計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
工地安全培訓(xùn)計劃表免費篇一
為貫徹公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),,就必須不斷提高全體職工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。只有這樣才能使公司在激烈的市場競爭中生存,,發(fā)展。公司職工培訓(xùn)工作重點是:對在作業(yè)過程中與質(zhì)量,、職業(yè)安全健康有影響的職工進(jìn)行的培訓(xùn),,新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn),、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等。
1,、相關(guān)職工培訓(xùn),。公司計劃對新進(jìn)入人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分職工進(jìn)行整合型管理體系的補充培訓(xùn),,時間定為今年xx月,。
2、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn),。為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,,擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以安全作業(yè)規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。時間定為今年xx月。
3,、繼續(xù)教育培訓(xùn),。根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn),。時間定為今年xx月,。
4、新職工的安全教育培訓(xùn),。對于新進(jìn)職工,,為了使他們對公司有一個全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,,擬定對新職工進(jìn)行以公司規(guī)章制度,、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。時間定為今年xx月,。
5,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)。根據(jù)相關(guān)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,,并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的職工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。
1,、安全技能教育:
(1)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能,、作用,、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能,。
(3)使用勞動防護(hù)用品、用具的技能,。
2,、安全知識教育:
(1)一般安全技術(shù)知識。
(2)專業(yè)安全技術(shù)知識,。
3,、安全法規(guī)教育:
(1)國家安全生產(chǎn)法律。
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),。
(3)公司安全生產(chǎn)規(guī)章,。
4、安全思想教育:
(1)思想教育,。
(2)紀(jì)律教育,。
1,、新職工三級安全教育:新職工(包括臨時工、學(xué)徒工,、實習(xí)生)都必須進(jìn)行公司,、作業(yè)區(qū)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位,。
2、特殊工種教育:《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),,考試合格后,持證上崗,。
3,、經(jīng)常性安全教育:經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日,、安全周,、安全月、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像、圖片展等形式,,力求生動活潑。
4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育
1,、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。
2,、特殊工種教育時間,,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。
3,、經(jīng)常性安全教育時間,,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進(jìn)行,。如:黑板報,、安全技術(shù)交底、安全會議,、安全月,、節(jié)假日特殊時期。
4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時,。
5,、專業(yè)性安全教育:科室級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。
6,、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時,。
1、充分發(fā)揮各科室作用,,對職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,,可以使職工培訓(xùn)工作更緊密與公司實際需要相結(jié)合。
2,、建立培訓(xùn),、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,,未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準(zhǔn)上崗;對公司提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的職工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。
3,、不斷完善和修訂職工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強對職工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控,。
1,、主管人員要重視職工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的職工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,,對所在單位的職工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。
2,、外送職工參加培訓(xùn),,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,,培訓(xùn)時間如何安排,,學(xué)習(xí)費用是公費、自費) 后,,報總經(jīng)理審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,,持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案。
工地安全培訓(xùn)計劃表免費篇二
20__年安全工作重心:從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”,。
1,、2020__年度安全目標(biāo):
(1)重傷,、重大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零,。
(2)每周一進(jìn)行安全,、衛(wèi)生檢查,查安全隱患,、違章違紀(jì),。對各單位進(jìn)行測評,獎優(yōu)罰劣,。
(3)堅持每月至少召開一次公司各車間安全員會議,,分析安全生產(chǎn)情況,及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;提高隱患整改率,,確保安全隱患98%整改,,及時整改率達(dá)到100%以上;制定并落實實施20__年安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(4)應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí):定于20__年上半年進(jìn)行事故應(yīng)急疏散演習(xí)和消防演習(xí)各一次,。下半年各一次,。
(5)安全設(shè)施建設(shè):按照生產(chǎn)要求完善公司安全設(shè)施建設(shè),保證各種設(shè)施按要求定期及時做好檢定工作,。
(6)各車間每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行檢查并記錄,。
(7)安全檢查工作:按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查,、季節(jié)性檢查,、綜合性檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,,落實到人,,并及時跟蹤驗證。
2,、安全教育:
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓(xùn)記錄,。
