每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇一

本人學習伊始,，每天堅持閱讀,，做筆記收獲匪淺。過了一段時間,，就不堅持了,，理由是要抓教學工作，即批改作業(yè),、寫教案,、備課、上課,，借口工作忙,。因此,，曾一度停了下來，把書掉在一邊,，但有時也拿來翻翻,，看一下，溫習一下,。這是學習態(tài)度的問題,。雖然看一下書，但是既不做筆記,，又不做寫心得體會,，這樣的學習純屬是馬虎應付，收獲甚微,。綜上所述可知這是學習態(tài)度上存在的問題,。要糾正必須從根本上認識，認清其危害,，才能深刻反省自己存在的問題,。痛下決心持之以恒地、認真地學習,。

這次師德師風學習的資料較多,，內(nèi)容既復雜又多，涉及到教育教學工作的方方面面,。如果我們在學習中只求數(shù)量,，不加思索，有不少問題是弄不清楚的,，更不用說是把學習的知識運用到實際中解決實際問題了,。這次學習本人就是缺乏開動腦筋思考問題。認為只要瀏覽一下,，大概理解就可,，不必花大力氣去思考，教學工作繁忙,，哪有這么多的時間去思考,。書中有些內(nèi)容提出了一個問題，不從各種資料或書籍中去查找,，又不深入地思考解決這些問題的方法,。以后，我認識到學習師德師風對于指導今后的教學工作非常必要,。如遇到不懂的問題,，應用筆記本記下，再反復多讀原文,，查找有關資料或詞典,，虛心向別人學習,，一直到弄通弄懂為止。

要學習掌握一套理論,，非下苦功夫去學習是不可能獲得成功的,，而要缺乏勇于實踐的精神也是難以獲得成功的,。師德師風的理論是一套全新的較為深奧的理論和知識,。如果采用隨便應付的態(tài)度，學習上不用功,，缺乏鉆研的精神,，要深刻理解掌握這一套理論是不可能的。由于本人認為教育教學工作較為繁忙,，難以抽出較多的時間去學習,，更不用說是去鉆研了，思想上又存在著只要隨便看一下書,，做做筆記,，寫一點心得體會，何必花那么多的精力去用功學習呢?自己的教育教學工作中存在諸多的問題時,，才認識到這種想法是極其錯誤的,。應多抽出時間，用功地鉆研理論,，才能得心應手地把理論運用到教育教學工作中去,，把自己的教育教學工作做得更好。才不辜負黨和人民對我們的希望,。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇二

1,。提高新教師的政治思想水平，提升師德修養(yǎng)和人文素養(yǎng),。

2,。確立先進的教育理念，樹立終生學習觀,，緊跟現(xiàn)代教育的步伐,。

3。幫助新教師優(yōu)化知識結構和拓寬專業(yè)知識,，初步了解現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教育技術,，提高實踐能力、創(chuàng)新能力和自身學養(yǎng),。

二,、培訓對象

培訓對象為：全國各類大學分配在我區(qū)各中小學工作的本年度應屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)新進入福田區(qū)各類學校工作的青年教師(35歲以內(nèi)),。

三,、培訓形式及課時安排

1,。采取集中培訓和教學實踐兩階段進行。集中培訓將從“職業(yè)常識,、專業(yè)知識,、職業(yè)道德、人文素養(yǎng),、課例評析”五個方面安排課程,。教學實踐將在師徒結對幫教的基礎上，完成觀課議課,、評教評學,、反思總結等作業(yè)。

2,。培訓課時：以一學年度為期,，上學期面授32學時，下學期實踐環(huán)節(jié)計28學時,。學年度共計為60課時,。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇三

一、全體動員,，組織學習：

(一)加強領導,，全面動員、統(tǒng)一思想,。

1.學校非常重視師德師風教育活動的工作,，召開班子會議和召開了師德教育動員大會，進行傳達,，并成立了學校師德師風教育活動領導小組,，明確工作職責，落實工作任務,。

2.召開校領導班子會議,，交流、討論動員大會的精神,，并就“思想發(fā)動,、組織學習”階段工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義,，大家一致認為在全體教師的動員大會之前,，班子成員要先走一步，要統(tǒng)一思想,，研究存在的問題,、面臨的任務，使師德師風教育活動能夠順利進行。

3.10月26日召開了全校教師師德師風教育活動動員大會,，對學校開展師德師風教育活動進行全面動員和布置,。會上校長作了“高度重視、加強領導,、務求實效”的要求,，就開展師德師風教育活動的重要意義、指導思想,、基本要求等作了闡述,。

