時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！我們該怎么擬定計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

康復科護士長工作計劃篇一

按照醫(yī)院確定的發(fā)展總體規(guī)劃和決策部署,，緊緊圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)大主題,，思想上始終保持與醫(yī)院一致，積極抓好科室隊伍建設及學科建設,，搞好科內(nèi)和諧,，切實提高醫(yī)療護質(zhì)量、科研技術(shù)水平,，使科室整體有一個質(zhì)的飛躍,，推動科室全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，現(xiàn)制定康復科護士長以下工作計劃,。

醫(yī)療質(zhì)量、科室管理,、經(jīng)濟效益,、社會效益邁上新的臺階。

1）不斷提高醫(yī)療質(zhì)量：醫(yī)療質(zhì)量始終是我們臨床工作的重點,，提高醫(yī)療質(zhì)量是我們未來一年的第一目標,。

2）科室管理達到新的水平，各項管理制度和管理程序更加完善：科室管理是我們科室工作良好實施的重要保證,。

3）爭取在學科建設,、技術(shù)創(chuàng)新方面取得新突破。

4）服務態(tài)度進一步好轉(zhuǎn),，醫(yī)療質(zhì)量進一步提高,，病人綜合滿意度進一步提高，科室綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強,。

二是健全醫(yī)療質(zhì)量管理考評體系、護理管理體系,；

要規(guī)范醫(yī)療行為,，嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、護理常規(guī)等技術(shù)操作規(guī)范,，切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

二是要加快科室床位周轉(zhuǎn)。要根據(jù)我科病人多,、床位緊的實情,，主動采取有效措施，充分利用院內(nèi)資源,，改善服務流程,，提高工作效率，降低平均住院日,，提高床位周轉(zhuǎn)率,。三是控制藥占比，爭取達到35%以下,。提高業(yè)務總收入的“含金量”,。

根據(jù)學科發(fā)展需要選送醫(yī)生外出進修深造，引進一批高學歷實用人才,。加強行業(yè)作風建設,。更加注重治本，更加注重預防,，更加注重制度建設,，努力實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好患者的健康權(quán)益,。結(jié)合實際抓好以黨紀法紀教育,、職業(yè)道德教育、警示教育為主要內(nèi)容的黨風廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育,。定期對門診和住院病人開展患者滿意度測評,，及時收集社會群眾的意見和建議。進一步加強治理商業(yè)賄賂工作,，嚴格規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為,，堅決杜絕醫(yī)務人員收受回扣、“紅包”等現(xiàn)象,。

（四）抓好學科建設,，促進技術(shù)創(chuàng)新。醫(yī)院的學科技術(shù)建設不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,，同時也決定著醫(yī)院的競爭力和形象,。我們要從醫(yī)院建設全局出發(fā)，從面向未來的戰(zhàn)略高度,，增強緊迫感,，把抓好學科專業(yè)技術(shù)建設擺在重要的議事日程上。推動醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,。要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制,，完善技術(shù)創(chuàng)新、項目申報,、學術(shù)論文撰寫獎勵制度,，鼓勵參加學術(shù)交流。要充分利用現(xiàn)有條件,，發(fā)揮學科優(yōu)勢,，積極創(chuàng)造條件引進、推廣新技術(shù),、新業(yè)務,，擬每年開展臨床科研技術(shù)項目2項。發(fā)表科研論文3篇,。

改變服務模式,，改進服務作風，改善服務態(tài)度,，提高服務水平,；

營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，樹立醫(yī)院新的形象,。

1,、八樓需要安裝呼叫器：我科工作環(huán)境分為七,、八樓兩層，人流量大,，工作任務繁重,，八樓沒有專用的護士平臺，工作中常有不便,，病人床頭呼叫時需要七樓護士站通過電話將消息傳送至八樓,，為工作中增添了很多麻煩，有時會因消息傳遞不及時引來患者謾罵,。對此建議醫(yī)院在我科室八樓進行安裝呼叫系統(tǒng),，有利于我科更好的開展工作，及時服務于患者,。

2,、科室需要更多的醫(yī)護工作人員：我科本年度一直處于飽和狀態(tài)，長期開放49張床位,，住院病人常需排隊等待住院,。同時門診病人絡繹不絕，而我科工作性質(zhì)以操作為主,，同時我科負責二樓康復科門診,，但目前科室僅有醫(yī)師6人，按摩師2人,，護士13人，面對不斷增加的工作量,，我科相對人員匱乏,，個人工作任務繁重，望醫(yī)院根據(jù)我科具體情況,，為我科新增醫(yī)護工作人員,。

