總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇一

為進(jìn)一步落實(shí)市委市政府建設(shè)文化名城的有關(guān)精神和市衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院開(kāi)展了一系列文化建設(shè)活動(dòng)，豐富了職工文化生活豐富了醫(yī)院文化內(nèi)涵,，促進(jìn)了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高?，F(xiàn)將我院文化建設(shè)情況總結(jié)如下：

院黨委針對(duì)我院存在的諸多困難和問(wèn)題，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，在20xx年5月20日至20xx年8月15日利用2個(gè)多月的時(shí)間開(kāi)展了一次解放思想,，堅(jiān)定信念、戰(zhàn)勝困難,、促進(jìn)發(fā)展活動(dòng),。通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，豐富了醫(yī)院的文化建設(shè)，使職工的思想作風(fēng),、精神風(fēng)貌,、工作效率都有明顯改善，達(dá)到了預(yù)期效果,。

(一)通過(guò)學(xué)習(xí)、動(dòng)員提高了思想認(rèn)識(shí),?！白ァ⒋?、?！被顒?dòng)。動(dòng)員大會(huì)后,，全院上下積極行動(dòng),，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，院黨委利用板報(bào),、櫥窗等形式宣傳魏院長(zhǎng)講話精神及開(kāi)展“抓,、促、?！被顒?dòng)的重要意義,。黨辦室向全院黨員干部發(fā)出倡議，號(hào)召全院黨員干部帶頭學(xué)習(xí),，做好宣傳動(dòng)員,，率先垂范,，做堅(jiān)定崗位、盡職盡責(zé)的模范,。各支部分別采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式利用黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)習(xí),。院黨委對(duì)各支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，全院所有職工都參加了“抓,、促,、保”活動(dòng)學(xué)習(xí)答題,，并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記和心得體會(huì),，保證了學(xué)習(xí)效果。

(二)通過(guò)查擺,，抓住了醫(yī)院存在的突出問(wèn)題,。針對(duì)醫(yī)院在管理、醫(yī)療服務(wù),、科研教學(xué),、整章建制和醫(yī)療環(huán)境等方面存在的問(wèn)題。一是通過(guò)自己找查擺,，即對(duì)照“抓,、促、?！被顒?dòng)有關(guān)要求和我院相關(guān)規(guī)定,，逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行查擺,。二是科室內(nèi)部人與人之間相互查,，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，人與人之間坦誠(chéng)相待,，堅(jiān)持不護(hù)短,、不留情面、不避重就輕,，不給工作留死角,，有矛盾有問(wèn)題不回避，互相提醒,，及時(shí)糾正。三是相互幫,，請(qǐng)兄弟科室和臨床服務(wù)科室給本科室提意見(jiàn),，逐條落實(shí)，加以改正,。如放射科向各科室發(fā)放征求意見(jiàn)表,，征求意見(jiàn),，并進(jìn)行梳理匯總分析，分清哪些是個(gè)人問(wèn)題,，哪些是科室問(wèn)題,，分別加以解決。四是向患者征求意見(jiàn),，定期向患者發(fā)放征求意見(jiàn)表,，征求患者的意見(jiàn)和建議，查找服務(wù)中存在的問(wèn)題,，不斷改進(jìn)工作,。

(三)解決了一些長(zhǎng)期阻礙醫(yī)院發(fā)展的習(xí)慣認(rèn)識(shí)和作法。在“抓,、促,、保”活動(dòng)中,，原先醫(yī)院普遍存在的“等,、靠、要”思想正在轉(zhuǎn)變,，工作主動(dòng)性,、積極性得到提高;斤斤計(jì)較、互相扯皮的事少了,，團(tuán)結(jié)互助,、齊心協(xié)力辦事多了，如：行政職能部門的同志義務(wù)勞動(dòng),，冒雨搬病區(qū),、中草藥庫(kù)搬遷和門診裝修打掃診室，體現(xiàn)了職工新的精神狀態(tài);中層干部的責(zé)任心和和使命感加強(qiáng),，在工作中大膽創(chuàng)新,，敢有作為的職責(zé)意識(shí)正在形成。

通過(guò)“抓,、促,、保”活動(dòng),，一是職工的組織紀(jì)律性得到了加強(qiáng),，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和請(qǐng)銷假制度，絕大多數(shù)職工能夠按時(shí)上下班,，不遲到,、不早退，堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé);二是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)增強(qiáng),，使用文明用語(yǔ),，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，為患者提供熱情,、周到的服務(wù),。門診收費(fèi)處改善服務(wù)態(tài)度，并向患者承諾在收費(fèi)窗口排隊(duì)等候不超過(guò)10人,，等待時(shí)間不超過(guò)10分鐘,，為患者提供方便快捷的服務(wù)，得到患者的好評(píng);三是職工的精神面貌發(fā)生了變化,。心往一處想,，勁往一處使，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策;四是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)了作風(fēng),，行政后勤人員為一線服務(wù)意識(shí)普遍增強(qiáng),，主動(dòng)下科室了解情況、征求意見(jiàn)和建議,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)溝通和處理，采取有效措施,，保障一線服務(wù);五是建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,。明確了崗位職責(zé)，形成了事事有人干,，人人在干事的工作格局,。

2011年5月12日下午2時(shí)28分，在中國(guó)西部的四川省汶川縣,，一場(chǎng)里氏8級(jí)的地震,，震撼了大半個(gè)中國(guó)，在瞬間奪去了上萬(wàn)人的生命,，摧毀了無(wú)數(shù)家園,。整個(gè)華人世界為之震驚，無(wú)數(shù)國(guó)人為死難同胞落淚,。院黨委及時(shí)向全院職工發(fā)出了倡議,，呼吁全院干部職工伸出援手，奉獻(xiàn)愛(ài)心,，為汶川大地震中的災(zāi)民盡獻(xiàn)微薄之力,，幫助災(zāi)區(qū)同胞重建家園!此項(xiàng)活動(dòng)很快得到了全院職工支持與配合，大家積極踴躍捐款,，向汶川同胞奉獻(xiàn)愛(ài)心,，在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況比較困難，職工不能全額發(fā)工資的情況下，全院干部職工共捐款68600元,，其中，共產(chǎn)黨員交納特殊黨費(fèi)12060元,，充分體現(xiàn)了“大災(zāi)有大愛(ài)”深刻文化內(nèi)涵,。嚴(yán)重的自然災(zāi)害對(duì)我們是一場(chǎng)考驗(yàn)，也是一次鍛煉,。在突如其來(lái)的地震災(zāi)害面前,，我們相信，有廣大群眾的理解,、支持和配合,，團(tuán)結(jié)一致，眾志成城,，再大的災(zāi)害我們都有能力去戰(zhàn)勝,，再大的困難我們都有辦法去克服，并最終取得了抗擊這場(chǎng)特別重大的地震災(zāi)害的最后勝利!

按市委市政府創(chuàng)建文明生態(tài)村活動(dòng)要求,，我院對(duì)口幫扶涿州小洛各莊村,，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，經(jīng)過(guò)院班子認(rèn)真研究,，選派得力人員組成工作小組負(fù)責(zé)涿州小洛各莊村幫扶工作,，堅(jiān)持以人為本，以改善農(nóng)村人居住環(huán)境為突破口,，堅(jiān)持因村制宜的幫扶思路,。我們做了以下工作：

(一)深入調(diào)研，掌握詳盡的基本村情,。小組成員首先實(shí)地考察,。并深入農(nóng)戶家中，詢問(wèn)村民主要收入來(lái)源,，了解有哪些需要解決的問(wèn)題,，并詳細(xì)做記錄，為幫扶工作提供了準(zhǔn)確的第一手材料,。

(二)因村制宜辦實(shí)事,。為改善小洛各莊村民居住生態(tài)環(huán)境，從綠化,、凈化入手,，我們計(jì)劃為小洛各莊村購(gòu)買樹(shù)苗木，幫助植樹(shù),，使村綠化率達(dá)到標(biāo),。以改善生存環(huán)境。二是要建立村民文化活動(dòng)室、圖書(shū)活動(dòng)室,，活躍和豐富村民文化生活,。組織全院職工為小洛各莊村捐書(shū)，得到全院職工的積極響應(yīng),。三是要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，選派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師入村為群眾進(jìn)行義診，開(kāi)展衛(wèi)生科普知識(shí)講座,、健康宣教活動(dòng),，以提高村民的健康水平。

通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，不斷豐富廣大員工的精神文化生活,。將醫(yī)院精神融匯于各項(xiàng)工作中，植根于大家頭腦中,，認(rèn)同醫(yī)院的核心理念,。圍繞創(chuàng)建“誠(chéng)信醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”等中心工作,，規(guī)范醫(yī)療行為,，增強(qiáng)歸屬感、主動(dòng)性和凝聚力,。

