心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇青年干部培訓班開班式上的重要講話心得體會,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。

篇一：青年干部培訓班開班式上的重要講話心得體會

在使命擔當中成長為棟梁之才

近期,，通過青年干部錘煉作風鍛煉成長行動,，學習了《習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的六次講話》,，習近平總書記講話飽含著對年輕干部的殷切期望,，為我們廣大年輕干部健康成長指明了努力方向,。其中《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》一文,，讓我深受啟迪，我認為要成為能擔重任的棟梁之才,，應該做到以下幾個方面：

一,、不忘初心，堅定信念

我大學學習的專業(yè)是思想政治教育,，系統(tǒng)學習了馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論等偉大政治思想,，深刻理解“為人民服務”這個理想信念,，就是馬克思主義信仰、就是共產(chǎn)主義中國化的理想,、曾經(jīng),，為了實現(xiàn)中國特色社會主義共同理想，無數(shù)革命志士在革命年代面對敵人的槍口和鍘刀都無所畏懼,，只因他們有一顆堅定的心,，一種正義必將戰(zhàn)勝邪惡的信念。作為青年一代的我們也要不忘初心,、堅定信念,，摒棄功利私欲，提升思想境界,，端正行為舉止,，才能經(jīng)得住各種考驗，在事業(yè)道路上才能走的穩(wěn),、走的遠,。

二、腳踏實地,、實事求是

實事求是,，是馬克思主義的根本觀點，是中國共產(chǎn)黨人認識世界,、改造世界的根本要求,，是我們黨的基本思想方法、工作方法,、領導方法,。我們要了解實際,，就要掌握調(diào)查研究這個基本功，堅持眼睛向下,、腳步向下,，經(jīng)常撲下身子、沉到一線,，真正把情況摸實摸透,，任真研究問題，找到事物的本質(zhì)和規(guī)律,，找到解決問題的辦法,。日常開展的勞動用工備案工作，常有企業(yè)電話咨詢備案時遇到的各種問題,，通過一段時間收集整理企業(yè)常問的問題和難點,，從企業(yè)應用需求出發(fā)梳理形成勞動用工備案服務指南，通過市局官方網(wǎng)站公布,，方便企業(yè)學習使用,，減少了企業(yè)咨詢頻次提高了科室工作效率。

三,、真抓實干、擔當作為

“茍利國家生死以,，豈因禍福避趨之,。”干事?lián)拢歉刹康穆氊熕?，也是價值所在,。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當,，有作為就要有擔當,，刀要在石上磨，人要在事上練,，技要在學中會,。我要把火熱的實踐當成最好的課堂，多“墩墩苗”,，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,，多捧幾回“燙手的山芋”，保持“越是艱險越向前”的英雄氣概,，保持“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚斗志,，知責于心、擔責于身,、履責于行,，主動作為,、奮發(fā)有為、擔當善為,，在新時代新征程中留下奮斗足跡,。

四、堅守原則,、不逾底線

工作中要長存敬畏之心,，敬畏黨、敬畏人民,、敬畏法紀,，時刻牢記事情雖小、干系卻大,。無論大事大非面前還是小事小節(jié)之中均要講原則,、守底線。要有秉公辦事,、鐵面無私的精神,，講原則不講面子、講黨性不徇私情,。擰緊世界觀,、人生觀、價值觀的總開關(guān),，提高思想覺悟,、精神境界，看淡個人的名譽,、地位,、利益，做見理明而不妄取者,。為大公,、守大義、求大我,，始終把黨和人民放在心中最高位置,，做一個一心為公、一身正氣,、一塵不染的人,。

五、勤學苦練,、增強本領

我們處在前所未有的變革時代,，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠,、眼界不寬,、能力不強,，就會耽誤事。年輕干部精力充沛,、思維活躍,、接受能力強，正處在長本事,、長才干的大好時期,，一定要珍惜光陰、不負韶華,，如饑似渴學習,，一刻不停提高。剛到勞動關(guān)系科的時候,，面對勞動關(guān)系各級各類的法律法規(guī),、文件政策，我也擔心害怕,，但是我并沒有退縮,，而一點點、一篇篇的學習,，多向領導同事請教,，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，才能得心應手干好工作,。