3、需要進修學習,，增加新業(yè)務：我科以針灸治療為主,，以小針刀治療為特色。長期以來在周邊形成了一定的影響力,，大多數(shù)病人熟知我們的治療項目,。對于一些老病號，難免會覺得我們工作沒長進,，沒有新技術(shù),，同時就我科醫(yī)生個人業(yè)務發(fā)展而言也需要不斷提升，因此建議醫(yī)院可以安排我科室人員外出進修學習,，增強科室業(yè)務實力為患者提供更多更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,，創(chuàng)造更大的醫(yī)院影響力,。

康復科護士長工作計劃篇二

您好!我是一名申請參加重慶大學自主招生考試的應屆高中畢業(yè)生，很榮幸有機會向您呈上我的自薦信,。

我出生于一個教師之家,，母親是一位優(yōu)秀的小學教師;父親是也以往是教師，之后經(jīng)歷了人生的第二次選擇,，考入法院,，成了一名法官。父母對生活的熱情和對人生挫折的態(tài)度,，潛移默化地影響著我，構(gòu)成了我自強不息,、不輕言敗的性格,。

整個小學階段，我在母親所在的學校學習,，在母親的管教下,，養(yǎng)成了良好的學習習慣，是一個名副其實的德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的學生,，所有的榮譽似乎都是那么的順理成章。但我的內(nèi)心里總想擺脫某種束縛,，渴望在更加廣闊的天空自由自在地飛翔,。對自然的向往，使我對周圍的事物有著強烈的好奇心和求知欲,。

進入初中,，走出了母親的視線，以為最終能夠在自由的天空繪制自我的夢想的藍圖,，但現(xiàn)實是殘酷的,，當生活需要我真實應對的時候，我卻在好高騖遠,、眼高手低的青春躁動中迷失了自我,，以至于在中考中嚴重失利。

以并不光彩的成績走進著名的“狀元中學”——夷陵中學,，我對自我的要求僅有四個字——腳踏實地,。我相信，人的成長需要來自順境中的成功體驗，這種體驗能夠為我們樹立起生活的信心,。但僅僅有這個是不全面的,，它可能會把人引入歧途，所以還需要警告的力量來平衡,，需要失敗的滋味時常提醒自我：細心,、注意、總結(jié),、提高,。

中考的教訓，讓我懂得了什么叫腳踏實地,，什么叫不圖虛榮,，什么叫謙虛謹慎，什么叫取長補短……高中三年,，我努力夯實學科基礎(chǔ)知識,、掌握學習方法、提高操作實踐本事,、同時,，利用課余時間廣泛地涉獵很多書籍，不但充實了自我,，并且培養(yǎng)了自我多方面的技能,。夷陵中學嚴謹?shù)膶W風塑造了我樸實、穩(wěn)重的學習態(tài)度,，更重要的是在這樣一個精英云集的地方,，我學會了在競爭中挑戰(zhàn)自我，在合作中欣賞他人,。這樣一步一個腳印走來,，我嘗到了成功的喜悅：成績逐年上升，我看到了自我身上蘊藏著的無限潛能,，它讓我相信——如果給我一個支點,，我也能撬起整個地球!

一是重慶大學是一所國家教育部直屬的,，擁有研究生院,，本科專業(yè)涵蓋了理、工,、文,、經(jīng)、管,、法,、教育等學科門類的全國著名綜合性重點大學，是國家“211工程”和“985工程”首批重點建設大學,，是一所有著堅實的學術(shù)基礎(chǔ)和嚴謹?shù)闹螌W傳統(tǒng),，學校環(huán)境優(yōu)美的大學,。李四光、馬寅初,、何魯,、馮簡、柯召,、吳宓,、吳冠中等一大批著名學者曾在那里辛勤耕耘;著名詩人楊明照、著名詞作家閆肅,、著名經(jīng)濟學家錢榮等,，都以往在那里學習。在這樣的學習環(huán)境里,，無論是在知識本事,，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我會受益匪淺,。

二是重慶大學是一所以工為主的大學,，這貼合了我的學科興趣，我是一個理科生,，尤其以數(shù)學,、物理學科見長，這次推薦我參加自主招生的就是我的數(shù)學教師和物理教師,。

三是重慶大學所處的地理位置與我的家鄉(xiāng)湖北宜昌一衣帶水,，從宜昌乘船到重慶，沿途就是禮貌遐邇的長江三峽,，這會使我的求學之路在飽覽祖國大好河山的愉悅心境中充滿情致,。

