演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者,、聽眾,、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

銀行公司業(yè)務部競聘演講稿篇一

各位領導,、各位同事：

大家好!

為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我非常符合業(yè)務部經(jīng)理職務,。我現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,。

首先,，我想向各位領導介紹下我的競聘優(yōu)勢：

第一,，我的工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后擔任過(……工作經(jīng)驗……)等職務,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

第二,，在改革面前我有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上,，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習,，向專家們學習，向同志們學習,，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果能得到領導們的信任,，讓我們擔任業(yè)務部的經(jīng)理，我將會繼續(xù)努力的工作,，我的工作設想是：

一,、提升服務層次,，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題,。要提升服務層次,，要豐富服務內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心,、熱心,、細心,、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”,，建立xx制度,，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象,。

二,、學好銀行知識,，打牢理論基礎,。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,，要知其所以然,，掌握工作主動權,。

三,、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務,。樹立“想支行之所想，急支行之所急,，全力為一線服務”的經(jīng)營理念,，與此同時,，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險,，規(guī)范運作。對外部,，將任務分解落實到人,，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

學好銀行知識,，打牢理論基礎。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意銀行法律法規(guī)的學習,，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然,，掌握工作主動權,。

總結我所說的工作設想,，可以用八個字來形容，那就是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持,，使國際業(yè)務部工作管理制度化,，服務優(yōu)質化,，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天,。當然，如果沒有競聘成功,，我想肯定是還有不足的地方,，我將繼續(xù)努力學習,，爭取更好的機會,。

銀行公司業(yè)務部競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,，我叫,，xx歲,，本科學歷，職稱會計師。20xx年參加工作,，20xx年進入銀行分行工作先后從事儲蓄,、會計、信貸工作,，并先后擔任分理處主任,，辦事處存匯科付科長,，零售業(yè)務部付主任，主任,。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè),、開拓進取,、認真負責的工作態(tài)度和作風,。自從01年支行開始把消費信貸確定為支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付主任，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任,，當時我們?nèi)藛T少,、沒場所,、沒資金,，沒經(jīng)驗，在這樣白手起家的條件下,，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務,，占領了一定市場，走在了其他支行的前列,，并且收息率連續(xù)三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名,。為支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。

20xx年6月份開始負責零售業(yè)務的全面工作后，面對時間緊任務重的巨大壓力,，我沒有退縮而是知難而進,，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標,；特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現(xiàn)在已經(jīng)達到了1.6億元是分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行,，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,，去年底被黨組織確定為入黨積極分子,。

多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗,。如果我當選業(yè)務發(fā)展部主任,，我的工作思路是：抓住源頭,、努力開拓,、深化管理、加強服務,。

首先是抓住源頭,、努力開拓,。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是分行各項改革的關鍵一年,。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門,，按照部門主要職能突出重點,，加大營銷力度,，改善服務水平,，及早的開展工作。

一是抓住我市的經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢的有利時機,，深入廠礦機關進行宣傳營銷。

二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,。

三是加大國際結算,、中間業(yè)務、各項代理業(yè)務的營銷力度,。四是抓住同業(yè)機構調(diào)整的有利時機,，加大業(yè)務拓展力度，積極搶占市場份額,。

其次就是深化管理,、加強服務,。

一,、深化各項管理,。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,，認真貫徹執(zhí)行分支行各項方針政策,，確保思想不松懈,、行動不走偏,，切實做到自身認識到位,、管理到位,。其次是加強內(nèi)控制度建設以及檢查監(jiān)督力度,，從制度上約束業(yè)務人員必須按照規(guī)章制度辦理業(yè)務,，防范各種風險及案件的發(fā)生。

二,、逐步推進客戶經(jīng)理制,，完善激勵約束機制，促進業(yè)務的快速發(fā)展,。

三、通過“個性化,、差別化、人性化”的優(yōu)質服務,，搞好親情營銷,、友情營銷,，吸引更多的客戶來中行辦理業(yè)務,。

四,、做好與其他部室的協(xié)調(diào)聯(lián)動為客戶提供全方位的服務,。落實認真,、雷厲風行,、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神,。

一份自信，一個目標,，嚴謹?shù)淖黠L,，塌實的態(tài)度,，開拓的精神,，我想在分支行的正確領導下,，在同志們的努力下,，只要我們勤勞的工作,、艱辛的付出，一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標,，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在分行排名前列，為支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻,。謝謝大家,！

銀行公司業(yè)務部競聘演講稿篇三

機構主要負責人也就本單位(本系統(tǒng))去年經(jīng)營管理和今年工作的初步打算作了發(fā)言。講得很好,，我都贊同。下面,，我就全市銀行業(yè)工作講兩點意見。

一,、關于20xx年全市銀行業(yè)工作

20xx年,，是全市經(jīng)濟快速健康發(fā)展的一年,，是社會事業(yè)加快推進的一年，是人民生活切實改善的一年,。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值462.17億元,，比上年增長13.7%,，分別高出全省,、全國增幅3.9個百分點和1.1個百分點,。工業(yè)運行質量進一步提高,，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值164.17億元,、銷售收入484.68億元,、利稅82.08億元、利潤47.73億元,，分別增長27.6%,、32.93%,、42.98%和67.9%,，四項指標總量均居全省第二。優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作用進一步發(fā)揮,，重裝基地建設取得重大突破，龍頭骨干企業(yè)增勢強勁,，中小配套企業(yè)發(fā)展到300多家,，實現(xiàn)機械工業(yè)增加值59.88億元,，增長50.83%,。食品工業(yè)結構調(diào)整取得明顯成效,，財稅支柱地位進一步鞏固,，實現(xiàn)利稅29.1億元,，占工業(yè)利稅總額的35.45%;化工工業(yè)產(chǎn)能不斷擴大,，規(guī)模優(yōu)勢逐漸形成,，實現(xiàn)銷售收入109.94億元,，增長33.21%,。重點優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展加快,，銷售收入上億元的企業(yè)達62戶。在去年省委,、省政府組織的工業(yè)目標責任制管理考核中,，位居榜首,，獲唯一一個一等獎,，當之無愧地成為工業(yè)強省的排頭兵,。全社會完成固定資產(chǎn)投資110.55億元,，增長22.08%,，增幅較上年提高4.58個百分點,。實現(xiàn)財政總收入57.3億元，增長21.39%,，其中地方財政一般預算收入18.68億元，增長27.54%,。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到9150元,，增長7.7%。農(nóng)民人均純收入達到3585元,，增長10.07%,。

