當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務(wù)時，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

電子廠員工培訓(xùn)心得體會篇一

我是去年畢業(yè)進入公司的，能夠成為一名xx人讓我感到非常榮幸,！在這一年的工作中，我時刻都能感受到各種關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo),；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩,！能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn),！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的xx人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻,！

這次的培訓(xùn)活動雖然只有短短的三天,，但安排緊湊，內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐,。

其次,，我得到了知識上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天金總的講課高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史,、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識，更堅定了我作為一名安糧人的自豪感與歸屬感,；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ),！

第三，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，家的感覺更加強烈。我想,，我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份,，那就是安糧人。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,。

接下來是程老師的商務(wù)禮儀課和何老師的計劃執(zhí)行與溝通協(xié)調(diào)課，通過這兩個課程的學(xué)習(xí),，讓我注意到了很多日常工作中的細(xì)節(jié)并加深了對于團隊的理解,。

在最后一天的拓展活動中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”,?；仡櫽?xùn)練的全過程，歷歷在目,，在困難和挑戰(zhàn)面前,，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,，熔煉團隊的精神,。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成,。如果一個團隊的組成人員各行其是,、我行我素、自私自利,、違法亂紀(jì),，勢必一盤散沙，工作就難出成就,。相反,，當(dāng)這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心、同舟共濟,，在驚濤駭浪面前也能無所畏懼,，那么，就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù),，就能順利地到達(dá)勝利的彼岸,。

這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷,。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達(dá)到理想效果的，需要通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力,，最終實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,，與此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己,，超越了自己,。

通過這種拓展項目，也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的戰(zhàn)略團隊,。大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),，在拓展項目中尋找合作的黃金點,，不斷形成一種默契。這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心。更可貴的是,，項目鍛煉了每個隊員的膽識,，也使隊員們克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,。總而言之，我覺得公司這次舉行的培訓(xùn)使我收獲特別大,。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),，加強了自我認(rèn)識，開闊了自身眼界,，更重要的是，給了我以后努力工作的信心,，讓我看到了自己以后的光明前途,。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的安糧人,。兢兢業(yè)業(yè)地工作,；認(rèn)認(rèn)真真地做事；踏踏實實做人,；高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。同時，我也會盡快地使自己融入安糧這個大家庭里,，不斷地加強自己的合作精神,。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻,?！倍彝ㄟ^培訓(xùn)也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情,，需要團隊中們每一個人的全力以赴,，竭盡全力，忠誠于企業(yè),，只有這樣,，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅,。

電子廠員工培訓(xùn)心得體會篇二

a：在經(jīng)過一天的新員工入職培訓(xùn),，從中讓我感受到建霖公司的企業(yè)文化，客戶滿意/永續(xù)經(jīng)營的經(jīng)營理驗,，誠信,，滿意，合理,，和-諧,，進步的價值觀，更能讓任何一位新進同事感受到公司的希望和前景,，我們是你的首選!這將讓每一位建霖成員的驕傲;公司良好的崗位kpi績效?效管理?制度?,，讓每一個員工每一個崗位都有晉升的空間和機會。

d：在通過對gk電鍍廠的現(xiàn)場實習(xí)了解，gk廠共有4條電鍍線,，1條pvd線,，另2條噴漆線，在實習(xí)過程中所有電鍍線都是在運行中,，但實際在生產(chǎn)線上下線的產(chǎn)品相當(dāng)之少(包含塑膠件和五金件),，大部分機械上都是空置的，此點對公司來說浪費相當(dāng)之大,，據(jù)了解4月份的erp達(dá)成率僅有30.3%,生產(chǎn)計劃達(dá)成率竟然有91%此數(shù)據(jù)應(yīng)該存在很大出入,同時在電鍍后的報廢率相當(dāng)之高,以注塑電鍍件為例,平均從膠件投入至電鍍品包裝完成的有效合格率僅為60%左右,而且不良當(dāng)中很多是碰傷,碰花造成(此不良是可以通過人為管理進行改善的),另因2條噴漆線在進行大保養(yǎng)故未進行生產(chǎn)作業(yè)!

