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編外人員招聘啟事(通用6篇)

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編外人員招聘啟事(通用6篇)
時(shí)間:2023-09-13 09:32:08     小編:筆舞

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

編外人員招聘啟事篇一

xx公司成立于xx年,,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理,、建材購(gòu)銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員,。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1,、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),,有責(zé)任心;專業(yè),、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取,。

2,、招聘人數(shù):4--5人。

3,、招聘崗位:銷售管理人員,。

4,、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,,給客戶辦理按揭貸款,, 簽訂購(gòu)房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù),。

5,、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個(gè)月,。試用期滿考核合格,,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度,。

6,、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷售部報(bào)名,,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7,、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日,。

公司網(wǎng)址:

郵 箱:

聯(lián)系電話:-

聯(lián) 系 人:王先生

面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn):xx銷售部(路和路交界口,,xx店對(duì)過)

xx公司

編外人員招聘啟事篇二

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職,。

職位信息崗位職責(zé):

2,、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

3,、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤,、績(jī)效考核、社保繳納,、薪資發(fā)放等工作,;

5、負(fù)責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求:

2,、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

3,、有較強(qiáng)的親和力,、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,工作主動(dòng),、積極熱情,;

4、居住xx本地或想回籍貫xx長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先,;

5,、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

編外人員招聘啟事篇三

xx公司成立于xx年,,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理,、建材購(gòu)銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員,。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1,、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),,有責(zé)任心;專業(yè),、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取,。

2,、招聘人數(shù):4--5人。

3,、招聘崗位:銷售管理人員,。

4,、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,, 簽訂購(gòu)房合同,,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5,、工資待遇:試用期基本工資x元/月,,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,,繳納三險(xiǎn)一金,,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6,、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷售部報(bào)名,,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息,。

7,、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址:

郵箱:

聯(lián)系電話:-

聯(lián) 系 人:王先生

面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,,近期一寸免冠照片1張,,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn):xx銷售部(路和路交界口,xx店對(duì)過)

編外人員招聘啟事篇四

因工作需要,xx市土地利用發(fā)展中心計(jì)劃招聘編外聘用人員1名,。為更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

土地供應(yīng)管理崗工作人員1名,。

(二)招聘條件

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):不限;

3.工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名材料:

1.《xx市土地利用發(fā)展中心招聘編外聘用人員報(bào)名表》(詳見附件);

2.相關(guān)學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件);

3.本人身份證(原件及復(fù)印件);

4.本人戶口本(原件供審核);

5.相關(guān)榮譽(yù)證書等材料,。

(二)報(bào)送方式:現(xiàn)場(chǎng)交付,。請(qǐng)報(bào)考者本人將相關(guān)材料交至xx市土地利用發(fā)展中心,地址:xx市越秀區(qū)豪賢路193號(hào)16樓1607室,聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。

(一)資格審核及初步篩選

1.對(duì)報(bào)考者提供的信息及申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄其用資格,。

2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選,對(duì)初審合格者通過短信或電話方式通知考生筆試,。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試,??偝煽?jī)?yōu)?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間,、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn),。

2.面試。筆試閱卷結(jié)束后,中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選,。面試時(shí)間,、地點(diǎn)將通過短信或電話方式通知。

(三)體檢考察

1.體檢,。根據(jù)參考人員的總成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,以最高分確定體檢人選,體檢由中心通過電話或短信方式通知,并組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,。

2.考察。通過查閱個(gè)人檔案,、聯(lián)系原工作單位等方式對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,。

因體檢或考察不合格或者放棄錄用的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)辦理入職手續(xù)

中心從考試,、體檢,、考察合格人員中確定擬錄用人員,通過xx市南方人才資源租賃中心以勞務(wù)派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)其他

在以上程序中,未收到通知的考生,視作未通過,不再另行通知。

編外人員招聘啟事篇五

編外人員招聘啟事如何寫?下面是本站小編給大家整理收集的編外人員招聘啟事范文,,歡迎閱讀參考,。

因工作需要,xx市土地利用發(fā)展中心計(jì)劃招聘編外聘用人員1名。為更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,。

一,、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

土地供應(yīng)管理崗工作人員1名。

(二)招聘條件

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):不限;

3.工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,。

二,、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名材料:

1.《xx市土地利用發(fā)展中心招聘編外聘用人員報(bào)名表》(詳見附件);

2.相關(guān)學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件);

3.本人身份證(原件及復(fù)印件);

4.本人戶口本(原件供審核);

5.相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。

(二)報(bào)送方式:現(xiàn)場(chǎng)交付,。請(qǐng)報(bào)考者本人將相關(guān)材料交至xx市土地利用發(fā)展中心,地址:xx市越秀區(qū)豪賢路193號(hào)16樓1607室,聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:,。

(一)資格審核及初步篩選

1.對(duì)報(bào)考者提供的信息及申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄其用資格。

2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選,對(duì)初審合格者通過短信或電話方式通知考生筆試,。

(二)考試

考試包括筆試和面試,。

1.筆試??偝煽?jī)?yōu)?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn),。

2.面試,。筆試閱卷結(jié)束后,中心在合格人員中按照從高分到低分確定面試人選。面試時(shí)間,、地點(diǎn)將通過短信或電話方式通知,。

(三)體檢考察

1.體檢。根據(jù)參考人員的總成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例,以最高分確定體檢人選,體檢由中心通過電話或短信方式通知,并組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,。

2.考察,。通過查閱個(gè)人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,。

因體檢或考察不合格或者放棄錄用的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

(四)辦理入職手續(xù)

中心從考試、體檢,、考察合格人員中確定擬錄用人員,通過xx市南方人才資源租賃中心以勞務(wù)派遣方式到我中心工作,由xx市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂

勞動(dòng)合同

并辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

(五)其他

在以上程序中,未收到通知的考生,視作未通過,不再另行通知,。

1,、招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物檢疫協(xié)檢員,主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動(dòng)物檢疫防疫工作,。

2,、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人,、蒙公鄉(xiāng)1人,、山北鄉(xiāng)1人,、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人,、五里鎮(zhèn)1人,、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人,。

3,、招聘范圍:為方便工作,原則上應(yīng)聘人員從所應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)動(dòng)物疫病防治員中招聘,。

二,、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,,具有良好的品行;

(二)身體健康,,無(wú)不良嗜好;

(三)責(zé)任心強(qiáng),工作有熱情,,職業(yè)道德良好;

(四)年齡不超過50歲;

(五)具有畜牧獸醫(yī)中?;蛞陨蠈W(xué)歷,從事村級(jí)動(dòng)物疫病防治員工作在二年以上,,熟練掌握運(yùn)用動(dòng)物防疫檢疫技術(shù)規(guī)范,,并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行動(dòng)物檢疫電子出證。

三,、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間為x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00,,下午2:30—5:00,節(jié)假日除外),。應(yīng)聘者請(qǐng)持本人身份證,、畢業(yè)證書及其復(fù)印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報(bào)名表(附后)一式2份到xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報(bào)名(xx區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局大樓),,聯(lián)系人:黃鐸,,聯(lián)系電話:。

(一)面試

我局組織人員按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,,資格審查通過后,,我局以電話形式通知符合報(bào)名條件人員參加面試。應(yīng)聘者凡弄虛作假的,,一經(jīng)查實(shí),,即取消其聘用資格。

面試內(nèi)容與預(yù)錄名額:面試考試內(nèi)容為行政法律法規(guī),、畜牧獸醫(yī)法規(guī),、畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)理論、動(dòng)物檢疫知識(shí)。面試總分為100分,。根據(jù)面試成績(jī),,按招聘名額的1:2比例考核程序,將面試通過納入考核的人員名單予以公示,。面試不通過者不得進(jìn)入考核,。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn),。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,,視為放棄面試資格。

(二)考核

面試結(jié)束后,,對(duì)面試通過納入考核的人員,,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進(jìn)行評(píng)議,提出書面鑒定,,再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定,,組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,考核分為100分,??己藘?nèi)容包括:政治表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量,、完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù),、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審等。

(三)聘用

面試和考核結(jié)束后,,按面試成績(jī)占60%,、考核成績(jī)占40%折算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,,按1:1比例確定最終聘用人選,。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》,?!镀赣煤贤芬荒暌缓灐?/p>

五,、工資待遇

實(shí)行績(jī)效管理,。聘用人員工資按廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,平時(shí)預(yù)領(lǐng)工資額的70%,,剩余30%工資則通過年終考核后,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績(jī)效結(jié)算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動(dòng)合同工,,設(shè)2個(gè)月的試用,。工資待遇面議,,參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行,,單位負(fù)責(zé)繳納二險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)),個(gè)人繳費(fèi)部分在工資代扣,。

本公告未盡事宜,,請(qǐng)直接與xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話:,。

編外人員招聘啟事篇六

其中接警工作人員8人,,主要從事報(bào)警臺(tái)接警工作以及信息上傳下達(dá)等;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)2人,主要從事計(jì)算機(jī),、網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控的運(yùn)維和視頻會(huì)議保障。

(一) 接警員:

1,、政治條件:政治思想堅(jiān)定,,熱愛本職工作,服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng),,有良好的個(gè)人素質(zhì)和品行,,積極進(jìn)取,勤奮工作,,遵紀(jì)守法,,為人誠(chéng)實(shí),無(wú)違法犯罪記錄,,未參加過非法組織,。

2、身體條件:身體健康,,五官端正,,無(wú)傳染性疾病,無(wú)色盲,,無(wú)聽覺障礙,。

3、年齡性別條件:20歲至35歲,,男性,。

4、戶籍條件:擁有包頭市常住戶籍或在包頭市居住生活3年以上的人員,,普通話標(biāo)準(zhǔn)且能說能懂本地方言,,熟悉包頭市地形地貌。

5,、具有大專(含)以上學(xué)歷,,有一定的寫作和口頭表達(dá)能力,,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

6,、以上同等條件下,,能說能懂蒙古族語(yǔ)言或持車輛駕駛執(zhí)照b本以上者優(yōu)先考慮。

(二) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員

2,、身體健康,,五官端正,無(wú)傳染性疾病,,無(wú)色盲,,無(wú)聽覺障礙;

3、年齡35周歲(含)以下,,即1981年1月1日以后出生,,男性;

4、擁有包頭市戶籍;

7,、有一定的寫作和口頭表達(dá)能力;

9,、持有c1及以上駕駛證,能熟練駕駛車輛,。

四,、薪酬待遇

1、工資待遇:接警員和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員試用期為兩個(gè)月,,試用期工資為2500元/月,。正式錄用后,基本工資為每月3500-4000元/月(含五險(xiǎn)),,五險(xiǎn)由勞務(wù)派遣公司自行繳納,。

2、食宿安排:全年實(shí)行兩班倒,,即上24小時(shí)休24小時(shí)(包括國(guó)家法定節(jié)假日),,上班期間,免費(fèi)在部隊(duì)食堂就餐,。部隊(duì)不提供住宿,。

3、服裝費(fèi)用:為保持整齊劃一的部隊(duì)正規(guī)化工作秩序,,文職人員上班期間實(shí)行統(tǒng)一著裝,,服裝經(jīng)費(fèi)由支隊(duì)負(fù)責(zé)保障,按照每人每年3000元核算,。

報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞至郵箱:xxxxxxxxxx@

高新派遣公司咨詢電話:5xxxxxxxxxxxxx

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