計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

護理工作計劃的制定與推進篇一

為全面貫徹落實市委第十一次黨代表大會會議精神,，進一步改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，提升城鄉(xiāng)環(huán)境質量,，加快推進“美麗春城,、宜居昆明“建設，根據《^v^昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關于關于印發(fā)的通知》（昆辦發(fā)〔20xx〕29號）的總體安排部署,，制定本方案,。

按照云南省城市工作暨城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動推進會議和全市城市規(guī)劃建設管理工作暨城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動電視電話會議部署，以建設人文魅力核心區(qū)為目標,，以城鄉(xiāng)規(guī)劃為引領,，以解決人民群眾最關心、最直接,、最現實的利益問題為根本出發(fā)點,，以城市“四治三改一拆一增”和農村“七改三清“為工作重點，全力推進城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,，建立健全長效機制,，不斷提升城市居民生活品質，推動我區(qū)經濟社會和生態(tài)文明建設全面協(xié)調發(fā)展,，為建設“美麗春城,、宜居昆明”提供有力的環(huán)境支撐。

按照干凈,、整潔,、靚麗、優(yōu)美的要求,，全面開展城市人居環(huán)境綜合整治,，從老舊小區(qū)街道、等重點區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,、容貌秩序入手,，著力打造美麗五華、美麗鄉(xiāng)村、美麗家園,。20xx年,，全面動員、全民行動,，全面啟動城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動,；20xx年鞏固整治成果，形成穩(wěn)定的長效管理機制,，城鄉(xiāng)基礎設施配套完善，城鄉(xiāng)人居環(huán)境,、市容市貌和交通秩序得到根本改觀,，城鄉(xiāng)文明程度明顯提高，城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生素質明顯提升,。

——針對臟,、亂、差,、堵等突出問題,，按照“美化、綠化,、亮化,、凈化”要求，突出重點,，實施綜合整治,；加強薄弱環(huán)節(jié)，消除管理盲區(qū),，真正做到全面覆蓋,、不留死角。

——充分調動社會力量及各方面積極性,，廣泛動員轄區(qū)機關,、企業(yè)、部隊,、學校,、經營戶等主動參與，切實發(fā)揮城市居民群眾的主體作用,，形成政府主導,、人人參與，上下聯動,、整體推進的良好格局,。

堅持集中攻堅與長效保持相結合，既集中力量解決突出問題，又積極探索城鄉(xiāng)清潔工作市場化,、公司化,、專業(yè)化的路徑和辦法，完善工作機制,，切實做到長效保持,、永久保潔。

（一）成立華山街道辦事處“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境行動”推進工作領導小組

（一）深入開展城市“四治”行動

1.治亂—治理市容環(huán)境亂象

按照“健全機制,、集中整治,，條塊結合、轄區(qū)負責,，突出重點,、全面覆蓋”的原則，結合國家衛(wèi)生城市（縣城）標準和要求,，依法對“門前三包”落實不力,、占道經營屢治屢彈、工地管理不規(guī)范,、渣土潑灑污染嚴重,、車輛亂停亂放及亂排亂倒、亂貼亂畫,、流浪乞討等不文明行為屢禁不止等“六大亂象”進行集中整治,，使城鄉(xiāng)環(huán)境明顯好轉，城市更加宜居,。20xx年制定整治方案,，全面啟動市容環(huán)境亂象整治工作；20xx年市容環(huán)境明顯好轉,；20xx年有關問題得到徹底整改,。

（1）整治“門前三包”全面落實“門前三包”責任制，實行定人,、定時,、定路、定責,，建立全方位,、全天候、全覆蓋的監(jiān)督,、管理,、服務體系。加大對“門前三包”的宣傳力度,，提高群眾知曉率,。各街道和社區(qū)要全面落實轄區(qū)負責制,，切實加強對轄區(qū)商家、經營戶落實“門前三包”情況的巡查,、考核,、評比，不斷提高“門前三包”的簽約率和履約率,。華山街道辦事處配合城管,、公安、環(huán)保,、衛(wèi)生,、工商、綠化,、食藥監(jiān)等相關部門結合工作職責,，對違反“門前三包”的行為，依法依規(guī)進行查處,。積極推進“門前三包”市場化、社會化,、專業(yè)化運營,，切實提高“門前三包”的實效性。

