演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產生共鳴,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

銀行業(yè)競聘演講稿篇一

xxx：

幾年來，經過全行員工的共同努力,，我行的業(yè)務量蒸蒸日上,，在當?shù)厮急壤哌_70%。俗話說：打江山難,，守江山更難,。守住我行的這一片江山，是我們全體員工的共同目標,。我想,，如果在這次競聘中我能夠得到大家的信任和支持，我將會全身心地投入新的工作,，把新的工作崗位當作干事業(yè)的舞臺,，為我行的發(fā)展盡一份力。以下是我在新崗位上的工作思路,。請領導和評委們評議,。

學好銀行知識，打牢理論基礎,，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。學而不思則罔，思而不學則殆。學習是進步的階梯,，而進步是今日之努力,，明日之保證。只有堅持不斷地學習和思考,，才能不斷地進步,，不斷地提高，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。

作為部門的負責人,，在工作上調動員工的積極性，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造力,，是開發(fā)人力資源的最高層次目標,。在今后的工作中，我將努力為員工們創(chuàng)造一個鼓勵員工開拓創(chuàng)新精神和冒險精神的寬松環(huán)境,，以及活躍思想和自由探索的氛圍,。建立正確的評價和激勵機制，重獎重用有突出業(yè)績的開拓創(chuàng)新者,；強化部門內部競爭機制,，激勵員工們去研究新動向、新問題,，并明確規(guī)定適應時代要求的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的具體目標,；組織員工不斷學習以更新知識，并引導他們面對現(xiàn)實去研究技術的新動向,。在員工中實行定期評比,、定期考核制度，并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,，鼓勵先進,、推動后進，完善服務,。

我將在內部制定一整套規(guī)章制度,，防范風險，規(guī)范運作,。實行員工崗位責任制,，把每個崗位的職、責,、權,、利有效地統(tǒng)一起來，即將崗位的工作內容,、崗位的權利,、職責和員工的權益結合起來,，把工作的好壞和獎懲掛起鉤來。將任務具體落實到人,，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

我將積極倡導“以人為本”,、提高人員素質的培訓思路，建立一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制,，加強員工的業(yè)務培訓,、職業(yè)道德教育和誠信教育，確保從業(yè)人員具備良好素質和較強的業(yè)務能力,，最大限度地激發(fā)每個人的活力,，充分開發(fā)利用人力資源。從而提升員工的業(yè)務能力,，提升服務層次,，豐富服務內涵。

在工作中,，我會通過部門的例會,、交談、布置工作等方式,，隨時了解員工的工作進度,，聽取人員匯報，安排工作日程等,，鼓勵員工隨時針對工作任務,、工作方式等問題展開討論。充分利用公司領導定期或不定期地到基層調查研究和檢查工作的機會,，促進領導與基層員工進行溝通交流,，通過與員工代表座談的形式，聽取員工對公司各項改革的意見和建議,。了解員工的思想狀況,，聽取員工的呼聲和意愿。為公司領導與員工之間提供一個高度互動,、個性化的工作環(huán)境,。

憑借自己多年的信貸營銷經歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點,，加大營銷力度,，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務量，擴大公司的業(yè)務范圍,。根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策,，開展公司業(yè)務類產品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃,、制定適應市場需求的經營策略,、銷售策略和銷售計劃，做好相關產品的品牌塑造,、市場策劃和營銷指導,。

我的完畢，謝謝大家,！

銀行業(yè)競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

今天，我懷著對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農行事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選,。在此,，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭業(yè)務部經理這個崗位的理由,，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位，不僅僅是一種權利,，更是一份沉甸甸的責任,。我參與競爭的自信，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

1、有長時間的基層工作實踐,，豐富的社會閱歷,，從事崗位多，業(yè)務知識比較全面,。對于這點,，通過我上面的簡單介紹，相信各位評委一定有所了解,。但我深信一點：時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,，它使我有理智,、有激情,、更有高度的工作責任心。

2,、工作與管理經驗豐富,。我畢業(yè)于計算機應用專業(yè)，經濟師,。于xx年參加農行工作,，分別從事過會計員、出納員,、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設計員、前臺客戶經理,、機構業(yè)務部經理助理和副經理等崗位工作,。

3、思想端正,，有良好的人生觀,、處世觀，能善解人意,，甘于奉獻,。xx年經縣行黨委認真考察、考核,，我被組織接受為光榮的中國共產黨預備黨員,，并如期轉正，成為一名正式黨員,。日常工作中,，我也是嚴格以黨員標準要求自己，廉潔奉公,，助人為樂;堅持正義,，敢于同壞人、壞事作斗爭,。