(二)扎實工作，認真組織,。

1.建立教職工的學習制度,。為了更好地加強開展師德師風教育活動的領導和組織,，學校建立了《師德師風教育活動教師手冊》和記錄本,，把各階段的時間、內(nèi)容裝在手冊中,，便以教師有計劃,、有步驟的學習。

2.通過教師大會專題研討,、專題調(diào)研等形式,，按時完成了師德師風教育活動的階段自查工作。通過認真排查和分析,，大家認清了在實際工作中影響學校和教師發(fā)揮作用的主要因素,，在看到學校和教師在教育教學管理方面的成功經(jīng)驗的同時，也發(fā)現(xiàn)了不少教師中存在的問題,。通過調(diào)查,、問卷調(diào)查、開座談會,、個別談心等多種形式,，初步摸清了全校教師隊伍的基本狀況，明確了教育活動所要解決的主要問題,，從而為保質(zhì)保量地完成師德師風教育活動打下了良好的基礎,。

3.認真組織好教師學習《教育法》、《教師法》,、《公民道德建設實施綱要》,、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，深刻領會其中精神要點,，使教師的思想普遍有一個明顯的提高，并要求教師積極開動腦筋,，開拓思維,，大膽創(chuàng)新,，與時俱進，把師德師風教育活動與學校具體工作結合起來,，通過這次教育活動,，進一步增強廣大教師的教育事業(yè)心、責任感,，促進教師熱愛學生,，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學,，團結協(xié)作,，廉潔從教，為人師表,，達到提高素質(zhì),、服務學生、促進工作的根本目的,。

4.學校每周召開一次交流,、匯報學習情況，并布置下一周的教育活動工作,。開展師德師風教育活動過程中全面了解,、督查學習情況，自查并相互交流,、相互促進起到了很好的作用,。

(三)形式多樣，方法創(chuàng)新,。

1.按照學校師德師風教育活動工作安排,，在制訂學校學習階段的計劃的基礎上，要求每個教師根據(jù)實際情況認真制訂學習計劃,，認真學習《新時期教師職業(yè)道德》等有關師德建設書籍和文件,，采用集中學習與自主學習相結合，時間不少于四十個學時,。集中學習以交流,、學習體會、討論問題為主,。

2.組織教師開展師德師風教育課,，課后認真組織討論、交流心得,。

二,、自我剖析，凈化思想：

開展“師德師風教育活動工作”以來，我校一直扎實工作,，重視對各項計劃,、措施的落實，來保證教育活動的成效,。在“學習動員階段”取得較好成效的基礎上,，進入“查擺問題”階段，學校師德教育活動領導小組繼續(xù)重點抓好落實工作,，務求實效,。

1.制定實施方案。

根據(jù)上級部署,，結合學校實際情況,，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，明確了工作目標,、實施步驟,、具體要求及需要注意的問題。在此基礎上,，也要求教師根據(jù)各自的情況,，制定自己的實施方案，從而為“查擺問題”階段各項工作的落實奠定了基礎,。

2.進行轉(zhuǎn)段動員。

在認真研究,、做好準備工作的基礎上,，學校在就師德教育活動“查擺問題”階段進行了動員。校長對前一階段工作作了簡要回顧,，通報了前階段工作自查的情況,，著重傳達了中心校會議精神，并對“查擺問題”階段工作作了動員和活動安排,。

3.干部帶頭,、狠抓落實，聽取教師的民主評議,。領導小組成員帶頭開展批評與自我批評,。從而保證“查擺問題”階段工作不走過場，有實效,。

4.發(fā)動群眾,、學生征求意見。我校領導班子堅持走群眾路線,，在“查擺問題”階段開始時就設立“意見箱”等,，召開學生家長會議，征求學生家長及學生的意見。

5.學校還要求每個教師通過多種形式征求意見,，并要求每個教師必須向同事,、家長和學生征求意見。教師們都能按要求進行嚴肅,、認真,，非常真誠、坦率地廣泛征求意見,。

6.為了保證質(zhì)量,，學校認真按照上級提出的步驟要求進行民主評議，通報征求意見的情況,。教師個人本著“有則改之,、無則加勉”的態(tài)度，對測評意見和校內(nèi)外群眾意見逐一剖析原因,，并做出深刻的剖析報告,。進行評議，主要提出不足;教師本人對意見和建議進行解釋和表態(tài)提出努力方向和整改措施;在評議的基礎上按照師德教育活動具體要求,，民主評議教師,。評議時間基本得到保證，每人一般不少于二十分鐘,。

三,、落實方案，整改提高：

(一)認真反思,，及時整改

1.我們通過開展談心活動,、召開座談會，向?qū)W生,、學生家長,、教師廣泛征求意見，發(fā)現(xiàn)了諸多存在問題,。領導小組辦公室及時把意見整理出來進行深入剖析,，認真反思，向全體教師反饋,。學校對有突出問題的,，還進行了個別面談。