經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展,，為xx銀行業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。同時,，xx銀行業(yè)也在支持全市經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。20xx年,，全市銀行業(yè)存款,、銀行信用總量,、中間業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展,，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大;不良資產(chǎn)持續(xù)“雙降”,，資產(chǎn)質量進一步改善;案件專項治理工作成效明顯,，內(nèi)控建設進一步加強;銀行業(yè)改革創(chuàng)新取得階段性成果，經(jīng)營管理機制和體制進一步完善;經(jīng)營效益進一步提高,，盈利能力明顯增強,?？梢哉f,，全市銀行業(yè)在支持地方經(jīng)濟發(fā)展中也實現(xiàn)了銀行業(yè)自身有質量、有效益地發(fā)展,。特別是銀監(jiān)分局,，堅持監(jiān)管,、發(fā)展,、改革,、穩(wěn)定,、服務的有機結合,，以監(jiān)管促發(fā)展,，以監(jiān)管推改革，以監(jiān)管保穩(wěn)定,，以監(jiān)管優(yōu)服務,，在引導全市銀行業(yè)金融機構做大業(yè)務總量特別是推進小企業(yè)融資,、督促配合化解地方中小金融機構突出的風險隱患,、推動銀行案件治理專項工作扎實開展、推進銀行業(yè)改革創(chuàng)新,，特別是農(nóng)村信用社改革等方面做了大量工作,，監(jiān)管成效十分明顯,。在此,，我代表市委、市政府對全市銀行業(yè)系統(tǒng)取得的成績表示熱烈的祝賀!向全市銀行業(yè)系統(tǒng)對經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的支持表示衷心的感謝!

在看到成績的同時,，我們也要清醒地認識到,，當前全市銀行業(yè)工作還存在一些困難和問題：雖然全市銀行信用總量保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢，全市銀行業(yè)金融機構也努力克服大型優(yōu)勢企業(yè)有效信貸需求下降和信貸管理權限集中等因素的影響,，創(chuàng)新業(yè)務品種，采取多種方式支持地方經(jīng)濟發(fā)展,，但總體看,，全市銀行業(yè)的整體存貸比偏低,，信貸結構調(diào)整緩慢，信貸資金比較寬裕,，信貸總量投放的速度和信貸結構調(diào)整的力度還不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的合理需要;雖然全市銀行業(yè)金融機構不良資產(chǎn)已連續(xù)四年實現(xiàn)“雙降”,，但不良貸款仍居“雙高”,，位列全省“前茅”;雖然全市銀行業(yè)改革取得了階段性成果，但農(nóng)村信用社的改革還處于攻堅階段，國有商業(yè)銀行改革中出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素還未完全化解，改革的任務依然艱巨,。這些問題和困難,，需要我們在今后相當長一段時間高度重視并采取切實有效措施加以解決。

二,、關于20xx年銀行業(yè)工作

去年底以來,，市委,、市政府在全面回顧,、認真 總結 “十五”期間各項工作的基礎上,，審時度勢,，先后出臺了《關于制定xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》和《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》(草案),，提出了“”時期xx地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長12%、實現(xiàn)兩個“一千億元”(即地區(qū)生產(chǎn)總值和規(guī)模以上企業(yè)銷售收入上千億元)的經(jīng)濟發(fā)展奮斗目標,，并明確了堅持工業(yè)強市,，做強老支柱，培育新支柱,，打造產(chǎn)業(yè)集群,，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,，建成具有國際競爭力的重裝基地;堅持用工業(yè)化,、城鄉(xiāng)一體化思路解決“三農(nóng)”問題,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加大“以工補農(nóng),、以城帶鄉(xiāng)”力度,，建設社會主義新農(nóng)村;堅持做大做強縣域經(jīng)濟,，民營經(jīng)濟,，工業(yè)強縣，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),，提高縣域經(jīng)濟綜合競爭力;堅持推進“一中心三片區(qū)”組團城市群建設,，整合城市資源，完善城鎮(zhèn)體系,，提升城市功能的發(fā)展思路,。要實現(xiàn)上述目標,，金融的有效支持至關重要。20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年,，要開好局、起好步,，特此我對20xx年xx銀行業(yè)工作提出三點希望：

(一)要積極有力地加大信貸投放，支持地方經(jīng)濟的發(fā)展,。金融業(yè)作為服務行業(yè),，其存在的價值應該體現(xiàn)于能否為經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步和提高人民生活水平提供優(yōu)質,、高效的金融服務;社會的認可和支持也是金融業(yè)賴以生存的基礎,，社會對金融產(chǎn)品和服務的需求是金融業(yè)發(fā)展的直接動力。為此,，全市銀行業(yè)金融機構要正確處理好服務全局與自身發(fā)展的關系,，要始終堅持以有效發(fā)展為主題,，盡快做大做強，更好地滿足人民群眾的生產(chǎn),、生活需求;要充分利用社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高的良好經(jīng)濟社會環(huán)境，加大信貸投放,，優(yōu)化信貸結構,，提高經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與金融自身發(fā)展的良性互動,。當前,，全市銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟發(fā)展要著力把握好以下幾點：一是要圍繞實施工業(yè)強市、推進新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略 ,，繼續(xù)加大對全市機械,、食品、化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥 ,、建材,、紡織服裝等新興產(chǎn)業(yè)的信貸投放，加大對重點項目,、優(yōu)良客戶的資金投入力度特別是技術改造支持,，促進全市工業(yè)增長方式的轉變和工業(yè)整體實力的進一步增強。二是要加大對中小企業(yè)的信貸投入,。近年來經(jīng)濟快速發(fā)展,，中小企業(yè)功不可沒。中小企業(yè)發(fā)展事關未來發(fā)展大局,，事關“”規(guī)劃能否順利實現(xiàn),。同時，拓展中小企業(yè)貸款,，也是轄區(qū)銀行業(yè)金融機構做大信貸總量的現(xiàn)實選擇,。最近，小祥副省長來調(diào)研時要求銀行業(yè)機構要切實加強對中小企業(yè)的融資金融服務,，要有 計劃 地培育一批,、扶持一批、壯大一批小企業(yè),，使其成為銀行業(yè)機構穩(wěn)定優(yōu)質的客戶群,。全市銀行業(yè)金融機構要不斷創(chuàng)新支持中小企業(yè)發(fā)展的信貸方式,加大信貸投入力度。既要積極支持滿足貸款條件的中小企業(yè)的資金需求,，又要熱情指導還達不到貸款條件的中小企業(yè)提高自身素質,把培育優(yōu)質的中小企業(yè)客戶作為優(yōu)化信貸結構,、控制經(jīng)營風險的重要舉措,在中小企業(yè)貸款管理組織、營銷策略、審貸程序,、風險定價,、考核激勵、信貸隊伍建設等方面取得實質性進展,。為貫徹落實小祥副省長的指示,，市政府要求我市工、農(nóng),、中,、建、市商業(yè)銀行,、農(nóng)村信用社系統(tǒng),，在今年各自培育100戶、扶持100戶,、壯大100戶小企業(yè),，并在4月底前列出上述三個100戶企業(yè)名單報市財辦和銀監(jiān)分局，以后每月還要報送進展情況,，以此作為首期啟動小企業(yè)貸款的具體舉措,，以后再逐步擴大，爭取用三年時間,，基本解決我市符合信貸條件的中小企業(yè)融資難的問題,。三是要加大對建設社會主義新農(nóng)村的信貸投入。建設社會主義新農(nóng)村,，是“”期間經(jīng)濟社會工作中的一件大事,，xx縣域經(jīng)濟比較優(yōu)勢明顯，農(nóng)業(yè)基礎扎實,。全市銀行業(yè)要把加大對縣域經(jīng)濟發(fā)展的信貸支持作為解決“三農(nóng)”問題的著力點,，圍繞加強農(nóng)村基礎設施建設、積極推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設,、加快城鎮(zhèn)化建設,，進一步加大信貸投入,，在繼續(xù)抓好農(nóng)戶小額信貸貸款,、農(nóng)戶聯(lián)保貸款工作的同時，深入分析農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對信貸需求的新特點,、新要求,，積極探索大額信貸支農(nóng)的新途徑、新思路,，為全面建設社會主義新農(nóng)村貢獻力量,。

