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工作失誤檢討書篇一

尊敬的公司領導：

201x年xx月xx日辦理客戶網銀時,，由于我的大意,，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致,。我已進行了深刻的自我反思,，給支行,、團隊造成了不利影響，在這里,，請大家接受我深深地歉意。

這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓,，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感,，團隊精神，這個差錯的發(fā)生,，不僅影響了自己，還影響了團隊,、支行的榮譽，一損俱損,、一榮俱榮,，要牢固樹立敬業(yè)精神,；在以后的柜面業(yè)務操作中，要不斷學習和自我學習,，深刻領會行的規(guī)章制度,，嚴格遵守結算操作規(guī)章制度,，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在,，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患,，造成巨大的影響,，所以凡事要認認真真,、小心翼翼、仔仔細細,，對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心,，尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查,，要再三地核對，細節(jié)決定成敗,，杜絕不良事情的發(fā)生；要不停地多向師傅們虛心請教,，對于不懂或沒有把握的業(yè)務，要不恥下問,，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業(yè)務,，舉一反三,，不斷反思鉆研來提升自己,，熟練掌握業(yè)務，在保質基礎上加快業(yè)務操作時間,。規(guī)章制度是航燈，在他的嚴格指引下,，認真學習，理論結合實踐,，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員,，為單位的快速發(fā)展貢獻力量,。

以此為鑒，我要時時自照,，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作,，要保質保量,，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛煉自己的業(yè)務水平,，成為一名銀行與客戶都放心的員工,。

檢討人：

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇二

尊敬的xx局長:

首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當天，由于無線網絡連接不穩(wěn)定,，網絡連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚,。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討,。

經過局領導的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責任心不強,。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進,。所以,，我在向局領導做出深刻檢討的同時,，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹向局領導做出深刻檢討,，并保證：

1,、通過這件事,，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責任心,、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責,，切實增強自己的事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3、通過這件事情,，我會進一步深刻反省、深入總結,，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經充分意識到自己的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點,，改正錯誤。我會謹記這次教訓,，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領導相信我!

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

財務工作失誤檢討書(三)

工作失誤檢討書篇三

尊敬的各位領導：

您們好,！

首先懷著非常愧疚的心情,，對xx領導表示真誠的歉意,。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有根據(jù)規(guī)定佩戴平安帶,，對于安環(huán)部的懲罰，我項目部準時把罰款已交。

針對目前我項目存在的一些平安質量問題,，我進行了深刻反思和自我檢討，對此消失的問題我深深意識到自身對工程質量平安的熟悉沒有到位,，沒有深化實踐本工程“平安第一”的.管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對平安把控的義務,，在管理過程中,，思想松懈，心存僥幸,。員工在詳細施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行（規(guī)章制度）不堅決、不仔細,，施工現(xiàn)場管理混亂，工人平安意識不強等問題,，對比自己在平安方面存在的問題進行了深化查找和分析,，使自己深感自身的平安行為離“平安第一”的要求還有不少差距,。平安第一的思想還沒有堅固樹立，平安責任意識淡薄,。主動參與（平安（教育））樂觀性不高，對事關平安問題不夠敏感,。對相關平安文件、通知通報,、典型事故案例學習不到位,，沒有結合實際,，細致的、有針對性的查找自身存在的平安隱患,。經過我的仔細（總結），主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生：

一,、思想熟悉不到位,，片面追求工程進度，沒有將施工平安與工程進度牢牢地結合起來,，存在肯定的僥幸心理，對施工平安管理工作不扎實,，由麻痹大意的思想存在,。

二,、工作作風上不嚴謹，現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度,，實行（措施）不得力,，未能長期深化一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化,、標準化,，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在肯定的隨便性，導致施工管理上的執(zhí)行力下降,，導致施工管理中一些簡單消失的不良習慣開頭冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細,、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。

對此,，我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意,，由于我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,。

我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴謹工作作風,，集中精力,，務實工作，以高要求,、嚴格標準來規(guī)范施工,，對時間能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負的平安責任,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇四

尊敬的領導：

您好,，我在年月日晚班期間,，在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到分時才開始,，才開始混油理解操作。

此刻我已經意識到事情的嚴重性,，一旦柴油罐d-03-140油品質量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯(lián)系,，匯報情景后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結原因如下：

1、職責心不強,，工作作風不深入，不踏實,。在整個事件中由于我的玩忽職守,，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2,、自以為是,，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,，對中控調度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心,，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓,，充分反映出了我個人的`職責心問題和工作態(tài)度的問題,。在工作中,，工作態(tài)度不夠認真,，工作職責心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài),，對于中控調度崗位職責認知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調度崗位的重擔和職責,。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全,。同時,，如果在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起。所以,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯,。所以，我愿意理解領導對我的任何處罰,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻,，請領導相信我。

