摔倒在地上,，行兇人沒有追出去繼續(xù)行兇這一細(xì)節(jié)，如果行兇人有意要?dú)⑺缹Ψ降?，他完全有機(jī)會再上行兇,，而他沒有去繼續(xù)行兇，從這情節(jié)可以說明他當(dāng)時心態(tài)是出于傷害的故意,。在辦案時當(dāng)事人的心態(tài)也是最容易被忽視地方,，我們一定要通過行為人的某些舉止、對話等細(xì)節(jié),，把當(dāng)事的內(nèi)心反映表現(xiàn)出來,。

在記錄中如何使用語言，不僅能看出一個偵查員的文字修養(yǎng),，而且也能反映出其業(yè)務(wù)能力和記錄的技巧,。記錄中，用語有時要反復(fù)的推敲,，不能認(rèn)為差不多就可以,。往往一句話、一個詞就反映出案件要點(diǎn)和本質(zhì),，一個用語,、用詞不當(dāng)有時也往往給整個案件帶來負(fù)面的影響。問話也一樣,，稍不注意就成了指供或者是誘供,。 有些筆錄中詞不達(dá)意，表述含糊,，不能正確反映情況,，甚至產(chǎn)生岐意。這種現(xiàn)象我們常常會發(fā)生,，影響了案件的質(zhì)量,。有時一字位置之差，意義卻相差很大,。這樣的例子不少,，我們制作筆錄和制作法律文書時，一定要做到表達(dá)準(zhǔn)確,。 記錄要客觀這是最起碼的要求,，因此，我們在辦案制作筆錄時不能摻入辦案人主觀意識,，要真實(shí),、客觀地反映當(dāng)事人的所講的真實(shí)意識。制作筆錄時,，有利于證實(shí)案件的內(nèi)容與不利于證實(shí)案件的內(nèi)容均要記清楚,，不能只記有利于證實(shí)案件內(nèi)容而不去記或少記不利于證實(shí)案件的內(nèi)容,，否則反映出來的事就不客觀。制作筆錄時有的不一定照原話記錄,，把對方所講的內(nèi)容概起來寫也是可以,，前提是不偏離當(dāng)事人所講的原意。但是,，我們要盡量做到原話原記,，有的只有原話才能反映出當(dāng)時的情況或者事情的本質(zhì)。特別是有些土話,、方言,，如果不照原話記很難反映出原意。如果改為通用的普通話,，意義就差了很多,。筆錄的關(guān)聯(lián)主要有兩方面的情況，一是這次筆錄與以前所取的材料要互相銜接,、互相印證。我們在去調(diào)查取證前要盡量了解已取的材料的內(nèi)容,，做到心中有數(shù),。提問或記錄時，要處處注意與以前所取的材料,，需要銜接,、印證的地方，及時做好銜接和印證,。二是本次材料中的前后要互相銜接,、互相印證。筆錄的內(nèi)容之間通過互相銜接,、互相印證,，才能形成證據(jù)鏈。有的一遍筆錄從開始到結(jié)尾只有二三個問答就完了,。有的幾頁紙一個問和答都沒有,，看上去很不舒服，看材料的人也很吃力,，這樣的筆錄其內(nèi)容也肯定不會祥細(xì),。產(chǎn)生這種情況主要有兩方面：一是有的人筆錄做的少，做筆錄時不去多問,，一味讓當(dāng)事人自己去闡述,，這樣問和答就少了。另一方面是案件過程很連貫,，難插進(jìn)問和答,。比如打架,、傷害案件，其過程是很連貫的,，打架時行為一個接著一個,，當(dāng)事人連著講的，你想插進(jìn)問和答確實(shí)比較難,。碰到這樣的情況要插進(jìn)問話一般做法是：在寫完一個完整的情節(jié)后,，采用一句話過度,，比如：“問：你接下去講，”、“問：你下面的情況,，接下去講”。這樣即插進(jìn)問話,，對方講的過程也還是連貫的,。加進(jìn)幾個問和答后，這樣筆錄就會好看很多,，記錄也會祥細(xì)的多,。如果我們能養(yǎng)成良好的辦案習(xí)慣，詳細(xì)的詢問和制作筆錄,，這樣辦起案件來應(yīng)該是得心應(yīng)手的,。

時間: 2016年 月 日 時 分至 日 時 分

地點(diǎn):

訊問人 記錄人

犯罪嫌疑人 案由

聯(lián)系方式：（本人或者家庭成員）

答：

（犯罪嫌疑人手寫：以上共*頁筆錄我已看過，和我講的一樣）

犯罪嫌疑人：（簽名捺?。?/p>

日期：

（法定代理人/合適成年人：[簽名] 日期：）

（女性工作人員：[簽名] 日期：）

訊問人：（簽名）記錄人：（簽名）