四是重慶大學堅持以“厚基礎(chǔ)，寬口徑,，強本事,，高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)計劃，在教學中注重創(chuàng)新本事培養(yǎng),，注重提高學生的綜合素質(zhì),，學校實施了一系列教學改革新措施包括：名師上講臺工程、中英文雙語教學工程,、“創(chuàng)新人才培養(yǎng)”工程,、本碩連讀制度等，還有一系列的完善學分制管理的制度,，包括主輔修制,、彈性學制、第二學位制、優(yōu)異生培養(yǎng)制度等,。我喜歡在這樣自主開放的環(huán)境里學習,，期望能夠有更為廣闊的發(fā)展前景。

此刻有很多的大學生畢業(yè)后面臨就業(yè)難的問題,，這也將是我今后不能回避的,，但我想，這是一個適應社會的問題,。大學是一個能夠接觸并嘗試眾多領(lǐng)域的獨一無二的場所,，是一個溝通社會的平臺,。我期望那里掌握生活技能，培養(yǎng)自我的社會主角，使自我能承擔社會職責,，權(quán)利和義務,，成為一個真正的社會人,。

此刻的科技發(fā)展可謂日新月異,，我的學習是要掌握最基本的學習工具和方法，將來利用這些工具和方法,，再去學習新的東西,。我們不可能靠在大學里學到的知識來維護一生的，以后如果不再學了,，照樣會落后,，所以，本科讀什么專業(yè)不能完全決定畢業(yè)后的工作方向,。我期望根據(jù)我的學科特長,，選擇適合我的專業(yè)，可是我不會太在意專業(yè)的趨向,，絕對服從學校根據(jù)我的情景進行專業(yè)調(diào)劑,。在大學期間，我要重視的仍然是學習本事的培養(yǎng),，只要具備了這種本事,，即使將來從事全新的工作，也必須能在邊學邊做的過程中獲取足夠的知識和經(jīng)驗,，像我的父親他學的是師范專業(yè),，但這不影響他成為一名優(yōu)秀的法官。

說句實話,，以我目前的實際,，根本不可能深入了解自主招生,，況且網(wǎng)海茫茫,，魚龍混雜，泥沙俱下，我也不想在很多的查閱和反復的挑選中耗費時間和精力,，畢竟最終決定命運的是高考,。所以，我把目光聚焦重慶大學,，期望重慶大學是我正確的選擇,，也期望我的求知欲和自信心是重慶大學的需要，愿重慶大學成為我成功的搖籃,，成為我實現(xiàn)自身價值的堅實支點,。

自主招生只是一次機會，無論這個機會是否垂青于我,，我都不會氣餒,，我會全力以赴，備戰(zhàn)高考,，去迎接六月的彩虹!

收筆之際,，鄭重地提一個小小的請求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導,，期望您能夠理解我誠懇的謝意!

__省__中學___

___年__月__日

康復科護士長工作計劃篇三

在科室管理方面,，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,，以獎懲分明為準繩,，以團結(jié)和諧為目標，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科,。不斷擴大病源,，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門（物理療法部,、作業(yè)療法部、言語治療部,、傳統(tǒng)康復部,、假肢矯形器部）；成立康復醫(yī)學科病房,。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,，需要采取積極有效的措施，對學術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想,、業(yè)務能力和學術(shù)水平進行重點培養(yǎng),。根據(jù)康復專業(yè)實際情況，需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1～2名,，能制作假肢矯形器者優(yōu)先,。整體素質(zhì)尚需提高,，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造,，鼓勵支持年輕醫(yī)師,、治療師報考研究生；護理人員科研意識和能力尚需強化和提高,。保持知識,、學歷、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊,。

積極參加義診及各種精神文明建設活動,，每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平,。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查,，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次,。設立質(zhì)控點，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作,，嚴格消毒，避免感染,；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗,、消毒；手法治療動作規(guī)范,，定期培訓,；我科會診患者較多，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,，正常會診24小時內(nèi)完成,，急會診10分鐘到達；我科器械較多,，出現(xiàn)故障及時報修,，每周由專人負責檢查，排除隱患,，貴重器械專人保管并設使用維修登記本,；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，安排輪流值班,，更應提高責任心,；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設，康復醫(yī)學科的物理治療,、作業(yè)治療,、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,，與患者接觸多、時間長,，尤其要求服務意識和質(zhì)量繼續(xù)加強。