2.對撰寫師德師風教育剖析材料高標準嚴要求,。要求每個教師都通過認真反思,，反復對照，實事求是地評價自己,，深入剖析自己的思想根源,，認真撰寫個人師德師風教育剖析材料,，字數(shù)不少于1500字。學校師德師風教育領導小組負責指導抓好整改,，負責指導每位教職工個人進行整改,。每位教職工依據(jù)查擺出的問題和民主評議的意見提出了各自的整改措施及意見，并以書面材料的形式將整改措施及意見上報了學校備案,。

(二)建章立制,，規(guī)范行為

1.師德學習培訓制度。把師德學習培訓作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，做到學習培訓經(jīng)?；⒅贫然?。

2.師德民主評議制度,。聘請師德監(jiān)督員，構建評議網(wǎng)絡,，組織學生,、家長及社會各界人士對學校的師德建設及每個教師的師德表現(xiàn)進行評議，評出了我校十大“師德標兵”,。

3.師德情況報告制度,。每個教師每學期要寫出師德自查評估報告，由學校組織鑒定評價,，并記入個人師德檔案;各教研組要定期匯總并向?qū)W校匯報情況,，對不良苗頭要進行及時糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài),。

4.師德考核評估制度,。建立健全教師職業(yè)道德考核制度，把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務聘任的重要依據(jù),。

5.師德建設承諾制度。全體教職工謹以人民教師的崇高名義,，本著對學生,、對學校、對社會高度負責的態(tài)度,，鄭重承諾：我們將以一切為了學生,，為了一切學生，為了學生一切為宗旨,，做到教師育人,、管理育人、服務育人,，立志使自己成為師德高尚,、業(yè)務精湛,、素質(zhì)過硬的現(xiàn)代教育工作者，用實際行動樹立起人民教師的光輝形象,。

6.師德責任追究制度,。實行師德責任追究和“師德一票否決制”，對于嚴重違反師德的行為,，如體罰,、侮辱學生、亂定課輔,、亂收費,、違法亂紀等問題，要立即進行查處,，并視其情節(jié)輕重,，根據(jù)有關規(guī)定分別給予處分、處理,。

四,、總結表彰，樹立典型：

(一)認真組織學習,，進一步明確師德規(guī)范

在學習教育的最后階段中,，學校再次召開了教師大會，組織全體教師學習了縣里下發(fā)的文件精神,，要求教師作為有文化,、有知識的代表，要始終保持高尚的道德情操,、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;通過一系列學習培訓活動的開展,，全體教師進一步認識了開展師德師風教育活動的重要性，進一步明確了師德規(guī)范,，提高了嚴謹治教,，為人師表的自覺性和使命感。

(二)樹立先進典型,，以榜樣力量推動師德師風建設

在開展“師德師風”教育活動中,，學校根據(jù)上級統(tǒng)一部署，注重挖掘師德典型,。先是各教研組向?qū)W校推薦優(yōu)秀人選,，再次學校“守師德,，正教風,，樹形象”教育活動領導小組審定上報。通過嚴格,、公正的篩選,，全體教師紛紛表示：在工作中一定要向身邊的師德榜樣學習,，用自己扎實的工作、高尚的品德去教育和影響學生,，做學生的良師益友,。

(三)建章立制，確保師德教育深入長遠開展,。

師德教育是一個系統(tǒng)工程,。為深入扎實地做好這項工作，我校重點完善了各項規(guī)章制度,。為加強師德師風建設的實效性,，我校采取了在學校明顯的地方設立了意見箱，向?qū)W生,、家長印發(fā)問卷調(diào)查,、開座談會、個別交流等形式,，發(fā)動學生評師德,、家長評師德、社會評師德,。通過開展“守師德,，正教風，樹形象”教育第四階段的工作,，我們深深體會到：只有制度完善,，加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設確有成效,。在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗,，進一步提高師資隊伍的師德水平,，以優(yōu)質(zhì)的教育為學生服務，為社會服務,。

五,、積極活動，成效顯著：

1.通過師德教育活動,，廣大教師的思想意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高,。由于時間緊,、內(nèi)容多、任務重,，許多教師硬是擠出時間來自學必讀書籍和資料,，有的利用中午休息時間來學,，有的利用工作間隙來學，極大部分學校都利用休息時間和雙休日時間召開組織教師生活會,，而且組織生活會一開往往都是幾時間較長,，全體教師毫無怨言，覺得作為教師是最起碼的了,，也沒有教師無故缺席,。這次師德教育活動，也活躍了學校教師的組織生活會,，增強了教師團結向上的活力,。

