在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇一

徐勤忠：上午赴市相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作;下午現(xiàn)場調(diào)研推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)(精準扶貧,、建檔立卡,、扶貧菜單等)工作，接待市人大內(nèi)司委領(lǐng)導(dǎo)蒞泗調(diào)研活動,。

劉海紅：上午處理日常事務(wù);下午會商全縣教育及泗陽中學(xué)相關(guān)工作,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計事業(yè)改革、社會救助,、村莊污水治理等相關(guān)事宜,。

劉立新：上午調(diào)研成子湖片區(qū)重點項目建設(shè);下午督查推進建檔立卡、土地確權(quán)工作,。

王業(yè)珍：上午召開人大機關(guān)工作例會;下午布置全市人大內(nèi)務(wù)司法工作座談會相關(guān)事宜,。

夏養(yǎng)育：上午布置安排政協(xié)工作;下午處理日常事務(wù),。

李愛華：上午會商成子湖旅游度假區(qū)2016年擬實施項目相關(guān)工作、農(nóng)口部門企業(yè)上市有關(guān)工作,，隨后會辦推進分管部門近期重點工作; 下午會商依法行政,、公車改革、金融考核,、部分企業(yè)風(fēng)險防范,、國企改革等有關(guān)工作。

程訚捷：在中國紀檢監(jiān)察學(xué)院學(xué)習(xí),。

葛明：在徐州參加蘇北片外資外貿(mào)工作座談會,。

錢向輝：上午召開政法委工作例會;下午會辦重點信訪案件。

張大江：上午赴市匯報工作;下午會商近期人才招引工作,。

楊衛(wèi)國：上午總結(jié)研討近期網(wǎng)絡(luò)輿情化解工作;下午組織召開宣傳部周例會,，會商當前重點工作。

史明霞：上午會商研究相關(guān)文件; 下午參加劉縣長召開的相關(guān)工作會辦會,。

魏國：上午會商招商引資有關(guān)工作;下午推進黃河故道治理工程,。

許爾斌：上午召開局務(wù)會; 下午研究監(jiān)所單位安全監(jiān)管工作。

李大明：上午實地調(diào)研城北片區(qū)和來安街道規(guī)劃發(fā)展問題; 下午參加全國棚戶區(qū)改造工作電視電話會議,。

肖文：上午召開黨組會;下午調(diào)研法庭矛盾糾紛多元化解機制,。

劉兆東：上午召開黨組會、檢察辦公會;下午參加省院組織的電視電話會議,。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇二

時間的腳步是無聲的,，它在不經(jīng)意間流逝，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,。下面是小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)工作計劃范文，希望大家喜歡!

一,、成本管理：

(1)根據(jù)店內(nèi)實際情況營業(yè)額結(jié)合公司方針,，合理配置前廳和廚房人員，節(jié)約人員成本,，實現(xiàn)一人多崗;一崗多責(zé),。

(2)根據(jù)歷史營業(yè)額進行分析，合理預(yù)估采購定單,，保證菜肴的新鮮,，當天采購的蔬菜、豆制品,、肉類,、海鮮，努力爭取做到零庫存,，節(jié)約成本,。

(3)加強和培養(yǎng)全體員工節(jié)約水,、電、煤等安全意的意識;

二,、菜肴管理：

(1)每天晚上把回收的菜肴做記錄,，做合理充分的利用。

(2)菜肴的驗收,、菜肴的加工,、制作,、半成品,、成品、促銷,，成為一個連接線嚴格控制每一個環(huán)節(jié)落實到位,。

(3)加強菜肴的培訓(xùn)，菜肴創(chuàng)新,，菜肴的促銷,，菜肴的口味，做到同樣的原材料做出多種的烹飪方法,。

(4)上菜的量要適中,，以保證菜肴的色香味俱全;根據(jù)店內(nèi)的實際客流量及時跟蹤，在不同時間段出相應(yīng)的菜肴,，讓顧客有多種菜肴的選擇機會,，便于增加營業(yè)額。

三,、培訓(xùn)計劃：

(1)每天早晨履行晨會;晨會時間培訓(xùn)禮貌用語及促銷技巧,。

(2)每周開管理組會議;總結(jié)門店經(jīng)營情況，及培訓(xùn)結(jié)果和培訓(xùn)的進展程度,，及時地調(diào)整培訓(xùn)計劃;便于更好的門店經(jīng)營管理,。

(5)每月主持一次員工大會;傳達公司的會議精神，及時效的和員工溝通增加員工與管理組的距離,。

四,、店面管理;