(二)要堅持不懈地防范化解銀行業(yè)風險，維護金融穩(wěn)定,。風險管理是銀行業(yè)發(fā)展的永恒主題,。全市銀行業(yè)金融機構要按照銀監(jiān)分局的要求,，堅持標本兼治，努力建設風險防范長效機制,，切實維護銀行業(yè)的穩(wěn)定與安全,。一是要繼續(xù)抓好不良資產(chǎn)“雙降”工作，嚴防不良貸款反彈,。要加強對經(jīng)濟金融運行形勢的分析,，確保信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策的有機結合，有效防范新增不良貸款;要繼續(xù)采取依法清收,、資產(chǎn)保全,、核銷剝離等多種方式，加快存量不良資產(chǎn)的處置,，消化包袱,，增強發(fā)展后勁。二是要繼續(xù)抓好銀行業(yè)案件治理和防范工作,，進一步完善內(nèi)控機制建設,。要按照“標本兼治，綜合治理,，多管齊下,，防范在先”的要求，建立教育 ,、制度,、監(jiān)督并重的風險防范長效機制，繼續(xù)做好銀行業(yè)案件治理工作,，嚴厲打擊各類金融犯罪活動,。

(三)要穩(wěn)妥有序地推進改革創(chuàng)新，不斷提高銀行業(yè)核心競爭力,。今年是我國入世后過渡期的最后一年,。改革創(chuàng)新是加快銀行業(yè)發(fā)展、提高銀行業(yè)市場競爭力的不竭動力和源泉,，要繼續(xù)推進各類銀行業(yè)金融機構的改革,。一是穩(wěn)妥平穩(wěn)地推進國有商業(yè)銀行的改革。通過幾年來的改革,，國有商業(yè)銀行消化了部分歷史包袱,，改善了資產(chǎn)質量，完善了公司治理結構,。要把銀行業(yè)改革形成的新機制真正變成發(fā)展的新優(yōu)勢,，變成支持地方經(jīng)濟發(fā)展的新起點。國有商業(yè)銀行要繼續(xù)完善內(nèi)控機制，優(yōu)化業(yè)務流程,，健全風險管理體系,，確保股份制改革成果得以鞏固和發(fā)展。目前,，尚未實施股改的農(nóng)行要切實做好股改前的各項準備工作,。要高度重視國有商業(yè)銀行股份制改革中出現(xiàn)的與解除勞動合同關系人員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有關金融機構要堅持以人為本,、疏堵經(jīng)合,、以疏為主的思路，加強對解除勞動合同關系人員法律,、法規(guī)和政策的宣傳,、解釋工作，盡量化解矛盾,。對已經(jīng)出現(xiàn)的解除勞動合同關系人員集體上訪問題,，要協(xié)同維穩(wěn)、信訪,、公安等部門妥善處置,，確保將問題解決在基層，將矛盾化解在當?shù)?。二是深入推進農(nóng)村信用社改革工作,。農(nóng)村信用社申請發(fā)行央行專項票據(jù)成功，只是改革的“入口”,，“萬里長征還只走了第一步”,，要順利通過“出口”，真正達到“花錢買機制”的目標,，還有很多工作要做,。從今年起，全市農(nóng)村信用社要按照“達到央行專項票據(jù)兌付條件”的階段性目標,，圍繞不良資產(chǎn)處置,、資本總量的擴充和資本結構的優(yōu)化、法人治理結構的完善,、盈利能力的提高等重點工作深化改革,，轉換經(jīng)營機制，提高服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力,，增強市場競爭力,。省聯(lián)社xx辦事處要適應新的管理體制 的要求,，進一步加強對全市農(nóng)村信用社的行業(yè)管理,。三是要推進xx市商業(yè)銀行的改革。要按要求抓好行長公選工作，進一步完善法人治理結構;要進一步加強與各方的協(xié)調(diào)溝通,，確保增資擴股方案的落實,，做好不良資產(chǎn)置換的后續(xù)工作，進一步改善資產(chǎn)質量,，提高風險防范能力,。四是要抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的改革。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行要抓住國家全面建設社會主義新農(nóng)村的大好歷史機遇,，在監(jiān)管當局批準和上級授權的范圍內(nèi),，解放思想，努力探索,，大力拓展新業(yè)務,，進一步發(fā)揮政策性支農(nóng)的導向和資金支持作用。

同志們,，成就令人鼓舞,，未來的藍圖催人奮進。市委,、市政府將一如繼往地支持全市銀行業(yè)有效發(fā)展,、防化風險和加快改革，并將以加強金融生態(tài)環(huán)境建設為依托,，努力提高服務金融的水平,，努力為全市銀行業(yè)金融機構創(chuàng)造更加良好的發(fā)展空間。同時,，也希望全市銀行業(yè)金融機構抓住經(jīng)濟發(fā)展的大好歷史機遇,，順勢而為，以科學發(fā)展觀為指導,，以有效發(fā)展為主題,，以防范風險為主線，以改革創(chuàng)新為動力,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，不斷促進經(jīng)濟金融和諧發(fā)展,。

銀行公司業(yè)務部競聘演講稿篇四

各位領導,、各位同事：

大家好！

為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合國際業(yè)務部經(jīng)理職務。我現(xiàn)年歲,，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱。

我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長長長等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過年的,，干過年的,，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習，向專家們學習,，向同志們學習,，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功，我的工作思路是：

一,、提升服務層次,，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題,。要提升服務層次,，要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,，做到誠心,、熱心、細心,、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度,，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象。

二,、提出新思路,，發(fā)展大業(yè)務,。樹立“想支行之所想，急支行之所急,，全力為一線服務”的經(jīng)營理念,，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,，防范風險,，規(guī)范運作。對外部,，將任務分解落實到人,，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

三,、學好銀行知識，打牢理論基礎,。就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習,，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,，要知其所以然，掌握工作主動權,。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持,，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化,，參謀有效化,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,。

銀行公司業(yè)務部競聘演講稿篇五

同志們：

今天，我們在這里召開20*年度,，銀行監(jiān)管會議,。剛才，主任傳達了中央,、省,、市監(jiān)管會議精神,，安排部署了今年的任務，并與各銀行業(yè)金融機構的行長,、局長,、主任們簽訂了《雙向承諾書》。會后,，大家要認真學習,，深刻領會，全面落實,。具體方面的安排我就不多講了,，下面,，我就貫徹落實三級監(jiān)管會議精神,，進一步支持好縣域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，強調(diào)三點意見,。