篇二：青年干部培訓班開班式上的重要講話心得體會

2013年6月28日的全國組織工作會議上,，習近平總書記說：“培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安,。”五年后的全國組織工作會議上，他強調(diào),，“這是黨和國家發(fā)展的百年大計,。”他提出一個深刻的命題：年輕干部要有足夠本領來接班。正是從2019年春季學期開始,，習近平總書記連續(xù)六次出席中青年干部培訓班開班式并發(fā)表重要講話,。

通過對這六次講話的深刻學習，結(jié)合習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神,，我所在技能人才評價管理服務科以深化鑒定改革為動力,，以提質(zhì)增效為核心，以提升服務水平為重點,，以提高技能人才隊伍為目的,，按照“強改革、拓職能,、樹品牌,，優(yōu)服務”的工作思路,，努力夯實技能人才評價服務工作基礎，妥善處理水平評價類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄的銜接工作,，積極建立健全科學,、公正的技能人才多元評價機制，全面推動了技能人才等級認定,、專項職業(yè)能力考核工作健康有序發(fā)展,。對于技能人才評價管理服務工作，我認為應當從以下幾個方面加強學習：

一,、干好本職工作,，就要熱愛本職崗位

習近平總書記在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班上強調(diào)：要筑牢理想信念根基，踐行正確政績觀,，貫徹黨的群眾路線,，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷,，追求高尚純粹的思想境界,，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，在新時代征程上留下無悔的奮斗足跡,。作為一名年輕干部,，干一行就要愛一行，既然選擇了自己的工作,，就要真心的熱愛自己的崗位,，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，全身心地投入到技能人才評價管理服務工作中去,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。那么什么是愛崗敬業(yè)呢,？我認為愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作崗位,，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自我的工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守,，盡職盡責的工作精神,、工作作風。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。熱愛本職,，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感,。一個人,，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中,。就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè)。

二,、干好本職工作,，就要勇于承擔責任

習近平總書記強調(diào)：我們共產(chǎn)黨人開展自我批評，根本動力來自黨性,，來自對黨和人民事業(yè)高度負責的精神,。作為年輕干部，要有“檢身若不及”的自覺,，經(jīng)常對照黨的理論,、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命,、對照黨中央部署要求,，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足,。責任是對人生義務的勇敢擔當,，也是對生活的積極接受，更是對自己所負使命的忠誠和信守,。沒有不需要承擔責任的工作,，也沒有不需要完成任務的崗位。工作中,，我們要積極勇于承擔責任,，認真履行好自己的職責。工作中嚴格按規(guī)程辦事,，遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,，做好服務于人民的本職工作。在技能人才評價管理服務工作中出現(xiàn)的各種問題和困難,，要積極地面對，要主動查找勇于改正缺點不足,，不能一味的逃避,，要擔當起責任去解決好這些問題。

三,、干好本職工作,，就要加強業(yè)務學習

“如果知識不夠、眼界不寬,、能力不強,，就會耽誤事”,。年輕干部精力充沛、思維活躍,、接受能力強,，正處在長本事、長才干的大好時期,，一定要珍惜光陰,、不負韶華，如饑似渴學習,，一刻不停提高,。要發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，多讀書,、讀好書,，不斷完善履職盡責必備的知識體系。尤其是作為技能人才評價管理服務工作人員,，不但要熟悉相關(guān)國家政策法規(guī),，還要對企業(yè)需求有深入了解，更要學會如何與企業(yè)和技能人才交流,，這就需要對技能人才評價管理服務工作的政策和流程認真領會,、刻苦鉆研，要做到業(yè)務精通,，心知肚明,，工作中面臨的許多新情況、新問題,，不能用過去的工作經(jīng)驗去解決當前的新情況,、新問題。因此,，干好本職工作還要具備一定的專業(yè)技術(shù)知識,。工作之余要不斷學習各專業(yè)、各崗位的相關(guān)知識及各級文件精神,，不斷適應崗位的需要,，這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。

