每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃面試篇一

初入職場難免忙亂,、迷茫，作為新人的你,，是否在為尋找不到職業(yè)目標而困惑,？滿腔熱血卻常常奮斗無門，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎,？在職場上,，很多人在對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃時，茫然不知所措,。這就需要清楚知道進行職業(yè)生涯規(guī)劃時所要遵守的準則,，從而讓職業(yè)規(guī)劃合理可行，符合自身實際,。

職業(yè)是個人謀生的手段,，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時,，首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個人幸福最大化,。明智的選擇是在由收入,、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值,。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則,。

需抓緊時間，在現(xiàn)有崗位上充分學習,、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能,。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,?？捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位,。需要提醒的是,，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升,，但只要企業(yè)文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,，也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進一步謀求發(fā)展的目的,。

總之,，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態(tài),，盡快適應(yīng)職場環(huán)境,，并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃，才會不斷成長和成熟,，才能處變不驚,，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐,。所以說,，職場新人，日子完全可以不用這樣過,！

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃面試篇二

1,、選擇社會需要的

社會需求是決定職位需求的一個重要因素。因此,，在選擇職位時,，一定要宏觀地思考，詳細地分析社會對職位的需求,。隨著社會的迅速發(fā)展,，會產(chǎn)生許多新的社會需求，求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求,，即這種職業(yè)的發(fā)展前景,。

2,、選擇你喜歡的

興趣是最好的老師，做一份自己喜歡的工作,，才能在工作中永遠充滿熱情,，充滿創(chuàng)造力。調(diào)查也表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性,。因為做一份自己喜歡的工作,，我們當然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心鉆研,。所以,，在選擇工作時，一定要珍惜自己的興趣,，選擇自己喜歡的,。

3、選擇你擅長的

正如電影《返老還童》中所說“有些人,，會音樂,；

有些人，是藝術(shù)家,；

有些人,，是游泳健將；

有些人,，懂得紐扣,；

有些人，懂莎士比亞,；

有些人,，是媽媽；

有些人,，是舞者”,，我們每個人的才能是不一樣的，選擇自己擅長的職業(yè),，會做起來更為得心應(yīng)手，對工作的信心和成就感也會不斷上升,，在事業(yè)上當然會越走越順,。不顧自己所長，盲目跟風選擇行業(yè)工作,，只會讓你對工作越來越厭倦,，當然也就談不上長久的職業(yè)發(fā)展了。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃面試篇三

職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,，是基于個人發(fā)展而制定的關(guān)于未來想要的生活狀態(tài)和工作狀態(tài)的計劃,。簡單來說,，就是將來你的工作能給你帶來怎么樣的生活狀態(tài)。

雖然聽取前輩意見很重要,，但是很多應(yīng)屆生還是會走入一些誤區(qū),，如下；

大多數(shù)應(yīng)聘者會告訴你,，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在從基層銷售開始做起,，將來希望能夠做到管理崗位。這個就是一個明顯的職級規(guī)劃,，或者說是一個無意義的回答,，因為大多數(shù)人在職場都是希望自己從基層慢慢做到管理層的。所以這個回答雖然聽上去充滿了自信和目標,，其實是一個無效的回答,。

有些人會告訴你，他的職業(yè)規(guī)劃是現(xiàn)在的收入怎么樣,，3年之后能夠租房,，多少年后可以買房，所有的目標都數(shù)量化了,。如果以收入來衡量的話,，其實和職業(yè)是沒有關(guān)系的，因為大家其實都知道,，最賺錢的行業(yè)肯定不是在職場,，社會上能賺錢的行業(yè)多了去了。這份工作是不是能夠滿足你的收入規(guī)劃,，面試官心里很清楚,，所以你的機會就不會很大了。

有些人會告訴你,，現(xiàn)在他的職業(yè)規(guī)劃是盡可能地學習更多的企業(yè)經(jīng)營,、管理經(jīng)驗，最終想自己開個店之類的,。老實說,，在面試的時候聽到這樣的回答是非常讓人抓狂的，因為我實在不知道為什么有人會在面試的時候說這樣的話,，其目的到底是什么呢,？難道是為了向面試官證明自己是個有想法，有闖勁的人,？摒棄這樣的想法,，試問有哪個面試官能夠大度地將一個擺明了來偷藝的，最終一定會離開的人發(fā)放offer呢,？即便你真的有這樣的打算,，也是可以婉轉(zhuǎn)地表達出來的,，而不是用這樣直接而容易引起沖突的方式。

不管你將參加什么樣的面試,，你的職業(yè)規(guī)化都不應(yīng)該只停留在一個階段,，職業(yè)規(guī)劃是一個長遠的目標，你可以分成一個一個的小目標去實現(xiàn),，但是一定不能停滯不前,。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃面試篇四