(2)對員工和新進(jìn)公司員工的三級安全教育,,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓(xùn)檔案,。每月有計劃的進(jìn)行老員工安全知識再教育,。
(3)積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行復(fù)審,,做到持證上崗,。
(4)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,。
(5)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,,將傷害控制在最小程度。
(6)對外來施工人員培訓(xùn)做到100%到位,,施工隊必須具備施工資質(zhì),、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)后方可施工,。
(7)上半年完成對安全培訓(xùn)系統(tǒng)的`整理,,建立一套完整的安全管理體系和文件,包括法律法規(guī),、管理制度,、事故案例、培訓(xùn)測試,、培訓(xùn)運作,、監(jiān)督、跟蹤檢查等,。
(8)對換崗,、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,,單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn),,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄,。
(9)通過各種形式(警示牌,、宣傳欄、標(biāo)語等),,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,,明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施。
3,、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
(1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、政策和制度,,及時將有關(guān)安議精神貫徹落實到基層,傳達(dá)到每一位員工,,增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念,。
(2)健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,,制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo),,責(zé)任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,,負(fù)責(zé)人要增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,,員工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(3)定期召開安全生產(chǎn)會議,,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,,針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,交流安全工作經(jīng)驗,,傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況,。
4,、落實隱患整改責(zé)任及措施。
(1)建立健全經(jīng)營設(shè)備臺帳,、特種設(shè)備臺帳,、安全設(shè)施臺帳,定期檢修保養(yǎng),,定期檢測,,確保相關(guān)證件齊全。
(2)在易燃易爆,、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌,。
(3)特種車輛及防護(hù)設(shè)施要及時保養(yǎng)維護(hù),做好保養(yǎng)維護(hù)記錄,。
(4)各種安全消防設(shè)施配備齊全,、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品,。
(5)按規(guī)定做好各項工作的安全預(yù)評估及審批工作,,制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案,并增加預(yù)案演練次數(shù),,完善預(yù)案實戰(zhàn)要求,,訂做各種警示標(biāo)志牌,確保各項工作順利進(jìn)行,。
(6)“五一”、“十一”,、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,,加強安全值班、確保節(jié)日安全,。
(7)落實好值班,、帶班制度,。加強對安全巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,調(diào)整充實值班巡邏人員,,做好對值班人員的安全教育工作,,嚴(yán)格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗,。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù),,以防重大事故發(fā)生。
20__年公司將繼續(xù)本著“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中,提高員工的安全意識,,切實防范事故的發(fā)生,,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
工地安全培訓(xùn)計劃表免費篇三
為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,,全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責(zé),、齊心協(xié)力做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工 作,努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè),,保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,特制定公司20xx年安全環(huán)保工作計劃,,敬請各部門 積極配合,、認(rèn)真組織實施。
一,、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo)
(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;
(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi),,力爭實現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標(biāo);
(三)控制職業(yè)病新增為零;
(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故;
(六)安全教育合格率達(dá)100%;
(七)安全設(shè)施合格率達(dá)100%;
(八)職業(yè)健康及勞動保護(hù)用品發(fā)放率100%;
(十)環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)100%
二,、20xx年安全生產(chǎn),、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方針
安全生產(chǎn)方針:“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”;
職業(yè)健康方針:“預(yù)防改進(jìn)降風(fēng)險、遵章守法保安全”;
三,、效果評估與改進(jìn)
由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實施效果進(jìn)行評估與改進(jìn),,每月進(jìn)行總結(jié),至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估,,并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標(biāo),、指標(biāo)及安全工作計劃。
公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。
(二)每季度進(jìn)行一次季節(jié)性安全檢查活動;
(三)每季度進(jìn)行一次專項特種設(shè)備安全檢查活動;
(四)每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;
(五)每季度匯報一次消防設(shè)施,、設(shè)備自查及維護(hù)保養(yǎng)情況;
(六)每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;
(五)每年11月開展一次“11.9”消防日活動;
(六)每年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練,、評審、修訂;
四,、安全生產(chǎn)管理