（2）整治占道經營屢治屢彈的亂象,。加強聯動執(zhí)法,，集中整治占道經營，對影響市容市貌和交通秩序的占道攤點進行堅決取締,。集中清理占用道路進行制作,、加工、修理,、經營的場所和攤亭,；重點整治占用機動車道、占用人行道,、非機動車道擺攤設點的行為,；重點整治在城市主次干道、過街天橋,、立交橋下層道路非法經營,、占道經營及各類私搭亂建、違章堆放占壓道路的行為,。在確保市容整潔有序的基礎上,，挖掘市場潛力，科學規(guī)劃,，合理布局,，積極開展“引攤入市”工作,，方便群眾生產生活。

（3）提升城市綠化品質,，增加城市綠化面積

以保護城市生態(tài)安全和健康,，改善人居環(huán)境、突出地域文化內涵,，提升綠地景觀品質核心,。

努力建設生態(tài)宜居、美麗幸福家園,，讓人民生活更健康,、更美好。

護理工作計劃的制定與推進篇二

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數,，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘,？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論,，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。

3,、開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術水平,。

（二）,、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）,、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會,，借鑒提高護理管理水平,。

（一）,、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點,，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量。

（二）,、建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護理部人員經常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題,，提出整改措施,。

（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理,，明確帶教老師的安全管理責任 ,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修,，保持設備的完好,。

護理工作計劃的制定與推進篇三

通訊按表現形式分為：

一般記事通訊，報紙上多數通訊屬于一般記事通訊,，有故事情節(jié),，有比較完整的過程，材料比較具體,、形象,，能體現出通訊所具有的特點。

訪問記,，由記者出面登場,，以采訪活動的過程為主要線索結構和組織材料。寫作時有問有答,，現場感強,，可以合理的加入背景材料，使通訊具有一定的深度,。專訪是訪問記的一種形式，但是訪問面不宜太寬泛,。

特寫,，特寫注重再現生活中的某個特定的畫面，通過突出局部描繪事件的某些片段,，增加傳播力,。

表達手法：敘述、描寫,、議論,、抒情

敘述的表達方法有：

從頭到尾或由淺入深的敘述方法；

中斷過程穿插材料的敘述方法,。

夾敘夾議的敘述方法,。

描寫是通訊非常重要的一種表達方式,。可以分為人物,、場景和細節(jié)描寫,。

人物描寫可以寫人物外貌，給人生動直觀的形象,。還可以通過寫人物的語言,、動作等側面烘托。寫心理,，通訊的人物心理描寫依然要堅持客觀真實的基礎,。

場景描寫可以幫助受眾了解事件的性質、狀況和意義,，加深讀者印象,。

細節(jié)描寫具有很強烈的沖擊感，對于通訊寫作十分重要,。

議論和抒情：

1,、開頭之處作誘導；

2,、關節(jié)之處作渲染,；

3、銜接之處作粘合,；

4,、結尾之處作抒發(fā)。作用在于揭示本質,、深化主題,；使事實形象生輝；借助議論闡明事物之間的內部聯系,；激發(fā)讀者的感想,。

敘述的直觀性:開門見山，直奔主要新聞事實,；上下連接,，過渡照應；簡要穿插,，對比襯托,。

描寫的直觀性：記者親眼所見，如實寫來,；事后采訪,，重現場景；記者出場，進入事件,，成為其中的一個“角色”,。有時候由于記者采訪調查的藝術，還可以推進新聞事件的發(fā)展,，擴大新聞線索,，挖掘蘊藏其中的內涵。