一,、認清形勢，振奮精神,，不斷增強服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識

20*年,，各行、社,、局緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心，不斷加強和改進金融服務,，在促進縣域經(jīng)濟持續(xù),、健康、快速發(fā)展進程中做出了積極貢獻,。全縣經(jīng)濟整體實力明顯增強,，農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢喜人，工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)素質不斷提升,，重點工程建設進展順利,，文教體衛(wèi)等各項社會事業(yè)欣欣向榮，外部經(jīng)濟的快速發(fā)展,，為我們金融事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好的基礎,。各機構自身經(jīng)營效益顯著增長，各項取得了新的成績,，全縣金融業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢,。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到當前制約發(fā)展的一些不利因素,。一方面,，我縣單一的經(jīng)濟結構形勢,，鐵、煤,、鑄造占主導地位,，造成我縣的經(jīng)濟發(fā)展抵御市場風險能力較差，受國家宏觀調(diào)控政策的影響較大,，導致金融行業(yè)存在著一定信貸風險;另一方面,，我們部分金融機構內(nèi)部盲目擴張、操作不規(guī)范,、內(nèi)部管理不到位的現(xiàn)象影響了金融業(yè)的健康發(fā)展,。去年，我們鄰縣浮山就發(fā)生了北王信用社帳外經(jīng)營大案,，造成了巨大損失,，嚴重損害了銀行部門的形象，對全臨汾市的金融在一定程度上都造成了不利影響,。對此,，我們一定要密切關注，防止我縣受到其負面的影響,。同時,，要舉一反三，認真做好自查自糾,，防止此類事情在我縣發(fā)生,。對此，我們必須牢固樹立科學發(fā)展的理念,，堅決把金融風險控制在可接受的范圍,，切實防范和化解金融風險，實現(xiàn)金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

20*年,，是實施“”規(guī)劃的第一年，也是我國銀行業(yè)加入世界貿(mào)易組織過渡期的最后一年,。做好今年銀行業(yè)發(fā)展,、改革和監(jiān)管等，對于實現(xiàn)我縣金融行業(yè)“”開好局,、起好步,，增強我縣銀行業(yè)的整體實力至關重要。我們各銀行部門的負責人,，尤其是一把手,，一定要全面準確把握當前的經(jīng)濟形勢，從促進金融發(fā)展和地方經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立用科學發(fā)展觀指導銀行業(yè)各項的意識,，貫徹落實好各項經(jīng)濟會議和監(jiān)管會議精神,，把依法規(guī)范經(jīng)營，作為防范風險的基礎,，把提供優(yōu)質金融服務,，作為促進金融發(fā)展和地方經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，積極主動地為縣委,、縣政府確定的重點工程,、重點項目提供信貸支持，推動我縣金融事業(yè)和地方經(jīng)濟的健康發(fā)展,。

二,、尋找差距，積極應對,，不斷加大對縣域經(jīng)濟建設的信貸支持力度

20*年末,，我縣金融機構各項存款余額達到32.8億元，貸款余額為15億元,，存貸差已經(jīng)達到17.8億元,，全縣存貸平均比例為45.86%,，剔除除農(nóng)發(fā)行和郵政儲蓄資金,，存貸差達到12.9億元，平均存貸比例為50.75%,。存貸差最大的工商銀行,，存款7個多億，貸款6千多萬,，存貸比例為8.26%,，存貸比例最高的信用聯(lián)社，包括兩三千萬的支農(nóng)再貸款也不過才75%(支農(nóng)再貸款這一塊實質上用的還不是我們的資金),，存貸差高達2.9億元,。這說明，我縣金融機構取得的區(qū)域自有資金,，轉化為區(qū)域投資的效率過低,，資金外流或資金閑置情況嚴重。這其中雖然有商業(yè)銀行信貸管理體制,、績效考核體制和前兩年信貸政策影響的因素,，但我縣金融機構存差增長速度過快、絕對額過大,、存貸比過低的問題確實是一個不爭的事實,。

各金融機構要統(tǒng)一思想，把支持地方經(jīng)濟發(fā)展作為本部門的神圣使命，找準國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣經(jīng)濟發(fā)展實際的結合點,，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質金融服務,。要千方百計從上級部門爭取更多的資金運用額度，加大對支柱產(chǎn)業(yè),、重點工程和優(yōu)勢項目的信貸投放力度,，把貸款增長速度穩(wěn)定地保持在與市場有效需求相適應的水平上，獲得更大的資金收益,，提高自身的盈利水平,，獲得政府、企業(yè)和客戶的支持,，提高本機構在xx區(qū)域的市場競爭力,，真正實現(xiàn)銀行、企業(yè),、農(nóng)民,、政府的“多贏”。

三,、深化改革,，加強防范，確保全縣金融業(yè)穩(wěn)定運行

今年,，我們要積極推進商業(yè)銀行和郵政儲蓄體制改革,，指導和做好農(nóng)村信用社劃歸省級管理的相關，對停業(yè)整頓的城市信用社實施撤銷清算,，切實完成好金融行業(yè)案件專項治理,，進一步抓好不良貸款的“雙降”與清收，實現(xiàn)全縣銀行業(yè)的穩(wěn)健運行,。

縣政府將根據(jù)上級有關精神,，制定出臺《xx縣銀行業(yè)突發(fā)事件處置預案》。銀行業(yè)金融機構,，要建立本系統(tǒng)突發(fā)事件處置預案,，明確職責，層層分解,，切實完善風險處置機制,，不斷提高銀行業(yè)預警和應急處置能力,。

銀監(jiān)部門要提高有效監(jiān)管能力，切實做到依法監(jiān)管和科學監(jiān)管。要進一步規(guī)范現(xiàn)場檢查和行政執(zhí)法行為,，積極配合政府做好對城市信用社的撤銷清算和對金融機構的督促引導,，不斷加強對資產(chǎn)質量,、內(nèi)控制度,、資本約束以及高級管理人員和重要崗位從業(yè)人員行為的監(jiān)管力度，樹立起監(jiān)管的權威性，切實發(fā)揮監(jiān)管作用,。同時,，要強化對宏觀經(jīng)濟金融運行狀況、行業(yè),、產(chǎn)業(yè)動態(tài),、地方經(jīng)濟運行以及投資增長等情況的分析研究，加強對重點行業(yè),、重點企業(yè),、重點項目的風險監(jiān)測，維護廣大存款人和金融消費者的利益,。

各銀行機構,，要牢固樹立科學發(fā)展觀和依法審慎經(jīng)營理念，不斷完善公司治理機制,，健全內(nèi)部控制和績效考核體系,，大力調(diào)整信貸結構，開展金融創(chuàng)新,，促進經(jīng)濟金融的良性互動,，建設風險管理長效機制，提高銀行業(yè)自主創(chuàng)新能力,、防范風險能力和核心競爭力,，切實維護金融穩(wěn)定。

同志們,，新的形勢和任務,，對我們提出了更高的要求,，讓我們切實轉變發(fā)展觀念,，創(chuàng)新發(fā)展模式，拓展發(fā)展空間,，提升發(fā)展水平,，真正把銀行業(yè)發(fā)展轉變到科學發(fā)展的軌道上來，開拓進取,，奮力拼搏,，為實現(xiàn)全縣銀行業(yè)的穩(wěn)健運行，促進經(jīng)濟金融和諧健康發(fā)展做出不懈的努力!

