每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

警察工作失誤檢討書(shū)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

子曰：“可與言而不與之言,，失人,；不可與言而與之言,失言,。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,，沒(méi)有顧忌公司的形象損失,，為此，我極度不安,、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒(méi)有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,，愧對(duì)公司的關(guān)心,。

在今后的工作中，我一定會(huì)嚴(yán)于律己,，按照的公司的章程和制度辦事,，同時(shí),，要誠(chéng)心的謝謝公司,，如果不是公司 總及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。 此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,，不注重自己對(duì)公司形象的影響,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢,？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無(wú)從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,。

總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt,，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝 的教誨,，希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致,！

檢討人：

2012-3-9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒(méi)有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成追尾的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求,！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2,，以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)

3,，由于個(gè)人工作疏忽,，帶來(lái)了麻煩,，影響了公司或部門(mén)的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實(shí),。

4，對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。我保證今后不會(huì)再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步,！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭遥瑤椭铱朔业娜秉c(diǎn),，改正我的錯(cuò)誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì),。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門(mén)人員道歉,，真的對(duì)不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中,，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！

劉海濤

尊敬的﹡﹡：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過(guò)。這幾天由于自己工作上的失誤,，給小組造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾,。對(duì)此,，我深感不安,。經(jīng)過(guò)您及助理們的教導(dǎo)和自己的深刻反省,，我知道了自己錯(cuò)誤之所在,，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。早在我剛進(jìn)入?yún)⒄股讨谱C組的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào),，在這個(gè)小組工作，一定要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,、用心工作,，避免工作失誤。然而現(xiàn)在,，我卻做錯(cuò)了。在工作上,，有兩件事情因?yàn)槲易约旱氖韬鰧?duì)您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討,。 首先,，是在制證時(shí),，由于現(xiàn)場(chǎng)的混亂及出于趕時(shí)間的因素,，我在工作上疏忽了,，我把一個(gè)證件漏了結(jié)算就交了上去,，導(dǎo)致您被客人糾纏詢問(wèn)是一方面的錯(cuò)誤,，更重要的是對(duì)客人造成了困擾，以致于他們?cè)诩敝M(jìn)場(chǎng)時(shí)因?yàn)樽C件出錯(cuò)的原因而不能進(jìn)場(chǎng),。我深知,，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來(lái)了不必要的麻煩，甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢?duì)我們參展商制證組或者廣交會(huì)形象的信心,。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！

蘭姐以及燕姐的訓(xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細(xì)心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作,，對(duì)所有的工作失誤堅(jiān)決say no,。因?yàn)?，我們參展商制證組是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)！

1.不夠細(xì)心,。參展商制證的工作尤為繁瑣，一個(gè)證件的產(chǎn)生必定是在﹡﹡的諄諄教導(dǎo)下凝聚了我們小組成員的無(wú)限心血,、時(shí)間和精力做出來(lái)的,，它不僅僅是一個(gè)單純的證件那么簡(jiǎn)單，更是參展商進(jìn)入展館的憑證,，也是我們小組精益求精精神的最佳展現(xiàn)物?，F(xiàn)在,，因?yàn)槲覀兊氖韬鲈斐闪酥鞴?、助理、同學(xué),、客人以及自己的困擾,，這是我們的過(guò)錯(cuò),，也是我們今后要改正的方向。從今以后,，不僅是在學(xué)習(xí),、生活還是工作中，我都會(huì)更加細(xì)心,、耐心,、恒心地去對(duì)待每一樣事物,，我無(wú)法完全地保證從今以后不出錯(cuò),，但我可以保證從今以后我會(huì)更加地用心,。

2.沒(méi)有做好師姐的典范,。作為師姐,，在和師弟的搭檔中沒(méi)有做好師姐的典范,，在師弟犯錯(cuò)誤時(shí)沒(méi)能及時(shí)加以提醒和糾正,，甚至自己的工作也出現(xiàn)失誤,，這是我從自己身為師姐的角度所深刻反省的。同時(shí),，身為制證組的一員“前輩”， ﹡﹡當(dāng)初安排我和師弟搭檔的其中一個(gè)目的就是希望我能帶好師弟,，讓他在之后的制證工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面,，而現(xiàn)在，我讓﹡﹡失望了,。不管是作為制證組成員還是作為一位師姐,，現(xiàn)在我所做的都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。以后,，我會(huì)更加努力,，在師弟師妹面前樹(shù)立良好典范。