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平,，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習,，科室每周一次組織講座、討論,，了解康復領(lǐng)域治療新進展,，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》，或通過病例分析等多種形式,，提高醫(yī)療服務水平,；新教師授課前開展試講，討論課件制作及授課語言,、內(nèi)容,；定期為下級醫(yī)生、實習生講課,，加強管理,，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟,；教學,、治療同時要觀察病人反應，隨時評估,，預防特殊病人如截癱,、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動,、勞累誘發(fā)癲癇等,，制定應急預案并熟悉急救處理流程。

康復治療范圍拓展,，開展特色康復項目,，如：智能障礙患者的康復治療，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,，想象運動療法等,。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心期刊論文,。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇,。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文,，積極申報科研獎,。

康復科護士長工作計劃篇四

在科室管理方面,，繼續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,，以獎懲分明為準繩,，以團結(jié)和諧為目標，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科,。不斷擴大病源,，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門（物理療法部,、作業(yè)療法部、言語治療部,、傳統(tǒng)康復部,、假肢矯形器部）；成立康復醫(yī)學科病房,。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,，需要采取積極有效的措施，對學術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想,、業(yè)務能力和學術(shù)水平進行重點培養(yǎng),。根據(jù)康復專業(yè)實際情況，需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1~2名,，能制作假肢矯形器者優(yōu)先,。整體素質(zhì)尚需提高，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造,，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生,；護理人員科研意識和能力尚需強化和提高,。保持知識、學歷,、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊,。

積極參加義診及各種精神文明建設活動，每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關(guān)法律法規(guī),。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,，不定期抽查,，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設立質(zhì)控點,，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作,，嚴格消毒，避免感染,；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗,、消毒；手法治療動作規(guī)范,，定期培訓,；我科會診患者較多，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,，正常會診24小時內(nèi)完成,，急會診10分鐘到達,；我科器械較多,，出現(xiàn)故障及時報修，每周由專人負責檢查,，排除隱患,，貴重器械專人保管并設使用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,，安排輪流值班,，更應提高責任心；繼續(xù)保持完善＂和諧醫(yī)患關(guān)系＂建設,，康復醫(yī)學科的物理治療,、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,，與患者接觸多,、時間長，尤其要求服務意識和質(zhì)量繼續(xù)加強,。

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平,，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習，科室每周一次組織講座,、討論,，了解康復領(lǐng)域治療新進展，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》,，或通過病例分析等多種形式,，提高醫(yī)療服務水平；新教師授課前開展試講,，討論課件制作及授課語言,、內(nèi)容；定期為下級醫(yī)生,、實習生講課,，加強管理,，講解語言要規(guī)范，動作要嫻熟,；教學,、治療同時要觀察病人反應，隨時評估,，預防特殊病人如截癱,、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動,、勞累誘發(fā)癲癇等,，制定應急預案并熟悉急救處理流程。

鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展,；康復治療范圍拓展,，開展特色康復項目，如：智能障礙患者的康復治療,，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,，想象運動療法等。要求中職以上,，每年發(fā)表1篇核心期刊論文,。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,，爭取多發(fā)表高水平論文,，積極申報科研獎。

1,、康復醫(yī)學科急需設立病房：首先可達＂二甲＂對康復醫(yī)學學科建設要求,；其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床，加快其他科室周轉(zhuǎn),，豐富治療手段,，吸引病源，提高經(jīng)濟效益,；第三,，通過神經(jīng)康復出院的病人，由于其生活質(zhì)量大為提高,，在對醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量滿意的同時,，會加大對醫(yī)院的宣傳，為醫(yī)院能夠贏得良好的社會效應,，增強醫(yī)院的影響力與競爭力,。

2、功率自行車：主要用于偏癱患者下肢功能康復。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,，具有良好的抑制作用,，在屈曲姿勢下進行運動，避免膝過伸,，此儀器的應用有良好的前景,，經(jīng)濟效益和社會效益可觀。

3,、依二甲標準尚欠缺的：磁療儀,、吞咽治療儀、bobath球,、滾筒等,。

康復科護士長工作計劃篇五

【篇一】

康復醫(yī)學科于*年*月*日掛牌成立，由于歷史原因,，原有康復人員學歷偏低,，知識面不夠廣，現(xiàn)配備的康復醫(yī)師尚未取得執(zhí)業(yè)資格,，故我們科今年的發(fā)展還要經(jīng)過幾個月的過度時期,，等見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)證后進入正式管理階段,。