四,、干好本職工作,，就要提高創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,。惟有創(chuàng)新才能不斷前進,。自2020年國家實行技能人才等級認定工作至現(xiàn)在，與之前的職業(yè)資格認定相比，給予企業(yè)更大的人才評價自主權(quán),，也給了學歷不達標的優(yōu)秀技能人才提供了等級認定的機會,，提高了他們的獲得感和幸福感，這就更需要我們創(chuàng)新工作方法,，增強開拓創(chuàng)新的精神和勇氣,。面對工作中遇到的種種難題，應該始終保持蓬勃向上的朝氣,，敢闖敢試的銳氣,，開拓進取的勇氣，放開手腳,，大膽實踐,，以創(chuàng)造性的精神來開展工作。因此要想在短時間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作,，一味的因循守舊是不可能辦到的,，惟有在工作中充分調(diào)動自己的主觀能動性，不斷創(chuàng)新,，勇于采用新方法,、新形式，并在實踐中加以總結(jié)完善,，才能不斷提高工作效能,，保質(zhì)保量地完成工作。

五,、干好本職工作,，還要善于總結(jié)經(jīng)驗

學習是提高認識的手段，是實踐的前提和基礎,。實踐是理論聯(lián)系實際的體現(xiàn),，而總結(jié)則是提升學習與實踐精華，積累工作經(jīng)驗,，不可缺少的重要環(huán)節(jié),。經(jīng)驗的積累，需要經(jīng)歷一個從無到有,、反復磨練的過程,。認真分析工作中的點點滴滴，理清工作思路,，明確工作方向,，掌握運用工作規(guī)律，不斷積累和豐富自己的實踐工作經(jīng)驗,，才能促進工作的有序、有效開展。

六,、干好本職工作,，還要善溝通、重協(xié)作

工作中只有相互理解,、相互支持,、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展,。在同事間要以溝通促進友誼,，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分,，增進了解,，相互補臺，奮發(fā)進取,。與企業(yè)和相關(guān)技能人員要多交流,，多溝通，既為自己的工作提供了動力和前進的方向,，同時也服務了企業(yè)和相關(guān)技能人員,，為他們的工作提供服務與支持。

篇三：青年干部培訓班開班式上的重要講話心得體會

凝聚力量擔當作為

做新時代合格年輕人社干部

結(jié)合市局錘煉年輕干部成長進步活動,，本人深入學習貫徹習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的講話精神,，習近平總書記的殷殷教誨、諄諄囑托中,，凸顯“忠誠”“干凈”“擔當”三大關(guān)鍵詞,，為廣大年輕干部健康成長指明了方向。結(jié)合本人所學,、所想,、所思、所悟,，談些心得體會,。

一、認真學習領會

學好用好年輕干部的“成長手冊”

習近平總書記先后六次親臨中央黨校中青年干部培訓班開班式,，講授“開學第一課”,，全面系統(tǒng)深刻闡明廣大干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，充分體現(xiàn)了對年輕干部的關(guān)愛和期望,。習近平總書記的重要講話語重心長,、言近旨遠，是年輕干部淬煉成長的“燈塔”,、干事創(chuàng)業(yè)的“指南”,、破解難題的“法寶”,。年輕干部要銘記于心、付諸于行,，從講話中學真知,、在實踐中悟真諦，把習近平總書記的期望與囑托轉(zhuǎn)化為奮進新征程,、建功新時代的不竭動力,。尤其是作為人社局經(jīng)辦機構(gòu)工作人員，每天都要與群眾打交道,，個人的一言一行都代表著政府的形象,，一個小訴求、小疑問在公職人員看來可能細小瑣碎,、微不足道,，但對群眾而言就是大事，怎樣對待群眾,、如何解決問題,，不僅關(guān)乎工作本身，更關(guān)系到黨和政府在人民心中的形象和權(quán)威,。對待群眾工作,，須有一顆真心、實心,，以平等的姿態(tài)對待群眾,，以熱情,、貼心服務贏得群眾認可,。