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班?多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差?”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時,，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

××××電子廠位于××市××鎮(zhèn)該廠主要是生產(chǎn)各種 moden ,、打印機主板、數(shù)碼相機,、遙控玩具機,、計算器、國際象棋電子游戲機,、聲控開關(guān)等電子產(chǎn)品，這樣的公司給我們學(xué)校電子類的學(xué)生提供了難得的實習(xí)條件,，在那里,，公司的各種管理方法、流程和管理者之間的上下層關(guān)系可以說是我們現(xiàn)實社會中一個縮影的充分體現(xiàn),，她為我們在校的學(xué)生踏進社會提供了一個搶先一步踏進社會體驗生活的可貴機會,。

剛開始同學(xué)們在森泰電子廠里實習(xí)第一個體會到的就是一個字——“累”，但后來慢慢的習(xí)慣下來,，因為大部同學(xué)是獨生兒子,，沒有經(jīng)歷過很大風(fēng)吹雨打，可以說大部分同學(xué)一直以來在保護傘下走過,，這次系里組織的實習(xí)生活可以給這些同學(xué)真正體會到現(xiàn)實生活中的酸,、甜、苦,、辣;但是我們很高興地看到,，這些同學(xué)在實習(xí)中到困難時，并沒有后退,，而是勇敢地面對現(xiàn)實,，向困難中挑戰(zhàn)。實習(xí)磨煉了同學(xué)們的意志,，使同學(xué)們現(xiàn)在的意志比實習(xí)前堅強多,，她們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。

這次實習(xí)給同學(xué)們帶來了很多難得的.社會經(jīng)驗,，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺,，同時也給學(xué)生代表提供了一個管理系統(tǒng)的大舞臺，廠方主管直接定日產(chǎn)量給我們學(xué)生代表,，而且整條生產(chǎn)拉完生由我們學(xué)生代自己的管理,、按排,，學(xué)生代表的肩上每日扛著非常重的責(zé)任，一方面要完成每日產(chǎn)量任務(wù),，而且要保質(zhì)量;另一方面要鼓勵同學(xué)完成任務(wù),，而且還要平衡同學(xué)們的心態(tài)，合理保證同學(xué)們的休息時間,，因為在人數(shù)是基本上固定不變的條件上,，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學(xué)之間的腦海里又各有所想法,，這就要靠我們學(xué)生代表如何來處理好這樣的問題,，可以說這是我們學(xué)生代表遇到前所未有的難題。在同同學(xué)們的共同努力下,，這些問題我們都能一一解決,。××電子廠真正為我們提供了難得的鍛煉機會,，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎(chǔ),。

同學(xué)們在流水線上同樣學(xué)到了很多東西：

首先，第一個是同學(xué)們懂得了什么叫做團隊精神,，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產(chǎn)線的速度，連累到整條拉的同學(xué),，同時質(zhì)量也要有所保證,，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要,，都有可能被 qc ,、 qa 檢查出來重新返工，哪樣浪費整條生產(chǎn)線上的同學(xué)的時間,，這就使同學(xué)們學(xué)會了辦事情謹(jǐn)慎,、認(rèn)真、仔細(xì)的對待,，學(xué)會了團結(jié),，分工和互相協(xié)調(diào)，使同學(xué)們體會到團隊精神在工作中的重要性,。

其次,，同學(xué)學(xué)會了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，理解到什么是“粒粒皆辛苦”,，的名句,，同學(xué)們平常在學(xué)校里大手大腳的花錢，而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,，在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,，用自己血汗掙回來的加班費時,，才真正的體會到“錢”是來之不易，日后用錢時不能不三思而后行,?？梢哉f這次實習(xí)給同學(xué)們上了一堂無形的思想道德課，讓同學(xué)們受益匪淺,，教育深刻,。

其三，同學(xué)們學(xué)會了溝通,，學(xué)會處理好身邊的人際關(guān)系,，學(xué)會在苦中作樂的技巧，在生產(chǎn)線上工作是比較枯燥的,，每天都反復(fù)的做哪份工作,，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關(guān)系,，一個人是很孤獨,，同時在一個工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn),，處理不好,，將影響我們的工作質(zhì)量,。這就讓我們的同學(xué)們懂得了人際關(guān)系的重要性,，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。

其四,，同學(xué)們在工作中學(xué)會了研究,。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要,，直接影響到生產(chǎn)的效率,，同學(xué)們在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細(xì)研究起來，細(xì)心分析其方法,，模具的缺點,，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現(xiàn)出大學(xué)生的不同之處,，體現(xiàn)了大學(xué)生的風(fēng)采,。

其五，這次東莞之旅給同學(xué)增進了不少友誼,，加深了同學(xué)之間的感情,。在這陌生的地方實習(xí)，意識到同學(xué)之間的幫助非常重要,，大家緊密的團結(jié)在一起,、生活,、工作有遇到什么問題都互相的關(guān)顧，原先不認(rèn)識的同學(xué)也互相融一切到一個團結(jié)合作的大集體里來,，有什么心事也學(xué)會了互傾訴,，加深了同學(xué)之間的友誼。