總之,，重視和加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，以醫(yī)院文化建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院改革的深化,，真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同時(shí)提高的目標(biāo),，真正提高醫(yī)院的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為我市人民群眾的健康服務(wù),，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好,、又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇二

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委,、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》要求,，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本方案,。

全面貫徹國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委電視電話會(huì)議精神,，落實(shí)醫(yī)院班子開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案，堅(jiān)持以人為本,、標(biāo)本兼治,、綜合管理、注重預(yù)防的方針,，以解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和突出問(wèn)題為重點(diǎn),，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和提升醫(yī)療服務(wù)水平為抓手,，切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),，著力踐行我院“明德至善、博學(xué)至精”的辦院理念,，著力打造我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌,，為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供保證。

（一）不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤,。醫(yī)院要結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)禁向科室或個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),，嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎(jiǎng)金,、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤,。

（二）不準(zhǔn)開(kāi)單提成,。醫(yī)院要通過(guò)綜合目標(biāo)考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,。嚴(yán)禁醫(yī)院在藥品處方,、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開(kāi)單提成的做法，嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過(guò)介紹患者到其他單位檢查,、治療或購(gòu)買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成,。

（三）不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)。醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格,，公開(kāi)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格,。嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用,，嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi),。

（四）不準(zhǔn)違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助。醫(yī)院及行業(yè)協(xié)會(huì),、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織要嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理有關(guān)規(guī)定,，接受社會(huì)捐贈(zèng)資助必須以法人名義進(jìn)行，捐贈(zèng)資助財(cái)務(wù)必須由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,，嚴(yán)格按照捐贈(zèng)協(xié)議約定開(kāi)展公益非營(yíng)利性業(yè)務(wù)活動(dòng),。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個(gè)人直接接受捐贈(zèng)資助，嚴(yán)禁接受附有影響公平競(jìng)爭(zhēng)條件的捐贈(zèng)物資,，嚴(yán)禁接受捐贈(zèng)資助與采購(gòu)商品（服務(wù)）掛鉤,，嚴(yán)禁將捐贈(zèng)物資資金用于發(fā)放職工福利，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈(zèng)物資出國(guó)（境）旅游或者變相旅游,。

（五）不準(zhǔn)參與推銷活動(dòng)和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告,。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員要注意維護(hù)行業(yè)形象,。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品,、保健品等商品推銷活動(dòng),，嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對(duì)象的個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息。

（六）不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方,。醫(yī)院要加強(qiáng)本單位信息系統(tǒng)中藥品,、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)功能的管理，嚴(yán)格處方統(tǒng)計(jì)權(quán)限和審批程序,。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計(jì)醫(yī)師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材的用量信息，或?yàn)獒t(yī)藥營(yíng)銷人員統(tǒng)計(jì)提供便利,。

（七）不準(zhǔn)違規(guī)私自采購(gòu)使用醫(yī)藥產(chǎn)品,。醫(yī)院要嚴(yán)格遵守藥品采購(gòu)、驗(yàn)收,、保管,、供應(yīng)等各項(xiàng)制度。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購(gòu),、銷售,、使用藥品、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品,。

（八）不準(zhǔn)收受回扣。醫(yī)務(wù)人員要遵紀(jì)守法,、廉潔從業(yè),。嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁接受藥品,、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義,，形式給予的回扣,，嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所的娛樂(lè)活動(dòng),。

（九）不準(zhǔn)收患者“紅包”,。醫(yī)務(wù)人員要恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律,。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金,、有價(jià)證劵、支付憑證和貴重禮品,。

成立哈醫(yī)大四院貫徹加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（名單附后）,。組織和指導(dǎo)全院各科室開(kāi)展“九不準(zhǔn)”工作。院紀(jì)委要切實(shí)履行職責(zé),，充分發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)助職能,。

（四）院人事科負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定；

（五）院采購(gòu)辦,、藥品采購(gòu)辦負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定,；

（六）院宣傳科負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”工作進(jìn)展的宣傳報(bào)道工作；

（八）凡是與“九不準(zhǔn)”規(guī)定相關(guān)的職能科室,，都要結(jié)合文件要求進(jìn)一步完善制度,、規(guī)范流程，做到從源頭上治理,。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員要相互支持,，加強(qiáng)溝通，密切配合,，形成合力。充分發(fā)揮各自的職能作用,，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“九不準(zhǔn)”工作的具體指導(dǎo),，及時(shí)協(xié)商解決我院行風(fēng)建設(shè)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，使各方面各環(huán)節(jié)的工作相互銜接,，整體推進(jìn),。

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段。一是由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員參加“全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“九不準(zhǔn)”集中培訓(xùn)”,?！熬挪粶?zhǔn)”集中培訓(xùn)作為全省醫(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn)特別是納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)的補(bǔ)充內(nèi)容，并記入醫(yī)師醫(yī)療法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)的總成績(jī),。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所有從業(yè)人員必須按要求參加網(wǎng)上集中培訓(xùn),，。集中培需時(shí)間和具體要求見(jiàn)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上集中培訓(xùn)相關(guān)說(shuō)明,。每名醫(yī)務(wù)人員必須在網(wǎng)上提交一份學(xué)習(xí)心得,。二是醫(yī)院召開(kāi)貫徹加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”會(huì)議，組織全院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、省關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦負(fù)責(zé)把“九不準(zhǔn)”以《簡(jiǎn)報(bào)》的形式印刷并下發(fā)至每一名醫(yī)務(wù)人員手中，使全院醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”,，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識(shí),，自覺(jué)維護(hù)“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為,。

（二）自查梳理階段(20xx年2月）,。醫(yī)院要按照全省“九不準(zhǔn)”要求自查自糾,，逐項(xiàng)開(kāi)展問(wèn)題查找和梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足,，采取有力措施,，認(rèn)真整改落實(shí)。對(duì)損害群眾利益的行為堅(jiān)決予以糾正做到立行立改,；對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)堅(jiān)決予以查處,，依法醫(yī)規(guī)追究責(zé)任。

（三）檢查整改階段（20xx年3-4月）,。醫(yī)院要切實(shí)履行職責(zé),，對(duì)全院各科室開(kāi)展“九不準(zhǔn)”工作認(rèn)真指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)管,，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織聯(lián)合檢查組對(duì)全院各科室貫徹“九不準(zhǔn)”要求落實(shí)情況進(jìn)行檢查,。

（四）鞏固總結(jié)階段（20xx年5月）。醫(yī)院要組織開(kāi)展貫徹“九不準(zhǔn)”行風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng),，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤問(wèn)效,。把專項(xiàng)治理、規(guī)范服務(wù),、加強(qiáng)監(jiān)管和完善規(guī)章制度緊密結(jié)合起來(lái),，建立和完善糾正損害群眾利益行為，查處醫(yī)藥購(gòu)銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制,，為人民群眾提供安全有效,、方便、價(jià)廉的健康服務(wù),，切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益,。醫(yī)院要認(rèn)真進(jìn)行全面總結(jié)，相關(guān)信息要及時(shí)上報(bào)至上級(jí)相關(guān)部門,。

（一）全面貫徹,，宣傳到位。醫(yī)院要準(zhǔn)確把握“九不準(zhǔn)”的要求和精神實(shí)質(zhì),，組織實(shí)施好集中學(xué)習(xí),，把“九不準(zhǔn)”要求迅速傳達(dá)至全院各科室、每名醫(yī)務(wù)人員,，在全院迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮,，實(shí)現(xiàn)教育覆蓋面達(dá)到100%。

（二）梳理問(wèn)題,，落實(shí)整改,。醫(yī)院要緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究定制更有針對(duì)性,、便于操作的具體措施,。要將貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”與開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,。對(duì)檢查出來(lái)的違背“九不準(zhǔn)”的問(wèn)題逐一制定措施，逐項(xiàng)整改,。要對(duì)照“九不準(zhǔn)”要求著手優(yōu)化和完善現(xiàn)有績(jī)效考核方案,，確保考核技能科學(xué)合理,、規(guī)范有效,，又有利于調(diào)動(dòng)職工積極性。院紀(jì)檢委負(fù)責(zé)全程跟蹤,、督促,，確保落實(shí)到位。

（三）干部帶頭,，堅(jiān)守責(zé)任,。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各科室負(fù)責(zé)人作為科室行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”,，自覺(jué)維護(hù)“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，同時(shí)對(duì)所管科室人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任，實(shí)行一票否決,。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督,，嚴(yán)肅追責(zé),。醫(yī)院對(duì)全院各科室和醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的行為負(fù)監(jiān)管責(zé)任,，要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。將各科室,、所有醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)院管理,、等級(jí)評(píng)審工作和年度考核、職稱晉升,、醫(yī)德考評(píng),、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。要嚴(yán)格責(zé)任追究,，對(duì)工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的,，要追究醫(yī)院、各科室主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。對(duì)隱瞞不報(bào),、壓案不查、包庇袒護(hù)的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，從嚴(yán)處理,。醫(yī)院要加強(qiáng)與公安、監(jiān)察和地方紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的案件。

