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退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:24:41
退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽(大全9篇)
時間:2024-03-20 21:24:41     小編:雅蕊

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退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇一

根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金,、退休金的人員,。

一,、協(xié)議雙方當事人基本情況

第一條 甲方:_____________________

法定代表人或委托代理人:_______________

第二條 乙方:___________性別:_____

戶口所在地:______省______區(qū)_____街道

二、協(xié)議期限

第三條 本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_____________________________崗位工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,,乙方的工作區(qū)域或工作地點為________,。

第六條 甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位,、子公司等的經(jīng)營地址________。

四,、工作時間和休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,。

第八條 由于乙方為離退休人員,,故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假,、探親假,、婚假,、喪假,,但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

五、勞動報酬

第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為________________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________________________,。

六、社會保險及其他

第十條 因乙方屬于退休人員,,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金,。

第十一條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,,直至乙方康復,。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。乙方所有醫(yī)療費用自理,。

第十二條 乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,,受第三方傷害的,,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

第十三條 乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害。

第十六條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,,加強對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條 有下列情形之一的,,甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議:

甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行的;

訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本協(xié)議可以解除,。

第十九條 發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的,,甲,、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,,需提前7天書面通知另一方,。

第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的,。

第二十一條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

第二十二條 有下列情形之一的,,本協(xié)議終止:

本協(xié)議期滿的;

乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十三條 在解除或終止本協(xié)議時,,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償,。

第二十四條 乙方應當按照雙方約定,,辦理工作交接,。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任,。

十一,、爭議處理及其它

第二十六條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄,。

第二十七條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

第二十八條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或委托代理人:_________________

簽訂日期:_____年_____月____日

退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇二

編號:________

簽_訂_日_期:______年_______月_____日

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國

勞動合同

法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員,。

一,、協(xié)議雙方當事人基本情況

第一條_甲方_____________________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________

第二條_乙方___________性別_____

戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、協(xié)議期限

第三條_本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

______________________崗位(工種)工作。

四,、工作時間和休假

___第七條_甲方安排乙方執(zhí)行____標準________工時制度,。

___執(zhí)行標準工時制度的,,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,。

___第八條_由于乙方為離退休人員,,故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假,、探親假,、婚假,、喪假,但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

五,、勞動報酬

___第九條_甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為________________元。

六,、社會保險及其他

第十條_因乙方屬于退休人員,,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金,。

第十一條_乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,,直至乙方康復,。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。乙方所有醫(yī)療費用自理,。

第十二條_乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,,受第三方傷害的,,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

第十三條_乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條_甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十五條_甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,。

第十六條_甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條_有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議:

(一)_甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

(三)_訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十八條_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本協(xié)議可以解除,。

第十九條_發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的,甲,、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,,需提前7天書面通知另一方。

第二十條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本協(xié)議:_

(二) 嚴重失職,,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(三) 被依法追究刑事責任的,。

第二十一條_有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

第二十二條_有下列情形之一的,,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十三條_在解除或終止本協(xié)議時,,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償,。

第二十四條_乙方應當按照雙方約定,,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,,應承擔賠償責任,。

十一、爭議處理及其它

第二十六條_雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

第二十七條_甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件,。

第二十八條_本協(xié)議未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條_本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公___章)_________________乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:_____年_____月____日

退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇三

茲有__因__需要,,聘用__的退休人員__同志,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以共同遵守執(zhí)行。

一,、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,,受聘人的退休費(原工資的%,,金額元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,,金額__元)由聘用單位發(fā)給,,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,,其費用由聘有單位支付,。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,,如因工傷殘,、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔,。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,,須提前協(xié)商,,重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份,各執(zhí)一份,。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。

退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇四

乙方:__________________

簽訂日期:______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員,。

一,、協(xié)議雙方當事人基本情況

第一條甲方:________________

法定代表人:________________

注冊地址:________________

第二條乙方:________________

性別:______________________

居民身份證號碼:________________

家庭住址:______________________

郵政編碼:______________________

現(xiàn)居住地址:________________

郵政編碼:______________________

二、協(xié)議期限

第三條本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔任____________崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

四,、工作時間和休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,,每周至少保證乙方休假一天,。經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日,。