(2)設(shè)備的維護：對使用的工具輕拿輕放，不得野蠻操作,，用后及時歸位,，機器的及時清洗與保養(yǎng)，保證正常運營,。

(3)衛(wèi)生管理：

1,、店面衛(wèi)生：桌椅、玻璃,、門窗,、死角衛(wèi)生及時清理保證干凈清潔,。

2、餐具整潔：用過的餐具及時清洗不能出現(xiàn)有污垢油漬的現(xiàn)象,，定期對餐具進行消毒處理,。

4、服務(wù)：加強培訓(xùn)員工禮貌用語,、促銷用語,、服務(wù)用語。

在以下方面做新的嘗試,，下面就是本人的工作計劃：

一,、加大成本控制力度，建立成本質(zhì)量控制分析制度

通過分析比較_年營業(yè)費用中各項指標,，我們認為在開源節(jié)流方面,，成本控制工作應(yīng)該更加細化。今年,，我部將建立成本分析控制體系,，要求每個班組對相關(guān)各項費用指標做好用量登記，效果比較分析工作,。如房間一次性用品消耗,，平均每月有_萬多元，每間房每天一次性用品耗用成本為_元,，約占房間成本的_,。從_月份起，我們要求樓面要加強一次性用品用量控制,，要對一次性用品耗用量作月度比較分析,，查疏補漏，降低耗用成本,。_地毯班,、洗衣房分別擔(dān)負全店地毯及布草、制服的清洗工作,，專業(yè)洗滌藥劑市場價格較貴,，我們要求班組在控制藥劑用量上比較洗滌效果，不同布草用不同的洗滌劑,。做好月度分析,，降低藥劑成本。

_年,，我部各項維修費用達_萬元,，占到全年營業(yè)費用的_。今年,，我部在保證客房設(shè)備設(shè)施正常使用的同時,，嚴格控制維修成本,，對需要更換的部件由主管或領(lǐng)班確認，做好更換部件使用情況的登記,，每月匯總維修單與工程部核對,，反饋質(zhì)量效果，降低維修成本,。

二,、細化責(zé)任，實行分管主管領(lǐng)班負責(zé)制

今年,，我們將加強部門管理,，各領(lǐng)班主管對所管區(qū)域的人、財,、物,、工作效率,、財產(chǎn),、設(shè)備設(shè)施維修、客賠事項復(fù)核等工作實行全面負責(zé),，并到場監(jiān)督,，減少投訴率，對所管區(qū)域服務(wù)質(zhì)量方面的問題,，主管領(lǐng)班承擔(dān)連帶責(zé)任,，作為每月工作質(zhì)量考核的參考依據(jù)。

三,、激發(fā)員工工作熱情,，試行員工工作獎勵機制

今年，我部在對員工工作質(zhì)量考核時,，將嘗試新的獎勵機制,，將在工作紀律、工作態(tài)度,、服從意識,、服務(wù)規(guī)范等基本考核項目良好的基礎(chǔ)上，設(shè)立“工作效率獎——指工作準確,，快速,，基本無投訴”、“衛(wèi)生質(zhì)量獎——指房間設(shè)備設(shè)施正常,，衛(wèi)生干凈,，做床美觀，配備正確”,、“團結(jié)服從獎——指服從上級工作安排,，團結(jié)友愛同事”,、“綜合獎——指工作效率、工作質(zhì)量,、團結(jié)服從方面表現(xiàn)出色,，基本無投訴”。以這些單項獎替代以前綜合打分的考核方式,，以贊賞來激發(fā)員工工作熱情,，出租率是客房部收益考核的主要指標。

經(jīng)初步測算,，_年,，我部平均每間房(不含折舊)的出售成本為_元，平均房價為_元,，出售一間房的毛利為_元,。通過比較分析，我們初步設(shè)想對總臺試行銷售獎勵機制,。以月度經(jīng)營指標中計劃出租率為基數(shù),，結(jié)合平均房價，按所增加的營業(yè)收入的百分比計算總臺接待組的獎勵金額,，增加總臺員工主動銷售意識,，調(diào)動員工售房積極性。

四,、做好?？托畔⑹占胺?wù)回訪工作

對酒店常客,、大客戶,，我們將加大對他們的關(guān)注，逐步建立回訪制度,，對?？汀㈤L住客在房價上可適當給予更大折扣,，以優(yōu)惠措施來留住老客戶,。

1、改進生產(chǎn)技術(shù),，提高生產(chǎn)效率

要在原有的生產(chǎn)基礎(chǔ)上,，引進新設(shè)備，擴大再生產(chǎn),。我認為只有改進生產(chǎn)流水線,，采用最新的生產(chǎn)工藝，變原有的手工操作為主為機械化生產(chǎn)才能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟對家俱的時尚需求。年內(nèi),，生產(chǎn)部要投資購進一批最新生產(chǎn)設(shè)備,，提高生產(chǎn)效率和工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，降低工人的勞動強度,。技術(shù)部人員要走主動出擊，進行市場調(diào)研,，采取“走出去,，請進來”的辦法，依靠人才,，尋求技術(shù)上的新突破,，徹底改變過去產(chǎn)品單一,，市場狹小的局面,，開發(fā)設(shè)計出滿足各個層次消費水平的新穎獨特、風(fēng)格靚麗的產(chǎn)品來,，爭取更大的市場份額,。

2,、拓展市場、提高公司的美譽度

市場和顧客永遠是我們的上帝,。我們要有長遠的目標,，要選擇精兵強將，組成市場調(diào)研隊伍,，要力保“舊陣不丟”“新地還要”和“出嫁的姑娘還是娘家人”這樣一個硬道理,。舊陣是我們的老客戶,，新地指要開發(fā)的的產(chǎn)品，要繼續(xù)推行“客戶滿意”工程,。

2.1,、細分客戶群。銷售部門要加強客戶群的細分工作,，要開動腦筋,，在服務(wù)上不斷推陳出新，維護老客戶,，發(fā)展新客戶,，做好客戶關(guān)系工作。

