加強黨的建設(shè),就是要同一切弱化先進性,、損害純潔性的問題作斗爭,祛病療傷,激濁揚清,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文1

導(dǎo)讀

4月13日下午,，20XX年度市委兩新組織工委黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會在市社會組織黨群服務(wù)中心召開,。

會上,，市社會組織黨委、市非公有制經(jīng)濟組織黨委,、吉陽區(qū)基層黨工委,、天涯區(qū)基層黨工委、海棠區(qū)基層黨工委,、崖州區(qū)基層黨工委,、市小個專黨委、市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委,、市旅游和文化廣電體育行業(yè)黨委等9個單位進行述職?，F(xiàn)將述職報告予以摘登。

市社會組織黨委書記XXX,、

增強組織服務(wù)功能有效提升黨的組織覆蓋

去年,，市社會組織黨委完成23家商會協(xié)會脫鉤，推動黨的組織覆蓋提升近13%,，3個支部和3名黨員在疫情防控工作中被省市表彰表揚,。投入100多萬元建成“三亞市社會組織黨群服務(wù)中心”，創(chuàng)新“三個二”工作模式,，開展各類學(xué)習(xí)交流活動50多場,。組建黨建金牌講師團等，舉辦“四史”學(xué)習(xí)教育主題活動,、支部書記培訓(xùn),、講座和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等40余場1600人次，強化黨員教育管理,。制定規(guī)范化手冊,，采取1個先進黨支部幫扶1個薄弱黨支部的“1+1”“橫向”互動模式，以共駐共建共享推進支部規(guī)范化水平提升,。

今年,，市社會組織黨委將探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“社區(qū)+‘兩新’聯(lián)盟”模式,，推進社會組織黨組織設(shè)置創(chuàng)新,；發(fā)揮黨群服務(wù)中心平臺作用，強化支部陣地建設(shè),，構(gòu)建區(qū)域,、開放、綜合,、共享的黨群服務(wù)陣地體系,；加強管理體制建設(shè)，落實“三同步”,，推動與其他主管單位形成抓黨建合力,。

市非公有制經(jīng)濟組織黨委書記XXX、

嚴格黨員教育管理引領(lǐng)積極發(fā)揮作用

去年,，市非公有制經(jīng)濟組織黨委召開黨建工作會議2次,、黨支部書記工作部署會3次，開展專項檢查2次,，推進“紅色育苗工程”培養(yǎng)入黨積極分子159人,，黨組織有效覆蓋率達到83%，進一步壓實了主體責(zé)任,。深入各支部巡回宣講十九屆五中全會精神,、到五指山革命紀念園開展“四史”體驗學(xué)習(xí)，凝聚非公企業(yè)力量,。利用“三亞基層黨建”嚴格落實組織生活制度,，開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進”學(xué)習(xí)交流,，規(guī)范支部18個,，建成示范點7個，其中省級示范點1個,。引導(dǎo)非公企業(yè)勇?lián)鐣?zé)任,，在疫情防控中捐款捐物18余萬元，建立扶貧產(chǎn)業(yè)基地2個,。

今年,，市非公有制經(jīng)濟組織黨委將突出黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，健全專職黨建指導(dǎo)員工作激勵機制,，完善聯(lián)系非公企業(yè)制度,，切實提升黨建工作成效；強化政治引領(lǐng),，創(chuàng)新開展黨史學(xué)習(xí)教育方式,，增強黨組織服務(wù)企業(yè)能力,，爭取企業(yè)主給予黨建更大的支持；加快推進非公經(jīng)濟組織黨群服務(wù)中心建設(shè),，選優(yōu)配齊工作人員,，提高黨建工作信息化水平，推動中心工作融合發(fā)展,。