4,、工作業(yè)績突出。在業(yè)務部任經理助理和副經理的18個月里,，積極主動配合經理的工作,，并取得很好的成績：

一是機構類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;,。

二是機構類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;,。

三是代理保險業(yè)務累計實現(xiàn)保費收入超3.5億、手續(xù)費收入達1545萬元,，兩項指標連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距;六是"五險一金"歸集額達到35億元,，為機構類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

5,、榮譽頗豐,。我曾榮獲總行-xx年度代理保險業(yè)務"創(chuàng)利名星"稱號、區(qū)分行xx年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人,、二級分行xx年度"營銷之星"稱號,、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，xx年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎,。第四，有較高的政治素質,。通過多年的政治理論學習,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。遵紀守法,、助人為樂、團結同志,、任勞任怨,、服從安排。第五,、有較強的組織,、協(xié)調及業(yè)務策劃、拓展,、營銷能力,。

一是能協(xié)調好上下級之間、機關與基層一線之間,、農行與客戶之間的關系;,。

二是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系;。

三是協(xié)調好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓及維護與深挖掘的關系,。

6,、有多年的管理經驗，能服從大局,、服從領導,。自xx年4月以來，一直從事副職工作,，一方面認真的履行崗位職責,，切實抓好自身主要業(yè)務和分管工作，以身作則,，嚴以律己;另一方面,，積極地當好主任的參謀、助手,，及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局,、識時務,，服從領導,，協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿的完成縣行分配的任務,。

7,、有吃苦耐勞、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神,。

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系,，拓展銀賃通業(yè)務,，預計將可發(fā)放貸款近40億元,。如此多的創(chuàng)新項目，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡,，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此,，我利用業(yè)余時間,，努力學習金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba，以彌補自己的不足之處。

如果我競聘成功,，具體措施是：

1、服從黨委安排,，及時進入角色,，帶好身邊的人，切實履行好部門負責人職責?，F(xiàn)在正逢下半年剛開始,，各項工作剛起步,，頭緒也比較多，因此,，首先應服從縣行黨委的工作安排,，服從大局，樹立"全行一盤棋"觀念,。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配,，及時分解落實，不留任何死角,。工作中以身作則,，大膽管理，充分調動部門全體人員工作積極性,，以飽滿的激情全面完成工作任務,。

2、向領導多請示,，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。了解領導意圖和思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學習，多交流,，多協(xié)調,，互相幫助，共同提高,。

3,、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風,。作為部門負責人,，應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,，勤奮好學,，搞懂、學會，并及時傳達貫徹落實,。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,，身先士卒，積極發(fā)揚"班長"的表率帶頭作用,。

4,、搞好部門內部團結。生活上多關心同事,，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事，讓同事有一種被承認感,。假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責;多情義,，少冷漠;多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力,，在與人的交往中凝聚合力,。假如我競聘成功，樹立"想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務"的經營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決,，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

5,、團結友愛，共同協(xié)作,，確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,，首先應加強合規(guī)經營意識,，始終堅持"安全就是效益"觀念，緊抓內控管理,，嚴防工作隱患,，確保各項業(yè)務快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,，要切實關注身邊人,，常交心，常進行思想交流和溝通,。本部門全體人員之間應搞好團結,，發(fā)揚團隊精神，堅決杜絕武斷,、獨裁,。最后，充分利用好績效考核體系,，做到公平合理,，獎懲分明，形成一種團結友愛,、人人都求積極上進的良好氛圍,。

假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農行要感恩,，以實際行動化作對農行事業(yè)的不懈追求。無論競聘成功與否,我將嚴格按照"愛學習,、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩、愿奉獻,，知感恩,、善協(xié)作"的標準不斷完善自己，用"想得更大一點,，做得更實一點,、管得更細一點"的標準要求自己，積極開拓,，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績銀行競聘演講稿范文。

我沒有輝煌的過去,，但我將把握好現(xiàn)在和將來,。這次若能競職成功，我將以此為新的起點,，在以后的工作當中,，勵精圖治，立足本職,，鉆研業(yè)務,，勤奮工作,。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。勝固可喜,，敗亦無悔!請大家多監(jiān)督我,，我一定不會讓大家失望的!

謝謝大家!

