在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

表揚獎勵員工篇一

第一條 為加強我市系統(tǒng)表彰獎勵工作的管理,，使表彰獎勵工作進一步規(guī)范化,、制度化，根據(jù)中共北京市委辦公廳京辦發(fā)[1993]22號文件第五條規(guī)定,，制定本細則,。

第二條 北京市系統(tǒng)表彰獎勵工作依照國家人事部要充分發(fā)揮政府人事部門綜合管理表彰獎勵工作職能的要求，和市委,、市政府關(guān)于各系統(tǒng)的表彰獎勵活動要嚴加控制的精神進行管理,。

第三條 北京市系統(tǒng)表彰獎勵是指以市屬各部、委,、辦,、局、群眾團體名義,，在全市業(yè)務(wù)對口單位或全市范圍進行的評選,、表彰獎勵。

第二章 表彰獎勵項目及比例

第四條 表彰獎勵項目的設(shè)置應(yīng)限于本系統(tǒng)影響較大的綜合性工作事項,。主辦單位對本系統(tǒng)表彰獎勵項目的設(shè)置要統(tǒng)籌考慮,、綜合平衡，原則上只能設(shè)置集體,、個人獎各一項,。避免相同或相近表彰獎勵項目的重復設(shè)置。

第五條 市系統(tǒng)表彰獎勵項目一般分為常設(shè)和非常設(shè)兩種,。常設(shè)項目有明確的表彰獎勵周期,，每個周期的間隔原則上不得低于兩年。非常設(shè)項目不具有評選表彰的連續(xù)性,，可根據(jù)具體情況確定,。

3千人以下的控制在千分之一以內(nèi);

3千人至5千人的控制在千分之八以內(nèi);

5千人至2萬人的控制在千分之六以內(nèi);

2萬至5萬人的控制在百分之四以內(nèi);

5萬人以上的控制在千分之二以內(nèi);

第三章 審批程序

(一) 表彰獎勵的名稱、理由,、依據(jù);

(二) 評選范圍,、條件、參評單位和人員數(shù)量;

(三) 擬表彰獎勵的集體和個人數(shù)量;

(四) 表彰獎勵形式,、獎金數(shù)額;

(五) 表彰獎勵經(jīng)費數(shù)額,、來源，擬使用情況;

(六) 常設(shè)獎勵項目的評選周期及理由,。

第八條 被確定為常設(shè)表彰獎勵項目的,，每到規(guī)定的評選周期，在開展表彰獎勵工作的前一個月主辦單位須提出書面報告,，送市人事局審核,。

非常設(shè)項目或表彰對突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的集體和個人，主辦單位應(yīng)及時按上述程序申報,。

第九條 凡屬市系統(tǒng)的表彰獎勵,，須經(jīng)市人事局審核批準后，主辦單位方可組織實施;未獲批準的,，不得組織實施,。

第四章 組織領(lǐng)導及實施

第十條 市人事局是全市系統(tǒng)表彰獎勵工作的主管部門,，負責對此項工作的綜合管理。

各級人事部門要發(fā)揮管理系統(tǒng)表彰獎勵工作的職能作用,。并做好組織協(xié)調(diào)工作,。

第十一條 為切實加強對系統(tǒng)表彰獎勵工作的組織領(lǐng)導，須由主辦單位和市人事局組成評選表彰工作領(lǐng)導小組(簡稱領(lǐng)導小組),。負責審定評選表彰實施方案;研究有關(guān)評選事宜;確定受表彰的集體和個人名單,。

第十二條 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責評選表彰的具體工作,，辦公室設(shè)在主辦單位,。

第十三條 主辦單位負責起草關(guān)于評選表彰工作的通知和表彰決定，并會同市人事局聯(lián)合簽發(fā)后執(zhí)行,。評選表彰工作的全部材料須及時報市人事局備案,。

第十四條 評選先進集體和個人，要采取領(lǐng)導與群眾相結(jié)合的方法,，充分發(fā)揚民主,。經(jīng)領(lǐng)導集體研究后，確定候選名單,。要把評選過程做為宣傳,、學習先進事跡的過程。