吉陽區(qū)基層黨工委副書記XXX,、

夯實基層基礎(chǔ)激發(fā)黨建工作活力

去年，吉陽區(qū)基層黨工委召開工委會議10次,，審議兩新黨建議題45個,，推動建立區(qū)委常委聯(lián)系兩新黨組織制度。舉辦專題培訓(xùn)班2期,，開展宣講11場,，“紅色育苗工程”入庫入黨積極分子119名，保障經(jīng)費13余萬元,，招聘7名城市黨建指導(dǎo)員,，8個軟弱渙散黨組織完成“摘帽”，夯實了兩新黨建基礎(chǔ),。在公眾號開通“四史”專欄,，打卡紅色地標，在黨群服務(wù)中心舉辦“四史”讀書會,、專題座談會等主題活動,，傳承紅色基因。打造了中鐵置業(yè)廣場商務(wù)樓宇黨建示范點,，推進“黨務(wù)進樓宇,、政務(wù)進樓宇、社務(wù)進樓宇”,，優(yōu)化自貿(mào)港營商環(huán)境,。

今年，吉陽區(qū)基層黨工委將完善監(jiān)督檢查等制度建設(shè),，堅持正面激勵和追責(zé)問責(zé)相結(jié)合,，不斷提升基層黨建工作效能；狠抓制度落實,，打造和培育一批兩新組織意識形態(tài)陣地模范企業(yè),，加強商圈樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作,，推動在“大黨委”管理機制,、服務(wù)載體等方面創(chuàng)新；建立完善黨群服務(wù)中心建設(shè)和管理，創(chuàng)新黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,，采用年輕人喜聞樂見,，樂于接受的新形式宣傳紅色文化，增強紅色主旋律教育的吸引力,。

天涯區(qū)基層黨工委副書記XXX,、

創(chuàng)新基層黨建工作，努力打造基層黨建示范點

去年,，天涯區(qū)基層黨工委新吸納工青婦等單位為工委成員單位，共同推進“兩個覆蓋”,。招聘11名兩新專職黨建指導(dǎo)員,，制定每月黨建工作清單開展“保姆式”指導(dǎo)，督促落實組織生活制度,。建設(shè)和升級改造31個黨群服務(wù)中心（站點）,，開辦的“長者飯?zhí)?rdquo;、設(shè)置天然氣自助充值點,，為兩新組織開展“四史”學(xué)習(xí)等活動提供堅實支撐,。摸排登記“候鳥”黨員514名，成立全市第一個“候鳥”黨委,，推進“候鳥”黨建融入城市基層黨建大格局,。打造地下風(fēng)情街“早餐示范點”和“紅色老爸茶”惠民項目，支持長豐,、寶島黨支部示范點建設(shè),，指導(dǎo)創(chuàng)建長豐融合式外資企業(yè)黨建模式，兩新黨建創(chuàng)新取得新成效,。

今年,，天涯區(qū)基層黨工委將以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，抓實意識形態(tài)工作,；加大黨組織優(yōu)化力度,，加強黨務(wù)工作者能力建設(shè)，健全兩新組織黨員管理,、組織關(guān)系管理等制度,，推動“兩個覆蓋”質(zhì)量有序提升；繼續(xù)完善黨群服務(wù)陣地布局,，增加服務(wù)功能,，落實經(jīng)費保障，提升服務(wù)兩新組織水平,。

海棠區(qū)基層黨工委

筑牢兩新黨建根基打造共駐共建新格局

去年,，海棠區(qū)基層黨工委召開工委會議5次，開展培訓(xùn)6期,，選派城市黨建指導(dǎo)員7名,，推動兩新組織黨建質(zhì)量穩(wěn)步提升,。利用“紅綠藍”路線打卡學(xué)習(xí)，推送學(xué)習(xí)動態(tài)和紅色故事,，增設(shè)“四史”元素,，線上知識競答，讓學(xué)習(xí)可聽可看可體驗,。成立1個候鳥臨時黨支部,，組織“候鳥”黨員開展校園文化培養(yǎng)公益課堂20余場，開展疫情防控知識宣傳等服務(wù)500余人次,。以灣區(qū)“大黨委”為核心,，以黨群服務(wù)站為輻射支點，打造兩新“紅色”陣地,。探索“黨建+企業(yè)”模式引領(lǐng)發(fā)揮作用,，提供就業(yè)崗位112個，椰林村共青學(xué)堂開展各類教學(xué)課程71場,，服務(wù)群眾8919人次,，榮獲“全國、全省優(yōu)秀兒童之家”榮譽稱號,。