二,、強化擔當意識

錘煉忠誠干凈的政治品格

年輕干部要把理論素養(yǎng)作為最基礎的本領,，當好“小學生”、做好“有心人”,，在理論學習中堅定信仰信念信心,，深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理,。要堅持清清白白做人,、干干凈凈做事,，最緊要的是守住內(nèi)心。要牢記習近平總書記的殷切囑托,，扎緊扎牢防微杜漸的“思想籬笆”,，從小事小節(jié)上守起，從一開始就守住政治關(guān),、權(quán)力關(guān),、交往關(guān)、生活關(guān),、親情關(guān),，扣好人生的“第一?？圩?rdquo;。同時,，年輕干部要發(fā)揚歷史主動精神,，在大事難事面前知難而進、迎頭向前,，在風險面前不退縮，在責任面前不逃避,，在執(zhí)行過程中奮勇?lián)?。年輕干部要敢擔當、勇負責,、善作為,，堅定斗爭意志，做到“越是艱險越向前”,。

三,、堅持多措并舉

努力提升人社系統(tǒng)經(jīng)辦服務水平

一是堅決貫徹落實好市人社局年輕干部“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動,。市人社局年輕干部第五組全體組員已全部入企調(diào)研,，宣傳人社系統(tǒng)惠企政策、發(fā)放人社系統(tǒng)政策清單,、收集企業(yè)用工需求等,，摸清摸實企業(yè)實際需求，并及時向市局相關(guān)科室,、單位反饋,。二是做好結(jié)對服務高層次人才活動。全力做好高層次人才服務工作,，主動告知人社領域相關(guān)政策,，及時了解高層次人才目前存在的困難及問題，并通過互留聯(lián)系方式,、建立微信群等方式,，建立高層次人才服務常態(tài)機制。三是做好勞動監(jiān)察,、勞動仲裁值班接訪工作,。按照市局要求，做好勞動監(jiān)察,、勞動仲裁值班接訪工作,，傾聽基層一線群眾聲音，圍繞群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，從細微處入手，傾聽群眾呼聲,，解決群眾訴求,，堅持用“心”服務，持續(xù)擦亮“溫暖人社服務民生”機關(guān)黨建品牌,。四是勇于擔當作為,，繼續(xù)做好本職工作。在做好年輕干部錘煉一系列活動的基礎上,，繼續(xù)做好本職工作,。人社部門是群眾較關(guān)心的民生部門，窗口較多,，直接面向服務群眾,。要堅持用心服務、貼心服務,，要從微處入眼,、小事著手，踏實做好手里的每一項工作,，在一項項具體工作中提高自己的干事本領,。

篇四：青年干部培訓班開班式上的重要講話心得體會

奮楫當先青年有為

“百舸爭流，奮楫者先,。千帆競發(fā),，勇進者勝”，年輕干部作為黨的偉大事業(yè)的源頭活水,，是實現(xiàn)民族復興的生力軍,，必須承襲歷史的接力棒，以起而行之的行動力,、攻堅克難的奮斗精神,，堅定從容駛向新時代彼岸。