3.做事要考慮后果,，要有責(zé)任心,。做為一名成年人,，還是一名有素質(zhì)的大學(xué)生,，做事情應(yīng)該要有責(zé)任心，要考慮到事情背后的后果,。不能因?yàn)樽约旱氖韬龆斐晒ぷ鞯氖д`，我們必須要對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)身邊的人負(fù)責(zé),，凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,，這樣以后才能在社會(huì)上立足。

求,，那都﹡﹡對(duì)我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，我們不應(yīng)該有抵抗心理,，更不應(yīng)該明知故犯,、一犯再犯。要學(xué)會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo),，理解領(lǐng)導(dǎo),，體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦，這樣,，不但能讓﹡﹡在管理那么多組員的時(shí)候省點(diǎn)心,，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì)，有紀(jì)律,，有學(xué)識(shí)的合格大學(xué)生,。

1、向主管認(rèn)錯(cuò),，寫(xiě)檢查書(shū),。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò)，我就應(yīng)該去面對(duì),，要認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，避免以后犯同樣的錯(cuò)誤。所以,，我寫(xiě)下這篇深刻的檢討,，向﹡﹡表明我認(rèn)錯(cuò)的決心。

2,、提高紀(jì)律性,。我應(yīng)該明確小組內(nèi)的規(guī)矩紀(jì)律，并且做到自覺(jué)遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用,。

3．提高自己的思想覺(jué)悟。對(duì)制證的每一流程都應(yīng)該重視以對(duì),，并且要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和增強(qiáng)小組榮譽(yù)感,。

4.好好學(xué)習(xí)，天天向上,。我們?cè)谧鳛橐幻ぷ魅藛T的同時(shí)，也是一名有著強(qiáng)烈求知欲且聰明好學(xué)的學(xué)生,，我們除了學(xué)好學(xué)校開(kāi)設(shè)的每門(mén)課程外,，還應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。我們是祖國(guó)的花朵,，我們是八,、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，好好學(xué)習(xí)天天向上是我們的信仰和踐行目標(biāo),。這不僅僅是為了自己的明天,，更是為了參展商制證組以及我們偉大祖國(guó)的明天,。

5.學(xué)會(huì)正確處理問(wèn)題。以后遇到事情需要冷靜的處理,，凡事需要三思而后行,，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣迷糊行事,，這一點(diǎn)對(duì)于自己無(wú)論是做人,，還是做事都是很重要的。

我知道,，﹡﹡對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤也非常的生氣,。我也知道，作為一名工作人員,，遵守紀(jì)律,，認(rèn)真完成工作是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù),。但是,，我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯(cuò),我深深懊悔不已,。我會(huì)以這次的錯(cuò)誤事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,，批評(píng)和教育自己，并自覺(jué)接受監(jiān)督,。我要知錯(cuò)而警醒,，知錯(cuò)而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢,、化壓力為動(dòng)力,，認(rèn)真工作。我也要通過(guò)這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任感。

對(duì)于自己這次所犯的錯(cuò)誤,，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了它的嚴(yán)重性,，特寫(xiě)下這篇

檢討，讓您提出批評(píng),，并希望得到您的原諒,。并且向您保證我以后將不會(huì)再犯以上的錯(cuò)誤，也不會(huì)再違反參展商制證組內(nèi)的其他紀(jì)律,。希望您能夠給我一次改正的機(jī)會(huì),，同時(shí)希望您在往后的時(shí)光里能夠監(jiān)督我，提醒我,，我一定不會(huì)再讓您失望了,。

在此寫(xiě)下這份檢討書(shū),，不僅是因?yàn)橐粋€(gè)工作紀(jì)律處理的需要，更確切的來(lái)說(shuō),，是想通過(guò)這份檢討,，來(lái)讓自己牢記您的教誨，更讓自己時(shí)刻敲響警鐘,！

檢討人：﹡﹡

2012年10月24日

尊敬的.#局長(zhǎng):