今年,，海棠區(qū)基層黨工委將推動黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營融合，切實加強兩新組織意識形態(tài)工作,；加快推進示范點建設(shè),，促進兩新黨建工作水平整體提升；著力選好兩新組織負責(zé)人,、配強黨務(wù)工作者,、落實“紅色育苗工程”，深化“黨建帶群團,、群團促黨建”工作,，完善基層黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制，推進基層黨建全面提升,。

崖州區(qū)基層黨工委

夯實黨建基礎(chǔ)建強戰(zhàn)斗堡壘

去年,，崖州區(qū)基層黨工委召開工委會32次，研究解決兩新黨建問題45個,，開展3輪次巡回督查指導(dǎo),。調(diào)整3個兩新黨組織由村級黨組織兜底管理，依托黨群服務(wù)中心建設(shè)兩新組織工作站2個,、“四史”學(xué)習(xí)點1個,，吸納3個兩新組織黨組織為崖州灣“大黨委”成員單位，實現(xiàn)黨建資源共建共享。完成17個黨組織換屆,，選優(yōu)配強班子成員23名,。推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，25個黨支部通過規(guī)范化建設(shè)驗收,，其中1個評為黨支部規(guī)范化建設(shè)A級示范點,。15個黨組織和57名黨員參與疫情防控，成立候鳥黨支部1個,，設(shè)立兩個工作站,，55名“候鳥”專家學(xué)者納入候鳥人才庫，引領(lǐng)在中心工作中發(fā)揮作用,。

今年,，崖州區(qū)基層黨工委將注重選擇好的班子“帶頭人”，抓實基層黨組織書記集中輪訓(xùn),，切實提升黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量,；認真落實聯(lián)系兩新組織制度,，加強走訪調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)并解決問題,；繼續(xù)引領(lǐng)組織兩新組織積極參與新時代意識形態(tài)領(lǐng)域工作,，凝聚政治認同、推動文化傳承,，以黨建引領(lǐng)龍頭企業(yè)促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,、助力鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮積極作用,。

市小個專黨委

壓實主體責(zé)任推動任務(wù)落地

去年，小個專黨委堅持問題導(dǎo)向,，梳理2019年度黨建工作存在的問題和述職評議反饋問題,，對照清單抓實問題整改。加強工作督導(dǎo),，由專人帶隊對各支部的“三會一課”等情況等進行了督查,，進一步壓實基層黨支部書記抓黨建責(zé)任。積極開展“百日攻堅行動”,，組織吉陽,、天涯、海棠,、崖州,、育才五個分局共排查兩新組織484個。組織開展“四史”學(xué)習(xí)教育,，組織小個專企業(yè)和黨員為抗擊疫情積極捐款捐物,。

今年，小個專黨委將安排1名三級調(diào)研員，招聘1名兩新組織黨建指導(dǎo)員,，配強專職黨務(wù)工作者力量,，加強對兩新組織黨建工作的指導(dǎo)；堅持以問題為導(dǎo)向,，抓好20XX年度述職評議“后半篇文章”,；為小個專黨支部提供黨史等學(xué)習(xí)資料，推動黨史學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)完成,；積極幫助解決疫情造成的影響,，助力企業(yè)健康發(fā)展。

市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委

夯實思想之基共建同心之圓

去年,，市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委深入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展宣講4次,、講黨課6場、研討會5場,、集體活動3次,，以黨建促行業(yè)發(fā)展，以黨建提升管網(wǎng)治網(wǎng)能力,。建立“三亞互聯(lián)網(wǎng)黨建”微信公眾號,，通過學(xué)習(xí)積分排名的方式，激勵和培養(yǎng)全體黨員,、優(yōu)秀青年養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)打卡,，從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。創(chuàng)建“天涯e家”黨建品牌推進“四史”學(xué)習(xí)教育,，通過邀請專家教授作專題輔導(dǎo),、組織誦讀紅色家書、學(xué)唱紅色歌曲等,，深入感受革命先烈的理想信念和家國情懷,，激揚奮斗精神。在疫情防控期間,，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢傳播正能量,，“三亞微勢力”發(fā)布《疫情下的三亞》記錄短片累計閱讀突破30萬次，1名支部書記被授予“海南省兩新組織疫情防控優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

