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2023年靈活用工勞動合同十 用工勞動合同(匯總8篇)

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2023年靈活用工勞動合同十 用工勞動合同(匯總8篇)
時間:2023-09-13 21:19:11     小編:翰墨

在生活中,,越來越多人會去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

靈活用工勞動合同十篇一

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,,按照國家,、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,,簽定本合同,,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),,并共同遵守履行。

一,、合同期限

本合同自 年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,,采取下列第 種形式,。

1. 合同有效期限 年, 年 月 日至 年 月 日止,。

2. 無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________,。

3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________。

新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________,向____________報告,。

(二)在合同期內(nèi),,甲方將可能指派乙方于其它職位。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時,,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,,可安排乙方加班加點,。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時,。

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的,;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,、探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇。

甲方

乙方

靈活用工勞動合同十篇二

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,。

1,、固定期限。合同期自________年________月________日起,,至________年________月________日止,。其中,試用期自________年________月________日起,,至________年________月________日止,。

2、無固定期限,。合同期自________年________月________日起,。其中,試用期自________年________月________日起,,至________年________月________日止,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自________年________月________日起,,至工作任務(wù)完成時終止,。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,,從事崗位(工種)工作,,乙方工作地點在______________。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,。乙方每日工作時間不超過________小時,每周不超過________小時,。

2,、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi),,平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

3、不定時工作制,。實行綜合計算工時工作制,、不定時工作制的,須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),。

4,、甲方因工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過_______小時,。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時,,每月不得超過_______小時,。

5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利,。

1,、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,,根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,,制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。

(1)計時工資,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。

(2)計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),,計件單價為_______元。

3,、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,,每月_______日為發(fā)薪日。

4,、本合同期限內(nèi),,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

5,、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資,。

1,、在合同期限內(nèi),甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,,參加社會保險,,按時足額繳納社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇,,按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國家,、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,,按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、乙方其他福利待遇,,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,,防止在勞動過程中發(fā)生事故,,減少職業(yè)危害。

2,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全,、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,,保障乙方的安全和健康。

3,、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,,應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,,依法,、全面履行各自的義務(wù)。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定,。

1,、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?,在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致的,可以依法申請調(diào)解,、仲裁。

甲方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

靈活用工勞動合同十篇三

用人單位:

勞 動 者:

合同編號:

用人單位(簡稱“甲方”

全 稱: xxxxxxxxxxxx工程勞務(wù)有限公司

勞動者(簡稱“乙方”

姓名: xxx 性別: x 民族: xx

根據(jù)國家《勞動法》等法律的相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循自愿,、平等、誠信原則,,經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本勞動合同,以便共同遵守,。

一) 根據(jù)甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣合同》,,結(jié)合用工單位施工現(xiàn)場等實際情況,經(jīng)乙方同意,,現(xiàn)安排 同志,,擔(dān)任 工作,工種 工,工作時間折算系數(shù) ,。

二) 勞動合同期限:

合同期暫定為: 年 月 日至 年 月 日止,,共 年;當(dāng)合同期滿,經(jīng)雙方同意,,可續(xù)訂合同,。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動合同。如乙方擔(dān)任的工作或所在的分項工程提前完工時,,甲方有權(quán)解除本合同,。

一) 鑒于甲方系建筑施工企業(yè),施工地點具有不確定性,、臨時性的特點,,確定工作地點存在一定困難,乙方對此表示理解,,并同意甲方可以調(diào)動,、調(diào)整乙方工作崗位、工作地點,。

二) 乙方按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

甲方系建筑行業(yè),因施工特點、工藝要求,、現(xiàn)場組織,、氣候、外界等影響,,造成工作時間的難以確定性特點,,乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現(xiàn)場作業(yè)的要求和安排為準(zhǔn),并按計價工資方式核算乙方薪酬,。

1,、工資按照計件工資核算,甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方,。

2,、應(yīng)發(fā)工資計算方法:

按照每工班計件薪酬總額,除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標(biāo)準(zhǔn),。

技術(shù)工人工作時間系數(shù)1.2,,普通工人工作時間系數(shù)1.0。

靈活用工勞動合同十篇四

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、協(xié)議期限

經(jīng)雙方協(xié)商,,選定以下第__________種作為本合同的期限:

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

本合同期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二,、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,,遵照國家法律法規(guī),,保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動報酬,。

2、乙方在工作期間,,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進行門衛(wèi)的管理工作,,確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī),,不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。

三,、勞動報酬

工資報酬金額為每月______元(大寫:____________元),,試用期為每月_________元(大寫:___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用,。

四,、工作時間和休息休假

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,,即每日工作________小時,,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,,并至少休息一天,。

2、不定時工作制,,即經(jīng)勞動行政部門審批,,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天,。

3,、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,,乙方所在崗位實行以(填“是” ):年(_____),、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外,,一般每日不得超過_____小時,,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時,。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。

五、協(xié)議的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)勞動合同的變更

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:

1,、屢次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度,,損害單位權(quán)益;

3、違反規(guī)章制度,,發(fā)生責(zé)任事故,,造成經(jīng)濟損失的;

(三) 有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(四)有下列情形之一的,,勞動合同終止:

1.勞動合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)勞動合同期滿前_______個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

(六)本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方,。

六,、違反協(xié)議的責(zé)任

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù),。協(xié)議期未滿,,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任,。

七,、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,以國家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn)。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密,、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力,。

八,、勞動爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,,具有同等效力,。

合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,,作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

法定代理人:____________________

身份證號:______________________

聯(lián)系方式:______________________

聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

靈活用工勞動合同十篇五

組織機構(gòu)代碼:

勞動用工登記證編號:

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同,。

第一條本合同期限自年月日至年月日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,,從事工作,。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第()種方式

1,、每周工作日,,分別為周;每日工作小時。

2,、其他:

第四條甲方按乙方實際工作時間,,以貨幣形式支付乙方工資,,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,工資結(jié)算周期為(日/周/15日),,工資發(fā)放時間為,,工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代放)。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費,。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險,。

第六條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇,。

第七條甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù),,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更,。

第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同,。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、訴訟。

第十二條雙方約定的其他事項

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是,,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行,。

第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,,按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,勞動行政部門留存一份。

甲方:乙方:年月日:

靈活用工勞動合同十篇六

甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)為了大力發(fā)展學(xué)前教育,,推進我鄉(xiāng)布局調(diào)整進程,,按照縣委縣政府及縣教育局有關(guān)規(guī)定和要求,,決定將原呂世貴小學(xué)改建為我鄉(xiāng)公辦幼兒園。現(xiàn)結(jié)合幼兒園實際,,經(jīng)教育主管部門核準(zhǔn)同意,,特向社會聘請兩位后勤日用工(主廚、副廚各一名),,為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,特訂立本合同,,供雙方共同遵守,。

第一條:聘用時間自合同簽字之日生效,有效期限至20xx年6月31日,。如雙方愿意仍可續(xù)簽,。

第二條:聘用形式聘用形式為日用制合同工,實行按天計酬,。

第三條:計酬辦法

1,、自聘用之日起,按實際天數(shù)計酬,。主廚工資具體計算辦法為:實際天數(shù)40元/天=本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣);副廚工資具體計算辦法為:實際天數(shù)20元/天=本月工資總額,。(每年日工資總額不低于4000元人民幣)端午節(jié)、中秋節(jié),、教師節(jié),、三八節(jié)每節(jié)發(fā)放100元福利,春節(jié)發(fā)放500元福利,。

2,、自 20xx年9月1日至20xx年8月31日期間,主廚和副廚除承擔(dān)廚房工作之外,,還應(yīng)承擔(dān)護校等工作,,主廚承擔(dān)星期一至星期四護校工作,護校補助1000元;副廚除承擔(dān)廚房幫廚工作,、學(xué)校部分衛(wèi)生工作外,,還承擔(dān)星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護校工作,,補助為20xx元,。

