在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

普通員工勞動(dòng)合同篇一

乙方：____________________________

甲方因工作需要，按照國(guó)家,、省,、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工,。甲,、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，簽訂合同,，共同遵守履行。

第一條：本合同期從年月日至年月日止,。合同期滿后,，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同,。

第二條：乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)____________,。

第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下,，自由選擇工作時(shí)間和工作場(chǎng)地,。

第四條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依公司管理規(guī)程辦理,。

第六條：乙方的工作報(bào)酬

(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇如下：

(三),、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(四),、甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：

1,、乙方每月工作考核記錄；

2,、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況,；

第七條：乙方每月工資由甲方于次月

1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,；

(2)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的,；

(3)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、有下列情況之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi),；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第九條：本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_____日起生效。

第十條：甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為第一審理機(jī)關(guān)。

普通員工勞動(dòng)合同篇二

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公平公正,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守。

一,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作(工種)，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作,。

第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作。

二,、勞動(dòng)合同期限

第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：

第六條有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

第八條勞動(dòng)合同到期后,，若雙方無(wú)異議,，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無(wú)需再行簽訂合同,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1,、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項(xiàng))。

2,、甲方按月支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為 元。

1,、在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,；

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、勞動(dòng)合同的終止

2、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條甲,、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

六、其他

第十條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行,。

第十二天本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)：

簽約日期： 年 月 日

乙方(簽字)：

簽約日期： 年 月 日

普通員工勞動(dòng)合同篇三

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

注冊(cè)地址

聯(lián)系電話

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)

郵政編碼

現(xiàn)住址 聯(lián)系電話

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自 年 月 日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方從事 崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為 。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 小時(shí),。每周休息日為 ,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：

(一)計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為 元月,，試用期工資為 元 月,。

(二)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 ,。

(三)其他工資形式,。具體約定在本合同第 條中明確。

甲方安排乙方每日 時(shí)到次日 時(shí)工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為 元;從事井下作業(yè)的,，每個(gè)工作日井下津貼為 元。

甲方應(yīng)按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或拖欠,。甲方支付乙方的工資,，不得違反國(guó)家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的'安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),，不得上崗作業(yè)。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗,。

甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同,。

乙方在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

七、解除和終止

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

。

第十條 本勞動(dòng)合同 式 份,，甲乙雙方各執(zhí) 份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

普通員工勞動(dòng)合同篇四

住所：

乙方：

性別：

身份證號(hào)：

住址：

聯(lián)系電話：

第一條,、協(xié)議期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天,。

第二條,、工作崗位及工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_(kāi)________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為,，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容,，乙方愿意服從。

第三條,、勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬按月(周)計(jì)算,，每月____元x___人民幣，每月__日前現(xiàn)金發(fā)放,。乙方并接受甲方的工作考核,，甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬。

第四條,、乙方提供勞務(wù)的方式：

每月工作__天,，每天__小時(shí)，延長(zhǎng)工作時(shí)間不另計(jì)加班勞務(wù)費(fèi)用,。

第五條、保險(xiǎn)

1,、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償,。

2,、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害,，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用，且病假期間甲方無(wú)需支付勞務(wù)費(fèi),。

第六條,、協(xié)議的解除、終止

1,、試用期內(nèi),，甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議,；協(xié)議期內(nèi),，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議,。

2,、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

第七條,、乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序,，服從甲方安排,，按時(shí)按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密,。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

3,、乙方因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4,、乙方因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5,、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條,、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為：，甲方以郵寄的方式寄送文書(shū)到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達(dá)。如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方,。

第九條,、其他

1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度,，并愿意遵守,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

普通員工勞動(dòng)合同篇五

乙方(受聘人員)姓名：

性別：男、女

出生年月日：_____________

民族：_____

文化程度：_____________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

手機(jī)：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。

(一)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。

合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方實(shí)行每周工作37,、5小時(shí),，每天工作7、5小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時(shí)不發(fā)，待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā))。

2,、成單當(dāng)月同時(shí)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，聘用為正式員工,，工資遞增至20xx元,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十日通知的限制,。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

六,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日