今年,，市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委將主動承擔(dān)起行業(yè)監(jiān)管和黨建指導(dǎo)雙重責(zé)任，進一步優(yōu)化組織設(shè)置,，注重做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,，提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和網(wǎng)信領(lǐng)域黨的組織覆蓋率；持續(xù)打造“天涯e家”特色黨建品牌,，以市互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展促進會為抓手,，以服務(wù)凝聚人心,；開展好黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合建黨100周年開展讀書活動,、集中研討,、專題培訓(xùn)、觀看紅色演藝,、到愛國主義教育基地開展體驗學(xué)習(xí)等,，推動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨員職工知史愛黨、知史愛國,；加強對基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo),，推動黨支部工作有計劃、有目標,、有檢查,、有考核，確保規(guī)范高效,。

市旅游和文化廣電體育行業(yè)黨委

以黨建來統(tǒng)領(lǐng)打造全域旅游發(fā)展新標桿

去年10月底,，市旅游和文化廣電體育行業(yè)黨委批準成立以來，自覺擔(dān)當作為,，精心組織行業(yè)黨委籌備工作,，整建制接收黨支部13個，順利選舉產(chǎn)生7名黨委委員,。召開黨建工作會議1次,，以全域黨建推進全域旅游建設(shè)工作,，促進旅游行業(yè)機制創(chuàng)新與監(jiān)管,。積極整合行業(yè)資源、搭建平臺,，建成三亞市旅文行業(yè)黨群服務(wù)中心,，并依托現(xiàn)有的旅游咨詢服務(wù)中心建設(shè)黨群服務(wù)站點，增加黨建服務(wù)功能,，推進基層黨建與全域旅游深度融合,，把咨詢驛站打造成為黨群新陣地、展示新形象的重要載體,。

今年,，市旅游和文化廣電體育行業(yè)黨委將認真落實黨支部聯(lián)系點制度，加強對黨務(wù)人員的培訓(xùn),，組織對所屬黨支部進行年度考核評比,，全面推動黨支部規(guī)范化建設(shè)達標；持續(xù)開展“四史”學(xué)習(xí)教育,，重點抓好黨史學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，時刻做到“兩個維護”,；健全和完善《市旅文行業(yè)黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》,，構(gòu)建全面的從嚴治黨責(zé)任體系；以行業(yè)協(xié)會+黨群服務(wù)中心+民營企業(yè)+網(wǎng)格員為基本點,，配套監(jiān)管+服務(wù)+治理工作職責(zé),，進一步提升旅游服務(wù)和城市基層治理及管理工作，構(gòu)建“組織全覆蓋,、機制大融合,、管理無縫隙、監(jiān)督無死角,、作用大彰顯,、群眾有獲得”的黨建聯(lián)合體。

履行基層黨建工作責(zé)任述職報告范文2

健全機制抓規(guī)范提質(zhì)增效抓示范

州委常委,、XX市委書記XXX,、

[工作成效]一是認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，主持市委常委會專題研究黨建事項171個,，聽取班子成員述職5次,。帶頭推動“我為群眾辦實事”見行見效，為群眾辦實事7件,，帶頭開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”,，進網(wǎng)格解難題4次。二是全面規(guī)范基層組織建設(shè),，魯掌鎮(zhèn)青年人才黨支部,、譽聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部被評為全省規(guī)范化建設(shè)示范黨支部，怒江民通企業(yè)聯(lián)合黨支部被評為全省“兩新”組織“黨建強,、發(fā)展強”示范黨組織,。三是健全網(wǎng)格化治理體系，“抓組強村”細化治理單元,，71個村建立919個村民治理委員會,，配備3120名委員，成功打造省級民族團結(jié)進步示范村42個,。四是持續(xù)深化“國門黨建”,，實施“紅旗飄飄”工程，健全完善“五級段長制”,、推行“十戶聯(lián)防”和網(wǎng)格化管理,，建成抵邊方倉醫(yī)院、鐵絲網(wǎng)41公里,、抵邊聯(lián)防所31座,，推行“黨員+干部+群眾”卡點執(zhí)勤模式,，凝聚黨政軍警民強邊固防合力。