2.通過“思想發(fā)動、組織學習”,，教師普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,，尤其是“三個代表”重要思想的教育和踐行科學發(fā)展觀活動，進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、中央決策和執(zhí)行教育方針的自覺性,。教師們普遍感到對許多重大理論問題的認識和對中央的有關方針、政策有了比較全面,、系統(tǒng)的把握,，教師的思想認識有了明顯的提高，政治意識,、大局意識,、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為學生服務和教書育人的根本職責意識,，更加明確了全面建設小康社會和創(chuàng)文明學校的目標,。

3.通過認真查找教師和學校存在的主要問題，通過“自我剖析,、民主評議”,，全校教師徹底改變了過去那種對教師行為標準模糊化的認識，從而更加明確了今后的努力方向,。大家普遍認為,，這次師德教育活動的確給全體教師提供了一次正面教育、自我教育,、真正提高的良機,。教師們表示，在今后的實際工作中,，一定要嚴格按照師德標準和各項工作制度的規(guī)定和要求,，進一步加強理論學習，提高政治水平,，增強師德修養(yǎng),，進一步加大改革力度,，爭創(chuàng)教育教學佳績。

4.活動見行動,。在這次師德師風教育活動中,，我校黨員教師義務為學校粉刷圍墻及教室，利用雙休日為學校修理暖氣和修理學生桌椅等,。特別是我校黨員教師,，能認真地做好教育工作，樹立了榜樣,，為我校師德教育活動的深入打下良好的基礎,，起到了黨員教師的模范帶頭作用。

六,、實事求是,、面對問題：

1.教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高。

2.忙于教學少對自身修練,，政治理論的學習有待進一步加強,。

3.學校還缺乏一些相應的考核措施。

4.活動的形式還需要生活化,、多樣化,。

總而言之，通過學校,、教師個人的剖析,，學校在師德師風建設中明確目標，建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,，而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng),，不斷完善個人的人格，這對學校和個人而言,，均是一次深刻的教育,，但愿此項活動的經(jīng)歷是今后學校發(fā)展和教師成長的一堅實平臺。我們將努力打造無私奉獻的師魂,、誠實正直的師德,、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風,，為使學校的教學質(zhì)量上臺階,、教學管理上層次而不懈努力!

學校師德師風培訓內(nèi)容篇四

教師是學校最重要的資源，如果說教育質(zhì)量是學校的生命線的話,，那么一支師德高尚,，業(yè)務精良的教師隊伍就是學校的生命之源，作為學校，面對新時代,，需要有一支有愛心，有方法,，有耐心的教師團體,，共同撐起教育的藍天。

在和林格爾縣教育局具體部署和直接領導下,，我?！皬妿煹拢T師魂”教育活動已達到了預期的目的,，收到了預期的效果,。學校黨政領導對這次師德師風教育活動十分重視，成立了由學校主要領導組成的領導小組,，把各項工作內(nèi)容具體安排,，具體落實到每一位教師。

8月31日新學期第一次教職工大會,，我校組織全體教師學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》以及師德師風建設方面的學習,。會議提出，師德是教師道德理想,，道德情感,，道德觀念，道德規(guī)范及行為準則的總稱,，我們強調(diào),，師德的重要性是因為在影響學生的身心發(fā)展，指導學生成人成才的過程中,，教師是旗幟,，教師是榜樣。楊校長分析了我校當前教師隊伍存在的主要問題,，明確了這次教育活動的指導思想和目的的,，建立一支師德高尚，作風正派,，業(yè)務素質(zhì)強,，適應現(xiàn)代教育形勢需要的高素質(zhì)的教師隊伍，全體教職工從依法治教,，依法治教的高度,，對師德師風教育活動的必要性和重要性有了新的認識，由于認識到位,，思想上重視,，大家都能以積極務實的態(tài)度參加此次教育活動，保證活動的順利進行。本次學習教職工積極參與,，熱情很高,，人人寫心得體會。通過學習,，大家形成了共識：教師肩負為民族復興,，國家富強，培養(yǎng)人才的神圣使命和實踐重要思想,，弘揚中華民族先進文化的重要責任,，老師們還從貫徹黨和國家的教育方針，政策,，實施科教興國戰(zhàn)略,，樹立教師形象，依法治教等方面,，深刻認識到師德師風教育整頓的必要性和重要性,，這是一次難得的自我反思，自我認識,，自我教育,，自我提高的機會。

9月3日,，1500余名師生齊聚教學樓前,，隆重舉行新學期第一次升旗儀式，全體教師以煥然一新的精神風貌,，迎接嶄新美好的明天,。全體教師排著整齊的隊伍，面對國旗高舉右拳莊嚴宣誓,。這聲音鏗鏘有力,，展現(xiàn)了五小教師們立志獻身教育事業(yè)的信心和決心。