（五）綜合施治,，懲防并進(jìn),。一是加強(qiáng)藥品流通、招標(biāo),、采購(gòu),、臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察，建立醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,，按規(guī)定對(duì)列入不良記錄的藥品,、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)依法依規(guī)處理,，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，形成共同推進(jìn)的良好局面。同時(shí)結(jié)合我院現(xiàn)有的“政風(fēng)行風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)”機(jī)制,，探索鞏固我院行風(fēng)建設(shè)成果的長(zhǎng)效機(jī)制,，努力在醫(yī)療服務(wù)中彰顯行業(yè)主流的價(jià)值。二是醫(yī)院確定專門機(jī)構(gòu)和人員,，具體負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”問(wèn)題舉報(bào)受理工作,，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、通訊地址,、電子郵箱和舉報(bào)接待時(shí)間,、地點(diǎn)，公布有關(guān)規(guī)章制度,，醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立“九不準(zhǔn)”舉報(bào)箱,，需要調(diào)查核實(shí)的，必須及時(shí)組織調(diào)查,。調(diào)查組由院紀(jì)檢為牽頭組織,，同時(shí)，要加強(qiáng)與公安,、檢察和地方紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件,。

凡是違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員,，一經(jīng)查實(shí)，一律嚴(yán)格依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就,。對(duì)違反“九不準(zhǔn)”的科室根據(jù)情節(jié)輕重,，給予其通報(bào)批評(píng)，限期整改等處理,；對(duì)違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員,，由醫(yī)院給予批評(píng)教育、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或低聘,、緩聘,、解職待聘、解聘,；對(duì)違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)師一律認(rèn)定為本周期醫(yī)師定期考核不合格,，由醫(yī)院及上級(jí)主管部門依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)或者吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū)等處罰；對(duì)違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員一律當(dāng)年不予晉升上一級(jí)職稱,；在學(xué)會(huì),、協(xié)會(huì)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職；涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法處理,，對(duì)吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院一律在全院通報(bào),，對(duì)責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員,，醫(yī)院要上報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生行政部門。

（六）及時(shí)總結(jié),，上報(bào)信息,。醫(yī)務(wù)部、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦要及時(shí)收集匯總我院各科室貫徹“九不準(zhǔn)”工作進(jìn)展,、主要成效,、重大案件、問(wèn)題困難等信息,。醫(yī)院將在院網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公開(kāi)公布“九不準(zhǔn)”投訴舉報(bào)電話：0451-82576516（醫(yī)務(wù)科）,、0451-82576548（醫(yī)風(fēng)辦）,，通訊地址：哈醫(yī)大四院(哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號(hào)),。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇三

20xx年上半年，我鎮(zhèn)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以“活力山鄉(xiāng)·大美xx”為主線,，抓住重點(diǎn)不松勁，解決問(wèn)題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效,，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和輿論支持,。為更好地開(kāi)展今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委,、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)大局,，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署,，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)擺到十分突出的位置,。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，實(shí)行一把手首問(wèn)責(zé)任制,。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)行月匯報(bào)匯報(bào),、半年初評(píng),、年終總評(píng)制和領(lǐng)導(dǎo)督查制，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真解決精神文明建設(shè)中存在的問(wèn)題,。三是強(qiáng)化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件,，將精神文明建設(shè)活動(dòng)的檔案資料及時(shí)歸檔,。

以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭，結(jié)合機(jī)關(guān)干部周五集中學(xué)習(xí),，利用鎮(zhèn)會(huì)議室,，在機(jī)關(guān)干部中深入開(kāi)展十八屆三中全會(huì)精神、各類先進(jìn)事跡等進(jìn)行學(xué)習(xí),。進(jìn)一步建立完善黨委中心組,、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)理論文章制度，同時(shí)把機(jī)關(guān)干部的集中學(xué)習(xí)情況納入年終干部考核,，努力使機(jī)關(guān)干部成為勤奮學(xué)習(xí),、善于思考的模范。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，我們要求每位干部針對(duì)學(xué)習(xí)主題進(jìn)行研討,；在學(xué)習(xí)方法上，力求在針對(duì)性和有效性上下功夫,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段,。半年來(lái)共組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)6次，同時(shí)明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),、精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,，在理論學(xué)習(xí)中進(jìn)行互相交流、集中討論，進(jìn)一步加深了對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和把握,，使理論學(xué)習(xí)在聯(lián)系實(shí)際,、講求實(shí)效、提高質(zhì)量方面有了新的進(jìn)展,。

今年以來(lái),，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好文明機(jī)關(guān),、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng),，在資料歸檔、氛圍營(yíng)造,、開(kāi)展活動(dòng)上下功夫?，F(xiàn)根據(jù)縣級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)、改善工作環(huán)境,、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面,，制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級(jí)文明機(jī)關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級(jí)“文明社區(qū)”的規(guī)劃》,。

上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報(bào)道被采納的信息與去年同期相比顯著增多,。在工作中，我們認(rèn)真落實(shí)宣傳報(bào)道的獎(jiǎng)勵(lì)措施,。牢固樹(shù)立“導(dǎo)向?yàn)楸尽钡囊庾R(shí),，堅(jiān)持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)開(kāi)展新聞宣傳和信息上報(bào),，為提高信息員撰寫(xiě)新聞稿件和上報(bào)信息的積極性,，及時(shí)調(diào)整了信息員隊(duì)伍，制定完善宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)措施,，同時(shí)要求全體機(jī)關(guān)干部都加入?yún)?xiě)當(dāng)中,，并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設(shè)情況,，雖然取得一定的成績(jī),，但和上級(jí)的要求還有差距，今后我們要進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度,，真抓實(shí)干,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展,。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇四

近年來(lái)，我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo),，乘黨的十八大會(huì)議精神的東風(fēng),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心,，服務(wù)大局,，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，大力開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作,，以工作促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建求發(fā)展，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力,。

文明單位創(chuàng)建工作的開(kāi)展,，有力地推動(dòng)了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的文明創(chuàng)建工作,，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行“一把手工程”,，各股室分工負(fù)責(zé),、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,，黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,，放在心上，落實(shí)在干上,。我們的文明創(chuàng)建口號(hào)是：“思想在創(chuàng)建中升華,，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是：“在已獲得市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,，全面提升創(chuàng)建檔次和水平,，按照省級(jí)文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)申報(bào)省級(jí)文明單位成功”,。

在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中,，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作,。各股室從解決實(shí)際問(wèn)題入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十八大會(huì)議精神,，學(xué)習(xí)中國(guó)事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),，在認(rèn)識(shí)上反復(fù)抓,，提高了全體職工對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí),、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,，堅(jiān)持開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng),。我們經(jīng)常開(kāi)展敬業(yè)愛(ài)崗教育、職業(yè)道德教育,、家庭美德教育,，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)守法,，明禮誠(chéng)信,，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育,。我們開(kāi)展了創(chuàng)建文明行業(yè),、文明單位、文明家庭活動(dòng),。特別是對(duì)得老干部工作中,，以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動(dòng)，積極參加系統(tǒng)演講比賽,、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),，通過(guò)這些活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立文明新風(fēng)，營(yíng)造積極健康的文化氛圍,。堅(jiān)持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展,。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義,、集體主義和社會(huì)主義的教育,。實(shí)施“人才工程”，加強(qiáng)職工培訓(xùn),，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),，平時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)崗位練兵,，組織測(cè)報(bào)預(yù)報(bào)比賽,、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。評(píng)選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì),。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質(zhì),。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試,。結(jié)合普法工作,，加強(qiáng)法紀(jì)教育,，提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺(jué)性,。職工素質(zhì)明顯提高,，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。

牢固樹(shù)立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,，始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,，為全縣人民群眾生活提供及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。堅(jiān)持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),，制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛(ài)崗,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,。加強(qiáng)服務(wù)思想教育，增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí),，要求以對(duì)黨,、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項(xiàng)服務(wù)、每一次服務(wù),，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，公益服務(wù)讓群眾滿意,，專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”,。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,，堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè),。抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取高科技項(xiàng)目,，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動(dòng)雨量網(wǎng),，四要素區(qū)域自動(dòng)站，依靠科技進(jìn)步,，提高服務(wù)技能和服務(wù)效益,。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,，積極開(kāi)展人工降雨、防雷減災(zāi),、科技扶貧等服務(wù),。重要家事季節(jié)時(shí)，我們的電視天氣預(yù),，“12121”預(yù)報(bào)增加服務(wù)內(nèi)容,，同時(shí)我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。樹(shù)立文明行業(yè)形象,，行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),，社會(huì)滿意率達(dá)到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中,，為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時(shí),、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效,、不可替代的作用,，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