[主要不足]一是基層黨務(wù)工作不夠規(guī)范,。二是黨員發(fā)展還有差距,。三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展還不平衡。

[下步打算]一是堅定不移加強政治建設(shè),。二是精細推動黨建責(zé)任落實,。三是規(guī)范嚴密基層組織體系。三是精準選優(yōu)育強干部隊伍,。

扛主責(zé)抓落實強黨建促發(fā)展

中共XX縣委書記XXX,、

[工作成效]一是強化引領(lǐng)抓落實，召開46次常委會研究基礎(chǔ)黨建工作,，對標2020年述職評議考核指出的5個問題,，研究制定18條整改措施，細化問題清單,，壓實工作責(zé)任,。二是聚焦主業(yè)抓落實，開展“我做你的入黨推薦人”活動,，黨員吸納變“等上門”為“引進門”,，動員82名農(nóng)村優(yōu)秀青年遞交入黨申請書。為124名正常離任的村組干部發(fā)放“脫貧攻堅績效補貼”111,。61萬元,，做好組織關(guān)懷。三是圍繞重點抓落實,，每月定期開展“項目工作日”,，嚴格落實月考評“紅黃牌”制度，推進建設(shè)12個現(xiàn)代化邊境小康村,，成功命名“省級衛(wèi)生縣城”,，“國家級衛(wèi)生縣城”通過省級考核評估,。四是依法依規(guī)抓落實,，召開抓黨建促基層治理專題會議和專題常委會議各1次，聽取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委,、縣級相關(guān)部門專項述職,，組織開展監(jiān)督檢查60余次，持續(xù)鞏固治理成果,。

[主要不足]一是黨員管理力度不夠,。二是集體經(jīng)濟薄弱，打破有收入難發(fā)展的瓶頸措施不多,。三是黨建工作信息化水平不高,。

[下步打算]一是持續(xù)深化政治建設(shè),。二是持續(xù)規(guī)范組織生活。三是持續(xù)強化黨員發(fā)展,。四是持續(xù)壯大集體經(jīng)濟,。

夯實組織基礎(chǔ)強化服務(wù)功能

中共XX縣委書記XXX、

[工作成效]一是強化黨的政治理論武裝,，常態(tài)化落實“第一議題”制度,，制定出臺《XX縣黨代表列席旁聽常委會會議制度（試行）》，帶頭講黨課2場次,，帶動全縣黨員干部講黨課390余場次,。二是筑牢堅強紅色戰(zhàn)斗堡壘，對296個黨（總）支部“過篩子”“健康篩查”,，獨龍江鄉(xiāng)黨委,、獨龍江邊境派出所黨支部榮獲“全國先進基層黨組織”。制定出臺《XX縣黨員發(fā)展5年規(guī)劃（2021-2025年）》,，圓滿完成193名黨員發(fā)展計劃,。加強村級集體經(jīng)濟公司化運營，成立4個公司,，推動9個村年收益突破10萬元,。三是提升基層黨建工作水平，堅持“黨建+服務(wù)”推進項目,，“盯轉(zhuǎn)抓促”重點項目完成投資8,。85億元，“兩個百里綠色經(jīng)濟帶”逐步形成,，獨龍江景區(qū)擬定為國家4A級旅游景區(qū),，XX縣榮獲“中國天然氧吧”稱號。

[主要不足]一是基層黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,。二是基層黨建工作整體推進不平衡,。三是黨務(wù)工作者能力素質(zhì)還不夠高。

[下步打算]一是實施鑄魂升級行動,，推進“思想筑邊”,。二是實施堡壘提質(zhì)行動，推進“組織固邊”,。三是實施載體創(chuàng)新行動,，推進“開放活邊”。四是實施治理增效行動,，推進“和諧穩(wěn)邊”,。

深化黨建引領(lǐng)助推“一縣一品”