銀行業(yè)競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、同仁們：

大家好!xxxx年從四川省銀行學校畢業(yè)參加銀行工作迄今,，先后從事過信貸,、出納、記賬,、復核,、主辦會計，營業(yè)所副主任,，儲蓄所負責人等崗位工作,。我今天竟聘的職位是業(yè)務副經理一職。

光陰似箭,，歲月如梭,。一轉眼我已在基層服務崗位上渡過了3x個春秋?；厥淄挛以羞^失落,，也有過歡樂;有過奮斗，也有過追求;有過艱辛,，也有過收獲,，我已由一個風華正茂的青年變成了年近半百的銀行老兵，在感概自己青春流失的同時,，我也非常慶幸自己得到了鍛煉和提高,，得到了成長和成熟。

一個人的提高總是螺旋似的上升;一個人的進步往往是波浪式前進的,。為此,，我們應該像竹子那樣：每成長一段總要小結一次。今天,，我借此機會,，向在座的領導和同仁們，就我30余年的專業(yè)學習及培訓情況;工作能,、勤,、績方面作如下匯報：

成績方面：

198x年--199x年,，在農行工作期間,。曾參加85年縣支行技術練兵比賽，并取得了翻打百張憑條和記賬的兩個第一名;90年參加“四熱愛”演講比賽獲得了第二名,。在我擔任營業(yè)所副主任期間,，所在營業(yè)所被評為全市“會計出納達標升級規(guī)范化管理”的示范所,，成為全省其他縣市支行參觀學習的榜樣，多年被評為先進所,。我個人也多次被評為先進個人,。

至今農發(fā)行工作期間。由于有了以前在農行17年的業(yè)務基礎和工作經驗,，加之我又時值中年,，已是當時業(yè)務骨干力量，使我的工作又迎來了一個收獲高潮,。共計獲得各項殊榮13次,。其中：6次被評為先進工作者，并3年蟬聯(lián)其稱號;2次被評為工會積極分子;3次年終考核優(yōu)秀;被內江市分行評為優(yōu)秀會計員;榮獲內江市分行首屆“十佳服務明星”

學習,、培訓,、能力方面：

“愛崗敬業(yè)”是近年來才出現(xiàn)的一新詞。別人可能說出許多條堂皇的理由,，而我卻只有簡單樸實的一條,，并且可以坦誠地告訴大家，那便是為了生存和家人幸福,。熱愛是最好的老師,。所以我為了提高、增強自己的能力堅持做到了：

一長期堅持對金融方針政策,、法律法規(guī)的學習和理解,，從而具備了較強貫徹制度的執(zhí)行能力。較好的做到了數(shù)十年如一日,，我所從事的工作和經辦的業(yè)務沒有出現(xiàn)過嚴重的違法違紀和重大的制度失誤事件,。

二積極參加短期理論、業(yè)務培訓班學習,，和利用業(yè)余時間苦練基本操作技能,，從而取得了上述技術練兵成績和與工作相適應的珠算、計算機和職稱等級,，具備了較強,，較高，較快的業(yè)務操作水平,。

通過自己的不懈努力,，于20和20先后取得了西南科技大學專科和四川農業(yè)大學本科畢業(yè)證,。從而增強了自己在新時期新形勢下,，銀行工作發(fā)展對職工提出了更高要求條件下的適應力和競爭力,。

勤政方面：

在參加工作之初，我就暗自在心里對自己提出了一個職業(yè)道德要求：那就是對工作不僅最起碼地要對得起工資講,，還要力爭對得起責任講,。多年來為了此承諾，我一直努力地燃燒自己的青春努力地照亮它,。

一是：忙里偷閑身兼雙崗,。

年--，由于支行推行崗位工資系數(shù)改革和綜合系統(tǒng)上線,。在長達五年的時間里,，我一直肩負著過去由二人分擔的復核和綜合管理兩崗的工作業(yè)務量。一方面既要向其他同志一樣,，八小時臨柜辦理會計復核所有的工作外;另一方面還得擠壓辦理正常業(yè)務的時間,，抽空零星的閑余時間以及利用中午和晚上的個人休息時間，從事各種憑證,、賬簿,、登記簿、報表,、資料的分類集中整理工作,，裝訂成冊工作，以及檔案的保管,、查詢工作,。幾年下來，僅裝訂憑證,、賬,、簿、表等就達2xxx多本;并為市,、縣工商局和其他行檢查以及企業(yè)查詢提供翻閱檔案5xx多人次,。

二是：帶病堅持工作，不計報酬加班加點,。

大家都知道我行的業(yè)務量一直名列全省前茅,，連其他市行會計輔檢人員對其業(yè)務量之大都不由發(fā)出了感嘆。一般來說,，各種業(yè)務的正常辦理在系統(tǒng)簽退之前時間都非常緊迫,，加之系統(tǒng)網絡故障和企業(yè)批量辦理的`情況常有出現(xiàn)，加班加點便成為了家常便飯,。另外,，如遇上同事生病，有事或其他特殊情況,，由于無人頂班導致空崗,，在崗人員的工作量更是成倍增加,，超負荷工作。