2.2,、建立服務(wù)質(zhì)量投訴機制,。經(jīng)營生產(chǎn)部門應(yīng)制訂并落實客戶投訴的處理程序，客戶對于設(shè)計和服務(wù)的意見和投訴，要及時響應(yīng),，積極溝通,，迅速改進，給予客戶滿意的答復(fù),。

3,、加強管理和技術(shù)更新，形成產(chǎn)品與質(zhì)量的競爭優(yōu)勢

3.1,、大力推行《生產(chǎn)管理操作守則》,、《質(zhì)量管理操作守則》等一系列管理制度，加強對質(zhì)量的流程控制,，保證產(chǎn)品質(zhì)量和對客戶的服務(wù)質(zhì)量,。

3.2、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究,，形成技術(shù)優(yōu)勢,。要努力把公司具有比較競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品做得更好，同時,，要不斷創(chuàng)新,，不斷探索，在其它產(chǎn)品上延伸與擴展公司的比較競爭優(yōu)勢,。

3.3,、樹立并落實“興中出品”的概念，進一步提升品牌的美譽度,。加強團隊協(xié)作,，提升整體的設(shè)計質(zhì)量和水準，讓“興中出品”成為市場上真正一流的品牌,。

4,、加強分銷機構(gòu)與公司的協(xié)同運作

4.1、保持經(jīng)營,、管理,、文化理念的高度統(tǒng)一。進一步完善分支機構(gòu)的管理,，確保華森文化和理念的延續(xù)和擴展,。

4.2、推行《經(jīng)營操作守則》,，拓寬經(jīng)營渠道,，構(gòu)建經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。

4.3,、在管理上要協(xié)同作戰(zhàn),，加強溝通、交流和人員的統(tǒng)一調(diào)配，真正體現(xiàn)一盤棋思想,，協(xié)同運作,。

5、加強學(xué)習(xí),、執(zhí)行和思考能力,，培育團隊的核心競爭力

要加強學(xué)習(xí)，互相交流,，相互促進,，提升整個公司的知識水平和知識結(jié)構(gòu)。加強執(zhí)行力建設(shè),，保證公司戰(zhàn)略目標的實施與貫徹,。要開動腦筋，從不同的角度,、不同的工作崗位中尋求更好的途徑與更好的解決方案,，提高管理和服務(wù)效率，適應(yīng)市場與客戶日益增長的要求,。

6,、樹立品牌意識，啟動公司網(wǎng)站建設(shè)和宣傳工程

公司在一定規(guī)模后必須宣傳自己,、推銷自己,，恰如其分的宣傳造勢，會給企業(yè)發(fā)展帶來更多的市場,、機遇和信息,。擴大在本行業(yè)、本地區(qū),、乃至全國的知名度和影響力,，擴大市場占領(lǐng)份額。因此,，公司將加大自我包裝宣傳的力度，積極主動地利用各種合適的媒介和載體,，特別是加強建設(shè)公司自己的宣傳網(wǎng)站并與別的網(wǎng)站加強溝通,，相與鏈接，從而達到宣傳自己的目的,。

會計工作是一項政策性,、業(yè)務(wù)性強，而且比較繁雜的工作,，我們將進一步加強管理,，嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務(wù)。

一、加強管理,，進一步做好日常工作

1,、做好出納核算工作。

按制度規(guī)定審核每一張原始憑證,，對不合理,、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦,。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票,。

2,、做好預(yù)決算工作。

根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預(yù)算收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,，全面做好財務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金,，嚴格按制度辦事,，使有限的資金得到合理的運用，保證校事業(yè)經(jīng)費的正常運行,。

3,、做好辦班收費工作。

有條不紊地做好函授大專,、本科,、電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費,、結(jié)報,、核算工作。并按規(guī)定管理,、使用非稅票據(jù),。

4、做好各類賬戶的收支登記工作,。

對行政,、工會、基建,、行政備查賬等賬戶的日常收,、支業(yè)務(wù)進行憑證編制、審核,、并及時登記入賬,。正確,、無誤報出各類賬戶報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實,、可靠的依據(jù),。

5、做好各類繳費的結(jié)報工作,。

根據(jù)上級要求做好在職,、離退休人員醫(yī)藥費結(jié)報、發(fā)放,，和在編人員公積金,、社會保險金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作,。認真做好統(tǒng)計報表編制,、上報等工作。

6,、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作,。

配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，對新購,、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查,，做到帳帳相符，帳實相符,。

7,、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二,、加強成本核算,，進一步強化財務(wù)監(jiān)督

根據(jù)校部要求，從校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),，配合中心財務(wù)做好餐飲,、客房、會務(wù)等部門會計成本核算工作,，同時加強對培訓(xùn)中心財務(wù)工作的監(jiān)督與檢查,，真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化，費用合理化,，成本化,。

三、加強學(xué)習(xí),，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)要求認真做好會計年審,、換證工作,。在日常工作中加強學(xué)習(xí)會計制度和法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政府平臺新財會軟件運用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。熟練運用新軟件進行帳務(wù)處理,、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制。

在新的一年里,，我們財務(wù)科在上級財政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用，努力做好工作,，確保各項工作計劃的順利完成,，為校發(fā)展作出更大的貢獻。

一,、嚴格遵守財經(jīng)等法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴謹工作作風(fēng)，嚴守工作紀律,，堅持原則,，秉公辦事，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

二,、積極參與企業(yè)管理。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié),，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督,，為準確考核工作提供結(jié)果,。

