在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
醫(yī)院聘用勞動合同書免費篇一
甲方(聘用單位)
名稱：_________
乙方(受聘人員)
姓名：__性別_民族_出生年月：____
專業(yè)：__學(xué)歷：_職務(wù)：_身份證號碼：_____
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
本合同期限為年自_年_月_日起,，至_年_月_日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案)
(一)甲方聘用乙方在_崗位工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。
(二)乙方工資調(diào)整,，獎金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的.內(nèi)容,。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更,。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。
(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：1,、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù),。
甲方(蓋章)__。
乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
__年_月_日
醫(yī)院聘用勞動合同書免費篇二
甲方(聘用單位)
名稱：
乙方(受聘人員)
姓名：____性別__民族__出生年月：________
專業(yè)：____學(xué)歷：__職務(wù)：__身份證號碼：__________
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
本合同期限為年自__年__月__日起，至__年__月__日止,。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案)
(一)甲方聘用乙方在__崗位工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。
(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;
2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
______年___月___日
______年___月___日
醫(yī)院聘用勞動合同書免費篇三
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一勞動合同期限
第一條本合同為_____期限合同,。
本合同自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日終止。
二工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，主要從事________工作,。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。
三工作時間
第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要,，甲方施行綜合工時計算制,。
四勞動報酬
第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第五條乙方的基本工資為每月______元,做為獎勵績效工資,，按照本單位平均獎勵發(fā)放,。
第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,，同時享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資,。
第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后,，每(日、月,、年)________元,。
五甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利
1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。
2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利,。
3.有檢查、考核乙方生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利
5.雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)。乙方有義務(wù)達(dá)到甲方的用工條件,，包括乙方提供給甲方各類相關(guān)崗位的證書,，如遇國家政策性調(diào)整，乙方未達(dá)到甲方的用工條件,，甲方可以單方面辭退乙方,。
第十條甲方的義務(wù)
1.按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù),、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。
3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);
第十一條乙方的權(quán)利
1.有依法取得勞動報酬,、休息休假,、國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;
2.有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;
3.有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù),、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;
4.有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;
5.法律規(guī)定的其他權(quán)利,。
第十二條乙方的義務(wù)
1.服從甲方的組織管理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);
2.有接受甲方管理,，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);
3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);
4.有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn),、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。
七社會保險與福利
第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,。
第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按相關(guān)文件和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條乙方工作期間的勞保用品,，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放,。
第十六條乙方其他的保險福利待遇,，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂及延長變更
第十七條勞動合同的終止
1.在合同期間,，任何一方毀約,、違約，另一方均有權(quán)終止合同,，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任,。
2.甲方破產(chǎn)時可以終止合同。
3.國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,，可以終止合同,。
4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止,。
5.本合同期滿時,，可以無條件終止合同。
第十八條勞動合同的解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，可以解除勞動合同,。
2.乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同,。
a,、試用期間;
b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
c,、有營私舞弊,、貪污受賄行為的;
d、嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的;
e,、被依法追究刑事責(zé)任的;
f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的,。
3.甲方有下列情況之一時,，乙方可以解除勞動合同,。
a、試用期間;
b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動的;
c,、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;
4.下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同,。但是應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方,，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
c,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。
5.有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：
a,、乙方因工受傷或致殘治療期間;
b、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);
c、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更
1.勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案,。
2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束,。
4.對合同期滿,，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止,。
九雙方特別約定
第二十條乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任,。
第二十一條乙方在甲方工作期間,，如有侵占、挪用,、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時,，甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。
第二十二條合同期間,，乙方未經(jīng)甲方同意,，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,，擅自離職的，賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用,。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算,。甲方如不具備單方面解除勞動合同的條件，擅自開除乙方,，賠償乙方6個月基本工資,，作為其待崗損失。
第二十三條合同期內(nèi),，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下,，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職,，并仍享受甲方提供的基本工資,，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,，否則甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。
十違約責(zé)任
第二十五條任何一方違反本合同約定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，也可以執(zhí)行本合同約定。第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同,，以致給對方造成損失的,，違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一其他
第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效,，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力,。
第二十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守,。
第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力,。
第三十條發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。
第三十一條本合同一式三份,，甲,、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份,。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
法人代表(簽名)：
年月日
醫(yī)院聘用勞動合同書免費篇四
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同。
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專業(yè)技術(shù)人員工人),。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一,、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自____年__月__日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2,、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同,。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。
二,、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會,。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。
三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補(bǔ)貼等,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
四,、工作紀(jì)律：
五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
(一)聘用合同的終止
1,、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3,、本院被撤消、或解散的;
4,、受聘人員退休,、退職、死亡的.,。
5,、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;
3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
六,、
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
5)聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。
九,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
十,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
十一、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(法人或委托代表)：
乙方(簽字)：
日期：
登記單位：
(蓋章)
日期：
日期：
醫(yī)院聘用勞動合同書免費篇五
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。
經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限本協(xié)議自年月日至年日日止，期限為,。
二,、工作任務(wù)乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位,。
三,、勞動紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。
2,、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎罰分明。
3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),，余假不計算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休,。
4,、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn)，另加崗位提成,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計算),。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,，其他福利待遇同正式職工。
6,、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(7)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;
3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。
五,、雙方協(xié)定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的,，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過元者必須繳清,，必要時通過法律途徑追繳。
3,、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳,。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當(dāng)時政策辦理,。
5、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。
七,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
年月日年月日
醫(yī)院聘用勞動合同書免費篇六
甲方(聘用單位)
名稱：__________________
乙方(受聘人員)
姓名：____性別__民族__出生年月：________
專業(yè)：____學(xué)歷：__職務(wù)：__身份證號碼：__________
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一,、聘用合同期限：
本合同期限為年自__年__月__日起,，至__年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案)
二,、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在__崗位工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四,、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五,、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更,。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。
八,、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1,、本合同期限屆滿;2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù),。
九,、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章)____。
乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
____年__月__日____年__月__日
醫(yī)院聘用勞動合同書免費篇七
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同。
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制 (專業(yè)技術(shù)人員 工人),。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一,、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自x年xx月xx日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2,、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期)為有期限合同,。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會,。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。
三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補(bǔ)貼等,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。
2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
四、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
(一)聘用合同的終止
1,、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消,、或解散的;
4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;
3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
六,、
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
5)聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八,、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。
九,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
十二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(法人或委托代表)：
乙方(簽字)：
日期：
登記單位：
(蓋章)
日期：
日期：
醫(yī)院聘用勞動合同書免費篇八
地址：
乙方：
身份證號碼：
戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自年月
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同,。
二、工作崗位
1,、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院,。
2婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排,。
三、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學(xué)歷、工作,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。
四,、工作時間
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
五,、勞動報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，月基本工資元,，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即元）,；涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計,。
六,、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊精神,。
（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。
（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七,、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同,，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的,；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)；
（4）乙方提供虛假資格證件的,；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；
（6）嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的,；
（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
4,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請,。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的,；
5、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故等）,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
6,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同；
1）受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,；
八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：
1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。
2,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費,。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費。
7,、乙方提出解除合同后,，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，違約金為一個月工資。
十,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
十二,、本合同一式兩份，自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日
年月日
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