1、選擇社會需要的

社會需求是決定職位職業(yè)規(guī)劃問題需求的一個重要因素,。因此,，在選擇職位時，一定要宏觀地思考,，詳細地分析社會對職位的需求,。隨著社會的迅速發(fā)展，會產(chǎn)生許多新的社會需求,，求職者在分析時不僅要考慮這種需求的特性還要考慮其是否是一個長遠的需求,，即這種職業(yè)的發(fā)展前景。

2,、選擇你擅長的

正如電影《返老還童》中所說“有些人,，會音樂；有些人,，是藝術(shù)家,；有些人，是游泳健將,；有些人,，懂得紐扣；有些人,，懂莎士比亞,；有些人，是媽媽,；有些人,，是舞者”，我們每個人的才能是不一樣的,，選擇自己擅長的職業(yè),，會做起來更為得心應(yīng)手，對工作的信心和成就感也會不斷上升,，在事業(yè)上當然會越走越順。不顧自己所長,，盲目跟風選擇行業(yè)工作,，只會讓你對工作越來越厭倦,，當然也就談不上長久的職業(yè)發(fā)展了。

3,、選擇你喜歡的

興趣是最好的老師,，做一份自己喜歡的工作，才能在工作中永遠充滿熱情,，充滿創(chuàng)造力,。調(diào)查也表明：興趣與職業(yè)規(guī)劃問題成功機率有著明顯的正相關(guān)性。因為做一份自己喜歡的工作,，我們當然心甘情愿地付出更多,，心甘情愿地耐心鉆研。所以,，在選擇工作時,，一定要珍惜自己的興趣，選擇自己喜歡的,。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃面試篇五

興趣和喜歡是人們工作動力的源泉,。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利，登上了理想的職位,，在別人看來是一個令人羨慕的成功人士,，可他自己卻悶悶不樂，很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致,。所以,，在設(shè)計自己職業(yè)生涯的過程中，必須考慮職業(yè)方向,、目標和路徑與自己的興趣相吻合,。從事與自己的興趣愛好相一致的職業(yè)和工作，不僅會加速自己的成功過程,，而且能達到“工作著并快樂著”的職業(yè)人生順境,。否則不但很難實現(xiàn)職業(yè)成功，還容易陷入“工作著并痛苦著”的職業(yè)人生逆境,。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第二問：我擅長做什么?

你是左撇子還是右撇子?假如你是左撇子就要從事左撇子最擅長的工作,，而不要設(shè)法去提高自己右手的行動能力。每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領(lǐng)域,。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認為還可以開發(fā)出來的潛能一一列出來,，在進行職業(yè)選擇時擇己所長。

當工作使你感到壓抑,、不愉快,，并且成績平平時，你干這些事的能力便是你的弱點。對于一個集體,，需要克服的是“短板定理”,，而對于個人，不要想著努力去補齊短板,，而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長處,。也就是說，如果你是個左撇子,，你就應(yīng)該提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢,，從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第三問：環(huán)境支持或允許我做什么?

環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán),。大到國際環(huán)境,、國家環(huán)境、城市環(huán)境,、行業(yè)環(huán)境等,，小到企業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境,、家庭環(huán)境等,，都是應(yīng)該充分考慮。環(huán)境分析可以引入swot方法,，列出自己的優(yōu)勢,、劣勢、機會和威脅,，進而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中,，強化和發(fā)揮優(yōu)勢，抓住職場機會,，并弱化劣勢減少威脅,。比如依你的職業(yè)實力，你完全可以在沿海發(fā)達地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個很有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?，但是,，上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第四問：社會需要什么?

社會的需求不斷演化著,，舊的需求不斷消失,，新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今天就會變得無人問津,。所以在設(shè)計職業(yè)生涯時,，一定要分析社會需求趨勢，要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會發(fā)展的朝陽職業(yè)上,，而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”,。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第六問：怎樣設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃?

設(shè)計職業(yè)生涯時要考慮事業(yè)與家庭,、物質(zhì)與精神、興趣與工作,、長期與短期之間的平衡與和諧,，重點要考慮與自己的價值理念相一致。形成的生涯規(guī)劃要符合smart原則,，即具體明確(5w2h)的、能夠衡量的,、可以達到的,、平衡關(guān)聯(lián)的、設(shè)定期限的,。同時還應(yīng)該為實現(xiàn)職業(yè)目標做好必須的精神,、資質(zhì)、能力以及人際關(guān)系準備,。

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃第七問：干得怎么樣,，滿意嗎?還應(yīng)該怎么干?

有的人從來不考慮職業(yè)規(guī)劃的問題，似乎總覺得能混口飯吃就好,。但是人的青春是短暫的,，沒有職業(yè)規(guī)劃，便是沒有發(fā)展方向,，便是在浪費時間,。但是，人生短暫,，是沒有那么多的時間來讓你浪費的,。