由于長年地臨柜久坐,，20我經縣醫(yī)院檢查出患有嚴重的腰椎間盤突出和失眠癥,。為了有利于康復，醫(yī)生曾多次建議我換崗,。但考慮到單位的實際狀況，因當時人員缺乏,，連固定的頂班人員都尚未按規(guī)定配備,。在找領導申請無果后，我堅持一邊工作一邊治療,，而在最忙的一段工作時間里,，治病也被迫中斷或延后療程，以至病情時好時壞,，到了后來有時病情最嚴重的時候,，連錢箱都不能端起，只好拖著移動到柜臺,。但是我仍然強咬牙關,，挺著腰板，硬是一聲不吭地堅持了下來,，并未因此絲毫耽誤工作,。

三是;以身作則實干苦干，同時傳幫帶培養(yǎng)新人,。

平時我凡事都自覺地以一個老同志的標準嚴格要求自己,。既處處帶頭，也事事注意與同事溝通合作,，發(fā)揮團隊作用搞好工作,。另外對待來我行實習培訓的新手，我同樣是不分遠近親疏,，不分行內行外,，無不“知無不言，言無不盡”地進行耐心細致的言傳身教,。先后輔導了內江,、資中、隆昌,、總行,、阿壩等8市縣新工和實習大學生20余人。從而沒有辜負上級行將我行定為全省“學習,、培訓基地行”的重托和期望,。

以上成績的取得樁樁件件,，點點滴滴都是與領導的信任和同仁的支持以及自己的嚴格要求，自強不息,，不斷進取密不可分的,。所以，今天我特地懷著一顆感恩的心站在這里,，我要真誠的感謝組織,，為我提供了“度德量力”、“立志立身”的工作舞臺,，使我愛有所愛--那就是工作;依有所依--那就是組織,。多普達的ceo曾說過，什么是成功和幸福?其實很簡單,。就是四個有：有事可做,，不論大小;有夢可追，無論高貴與卑微;有朋友可交;有人可愛,。所以我要說,，我是幸福的，更是幸運的,。因為我榮幸的加入了農發(fā)行這個團隊,，并且擁有了你們這樣的互尊互敬、互幫互學的好領導和好同事,。

銀行業(yè)競聘演講稿篇四

各位領導,、各位同事：

大家好！

為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我非常符合業(yè)務部經理職務。我現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，（……個人簡歷）。

首先,，我想向各位領導介紹下我的競聘優(yōu)勢：第一,，我的工作經歷豐富。參加工作以來,，我先后擔任過（……工作經驗……）等職務,，積累了較為豐富的實踐經驗。第二,，在改革面前我有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習,，向專家們學習，向同志們學習,，向實踐學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果能得到領導們的信任,，讓我們擔任業(yè)務部的經理,，我將會繼續(xù)努力的工作，我的工作設想是：

服務是永恒的主題,。要提升服務層次,，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,，做到誠心,、熱心、細心,、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”，建立xx制度,，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象。

樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經營理念，與此同時,，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,，防范風險，規(guī)范運作,。對外部,，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

三、

就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意銀行法律法規(guī)的學習,，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然,，掌握工作主動權,。

總結我所說的工作設想，可以用八個字來形容,，那就是：“以為爭位,，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持,，使國際業(yè)務部工作管理制度化,，服務優(yōu)質化，參謀有效化,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天。當然,，如果沒有競聘成功,，我想肯定是還有不足的地方，我將繼續(xù)努力學習,，爭取更好的機會。

謝謝大家,。

銀行業(yè)競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

我是1984年8月參加工作，技校畢業(yè)后取得漢語言文學自學大專學歷,。專職從事思想政治工作20xx年,，先后擔任過公司政工科副科長、科長職務,。今天我竟聘業(yè)務部經理職位,，通過多年來的實踐和學習，是自己的政工業(yè)務素質和思想素質得到了不斷提高,。在從事政工工作期間,，扎扎實實，勤勤懇懇,，較好的完成了自己的各項工作任務,，為公司爭得了多項榮譽，為公司的不斷健康發(fā)展做出了不懈努力?，F(xiàn)將我的業(yè)務工作說幾點：

一,、扎實學習專業(yè)知識，不斷提高學識水平。

為了做好思想政治工作,，我堅持學習與思想政治工作密切相關的學科知識,，從1984年技校畢業(yè)參加工作后，于1989年至1992年自修了山師大中文系漢語言文學專業(yè)畢業(yè),。系統(tǒng)學習了馬克思主義哲學,、政治經濟學、科學社會主義,、中共黨史四門基礎理論課,。認真學習黨的基本路線，系統(tǒng)學習了〈鄧小平文選〉,，xx大精神和重要思想,。通過學習，更加深刻地認識到鄧小平理論的地位和作用,，認識到社會主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律,，增強了黨性觀念，堅定了在思想政治工作崗位上,，為實現(xiàn)共產主義奮斗終身的信心?，F(xiàn)在，為進一步提高自己,，我又于xx年考取了博山區(qū)委黨校經濟管理本科班,，繼續(xù)深造。