謝謝大家!

銀行公司業(yè)務部競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天,，我懷著對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位,，不僅僅是一種權利,，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

1,、有長時間的基層工作實踐,，豐富的社會閱歷，從事崗位多,，業(yè)務知識比較全面,。對于這點，通過我上面的簡單介紹,，相信各位評委一定有所了解,。但我深信一點：時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人,，它使我有理智、有激情,、更有高度的工作責任心,。

2、工作與管理經(jīng)驗豐富,。我畢業(yè)于計算機應用專業(yè),，經(jīng)濟師。于xx年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員,、出納員、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員,、前臺客戶經(jīng)理,、機構業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

3,、思想端正,，有良好的人生觀,、處世觀，能善解人意,，甘于奉獻,。xx年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,，并如期轉正，成為一名正式黨員,。日常工作中,，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公,，助人為樂;堅持正義,，敢于同壞人、壞事作斗爭,。

4,、工作業(yè)績突出。在業(yè)務部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作,，并取得很好的成績：

一是機構類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是機構類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;

三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億,、手續(xù)費收入達1545萬元，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元,，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張,，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距;六是"五險一金"歸集額達到35億元,，為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻,。

5、榮譽頗豐,。我曾榮獲總行-xx年度代理保險業(yè)務"創(chuàng)利名星"稱號、區(qū)分行xx年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人,、二級分行xx年度"營銷之星"稱號,、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎,。第四,，有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。遵紀守法,、助人為樂,、團結同志、任勞任怨,、服從安排,。第五、有較強的組織,、協(xié)調(diào)及業(yè)務策劃,、拓展、營銷能力,。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間,、機關與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關系;

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系;

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓及維護與深挖掘的關系,。

6、有多年的管理經(jīng)驗,，能服從大局,、服從領導。自xx年4月以來,，一直從事副職工作,，一方面認真的履行崗位職責，切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作,，以身作則,，嚴以律己;另一方面，積極地當好主任的參謀,、助手,，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局,、識時務,，服從領導，協(xié)同作戰(zhàn),，圓滿的完成縣行分配的任務,。

7、有吃苦耐勞,、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神,。

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系，拓展銀賃通業(yè)務,，預計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡,，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間，努力學習金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba,，以彌補自己的不足之處。

如果我競聘成功,，具體措施是：

1,、服從黨委安排，及時進入角色,，帶好身邊的人,，切實履行好部門負責人職責。現(xiàn)在正逢下半年剛開始,，各項工作剛起步,，頭緒也比較多，因此,，首先應服從縣行黨委的工作安排,，服從大局，樹立"全行一盤棋"觀念,。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配,，及時分解落實，不留任何死角,。工作中以身作則,，大膽管理，充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,，以飽滿的激情全面完成工作任務,。

2、向領導多請示,，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領導意圖和思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學習，多交流,，多協(xié)調(diào),，互相幫助，共同提高,。

3,、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。作為部門負責人,，應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學,，搞懂、學會,，并及時傳達貫徹落實,。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風，身先士卒,，積極發(fā)揚"班長"的表率帶頭作用,。

4、搞好部門內(nèi)部團結,。生活上多關心同事,，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,，讓同事有一種被承認感,。假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責;多情義，少冷漠;多說服,，不壓服,。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,，樹立"想支行之所想,，急支行之所急，全力為一線服務"的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

5,、團結友愛，共同協(xié)作,，確保全年工作安全無事故,。作為部門負責人，首先應加強合規(guī)經(jīng)營意識,，始終堅持"安全就是效益"觀念,，緊抓內(nèi)控管理，嚴防工作隱患,，確保各項業(yè)務快速,、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,，要切實關注身邊人,，常交心，常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應搞好團結,，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷,、獨裁,。最后，充分利用好績效考核體系,，做到公平合理,，獎懲分明，形成一種團結友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍,。

假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照"愛學習,、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩、愿奉獻,，知感恩,、善協(xié)作"的標準不斷完善自己，用"想得更大一點，做得更實一點,、管得更細一點"的標準要求自己,，積極開拓，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績 銀行競聘演講稿范文,。

我沒有輝煌的過去,，但我將把握好現(xiàn)在和將來,。這次若能競職成功，我將以此為新的起點,，在以后的工作當中,，勵精圖治，立足本職,，鉆研業(yè)務,，勤奮工作。在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜,，敗亦無悔!請大家多監(jiān)督我，我一定不會讓大家失望的!

謝謝大家!

銀行公司業(yè)務部競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,、同仁們：

大家好,！

首先請允許我自報家門。我叫xxx?，F(xiàn)年xx歲,；助理會計師。

xx年從四川省銀行學校畢業(yè)參加銀行工作迄今,。先后從事過信貸,、出納、記賬,、復核,、主辦會計，營業(yè)所副主任,，儲蓄所負責人等崗位工作,。

我今天競聘的職位是業(yè)務副經(jīng)理一職。

光陰似箭,，歲月如梭,。一轉眼我已在基層服務崗位上渡過了3x個春秋。回首往事我曾有過失落,，也有過歡樂,；有過奮斗，也有過追求,；有過艱辛,，也有過收獲，我已由一個風華正茂的青年變成了年近半百的銀行老兵,，在感概自己青春流失的同時,，我也非常慶幸自己得到了鍛煉和提高，得到了成長和成熟,。

一個人的提高總是螺旋似的上升,；一個人的進步往往是波浪式前進的。為此,，我們應該像竹子那樣：每成長一段總要小結一次,。今天，我借此機會,，向在座的領導和同仁們,，就我30余年的專業(yè)學習及培訓情況；工作能,、勤,、績方面作如下匯報：

xx年--xx年，在農(nóng)行工作期間,。曾參加85年縣支行技術練兵比賽,，并取得了翻打百張憑條和記賬的兩個第一名；xx年參加“四熱愛”演講比賽獲得了第二名,。在我擔任營業(yè)所副主任期間,，所在營業(yè)所被評為全市“會計出納達標升級規(guī)范化管理”的示范所，成為全省其他縣市支行參觀學習的榜樣,，多年被評為先進所,。我個人也多次被評為先進個人。

xx年至今農(nóng)發(fā)行工作期間,。由于有了以前在農(nóng)行17年的業(yè)務基礎和工作經(jīng)驗,，加之我又時值中年，已是當時業(yè)務骨干力量,，使我的工作又迎來了一個收獲高潮,。共計獲得各項殊榮13次。其中：6次被評為先進工作者,，并3年蟬聯(lián)其稱號,；2次被評為工會積極分子,；3次年終考核優(yōu)秀；20xx年被內(nèi)江市分行評為優(yōu)秀會計員,；20xx年榮獲內(nèi)江市分行首屆“十佳服務明星”,。