一,、常修常煉

“志不立,，天下無可成之事”，新時代中國青年對先輩最好的告慰,，對歷史最大的負責,，就是以堅定之信念，走好新時代的長征路,。一要鐵心跟黨走,，做政治上的明白人、老實人,。對黨絕對忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的首要政治品質(zhì),，也是必須遵守的基本原則,。十二年黨齡為我的人生沉淀了信仰的底色，習近平總書記在中青班上的歷次講話為我成為一個高揚理想,、清澈純粹的人指明了方向,。作為一名年輕干部，必須牢記囑托,，胸懷“兩個大局”,，心系“國之大者”，確保理想信念始終底色正,、成色足,、堅如磐；二要知信行統(tǒng)一,，做新時代的奮斗者、追夢人,。理想信念是立黨興黨之基,，也是黨員干部安身立命之本。作為年輕干部,，要始終高揚理想信念之帆,，做到“先知之而后信之，信之而后行之”,。強化理論武裝,，把學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，做到“知之”,，將所學所知貫穿于工作生活之中,，養(yǎng)成一種習慣，化成一種信念,，做到“信之”,，切實提高政治執(zhí)行力，始終踐行站位高,、做事實,、行為忠，做到“行之”,。三要敢啃硬骨頭,，做對黨忠誠的先鋒隊、生力軍,。孟子教誨我們,，有為者譬若掘井，掘井九仞而不及泉,，猶為棄井也,。在百年變局的復雜背景下,，年輕干部迎來了新的形勢，面對了新的任務,，只有在困難面前不低頭,、在艱難面前不退縮、在重任面前不懈怠,，才能答好這新的考題,。感念自己在業(yè)務科室學業(yè)務、在前臺服務群眾,、在仲裁調(diào)解服務,、在信訪掛職鍛煉的時光，這些經(jīng)歷使我得到了群眾智慧的“陽光哺育”,，又經(jīng)受了實際矛盾的“風吹雨打”,。

二、常悟常進

夯實真知才干“壓艙石”

“學所以益才也,，礪所以致刃也”,，持續(xù)學習是政黨鞏固之基、文明傳承之途,、人生成長之梯,、國家興盛之要。一要學思踐悟,，做法律政策的解讀人,。要做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客,，當攻堅克難的奮斗者,、不當怕見風雨的泥菩薩。勞動爭議調(diào)解仲裁需要堅實的法律基礎,，每一句解釋,、每一次調(diào)解、每一次仲裁都是一次學習的機會,，這要求我們始終保持學習的狀態(tài),，對工作傾注心血、對事業(yè)傾注心力,，以永不滿足,、永不停歇、永不倦怠的態(tài)度充實自我,、提升能力,。二要精鉆細磨，做勞動仲裁的內(nèi)行人。固本強基維穩(wěn)是我們的目標,，“暖心仲裁”是我們的特色,，法律是我們的準繩，事實和證據(jù)是我們的基礎,。從事勞動爭議仲裁工作以來,，我始終秉持嚴謹細致的態(tài)度，孜孜不倦學習業(yè)務,，不遺漏每一項重點,，不放過每一個細節(jié)，以“時不我待,、只爭朝夕”的狀態(tài)投入工作,，路雖遠，行則將至,，事雖難,，久久為功。三要德能并舉,，做嚴于律己的規(guī)矩人,。“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定”,，馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想是我們行動的指引,，在學習業(yè)務的同時,，我們青年黨員干部也要堅持深入學習黨的創(chuàng)新理論知識，牢記清廉是福,、貪欲是禍的道理,，心存敬畏、明理守矩,，肩扛法槌守正義,，手握法槌護公平。

三,、常踐常得

勇做擔當作為“引航者”