二,、立足本職,，狠抓企業(yè)思想政治工作。

通過政治理論學習,，不僅提高了思想政治覺悟和理論水平,，而且堅持理論指導實踐。自己作為公司政工科科長,，在工作中,，向實踐學習，向群眾學習,，向先進的同志學習,，不斷提高充實自己。注意尊重職工群眾的主人翁地位,，關心群眾,，依靠群眾，發(fā)揮群眾的力量和智慧辦好企業(yè),，增強企業(yè)的凝聚力,。公司綠巨人純凈水廠開業(yè)前夕,，廣大職工不怕困難，日夜奮戰(zhàn),，齊心協(xié)力,，無私奉獻，取得了顯著成績,，對此,，我及時進行總結，在市供水系統(tǒng)政研會上發(fā)表了《實施一業(yè)為主,，多種經營方針,，開辟以水養(yǎng)水、發(fā)展三產戰(zhàn)略》,，將公司的成功經驗和職工中先進典型進行了大力宣傳,，收到了極大的轟動效果。同時,，狠抓公司的對外宣傳工作,，專門成立的宣傳工作小組，簽定宣傳工作計劃責任書,，組織對外宣傳,。幾年來，公司的對外力度不斷加大,，先后發(fā)表各類稿件一千余篇,，收到了較好效果。自己撰寫的《淺談企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的相互作用》以及《當前加強企業(yè)思想政治工作的幾點做法和認識》等論文先后在市供水系統(tǒng)政研會上獲獎,。

三,、嚴于律己，為供水事業(yè)積極奉獻,。

多年來，自己作為一名共產黨員,，一名政工干部,，我在各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮,，紀律上嚴守,，作風上務實，作為上廉潔,。在自己的工作崗位上,，扎實工作，不斷加強思想作風建設,，得到了公司領導和廣大職工的一致好評,。在今后工作中,，將更加嚴格要求自己，狠抓理論學習不放松,，積極探索新形勢下思想政治工作方向,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

不管我能不能選上,，我都一如繼往的努力工作!

謝謝大家!

銀行業(yè)競聘演講稿篇六

各位領導,、同志們：

今天我競聘的崗位是個人業(yè)務部經理。

在這里我以平常人的心態(tài),，參與這次三年一度的崗位競聘,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！對此,，我十分珍惜這次機會,，實現(xiàn)自己的人生價值。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告,。

我現(xiàn)年xx歲,，（……工作經歷）。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,，我在聘期內工作目標是：力爭在xx年使我行儲蓄存款達到xx億元純增xx億元,，發(fā)放個人消費貸款xx億元純增xx億元，發(fā)卡量達到xx萬張純增xx萬張,，卡內存款達到xx億元純增xx億元,，卡均存款xx元，中間業(yè)務收入在xx年內實現(xiàn)xx萬元,，占三年利潤平均數(shù)的xx%,。經過努力在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作要上檔次，爭一流,，從而使我行的發(fā)展步入一個新的階段,，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入,。一是根據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷改變本行進社區(qū)工作的范圍,、目標和切入點，經常與各辦事處領導接觸,、溝通協(xié)商,、達成共識開展工作；二是要繼續(xù)總結和推廣好的經驗和做法,，促進和推動今后工作的開展,，切實解決各支行間發(fā)展不平衡的問題；三是既要宣傳我行的發(fā)展現(xiàn)狀又要進一步向居民介紹我行的業(yè)務種類和服務品種,，更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,，制定相應的對策,、出臺一系列新的服務辦法和措施，最大限度地滿足客戶的需要,，為客戶提供全方位理財服務,；四是加強客戶經理隊伍的建設，要把各支行業(yè)務精,、能力強,、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,，集結人氣增強我行實力的目的,。

同時制定相應的考核管理辦法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,，保證我行信貸資金的安全,。把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平,、消費能力,、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款,、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,，提高貸款發(fā)放數(shù)量。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮“個人消費貸款中心”貸款品種全,、營業(yè)時間長,、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點，充分發(fā)揮“個人消費貸款中心”的作用,，把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來,，以此來滿足居民的貸款需求。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務系統(tǒng),，以降低貸款風險,，提高工作效率，保證資金安全,。

根據(jù)我行的規(guī)模和地位,，準確細分市場，制定長遠規(guī)劃,，發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點。具體開展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務：代收業(yè)務類：代收水費,、代收電費,、代收電話費、代收手機費,、代工商管理費,、代收保險金,、代收財政費。代付業(yè)務類：代發(fā)工資,、代發(fā)福利費,、代發(fā)養(yǎng)老金、代發(fā)保險理賠金,。代售火車票,。代理業(yè)務類：代理投保、銀證通,、銀證轉帳,。