第十五條 對受表彰的先進集體和先進個人要分別填寫《北京市系統(tǒng)表彰獎勵先進集體登記表》,、《北京市系統(tǒng)表彰獎勵先進個人登記表》,。先進個人登記表要存入本人檔案。

第五章 獎勵及證書

第十六條 獎勵要堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則,。對受表彰的先進集體,，頒發(fā)獎狀、獎金或獎品;對受表彰的個人,，頒發(fā)證書和獎品或獎金,。其它待遇另行制定。

第十七條 市系統(tǒng)表彰獎勵使用的獎狀和榮譽證書要統(tǒng)一規(guī)格,，統(tǒng)一標準,，由市人事局統(tǒng)一制作或?qū)彾ā?/p>

第十八條 要嚴格控制獎杯的發(fā)放，一般不頒發(fā)獎杯,。對受表彰的集體和個人,，確需頒發(fā)獎杯的，主辦單位須在請示中申明理由,。

第十九條 獎狀和榮譽證書的填寫,，應(yīng)做到格式符合要求，文字規(guī)范,、工整,。

第六章 附則

第二十條 本細則自公布之日起執(zhí)行,。

第二十一條 本細則由市人事局負責解釋。

表揚獎勵員工篇二

3月5日中午,，由于孩子在家玩火,，造成一場大火災(zāi)，當時我們尚未下班,。貴校學生周發(fā)現(xiàn)火情之后,，不顧自己身體有病,，備不顧身沖進火海,。由于火勢很猛，屋里煙濃,，周沖進屋后,，房門馬上被緊緊地吸住，外面的人進不去,，大家都為周捏著一把汗,。周在呼吸困難的情況下，臨危不懼,，急中生智,，打破窗戶玻璃，屋里壓力減輕,，門可以打開了,。救火中，周發(fā)現(xiàn)立柜還有一盒五四式手槍子彈,，在十分危險的情況下,，毫不猶豫地捧起彈盒扔到窗外，避免了一場嚴重事故的發(fā)生,。在周帶領(lǐng)下,，大火終于撲滅，周xx同學卻被燒焦了頭發(fā),，燙傷了雙手,，該同學的英勇表現(xiàn)使所有在場的人贊不絕口。

正值全國開展學雷鋒運動之時,，貴校學生周不顧個人安危,，臨危不懼，挺身而出,，搶救他人家庭財產(chǎn),。這一高尚行為為我們樹立了良好的榜樣。我們除向周xx同學學習外,，特寫信向貴校建議,，請貴枝領(lǐng)導把周英雄事跡廣為宣傳,，予以表彰。使廣大學生以周xx同學為榜樣,，將學雷鋒運動推向高潮,。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

表揚獎勵員工篇三

您們好!

我是__小學二年二班段__的家長。孩子在這個溫馨的的大家庭里快度過三個學期了,，各方面有了很大的進步,，特別是孩子能積極向上，快樂健康地成長,，這與二班的老師是密不可分的,。蘇老師，秦老師,，袁老師,，在此我懷著萬分感激的心情，向你們致以最崇高的致意,，最真摯的感謝和最美好的祝愿,。

一是孩子的字寫得還可以?？墒怯幸淮巫脖容^多,，她有兩個字寫得不規(guī)范，蘇老師一眼就看出來了,，讓她重寫這兩個字,。僅此，讓孩子感到蘇老師要求很嚴格,，一個字也不能馬虎,，不能有僥幸心理。之后,，孩子寫字時就比較認真,，蘇老師和秦老師批改過的作業(yè)本上經(jīng)常看到“你最棒”,，“很好”“加油”,，“老師相信你”。簡短的幾個字,，你們給了孩子信心和力量,，激發(fā)了她的學習興趣，使她不斷進步,。