“人能改造環(huán)境,，環(huán)境也能改變?nèi)耍瑑?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操,?！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)來(lái)抓。對(duì)環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,，有計(jì)劃地進(jìn)行綜合治理,。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸,，對(duì)大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理,。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理,，根據(jù)實(shí)施方案逐步對(duì)站容站貌進(jìn)行改造,，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,。

我局對(duì)環(huán)境治理,、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實(shí)施規(guī)范創(chuàng)建工作管理,。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,，完善創(chuàng)建機(jī)制,，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，我局多次被市,、縣評(píng)為先進(jìn)集體。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,，更重要的是要面對(duì)未來(lái),。新的形式下,，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。未來(lái)幾年，是我局事業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù),、快速,、健康發(fā)展的重要時(shí)期，是實(shí)現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,。對(duì)照上級(jí)要求,，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深感我們的工作還存在差距,。我們相信在縣委,、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新,，務(wù)實(shí)苦干,，堅(jiān)持兩手抓，為實(shí)現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗,。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇五

自20xx年以來(lái),，我行在溧陽(yáng)市委、市政府和上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作,，實(shí)現(xiàn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我行被評(píng)為20xx年常州市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位,，20xx年度常州市企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作合格工會(huì),，營(yíng)業(yè)部,、昆侖支行及盛世華城支行被常州市文明委授予“20xx年度常州市巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年度常州市巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào),，20xx-20xx連年被評(píng)為常州市治安保衛(wèi)先進(jìn)集體,，20xx年盛世華城支行被評(píng)為江蘇省模范職工小家，20xx-20xx年度被評(píng)為江蘇省文明單位,。

上述成績(jī)的較好取得主要得益以下做法：

今年以來(lái),，我行高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程,，作為推動(dòng)全局,、帶動(dòng)全局的工作來(lái)抓：

(一)完善組織架構(gòu)，落實(shí)具體責(zé)任,。創(chuàng)建初期,，我行成立了支行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓,，黨政工團(tuán)全面開(kāi)展工作,，綜合管理部牽頭負(fù)責(zé)，各部門齊抓共管的工作機(jī)制,。自我行創(chuàng)建文明單位工作開(kāi)展以來(lái),，多次組織召開(kāi)工作會(huì)議，研究部署創(chuàng)建工作計(jì)劃和安排,，并將創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任部門,，并納入部門和責(zé)任人的績(jī)效考核，強(qiáng)化了各部門對(duì)于創(chuàng)建工作的責(zé)任意識(shí),，確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展,。

(二)完善創(chuàng)建制度，明確創(chuàng)建要求,，規(guī)范創(chuàng)建工作,。圍繞文明行業(yè)創(chuàng)建工作，我行制定了《中國(guó)銀行溧陽(yáng)支行20xx-20xx創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》,，明確了文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃和具體要求;并落實(shí)到具體責(zé)任人,，確保各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)絲絲相扣,，不脫節(jié),。

(三)全行發(fā)動(dòng)員工，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳,，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,。自創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，我行通過(guò)召開(kāi)行務(wù)會(huì)、動(dòng)員會(huì),、座談會(huì)等會(huì)議形式,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)創(chuàng)建文明行業(yè)相關(guān)文件，充分利用行內(nèi)外新聞媒體進(jìn)行創(chuàng)建宣傳報(bào)道,，使全行員工從思想上進(jìn)一步認(rèn)清創(chuàng)建工作的重要意義,，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高、樹(shù)立良好社會(huì)形象的重要作用,，強(qiáng)化了全行員工的文明單位創(chuàng)建參與意識(shí),，為我行的創(chuàng)建工作營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。

道德講堂建設(shè),，取得實(shí)效,。今年以來(lái)，我行啟動(dòng)新一輪的道德講堂建設(shè),，在總結(jié)前期開(kāi)展“道德講堂”建設(shè)的基礎(chǔ)上,，推陳出新，立足實(shí)際,，以提升全行員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,，以“身邊人講身邊事,、身邊人講自己事,、身邊事教身邊人”為基本形式，有效地促進(jìn)了我行的精神文明建設(shè)和員工道德素質(zhì)的提升,。

1,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，有效推進(jìn),。道德講堂小支點(diǎn),，撬起道德建設(shè)大工程。今年來(lái),，我行以道德講堂建設(shè)促發(fā)展,、以道德講堂建設(shè)強(qiáng)管理、以道德講堂建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量,，不斷提高全行員工的思想素質(zhì),、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),，全面提升我行核心競(jìng)爭(zhēng)力,、可持續(xù)發(fā)展能力和軟實(shí)力。由于思想統(tǒng)一,，目標(biāo)明確,，使“道德講堂”活動(dòng)迅速在全行有序有力有效推開(kāi)。

2、建立講堂,，營(yíng)造氛圍,。按照上級(jí)行道德講堂建設(shè)要求，以確立“追求卓越”和以“誠(chéng)信,、績(jī)效,、責(zé)任、創(chuàng)新,、和諧”為核心價(jià)值觀,，以道德的內(nèi)涵、基本內(nèi)容和規(guī)范,、古今名人名言,、經(jīng)典故事，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。

3,、立足員工，組建隊(duì)伍,。在道德講堂活動(dòng)中,，我行以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事,、身邊事教身邊人”為基本形式,，使身邊一個(gè)個(gè)感人的“小人物”故事走上“大舞臺(tái)”,，組建了以青年黨團(tuán)員和本系統(tǒng)道德先進(jìn)代表為骨干的道德宣講隊(duì)伍,，每個(gè)部門都有自己的感人故事和典型人物,，目前支行已有多位兼職宣講員和主持,。

4,、細(xì)化流程,，突出創(chuàng)新,。我行的道德講堂以“唱一首歌曲,，看一部短片,，誦一段經(jīng)典,，講一個(gè)故事，作一番點(diǎn)評(píng)”為基本模式,，強(qiáng)化講堂的儀式感,，形成“我聽(tīng)、我看,、我講,、我議、我選,、我行”的主要模式,。我行根據(jù)不同的受教群體,，選擇增加“上一堂道德課”、“送一份吉祥”,、“寫(xiě)一張祝?？ā薄ⅰ白鲆淮紊鐣?huì)實(shí)踐”四個(gè)環(huán)節(jié),?！吧弦惶玫赖抡n”由單位負(fù)責(zé)人圍繞本部門的道德建設(shè)進(jìn)行授課;“送一份吉祥”，結(jié)合誦讀經(jīng)典的內(nèi)容,，送一本關(guān)于道德修養(yǎng)的書(shū);“寫(xiě)一張祝?？ā保谖倚杏≈啤昂竦律菩?、吉祥相伴“的明信片寫(xiě)上祝福的話語(yǔ),，寄給自己的親朋好友，以示感恩;“做一次社會(huì)實(shí)踐”結(jié)合志愿者活動(dòng),，組織服務(wù)承諾宣誓,，倡導(dǎo)廣大員工投入到公益活動(dòng)中去。身邊人身邊事,，講起來(lái)原汁原味,，聽(tīng)起來(lái)耳熟能詳，道德講堂在可信中引領(lǐng)人,，在可學(xué)中鼓舞人,，在可為中提高人。

自創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái),，我行始終堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的前提和要?jiǎng)?wù),，聚人心，強(qiáng)素質(zhì),，提形象，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的各項(xiàng)服務(wù)舉措,，積極拓展服務(wù)渠道，20xx年4月,，我行為江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司敘做全轄首筆三年期791萬(wàn)美元的貸匯通業(yè)務(wù);20xx年11月份,，由溧陽(yáng)支行和市紡織商會(huì)在溧陽(yáng)賓館共同組織了一場(chǎng)“走出去”為主題的中小企業(yè)業(yè)務(wù)推薦;繼20xx年我行為牽頭行，江南銀行參貸,，對(duì)市鄉(xiāng)道路敘做1.85億元銀團(tuán)貸款,，實(shí)現(xiàn)730萬(wàn)元綠色中收的基礎(chǔ)上，20xx年,，我行又成功作為牽頭行,，組招商銀行為參貸行,，對(duì)科華控股有限公司敘做3億元銀團(tuán)貸款等得到了當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)和客戶的高度贊揚(yáng),。