中共XX縣委書記XXX、

[工作成效]一是堅持抓方向,、管大局,，主持召開12次常委會,、2次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究基層黨建17項,，赴支部聯(lián)系點,、村（社區(qū)）、機關(guān)等各領(lǐng)域指導(dǎo)黨建工作97次,，協(xié)調(diào)解決問題80余個,。二是堅持抓政治、強教育,。深入開展“標高質(zhì)優(yōu),、助力發(fā)展”大討論活動，推動思想觀念,、工作作風(fēng),、發(fā)展環(huán)境“三個大轉(zhuǎn)變”。積極開展“黨旗在基層一線高高飄揚”,，推動黨員在人居環(huán)境提升,、疫情防控等一線亮身份、作承諾,、當表率,、抓落實。三是堅持抓基層,、穩(wěn)根基,。嚴密基層黨的組織體系，晉位升級12個支部,，優(yōu)化設(shè)置23個黨組織,。實施15個村級集體經(jīng)濟扶持壯大項目，全縣111個村（社區(qū)）收益資金均達10萬元以上,。四是堅持抓引領(lǐng),、促發(fā)展。深化“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式,，打造“車厘子+中藥材”為主導(dǎo)的“一縣一品”特色產(chǎn)業(yè),。采取“五個一批”方式，轉(zhuǎn)移勞動就業(yè)7,。68萬人,，就業(yè)率達77。57%,。左右。

[主要不足]一是從嚴治黨仍需加力,。二是隊伍建設(shè)仍需加強,。三是黨建質(zhì)量仍需提升,。

[下步打算]一是著力加強政治建設(shè)。二是著力夯實基層基礎(chǔ),。三是著力推進正風(fēng)反腐,。四是著力深化黨建引領(lǐng)。

聚焦模范機關(guān)創(chuàng)建提升黨員服務(wù)能力

州委常委,、秘書長,、州委州直機關(guān)工委書記XXX、

[工作成效]一是始終以責(zé)任為本,，層層傳導(dǎo)壓力,。全鏈條壓實責(zé)任，全面推行機關(guān)黨建工作清單制,，與州直機關(guān)72個基層黨組織簽訂《黨建工作目標責(zé)任書》,。二是始終以落實為要，鞏固基層基礎(chǔ),，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,，優(yōu)化組織設(shè)置。以“萬名黨員進黨校”為載體,，舉辦了入黨積極分子,、發(fā)展對象培訓(xùn)班2期205名，培訓(xùn)基層黨組織書記,、黨務(wù)干部180名,，集中輪訓(xùn)了科級及以下黨員1187名。三是始終以創(chuàng)新為魂,，提升黨建質(zhì)量,。啟動推行評星定級工作，堅持以創(chuàng)促建,、以創(chuàng)促改,，推動建設(shè)講政治、守紀律,、負責(zé)任,、有效率的模范機關(guān)。四是始終以服務(wù)為先,，豐富黨建載體,。以“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作為抓手，組織基層黨組織,、黨員下沉社區(qū)亮明身份,，74個單位黨組織到社區(qū)報到服務(wù)169次，1890名在職黨員到社區(qū)報到3226次，累計服務(wù)時長12381,。07小時,。