二是上一年級時,，孩子不小心把校訊通給丟了，蘇老師知道后設(shè)法幫她尋找,。兩天后蘇老師給找到了,，并關(guān)心地囑咐她,，今后要細心愛護自己的物品，這件事使她懂得了自己的馬虎也給老師帶來了麻煩,。從此,，她就注意保護好自己的物品，家長也給予她肯定和表揚,。

的確,，孩子的點滴進步，都凝結(jié)著老師的心血和汗水,，包含著你們無私的愛,，平凡體現(xiàn)偉大。再次感謝二班所有的老師們,，并祝你們工作順利,，身體健康,，萬事如意,。

表揚獎勵員工篇四

對員工的表揚獎勵通告怎么寫呢?那么，下面請看本站小編給大家整理收集的表揚獎勵通告,，希望對大家有幫助,。

近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假,，返回公司上班,。且xxx同志在平時的工作中認真負責、積極肯干,，工作表現(xiàn)突出,。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxx元,。

希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲,，在今后的工作中再創(chuàng)佳績,。

xxx公司

x年十二月十二日

各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學,、刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動,、一絲不茍,、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù),。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,，為公司樹立了學習榜樣,，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗,、引導全體員工比學趕幫,，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗,、敬業(yè),、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工,。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,，團結(jié)協(xié)作,、努力進取，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻自己的力量,。

特此通告

10月是收獲的時節(jié)，同樣,，x年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點、盡職盡責,、開動腦筋,、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,，也為員工樹立了典范,。為激勵先進、強化服務(wù)意識,、持續(xù)提升業(yè)績,，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵,。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000,，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元,。

3.董事長特別額外獎勵500元,。

希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲,，戒驕戒躁,，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點,，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識,，團結(jié)協(xié)作,，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

餐飲洗浴娛樂有限責任公司

董事長：

表揚獎勵員工篇五

去年的今天,，媽媽正躺在待產(chǎn)室里點滴催產(chǎn)素,，或許還正在吃著爸爸給買的香辣牛肉披薩呢，話說還吃了糖炒山楂(哈哈,，媽媽的最愛-之一),，沒辦法，誰讓媽媽要生你出來是頭號功臣呢!不過說真的,，媽媽生你可沒少受罪,，那種痛至今還刻骨銘心,，年11月10日00：35分,，你終于來到了這個世界，記得當時你從媽媽的肚子里出來后,，媽媽還躺在手術(shù)臺上,，醫(yī)生抱你到媽媽面前說：看一眼吧，我趕忙伸頭過來,，后來因為沒帶眼鏡看不清你的臉,，還要求醫(yī)生把你抱到媽媽眼前又仔細看了一眼，不過看到你時媽媽心里是這樣想的：完了,，寶貝怎么長的這么象我,，小丑妞!哈哈!不過，后來你可是越長越像爸爸了呀?!

你的到來也讓咱們家變成了幸福的三口之家,，那段時間媽媽可以明顯的感覺到爸爸難以掩飾的激動心情,，每次還總要胡子拉擦的抱著你親，呵呵,，從醫(yī)院回家后你躺在媽媽早就給你準備好的小床里,，顯得小床都變大了，你那么小，哪里都是軟軟的,，剛做媽媽的我甚至都有點不會照顧你,，記得那會兒媽媽給你喂奶只會坐著一個姿勢，半夜里你醒來要吃奶時都是月嫂給你放到媽媽懷里擺好了姿勢媽媽才勉強會躺著喂的,，每當這時,，你總是閉著眼睛，甚至還不會自己找到咪咪,，傻傻的,，可愛死了。你滿月后,，月嫂就走了,，夜里你哭了要吃奶時，媽媽總是在床邊坐著喂你,，深夜里,，只有媽媽和吉祥兩個人，盡管你什么都不懂,，但從你依賴的眼神里,，媽媽知道，媽媽不孤單,。