舟行水上,，風浪常伴左右。習近平總書記指出,，要牢記我們黨為人民謀幸福,、為民族謀復興的初心使命，始終堅守黨全心全意為人民服務的根本宗旨,，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題,，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感,、幸福感,、安全感。一要用情用力為民謀利,，做到民有所呼,，我有所應。“善良的心是最好的法律”,，勞動爭議調(diào)解仲裁關(guān)乎人民切身利益,，既需要公正公平，又需要德法兼修,。“衙齋臥聽蕭蕭竹,，疑是民間疾苦聲”不僅是“聽竹”工程的由來，也是對我們每一名勞動人事爭議仲裁院干部的遵遵教誨,，我們將時刻銘記于心,，秉持“天理國法人情”，用心用情辦好沒一起案件,。二要用智用法為院謀事,，做到依法治企、依規(guī)治企,。“公生明,，廉生威”，無論是勞動爭議的事前調(diào)解還是立案仲裁都需要充足的法律知識儲備,、專業(yè)有效的方式方法和客觀公正的方向站位,。去年以來，“縱向＋橫向”聯(lián)通,、“線上＋線下”聯(lián)動,、“實體化＋獎補”聯(lián)用的“三聯(lián)”工作法成為我市調(diào)解仲裁工作的一大亮點，為企業(yè),、人民提供了切實便利,，面對疫情等新的形勢問題，我們更要以人社“四項工作”為路線圖,，牽住“牛鼻子”,，及時更新知識儲備，創(chuàng)新工作思路,，以更加飽滿的工作熱情認真履職盡責,。三要用勇用謀為市謀計，做到實字為先,、干字當頭,。難走的路是上坡路，難開的船是頂風船。今年,，“工業(yè)強市,、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略進入攻堅期，這是我們所有年輕干部的旗幟,，引領方向,，催人奮進。在這轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期,、攻堅期,，年輕干部深感使命在肩。作為人社人,，我們就是民生的重要窗口,，代表的就是“人社形象”，我們的工作作風就是企業(yè)和人民感受到的“人社效率”,。因而,，無論何時何地都要做到不為噪音所擾、不為歪風所惑,、不為暗流所動,、不為利益所俘，樹牢“我就是棗莊”的主人翁意識,，守好優(yōu)化營商環(huán)境的職責所在,，以實際行動為我市彎道超車賦能助力。

篇五：青年干部培訓班開班式上的重要講話心得體會

習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班上的六次重要講話對年輕干部培養(yǎng)提出多方面要求,，特別強調(diào)年輕干部要提高七種能力,。我們要認真學習，深刻領會,，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為解放思想,、提高能力,、推動工作的務實舉措?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，就做新時代擔當作為年輕干部談四點感悟,。

一,、堅持把“政治過硬”作為第一標準

講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本，也是馬克思主義政黨的突出特點和優(yōu)勢,。習近平總書記強調(diào),，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的,。年輕干部作為現(xiàn)代化建設的中流砥柱,，必須旗幟鮮明講政治。思想上始終站穩(wěn)政治立場。說黨話,、擎黨旗,、跟黨走，讓忠誠始終成為年輕干部最鮮明的政治品格,，在重大政治原則和大是大非問題上堅定立場毫不動搖,。行動上始終堅持正確政治方向。認真執(zhí)行黨的政治路線,，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺將“兩個確立”內(nèi)化于心、外化于行,，堅決做到“兩個維護”,。理論上始終保持政治清醒。加強政治理論學習,，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,，用黨的先進理論武裝頭腦，不斷提高政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力。

二,、堅持把“為民服務”作為第一追求

習近平總書記指出,，必須有全心全意為人民服務的公仆情懷，心中時刻裝著國家和人民,。干部職位有高低,，崗位有不同，權(quán)力有大小,，但只要把自己看作人民的公仆,，全心全意為人民服務，就會有不一樣的境界,，就會有胸懷和勇氣去面對各種矛盾和困難,。要善于問需于群眾。群眾需要的,，就是我們應該做的,。這次參加“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動,，我們面對面,、零距離征詢用人單位的需求，解決問題更直接,、更精準,、更深入,，得到了用人單位的普遍認可。要善于問計于群眾,。群眾是最好的老師,。我們年輕干部出政策、抓工作不能只靠經(jīng)驗,、憑想象,，要主動深入基層一線、項目現(xiàn)場,，多問一問群眾的意見,，多聽一聽群眾的想法，從群眾中汲取智慧,，把好事辦好,。要善于問效于群眾。“群眾滿意”是工作成效最好的評價,。要換位思考,，設身處地為群眾著想，少說“不歸我管”,，多想“如何辦好”,，通過實實在在的成效，贏得群眾的贊許,。近年來,，在接待農(nóng)民工反映欠薪問題時，面對欠薪與欠款相互交織,、勞動權(quán)益與民事糾紛糾纏不清等復雜問題,，我們認真甄別，依法及時受理,。對不屬于人社部門受理范圍的來電來訪,，我們也認真登記，并主動轉(zhuǎn)至有關(guān)部門處理,，通過多1℃服務,，讓群眾感受勞動監(jiān)察執(zhí)法的溫暖。