[主要不足]一是基層基礎(chǔ)還不夠扎實。二是重點工作推進不平衡,。三是推進“智慧黨建”提質(zhì)量,、見實效有差距。

[下步打算]一是持續(xù)推動理論學(xué)習(xí)走深走實,。二是持續(xù)鍛造堅強有力的基層黨組織,。三是持續(xù)從嚴落實黨建責(zé)任制。

培養(yǎng)育人先鋒引領(lǐng)教育體育事業(yè)健康發(fā)展

州教育體育局黨組書記,、局長,，州委教育工委書記XXX、

[工作成效]一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,，創(chuàng)設(shè)“怒江教育體育講堂”,，組織州委教育工委委員會集體學(xué)習(xí)23次，專題學(xué)習(xí)4次,。二是創(chuàng)建服務(wù)型黨組織,，組織完成8179人次的“直過民族”和人口較少民族及易地扶貧搬遷群眾普通話鞏固提升培訓(xùn)。三是創(chuàng)建規(guī)范化基層黨組織,，創(chuàng)建“云嶺紅燭·育人先鋒”示范學(xué)校14所,，整治24所黨員“空白校”，開展支部規(guī)范化“回頭看”“軟弱渙散基層黨組織排查,。四是加強黨建引領(lǐng)教育體育事業(yè),，創(chuàng)建民族團結(jié)示范校43所、少數(shù)民族文化傳承基地學(xué)校10所,、省級民族團結(jié)進步教育示范學(xué)校4所,。向國家隊輸送優(yōu)秀隊員1人、云南省體工隊1人,、省青訓(xùn)中心4人,。州老年體協(xié)等3個單位及3人榮獲全國群眾體育先進集體和個人稱號，1人代表我州領(lǐng)獎并受到習(xí)近平總書記接見,。

[主要不足]一是抓基層黨建合力尚未形成,。二是黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。三是黨建質(zhì)量提升還有差距,。

[下步打算]一是不斷推進基層黨建工作提質(zhì)增效,。二是壓實基層黨建主體責(zé)任。三是強化基層黨建督促指導(dǎo)力度,。

聚焦“雙帶頭”培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展黨員

州衛(wèi)生健康委黨組書記,、主任，州委衛(wèi)健工委書記XXX、

[工作成效]一是突出政治引領(lǐng),，抓責(zé)任落實,，主持召開2次專題會,，10次工委班子會,，研究部署基層黨建工作，對標反饋問題,，研究制定28項具體整改措施,。二是突出制度執(zhí)行，抓重點任務(wù)落實,，將支部建在科室上,，州人民醫(yī)院、州中醫(yī)醫(yī)院黨支部從5個增設(shè)到25個,，推動黨建與業(yè)務(wù)有機融合,。三是突出規(guī)范管理，抓質(zhì)量提升,，扎實推進支部晉位升級,，開展“五星支部”定級創(chuàng)建，督促指導(dǎo)2個黨支部按期完成換屆,。高質(zhì)量推進發(fā)展黨員工作,，新發(fā)展黨員35名，新吸收入黨積極分子26名,。開展科室主任與支部書記“雙帶頭”培養(yǎng)工程,，州人民醫(yī)院、州中醫(yī)醫(yī)院25個支部中,，科室主任同時任黨支部書記23人,。四是突出示范引領(lǐng)，抓融合發(fā)展,，組織開展“我為群眾辦實事,，把患者當親人”醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項行動，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，暢通信訪渠道,，醫(yī)療服務(wù)環(huán)境持續(xù)改善，行業(yè)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),，群眾滿意度不斷提升,。

[主要不足]一是責(zé)任層層落實有差距。二是黨員教育管理還需持續(xù)用力,。三是黨建工作質(zhì)量有待進一步提升,。

[下步打算]一是持續(xù)在壓實責(zé)任上下功夫。二是持續(xù)在強化教育管理上下功夫。三是持續(xù)在推進公立醫(yī)院黨的建設(shè)上下功夫,。

抓實黨建強引領(lǐng)提標提質(zhì)促發(fā)展

州委組織部副部長,、州委“兩新”組織工委書記XXX、

[工作成效]一是切實履行黨建責(zé)任,。制定工委書記,、副書記和州級行業(yè)黨委書記責(zé)任清單，全面壓實責(zé)任,；累計開展調(diào)度指導(dǎo)21次,，及時查找存在問題、給予工作指導(dǎo),，協(xié)調(diào)商會為會員企業(yè)減免會費38,。3萬元。二是持續(xù)提升“兩個覆蓋”,，新成立8個黨支部,，發(fā)展黨員70名，黨組織覆蓋率較去年分別提升了4,。8%,、6。7%,，10個律師所實現(xiàn)全覆蓋,；建立行業(yè)指導(dǎo)單位與社會組織黨建共建共享共發(fā)展關(guān)系14對，選派黨建指導(dǎo)員182名指導(dǎo)396家“兩新”組織,。三是積極服務(wù)中心工作,。引導(dǎo)67家農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)創(chuàng)建為省級、州級龍頭企業(yè),，穩(wěn)定用工1000多人,，季節(jié)性用工3萬多人次，積極助力產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展,；為孤寡老人,、突發(fā)重病等特殊困難群眾捐款捐物100多萬元；XX建浩農(nóng)業(yè)在5個易地搬遷點社區(qū)開設(shè)了平價豬肉銷售點,，積極助力紓難濟困,。