(一)以發(fā)揮核心作用為重點(diǎn),，加強(qiáng)班子建設(shè)。支行班子成員充分發(fā)揮表率作用,，親力親為,，通過(guò)每月行務(wù)會(huì)、每周辦公會(huì)等形式,，分析問(wèn)題,，研究措施，指導(dǎo)全轄,。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的矛盾和問(wèn)題,，領(lǐng)導(dǎo)成員不回避，不推諉,，不遷就,，靠前指揮，積極應(yīng)對(duì),，穩(wěn)妥處置,，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,，認(rèn)真執(zhí)行行務(wù)公開(kāi),，通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄,、職代會(huì)等途徑,，擴(kuò)大員工知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí),，班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和上級(jí)行黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)格自律，作好表率,。對(duì)信貸投放,、招標(biāo)采購(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)裝修等敏感工作,，班子成員堅(jiān)持按程序規(guī)范操作,，不發(fā)表主觀意見(jiàn)，不表示主觀傾向,。無(wú)論是下基層還是到企業(yè),，都能自覺(jué)遵守規(guī)定，輕車簡(jiǎn)從,，拒受宴請(qǐng)和饋贈(zèng),。

(二)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,，圍繞中心,，服務(wù)大局，積極開(kāi)展創(chuàng)新發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各類主題實(shí)踐活動(dòng),。二是認(rèn)真把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的“三個(gè)節(jié)點(diǎn)”：利用春節(jié)，抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作,、年度公開(kāi)承諾和形勢(shì)政策教育;利用“七一”廣泛開(kāi)展評(píng)選表彰先進(jìn)典型工作;利用開(kāi)展“情系一線心連心”活動(dòng),，密切與基層員工的關(guān)系。三是精心組織黨日系列活動(dòng),，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論,、黨的知識(shí)、黨的歷史,，增強(qiáng)全體黨員知黨,、愛(ài)黨、興黨意識(shí),。以黨的十八大召開(kāi)為契機(jī),，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，通過(guò)開(kāi)展主題突出,、特色鮮明,、形式多樣的黨員教育活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍,。

(三)以工作作風(fēng)建設(shè)為突破口,，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年來(lái),，我行積極參加市行開(kāi)展的“情系一線心連心”活動(dòng),，行領(lǐng)導(dǎo)按照要求，深入基層一線,，與每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)結(jié)成對(duì)子,，具體工作做到“六個(gè)一”，確定一個(gè)聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn),，做網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的“聯(lián)絡(luò)員”，完成一項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù),，做網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的“銷售員”,，體驗(yàn)一次大堂服務(wù)，做網(wǎng)點(diǎn)和客戶需求的“采集員”,，解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題,，做為民服務(wù)的“調(diào)解員”,，開(kāi)展一次三項(xiàng)溝通活動(dòng)，做網(wǎng)點(diǎn)文化建設(shè)的“引導(dǎo)員”,。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，行領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線，加強(qiáng)上下交流溝通,，了解基情民意,，切實(shí)支持和幫助基層網(wǎng)點(diǎn)解決經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷,，同時(shí),，結(jié)合對(duì)季末、年末重點(diǎn)時(shí)段,，對(duì)百日攻堅(jiān),，開(kāi)門紅階段目標(biāo)，能深入聯(lián)系點(diǎn),，做好政策傳導(dǎo)和輔導(dǎo)溝通,，進(jìn)一步加強(qiáng)了“行心工程”建設(shè)，豐富了“行心工程”內(nèi)涵,，起到了積極的作用,。

(四)以教育培訓(xùn)為著力點(diǎn)，不斷提升干部員工素質(zhì),。兩年來(lái),，我們把開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為培養(yǎng)塑造職工隊(duì)伍的有效手段，結(jié)合自身特點(diǎn),，開(kāi)展了形式多樣的教育培訓(xùn),。我們抓住員工教育培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃和市場(chǎng)化的'選人用人機(jī)制建設(shè)等工作重點(diǎn),，重視各類人才基本素質(zhì)的充實(shí),，加大崗位交流力度，重視提高客戶經(jīng)理等關(guān)鍵營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)拓展能力,，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員的教育培訓(xùn),。利用省行視頻會(huì)議系統(tǒng)延伸帶來(lái)的培訓(xùn)資源擴(kuò)展，采取走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,，自辦或參加上級(jí)行多種類型的培訓(xùn)班，確保每位員工每年集中培訓(xùn)不少于40小時(shí),，使員工培訓(xùn)面,、培訓(xùn)時(shí)效性、培訓(xùn)質(zhì)量都有了一定提高,，干部員工自身素質(zhì)得到了有效提高,。

(五)以青年員工為重點(diǎn),，開(kāi)展“新人入職我護(hù)航”、新員工辨論賽,、英語(yǔ)沙龍,、青年才藝展示大賽等，為他們的健康成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),，建立對(duì)話機(jī)制增強(qiáng)交流和溝通,，給予青年員工更多的組織關(guān)懷，幫助他們盡快學(xué)習(xí),、認(rèn)可,、融入中行的企業(yè)文化。

(一)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,，確保每日推動(dòng),。通過(guò)明確分級(jí)負(fù)責(zé)制，持續(xù)跟蹤督查并落實(shí)整改,，逐步確立了全行服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,。我行每季測(cè)評(píng)，每季通報(bào)并召開(kāi)“提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)質(zhì)量分析整改會(huì)議”;進(jìn)一步完善了考核機(jī)制,，推動(dòng)支行圍繞全年目標(biāo),，建立每月必查制度，網(wǎng)點(diǎn)建立晨會(huì)講評(píng)制度,，持續(xù)推進(jìn),。在今年三季度系統(tǒng)服務(wù)測(cè)評(píng)中，我行名列前茅,。

(二)優(yōu)化廳堂服務(wù),，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化流程。實(shí)施廳堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,，建立全行統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)流程，改善客戶體驗(yàn),。硬件方面,，根據(jù)《中國(guó)銀行江蘇省分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)(2.0版)》要求，對(duì)我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)設(shè)施進(jìn)行集中統(tǒng)一配置,、統(tǒng)一擺放;軟件方面,，制定《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)流程優(yōu)化方案》，由個(gè)人金融部負(fù)責(zé)全行服務(wù)銷售流程的落地,，明確廳堂服務(wù)各崗位人員服務(wù)規(guī)范,，建立全轄統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改善客戶體驗(yàn),，提升客戶滿意度,。

(三)改善部門服務(wù)，提升管理效能,。我行全年圍繞“服務(wù)到基層”活動(dòng),，推進(jìn)部門服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，提升基層滿意度,。一是通過(guò)每季第三方測(cè)評(píng)公司收集前臺(tái)意見(jiàn)方式,，及時(shí)反饋一線對(duì)職能部門服務(wù)的意見(jiàn)和訴求，促使中后臺(tái)部門更好地為前臺(tái)提供支持保障,。二是主動(dòng)走向基層,，解決基層實(shí)際困難?！伴_(kāi)門紅”期間,，綜合管理部、業(yè)務(wù)管理部,、公司業(yè)務(wù)部,、個(gè)人金融部等職能部門深入基層一線了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)溝通,，幫助解決實(shí)際困難,，改善服務(wù)管理效能，助推基層服務(wù)能力提升,。

(四)結(jié)對(duì)貧困村,，積極扶持地方。我行自20xx年與南渡鎮(zhèn)塹口村結(jié)對(duì)幫扶以來(lái),，在市委農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在南渡鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我行與掛鉤村就該村基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行充分的溝通,，多次深入到掛鉤鎮(zhèn)、村實(shí)地了解塹口村近年村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，同時(shí)我行積極爭(zhēng)取上級(jí)行支持,，申請(qǐng)了幫扶專項(xiàng)資金15萬(wàn)元，促成了鎮(zhèn),、村標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)資金的籌措到位,，對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

(一)職工之家建設(shè)有序推進(jìn),?！奥毠ぶ摇弊鳛闃?gòu)建支行企業(yè)文化的載體，我行認(rèn)真落實(shí)市行黨委的工作部署，把建設(shè)“職工之家”作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,，建立專項(xiàng)資金,，家園文化建設(shè)取得明顯成效，目前,，我行“職工之家”各個(gè)活動(dòng)室定期對(duì)員工開(kāi)放,，并在開(kāi)放的同時(shí)不斷完善，瑜伽培訓(xùn)班(第二期)也已經(jīng)開(kāi)班,，目的就是為廣大員工在工作之余提供一個(gè)健康,、和諧的環(huán)境。

(二)職工小家建設(shè)初見(jiàn)成效,。積極組織開(kāi)展職工小家創(chuàng)建活動(dòng),。為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)基層員工，做實(shí)做優(yōu)行心工程,，根據(jù)《中國(guó)銀行江蘇省分行20xx年職工小家建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求,，我行認(rèn)真組織開(kāi)展“最好銀行我來(lái)筑”之“職工小家大家創(chuàng)”主題活動(dòng)，有重點(diǎn),、有步驟地在全行基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展建家工作,，我行盛世華城支行職工小家建設(shè)已初見(jiàn)成效，20xx年盛世華城支行被評(píng)為江蘇省模范職工小家,。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇六