公司各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、政策,,增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念,。切實把安全生產(chǎn)放在首位,認(rèn)真抓緊,、抓好,、抓實,突出 “安全第一,,預(yù)防為主,、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,采取一切可行,、可靠的防范措施,,有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生,實 現(xiàn)公司安全,、穩(wěn)定,、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標(biāo),。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度
各部門認(rèn)真履行安全職責(zé),,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“管生產(chǎn)必須管安全,,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化組織生產(chǎn),,使公司安全管理工作再上新的臺階。
(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作
各 部門加強安全生產(chǎn)政策,、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神,。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓(xùn)班,,強化從業(yè)人員安全宣傳教育; 倡導(dǎo)和樹立“科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展”的理念,營造全體從業(yè)人員“人人懂安全,、人人講安全,、人人要安全”的良好安全文化氛圍。20xx年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次,,受教育面要求達(dá)到100%。
(三)做好安全生產(chǎn)專項整治,、檢查和日常巡查工作
各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn),,文明生產(chǎn)的活動。周密部署,精心組織安全生產(chǎn)大檢查,,重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處,。
每一個班組、每一個崗位操作人員,,明確并嚴(yán)格落實責(zé)任,,必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位,、每個工種,、每個操作嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程的要求做好每一項工作,。
工地安全培訓(xùn)計劃表免費篇四
為加強安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),,深入貫徹 “安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),,根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求, 結(jié)合我項目部的實際情況,,特制定xx安置小區(qū)工程a,、b區(qū)2020年度安全教育培訓(xùn)計劃。
落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的思想,,堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,在項目部組織開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),,全面提職工的安全素質(zhì),確保項目的安全順利的竣工,。
使各級人員都認(rèn)識到:
1,、遵守“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針和工作程序,,以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性。
2、與他們工作有關(guān)的重大安全風(fēng)險,,包括可能發(fā)生的影響,,以及其個人工作的改進(jìn)可能帶來的安全因素。
3,、偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果,。
教育和培訓(xùn)的目標(biāo):提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識,。
1,、安全思想教育。包括安全生產(chǎn)的方針政策,,勞動保護(hù)法規(guī),,勞動紀(jì)律、安全與效益,、安全與個人利益的利害關(guān)系等方面教育,。
2、安全基本知識和技能教育培訓(xùn),。包括一般勞動安全,、衛(wèi)生知識、專業(yè)安全技術(shù)和安全常識等方面的教育,。
3,、安全規(guī)章制度教育。包括勞動保護(hù),、安全生產(chǎn),、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生的法律、法規(guī),、規(guī)程,、規(guī)則以及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面的教育。
4,、典型經(jīng)驗和事故案例教育,。包括國內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí),,促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)工作,,不斷提高安全技術(shù)水平和操作能力,并通過典型事故的剖析,,及時采取措施,,避免同類事故的發(fā)生。
5,、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,。
6,、高處作業(yè)、臨邊作業(yè),、機械設(shè)備,、用電安全基礎(chǔ)知識。
7,、防火,、防毒、防塵,、防爆及緊急情況安全防患自救。
8,、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品,、用具使用的基本知識。
每月至少一次安全教育會議,。
項目部會議室,。
工地安全培訓(xùn)計劃表免費篇五
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),,帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,,特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1,、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達(dá)到100%以上,;
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%,;
3,、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
4,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%,;
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%,;
6,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%,。
二,、培訓(xùn)內(nèi)容
1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念,、方針,,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),,《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,、《消防安全管理制度》。
2,、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能,。
三,、培訓(xùn)計劃
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度,。對象:服務(wù)區(qū)全體員工
加油站消防安全制度,。對象:加油站員工
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員
3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生
消防設(shè)施種類及使用情況
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案,。對象:餐廳,、超市員工
防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
防雷擊應(yīng)急預(yù)案
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案
對象:服務(wù)區(qū)全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn),。對象:鍋爐工
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案
員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
冬季安全生產(chǎn)管理辦法
對象:服務(wù)區(qū)全體員