1.1維持現(xiàn)狀管理,，逐步對個別人員進行調(diào)整，把閑置人員充實到最需要的崗位,。

1.2建議對住院部進行門窗裝修,，使其具有防蚊防蠅的功能，并對兩個大型治療室進行隔熱處理,，為病區(qū)工作順利開展做好前期準備,。

1.3我們會定期到其他科室查房，了解病人康復情況,，指導相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復治療項目,，指導本科人員制定康復計劃及實施。

1.4有計劃對見習醫(yī)師進行全面康復培訓,，進行康復理論和康復治療技術(shù)每周一小訓每月一大訓,，以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術(shù)水平。

1.5全面開展作業(yè)療法,、言語訓練,、吞咽障礙治療以及骨傷康復等大的項目。

1.6充分發(fā)揮閑置器械的作用,，本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證,，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

1.7在院內(nèi)院外宣傳康復項目特點，治療效果,，提高社會各界康復意識,。

1.8通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足,，以提高工作質(zhì)量與服務,。

1.9對疑難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術(shù)水平,。

1.10勞務酬金實行二級分配,，以工作量為主，結(jié)合崗位工作,、職稱,、病人滿意度綜合考慮。

2.正式管理階段

等到見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)資格,，康復科開始進入正式運轉(zhuǎn),，住院部正式收住病人，科室實行另一套方案,。

2.1加強住院部病人管理,，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任,、護士長全面組織實施管理方案,，科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復組,、傳統(tǒng)康復組,、康復護理組(見附圖)

病房管理組：負責管理具體病人的檢查、診斷治療,、書寫病案,、康復評定、制定康復治療方案,。

現(xiàn)代康復組：由病房管理組分擔一部分,、負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由負責物理因子治療,。

傳統(tǒng)康復組：負責針灸,、推拿、拔罐,、小針刀,、藥敷等。

康復護理組：負責擔任護士職能,，發(fā)揮康復護理優(yōu)勢,，開展有康復特色的護理和康復宣教。

其中，現(xiàn)代康復治療組,、傳統(tǒng)康復治療組擔任本科室及其他科室的治療,，科內(nèi)人員實行崗位輪轉(zhuǎn)，相互協(xié)作,。其他科如果有病人需做康復治療,，可開會診單由康復科醫(yī)師決定病人在床邊康復或轉(zhuǎn)到康復科進行住院治療，病人由康復科統(tǒng)一安排治療,。

2.2加強門診管理：康復門診部為康復科的窗口,，負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,，開出治療單或聯(lián)系住院,，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科,，由我科統(tǒng)一安排治療,。

2.3科室人員培訓：科內(nèi)人員應該到與康復醫(yī)學相關(guān)科室(神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科,、骨傷科)這三個科室輪轉(zhuǎn),，學習相關(guān)處理知識，加強科間聯(lián)系,。每年選派1～2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習,。

2.4五樓康復點部分搬遷：院部成立后，五樓康復點大部分治療將會搬至住院部,，將更有利于康復業(yè)務的全面開展,，亦有利于神經(jīng)內(nèi)科增加病房使用率,。

2.5配備男護工：由于康復住院部與神經(jīng)科距離較遠,，建議配備男護工一名，對病人接送,。

【篇二】

一,、政治思想方面

1、在醫(yī)院黨,、政領(lǐng)導及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導下,，全科人員繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策，并認真貫徹執(zhí)行xx大精神,，積極參加院內(nèi)外一切政治活動,，堅持政治學習。

2,、調(diào)動全科人員的積極性,，以河東新區(qū)的投入使用為契機，以xx大精神為指引，繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務宗旨,，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生,。

3,、加強精神文明建設，以改善服務態(tài)度,，一切為了病人,，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益,、經(jīng)濟效益雙豐收,。

二、業(yè)務,、人才培養(yǎng)方面

1,、擬創(chuàng)建市級重點專科,。

2,、繼續(xù)開展吞咽、言語障礙治療,。

3,、加強人才培養(yǎng)，擬進治療師6名,。研究生2到3名,。

4、成立大骨科早期康復治療組,。

4,、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術(shù)會。

5,、加強科研工作及論文撰寫,。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項,。

6,、增設門診1個。

7,、*位埋線治療慢性病,。

8、開展小針刀治療慢性病,。

三,、綜合治理方面

加強綜合治安管理,，按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策，科內(nèi)不得出現(xiàn)黃,、賭,、毒現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行獎懲制度,，堅持門前三包,，搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生,，做好科室防火,、防盜工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境,，使醫(yī)院的中心工作順利進行,。