寄情理于人：以深含感情的語言,，深含見解的語言去描寫人物,，把對人物的情感和認識凝聚筆端。

護理工作計劃的制定與推進篇四

(一)聚焦首責抓主業(yè),，全面壓緊黨建責任,。

為深入貫徹新時代黨的建設總要求，上半年召開公立醫(yī)院黨建工作專題會議xx次,，高位統(tǒng)籌和謀劃醫(yī)院黨建工作,。重新調整了公立醫(yī)院黨建工作指導委員會成員，下發(fā)了醫(yī)院黨建工作重點任務通知,，壓緊壓實各級醫(yī)院黨組織黨建工作主體責任,。穩(wěn)步推行公立醫(yī)院黨建工作，大力落實城市黨建工作任務,，xx家公立醫(yī)院全部實行黨政分設,，黨建入章率達xx%。繼續(xù)穩(wěn)步實施“強基提質”行動,，各基層黨組織開展《條例》專題學習共*余次,，穩(wěn)步推進新時代黨支部標準體系建設，組織xx余名黨員參加了線上云課堂學習,，開展基層黨組織書記培訓xx次,。

(二)突出重點求突破，全面樹立黨員形象,。

(三)注重引領強隊伍,，全力做好疫情防控。

疫情防控期間成立臨時黨支部xx個,，組_員突擊隊xx支,、黨員服務隊xx支，xx名黨員參加疫情防控工作,，發(fā)展xx名同志火線入黨。組織系統(tǒng)內xx名黨員業(yè)務技術骨干,，分批次對全縣xx個單位機關干部,、事業(yè)單位工作人員進行核酸采樣技術培訓，累訓xx人，實現培訓全覆蓋,。截至目前,，開展xx輪全員核酸檢測，每輪檢測設置核酸采樣點xx個,，采樣臺xx個,，累計組織醫(yī)護人員xx人次，檢測約xx萬人次,，結果均為陰性,。下派醫(yī)護人員xx人次開展疫苗接種醫(yī)療保障等工作，目前累計接種新冠肺炎疫苗xx萬針次,。統(tǒng)籌凝聚全縣疫情防控力量,，迅速集結支援隊伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人員xx批,，累計xx人次,，圓滿完成了上級下達的任務，支援醫(yī)務人員無一例感染,。

(四)發(fā)揮作用抓聯合,，全面提升服務效能。

充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院的龍頭帶動作用,，實行“以強扶弱,，以大帶小”，深入推進醫(yī)聯體建設,。目前,，縣級醫(yī)院可診治疾病xx種，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診治疾病xx種,，村衛(wèi)生室診治疾病xx種,，外請專家診治疾病xx種。全縣住院患者總人次數xx人次,，縣域內就診率xx%,，縣外轉診率持續(xù)保持在xx%。持續(xù)開展“優(yōu)質服務基層行”創(chuàng)建工作,，全縣xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到基本標準,，xx家達到推薦標準。在全系統(tǒng)開展社會滿意度調查,，完成調查問卷xx余份,。優(yōu)化政務審批服務，政務窗口受理辦件xx件,，其中公共場所衛(wèi)生許可證xx件,，醫(yī)療機構辦件xx件。成立疫情防控中藥保供小組，將中醫(yī)藥干預全部覆蓋到位,。中醫(yī)藥服務第一類人員xx人,、第二類人員xx人，累計發(fā)藥xx人次,，各醫(yī)療單位墊付資金xx萬元,。