根據(jù)20xx年工作計(jì)劃的建設(shè)任務(wù)和目標(biāo),，結(jié)合醫(yī)院的工作重點(diǎn)，院長(zhǎng)辦公會(huì)提出了建設(shè)“責(zé)任,、榮譽(yù),、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的醫(yī)院文化精神,。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，全面推進(jìn)醫(yī)院中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和多項(xiàng)工作的展開(kāi),，使醫(yī)院的生命力,、凝聚力、感染力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng),，確保醫(yī)院“十一五規(guī)劃”和跨越式發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),，贏得社會(huì)的高度認(rèn)同并獲得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

在醫(yī)院快速發(fā)展的今天,，醫(yī)院部分員工的內(nèi)心理念,、外在形象和言行舉止等醫(yī)院文化因子一定程度上顯得滯后、無(wú)序,，有的已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院的創(chuàng)新和跨越式發(fā)展,。因此，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，是醫(yī)院自身發(fā)展的需要,，對(duì)現(xiàn)有的文化因子進(jìn)行系統(tǒng)的提煉,、整理和揚(yáng)棄，在全院教職工中形成濃厚的文化底蘊(yùn),，集中體現(xiàn)醫(yī)院的整體面貌,、醫(yī)教研綜合實(shí)力，對(duì)于建設(shè)現(xiàn)代化,、國(guó)際化、人性化醫(yī)院顯得非常重要和迫切,。

醫(yī)院文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括外顯文化,、制度文化和精神文化等三個(gè)層面。

外顯文化是展示在外部的各種有形物體和行為,，一般包括環(huán)境,、行為等方面。制度文化是具有醫(yī)院文化特色的各種規(guī)章制度,、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和,。它包括組織制度、人事制度,、醫(yī)療制度,、管理制度等。精神文化是醫(yī)院的靈魂和支柱,，決定著醫(yī)院文化的性質(zhì)和方向,，其內(nèi)容包括價(jià)值觀念、政治信仰,、思想意識(shí),、心理態(tài)勢(shì)、道德風(fēng)尚等,。

醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性工程,，也是與醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的“軟環(huán)境”建設(shè),。優(yōu)秀的醫(yī)院文化水平是推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保證,，意義重大，影響深遠(yuǎn),。

加強(qiáng)文化建設(shè)是醫(yī)院今年的重要工作之一,，涉及每個(gè)崗位和每位員工。在具體分工時(shí)應(yīng)明確各項(xiàng)目?jī)?nèi)容的負(fù)責(zé)人和與之相應(yīng)的工作職責(zé),，避免在醫(yī)院文化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)“有崗無(wú)編,，有編無(wú)責(zé)”的現(xiàn)象。建立科學(xué)有效的管理制度、考核機(jī)制,、績(jī)效評(píng)估細(xì)則,，形成職責(zé)分明、分工協(xié)作,、有效落實(shí),、逐步推進(jìn)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系，并組建一支高素質(zhì)的醫(yī)院文化建設(shè)隊(duì)伍,，保證醫(yī)院文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行,。

建立有效的醫(yī)院文化建設(shè)保障機(jī)制，定期對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)工作的成效進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲,，加大對(duì)文化建設(shè)的軟硬件投入,，為醫(yī)院文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。

（一）核心價(jià)值觀確認(rèn)期（20xx年7月）

核心價(jià)值是醫(yī)院文化的核心,，全院應(yīng)有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。院領(lǐng)導(dǎo)層面統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一詮釋,。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行核心價(jià)值觀,，逐步推廣至中層干部，并將開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)的信息傳遞至醫(yī)院每一位員工,。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)期（20xx年8月）

充分利用科主任聯(lián)席會(huì)議,、院周會(huì)、支部組織生活,、科室內(nèi)部學(xué)習(xí)等各種場(chǎng)合與途徑對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行宣傳,；利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、院刊以及醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)和宣傳欄等宣傳陣地上進(jìn)行廣泛動(dòng)員,，營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

配合院史回顧、觀看“新大樓設(shè)計(jì)方案”等活動(dòng),，使醫(yī)院?jiǎn)T工對(duì)醫(yī)院的過(guò)去,、現(xiàn)在和未來(lái)有較整體而全面的認(rèn)識(shí)；以醫(yī)院文化精神“責(zé)任,、榮譽(yù),、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”為主題,，在全院開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),，就《致加西亞的信》一書(shū)展開(kāi)討論，提升全院職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感,；在全院進(jìn)行以“大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，積極為醫(yī)院文化建設(shè)做貢獻(xiàn)”為主題的征文活動(dòng),，了解員工對(duì)醫(yī)院文化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的理解，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,，讓每一位員工明確自身在醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)中所處的地位和作用,，使全院?jiǎn)T工以高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，投入到醫(yī)院文化建設(shè)中來(lái),；同時(shí),，行政職能部門應(yīng)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展理論研究，明確文化建設(shè)對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要作用,。

醫(yī)院文化建設(shè)的宣傳工作分層次,、有重點(diǎn)地開(kāi)展。高層管理人員著重理念認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,，中層管理人員要偏重理念的執(zhí)行與拓展,，基層人員要偏重理念的認(rèn)同和行為能力、規(guī)范化教育,。

（三）運(yùn)行實(shí)施期（20xx年9—11月）

將“責(zé)任、榮譽(yù),、團(tuán)結(jié),、進(jìn)取”的醫(yī)院核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為醫(yī)院文化的具體內(nèi)容，結(jié)合不同時(shí)期醫(yī)院的工作重點(diǎn),，在全院范圍內(nèi)有針對(duì)性地開(kāi)展具體活動(dòng),；各職能部門根據(jù)部門特點(diǎn)及管理范圍，設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng),；鼓勵(lì)各科室在科內(nèi)積極開(kāi)展文化建設(shè)活動(dòng),，建設(shè)富有自身特色的個(gè)性科室文化。

擬具體開(kāi)展以下活動(dòng)：

1.針對(duì)即將啟動(dòng)的全員聘任制,，積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)人事制度改革的意義和作用,，從而推動(dòng)人事制度改革的深化。

2.結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng)和建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的主題開(kāi)展系列活動(dòng)：加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員和窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)和教育,，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高,；在全院?jiǎn)T工中樹(shù)立節(jié)約的意識(shí)。

3.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助,，構(gòu)建和諧的工作氛圍,。中層干部要樹(shù)立以全局為重、以工作為重,、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的觀念,，各科室要建立有效的監(jiān)管機(jī)制，抵制有損團(tuán)結(jié)的行為,。

4.結(jié)合紀(jì)律教育月,，加強(qiáng)職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，邀請(qǐng)專家作專題報(bào)告，教育全院職工廉潔行醫(yī),，廉潔從政,，廉潔從教。

5.重視暨南大學(xué)百年校慶的特殊意義,，將醫(yī)院文化建設(shè)和“為暨大百年校慶增輝”結(jié)合起來(lái),，開(kāi)展“我為校慶增光彩”的系列活動(dòng)。

6.開(kāi)展qc（質(zhì)量控制）小組活動(dòng),。積極改進(jìn)各科室在運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，提出合理化建議和解決實(shí)施方案；將合理化建議作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的文化建設(shè),，在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)作為強(qiáng)制性措施,，以提升員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

7.開(kāi)展醫(yī)患溝通活動(dòng),，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系的建設(shè),。

8.加強(qiáng)對(duì)中青年醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和鍛煉。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員晉升職稱前的輪崗制度,，選派人員到東圃分院,、濟(jì)慈分院或偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)（如和平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、佛岡大村）從事臨床工作及送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動(dòng),。

在本階段活動(dòng)中,，應(yīng)注意把握具體活動(dòng)的方向和質(zhì)量，針對(duì)文化建設(shè)中的具體問(wèn)題及遇到的矛盾和困難,，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,，使文化建設(shè)不斷完善，不斷加強(qiáng),，不斷發(fā)展,。

年終總結(jié)時(shí)，醫(yī)院對(duì)各科室文化建設(shè)情況進(jìn)行巡回觀摩,、總結(jié),，對(duì)文化建設(shè)先進(jìn)科室和個(gè)人，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),。根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計(jì)及反饋的結(jié)果對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行階段評(píng)估,，重點(diǎn)對(duì)理念的認(rèn)同情況、行為能力的程度,、表象文化建設(shè)的進(jìn)度和效果作出評(píng)價(jià),，為20xx年醫(yī)院文化建設(shè)工作的開(kāi)展和修正創(chuàng)造條件，指明方向,。