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒(méi)有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時(shí)將報(bào)表上報(bào),，在此我深刻檢討！

當(dāng)天,，由于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù)，我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送成功，事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來(lái)不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò),，但為時(shí)已晚。在此,，我再次誠(chéng)懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。同時(shí)，我也深刻的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生,。目前，正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意,，通過(guò)這件事情我真正意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn),。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí),，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,。 3、通過(guò)這件事情,，我會(huì)進(jìn)一步深刻反省,、深入總結(jié)，改正錯(cuò)誤,，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。我保證今后不會(huì)再有類(lèi)似行為發(fā)生在自己身上，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭?，幫助我克服缺點(diǎn),，改正錯(cuò)誤。我會(huì)謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討,，同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,！

尊敬的xxx：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書(shū)，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類(lèi)似錯(cuò)誤,。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。 當(dāng)時(shí)自己并沒(méi)有好好的去考慮可能會(huì)造成的后果或影響,，幸虧局長(zhǎng)及時(shí)批評(píng)教育和指導(dǎo),，沒(méi)釀成重大后果或影響。

通過(guò)這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是自己沒(méi)有在做任何事情之前認(rèn)真考慮這樣做可能會(huì)造成的后果或影響。經(jīng)反復(fù)深思,，主要是我松了對(duì)自己的要求,，特別是放松了政治思想的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。因此,，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,，事情已發(fā)生，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：一是思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識(shí),，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。二是思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)局長(zhǎng)多次在大會(huì)上的訓(xùn)示精神沒(méi)引起高度重視和掌握,。

針對(duì)本人存在的問(wèn)題,，我決定做出如下整改：

1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2、不與社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的人員往來(lái),。

3,、認(rèn)真做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4,、不插手或干預(yù)影響其他科室和人員的工作,。工作上一定做到“早請(qǐng)示、勤匯報(bào),，到位而不越位”。

5,、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通,，保證不再出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤。

6,、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和政治思想修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制腐敗思想和行為,。

短短幾百字,，不能表述我對(duì)自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵,，深藏在我的心里,。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé),，爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好,。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，給了我改過(guò)的機(jī)會(huì)。

因此,，通過(guò)這件事,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：

x年x月x日

警察工作失誤檢討書(shū)篇二

以下是我對(duì)工作態(tài)度不端正,、失誤錯(cuò)誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認(rèn)錯(cuò)誤對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程,，但我就必須承認(rèn)錯(cuò)誤,，勇敢、積極得去面對(duì)和解決,。

第一,，關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。通過(guò)反省,，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí),。因此今后對(duì)于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí),。

第二,，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過(guò)反省,，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠,、 偷懶、 怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻挘?缺少挫折,。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人,，就會(huì)更加珍惜自己的工作。因此,，通過(guò)此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,，而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛,，克服自己工作懈怠,、偷懶、怕吃苦的壞毛病,。

第三,，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中,，在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí),，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗,，就能夠更加明白自己工作的意義,，以便于更好的工作。

此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,， 我內(nèi)心覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),， 我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作情況很關(guān)心，對(duì)我今后的發(fā)展也有期待,。在此,，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量,。

檢討人：×××

檢討書(shū)時(shí)間：××××年×月×日

警察工作失誤檢討書(shū)篇三

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

（1）思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

（3）管理工作過(guò)于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,，過(guò)于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

（1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化,，合理化,。

（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀。

（3）完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問(wèn)題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工,；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人：×××

檢討書(shū)時(shí)間：××××年×月×日

警察工作失誤檢討書(shū)篇四

您好!

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,，我對(duì)_副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意，對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省,。

關(guān)于此次失誤，經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復(fù)斟酌和思考,，我才如夢(mèng)方醒,，意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開(kāi)始心氣過(guò)高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻,，但是現(xiàn)在我漸漸明白,，由于自己此次對(duì)工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。在整個(gè)行程期間,，大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定，完全沒(méi)有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的,。

關(guān)于__一事,，完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故，盡管后來(lái)我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),，但是過(guò)失在先,，在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說(shuō),，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨,。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛,，仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程,，如果沒(méi)有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾,。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫(xiě)下這封信，一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討,。