三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，我們要進一步做好日常工作,。

1,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。

2,、努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用，為公司提供財力上的保證,。在費用控制方面,，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的`理財作風(fēng),，將各項費用壓到最低限度,，倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。

3,、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程,。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查,、自檢工作,。做到帳目清楚，帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,。

四、實行會計電算化,。有條件時,，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記,、漏計,、錯算等錯誤。大量的信息可以準確,、及時的記錄、匯總,、分析,、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),，提高會計核算的質(zhì)量,，通過一系列嚴格的科學(xué)和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為,，避免在實際工作中違法違規(guī),，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化,，現(xiàn)代化,。

五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容、要點和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，進行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，開拓視野,，豐富知識，學(xué)好聚財,、生財,、用財之道，積極實施財務(wù)人才工程,，進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu),，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才,，強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。

六,、積極爭取資金,，闡明充分理由，反映真實的情況,，并注意及時聯(lián)系,，主動溝通,，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持,。

七,、積極參與招商引資工作，及時,、全面,、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好,、宣傳好__,，夯實招商基礎(chǔ)。對已接觸過的客商,，要進一步了解情況,，及時傳遞信息，把握進度,，環(huán)環(huán)相扣,，抓準機會，有所突破,。

八,、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁,，一切以工作為重,，嚴格遵守公司的上下班、請銷假等各項制度,。愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),，對無法按期完成的工作,，要主動加班加點，任務(wù)難不扯皮,，任務(wù)累不推諉,，甘于奉獻，盡職盡責(zé),。

九,、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇三

時間流逝得如此之快,，我們的工作又將在忙碌中充實著,，在喜悅中收獲著，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,，下面是小編為大家收集的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作計劃,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

東北林業(yè)大學(xué)青年骨干教師出國研修計劃以國家留學(xué)基金管理委員會(以下簡稱留學(xué)基金委)與我校合作開展的“青年骨干教師出國研修項目”為基礎(chǔ),，進一步加大青年骨干教師海外培訓(xùn)力度，加快教師隊伍國際化進程,推進我校實施“人才強?！睉?zhàn)略,，培養(yǎng)一批在學(xué)校各學(xué)科(專業(yè))領(lǐng)域內(nèi)起骨干作用的學(xué)術(shù)帶頭人后備人選。

主要從我校中青年學(xué)術(shù)帶頭人后備人選和優(yōu)秀年輕骨干教師中選拔;優(yōu)先資助“211工程”重點建設(shè)學(xué)科(專業(yè))和語言類教師,。

根據(jù)學(xué)校與留學(xué)基金委簽訂的協(xié)議及我校師資隊伍建設(shè)“xx”發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校計劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國研修,。

(1)訪問學(xué)者;留學(xué)期限為6-12個月;

(2)博士后研究;留學(xué)期限為12個月,。

出國訪學(xué)的期限一般要求應(yīng)為12個月，其中語言類教師出國訪學(xué),、研修的期限不超過6個月,。

教育、科技發(fā)達國家和地區(qū),。

學(xué)校與留學(xué)基金委聯(lián)合資助內(nèi)容包括一次往返國際旅費及在外期間的獎學(xué)金生活費,。赴英國的訪問學(xué)者可申請1000英鎊以內(nèi)的benchfee。獎學(xué)金資助標準及方式按照留學(xué)基金委現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本項目所需經(jīng)費由留學(xué)基金委與學(xué)校共同負擔(dān),，超出獎學(xué)金資助部分發(fā)生的費用由選派人員個人承擔(dān)。

(六)“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選”,、“東北林業(yè)大學(xué)青年拔尖人才支持計劃人選”,、“東北林業(yè)大學(xué)青年骨干教師引進計劃人選”優(yōu)先列入本研修計劃;已受學(xué)校資助公派出國留學(xué)人員，不再受本計劃資助,。

遵循“公正,、公平、公開”原則,，采取“個人申請,、基層單位選拔推薦，學(xué)校審核,，留學(xué)基金委負責(zé)審批”的方式進行,。各單位應(yīng)按照學(xué)科(專業(yè))建設(shè)發(fā)展及人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)需要審定申報人員所制定的'研修計劃，遴選排序推薦優(yōu)秀青年骨干教師,，學(xué)校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選,。

(6)派出：符合派出條件的被錄取人員憑我校開具的派出證明即可與教育部留學(xué)服務(wù)中心聯(lián)系辦理派出手續(xù)。申報個人根據(jù)各單位工作安排及邀請函時間盡快確定時間出國研修。

(四)受資助人員不得隨意放棄受資助資格,，須

須按照留學(xué)基金委管理要求出訪,，出國期滿需按時返校報到;

(六)派出期間管理：

(七)回國考核：

(2)回國人員撰寫出國期間學(xué)習(xí)總結(jié)和學(xué)術(shù)成果報告(附學(xué)術(shù)成果);

(5)留學(xué)回國人員應(yīng)具備承擔(dān)雙語教學(xué)的能力。

對于回國考核不合格人員,，學(xué)校不再資助任何形式的出國研修,、訪學(xué)，并將此次出國經(jīng)歷視為無效,。

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小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇四