總的來說,，我們這一次實習(xí)的同學(xué),，他們是比較配合和成功的，大家都都能在自己的崗位上認(rèn)真工作,、他們學(xué)習(xí)到了很多在校園,、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西,，也使同學(xué)們了解很多和懂得了做人的道理,，特別是同學(xué)們體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

電子廠員工培訓(xùn)心得體會篇三

這一周,，是我7月中最最最忙碌和充實的一周,。由于我們晚到了一周，所以落下了一周的理論課時,，我們只有在平時抽空學(xué)習(xí),。從白天到晚上，貫穿全部過程的莫過于點鈔票和翻打傳票了,。而我們也有幸認(rèn)識了xxxx總行的點鈔能手,，在她耐心的教導(dǎo)下，我們也開始融入到學(xué)習(xí)中去,，整天鈔票不離手的在練習(xí),。點鈔入門的時候極難，而且很累,，沒數(shù)一陣子就累得手酸冒汗,，但是環(huán)視了四周，所有的同事都在埋頭苦練,，耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲,，此時一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^，咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了,。

在分行培訓(xùn)的項目很多,，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表,；從站立坐姿到語言談吐,；從漢字錄入到模擬操作流程；從單指點鈔到按臺式點鈔,；從翻打傳票到網(wǎng)點經(jīng)驗分享,，確實這大半個月以來,，每天都很充實，每天都在進步,。大家在學(xué)習(xí)中相互的認(rèn)識,，相互的熟悉，相互的幫助,，待到畢業(yè)離別之際,，大家都很依依不舍，因為有緣我們相聚了,，因為相聚我們相識,，因為相識我們相知，難忘周五下午的那段歡樂時光,，大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容,。或許是培訓(xùn)結(jié)束了,，或許是考試通過了,，或許是離別的不舍，或許是對友誼的珍惜,，大家都相互的擁抱,，相互合影，那場景真的讓人感動,，讓我回想起當(dāng)年的畢業(yè)離別場景了,。

雖然我們是省行派來xxxx實習(xí)的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓(xùn),，努力在每項考核中爭取最好的成績,。雖然我們都很清楚,，日后的我們不需要在前臺工作,，但是作為一個銀行人，最基本的技能是應(yīng)該要掌握的,，所以大家都很積極的去練習(xí),，每天一大早就到教室練習(xí)點鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當(dāng)天,，我們的任務(wù)是在10分鐘內(nèi)完成180個百家姓的漢字錄入,。可是我們一來沒有學(xué)過打五筆,，二來不習(xí)慣用帶機的拼音輸入法,，所以要完成180個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù),，我們不能說不,，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境,，一個一個字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習(xí),。三個小時過去了,，我的速度已經(jīng)達(dá)標(biāo)了，打180個字已經(jīng)不成問題了,，但是我想既然有的是練習(xí)時間,，那就反復(fù)練習(xí)，不滿足于180個字,，在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規(guī)律,，再作反復(fù)的嘗試練習(xí)，終于以當(dāng)晚參加考核的人中第二名勝出,，激動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達(dá)標(biāo)和及格,，要全身心地投入，這樣才能提升自己,，使得自己更加優(yōu)秀,，脫穎而出。

由于晚上要上課,，再加上落下了一周的理論課,，點鈔和翻打傳票又是剛學(xué)起步，所以即便家就在xxxx區(qū),，但是我還是選擇的留宿分行,，以便擠出更多的時間看書和練習(xí)，趕上其他同事的進度,。早晨我六點一刻起床,，一個多小時的理論看書后便去吃早餐，早餐后就到教室練點鈔了,。晚上下課后,，睡前我也總要翻打傳票xxxx分鐘后才睡覺，這樣的生活堅持了一周多,，果然出效果了,。最令我滿意的是在一次的測試中，我多指點鈔點了xxxx把多,，而且是全對的,；翻打傳票三分鐘連續(xù)xxxx張不間斷的累加，也是全對,，當(dāng)時候我很興奮,，因為多天來的辛苦付出沒有白費，我用自己的行動證明了自己。

大家都在緊張的練習(xí),，點鈔和翻打傳票的最高紀(jì)錄也是天天被不同的同事刷新,，形成了一個激烈的競爭。日復(fù)一日,，我們終于迎來了考核的那一天,。可惜的是我由于心理素質(zhì)不過硬,，翻打傳票沒能發(fā)揮正常的水平,，只翻打了xxxx張；多指點鈔xxxx張,，錯了兩把,；單指點鈔xxxx張，全對,。雖然多指沒能達(dá)到xxxx把的水平,，但是我心還是坦然的，畢竟這么多天來我付出過,，努力過,，刻苦過，實打?qū)嵉木毩?xí)而交上的一份滿意答卷,。雖然這些都是基本技能,，但是我都逐一認(rèn)真的對待了，因為我要踏踏實實的從基層做起,，從小事情做起,，把基礎(chǔ)打牢，不斷的在學(xué)習(xí)中完善自己提高自己,。