第三,，我熱愛(ài)這個(gè)集體，熱愛(ài)這個(gè)大家庭,，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來(lái)的負(fù)面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn),，不犯同樣的錯(cuò)誤,。

第一，這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱,，我必將時(shí)刻銘記于心,，我真心誠(chéng)意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng)，感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫助,，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作,。

第二，對(duì)于此次失誤,，我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,，警示自己也警示別人。

第三,，我真心誠(chéng)意接受公司給予的任何形式的處罰,。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

警察工作失誤檢討書(shū)篇五

201x年xx月xx日辦理客戶網(wǎng)銀時(shí)，由于我的大意,，在操作時(shí)將機(jī)內(nèi)手機(jī)號(hào)碼輸入與客戶填寫(xiě)的不一致,。我已進(jìn)行了深刻的自我反思，給支行,、團(tuán)隊(duì)造成了不利影響,，在這里，請(qǐng)大家接受我深深地歉意,。

這個(gè)事件也為我后期的成長(zhǎng)發(fā)展烙下了深刻教訓(xùn),，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責(zé)任感,，團(tuán)隊(duì)精神,，這個(gè)差錯(cuò)的發(fā)生，不僅影響了自己,，還影響了團(tuán)隊(duì),、支行的榮譽(yù)，一損俱損,、一榮俱榮,，要牢固樹(shù)立敬業(yè)精神,；在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中，要不斷學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)行的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度，我已深刻認(rèn)識(shí)到柜員尤其是一線操作員的重要性和風(fēng)險(xiǎn)性,，操作風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)無(wú)刻都存在,，只要有點(diǎn)點(diǎn)操作不當(dāng)，將埋下較大隱患,，造成巨大的影響,，所以凡事要認(rèn)認(rèn)真真、小心翼翼,、仔仔細(xì)細(xì),，對(duì)待每個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉已輕心，尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查,，要再三地核對(duì),，細(xì)節(jié)決定成敗，杜絕不良事情的發(fā)生,；要不停地多向師傅們虛心請(qǐng)教,，對(duì)于不懂或沒(méi)有把握的業(yè)務(wù)，要不恥下問(wèn),，直到搞懂搞熟,，多與師傅們研討業(yè)務(wù)，舉一反三,，不斷反思鉆研來(lái)提升自己，熟練掌握業(yè)務(wù),，在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務(wù)操作時(shí)間,。規(guī)章制度是航燈，在他的嚴(yán)格指引下,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，理論結(jié)合實(shí)踐，我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職熟練的柜員,，為單位的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

以此為鑒，我要時(shí)時(shí)自照,，刻刻自省,，踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作，要保質(zhì)保量,，在日常工作中在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和幫助下,，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平,，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

檢討人：

20xx年x月x日

警察工作失誤檢討書(shū)篇六

1,、本人在思想上沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

2、平時(shí)對(duì)宿舍管理人員要求不嚴(yán),，對(duì)宿舍管理疏于監(jiān)管;

3,、對(duì)班主任工作抓得不嚴(yán)，班級(jí)管理流于形式 ,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,， 在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

警察工作失誤檢討書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示深刻認(rèn)識(shí)改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對(duì),，我有錯(cuò),，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，人民的信任,，醫(yī)院的培養(yǎng)!

xx日因?yàn)?某種原因)導(dǎo)致工作失誤，未能及時(shí)給病人xx,，雖然因?yàn)?某種原因)導(dǎo)致此類(lèi)事情發(fā)生,，但在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認(rèn)識(shí)到自己責(zé)任心欠缺，平時(shí)我對(duì)自己要求還是比較高的,，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定,。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥,。平時(shí)對(duì)這類(lèi)事情認(rèn)識(shí)不深,。導(dǎo)致這類(lèi)事情發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí),，我真正覺(jué)悟到自己的錯(cuò)誤,。

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了醫(yī)院的形象,。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn),，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè),。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫(xiě)檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯(cuò)誤,。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作,，理解體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝上級(jí)對(duì)我這次深刻的教育!