(五)統(tǒng)籌兼顧抓關鍵，全力做好民生實事,。

黨建工作緊緊結合行業(yè)特點,，與改善醫(yī)療服務行動計劃相促進、互推進,。加強急診急救醫(yī)療保障工作,，120急救派車xx次，救治病人總數xx人,，妥善轉運發(fā)熱病人xx例,。新建xx家pcr實驗室，新購置實驗室檢測設備xx臺件,。全縣24小時最大檢測量可達xx萬人次,。全縣無甲類傳染病報告，報告乙,、丙類傳染病xx例,，發(fā)病率為xx萬，發(fā)病數比去年同期下降xx%,。組織開展傳染病防控,、醫(yī)療亂象、公共場所監(jiān)督檢查等專項檢查,，共檢查各級單位xx戶次,，出動監(jiān)督員xx人次，出動車輛xx臺次,，下達監(jiān)督意見書xx份,。檢查各類重點職業(yè)危害企業(yè)xx家，企業(yè)單位員工數量xx余人,。全縣組建家庭醫(yī)生簽約服務團隊xx個,，縣鄉(xiāng)村三級家庭醫(yī)生團隊xx人，目前常住人口簽約xx人,，簽約率xx%,，其中重點人群簽約率為xx%，建檔立卡貧困人口和計劃生育特殊家庭成員簽約覆蓋率達xx%,。全縣大病專項救治脫貧患者xx人,，救治率xx%,。

目前收治大病患者xx人次，收治“先診療,、后付費”住院患者xx人次。已為xx名65歲及以上老年人免費體檢,，體檢率達xx%;完成0-6歲兒童眼保健和視力檢查人數xx人,，覆蓋率xx%;已完成xx名農村婦女“宮頸癌”篩查。優(yōu)化調整老齡工作委員會成員單位,，辦理老年人優(yōu)待證xx人次,。推動醫(yī)療衛(wèi)生機構開展適老化改造，增設老年康復床位,，開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動,。全面落實人口發(fā)展工作，全縣總出生人口xx人,，總性別比xx,，出生率xx‰，自然增長率xx‰,。今年農獎扶共計xx人,，獎扶資金xx元;特扶共計xx人，獎扶資金xx元;國家手術并發(fā)癥共計xx人,，獎扶資金xx元,。全面落實三孩政策，加強政策宣傳力度,，目前共辦理證件xx件,，其中再生育證xx件。

二,、存在問題

一是黨員示范帶頭作用不顯著,。衛(wèi)健系統(tǒng)的黨員干部幾乎都是醫(yī)療服務的主體，是業(yè)務隊伍的精英,，部分黨員只重技術忽視政治思想覺悟,，榜樣力量不明顯。為黨員干部提供的展示平臺少,，引領作用不明顯,。黨建吸納優(yōu)秀人才的力度不夠，很多業(yè)務骨干對入黨的信念不夠堅定,。

二是基層黨組織戰(zhàn)斗作用發(fā)揮不夠,。因醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作的特殊性，受值夜班,，臨床科室需要保證人員在崗等因素影響,，黨員職工參與“三會一課”,、主題黨日活動還沒有完全達到上級要求。全系統(tǒng)縣直單位全部設立了黨務工作辦公室,、配備了專職黨務干部,，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受人員短缺因素制約，在一定程度上影響了黨建工作的開展水平,。

三是創(chuàng)新意識還不夠強,。推動工作方式方法簡單，抓工作主要靠老辦法,，存在思想保守,、因循守舊問題，工作創(chuàng)新性不強,，有時落實中央和省,、市、縣委文件精神,，存在照抄照搬,、隨波逐流等現象，特別是在黨建工作和具體業(yè)務工作的結合上,，沒有擬定具體措施,，不能創(chuàng)造性的開展工作。

三,、下步打算

一是高位推進公立醫(yī)院黨的建設,，持續(xù)推動“強基提質”標準化創(chuàng)建工程。全面開展黨支部標準體系建設,，持續(xù)提升醫(yī)院黨支部標準化規(guī)范化信息化水平,。強化全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設,，定期開展廉政風險點及隱患排查,，加強對重點部門、崗位,、人員,、項目等的管理監(jiān)督，健全權力運行制約監(jiān)督體系,。開辟黨建陣地,，培育紅色文化，打造醫(yī)院黨建品牌,。