學習、培訓,、能力方面：

“愛崗敬業(yè)”是近年來才出現(xiàn)的一新詞,。別人可能說出許多條堂皇的理由，而我卻只有簡單樸實的一條,，并且可以坦誠地告訴大家,，那便是為了生存和家人幸福。熱愛是最好的老師,。所以我為了提高,、增強自己的能力堅持做到了：

一長期堅持對金融方針政策、法律法規(guī)的學習和理解,，從而具備了較強貫徹制度的執(zhí)行能力。較好的做到了數(shù)十年如一日,，我所從事的工作和經(jīng)辦的業(yè)務沒有出現(xiàn)過嚴重的違法違紀和重大的制度失誤事件,。

二積極參加短期理論、業(yè)務培訓班學習,，和利用業(yè)余時間苦練基本操作技能,，從而取得了上述技術練兵成績和與工作相適應的珠算、計算機和職稱等級,，具備了較強,，較高，較快的業(yè)務操作水平,。

三為企業(yè)發(fā)展充分做好準備,。隨著科技日新月異的發(fā)展，我們這一代人都是經(jīng)歷過由珠算到電腦,；有手工記賬到電算會計的過渡,。為了工作需要和充實自己，我先后報名參加了四川省高等教育,，法律和金融專業(yè)的自學和考試,。通過自己的不懈努力，于20xx年和20xx年先后取得了西南科技大學?？坪退拇ㄞr(nóng)業(yè)大學本科畢業(yè)證,。從而增強了自己在新時期新形勢下，銀行工作發(fā)展對職工提出了更高要求條件下的適應力和競爭力,。

勤政方面：

在參加工作之初,，我就暗自在心里對自己提出了一個職業(yè)道德要求：那就是對工作不僅最起碼地要對得起工資講，還要力爭對得起責任講。多年來為了此承諾,，我一直努力地燃燒自己的青春努力地照亮它,。

一是：忙里偷閑身兼雙崗。

20xx年--20xx年,，由于支行推行崗位工資系數(shù)改革和綜合系統(tǒng)上線,。在長達五年的時間里，我一直肩負著過去由二人分擔的復核和綜合管理兩崗的工作業(yè)務量,。一方面既要向其他同志一樣,，八小時臨柜辦理會計復核所有的工作外；另一方面還得擠壓辦理正常業(yè)務的時間,，抽空零星的閑余時間以及利用中午和晚上的個人休息時間,，從事各種憑證、賬簿,、登記簿,、報表、資料的分類集中整理工作,，裝訂成冊工作,，以及檔案的保管、查詢工作,。幾年下來,，僅裝訂憑證、賬,、簿,、表等就達2xxx多本；并為市,、縣工商局和其他行檢查以及企業(yè)查詢提供翻閱檔案xx多人次,。

二是：帶病堅持工作，不計報酬加班加點,。

大家都知道我行的業(yè)務量一直名列全省前茅,，連其他市行會計輔檢人員對其業(yè)務量之大都不由發(fā)出了感嘆。一般來說,，各種業(yè)務的正常辦理在系統(tǒng)簽退之前時間都非常緊迫,，加之系統(tǒng)網(wǎng)絡故障和企業(yè)批量辦理的情況常有出現(xiàn)，加班加點便成為了家常便飯,。另外,，如遇上同事生病，有事或其他特殊情況,，由于無人頂班導致空崗,，在崗人員的工作量更是成倍增加,，超負荷工作。

由于長年地臨柜久坐,，20xx年我經(jīng)縣醫(yī)院檢查出患有嚴重的腰椎間盤突出和失眠癥,。為了有利于康復，醫(yī)生曾多次建議我換崗,。但考慮到單位的實際狀況,，因當時人員缺乏，連固定的頂班人員都尚未按規(guī)定配備,。在找領導申請無果后,，我堅持一邊工作一邊治療，而在最忙的一段工作時間里,，治病也被迫中斷或延后療程,，以至病情時好時壞，到了后來有時病情最嚴重的時候,，連錢箱都不能端起,，只好拖著移動到柜臺。但是我仍然強咬牙關,，挺著腰板,，硬是一聲不吭地堅持了下來，并未因此絲毫耽誤工作,。

三是；以身作則實干苦干,，同時傳幫帶培養(yǎng)新人

平時我凡事都自覺地以一個老同志的標準嚴格要求自己,。既處處帶頭，也事事注意與同事溝通合作,，發(fā)揮團隊作用搞好工作,。另外對待來我行實習培訓的新手，我同樣是不分遠近親疏,，不分行內(nèi)行外,，無不“知無不言，言無不盡”地進行耐心細致的言傳身教,。先后輔導了內(nèi)江,、資中、隆昌,、總行,、阿壩等8市縣新工和實習大學生20余人。從而沒有辜負上級行將我行定為全省“學習,、培訓基地行”的重托和期望,。

以上成績的取得樁樁件件,，點點滴滴都是與領導的信任和同仁的支持以及自己的嚴格要求，自強不息,，不斷進取密不可分的,。所以，今天我特地懷著一顆感恩的心站在這里,，我要真誠的感謝組織,，為我提供了“度德量力”、“立志立身”的工作舞臺,，使我愛有所愛--那就是工作,；依有所依--那就是組織。多普達的ceo曾說過,，什么是成功和幸福,？其實很簡單。就是四個有：有事可做,，不論大?。挥袎艨勺?，無論高貴與卑微,；有朋友可交；有人可愛,。所以我要說,，我是幸福的，更是幸運的,。因為我榮幸的加入了農(nóng)發(fā)行這個團隊,，并且擁有了你們這樣的互尊互敬、互幫互學的好領導和好同事,。

成績只能說明昨天,，屬于過去。處理得好它是壓力和動力,，處理的不好它也有可能成為包袱,。面對現(xiàn)在展望未來。我今后的設想可以用“三個服從”,，“三個一點”,，“三個適度”，“三多三少”概而言之,。即：個人服從組織,，感情服從原則，主觀服從客觀,；當領導要求與實際工作不能相符時,，盡量去找結合點,，當自己與部門與企業(yè)不能協(xié)調(diào)時，從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,，當上級領導與主管領導意見不一致時,，從領導角度和所表達的意圖上去領悟相同點；冷熱適度：與領導和同事等距離相處,，剛柔適度：對事當斷則斷不優(yōu)柔寡斷,，粗細適度：對同事多理解少指責，對領導多尊重少埋怨,，對客戶多情義少冷漠,。

有人說：好人生不是所處的位置，而是所朝的方向,。我沒有輝煌的過去,，唯有一顆積極向上的心。我會審時度勢把握現(xiàn)有和未來,，不負領導的信任和同事的支持,，超越自己，超越期待,。而工作就是我不變的的主題,；努力就是我不變的方向。在此,，希望領導和同事們一如既往的做我的堅強后盾,。請相信：若你們給我機會，我將還以加倍精彩,。

一句話：我愿與大家一起攜手共創(chuàng)農(nóng)發(fā)行的美好未來,，永作一個自豪的農(nóng)發(fā)行人。

最后,，順祝我行再創(chuàng)輝煌，祝大家工作順利,，身體健康,，家庭幸福。明天越來越好,！

謝謝大家,！

銀行公司業(yè)務部競聘演講稿篇八

為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值,，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻，故參加本次競聘,。以下是小編給大家?guī)淼膸灼y行業(yè)務部競聘演講稿,，供大家參考借鑒,。

銀行業(yè)務部競聘演講稿1

尊敬的各位領導，評委,，×主任：

大家好!