總公司下屬企業(yè)改制是在十分困難情況下啟動的,，商業(yè)公司全年工作要點,。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門的支持幫助下,，20__年取得了商業(yè)系統(tǒng)改制攻堅戰(zhàn)役的決定性勝利,。20__年，工作重點是抓好四個方面：一是完成5家企業(yè)改制后新公司的非公黨建工作,；二是完成改制后新公司的工,、青、婦組織的建制工作,；三是做好改制后企業(yè)的各項移交工作,，收集整理歸檔企業(yè)改制各種資料；四是繼續(xù)做好德懋恭食品商店等3家國有企業(yè)的日常管理工作,。

（二）進一步加強作風(fēng)建設(shè),、強化企業(yè)管理

繼續(xù)堅持轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，在企業(yè)管理上，嚴格執(zhí)行加強企業(yè)管理的五項措施,，嚴格把關(guān),，精打細算，真正把有限資金用在企業(yè)經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定上,，以良好的精神面貌和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，強化企業(yè)管理,，嚴格工作紀律，樹立管理干部的新形象,，工作計劃《商業(yè)公司全年工作要點》,。

（三）繼續(xù)加大困難職工的幫扶力度

對系統(tǒng)困難職工隨時啟動企業(yè)幫助、總公司扶助,、政府救助的三級幫扶機制,；完善幫扶基金，打牢幫扶基礎(chǔ),，幫助困難（特困）職工渡難關(guān),。

（四）安全生產(chǎn)、信訪工作

安全生產(chǎn)堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，強化安全生產(chǎn)管理，不斷完善安全生產(chǎn)目標責(zé)任制,，嚴格安全生產(chǎn)追究制,。確保商業(yè)系統(tǒng)安全無事故。

認真落實信訪工作責(zé)任制,。堅持職工來信來訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。密切關(guān)注職工之間的'共性問題,，最容易引起的集訪問題和歷史遺留問題,。做到信息收集“五必報”、情況分析“五必議”,、問題處理“五必做”的信訪舉報工作新機制,。

20__年雖然做了大量的工作，取得了明顯的效果,，但20__年企業(yè)改制后續(xù)和穩(wěn)定等各項工作任務(wù)依然非常艱巨,，有區(qū)委、區(qū)政府做我們的堅強后盾,，有廣大職工的大力支持,，商業(yè)總公司黨委有信心，有決心完成區(qū)委,、區(qū)政府部署的各項工作任務(wù),。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇五

一、確實推行iso體系,，已成立iso專案小組,，督促各項工作依流程辦理，完善公司制度,。

二,、在十一月份的管審會議中,，針對--年度各部門品質(zhì)目標做出相應(yīng)之討論，并由董事長制定了較為合理,，有效之可量測性質(zhì)量目標,。希望各部門能嚴格執(zhí)行，依要求做出相應(yīng)對統(tǒng)計,，對策并持續(xù)改善,，提升公司效益，降低產(chǎn)品成本,。

三,、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前,，事先確定人,、機、料,、法,、環(huán)是否足夠，能否滿足生產(chǎn)所需,。有事前周密的策劃,，必能減少相應(yīng)之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,。

四,、有了一個良好的策劃，嚴格依照計劃執(zhí)行,，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況,，依循p-d-c-a過程方法，對每一項工作的改善起著決定性的作用,。

五,、建立合理的常規(guī)材料安全存量，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,，造成公司成本的浪費,。

a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

b)領(lǐng)導(dǎo)作用：領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個體系的目標能夠完全得以實現(xiàn),，使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標,。

c)全員參與：整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益,。

d)管理的系統(tǒng)方法：為實現(xiàn)目標,，有利于提高各部門的有效性和效率。

e)過程方法：這是一個循環(huán)模式,，任何一項工作,，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的策劃方案,，然后再嚴格執(zhí)行，以確認最終實施的效果是否達到預(yù)期所想,，從而做出相應(yīng)之修正,。

f)持續(xù)改進：目前公司所從事的每一項工作中，都需要經(jīng)過努力,，持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法,，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。

g)基于事實的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應(yīng)之信息,，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析,，對策。

h)互利的供方關(guān)系：公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系,，可增進雙方更好的溝通,，品質(zhì)、交期,、價格才能得到更有利的控制,。

七、加強5s實施管理,，注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量,、效率、安全,、減少浪費和員工士氣至關(guān)重要,，同時還可以提升企業(yè)形象。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇六

一,、指導(dǎo)思想

首先必須始終如一地?zé)釔圩鎳瑩碜o黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛本職工作,，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí),，記錄政治筆記,，提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng),，為人領(lǐng)導(dǎo),，嚴于律己，克已奉公,，做一個員工滿意的領(lǐng)導(dǎo),。要關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、生活,，做員工的良師益友,。更要加強團結(jié),，與同事相處融洽，合作愉快,，心往一處想,，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,。

二,、工作內(nèi)容

1、一直提倡的首問責(zé)任制我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力。

3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

三,、強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險,，保證工作質(zhì)量

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理和上門服務(wù),。

3、制定出財務(wù)人員工作計劃,，進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

四、以人為本提高員工的全面素質(zhì)

1,、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心員工的工作情況和生活情況。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇七

一,、指導(dǎo)思想

首先必須始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作,，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí),，記錄政治筆記，提高覺悟和意識,。還要注重個人道德修養(yǎng),，為人領(lǐng)導(dǎo)，嚴于律己,，克已奉公,，做一個員工滿意的領(lǐng)導(dǎo)。要關(guān)心員工的學(xué)習(xí),、生活,，做員工的良師益友。更要加強團結(jié),，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想,，勁往一處使,，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