二是強化基層組織建設,，進一步增強基層黨建組織活力。切實提高黨員教育管理科學化水平,。開展“喜迎^v^,、建功新時代”主題活動,，選樹一批黨員名醫(yī)、醫(yī)德標兵,，著力營造層層落實,、比學趕超的生動局面。同時充分發(fā)揮基層黨組織作用,，消除個別黨員重業(yè)務,、輕黨建的思想，著力吸收政治素養(yǎng)好,、學歷高、專業(yè)技術能力強的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍,，提升入黨選人標準,，優(yōu)化黨員結構，提升黨員素質,，為推動基層黨建健康發(fā)展提供支撐,，創(chuàng)新特色，發(fā)揮優(yōu)勢抓出實效,。

三是注重創(chuàng)新工作內涵,，進一步突出黨建的行業(yè)特色。創(chuàng)^v^建工作內容,，用好公立醫(yī)院黨建活動陣地,，黨建工作緊密結合行業(yè)特點，與改善醫(yī)療服務行動計劃相促進,、互推進,，以黨建促業(yè)務、以榜樣樹新風,，加強隊伍建設,，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、進取創(chuàng)新,、大醫(yī)精誠的精神,，著力加強黨務干部和黨員的思想作風建設，并與醫(yī)德醫(yī)風建設有機結合起來,，把“志愿者服務”“愛心義診”“健康扶貧”等活動繼續(xù)開展下去,，讓百姓真正得到實惠。使黨建工作在統(tǒng)一思想,、深化認識,、凝聚力量上取得實效，推動基層黨組織全面進步,，全面過硬,。

護理工作計劃的制定與推進篇五

1.強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據,。

3.做好低年資護士的傳，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識，質量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全、有效,。

2.注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經常聽取醫(yī)生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

4深化親情服務，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數,，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,，進行總結和分析,，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益,。

為采取有效措施提供依據并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果,。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護，防止和其他利器損傷,。

護理工作計劃的制定與推進篇六

20xx年已過,，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力,，看似容易,，做起來卻是需要用心、用力,、用態(tài)度的,。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助,，加上自己個人的不懈努力,，20xx年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

（一）xx路竣工資料的尾聲計劃

1．在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,，以致業(yè)主能退還50%的質保金,。

2．在1月21日之前把分項工程組卷完成。

3．在2月末,，竣工資料完全結束,，以便接受新的工作新的任務。

（二）勤動手,，堅守工作職責,。

工作無大小,，只是分工不同,，貢獻無多少，要看用心沒有,。作為一名社會閱歷淺薄的新人,，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容,。然而,，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是責任心強,，吃苦耐勞,，待人真誠。工作中,，我要勤于動手做好本職工作,，戒驕戒躁，不做也說話的巨人，行動的矮子,。同時,，這次要抓住xx路的竣工資料的契機磨練自己，憑借公司的.良好環(huán)境提升自己,。（三）增強責任感,，服從領導安排，積極與領導溝通,，提高工作效率,。

我個人覺得，思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現,。也許別人會用工作業(yè)績來做指標,，因為那是看得見的勞動成果體現。但是對我個人而言,，我更看重的是思想認識和政治意識的提高,。強烈的責任感，是積極主動做事的前提,，也是把工作做到點,，落到實處，減少工作失誤的關鍵,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作,，與領導多匯報工作情況,，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要,。

（四）勤學習,，提高工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,，工作中我遇到了許多接觸少,，甚至從不了解的新事物、新問題,、新情況,。面對這些問題，自己首先要多了解,，做到心中有數,，很快的進入工作角色,。

（五）勤思考，理論聯系實際,。

工作中要細心留意,。在同事們的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況,，要學會做個有心人,，通過自身細心觀察和留意，反思和總結,，在工作中不斷總結經驗,。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提升,，且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況,，提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,，相信自己,，游刃有余。重視自己的獨立性,，學會及時專業(yè)的勤總結,、勤分析、勤匯總,，并最終完成自己我的提升和成長,。

希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的,。不舍棄一些執(zhí)念,，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,，或者我自己如何探測生活,，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,，要知道自己將會如何生活,！現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,，在不經意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,，一直在昭示著某種必須走過。很多時候,，自己無法去想是否能夠成功,，但既然選擇了，就要不顧風雨兼程,。所以初心莫忘,，謹以自勉。