我是來自**支行的***,，非常榮幸能夠參加這次理財經(jīng)理的競聘，首先,，請允許我向大家介紹一下我的基本情況,。

我今年28歲，xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟管理學院會計專業(yè),，畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所,、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至**區(qū)移動公司擔任客戶經(jīng)理,。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員,。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時也提高了各個方面的能力。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹,。

一,、首先我對銀行理財工作非常感興趣，同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值,，并且為我行創(chuàng)造更多的價值。通過xx年底開始的股市牛市以來,，客戶對個人理財方面開始有很大的需求,，但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導,，來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)耐瑫r，樹立交行個人理財?shù)钠放?，來吸引更多的客戶?/p>

二,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理，在此期間,，積極做好優(yōu)質客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且通過這段工作經(jīng)歷，使我具有一定的公關能力和良好的社會關系,。我深信,，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作,。

三,、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷，接觸的客戶層面較多，能夠了解各類客戶的需求,，根據(jù)不同類型的客戶,，而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,，我們就要給他什么,。讓客戶把我們當作自己人來看待。

如果這次能夠競聘成功,，我將從以下幾個方面來加強

1,、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習,。這是關鍵,，不能夠熟悉個人理財業(yè)務知識和我們的各種理財產(chǎn)品,，得不到客戶的信服,，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能,。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務，我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷售出去,，為我行創(chuàng)造效益,。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,，洞察客戶的想法,，為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,，為客戶提供合理建議,。這種營銷，既立足當前,，更著眼于未來,。善待客戶，就是善待自己;提升客戶價值,，就是提升自我價值,。

2、目前,，銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主，什么在市場上賣得火,，我們就一擁而上都賣這個,，而忽視了必要的個人投資風險規(guī)避。只注重短期效應,，比如在去年的基金銷售中,，個別行就存在這種情況,。針對這種情況，我將著重于組合理財產(chǎn)品和手段,，由對客戶的深入了解開始,，然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力，量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務手段,，讓其獲得更大的收益,，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度,。

我相信自己有實習,、有能力做好銀行理材經(jīng)理這個職位，做好理材經(jīng)理的相關工作,，為**銀行的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。

謝謝大家!

銀行業(yè)務部競聘演講稿2

各位領導、各位同事：

大家好!

首先作一個自我介紹,，本人xxx,，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員,，大專文化，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。

一,、競聘優(yōu)勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果,。進行以來,，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍,，98年通過江蘇省英語,、計算機等級考試，2000年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師,。

2、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己,。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務實現(xiàn)。

4,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強學習,，與時俱進,，超越自我。

二,、目標和任務

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量,，搞好優(yōu)質服務,，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系，在行黨委,、行長室的領導下,，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關系,、拉關系、抓關系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源、存款源,。

3,、挖掘優(yōu)質客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶,。二是挖他行存款,，瞄準單位找關系，全面出擊,。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度。

4,、服務是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5、內(nèi)抓管理,，外樹形象,。“沒有規(guī)矩不成方圓”,，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率,，同時,，找準客戶需求與我行制度的結合點,，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬,，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,，擴大社會影響,。

各位領導、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱,。

謝謝大家!

銀行業(yè)務部競聘演講稿3

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好，今天,，我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,，能到這個主席臺來，給大家做匯報是我一直以來的渴望,。

我叫***,，今年26歲，大學?？飘厴I(yè),。1996年我很有幸加入了中國人民解放軍，并被特招到了中央警衛(wèi)團,。同年又被選拔到了中央軍委辦公廳保密局,，從事文秘和勤務工作。在部隊期間,，我或得了2個嘉獎一個優(yōu)秀士兵稱號,，2000年根據(jù)我的個人意愿，我回到了地方,，并很幸運的加入了中國銀行這個大集體,。然后從事了保衛(wèi)儲蓄工作。2003年我又加入濮陽作家協(xié)會,并在本地時代雜志上發(fā)表散文詩歌數(shù)篇.事逢我行人力資源改革,，實行競聘上崗,，我以積極渴望的心態(tài)參加這次競聘。

我曾經(jīng)是一名軍人,，一直以來,，我為曾經(jīng)是軍人感到自豪，部隊磨練了我很多,。更給了我銳意進取,，不怕苦難,，敢于創(chuàng)新的性格。入行以來,，我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,，無論從事任何崗位，我都全力已赴的做好我的工作.干一行,，愛一行,，專一行是我的工作作風，我把這種精神全部用在工作上,，無論是保衛(wèi)科還是儲蓄崗位,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，立足本職,，尊敬領導,，團結同志，努力做好自己的本職工作,。2003年被評為支行先進個人。

從事一線工作以來,，我深刻感覺到優(yōu)質客戶群的重要,，而我們的文明優(yōu)質服務是穩(wěn)定客戶群的重要障，2003年,，因工作需要我到了一所分理處,，結合自身的特點，向同事虛心請教,，全面提高自己的業(yè)務能力,，很快的融入到一線工作中，并在很短的時間內(nèi)勝任了自己的工作,。但是,，我并沒有滿足，在扎實自己業(yè)務能力的基礎上,，開拓自己的思路,，不斷創(chuàng)新，更大的提高自己的工作效率,，讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的服務,。

在不段的工作實踐中，不斷的體會,，不斷的學習,。一所有了自動柜員機后，我努力學習新業(yè)務,，現(xiàn)在以完全可以操作并處理各種事情,。我又根據(jù)自己的特點,，努力去開拓新的客戶群，利用自己的個人關系,，逐步成熟自己和完善自己,，同時，靈活的開發(fā)陌生客戶,，在職工醫(yī)院,，從不認識，到把住房公積金從工商銀行拉到我們行,，并和其建立了良好的個人關系,，還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右，并服務客戶到家,，先后拉動了兩個對公戶,。并個人儲蓄攬款也達到200萬左右，我時刻以品牌銀行的姿態(tài)和良好的個人形象面對客戶,。

工作永無止境,，我會時刻以飽滿的精神狀態(tài)，良好的工作氛圍,，開心積極的工作姿態(tài)面對我的工作.逆海行舟,，不進則退，在我心里,，永遠沒有后退,，如果這次我競聘成功，我將順應金融行業(yè)發(fā)展的潮流,，根據(jù)領導的指示和科學的發(fā)展規(guī)劃,，努力創(chuàng)新，爭取更大的效益,。