在整個前半年里媽媽休產(chǎn)假在家專心帶你,，每天唯一的也是最最重要的事情就是好好的把你照顧好，讓你健康快樂的成長,，你的衣食住行樣樣媽媽都認真小心對待,，有不懂的就查資料，所有關(guān)于你的事情媽媽都爭取盡自己所能做到最好,，當然,，有時也有媽媽搞不定的時候，比如你剛出生那一段時間,，晚上總是很晚才睡,，有時還一個勁的哭，媽媽實在熬不住時爸爸就會過來抱你,，一邊悠著,，一邊還唱著采蘑菇的小姑娘那首歌，別說,，好多時候還挺管用,，后來連咱們鄰居都知道爸爸經(jīng)常給你唱哪首歌了，哈哈,。還有媽媽很喜歡做的一件事情就是帶你去洗澡,，一個很重要的原因就是,，洗澡的時候可以幫你稱體重，而你的體重變化可以直接反映媽媽對你的喂養(yǎng)和護理是否得當,，每個月你的體重都在標準體重的平均值上下,，而且增長的很有規(guī)律，除了體重,，不管是抬頭,，翻身，會坐,，會爬這些大運動你也都發(fā)展的很標準,，你甚至在四五個月時就能一覺睡到天亮了，那時媽媽就在想,，你怎么這么乖呢,，親親!這些你成長的每一步，也都讓媽媽無比的欣慰和滿足,，這種滿足感,，也許只有做媽媽的才知道。

后來媽媽上班了,，但你從來都是那么乖,，絲毫沒讓媽媽擔心過，添加輔食之后吃飯也總是香香的,，每次輔食總是在媽媽上班的中間由奶奶喂你,，剛開始媽媽為了能親眼看著你大口大口的吃東西，好幾次還在你吃飯的點從單位溜回家親自喂你吃飯,，能為你做的每一件事情都讓媽媽幸福滿溢,。剛開始上班的一段時間是為了能早點回家給你喂奶，所以每次回家都慌慌張張的,，后來你出牙了,，飯也吃的越來越香，有時媽媽回家了你還不餓,，但媽媽還是一到那個點就急著回家，每次回家一開門都會迎來你的一陣歡喜,，奶奶說,，可能吉祥一天最開心的時間就是媽媽下班的時候了吧，高興的手舞足蹈,，其實,，媽媽每次見到吉祥時的甜蜜都埋在心里了。

不管怎樣只要寶貝健康,，媽媽就很滿足了,，人家說寶寶過了半歲后母體帶來的抵抗力就減少了，很容易生病發(fā)燒什么的，所以過了半歲后,，媽媽對你的照顧更是不敢放松,，直到你10個多月時第一次生病，媽媽才真正的開始面對你生病帶來的壓力,，第一次是因為積食發(fā)燒了,，媽媽在無奈的情況下抱著你給你打了點滴，看著你不舒服時楚楚可憐的樣子,，媽媽的心都碎了,，記得那次讓你吃藥，你死活不吃,，還哭得非常絕望,，好像在求媽媽不要給你吃藥，媽媽權(quán)衡你的病情,，決定給你停藥,，那次，媽媽趴在爸爸懷里哭了,，作為媽媽,，要面對的有很多，哪怕是你不愿意吃藥時的可憐眼神都能把媽媽的心融化,。

乖乖,，雖然回頭往事每一天都過的鏗鏘有力，落地有聲,，但再回首已是一年,，對于媽媽來說，做媽媽已經(jīng)一年了,，已經(jīng)從當初的不知所措,，變的底氣十足了，已經(jīng)成功的純母乳喂養(yǎng)一年了,，我的寶貝已經(jīng)會蹣跚的走上幾步了,，這一年，媽媽收獲至寶,。

每次看到爸爸下班后抱著你一頓親親的時候,，媽媽總是罵他胡子扎到你，但其實心里暖暖的,，你給爸爸媽媽帶來了無限的幸福,，有時媽媽會臭美的想，我何德何能,，上天賜給我一份這么好的禮物-我可愛的女兒,。

表揚獎勵員工篇六

首先,，可喜這是馮碩同學在本學期第一次考試中取得了很大的進步。馮碩同學以總分505的好成績?nèi)〉昧四昙壍谑呙?/p>

其次,，在很為習慣方面,，馮碩同學已改掉了以前丟三拉四的習慣，每天按時到校,，積極完成作業(yè),，本學期從沒有發(fā)生過做作業(yè)不做或忘帶到學校的情況，這說明,，馮碩把學習已放到自己的心上，很主動,、積級性很高,。