3、加班工資補助與教師一視同仁。

1,、在正常工作時間內(nèi)有權(quán)要求乙方遵守園所內(nèi)的規(guī)章制度,。

2、不得要求乙方從事危及人身安全的工作,。

3,、非特殊情況不得隨意辭退聘用人員,若要辭退聘用人員,,必須在一月前出具通知書,,并告知對方辭退理由,方可辭退,。

4,、必須為乙方提供必要的工作用品。

5,、聘期內(nèi)家長發(fā)生1起較大安全責(zé)任事故者,,甲方有權(quán)辭退。

6,、工作期間,必須免費提供早餐及中餐,。第七條:乙方的權(quán)利及職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)教師的早餐和師生的午餐,要做到飯香菜美;

2,、負(fù)責(zé)及時供應(yīng)學(xué)生開水;

3,、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生和學(xué)生餐具洗漱;

4、做好護校工作,,保護學(xué)校財產(chǎn);

5,、做好安全工作,嚴(yán)防食物中毒;

6,、乙方享有與教師同等的權(quán)利;

1,、盡力所能及種一塊菜園,為幼兒園提供一些時令蔬菜;

2,、周末喂好豬,。

3、做好星期五至星期日及寒暑假,、節(jié)假日護校工作,。

4、做好校園衛(wèi)生工作(幼兒園教室,、師生宿舍及其走廊除外),。

靈活用工勞動合同十篇七

勞動者乙方:____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿,、協(xié)商一致,,簽訂本合同。

一,、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止,。

三、工作時間

工時制度,。

1,、甲方實行國家規(guī)定的制度。

甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行,。

2、實行計件工資制的,,其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定,。

四、勞動報酬實行:______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,,每月標(biāo)準(zhǔn)為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月,。工資辦法執(zhí)行,。計時工資制,工資______元,;計件工資制,,工資乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,,依法參加社會保險,,履行繳費義務(wù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費,,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

六,、違約責(zé)任

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

2、乙方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七,、雙方約定的其他事項

八,、勞動爭議

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動認(rèn)識爭議仲裁委員會申請仲裁,。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,,對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

九、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行,。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

靈活用工勞動合同十篇八

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,甲,、乙雙方遵循合法,、公平、平等,、協(xié)商一致,、誠實信用原則簽訂本合同,并共同遵守。

甲方(單位)名稱:

公司

地址:

單位電話:

乙方(勞動者)

姓名:

性別:

年齡:

族別:

籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址:

聯(lián)系方式:

居民身份證號碼:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,同意雇傭同志為臨時工,,根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,為保護甲,、乙雙方的合法權(quán)益,,經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。

第一條合同期限:

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,,合同期滿,,本合同自行終止。

第二條生產(chǎn)(工作)條件

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,安排在崗位,,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),,需要變更乙方的崗位和任務(wù),,乙方應(yīng)服從變更,如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù),,可以提出解除合同,,雙方辦理解除合同手續(xù)。

第三條勞動時間,、勞動報酬與勞動責(zé)任:

勞動時間:甲方實行綜合計算工作時間制度,。

勞動報酬:甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能,合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為:每月 元,。試用期報酬相同(試用期一個月),,試用期不滿不予支付報酬。

勞動責(zé)任:若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償,。

第三條勞動保護及保險福利待遇

根據(jù)工作崗位需要,,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施,,并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品,。

1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險,,如乙方在合同期不滿3個月終止合同時,,甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費。

2,、乙方在甲方工作年滿一年,,并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時,乙方可享受一年一次的探親假,,并在返回后可報單程路費(硬座),。探親假間,,生活費照發(fā),標(biāo)準(zhǔn)/月,。

3,、因乙方原因終止合同,甲方有權(quán)收回其勞動保護用品,。

第四條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2、乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,。

1)在試用期,被證明不符合錄用條件的,。

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的,。

4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5)事假,、病假超期曠工,,全月累計超過4天以上的。

1)乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

2)乙方不能勝任工作,,已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,,致使合同無法履行,,雙方不能達成協(xié)議的。

4,、下列情形之一,,乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。

1)甲方以暴力,、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的,。

2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第五條注意事項

第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項:

第七條違約責(zé)任:

任何一方違反勞動合同法給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,,追究違約金元,,賠償金元。

第八條因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,,按國家的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份,,甲乙雙方各持一份,,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章):

乙方(公章):

法定代表人(簽字):

法定代表人(簽字):

年 月 日

年 月 日

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