[主要不足]一是提升黨的組織覆蓋力度不足。二是運用智慧黨建加強黨務(wù)管理還有差距,。三是“萬名黨員進黨校”調(diào)度黨員不平衡,。

[下步打算]一是著力加強政治引領(lǐng)。二是著力提升“兩個覆蓋”,。三是著力服務(wù)中心工作,。四是著力融入城市黨建,。

圍繞中心銀輝添彩

州委老干部局局長、州委離退休干部工委書記XXX,、

[工作成效]一是抓思想引領(lǐng)不松懈,。嚴肅認真開展“三會一課”“主題黨日”等黨組織活動，黨支部書記帶頭上黨課2次,，260多人次參加學(xué)習(xí),，全面筑牢老黨員“在黨護黨、在黨言黨,、在黨為黨”的傳統(tǒng)本色,。二是引領(lǐng)余熱發(fā)揮不褪色,。組建老干部宣講團,，到州直和四縣（市）12所學(xué)校、7個州直部門開展十九屆六中全會精神等宣講28場次,，覆蓋師生5000余人,；老干宣講團成員在“萬名黨員進黨校”集中培訓(xùn)班上，開展以“共產(chǎn)黨的好說不完”為主題的宣講報告,，參會聽講學(xué)員共2500余人,。三是服務(wù)全州大局不停歇。堅持圍繞中心服務(wù)大局,，找準老干部作用發(fā)揮的結(jié)合點和著力點,。組織老干部到易地扶貧搬遷安置點社區(qū)開展慶祝建黨一百周年活動和“送文化進社區(qū)”等活動，不斷豐富搬遷群眾精神文化生活,；通過開展銀發(fā)關(guān)愛牽小手活動,，讓特殊教育學(xué)校學(xué)生在溫暖中健康成長。

[主要不足]一是工作制度機制不夠完善,。二是“一方隸屬,、雙重管理”落實不全面。三是隊伍力量不足,。

[下步打算]一是進一步突出老干部黨建政治引領(lǐng)作用,。二是進一步提高用心用情精準服務(wù)能力。三是進一步健全完善工作制度機制,。

強化責(zé)任落實夯實黨建基礎(chǔ)

州委國資工委

[工作成效]一是狠抓黨建工作責(zé)任落實,。制定黨建工作重點任務(wù)清單及實施辦法，簽訂目標責(zé)任書,，召開17次工委擴大會議,、9次工作調(diào)度會專題研究部署黨建工作；嚴格落實“第一議題”“黨建入章”“雙向進入,、交叉任職”等機制,。二是建強基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”,。14個黨組織按期換屆，全面補齊配強黨務(wù)干部,；完成黨員發(fā)展31名,，同比增長520%；深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)和“五星支部”創(chuàng)建,，定級先進支部15個,，評定“五星支部”10個，四星支部23個,；國有企業(yè)1名黨員榮獲黨中央表彰,，1名員工榮獲云南省道德模范。三是充分彰顯企業(yè)責(zé)任擔(dān)當,。堅決保障和服務(wù)大局,，從企業(yè)派出第一書記和駐村工作隊員12人到一線開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，先后組織837人次深入掛聯(lián)村,、聯(lián)系社區(qū)開展大排查大走訪,。

[主要不足]一是黨建引領(lǐng)國有企業(yè)做優(yōu)做強還有差距。二是“一企一策”“一企一品牌”創(chuàng)建活動深入不足,。三是國資工委班子建設(shè)還不到位,。

[下步打算]一是嚴格落實黨建引領(lǐng)。二是全面壓實黨建工作責(zé)任,。三是強基固本培元,，推進國企黨建創(chuàng)新。四是切實提高黨建工作實效

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