在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省,，深入總結(jié),，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，醫(yī)學(xué),，教育網(wǎng)收集整理爭(zhēng)取更大進(jìn)步,。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的'損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1,、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管,。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過(guò)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無(wú)法安裝,，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查,。

首先,，我作為部門(mén)文件的管理者，對(duì)于部門(mén)文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),，文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn),，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔,，每當(dāng)遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因,。

其次是認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內(nèi)容,，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò),，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,，但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103,，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510xx0,。

第三是態(tài)度上的問(wèn)題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開(kāi)展工作,，私自做決定，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤,，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時(shí),，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示,。在該通知單中詳細(xì)寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部門(mén)主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén),。

第二,，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求,，如附件二所示,。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢,、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

工作失誤檢討書(shū)范文5篇工作失誤檢討書(shū)范文5篇第三,，規(guī)范部門(mén)文件的管理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,，方便隨時(shí)查閱。

通過(guò)這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專(zhuān)注,，做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注,，就無(wú)法清楚的把握細(xì)節(jié),，就一定無(wú)法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來(lái)彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤,。

警察工作失誤檢討書(shū)篇八

尊敬的王xx局長(zhǎng)：

但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，經(jīng)過(guò)深刻反思查找根源性問(wèn)題,，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn),。

工作作風(fēng)不實(shí),，工作責(zé)任心不強(qiáng)。（檢討書(shū)?http://）我在部署工作時(shí),，要求多,，具體抓落實(shí)少，以致值班管理工作,、值班部署和要求沒(méi)有真正落到實(shí)處,，值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,，作為領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有抓好落實(shí),，平時(shí)工作松懈，思想麻痹,，總認(rèn)為不會(huì)有事,，由于對(duì)值班工作缺乏重視，我對(duì)值班工作中存在問(wèn)題和漏洞缺乏敏感性,，對(duì)部分民-警不按制度要求開(kāi)展工作,，該談話的不談話，該了解的沒(méi)有了解,，麻痹大意,，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆,。

發(fā)生這件事后,，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討書(shū)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十分不安及羞愧的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)。12月5日那天上午,，我由于自身的疏忽,，到大隊(duì)開(kāi)會(huì)卻沒(méi)有穿制服，對(duì)此,，我十分的自責(zé),。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到?jīng)]有穿,，我這樣的行為,，給單位形象造成了一定的影響，給同事留下了不好的印象,，更不利于自身工作的開(kāi)展以及接受群眾的監(jiān)督,。

我知道，從古至今,，制服大都作為一種身份標(biāo)志,，承載著傳達(dá)其特定內(nèi)涵的作用，尤其國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征,。警服,、警車(chē)、警察證等作為一種身份標(biāo)志也正是如此,。制服等身份標(biāo)志對(duì)警察行為具有監(jiān)督意義,。警察的權(quán)力涉及到生活的很多方面，最貼近人們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,，所以權(quán)力需要在陽(yáng)光下運(yùn)行,。公眾的監(jiān)督被公認(rèn)為是最有效的方式之一。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志,，能有效證明其身份,，所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督,。

交-警作為一個(gè)特殊的職業(yè)，在工作方面有其特殊性,。制服的穿著,，有利于我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中行使自己的權(quán)力和義務(wù)，更能隨時(shí)提醒自己肩負(fù)的責(zé)任,?！豆矙C(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對(duì)公安人員的著裝做了詳細(xì)的要求和規(guī)定?？晌易约簺](méi)有按規(guī)定著制服上班,。對(duì)此，我已經(jīng)深刻意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，并以此書(shū)面行式作出檢討,，保證在今后的工作中絕不再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。

世上是沒(méi)有后悔藥的,，事已至此,，多說(shuō)無(wú)意，唯有以此教訓(xùn)為誡,，以此事件為警,，借作此次檢查為契機(jī)，我將用行動(dòng)來(lái)證明自己的決心,，在今后的工作生活中,，我一定嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提升自己的各項(xiàng)能力和水平，在自己的工作崗位上作出自己的貢獻(xiàn),，樹(shù)立好一名公安的良好形象,！

特此檢討！

檢討人：

2012年12月17日篇二：檢討書(shū)

檢討書(shū)

尊敬的局黨委：

一,、對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)

在禁賭工作中存在問(wèn)題和漏洞缺乏敏感性,，麻痹大意，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)糾正,，為此事的發(fā)生埋下了伏筆；從管理上,，暴露出我們平時(shí)對(duì)群眾的禁賭宣傳教育不夠,，忙于業(yè)務(wù)，疏于教育,。