根據(jù)當前國內的金融環(huán)境和實際情況，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務,。新產品開發(fā)需經立項,、驗收合格后正式投放市場。建立中間業(yè)務考核指標體系,，促進中間業(yè)務的發(fā)展,。把中間業(yè)務的發(fā)展納入經營目標責任制，作為考評業(yè)績,、年度評先的重要依據(jù),。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上，重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務,，開展高起點,、高科技、高收益的中間業(yè)務如：遠期結售匯,、代理發(fā)行,，承銷、擔保等各類衍生交易,，以高科技服務取勝于同業(yè),。開展代理路、橋,、高速公路收費,，自動轉賬交易等品種，不斷拓展中間業(yè)務品種,，實現(xiàn)收益多元化,，提高經營效益。

注入創(chuàng)新機制,，加快金融電子化建設,，提高傳統(tǒng)業(yè)務的科技含量，向業(yè)務多元化發(fā)展,。針對不同的消費層次和服務需求,，擴充“金鶴卡”的增值服務,，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業(yè)務、跨行跨地存款業(yè)務和在港澳地區(qū)消費業(yè)務,。同時著重下力氣保持金鶴卡現(xiàn)有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績,。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點。針對我行將要進行的系統(tǒng)升級工作,，我們將組織人力,、抽出專門時間在科技部、結算部的協(xié)助下,、參考支行意見搞好金鶴卡業(yè)務的升級需求,。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距,。繼續(xù)開發(fā)pos劃卡消費市場,，把pos商戶的開發(fā)與客戶經理的日常工作結合起來，鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶,。開展“有獎消費”活動,，對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵，以激發(fā)客戶用卡消費,、收銀員受理金鶴卡的積極性,。

各位領導、各位同仁,，我所以參與這次崗位競聘,，主要基于以下幾點：

（一）、我具備金融領導干部的基本素質和經驗,。能夠嚴格要求自己,，恪盡職守，廉潔勤政,，熟悉金融業(yè)務的操作規(guī)程,，具有獨立操作技能。

（二）,、我崇尚現(xiàn)代管理理念,。堅持以人為本，重視企業(yè)文化,。勤于思考,，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,，開拓創(chuàng)新,，注重實效。

（三）、我注重團隊意識,。能夠團結同志，與人共事,。比較理解人,，關愛人，包容人,。善于協(xié)調關系,，增強凝聚力，形成整體合力,。

（四）,、我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性,、法規(guī)性比較強,，既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務，又要依法合規(guī)經營,。

（五）,、有多年支行和部門的工作經驗，使我熟悉銀行經營管理的各個環(huán)節(jié),，尤其熟悉個人業(yè)務工作,，有利于推進個人業(yè)務部整體業(yè)務的發(fā)展。

如果通過這次競爭,，自己沒有被競聘上,，我也會加倍努力，干好工作,，請領導和同志們放心,！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接商行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,。

銀行業(yè)競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導：

大家好,！

我叫 ，今年xx歲,，本科學歷,，職稱會計師。某年參加工作,，某年進入某銀行某分行工作先后從事儲蓄,、會計、信貸工作，并先后擔任某分理處部長,，某辦事處存匯科付科長,，零售業(yè)務部付部長，部長,。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部部長,。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取,、認真負責的工作態(tài)度和作風,。自從20xx年支行開始把消費信貸確定為某支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付部長,，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任,，當時我們人員少、沒場所,、沒資金,，沒經驗，在這樣白手起家的條件下,，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務,，占領了一定市場，走在了其他支行的前列,，并且收息率連續(xù)三年達到了100%,，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為某支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻,。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業(yè)務發(fā)展部部長,，我的工作思路是：抓住源頭,、努力開拓、深化管理,、加強服務,。

首先是抓住源頭、努力開拓,。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是某分行各項改革的關鍵一年,。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門，按照部門主要職能突出重點,，加大營銷力度,，改善服務水平，及早的開展工作,。一是抓住我市的經濟發(fā)展的大好形勢的有利時機,，深入廠礦機關進行宣傳營銷,。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結算,、中間業(yè)務,、各項代理業(yè)務的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時機,，加大業(yè)務拓展力度,，積極搶占市場份額。

一份自信,，一個目標，嚴謹?shù)淖黠L,，塌實的態(tài)度,，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下,，在同志們的努力下,，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,，一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標,，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在某分行排名前列，為某支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻,。