此次活動也再次強調(diào),、提醒全體教師要把師德師風,、依法從教作為職業(yè)生涯中的必修課，以己為鏡,，在學校起好表率帶頭作用,，始終把關愛學生、為人師表放在工作首位,，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,，爭做提出的“四有”好老師。

走進新時代,，教師要有新定位,，新角度，新思維。面對新定位就要有新形象,，面對新角度就要有新方法,，面對新思維就要有新行動。走上三尺講臺,，教書育人為本職;走下三尺講臺,，為人師表為模范。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇五

在思想方面：本學期我堅持理論學習,，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，嚴格要求自己,，奉公守法,，遵守教師公德，為人師表,。

相互尊重的關系,，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中,，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學習積極性,，努力提高教育教學質(zhì)量。

在業(yè)務學習中,，我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,，讓我明白要用一顆愛心來對待孩子，要具有一定的政治素質(zhì),、思想素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)。當教師最重要的就是要做到誠信,、守禮,。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德,。教師在傳播知識的過程中,，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

在班級管理中我自覺得運用新時代的師德師風來進行管理,。平時做到平易近人,、嚴中帶慈、公平待人,、勤奮好學,。嚴厲并不是苛刻，不把學生當作發(fā)泄的對象,，事事處處講原則,。在班級建設中，虛心聽取學生和家長的意見和建議,。講求民主化和制度化,。真正使師生關系發(fā)生重大的變化。以前的學生對教師要絕對服從,，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,，這是個進步。因此,，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準,。

我還加強了自身的品德修養(yǎng)。我國古代的教育家早就說過,，人者,，德為先。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,，一個邪惡的天才所造成的災難,，總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來。如今倡導和諧和文明,，我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng),。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。

二,、工作中存在的問題：

工作作風不夠扎實,，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾,，對學生的心理動態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手,。

三,、今后的改進方向：

要更進一步認真全方面的學習，及時掌握黨的工作重點方針,，提高自己的工作責任心,，提高自己的品德,，堅持以學生為本，加強心理學和教育學的學習,，提高自己的業(yè)務能力,。刻苦鉆研業(yè)務知識,，結合語文學科特點對學生進行德育教育,。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇六

和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議,，為今后的工作,、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。

本人從教以來,，認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵守國家憲法與法律,。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,，爭做四有新人,。

只有熱愛祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗,，盡職盡責,、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生,。無論是在課堂上還是課余時間,，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,，不傳播對學生有害的思想,。

“愛”是理智和感情的統(tǒng)計，它體現(xiàn)對學生的尊重,，更體現(xiàn)了對學生的嚴格要求,。我既愛“聽話”的學生，更愛“后進生”,。對學生我總是努力做到動之以情,，曉之以理，和學生心心相連,，尊重學生的個體差異,，不諷刺、挖苦,、歧視學生,，不體罰或變相體罰學生,。

學方面：

做為一名人民教師，重要任務是教育學生,。面對各種差異的學生,，我詳細了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點,，做到因材施教,。

作為一名教師，學校就是我的家,，學校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展,，學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位,。我總是和同事良好合作,，謙虛謹慎，尊重同事,，虛心向他們學習,，共同討論，探索教學規(guī)律,。

作為一名教師,，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,，以身作則,，言行一致。在平時工作和生活中,，遵守社會公德,，克服個人主義、注意言行,，不講粗話,，以模范對學生做出表率。

1,、學習不夠全面,。雖然平時比較注重學習，熟悉業(yè)務知識,，但忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,，學習的自覺性、主動性不強,，與本職業(yè)務有關的就學一點,，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就很少探討。

2,、理論水平不太高,。對科技,、和教育教學理論等方面的知識學的不少，但不系統(tǒng),，不全面;只知道埋頭苦干,，不善于口頭表達;工作經(jīng)驗雖有一定的積累，研究思考問題只注重實效,，卻不善于總結歸納,。

3、自身建設有待進一步加強,。雖然作了大量的工作,，但與新時期發(fā)展要求還有一定差距，缺乏溝通,，協(xié)作意識不強,，工作不夠大膽。

通過深刻查擺,，找到了原因,，挖出了根源。針對自身存在的問題,，本著“有則改之,，無則加勉”的原則，以完成本職工作為前提,、以提高我們學校的教育教學質(zhì)量為目標，見真著實地把這次學習教教育活動落到實處,。

人無完人,，金無足赤，這是一個不爭的事實,，但人確實是可以改得更好的,。剔除短處，吸人長處,，不斷完善自我,，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過,，人是要有點精神的,。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神,，去開創(chuàng)新的局面,。