三,、堅持把“狠抓落實”作為第一要務

一分部署,，九分落實,。抓而不緊,，等于不抓；抓而不實,，等于白抓,。年輕干部多數(shù)處于單位的中層,，作為具體抓落實的主力軍，必須腳踏實地,，一抓到底,，干就干好，不能輕飄飄,、大呼隆,、做樣子。要干勁十足抓落實,。年輕干部應當始終保持昂揚向上的斗志和奮發(fā)有為的工作態(tài)度,，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，堅決摒棄“躺平”思維,、“佛系”心態(tài),。正是靠著一股干勁，支隊年輕干部多次在完成重要工作任務時通宵達旦,、連續(xù)作戰(zhàn),、毫無怨言，展現(xiàn)了年輕黨員干部應有的精神狀態(tài),。要快馬加鞭抓落實,。切實理解“快就是大局”的深刻內(nèi)涵，堅持做到領導安排馬上就辦,、事不過夜,，高標準、高質(zhì)量,、高效率落實每一項工作任務,。接到勞動者舉報投訴特別是群體來訪時，我們堅持不推不拖,、馬上辦,、立即辦，通過快立案,、快調(diào)查,、快處理，爭取在最短的時間內(nèi)解決問題,，切實維護勞動者合法權(quán)益,。要腳踏實地抓落實。堅持從實際出發(fā),，用實績檢驗成效,，不搞花架子，不下虛功夫,。一抓到底,，不回避矛盾,，不躲避問題，不害怕困難,，不干成不罷休,。在根治欠薪工作中，我們錨定省內(nèi)第一方陣不放松,，狠抓制度落實,、欠薪線索化解處置、平臺預警消除等重點工作,，連續(xù)兩年保障農(nóng)民工工資支付工作考核得滿分,。

四、堅持把“提升能力”作為第一保障

習近平總書記指出,，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢,、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求,。面對艱巨復雜的發(fā)展任務,，年輕干部要增強緊迫感、危機感,，讓學習變成一種習慣,，不斷提升綜合素質(zhì)能力，適應發(fā)展形勢,，跟上時代節(jié)奏,。要精研細悟，融會貫通學,。作為一名從事勞動保障監(jiān)察的干部,，既要聚精會神讀原著、學原文,、悟原理,，不斷強化理論武裝，把好政治方向,，又要學好專業(yè)知識,，熟練掌握勞動保障法律法規(guī)，爭取成為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法“行家里手”,。要知行合一,，聯(lián)系實際學。實踐出真知,，實踐出方法,，實踐出經(jīng)驗。越是矛盾集中,、問題復雜的地方,，越能考驗人，越能鍛煉人,。多年來,，本人認真對待每一項工作，每一次辦文辦會,、查處重大違法案件和化解農(nóng)民工集體來訪,，都認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，將其作為不斷提高自身能力的課堂,。要自我加壓,，對標對表學。榜樣的力量是無窮的,。年輕干部要自覺抬高標桿,，以先進模范為鏡，向先進典型看齊,，主動學習先進做法,，找到工作的新思路、新方法,、新路徑,，在對標對表中實現(xiàn)由“跟跑”逐步向“并跑”“領跑”跨越。

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