此致

敬禮,！

檢討人：__

20__年x月x日

工作失誤檢討書篇五

尊敬的xx：

2月25日——2月28日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度,，規(guī)定程序請假，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結果,。經過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領導給我重新工作,、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作,。請領導相信我。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇六

尊敬的xxx：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的.檢討書,！

自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。 當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響，幸虧局長及時批評教育和指導,，沒釀成重大后果或影響,。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響,。經反復深思，主要是我松了對自己的要求,，特別是放松了政治思想的學習和修養(yǎng)。因此,，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

如今，事情已發(fā)生,，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來,。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

針對本人存在的問題，我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、不與社會中介機構的人員往來,。

3,、認真做好本職工作,，完成領導安排的各項工作任務。

4,、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示,、勤匯報，到位而不越位”,。

5、經常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

6,、結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強學習黨風廉政和政治思想修養(yǎng),，堅決抵制腐敗思想和行為。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵,，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會,，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作,，認真負責，爭取把各項工作做得更好,。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會,。

因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。在此,，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

檢討人：

x年x月x日

工作失誤檢討書篇七

尊敬的xx領導:

在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個人疏忽,，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤，認真核實,、查對后給您再次匯報確認,。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,，把基本的白色都沒能按您的要求做好,，給公司的工程進度造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對陳總對我的信任,。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。反思后，歸結原因如下:

1,、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。作為一名材料部負責人,，不論有多少事去處理,，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務水平,，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。

2,、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責,，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終,。做好自己的本職工作，能從工作中,、業(yè)務中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平,。

因此，我請求陳總對我處罰,，無論陳總怎樣從嚴從重處罰我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求陳總再給我機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中,，我會更加努力,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇八

尊敬的xx：

在下班集合,，全班要去培訓時我沒去~！

對于昨天發(fā)生的事,，我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作,，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心,，也沒有把工作做好。在自己的思想中,，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在,，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝,。

我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次,！

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇九

尊敬的領導：

您好!

我是xx，向您遞交上這份檢討書的時候,，我的心情十分的忐忑，因為就在不久前,，因我個人的失誤，對相關工作造成了影響,，我的內心久久不能平靜，因為從未想過這樣的錯誤居然會發(fā)生在自己的身上,，為了表明自己的態(tài)度，我決定做一次深刻的檢討,。很抱歉耽誤您幾分鐘的時間。

一個員工的資本職責就是對工作認真負責,，決不應該出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的失誤,，錯誤的發(fā)生往往也體現(xiàn)出了自己的態(tài)度問題,，或許自己平時并不會注意到，但是真正在處理一些事情上就會暴露出來,，問題的出現(xiàn)絕不是突然發(fā)生的,，這都是積累的過程,，因此我也意識到,，自己的平時狀態(tài)存在著很大的問題，就比如一個地方的數(shù)據(jù)錯誤,，我只是簡單地改正過來，但是從未思考為什么會出現(xiàn)錯誤,，這樣沒有反思的工作態(tài)度，就將我一步步地推向犯錯誤的一端,，所以在x月x日的那個項目上,，出現(xiàn)了重大的失誤,，對此我要向您和公司說一聲抱歉。

雖然當時的情況及時解決,，并盡最大努力將損失降到最小，但是畢竟還是出現(xiàn)了問題,，因此您當時對我的批評,，我不做任何的辯駁,，是自己的錯誤就要勇敢的承擔，不推卸責任也是作為一個職場人最基本的素養(yǎng),，因此我將自己的錯誤進行了詳細的記錄,，將這作為我未來人生中的警鐘,，領導和同事可以幫我一時，但不可能幫我一輩子,，而且自己造成的錯誤，全員都要忙上忙下,，我真心感到惶恐,。我也意識到真樣的錯誤，也將整體的工作拖慢,，這不是我一個人的項目，而是我們整個團隊的,，對于每一個人的付出都要加倍的珍惜，自己的原因給他人造成的影響是非常錯誤的做法,，我們都是成年人了，應該對自己的行為負責,。

在今后的工作中我一定及時地對自己進行反思，認真對待每一次的任務,，通過此次事件我也明白了，小錯誤的累積會造成怎樣的后果,，如果這次錯誤沒有被及時大家挽救回來，那么將會對我們部門,，甚至是公司造成多么大的影響,，深感慚愧!所以在工作中,，我一定會嚴格要求自己，將此次錯誤作為自己工作中的反例,，不斷的鞭策自己，讓自己改正自身的不足,，絕不會在拖團隊的后腿，同時我也知道,，更重要的還是自己的實際行動，所以還請領導和同事監(jiān)督,，希望大家能夠原諒我這一次,，我一定會證明自己會不斷的進步,，最后說一聲：抱歉，給大家添麻煩了!

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇十

尊敬的領導：

你好!

我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經心,。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領導重罰,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日