1、要加強政治學習,，特別是對馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、江"三個代表"重要思想的學習,，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來,，進一步改造自己的人生觀、世界觀,、價值觀,，樹立遠大目標，堅定社會主義信念,，努力學習現(xiàn)代科學文化,，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾,，調(diào)整心態(tài),，制訂可行計劃，努力工作,，不斷提高工作水平,，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平,。

2,、堅定信念，牢記宗旨,，全心全意為人民服務,。深入實踐“三個代表”重要思想，進一步增強先進性意識,，明確先進性標準,，實踐先進性要求，樹立先進性形象,，達到服務群眾,，促進工作的根本目的。

3,、加強學習,，提高素質(zhì)。學科技,、學教育教學理論,，全面發(fā)展，理論聯(lián)系實踐,，才能做到既有服務發(fā)展的熱情和愿望,，又能找準參與發(fā)展的結合點，拿出支持發(fā)展的辦法,。

4,、嚴格要求自己,，嚴厲約束自己，時刻警示自己,。在充分認識到自己的缺點的基礎上,，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,，工作中,、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因,?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標,，化劣勢、失敗為前進的動力,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力,，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞,、艱苦奮斗的優(yōu)點,。

從現(xiàn)在開始，長期堅持不懈努力,。嚴格要求自己,，謙虛謹慎，戒驕戒躁,，扎扎實實,，善于思考，勇于探索,，努力實踐,并虛心接受各級領導和同志們的監(jiān)督。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇七

1.三愛系列教育活動(愛學校,、愛事業(yè),、愛學生)為內(nèi)容，以讓社會滿意,，讓家長放心,，讓學生成才“為目標。

2.開設榜樣示范專欄,。每兩周出一次,，每期表彰一位，由德育處和少先隊組織評選出榜樣學生,，其中有學習成績很突出的,，也有體,、音、美各方面的尖子生,。

榜樣示范專欄“包含榜樣學生的彩色照片,，學生基本情況簡介，榜樣學生興趣,、愛好,、性格特點、以及他們最喜歡的名言和獲獎證書的設計等等,。

經(jīng)過人工和電腦的精心設計,，公布之后，既有美的享受,，也有精神上的鼓舞,。增設“榜樣班級示范”的內(nèi)容。將先進班集體的課外活勸,、照片,、獲獎證書，學習成績等具體資料進行專題展覽,，堅持以正面教育為主,，讓我們教師在激勵中完善自己、覺悟自己,，讓自己為是教師而自勉,、自豪。

3.建立領導教師考核激勵機制,。一學年兩次對領導教師工作進行全面檢查,，把教師工作質(zhì)量作為評價標準，優(yōu)者公開表揚獎勵,，次者教育幫助,。與教職工內(nèi)部聘任相結合。

4.嚴肅工作紀律,，堅持兩手抓,，建立師德師風建設規(guī)章制度，自覺提高與制度約束相結合,，把提倡與禁止相結合,，把鼓勵與懲治相結合。領導,、教師人人自查自擺,，開展，批評與自我批評，從嚴治校,，嚴肅管理,，從現(xiàn)在做起，從我做起,，領導態(tài)度明確,，公正治校，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題,，以助人,、救人的基礎把工作做實、做嚴,、做細,。

5.大局的變化，要求從小事做起(如儀表,、舉止,、與人共處、尊老愛幼,、鄰里關系),，從小事抓起，打好師德師風思想基礎,，把握從量變到質(zhì)變的漸進過程,。落實公民道德實施綱要，我們都有相應規(guī)定,。

6.社會監(jiān)督機制,。社會反映，是師德師風成效好壞的一面鏡子,，近一時期來,，社會反映較好，問卷調(diào)查到家長中去,，收效較好,，對學校不信任的少了，對教師有成見的少了,，關心學校,，愛護教師，支持學校工作的多了,，社會狀態(tài)平穩(wěn)，學校工作順利,、正常,。

曾有人說：“學校無大事，處處有教育?！苯處煙o小節(jié),，處處是是楷模。是的,，教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的,。

因此，教師一定注意自我形象的塑造,。成為學生學習的楷模,。在防非的無硝煙的戰(zhàn)場上，全校領導教師,，都接受了一次師德師風的考驗,。關鍵時刻見真情。從接到通知之日起直至今天,，節(jié)假日不休息,，恪盡職守，靠前指揮,。召開緊急防非會議19次,。