第三，很多老師反應(yīng)馮碩同學改冠特別大,，尤其是教歷史的曹老師,，多次當我表揚馮同學各級背書、完成作業(yè),。

我們老師看到了馮碩同學的希望,，請家長繼續(xù)支持馮碩同學的學習和我們的工作，雖然他的數(shù)學成績還要提高,，但我們可以相信積級主動的馮碩同學,，一定可以把數(shù)學趕上來的。讓我們共同期待馮碩同學成功的這一天吧,。

__x

____年__月__日

表揚獎勵員工篇七

通報表揚的正文通常包括先進事跡及其意義,、先進經(jīng)驗、表彰決定,、希望和要求四個部分,為大家分享了通報表揚范文給大家參考,！

201x年10月25日晚上，學院d幢公寓發(fā)生吵鬧事件,，多數(shù)學生在陽臺大聲喧嘩喊叫,，狀況十分危急，校宿管會輕工系藝術(shù)1101班學生xx,、張喬菲,、葉思思、謝麗娜發(fā)現(xiàn)后,，立刻采取了緊急措施，協(xié)助老師和宿管會在各樓層控制學生,，維持現(xiàn)場秩序,。在保衛(wèi)處和學生處老師的共同努力下,，場面得以控制。

上述學生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜,、機智果敢,、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學們的好評，展現(xiàn)了藝術(shù)班學生良好的素質(zhì)和精神風貌,，為班級爭得了榮譽,。根據(jù)《浙江工貿(mào)學院學生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對學生xx,、張喬菲,、葉思思、謝麗娜進行通報表揚,，每人加班級量化分2分,。

另外宿管會宣傳中心張笑笑榮獲宿管會9月份工作月標兵，根據(jù)《浙江工貿(mào)學院學生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定,，加班級量化分2分,。通報表揚范文參考由本站帶給!

期望全體學生以他們?yōu)榘駱樱眯纳线M,，勤奮學習,，不斷提高綜合素質(zhì)，為把自我培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才而努力!

全縣各級黨組織：

共產(chǎn)黨員王是我縣工商管理局一名青年檢查員,。201x年2月21日清晨,，他在對一輛長途客車例行檢查任務(wù)時，查獲犯罪分子張黃金克,，在押送途中,，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王，被王嚴詞拒絕后,，就兇相畢露拔刀行兇,，刺傷王臉部、胸部,。王身負重傷,，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗,，在群眾協(xié)助下,，最后將張犯扭獲。

王今年26歲,，參加工作4年來,，機智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲各種案件10余起,，連續(xù)四年被評為縣先進工作者,。

鑒于王一貫表現(xiàn)突出,，在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴峻考驗，特予以通報表揚,。期望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年,，學習王為維護黨和人民的利益，不畏艱難,，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡,，學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì),，在黨和政府的領(lǐng)導下,，為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。

自我司推出佳樂陽光新品以來,，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下,，我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了超多的精力并承擔了超多的繁瑣工作,，同時也與各部門共同努力是分不開的,，全司順利地完成了總經(jīng)理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月,、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務(wù),。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié),、用心,、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎,，并通報表揚,。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量,。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn),，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響,。號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自我，為公司的長遠發(fā)展做出自我的貢獻,。

表揚信

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、團結(jié),、用心為公司發(fā)展做出努力,，對維護公司經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎,，并通報表揚。

此外,，工作表現(xiàn)突出,，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工()予以通報表揚,，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，期望在我們的企業(yè)里構(gòu)成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮,。

上周末（7月9號10號）重慶華章mba聯(lián)考輔導中心組織了xx-12屆系統(tǒng)班（渝中,、江北、沙區(qū)）三校區(qū)學員基礎(chǔ)班期末考試,。其中,，沙坪壩校區(qū)學員以用心認真的態(tài)度，飽滿的熱情參加了此次考試,，并取得了較為理想的成績,。