二,、工作內(nèi)容

1,、一直提倡的首問責(zé)任制我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù),、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力,。

3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù),、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

三、強內(nèi)控制度管理,，防范風(fēng)險,，保證工作質(zhì)量

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理和上門服務(wù),。

3、制定出財務(wù)人員工作計劃,，進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

四,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)

1、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4,、勤做員工的思想工作，關(guān)心員工的工作情況和生活情況,。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇八

總的指導(dǎo)思想:以院團委指,，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學(xué)們的建議,，努力把工作做得更好,。

一、認真完成本職工作

主要職能:

1.負責(zé)學(xué)生會的文件制作,，管理和各部門會議記錄的收信整理,、歸檔。

2.負責(zé)起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件,。

3.負責(zé)掌握各系學(xué)生會的活動資料,。

4.負責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作,。

5.負責(zé)《學(xué)生快訊》的制作各傳遞工作,。

6.負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，使各部門之間建立良好的工作群體,，方便工作順利進行。

由于院學(xué)生會各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處,，由秘書處正確擺放在團委書架的相關(guān)檔案盒中,。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二,、開展豐富多彩的校園活動

首屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)即將拉開帷幕,，在本屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局,、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié),。為了豐富我校課余活動,，秘書處組織開展了這項活動?；顒又饕浪枷霝椤叭齻€代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義,、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀念,，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)印有一個新的認識,，從而樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。

三,、工作要求

1、工作時要認真仔細,，在速度的同時保質(zhì)量完成工作,。

2、要講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止,。

3、在實踐中積累經(jīng)驗,，熟練業(yè)務(wù),，提高水平。

提高各種素質(zhì)

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門,。接觸其他部門的機會比較多,。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

四,、立良好的工作形象

一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題,。

二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明,、不以公謀私,。

三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇九

1.布置安排好_月_日的旺季接待,，計劃在_月要求各部門對員工進行全面性的培訓(xùn),，內(nèi)容有：禮節(jié)禮貌、儀容儀表,、各崗位的職責(zé),、各崗位知識的培訓(xùn)、各崗位常見案例的探討(主要是互動交叉式),，主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓(xùn),。

2.同時做好對_月_日黃金周客房,、餐飲預(yù)訂與接待預(yù)測工作。對人力與物力進行合理性的調(diào)配,。確保接待工作能正常運行,。

3.做好節(jié)日酒店各項賣品推出的優(yōu)惠政策與推廣工作(已安排實施)。

4,、世博會在月底即將結(jié)束,，世博后的各項銷售和預(yù)訂、客服,、本地合約簽訂,、誤機客、會員卡銷售各相關(guān)部門要落實跟進,。

5,、餐飲銷售一直是公司的薄弱環(huán)節(jié)，抓緊對外銷售工作的落實,，組織推介餐飲銷售工作,。員工工作程序及操作很不理想，要加強培訓(xùn)和現(xiàn)場訓(xùn)導(dǎo),。

6,、更新菜肴的出品，制作對換季節(jié)性新菜更新,。

7,、對南橋店、石皮路店管理人員進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)工作,，特別是物資：布草,、設(shè)備設(shè)施方面的管控工作要求熟練掌握。

8,、召開店長及部門主要負責(zé)人會議布置下一季度工作安排,。

9、抽調(diào)公司有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中層管理人員進行培訓(xùn),。

二,、客房_月份工作計劃

1、安全工作,。

房務(wù)部安全工作存在著很多問題,，例如：客人資料保密，報表夜審不到位,，維修工作不及時,，消防意識不夠(使用不熟練)，各種用具,，電器,、系統(tǒng)經(jīng)常性的出現(xiàn)問題,，要跟進隸屬方面的工作。

2,、員工隊伍不穩(wěn)定,，招聘管理人員沒到位，在招聘增補員工方面不及時,。

3,、開源節(jié)流。

(1)銷售工作：維護老客房增加新客戶,。

(2)與預(yù)訂客服協(xié)作做好接待工作,。

(3)遵循廢物利用、重復(fù)使用為原則;同時做好對用人,、用物、用水,、用電的管控工作,。

4、員工培訓(xùn)工作理論與實踐作為重心,，落實到各分管部門負責(zé)人,，定期檢查各部門培訓(xùn)工作，檢查培訓(xùn)工作完成情況,，同時進行考核,、總結(jié)、完善各項培訓(xùn)工作,。

5,、各項工作的溝通與交流：確保對內(nèi)員工、對外客戶,、對上領(lǐng)導(dǎo),、對下員工順暢工作，相互尊重,，及時溝通,，不推諉責(zé)任不攬成績。

6,、_月份是黃金周,，也是旅游期，在月上,、中旬,，房務(wù)部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好,、服務(wù)好就是房務(wù)部工作的重中之重,。此期間本職將合理安排好人力,、物力，保證接待工作能達到一個新的高峰,。

7,、召開接待總結(jié)會，對黃金周接待過程中存在的問題進行總結(jié),，并做管理上的要求,。

8、月底將根據(jù)員工的出勤情況,，對員工進行必要的調(diào)休,。

小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作計劃篇十

--年，是實施“--”規(guī)劃的開局之年,，也是實施“--”普法規(guī)劃的啟動年,，結(jié)合我縣國稅工作實際，特制定--普法工作規(guī)劃,。