二,、整改措施

出現(xiàn)問(wèn)題后,，我將著力采取以下整改措施：一是立即召開(kāi)全所工作會(huì)議，整頓紀(jì)律,，要求社區(qū)民-警嚴(yán)格按照有關(guān)制度做好禁賭的宣傳,、教育工作以及嚴(yán)厲打擊賭博有關(guān)行動(dòng)。二是集中一定時(shí)間,，組織全體民-警以及協(xié)警學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),，學(xué)習(xí)局黨委的指示和要求，把上級(jí)的要求落實(shí)在工作行動(dòng)中,，切實(shí)增強(qiáng)民-警工作責(zé)任心,。三是修訂完善原有巡邏規(guī)章制度，做到規(guī)定上墻,，入手入腦，并嚴(yán)格執(zhí)行,，責(zé)任落實(shí)到人,。四是加強(qiáng)全所隊(duì)伍建設(shè)工作。建立健全政治思想,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、工作作風(fēng)、廉潔自律等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度,，形成“以制度約束人,、以制度管理人、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制,。

檢討人：

2012年04月15日篇三：工作失誤檢討書(shū)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于9月29日上午11：30分,，爆破員楊少坤 憑借“爆破物品預(yù)計(jì)使用量審批表”領(lǐng)取雷管 時(shí)，由于保管員錢(qián)家會(huì),、馮云飛的工作不細(xì)心,，審批領(lǐng)取量炸藥16公斤，雷管29發(fā),，實(shí)際發(fā)放的數(shù)量是27發(fā),，炸藥16公斤，在臺(tái)賬上登記的是29發(fā),，結(jié)果呢在手持機(jī)上也發(fā)了29發(fā),，把6發(fā)雷管編碼 ：6120155k15320、21,、25,、27、28,、29 ,，發(fā)成了 6120155k15320,、21、24,、25,、26、27,、28,、29，變成了8發(fā),，結(jié)果導(dǎo)致了實(shí)物與臺(tái)賬差2發(fā)雷管,，此2發(fā)雷管還留于庫(kù)中，并未流失,。

電子帳與實(shí)物與臺(tái)賬不符的原因,、

由于10月5日，爆破員楊少坤在領(lǐng)取雷管30發(fā)時(shí),，有10發(fā)雷管沒(méi)有下賬,，雷管編碼為6120206k57730—38、59的雷管沒(méi)有作下賬處理,，從而導(dǎo)致了手持機(jī)上的雷管數(shù)量是1977發(fā),，而 臺(tái) 賬的雷管數(shù)量為1967發(fā)。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析深刻反省出來(lái)的結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、造成此次問(wèn)題的出現(xiàn),，是自己對(duì)自己的工作放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。

二,、認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)帳卡物領(lǐng)用清退還存在這樣的錯(cuò)誤模糊的認(rèn)識(shí),。

三,、工作不夠扎實(shí)

四、沒(méi)能從法律的高度去重新認(rèn)識(shí)和定位我的工作

五,、工作措施落實(shí)不到位

六,、責(zé)任落實(shí)不到位

一、進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí)

二,、通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒

四,、明確職責(zé)使倉(cāng)庫(kù)的管理持之以恒，時(shí)刻保持,。

五,、嚴(yán)格做到保管員崗位職責(zé)確保工作萬(wàn)無(wú)一失

檢討人：

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情,。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省,、市,、區(qū)的法律、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透；3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了,！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于9月29日上午11：30分,，爆破員楊少坤 憑借“爆破物品預(yù)計(jì)使用量審批表”領(lǐng)取雷管 時(shí),，由于保管員錢(qián)家會(huì)、馮云飛的工作不細(xì)心,，審批領(lǐng)取量炸藥16公斤,，雷管29發(fā)，實(shí)際發(fā)放的數(shù)量是27發(fā),，炸藥16公斤,，在臺(tái)賬上登記的是29發(fā)，結(jié)果呢在手持機(jī)上也發(fā)了29發(fā),，把6發(fā)雷管編碼 ：6120155k15320,、21、25,、27,、28、29 ,，發(fā)成了 6120155k15320,、21,、24、25,、26,、27、28,、29,，變成了8發(fā)，結(jié)果導(dǎo)致了實(shí)物與臺(tái)賬差2發(fā)雷管,，此2發(fā)雷管還留于庫(kù)中,，并未流失。