【篇三】

一?？剖医ㄔO及人員梯隊

在科室管理方面,，繼續(xù)以互利雙贏為目的醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,，以獎懲分明為準繩,，以團結(jié)和諧為目標，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科,。不斷擴大病源,，提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,，兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門（物理療法部,、作業(yè)療法部、言語治療部,、傳統(tǒng)康復部,、假肢矯形器部）；成立康復醫(yī)學科病房,。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,，需要采取積極有效的措施，對學術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想,、業(yè)務能力和學術(shù)水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復專業(yè)實際情況,，需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1～2名,，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造,，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生,；護理人員科研意識和能力尚需強化和提高,。保持知識、學歷,、職稱與年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊,。

二、醫(yī)德醫(yī)風教育,，提高醫(yī)療工作質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全

積極參加義診及各種精神文明建設活動，每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關(guān)法律法規(guī),。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,，體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,，不定期抽查,，每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設立質(zhì)控點,，針灸,、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒,，避免感染,；與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒,；手法治療動作規(guī)范,，定期培訓；我科會診患者較多,，嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,，正常會診24小時內(nèi)完成，急會診10分鐘到達,；我科器械較多,，出現(xiàn)故障及時報修，每周由專人負責檢查,，排除隱患,，貴重器械專人保管并設使用維修登記本；節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,，安排輪流值班,，更應提高責任心；繼續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設,，康復醫(yī)學科的物理治療,、作業(yè)治療,、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療，與患者接觸多,、時間長,，尤其要求服務意識和質(zhì)量繼續(xù)加強。

三,、堅持三基訓練,，不斷更新知識

為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平，認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習,，科室每周一次組織講座,、討論，了解康復領(lǐng)域治療新進展,，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》,，或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療服務水平,；新教師授課前開展試講,，討論

課件

應急預案

四、鼓勵進行新技術(shù),、新項目科研立項及論文發(fā)表鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展,；康復治療范圍拓展，開展特色康復項目,，如：智能障礙患者的康復治療,，重癥監(jiān)護病房床旁康復項目，想象運動療法等,。要求中職以上,，每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇,。研究方面需要做大量工作,，爭取多發(fā)表高水平論文，積極申報科研獎,。

康復科護士長工作計劃篇六

1,、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導下,，全科人員繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策,，并認真貫徹執(zhí)行十八大精神，積極參加院內(nèi)外一切政治活動,，堅持政治學習,。

2、調(diào)動全科人員的`積極性,，以河東新區(qū)的投入使用為契機,，以十八大精神為指引，繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務宗旨,，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生,。

3,、加強精神文明建設，以改善服務態(tài)度,，一切為了病人,，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益,、經(jīng)濟效益雙豐收,。

1、擬創(chuàng)建市級重點?？?。

2、繼續(xù)開展吞咽,、言語障礙治療,。

3、加強人才培養(yǎng),，擬進治療師6名,。研究生2到3名。

4,、成立大骨科早期康復治療組,。

4,、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術(shù)會。

5,、加強科研工作及論文撰寫,。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項,。

6,、增設門診1個。

7,、穴位埋線治療慢性病,。

8、開展小針刀治療慢性病,。

加強綜合治安管理,，按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策，科內(nèi)不得出現(xiàn)黃,、賭,、毒現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行獎懲制度,，堅持門前三包,，搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生,，做好科室防火,、防盜工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境,，使醫(yī)院的中心工作順利進行,。

康復科護士長工作計劃篇七

一、政治思想方面：

認真學習江澤民關(guān)于“三個代表”的重要思想,，學習貫徹十六大精神,，進取開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，進取參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

二、增強法律意識：

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班,，并進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理職責制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

四,、加強業(yè)務學習,，努力提高護理隊伍素質(zhì)。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務,，堅持禮貌用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)可是肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店教師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光。

4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學習的22人,，提高了整體水平,。

五、加強護理質(zhì)量管理,，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務,。

從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量異常重要,。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家……,。充分發(fā)揮了護士、病人,、領(lǐng)導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻,。(護士長護士的好人好事略)

1,、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息,，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

3、加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情景下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

5,、深入開展整體的護理,，進取發(fā)揮職責護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，異常加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,，病人對職責護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的職責心,。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，加強護理安全管理，防患于未燃,，使護理工作到位率較高,。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。

在我院沒設感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。