謝謝大家,！

銀行業(yè)競聘演講稿篇八

競職演講作為一種直接向聽眾展示自己，爭取他們選票的演講,，與其他類型的演講相比似乎更應講究互動性,。下面是小編給大家整理的銀行業(yè)務部競聘演講稿，僅供參考,。銀行業(yè)務部競聘演講稿【篇一】,。

各位領導、同志們：

大家好,！

今天我競聘的崗位是個人業(yè)務部經理,。

在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次三年一度的崗位競聘,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！對此，我十分珍惜這次機會,，實現(xiàn)自己的人生價值,。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

一,、工作簡歷,。

我現(xiàn)年××歲，（工作經歷）。

二,、工作目標,。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目標是：力爭在××年使我行儲蓄存款達到××億元純增××億元,，發(fā)放個人消費貸款××億元純增××億元,，發(fā)卡量達到××萬張純增××萬張，卡內存款達到××億元純增××億元,，卡均存款××元,，中間業(yè)務收入在××年內實現(xiàn)××萬元，占三年利潤平均數(shù)的××%,。經過努力在全市金融行業(yè)中個人業(yè)務工作要上檔次,，爭一流，從而使我行的發(fā)展步入一個新的階段,，成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構,。

三、工作思路和措施,。

（一）抓好社區(qū)優(yōu)質服務工作,，快速增加儲蓄存款。把社區(qū)服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入,。

四是加強客戶經理隊伍的建設,，要把各支行業(yè)務精、能力強,、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來,。從而達到提高商行的知名度，集結人氣增強我行實力的目的,。

（二）根據(jù)客戶的需要不斷發(fā)展新的消費貸款業(yè)務品種,，同時制定相應的考核管理辦法，嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,，保證我行信貸資金的安全,。把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平,、消費能力,、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款,、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,，提高貸款發(fā)放數(shù)量。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮個人消費貸款中心貸款品種全,、營業(yè)時間長,、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,，充分發(fā)揮個人消費貸款中心的作用，把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來,，以此來滿足居民的貸款需求,。同時開發(fā)綜合信貸業(yè)務系統(tǒng)，以降低貸款風險,，提高工作效率,，保證資金安全。

（三）大力發(fā)展中間業(yè)務,，培植新的利潤增長點,。

根據(jù)我行的規(guī)模和地位，準確細分市場,，制定長遠規(guī)劃,，發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點。具體開展好如下幾項傳統(tǒng)中間業(yè)務：代收業(yè)務類：代收水費,、代收電費、代收電話費,、代收手機費,、代工商管理費、代收保險金,、代收財政費,。代付業(yè)務類：代替發(fā)工資、代替發(fā)福利費,、代替發(fā)養(yǎng)老金,、代替發(fā)保險理賠金。代售火車票,。代理業(yè)務類：代理投保,、銀證通、銀證轉帳,。

根據(jù)當前國內的金融環(huán)境和實際情況,，我行可采取下列策略來發(fā)展中間業(yè)務。新產品開發(fā)需經立項,、驗收合格后正式投放市場,。建立中間業(yè)務考核指標體系，促進中間業(yè)務的發(fā)展,。把中間業(yè)務的發(fā)展納入經營目標責任制,，作為考評業(yè)績、評先的重要依據(jù),。在發(fā)展傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上,，重點引進和開發(fā)高層次的中間業(yè)務,，開展高起點、高科技,、高收益的中間業(yè)務如：遠期結售匯,、代理發(fā)行，承銷,、擔保等各類衍生交易,，以高科技服務取勝于同業(yè)。開展代理路,、橋,、高速公路收費，自動轉賬交易等品種,，不斷拓展中間業(yè)務品種,，實現(xiàn)收益多元化，提高經營效益,。

（四）在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務中,，依托科技優(yōu)勢，加大創(chuàng)新力度,，積極開發(fā)新的金融工具,。注入創(chuàng)新機制，加快金融電子化建設,，提高傳統(tǒng)業(yè)務的科技含量,，向業(yè)務多元化發(fā)展。針對不同的消費層次和服務需求,，擴充金鶴卡的增值服務,，爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業(yè)務、跨行跨地存款業(yè)務和在港澳地區(qū)消費業(yè)務,。同時著重下力氣保持金鶴卡現(xiàn)有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績,。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點。針對我行將要進行的系統(tǒng)升級工作,，我們將組織人力,、抽出專門時間在科技部、結算部的協(xié)助下,、參考支行意見搞好金鶴卡業(yè)務的升級需求,。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距,。繼續(xù)開發(fā)pos劃卡消費市場,，把pos商戶的開發(fā)與客戶經理的日常工作結合起來，鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶,。開展有獎消費活動,，對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵,，以激發(fā)客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性,。