護理工作計劃的制定與推進篇七

四、加快管理崗位建設：目前部門各崗人員54人,，其中后勤人員9人,，駕駛員41人，基本能夠滿足各崗位人需求,，我部結合崗位工作具體情況,，從員工中挑選出班組長，讓其負責本組日常事務管理,；從調度中選一人當任總調度負責物流部門廠內一切生產,、安全、調配工作,。逐步形成了“其層具體落實,、中層監(jiān)督指導、高層宏觀控制”的合理化組織結構,。使各崗位人員明確其職責所在,，以便在工作中各司其職，各盡其責,，繼而爭先創(chuàng)優(yōu),。五、降低運營成本核算：為了降低運營成本,，本部先后采取了一系列有效措施,，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短,，易破易爆,，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患,，經過市場摸底調查,，貨比三家，決定改用質量可靠,，價格合理的“佳通”系列輪胎,，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件,。同時對零配件也進行了貨比三家,，選購質價更為合理的零配件，一定程度上減少了運營成本,，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益,，因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案。隨著公司的不斷發(fā)展,，物流部規(guī)模也得以壯大,。我部門從全局利益出發(fā),，堅持以安全為中心、服務為宗旨,、效益為目標的原則而開展工作,。加強部門管理建設，不斷提高人員素質,，強化服務水平,、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗,，爭取比上年度取得更好的效益。

一,、為加強衛(wèi)生宣傳教育,，普及衛(wèi)生知識、發(fā)揚中華民族愛清潔講衛(wèi)生的優(yōu)良傳統(tǒng),。組織孩子們從我做起,，從身邊做起，認真細致地搞好環(huán)境衛(wèi)生,，綠化美化環(huán)境,。組織開展社區(qū)環(huán)境保護活動，以清理身邊白色垃圾為主題,，大力做好愛國衛(wèi)生運動,，使孩子們在度過新年的同時增強對衛(wèi)生工作的重視和熱愛。

二,、配合街道關工委、學校,，開展對未成年人的法制教育,。為提高青少年自覺遵紀守法的意識和自我保護的知識，社區(qū)為孩子們準備了“以案說法”專題講座,，請社區(qū)民警于海同志進行法律教育課,，讓孩子們過一個安全有意義的寒假,。

三,、結合建國60周年,、少先隊建隊60周年、“五四”運動爆發(fā)90周年重大節(jié)和紀念日,，對孩子們開展愛國主義革命傳統(tǒng),、民族精神教育,。組織孩子們觀看有教育意義的影片,，開展學習民族英雄事跡,，發(fā)揚愛家、愛黨,、愛國的民族精神,。

四、為傳承中華傳統(tǒng)文化,，用圣賢智慧熏陶孩子們,。中華文化內容豐富，博大精深,，是價值極高的精神文化寶藏,，是驅動中華民族強大而持久的精神動力。作為中華民族子孫,，要了解我們民族的精神和我們民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，針對孩子們制定適合他們閱讀的傳統(tǒng)文化書籍，以豐富傳統(tǒng)教育知識,，開闊孩子們的視野,，提高他們的文化素質和思想素質。

五,、開展敬老,、愛老、助老活動,。根據“就近就便”的原則,，組織孩子們到轄區(qū)內“夕陽紅”養(yǎng)老院慰問演出，使老人享受天倫之樂,，讓孩子們在關愛老人的過程中增強尊重老人,、孝敬老人的意識，提高全社會老有所養(yǎng),、老有所樂,、老有所為的意識。

六,、大力開展贊改革開放30周年偉大成就和科技成果的活動,。以黨的^v^和十七屆三中全會精神為指導，開展“贊改革,、頌成就,、愛祖國、思黨恩”的主題活動,。組織孩子們以^v^知識手抄報制作的形式學習^v^精神,；組織參觀轄區(qū)內企業(yè)，提高孩子們對我國經濟發(fā)展的切身認識,。