（一）發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神,，增強(qiáng)文化建設(shè)的扎實(shí)性和有效性,。文化建設(shè)的根本目的，在于促進(jìn)醫(yī)院全面建設(shè)上水平,，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上層次,。醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵豐富，應(yīng)將文化建設(shè)和當(dāng)前的各項(xiàng)工作一并推進(jìn),，不能單純就文化抓文化,，應(yīng)做到相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充,，相得益彰,；糾正文化建設(shè)就是開(kāi)展文化活動(dòng)的傾向，不搞簡(jiǎn)單重復(fù),。

（二）廣泛動(dòng)員群眾,，激發(fā)全院?jiǎn)T工參與文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)群眾性實(shí)踐活動(dòng),，必須發(fā)動(dòng)群眾,，全員參與。應(yīng)廣泛聽(tīng)取群眾對(duì)醫(yī)院文化的意見(jiàn)和建議,，對(duì)階段性的建設(shè)情況應(yīng)及時(shí)回顧,，總結(jié)和交流文化建設(shè)成果。

（三）在醫(yī)院文化建設(shè)中,，用情、用理,、用法將醫(yī)院文化理念灌輸?shù)结t(yī)院每一位員工心中,。加強(qiáng)人與人之間的交流、溝通和理解,，用感情在全院職工中建立起一條看不見(jiàn),、摸不著但能讓人實(shí)實(shí)在在感受到的無(wú)形紐帶，將全院職工擰成一股繩,，形成合力,，形成共識(shí)；推行廉潔行政,，讓各項(xiàng)規(guī)定和政策法規(guī)真正成為醫(yī)院的“管理之手”,，形成“依法行政”的良好局面。

（四）應(yīng)結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療形勢(shì),，開(kāi)展形勢(shì)教育和討論,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，培養(yǎng)責(zé)任感,；個(gè)人發(fā)展和利益植根于醫(yī)院的發(fā)展和效益,，“以病人為中心”是醫(yī)院發(fā)展和效益的核心,，并以此為突破口消除極端個(gè)人主義。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇七

根據(jù)區(qū)團(tuán)委創(chuàng)建青年文明號(hào)精神,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹青年文明號(hào)文件,，結(jié)合年終考評(píng)，進(jìn)行自查和總結(jié),。青年文明號(hào)工作的開(kāi)展主要以信用建設(shè)為載體,，將誠(chéng)信社會(huì)、誠(chéng)信患者,、誠(chéng)信員工的理念貫徹到每個(gè)員工的思想里,，努力做到“服務(wù)一流、管理一流,、人才一流,、業(yè)績(jī)一流”。現(xiàn)將我院創(chuàng)建青年文明號(hào)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

（1）首先把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)青年思想政治素質(zhì),、開(kāi)展理想信念教育為首要任務(wù)來(lái)抓,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,，做到時(shí)間到位,，人員到位，內(nèi)容到位,。以座談會(huì),、參觀學(xué)習(xí)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，訂閱了團(tuán)刊《青年博覽》,，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告，學(xué)習(xí)貫徹中共十六屆四中全會(huì)精神,，努力提高職工的政治思想水平,，提高青年文明號(hào)創(chuàng)建理論水平，把信用建設(shè)提到講政治的高度,。

（2）主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，制定青年文明號(hào)服務(wù)號(hào)，提高職工對(duì)“誠(chéng)信社會(huì),、誠(chéng)信患者,、誠(chéng)信員工”的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到：誠(chéng)信守諾,，愛(ài)崗敬業(yè)是展示我系統(tǒng)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)一流的時(shí)代風(fēng)采,，發(fā)揚(yáng)我系統(tǒng)團(tuán)員青年艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌的必然要求，也是提倡行業(yè)新風(fēng)的精神支柱,，更是愛(ài)黨愛(ài)國(guó),、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),。落實(shí)以“青年文明號(hào)服務(wù)卡”為載體的青年文明號(hào)回訪活動(dòng)。

（3）開(kāi)展“號(hào)戶”結(jié)對(duì)活動(dòng),，開(kāi)展“青年文明號(hào)服務(wù)卡”助萬(wàn)家活動(dòng),，把服務(wù)從崗位延伸到社會(huì)。到社區(qū)調(diào)查,，上門服務(wù)義診及開(kāi)辦免費(fèi)健康知識(shí)講,。

1、院長(zhǎng)親自掛帥,，親自抓管理,、服務(wù)及人才建設(shè)。

2,、創(chuàng)建活動(dòng)有主題,，有聲勢(shì)，掛橫幅,。做到青年文明號(hào),、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行評(píng)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)建工作做到“五個(gè)有”：有報(bào)道,、有專欄,、有活動(dòng)室、有檢查,、有總結(jié)等,。

3、按規(guī)定把文明號(hào)牌匾,、承諾內(nèi)容,、服務(wù)公約、監(jiān)督電話,、監(jiān)督臺(tái)等上墻公布。

４,、員工文明禮貌,、著裝整潔、工作場(chǎng)所美觀整齊,、服務(wù)效果良好,。

５、院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，門前綠化美化,，整潔衛(wèi)生。

６,、開(kāi)展崗位練兵和技能比賽,。主要有護(hù)士操作規(guī)范為主要項(xiàng)目,，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,。

今后,，我們?cè)陂_(kāi)展青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，要立足實(shí)際,，通過(guò)學(xué)習(xí)教育,，不斷提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使創(chuàng)建活動(dòng)更上一層樓,。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇八

我校是市區(qū)文明窗口單位,，20xx年被授予市文明單位光榮稱號(hào)；20xx年和20xx年又連續(xù)被授予區(qū)文明單位的光榮稱號(hào),。下面就幾年來(lái)我校創(chuàng)建文明單位的情況作以下總結(jié),。

文明建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)的重要內(nèi)容，也是衡量學(xué)校教育質(zhì)量?jī)?yōu)劣,，整體辦學(xué)水平高低的重要標(biāo)志,。加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的需要，也是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要,。我校黨政班子始終堅(jiān)持站在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,，文明進(jìn)步的高度，認(rèn)識(shí)理解創(chuàng)建工作,，結(jié)合現(xiàn)代學(xué)校建設(shè)和維護(hù)學(xué)校發(fā)展需要,，思考創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作一方面作為教育服務(wù)社會(huì)的基本職能,，一方面作為自身發(fā)展的內(nèi)需,，擺在了學(xué)校工作突出的位置上，作為重點(diǎn)工作來(lái)實(shí)施,。首先從完善組織入手,，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，校黨總支部書(shū)記,、校長(zhǎng)劉普云同志親自任組長(zhǎng),，充實(shí)了人員，明確了分工,，同時(shí)還制定了周密的計(jì)劃和措施,。定期研究商討創(chuàng)建工作，保證了創(chuàng)建工作的有序推進(jìn)和扎實(shí)開(kāi)展,。

在完善組織工作的同時(shí),，學(xué)校還認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，除利用中心組學(xué)習(xí)、支部活動(dòng),、教工大會(huì)和學(xué)生主題班隊(duì)會(huì)等多種渠道適時(shí)集中宣傳教育外,，還充分利用校報(bào)、宣傳櫥窗,、板報(bào),、廣播、校園網(wǎng)形式,，廣泛宣傳創(chuàng)建工作,，幫助廣大教師和學(xué)生充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建區(qū)文明單位的意義和作用，促使其明確責(zé)任和義務(wù),，自覺(jué)投身到學(xué)校的創(chuàng)建工作中來(lái),，主動(dòng)為文明創(chuàng)建工作做貢獻(xiàn)。通過(guò)一系列的工作和努力,，全校師生在思想上充分達(dá)成了共識(shí),，并積極踴躍地參與創(chuàng)建工作，使文明創(chuàng)建工作深入人心,，成為學(xué)校全體教工和學(xué)生的統(tǒng)一意志和行動(dòng),。營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。講文明,，講禮貌,，求團(tuán)結(jié)，思進(jìn)取已經(jīng)成為校園新風(fēng)尚,。

作為03年步入?yún)^(qū)文明單位行列的單位,，我校持續(xù)不斷地推進(jìn)文明單位建設(shè)工作，在取得良好成果的同時(shí),，也積累了較為豐富的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),。