四,、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度。

各位領導,、各位同仁,，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點：

（一）我具備金融領導干部的基本素質和經驗,。能夠嚴格要求自己,，恪盡職守，廉潔勤政,，熟悉金融業(yè)務的操作規(guī)程,，具有獨立操作技能。

（二）我崇尚現(xiàn)代管理理念,。堅持以人為本,，重視企業(yè)文化。勤于思考,，熱衷實踐,。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新,，注重實效。

（三）我注重團隊意識,。能夠團結同志,，與人共事。比較理解人,，關愛人,，包容人。善于協(xié)調關系,，增強凝聚力,，形成整體合力。

（四）我具備政策法律觀念,。深知銀行工作的政策性,、法規(guī)性比較強，既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,，又要依法合規(guī)經營,。

（五）有多年支行和部門的工作經驗，使我熟悉銀行經營管理的各個環(huán)節(jié),，尤其熟悉個人業(yè)務工作,，有利于推進個人業(yè)務部整體業(yè)務的發(fā)展,。

如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上,，我也會加倍努力,，干好工作，請領導和同志們放心,！最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接商行輝煌燦爛的明天,。

各位領導、各位同事：

大家好,！

為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務,。我現(xiàn)年歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱,。

我的優(yōu)勢：

一是工作經歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長長長等職,，積累了較為豐富的實踐經驗,。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過年的,，干過年的，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習,，向專家們學習,，向同志們學習，向實踐學習,，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功,，我的工作思路是：

一,、提升服務層次，豐富服務內涵,。服務是永恒的主題。要提升服務層次,，要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心,、熱心、細心,、耐心,。要大力提倡“溫馨服務”，建立制度,，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹立支行的良好形象。

二,、提出新思路,，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經營理念，與此同時,，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,，防范風險，規(guī)范運作,。對外部,，將任務分解落實到人，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

三、學好銀行知識,，打牢理論基礎,。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意銀行法律法規(guī)的學習,，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權,。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持,，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質化,，參謀有效化,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好,，我叫xxx,，xx歲，本科學歷,，職稱會計師,。20xx年參加工作，20xx年進入銀行分行工作先后從事儲蓄,、會計,、信貸工作，并先后擔任分理處主任,，辦事處存匯科付科長，零售業(yè)務部付主任,，主任。我競聘的是業(yè)務發(fā)展部主任,。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè),、開拓進取,、認真負責的工作態(tài)度和作風,。自從01年支行開始把消費信貸確定為支行的工作重點,，我作為零售業(yè)務部的付主任,，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任，當時我們人員少、沒場所,、沒資金,，沒經驗，在這樣白手起家的條件下,，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務,，占領了一定市場,，走在了其他支行的前列,，并且收息率連續(xù)三年達到了100%,，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名,。為支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。

20xx年6月份開始負責零售業(yè)務的全面工作后,，面對時間緊任務重的巨大壓力,，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施,。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標,；特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現(xiàn)在已經達到了1.6億元是分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行,，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務,。自己的努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子,。

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,，為我從事業(yè)務發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗,。如果我當選業(yè)務發(fā)展部主任，我的工作思路是：抓住源頭,、努力開拓,、深化管理、加強服務,。

首先是抓住源頭,、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是分行各項改革的關鍵一年,。作為基層支行的業(yè)務發(fā)展部門,，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度,，改善服務水平,，及早的開展工作。

一是抓住我市的經濟發(fā)展的大好形勢的有利時機,，深入廠礦機關進行宣傳營銷,。

二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進。

三是加大國際結算,、中間業(yè)務,、各項代理業(yè)務的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時機,，加大業(yè)務拓展力度,，積極搶占市場份額。

其次就是深化管理,、加強服務,。

一、深化各項管理,。首先在思想上,、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐，認真貫徹執(zhí)行分支行各項方針政策,，確保思想不松懈,、行動不走偏，切實做到自身認識到位,、管理到位,。其次是加強內控制度建設以及檢查監(jiān)督力度，從制度上約束業(yè)務人員必須按照規(guī)章制度辦理業(yè)務,，防范各種風險及案件的發(fā)生,。

二、逐步推進客戶經理制,，完善激勵約束機制,，促進業(yè)務的快速發(fā)展,。

三、通過“個性化,、差別化、人性化”的優(yōu)質服務,，搞好親情營銷,、友情營銷，吸引更多的客戶來中行辦理業(yè)務,。

四,、做好與其他部室的協(xié)調聯(lián)動為客戶提供全方位的服務。落實認真,、雷厲風行,、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神,。

一份自信,，一個目標，嚴謹?shù)淖黠L,，塌實的態(tài)度,，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下,，在同志們的努力下,，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,，一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標,，業(yè)務發(fā)展部的各項業(yè)務指標也一定能在分行排名前列，為支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻,。謝謝大家,！