五,、勞動報酬

第六條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為______元。

甲乙雙方對工資的其他約定

六,、社會保險及其他

第七條因乙方屬于退休人員,,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金,。

第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,,直至乙方康復,。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。乙方所有醫(yī)療費用自理,。

第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,,受第三方傷害的,,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。

第十二條甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,,加強對職業(yè)病防治的管理,,提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動紀律

第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,,嚴格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十四條乙方違反勞動紀律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀律處分,情節(jié)嚴重者直至解除本合同,。

第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),,乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度,。

第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議:

(一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本協(xié)議可以解除,。

第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,,需提前7天書面通知另一方,。

第十九條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本協(xié)議:

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,,對甲方造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的,。

第二十條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

第二十一條有下列情形之一的,,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條在解除或終止本協(xié)議時,,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。

第二十三條乙方應當按照雙方約定,,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,,應承擔賠償責任,。

十、爭議處理及其它

第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄,。

第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件,。

第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________乙方:_________(簽字或蓋章)

法定代表人:_________

簽訂日期:______________

退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇五

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家

協(xié)議,,共同遵照執(zhí)行,。

第一條本協(xié)議期限為年個月,,自年月日起

至年月日止。

試用期個月,,自月日起至月日止,。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。

協(xié)議

期內(nèi),,乙方應當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求,,遵守甲方制定

的各項規(guī)章制度,,盡職盡責完成工作任務。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行,。

如遇公司工作需要,,經(jīng)領(lǐng)導審批

安排的加班,、加點工作,實行替換補休,,不能補休的按乙方的基本工資

做為計發(fā)加班工資的基數(shù),。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為元,,每月日前以

貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得

稅等,。

試用期月工資標準為元,。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務,。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作

任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療費用自行承擔,,醫(yī)

療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,,甲方或為其繳納商業(yè)保險,

用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予

賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加

的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第七條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,均應提前三十天以書面

形式通知另一方。

第八條協(xié)議期滿,,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,,不

第九條受聘期間,本協(xié)議終止或解除時,,甲方不需要支付經(jīng)濟補償

金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,,應賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

第十條本協(xié)議終止或解除時,,乙方應按甲方的要求做好工作交接并

辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應依據(jù)甲方的規(guī)章制度

或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議,,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可訴

至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項,,雙方應友好協(xié)商確定,從其國家,、

地方勞動法律法規(guī),,并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份,,雙方簽字蓋章之日即生效,,甲乙雙方各

執(zhí)一份,具備同等法律效力,。

甲方的各項《規(guī)章制度》,,乙方已閱讀知

曉并認可。

甲方(公章)乙方(簽字):

法定代表人(受委托人):身份證號碼:

日期:年月日日期:年月日

退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇六

茲有__因__需要,,聘用__的退休人員__同志,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,,受聘人的退休費(原工資的%,,金額元)由__發(fā)

給。

2.聘用期間,,受聘人退休補差工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金,。

3.受聘在多得企業(yè)工作的退休人員,,不享受補差工資和獎金。按__執(zhí)行,,其費用由聘有單位支付,。

4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,,如因工傷殘,、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔,。

二,、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,,遵守各項規(guī)章制度,,盡職盡責完成工作任務。

三,、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,,須提前協(xié)商,,重新簽訂合同。

四,、本合同一式四份,,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效,。

受聘人原工作單位:(簽章)________年____月____日

聘用單位主管部門意見:________年____月____日

審批單位意見:________年____月____日

退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇七

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,,或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金,、退休金的人員。

二,、聘用期限:

本協(xié)議期限為______年,,自______起至______止。

三,、工作內(nèi)容:

1,、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括:______。

2、協(xié)議期內(nèi),,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,,按照上述第點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

四,、工作時間:

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,,工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,,如遇工作需要,乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成,。

五,、聘用報酬:

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當月上月勞務報酬,。

2,、乙方每月勞務報酬比照甲方的執(zhí)行。

3,、甲方實行年薪制

4,、乙方加班勞務報酬、假期勞務報酬及特殊情況下的勞務報酬支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六、其他待遇

1,、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定,。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,,其接受治療之日起一個月內(nèi),,甲方按其勞務報酬的60%支付其待遇,超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務的,,甲方可停止支付該待遇,,并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理,。

3,、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業(yè)性疾病需要治療的,其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務,,受第三人傷害的,,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

5、甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,,提供乙方必要的勞動防護用品,。

七,、相關(guān)紀律:

1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、乙方違反勞動紀律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任。

3,、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失,,按照國家民事規(guī)定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的,,按照國家民事規(guī)定應自行向第三人承擔賠償責任,,甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的,甲方有權(quán)向乙方追償,。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬,、向乙方收取有關(guān)款項等等。

八,、協(xié)議的變更,、解除、終止:

1,、協(xié)議期限屆滿,,本協(xié)議終止。

2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,本協(xié)議解除。

3,、甲,、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更,。

5,、

九、雙方認為需要約定的其他事項:

1,、乙方必須按規(guī)定提供各項真實,、合格,、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,,甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,,甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》,,如實填報有關(guān)計劃生育的資料,,如有虛報、瞞報,、偽造,、篡改行為,一經(jīng)查實,,甲方將解除本協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟補償。

3,、,。例如:任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失,,應承擔賠償責任,,賠償標準和計算方式為:有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的,以該金額為限;無法確定具體金額的,,則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務報酬總額為基數(shù),,按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4,、在簽訂本協(xié)議時,,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,,如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),甲方按公司有關(guān)規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟補償,。

5、“安全生產(chǎn),,人人有責”,。乙方在簽定本協(xié)議時,必須明確應承擔的安全生產(chǎn),、綜合治理的權(quán)利,、義務和職責,。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程,,造成甲方財產(chǎn),、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故,,甲方可即時解除本聘用協(xié)議,,不作任何經(jīng)濟補償,并保留追究乙方賠償責任的權(quán)利,。

6,、乙方在本協(xié)議期內(nèi),,甲方可按本協(xié)議第三條約定,,在第三條第點的工作內(nèi)容范圍內(nèi),按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容,,其待遇標準由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),,比照甲方的《……薪酬制度》中相應工作內(nèi)容的報酬標準水平幅度調(diào)整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標準水平幅度,。

7,、勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬,。

十,、其它:

1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2,、本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,,以國家法律法規(guī)為準;

4,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:______乙方:______

日期:______年______月______日

退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇八

范本在人們愈發(fā)重視契約的社會中,,隨時隨地,,各種場景都有可能使用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。那么制定合同書有什么需要注意的呢下面是小編為大家整理的廈門退休人員聘用合同范本,僅供參考,,大家一起來看看吧,。甲方(聘用單位):廈門單位乙方(受聘人):甲方因 需要,,聘用退休人員 ,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,,達成以下條款,,以資共同遵守。

一,、 甲方聘任乙方擔任 職務,,工作內(nèi)容包括:

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止,,合同期滿,,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,,重新簽訂合同,。

三、 乙方受聘后的福利待遇:

1,、 在聘用期間,,乙方每月工資__________元。

2,、 聘用期間,,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險,。 已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,,用人單位應與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容,、報酬,、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務,。沒有約定的,,不予支持。

四,、 乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除本合同:

(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(二) 嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(三) 被依法追究刑事責任的,;

(四) 有a,、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為的,;

(五) 犯有其他嚴重錯誤的,。乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重,、對其給予違紀辭退或開除處分,。

(一) 乙方患病,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作的,;

(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的,。

六、 有下列情形之一的.,,乙方可以隨時解除本合同:

(一) 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,;

(三) 甲方違反本合同,,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。 我國勞動法第28條規(guī)定,,用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的,應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行,。雙方提前解除聘用協(xié)議的,用人單位不予支付經(jīng)濟補償金,。

七,、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應向守約方支付違約金 元(或違約金計算方法為 ),。

八,、 在合同期間,乙方應服從甲方的領(lǐng)導,,遵守各項規(guī)章制度,,盡職盡責完成工作任務。

九,、 本合同一式四份,,甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。均具同等法律效力,。

退休人員聘用協(xié)議續(xù)簽篇九

茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,,特簽訂本合同,,以共同遵守執(zhí)行。

一,、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期間,,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由__發(fā)給,。

2.聘用期間,,受聘人退休“補差”工資(原工資的 %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,,并視其工作成績適當發(fā)給獎金,。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金,。按__執(zhí)行,,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,,如因工傷殘、因工死亡,,其保險待遇全部由聘用單位負擔,。

二、在合同期間,,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務,。

三,、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,,須提前協(xié)商,重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份,各執(zhí)一份,。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效,。

聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)

年 月 日

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