1、強(qiáng)化師德建設(shè),，進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)水平

師德建設(shè)是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的核心任務(wù),，也是學(xué)校文明建設(shè)的重點(diǎn)工作。近五年來(lái),，學(xué)校根據(jù)教育事業(yè)的發(fā)展,，不斷提升師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，努力使師德建設(shè)步入新高度,，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求。首先是加強(qiáng)師德教育,，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法規(guī)，增強(qiáng)教師的法制意識(shí),，引導(dǎo)教師知法,、懂法，依法執(zhí)教,，文明施教,，做文明守法的模范。同時(shí),，學(xué)校還在全校范圍內(nèi)連續(xù)開(kāi)展了《學(xué)習(xí)陶行知名言,，做新時(shí)代教師》等主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn),，落實(shí)責(zé)任,，提升境界，真情育人,，做二十一世紀(jì)師德高尚的人民教師,；其次是嚴(yán)格管理，按照制度要求教師,。規(guī)范行為,，強(qiáng)化教育，促使教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,，自覺(jué)做為人師表的模范,。第三，加強(qiáng)交流和溝通,，密切社區(qū)及家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系,。我校主動(dòng)樹(shù)立“教育就是服務(wù)”的思想，除督促教師定期家訪,，按時(shí)組織家長(zhǎng)會(huì)外,，還在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初或教師節(jié)組織家訪和宣傳活動(dòng)，向家長(zhǎng)和社會(huì)宣傳教育法規(guī),，講解新學(xué)期收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，讓所有家長(zhǎng)對(duì)容易產(chǎn)生誤解的事情都清清楚楚，有效化解了矛盾,，疏通了感情,，樹(shù)立了教育的良好形象，得到了家長(zhǎng)的一致好評(píng),。20xx學(xué)年結(jié)合行風(fēng)評(píng)議,，我校還主動(dòng)邀請(qǐng)街道干部家長(zhǎng)代表來(lái)召開(kāi)兩次座談會(huì)，主動(dòng)征求對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,，展示了學(xué)校文明從教的良好姿態(tài),，社會(huì)反響十分良好。

2、改進(jìn)德育工作,，寓文明教育于教育教學(xué)及學(xué)生常規(guī)管理之中

文明禮貌是人的最基本素質(zhì),，也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的重點(diǎn)內(nèi)容。我校認(rèn)真貫徹落實(shí),，《中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，在抓好課堂文明禮儀教育的同時(shí),，主動(dòng)把文明禮貌教育納入學(xué)生常規(guī)管理活動(dòng)之中,，積極開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生禮儀執(zhí)勤,，班值周活動(dòng),，讓學(xué)生組織升旗儀式等形式，為學(xué)生提供了多種自我教育的機(jī)會(huì),，讓學(xué)生在自我實(shí)踐中,，體會(huì)文明禮貌是對(duì)他人人格的尊重，是社會(huì)和諧建設(shè)的基石,，同時(shí)也是學(xué)生自我修養(yǎng)的必修之課,。學(xué)校成立“愛(ài)心助老”小組，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，他們,、扶困助老，做好人好事,，參加社會(huì)公益活動(dòng),，為社區(qū)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。同時(shí),，我校認(rèn)真組織志愿者參與社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),，五年來(lái)，我校參與社會(huì)大型公益活動(dòng)就有十幾次,，派出黨員,、團(tuán)員、教工及學(xué)生志愿者累計(jì)達(dá)二千余人次,。

3,、持續(xù)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷把文明創(chuàng)建活動(dòng)引向深入

五年來(lái),，學(xué)校在廣泛開(kāi)展 “星級(jí)文明組,、室” 創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，還先后啟動(dòng)了“辦公室文化建設(shè)”,、創(chuàng)建“全省安全,、文明校園”,、創(chuàng)建“全省綠色學(xué)校”等活動(dòng),，以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，提高教工和學(xué)生的文明素質(zhì),，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，上檔次,，上規(guī)模,，不斷向縱深發(fā)展。

4,、深化教改,，以教改促質(zhì)量，促發(fā)展

在全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，深化教育改革的今天,，我校始終站在教改的最前列，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論,，促進(jìn)由傳統(tǒng)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型,，樹(shù)立以生命成長(zhǎng)為主要特征的現(xiàn)代教育觀，改變教育方法,，革新教育手段,，創(chuàng)新課堂教學(xué)，提升教育質(zhì)量,。五年來(lái),，學(xué)校中高考成績(jī)起了翻天覆地的變化。

5,、深化校園文化建設(shè),，豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵

培育校園文化，樹(shù)立區(qū)一中精神是學(xué)校建設(shè)的根本和實(shí)質(zhì),，也是學(xué)校文明建設(shè)的最終目標(biāo)和任務(wù),。幾年來(lái)，學(xué)校始終注意深入挖掘?qū)W校發(fā)展歷史中的優(yōu)秀傳統(tǒng)和文化積淀,，提取其思想和精神,，并賦予其時(shí)代特征，不斷豐富其思想內(nèi)涵,，使之成為區(qū)一中今天學(xué)校文化的內(nèi)核,，全校師生共同的思想意志，價(jià)值追求和精神風(fēng)貌,。

學(xué)校文化建設(shè)發(fā)展,。每年舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),，藝術(shù)節(jié)，讀書(shū)節(jié)活動(dòng),，“教師節(jié)”慶?；顒?dòng)，元旦教職工迎新年聯(lián)歡活動(dòng),，極大地豐富了學(xué)校的文化生活,。在精心抓好重大節(jié)日活動(dòng)的同時(shí)，學(xué)校還注意豐富師生平時(shí)在校的文化生活,，組織教師乒乓球隊(duì),、羽毛球隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)，完善體育設(shè)施,，倡導(dǎo)健康,、樂(lè)觀、積極的生活方式,，建立和諧融恰人際關(guān)系,，促成了尊重合作，團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍,。

回顧幾年來(lái)創(chuàng)建市,、區(qū)文明單位的歷程，我校立足本校,，放眼社會(huì),，凝心聚力地做了踏踏實(shí)實(shí)的努力，也取得了明顯的進(jìn)步和可喜的成績(jī),。學(xué)校文明建設(shè)持續(xù)提升,，整體面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量連上新高,。中,、高考成績(jī)連續(xù)五年獲茂港區(qū)第一名。中考上省重點(diǎn)高中人數(shù)從30人上升到60人,，占據(jù)茂港區(qū)半壁江山,；高考從上省專線幾十人上升到656人，最高上線率達(dá)到83%,；特別是20xx年中,、高考取得大面積的豐收。中考上省重點(diǎn)高中線60人,，占全區(qū)60%,，全區(qū)前19名我校占18名，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)獲得全區(qū)第一名,，其中梁浩同學(xué)被省實(shí)驗(yàn)中學(xué)錄??；高考上線656人，比20xx年高考上線幾乎翻了一番,，本科以上人數(shù)153人,，是前年的3倍，國(guó)線人數(shù)為16人,，400%完成市局的指標(biāo),，使我校高考成績(jī)步入省一級(jí)學(xué)校的行列。學(xué)校先后被評(píng)為“全國(guó)百所最具潛力學(xué)?！薄ⅰ笆〕?yáng)讀書(shū)先進(jìn)單位”,，“省群眾體育先進(jìn)單位”,、“市文明單位”、“市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位”,、“市青年志愿者服務(wù)先進(jìn)單位”,、“市五·四紅旗團(tuán)委”、“市先進(jìn)基層工會(huì)”,、“區(qū)文明單位”,、“區(qū)先進(jìn)黨支部”、“區(qū)先進(jìn)工會(huì)”,、“區(qū)先進(jìn)計(jì)生單位”,。

展望未來(lái)，充滿希望,，任重道遠(yuǎn),，我校將再接再厲，高唱文明,、發(fā)展主題,，持續(xù)不斷地把文明建設(shè)活動(dòng)推向新的，更高的境地,。

衛(wèi)生院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作總結(jié)篇九

為全面推進(jìn)無(wú)煙機(jī)關(guān)單位建設(shè),，發(fā)揮好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部身體健康,，白彥花鎮(zhèn)高度重視,，加強(qiáng)對(duì)無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)干部自覺(jué)樹(shù)立控?zé)熞庾R(shí),，養(yǎng)成健康,、文明的生活工作習(xí)慣和公共場(chǎng)所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無(wú)煙單位創(chuàng)建,。

白彥花鎮(zhèn)召開(kāi)無(wú)煙單位創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,，以身作則，組織干部深入學(xué)習(xí)控?zé)熣叻ㄒ?guī),，充分認(rèn)識(shí)吸煙的社會(huì)危害性和控?zé)熤匾?，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)，細(xì)化任務(wù),，動(dòng)員干警認(rèn)真學(xué)習(xí),、熱情參與、自覺(jué)遵守,、自律整改,。

通過(guò)設(shè)立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標(biāo)語(yǔ),、滾動(dòng)播放禁煙標(biāo)語(yǔ)電子屏等,，完善控?zé)熤贫燃o(jì)律規(guī)范，推動(dòng)落實(shí)整改,，積極營(yíng)造良好的控?zé)煼諊途G色,、無(wú)煙的工作環(huán)境。

控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)干部的監(jiān)督教育,，推動(dòng)自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度,，自覺(jué)養(yǎng)成健康、文明的生活習(xí)慣,，加強(qiáng)對(duì)控?zé)?、禁煙工作落?shí)不力干部的教育引導(dǎo)和勸誡談話，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部齊心協(xié)力,，形成合力,，鞏固無(wú)煙單位創(chuàng)建成效。