一,、普法指導(dǎo)思想：

在--年里，為進一步提高稅收征納雙方的法律素質(zhì),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，努力踐行“聚財為國、執(zhí)法為民”的國稅工作宗旨,，繼續(xù)在全社會普及稅收法律知識,，深入在國稅系統(tǒng)開展法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,、法制教育與道德教育相促進,，大力推進依法治稅進程，加強法治國稅建設(shè),，為構(gòu)建社會主義和諧社會,、全面建設(shè)小康社會提供良好的稅收法治環(huán)境。

二,、普法總體目標：

通過廣泛深入的法制宣傳教育,，扎實有效的法治實踐，進一步增強公民法律意識,，提高公民法律素質(zhì)和依法誠信納稅的自覺性;進一步增強稅收法治理念,，提高依法行政和公正公平執(zhí)法的能力;進一步增強國稅機關(guān)依法治稅的自覺性，提高依法管理和服務(wù)納稅人的水平,。

三,、普法對象和任務(wù)：

全縣國稅系統(tǒng)開展“--”普法工作，對社會,，負有宣傳普及稅收法律法規(guī)和政策知識,、加強稅法宣傳教育的任務(wù);對國稅系統(tǒng)內(nèi)部人員,，負有學(xué)習(xí)宣傳各種通用法律法規(guī)以及稅法的任務(wù)。

(一)面向社會開展法制宣傳教育

我局面向全社會開展法制宣傳教育工作,，要按照市,、縣普法辦的要求，通過深入開展“法制宣傳進機關(guān),、進鄉(xiāng)村,、進社區(qū)、進學(xué)校,、進企業(yè),、進單位”的“六進”活動，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部,、青少年,、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的稅收法制宣傳，深入開展以打擊偷稅,、騙稅為重點的法制宣傳教育,。

(1)要通過舉辦稅法專題講座、贈送稅法知識出版物,、依托地方學(xué)校開設(shè)稅法講堂、呈報專題信息和報告,、召開專題聯(lián)席會議等多種形式,，大力宣傳稅收政策法規(guī)，大力宣傳發(fā)揮稅收職能作用,，在推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的進程中做出的重要貢獻,，使他們了解稅收工作，支持國稅機關(guān)依法治稅,。

(2)要采取國稅公告,、國稅網(wǎng)站在線咨詢、送稅法進機關(guān),、舉辦稅收與經(jīng)濟社會發(fā)展專題展覽及講座等形式,，引導(dǎo)他們了解稅收在調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配、促進國家經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的重要作用,，了解構(gòu)建社會誠信體系的重要意義,。

(3)要以普及稅收法律、法規(guī)知識為重點,，進一步推動稅法宣傳教育內(nèi)容進課堂,、進教材、進課外讀物,、進趣味活動的工作,。通過法律知識讀本,、影視專題片和小板報、小廣播,、小活動等教育形式,，發(fā)揮好課堂教育的主渠道作用。

(4)要大力宣傳“依法誠信納稅”和“稅收取之于民,、用之于民”的內(nèi)容,，加強辦稅服務(wù)和稅法咨詢，積極展示國稅機關(guān)推進依法治稅的積極成效,，積極引導(dǎo)企業(yè)自覺遵從稅法,、依法誠信納稅、依法經(jīng)營管理,。

(5)要通過豐富宣傳內(nèi)容,，優(yōu)化宣傳方式，強化分類宣傳,，幫助納稅人更好地了解稅收權(quán)利和義務(wù),。針對稅收常識、辦稅流程,、難點問題,、典型案例等內(nèi)容，制作豐富多樣的稅法宣傳資料,。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,，突出面對面稅法培訓(xùn)輔導(dǎo)，加強培訓(xùn)輔導(dǎo)宣傳,。通過稅務(wù)網(wǎng)站,、短信平臺等途徑，為納稅人提供個性化稅法宣傳訂制服務(wù),。針對大,、中、小學(xué)學(xué)生的不同接受能力,，采取靈活多樣的方式普及稅法知識,。積極發(fā)揮稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員和稅務(wù)稽查人員等直接接觸納稅人的優(yōu)勢,，有針對性地開展個性化分類宣傳,。

(二)國稅系統(tǒng)內(nèi)部開展法制宣傳教育

加強各種通用法律法規(guī)及稅法的學(xué)習(xí)宣傳。堅持以講促學(xué),、以用查學(xué),、以考督學(xué)的學(xué)法機制，學(xué)習(xí)宣傳與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，以及新頒布,、新修改的法律法規(guī),，著力培養(yǎng)“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督,、違法要追究”的觀念,。要進一步完善法律知識的培訓(xùn)、考試,、考核制度,，切實落實全員學(xué)法每年每人不少于學(xué)時的要求，并把學(xué)法情況和考試考核成績記入檔案,，作為考核,、任職、定級,、晉升的重要依據(jù),。要把深入學(xué)習(xí)、宣傳憲法等法律法規(guī)作為一項重要工作和長期任務(wù)來抓,，增強民主法制意識,，樹立依法治稅、規(guī)范行政的觀念,。

四,、普法內(nèi)容和步驟：

(一)學(xué)習(xí)國家基本法律，努力提高國稅人員法律素質(zhì),。重點學(xué)習(xí)憲法,、行政法、經(jīng)濟法,、物權(quán)法以及與依法行政相關(guān)的法律知識,，樹立牢固的法制觀念,，增強國稅人員遵紀守法,、民主參與、民主監(jiān)督的意識,，注重提高國稅各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理稅收的水平和決策能力,。