品德修養(yǎng)是教師形象的關鍵，我們的教師捧著一顆心來,，不帶半根草去,。為認真貫徹市委二屆六次會議精神，進一步加強師德師風建設,，徹底糾正行業(yè)不正之風,，全面提高我校教師的整體素質(zhì)，我們一定按市教育局有關精神認真開展工作,，及時總結經(jīng)驗,、教訓。構建師德師風建設工程,，努力創(chuàng)造教師新形象,。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇八

本人學習伊始，每天堅持閱讀,，做筆記收獲匪淺,。過了一段時間，就不堅持了,，理由是要抓教學工作,，即批改作業(yè)、寫教案,、備課,、上課，借口工作忙。因此,，曾一度停了下來,，把書掉在一邊，但有時也拿來翻翻,，看一下,，溫習一下。這是學習態(tài)度的問題,。雖然看一下書,，但是既不做筆記，又不做寫心得體會,，這樣的學習純屬是馬虎應付,，收獲甚微。綜上所述可知這是學習態(tài)度上存在的問題,。要糾正必須從根本上認識,，認清其危害，才能深刻反省自己存在的問題,。痛下決心持之以恒地,、認真地學習。

這次師德師風學習的資料較多,，內(nèi)容既復雜又多,，涉及到教育教學工作的方方面面。如果我們在學習中只求數(shù)量,，不加思索,，有不少問題是弄不清楚的，更不用說是把學習的知識運用到實際中解決實際問題了,。這次學習本人就是缺乏開動腦筋思考問題,。認為只要瀏覽一下，大概理解就可,，不必花大力氣去思考,，教學工作繁忙，哪有這么多的時間去思考,。書中有些內(nèi)容提出了一個問題,，不從各種資料或書籍中去查找，又不深入地思考解決這些問題的方法,。以后,，我認識到學習師德師風對于指導今后的教學工作非常必要。如遇到不懂的問題,，應用筆記本記下,，再反復多讀原文,，查找有關資料或詞典，虛心向別人學習,，一直到弄通弄懂為止。

要學習掌握一套理論,，非下苦功夫去學習是不可能獲得成功的,，而要缺乏勇于實踐的精神也是難以獲得成功的。師德師風的理論是一套全新的較為深奧的理論和知識,。如果采用隨便應付的態(tài)度,，學習上不用功，缺乏鉆研的精神,，要深刻理解掌握這一套理論是不可能的,。由于本人認為教育教學工作較為繁忙，難以抽出較多的時間去學習,，更不用說是去鉆研了,，思想上又存在著只要隨便看一下書，做做筆記,，寫一點心得體會,，何必花那么多的精力去用功學習呢?自己的教育教學工作中存在諸多的問題時，才認識到這種想法是極其錯誤的,。應多抽出時間,，用功地鉆研理論，才能得心應手地把理論運用到教育教學工作中去,，把自己的教育教學工作做得更好,。才不辜負黨和人民對我們的希望。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇九

一年一度的教學工作已經(jīng)順利結束了,，回想本年度的教學歷程,，有喜悅，也有憂愁;有成功,，也有失敗,。總之,，充滿了酸甜苦辣,，充滿了喜怒哀樂。我現(xiàn)在就將本年度的師德師風工作做個總結,。

一,、依法執(zhí)教。

我熱愛社會主義祖國,，擁護黨的領導,，不違背黨的國家方針,，政策的言行，自覺維護祖國統(tǒng)一,、社會安定和民族團結,。遵守和維護教育法律法規(guī)，具有依法執(zhí)教的直覺意識,。

二,、愛崗敬業(yè),。

我教書育人,，盡職盡責，主動承擔工作職責和應盡義務,，能按時保質(zhì)完成工作任務,，不對本職工作敷衍塞責,。我認真?zhèn)湔n，認真上課,，認真布置和批改作業(yè),，認真輔導，認真考核,，認真組織課外活動,。

三、熱愛學生,。

我關心愛護學生,，保護學生身心健康和安全，保護學生合法權益,，在危險和災難來臨時能保護學生,。我尊重學生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，注重學生的心理健康教育,。

四,、為人師表。

我品行端正,，誠實正直,，言行一致，表里如一,，嚴于律己,，以身作則。我文明執(zhí)教,，語言規(guī)范健康,，舉止端莊，衣著整潔得體,，上課和開會不吸煙,、開手機,。

雖然本年度取得了一些成績，但也還有很多不足,，如對學生要求不是很嚴格,，對學生的課后輔導也不到位等，我今后一定改正缺點,，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取取得更大的成績。

學校師德師風培訓內(nèi)容篇十

時光飛逝,，歲月如梭，不知不覺中又度過了一學期,，回想一學期走過的路可謂酸甜苦辣,，這其間有成功，也有失敗,，有快樂,，也有苦惱，有失去,，也有獲得,。總的來說,，一學期的工作雖然忙忙碌碌,，但卻留下了一串串踏踏實實的足跡。