電子帳與實(shí)物與臺(tái)賬不符的原因,、

由于10月5日,，爆破員楊少坤在領(lǐng)取雷管30發(fā)時(shí)，有10發(fā)雷管沒(méi)有下賬,，雷管編碼為6120206k57730—38,、59的雷管沒(méi)有作下賬處理，從而導(dǎo)致了手持機(jī)上的雷管數(shù)量是1977發(fā),，而 臺(tái) 賬的雷管數(shù)量為1967發(fā),。

對(duì)以上情況我未做到當(dāng)班領(lǐng)用當(dāng)班清退的管理制度，嚴(yán)重違反了保管員的職責(zé)和責(zé)任,，損害了公司的經(jīng)濟(jì)利益,。造成了惡劣的后果,。我作為倉(cāng)庫(kù)的主要負(fù)責(zé)人,，由于工作的不認(rèn)真工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析深刻反省出來(lái)的結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、造成此次問(wèn)題的出現(xiàn)，是自己對(duì)自己的工作放松要求,、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

二、認(rèn)識(shí)不到位,，對(duì)帳卡物領(lǐng)用清退還存在這樣的錯(cuò)誤模糊的認(rèn)識(shí)。

三,、工作不夠扎實(shí)

四,、沒(méi)能從法律的高度去重新認(rèn)識(shí)和定位我的工作

五、工作措施落實(shí)不到位

六,、責(zé)任落實(shí)不到位

一,、進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí)

二、通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒

據(jù)

四,、明確職責(zé)使倉(cāng)庫(kù)的管理持之以恒,，時(shí)刻保持。

五、嚴(yán)格做到保管員崗位職責(zé)確保工作萬(wàn)無(wú)一失

檢討人：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職,、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

(1)思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過(guò)于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn),。

(1)樹(shù)立正確的`領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人:×××

檢討書(shū)時(shí)間:××××年×月×日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職、疏于管理,、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過(guò)于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度?？?jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人:×××

檢討書(shū)時(shí)間:××××年×月×日

為人民工作的民-警蜀黍們是我最敬畏的一批人,，但是不要以為神圣的他們就不會(huì)犯錯(cuò)哦,，今天給大家分享的就是的范文!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

1，在這件事情中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員,。

2,，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),，配合同事，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺(jué)醒,，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心,。

3，對(duì)于自己所犯的過(guò)失,，我將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯(cuò)誤,。我保證今后不會(huì)在有類(lèi)似的事情發(fā)生,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過(guò)這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足,，提高工作重要性的認(rèn)識(shí)，以本次事件為契機(jī),，加強(qiáng)自身思想的提高,。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己,。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

公安民-警也不是圣人，也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，我們多多體諒吧!

警察工作失誤檢討書(shū)篇九

1,，在這件事情中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),，對(duì)單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員,。

2,，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事,，以自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的覺(jué)醒,，以加倍的努力工作來(lái)證明自己的決心。

3,，對(duì)于自己所犯的過(guò)失,，我將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯(cuò)誤,。我保證今后不會(huì)在有類(lèi)似的事情發(fā)生，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督,。

通過(guò)這次事情的發(fā)生,，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：無(wú)論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓。

我將吸取教訓(xùn),，引以為戒,，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識(shí),，以本次事件為契機(jī),，加強(qiáng)自身思想的提高。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,，并深刻銘記于心,，時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育也表示我深深的感謝,，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn)，改正我的錯(cuò)誤,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：×××

檢討書(shū)時(shí)間：××××年×月×日

警察工作失誤檢討書(shū)篇十

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

（1）思想認(rèn)識(shí)不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

（3）管理工作過(guò)于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,，過(guò)于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

（1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級(jí)管理者,，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化,，合理化,。

（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助,、相互理解,、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價(jià)值觀。

（3）完善績(jī)效考核制度,，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度,。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問(wèn)題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋,，將結(jié)果反饋給員工,；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施,。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述,，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人：×××

檢討書(shū)時(shí)間：××××年×月×日