(二)學(xué)習(xí)經(jīng)濟建設(shè)相關(guān)法律，服務(wù)中心工作,。堅持宣傳和普及社會主義市場經(jīng)濟的法律,、法規(guī);特別是《會計基礎(chǔ)知識》、《財務(wù)會計》 ,、《財務(wù)審計》,、《稅務(wù)稽查知識》等知識，大力宣傳整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序和稅收秩序相關(guān)的法律、法規(guī);為改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的稅收法制環(huán)境。

(三)學(xué)習(xí)稅收專業(yè)類法律,，大力推進依法治稅,。認真貫徹落實《中華人民共和國稅收征收管理法》，大力宣傳《企業(yè)所得稅法》,、《增值稅條例》,、《消費稅條例》、《發(fā)票管理辦法》等系列稅收法律知識,，促進納稅人依法納稅,，稅務(wù)機關(guān)依法征稅。加強稅收征收管理,，大力組織稅收收入,，確保應(yīng)收盡收，切實保障征納雙方的合法權(quán)益,。

(四)學(xué)習(xí)行政執(zhí)法相關(guān)法律,，努力推進依法行政。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》,、《行政復(fù)議法》,、《行政訴訟法》、《行政處罰法》,、《國家賠償法》等行政法律法規(guī),，建立健全稅收執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法監(jiān)督制和執(zhí)法考核制,。堅持學(xué)法與用法相結(jié)合,，努力提高稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政應(yīng)訴和稅務(wù)聽證的水平,，通過法制培訓(xùn)以案釋法活動,，促進法治國稅建設(shè)。

(五)“--”普法從--年開始實施,，到--年底結(jié)束,。共分三個階段: 宣傳階段，--年月前,，根據(jù)實際制定本單位的五年普法規(guī)劃,，報縣普法備案;組織階段，--年月至--年,。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標,、任務(wù)和要求，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點,，做到部署合理,、措施有效、指導(dǎo)有力,、督促及時,，整改到位，確保--普法規(guī)劃全面貫徹落實;驗收階段,，--年,，按照本規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和要求對“--”普法工作進行總結(jié),，做好資料收集和迎接市局,、縣普法辦檢查驗收的準備工作，順利通過上級的驗收,。

五,、普法措施和要求：

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌實施,。

要高度重視,，切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把“--”普法擺上重要議事日程,，納入工作計劃,，統(tǒng)一考慮，統(tǒng)一部署,。要健全組織,，完善工作機制，充實力量,。要成立由局長任組長,，分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)部門負責(zé)人參加的“--”法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，普法辦公室設(shè)在法規(guī)科,，具體負責(zé)我局的“--” 法制宣傳教育工作。

(二)加強法制宣傳載體建設(shè)

要注意發(fā)揮宣傳作用,，推出一批有特色,、內(nèi)容新,、形式活的欄目,。利用報刊、電視,、電臺,、互聯(lián)網(wǎng)等，辦好稅法宣傳專欄、專題節(jié)目,、系列講座,、公益廣告，既為社會大眾喜聞樂見,，又能夠增強稅法宣傳教育的感染力和針對性,。與行風(fēng)評議、專項培訓(xùn),、支持新農(nóng)村建設(shè)等熱點工作相結(jié)合,，堅持不懈開展宣傳教育，實現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng),。

(三)堅持普法宣傳與日常宣傳相結(jié)合

在利用每年“全國稅收宣傳月”和“·”全國法制宣傳日等有利時機抓好集中宣傳的同時,，進一步加大日常宣傳工作力度，確保稅法,、政策咨詢,、辦稅服務(wù)內(nèi)容的宣傳不間斷，依法誠信納稅要求的宣傳不間斷,。對社會公眾知悉,、涉及稅收政策或稅收管理內(nèi)容的文件，與新聞宣傳稿件同步宣傳,。要豐富內(nèi)容,、創(chuàng)新形式，以滿足納稅人的新期待,、新需求為出發(fā)點和落腳點,，增強法制宣傳教育的針對性、實用性,，以納稅人喜聞樂見的形式,，提高法制宣傳教育效果。

(四)堅持普法宣傳與法治實踐相結(jié)合

規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，認真落實“依法征稅,、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅,、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,。要將普法宣傳工作列入基層辦稅服務(wù)廳工作人員和稅收管理員的基本工作職責(zé)，增強在執(zhí)法中普法,、在服務(wù)中普法的意識,。要嚴格稅收執(zhí)法監(jiān)督，大力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,，認真開展稅收執(zhí)法檢查,，加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度,。要圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序，深入開展稅收征管法制宣傳,，樹立依法誠信納稅的典型,，嚴厲打擊和曝光偷稅、騙稅,、非法減免稅等涉稅違法行為,。

(五)督促檢查，推動落實,。

每年組織對普法工作實施情況的督導(dǎo),、檢查，促進年度普法依法治理工作計劃的全面落實,。逐步建立普法工作評估考核機制,，開展普法規(guī)劃實施的年度和階段考核工作，把年度普法依法治理工作的成績作為評選先進單位和先進個人的重要條件之一,，分局年度普法開展情況納入綜合績效考核范,。