周五下午,，我們都在放縱心情開心的合影，興奮的量工作服,，我們很有自信,，因為我們都在這些天的培訓(xùn)中武裝好了自己，做好了上崗的準(zhǔn)備,。周一,，我們將以全新的面貌,，信心十足地走向各自的工作崗位,，正式開始自己全新的職業(yè)生涯。我相信我們是一個優(yōu)秀的團隊,，每一個優(yōu)秀的個體將給工作單位注入全新的活力,，為打造xxxx團隊的優(yōu)秀品牌而努力奮斗！

電子廠員工培訓(xùn)心得體會篇四

為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了,，在這個培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場培訓(xùn)班為目的,，參與了整個培訓(xùn)班的開展,。

現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理：

1、本次培訓(xùn)班所達(dá)到的效果比預(yù)期的要好得很多,，不管從學(xué)員的激情度,、投入度達(dá)到的效果都是非常棒的。舉例：培訓(xùn)第一天下午的報到,，能感覺出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來的,，應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時候看到學(xué)員之間沒有任何掩飾的感情,，自己也很受感動,。

2、學(xué)員的心態(tài)變化,；本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時間都不是很長,，有的還處在剛?cè)胨緯r的迷茫和沒有自信心的階段，所以在第一天報到的時候?qū)W員都普遍看起來比較內(nèi)斂,，安靜,。經(jīng)過一天的成長訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄穑矸諊苍絹碓胶?，而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進行分享,，大家的自信心也得到很大的提升。

3,、本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的,。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個大團隊，也從中提升了員工對自己的信心,，對我們公司的信心,，對自己所在團隊的信心，從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫出他們夢想,，都可以看出來,。

1、可進行多元化的考評方式,。通過對學(xué)員全方位,、立體化表現(xiàn)的考核評審，達(dá)到導(dǎo)向與激勵作用,、反饋與調(diào)節(jié)的作用,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。如可以綜合測試或者通過一段時間,，學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進行總結(jié),，在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果。也可以反應(yīng)階段性時學(xué)員的心態(tài)。

2,、通過總部大講堂對學(xué)員進行跟蹤了解,，以研討的方式

3、可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,，進行座談式的交流,，樹立好的榜樣。（如同時參加新員工可是卻在競升及學(xué)習(xí)上進步得更加快,，學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化）

1,、此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來帶動學(xué)員的，用心關(guān)注每個學(xué)員的感覺跟感受,，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的,。

2、我們中心伙伴間的配合度也提升了,，在工作上有出現(xiàn)落洞時大家都能及時的補位,，這點上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進步。

電子廠員工培訓(xùn)心得體會篇五

轉(zhuǎn)眼間,，接受新員工培訓(xùn)已經(jīng)1個月了,，由于公司事先對新員工的培訓(xùn)已有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱潱偌由吓嘤?xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心,、培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,，培訓(xùn)工作進行得緊張有序，也取得了不錯的效果,。

為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,，結(jié)合公司的實際情況，我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,，采取一對一的互幫互助,，在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ),。

公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“誠信·團隊·溝通·價值”的企業(yè)文化,，從中感受到了真正的企業(yè)文化和內(nèi)涵，同時還進行安全教育,，讓新員工認(rèn)識到安全意識,、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。

第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn),，通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局，通過市場部工作流程的培訓(xùn),，更輕松地明白我們工作做什么,？誰來做,？怎么做,？如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解,，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

第二階段專業(yè)理論培訓(xùn),，責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,，責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果,，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧,。

第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,，積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn)；平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,，在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么，在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,，包括談話內(nèi)容的先后次序,，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,，從而達(dá)到更好的效果,。

1．熱愛學(xué)習(xí)，能自覺學(xué)習(xí)密封資料,、營銷知識,；學(xué)習(xí)能力較強，對于不懂的地方,，能主動提出,，尋找答案。

2．性格開朗,，在同客戶交流中能找到一些話題溝通,，比如時事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性,。

3．能主動的完成日常工作,。

4．專業(yè)知識還不夠，需要多學(xué)習(xí),。

5．在同客戶溝通的過程中,，一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。

總體來說,，通過這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,，相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標(biāo)完滿的成功！