在業(yè)務發(fā)展發(fā)面,，充分利用我們行的品牌勢力，大力宣揚和推進,。重點客戶重點營銷,，建立優(yōu)質客戶的資料，定期給客戶送上我們的溫暖優(yōu)質的關愛,。并時刻把我們行的新的業(yè)務以短信的形式通知給客戶,。根據(jù)個人和一切關系，逐步拉近油田各對公單位的距離,，循序漸進,，大力發(fā)展對公存款。再者，加強內(nèi)部文明優(yōu)質服務,，提高柜臺工作效率,，員工實行定點分工，大力開拓中間業(yè)務,，理財業(yè)務,，把我門行的各種業(yè)務針對性的靈活性服務到每一個客戶。

再者,，狠抓內(nèi)部管理,。控制內(nèi)部風險,，分工到位,，落實到位，嚴格遵守各種規(guī)章制度,。團結大家,，集思廣益，充分發(fā)揮大家的能力,。是本所成為一個集體向上,，團結奮斗，具有較強戰(zhàn)斗力的團隊,。

以上是我的工作思路,，我以一種感恩的心面對這次競聘，無論失敗還是成功,，我時刻記得我是中行的一份子，只有集體力量的強大,，才有個人的光輝,，我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪，我會把自己的全部精力放在中行的崗位上,，發(fā)揮自己的一切優(yōu)點,，來證明自己。

銀行業(yè)務部競聘演講稿4

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家晚上好!我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行21年來,，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任,，我用自己對工作的激情和熱愛,，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮,。

第一,、樹立信心，克服困難,，挑戰(zhàn)自我今天我敢于站在這里參與競聘,，我想是源于xx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任,，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念,。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風順，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,，但無論有多大的困難,，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部,、員工的鼎立支持,，我有信心、有永不放棄的信念,，帶領支行全體員工,，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利,。

第二,、細分市場，找準目標,，轉型發(fā)展

xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè),、住宅區(qū)，有廣闊的市場,，同時在這里金融機構林立,，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來,。未來xx支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存,，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存,、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,，做到知己知彼、心中有數(shù),，明確工作的重點和方向,。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂,、餐飲,、酒店、房地產(chǎn)較多的情況，我將細分市場,，針對不同行業(yè),、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心,，加強對外營銷,，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,，我將加強廳堂營銷工作,，將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷,，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,，進一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈,，不斷地擴大客戶資源,。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向,，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務,，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃,、超前安排,、超前行動”的工作方針,，用心做事，認真做人,，帶領xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標,。

第三、挖掘人才,，培養(yǎng)人才,，使用人才

一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理,。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小,、有高有低,、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,，結合xx支行的崗位設置,，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的,、漸進的人才培養(yǎng)計劃,，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng),，鼓勵和督促員工加強自我學習,、自我提高，通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng),、選拔和使用人才,，實現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動。

以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思考,，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取,，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,，我期待xx支行在分行黨委的正確領導下,，在各機構、部門的大力支持下,，在支行全體員工的共同努力下,，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。

銀行業(yè)務部競聘演講稿5

尊敬的各位領導：

下午好,，我是來自信貸業(yè)務部的xxx,，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作，我競聘的崗位是：xxx支行支行長,。

首先,，我闡述一下對支行網(wǎng)點的理解，網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位,，是銀行的窗口,，承擔著經(jīng)營任務，以效益化作為經(jīng)營目標,，支行需要結合自己實際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營方針,，要充分利用網(wǎng)點資源，發(fā)展自己優(yōu)勢業(yè)務,，營造特色優(yōu)勢,，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益。

其次談一下支行網(wǎng)點工作思路：

二是做好業(yè)務發(fā)展工作,。在業(yè)務的宣傳與營銷工作中,，要做到有目的、有重點的,。主要是以下幾方面：一方面加強對我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究,，擴大產(chǎn)品營銷整合力度，通過產(chǎn)品組合式營銷擴大營銷工作的深度與廣度,，第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源,，挖掘深層次,、高端重點客戶群體，建立客戶信息庫,，進行深入分析,，采取有針對性的產(chǎn)品推薦營銷策略;第三方面要積極主動走出銀行，及時跟進市場變化與綜合市場信息,，捕捉市場商機,，努力拓展新的市場，重點要對周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化,、市場動態(tài)等進行認真的調(diào)查分析，及時掌握信息,，并根據(jù)相關信息,，積極、主動開展工作,，走出行門,，走進社區(qū)，主動出擊,，將客戶帶進銀行,。對于陌生的環(huán)境，可通過相關人員的穿針引線,，特別是政府主管部門的引薦,，尋找突破口。;最后是加強業(yè)務的交叉營銷工作,，每位員工都能夠做到一專多能,，業(yè)務知識全面型人才。

三是在風險管控方面,，要樹立合規(guī)意識,，在合規(guī)前提下做好業(yè)務發(fā)展工作，遵照分行打造流程化銀行要求,，制定流程化的業(yè)務處理模式,。銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作,。作為支行負責人要正確認識,、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證,。不僅要身體力行,，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風險防范意識,，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,。同時依靠,、支持相關風險管理部門的工作。

四是要建立良好的學習培訓制度,。要多組織員工進行各種培訓,，在辦事中形成良好的學習氛圍，提高員工素質,。如定期組織各項業(yè)務技能培訓和考核,，強化相關人員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度,，減少差錯和客戶投訴,。同時多方面進行我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳,、營銷工作。

五是做好我行新業(yè)務的發(fā)展工作,。隨著我行各項新業(yè)務品種,、類型的不斷衍與拓展，給支行的業(yè)務發(fā)展提供了越來越大的市場空間與機會,，作為支行,，要充分抓住這樣的機會，進行宣傳營銷活動,，創(chuàng)造新的利潤增長點,，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深，這需要支行走出去,，找客戶,，一次不行需要多次，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質化,，客戶可選擇性較多情況下,，我們需要找出自己新業(yè)務的優(yōu)勢與特點，采取針對性措施,，用高效,、優(yōu)質的服務來贏取機會。

六是建立有效的激勵與約束機制,，執(zhí)行科學的考核辦法,。在分行容許范圍內(nèi)對績效工資，支行實行二次分配,，真正體現(xiàn)多勞多得,、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,，拉開收入差距,，對工作起到積極的促進作用,。

最后，是對于支行長的理解,，支行長既是一個管理者也是一個執(zhí)行者,。

作為管理者首要是做好支行員工隊伍的建設，要充分調(diào)動員工積極性,，要激發(fā)其潛能意識,，做好業(yè)務發(fā)展組織管理工作，為分行創(chuàng)造效益;作為執(zhí)行者,，要嚴格執(zhí)行分行的相關規(guī)定,，把握好支行的各項工作服從于分行的整體規(guī)劃。起到一個承上啟下的作用,。

銀行業(yè)務部競聘演講稿