一,、確立目標,，形成導向，狠抓常規(guī),，形成自覺,。

這個學期我給在班里給學生確立班級目標是：創(chuàng)文明班級，做文明學生,。班級警言：勿以惡小而為之,，勿以善小而不為。學生要在二年五班這個集體里學習,、生活,、成長，就要讓學生愛自己的班級,，要讓學生愛自己的班級,，就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,，可以改造人,。在第一個月中,，我狠抓班級常規(guī)，通過多層次的管理,，學生的紀律明顯改進,，很快地我們班多次獲得流動紅旗，同學們都為此興奮,。當一個集體有了一種精神,，就是這種蓬勃向上的集體主義精神，愛班級榮譽的精神,，影響著全體同學,，我們以后的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。在以后的幾個月里,，全體同學爭先創(chuàng)優(yōu),，愛班好學。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級里學習而自豪,。

二,、制訂班規(guī)，多維約束,，喜報激情,，培養(yǎng)習慣。

(1)全面衡量,、重點突出,。

從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要，確定制訂班規(guī)班法的目的,，在認識學生,、了解學生的基礎上，針對學生不足之處制訂一切有益于班級管理,，有益于學生健康發(fā)展的規(guī)矩,，促學生主動發(fā)展。

(2)在任何一個時間空間里都有人做事,，有人管事,，多維管理。人人有事做,，事事有人做,。

(3)相信學生，放手發(fā)動學生,，讓學生在管理的舞臺上唱主角,。

(4)《處分制度》是管理制度中一項強制性措施，對制止歪風邪氣有著較強的震懾力,。它既是一項對班主任管理工作的制約和規(guī)范措施,，又是班主任管理班級強有力的支持手段,。具體辦法是：把學生在校的所有行為予以量化記分，定期公布,，累計積分,，并把積分作為評優(yōu)的依據(jù)，每一周評出好的小組,，在每周總結時發(fā)給學生粘貼紅花,。當紅花積累到一定的程度，可以換取小禮物,，這樣能激起學生拼搏的持久性,，培養(yǎng)了學生的恒心。

(5),、班主任做好監(jiān)督工作,。認真履行制度所規(guī)定的組織程序，把工作做實,、做細。

三,、抓好讀書教育活動

1,、繼續(xù)開展“書香班級”主題教育活動。鼓勵學生多讀課外書,，積累好詞,、句、段的活動,。激發(fā)孩子讀課外書的興趣,，逐漸培養(yǎng)讀書的好習慣，學生在博覽群書中提高了語文能力,。

2,、充分發(fā)揮了評比欄的作用。針對學生的學習,、紀律,、衛(wèi)生等方面進行了評比，并每周都評出了“班級之最”和“先進小組”,。由于學生好勝心強,，這樣充分調(diào)動起了他們的積極進取之心。現(xiàn)在已經(jīng)是一片紅彤彤的豐收景像,。

四,、做好了學困生轉(zhuǎn)化的工作

對待學生，原諒他們之間的差異性,，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，及時進行表揚和鼓勵,。每天都抽出休息時間來“補差”。并開展了“一幫一”活動,，讓優(yōu)生幫助學困生,，促進了學困生的進步。使每個學生都瀟灑,，快樂地度過了每一天并能把知識都牢固的掌握住了,。

五、注意和家長的溝通,，共同教育好學生,。

我與家長經(jīng)常溝通，建立了密切聯(lián)系,，還增進了情感的交流,。我班衛(wèi)樂然同學因年齡小、個子小,，學習非常吃力,，平時我注重多鼓勵和對其自信心的培養(yǎng)，并與家長取得聯(lián)系,，雙方面幫助,，孩子有很大進步，我對學生的教育不僅贏得學生對我的愛,，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。班上的勞動工具壞了,，家長主動捐獻勞動工具;班級的獎品沒了,，家長主動買;班級搞活動，家長主動參與,。以上事實說明,，做好和家長之間的溝通是教育過程中不可缺少的環(huán)節(jié)。

總之,，在這一個學期里,，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大的起色,，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,，圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,，及時總結經(jīng)驗教訓,，爭取取得更大的進步。

本學期孩子們升入了二年級，來到了總校區(qū)學習和生活,，本班開學第二天轉(zhuǎn)入一名女生,，現(xiàn)共有學生54人，其中男生30人,，女生24人,。男生比較多，而且大部分男生比較活潑好動,，我依舊把加強班風建設放在首位,，通過班會等各種教育渠道強化班級的團結，只有形成一個互相關愛,、互相幫助,，互相諒解，全班上下一心的良好的集體,，才可以帶動班級其他各方面的發(fā)展,。