據(jù)調(diào)查，沙區(qū)學員在這次考試中整體表現(xiàn)很好,。首先,，沙區(qū)學員除出差在外或加班等特殊狀況外，其余學員基本都參加了此次考試,，無畏難,、棄考現(xiàn)象。其次,，在此次考試中,，由于基礎(chǔ)班只開設(shè)了綜合科目中的數(shù)學科目，邏輯和中文寫作由于未曾學過,，難度較大,，教務(wù)部便規(guī)定此次考試只將數(shù)學計入成績，學員參加綜合科目考試時,，在規(guī)定時光內(nèi)完成數(shù)學科目即可,。但沙區(qū)學員并未知難而退，反而迎難而上,，在完成了老師所要求會計入成績的數(shù)學科目后,，主動完成了邏輯和中文寫作兩“陌生”科目試題，并在3個小時后準時交上了各科答卷,。雖然對于只參加了基礎(chǔ)階段的學員來說做邏輯和中文寫作有相當?shù)碾y度,，但這次考試是一次承前啟后的過渡性考試,，提前讓我們對邏輯和中文寫作的考試形式以及方向有了了解，并對我們?nèi)绾螐膹娀A段開始學習邏輯和寫作提出了針對性,，變被動理解為主動學習,，這也是教務(wù)部選取一套全真模擬試題作為此次期末考試的初衷。沙區(qū)學員在此次考試中所體現(xiàn)出的迎難而上的精神,、用心主動的學習態(tài)度,、強烈的求知欲、群眾職責感,、榮譽感和團隊意識是值得我們每一位華章學員學習的,。

沙區(qū)學員的良好態(tài)度和表現(xiàn)與班主任王老師的有效管理和班委的帶頭及所有學員的支持配合有很大關(guān)系，也十分感謝所有人的辛勤與努力,。期望沙區(qū)全體師生能再接再厲,，讓這份堅持持續(xù)到明年收到院校錄取

通知書

態(tài)度決定高度、高度決定視野,、角度改變觀念,、尺度把握人生、心胸決定格局,，xx年mba備考的基礎(chǔ)階段已告一段落,，華章教務(wù)部期望華章所有學員都能首先端正學習態(tài)度，向沙區(qū)學員學習,，不畏困難,，堅持到底，成功是屬于有準備的人的,！

表揚獎勵員工篇八

你好!今天媽媽懷著愉快的心情,，給你寫表揚信，因為你確實是個值得表揚,，值得愛的好孩子!

你是一個非常懂事的孩子,。記得有一次你在媽媽班里，正好上課呤響了,，媽媽讓你到外面玩,，你當時很不情愿，但媽媽告訴你,，上課了,，媽媽要給哥哥姐姐講知識，寶寶在班里會影響媽媽上課，然后你很懂事地說：“我知道了!”就跑了出去,。寶貝,，你能夠逐漸學會控制自己的情緒，媽媽真為你高興,。

你也是一個非常獨立的孩子,。在家洗澡時，你總是要自己洗,，并且告訴媽媽自己的事情自己做,，更能夠認真的洗臉、脖子,、胳膊、肚子等部位,，然后自己上沐浴液,，自己沖洗(雖然有時沖不凈!)還有每次上學你不讓媽媽送，并且告訴媽媽自己能行,，然后就背著書包,，高高興興的上學去了。媽媽為你的獨立而感到非常自豪!

你更是一個懂得與人分享的孩子,。在你很小的時候,，就學會與姐姐分享，去商店買零食,，總是先給姐姐拿,，接著再拿自己的。現(xiàn)在更懂得與小朋友分享,，回到媽媽學校和小朋友玩時,，總是把所有的玩具倒出來和小朋友一起玩，并且主動把自己的零食分給一起玩的小朋友吃,。你的與人分享,，讓媽媽感到非常欣慰!

寶貝，你的表現(xiàn)很棒,，媽媽希望你在幼兒園的生活開心快樂每一天!