演講稿是進行演講的依據(jù),，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

經(jīng)典競聘演講稿篇一

各位領導,各位同仁:大家好!我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務.決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭.我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,雖說是陪太子讀書,但我想能夠鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選.何況一位名人說過:不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!.最終我還是站到這里.

競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件.

首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風.

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活.自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20xx年中心先進工作者的稱號.

在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人.

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現(xiàn)過大失誤.別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責.具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明.

其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識.由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習.

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠.有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠.不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足.

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 .

首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網(wǎng)絡逐漸完善,歷數(shù)目前我市internet服務接入網(wǎng)的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網(wǎng)絡內(nèi)容的建設日益重要,應加大在網(wǎng)絡內(nèi)容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益.

最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作.反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現(xiàn).無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事.言必信,行必果.

謝謝大家!

經(jīng)典競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好!今天,，我能夠站在這里，參加競聘xx農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職位,，深感榮幸和激動,。莎士比亞曾經(jīng)說過，自信是邁向成功的第一步,。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛,、無比忠誠的“銀行人”，我勇敢地站在了這里,，接受各位領導和評委的遴選,，心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

我叫xx現(xiàn)任(xx職位或在xx工作),，今年x歲,，大學國際金融專業(yè)(函授畢業(yè))，大專學歷,。xx黨校金融保險專業(yè)(函授畢業(yè)),，本科學歷,。90年參加農(nóng)村信用社工作，先后在基層支行做過記帳員,、綜合柜員,、信貸員、信貸組長,。20xx年調(diào)入總部計劃信貸科工作,，負責信貸調(diào)查，1104報表,，20xx年至今在總部風險管理部工作,，信貸審查，1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號,。20xx年通過了全國首批《中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證》考試,。

參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長這個職位，我具備以下優(yōu)勢：

第一,，經(jīng)驗豐富,，處事靈活。我自xx年進入銀行系統(tǒng)以來,，先后從事過xx,、xx(崗位具體名稱)等崗位，多年的銀行工作經(jīng)歷,，使我對農(nóng)村銀行的業(yè)務流程,、工作方法、服務對象非常熟悉,，積累了大量有用的經(jīng)驗,。

第二，理論扎實,，功底深厚,。在實際工作中，我不僅堅持學習金融,、經(jīng)濟,、股改等方面的理論知識，運用理論解決實踐中的問題;還注重調(diào)查研究,，把實踐經(jīng)驗上升到理論高度,，不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

第三,，政治可靠,，清正廉潔。我在政治上一向要求進步,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，做到了思想上純粹,、作風上正派、行為上廉潔,，坦坦蕩蕩做人,，認認真真做事。

各位領導,、各位評委：如果我競聘成功,，我將在行長的領導下，放開手腳,，竭盡所能,，從四個方面入手，為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻,。

一是更新思路,，規(guī)范管理,。理論指導實踐,，制度規(guī)范言行。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系,，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡,。

二是知人善任,，彈性管理,。管理之要，在于用人,。我將致力于建立一個優(yōu)秀的員工隊伍,，繼續(xù)深化用人機制改革,，堅持績效考核，堅持人盡其用,，堅持能上能下的人事工作導向,，不斷加強人力資源管理，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,。

三是以身作則,，人本管理。其身正,，不令自行;其身不正,，雖令不申。我將實行人本管理,，以身作則,，嚴于律已，自覺遵守各項規(guī)章制度,，自律,、自強,、自警、自醒,，用人格魅力感召和團結員工,，使他們“士為知已者死”，發(fā)揮最大的潛能和力量,。

四是從諫如流,，開放管理。在新的崗位上,，我還將充分尊重行長的意見,，善于聆聽董事會的指示，積極吸納下屬的建言,，采取開放式,、民主式管理，為同心同德謀發(fā)展,、群策群力抓業(yè)績搭建優(yōu)良平臺,。

各位領導參與這次競聘。我也深深知道,，任何競爭都會有兩種結局,，如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位,，再造人生新起點,、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰;如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來面對,，更加努力地做好本職工作,，勤奮學習，不斷進取,。

經(jīng)典競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好！

我叫___,，現(xiàn)年32歲,，金融本科文化，中共黨員,。1996年7月參加工作,。20__年來，先后在出納員,、記賬員,、聯(lián)行員、計算機系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部,、客戶部,、風險部,、會計部等部門工作過，20__年擔任__支行綜合管理部經(jīng)理至今,。

今天,，我競聘的崗位是__支行副行長。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的工作責任,。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責任,，需要真誠,、正義、自信,、勇氣,、能力和強烈的敬業(yè)精神。首先要具備較高的政治素質(zhì),。在農(nóng)業(yè)銀行即將上市的今天,，農(nóng)業(yè)銀行肩負著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策及服務“三農(nóng)”的神圣使命，所以作為農(nóng)業(yè)銀行的領導干部,，要有堅定的政治立場,、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度,，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗,，才能完成黨和國家賦予我們農(nóng)業(yè)銀行的各項工作任務,。其次要具備較強的理論素質(zhì)。理論建設是黨的根本建設,，理論素質(zhì)是領導干部思想政治素質(zhì)的靈魂,，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經(jīng)濟、政治,、法律,、科技、文化等方面的知識,，以開闊自己的視野,，提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣泛運用到自己的工作實踐中,，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展,。三是要具備過硬的業(yè)務本領。作為一個支行副行長是行長的助手,，即是本行各項工作的組織者,，也是本單位各項具體工作的實施者,，沒有過硬的業(yè)務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務,，因此具備過硬的業(yè)務本領,，是做好工作的先決條件和重要保證。

基于以上三點認識,，經(jīng)過我深思熟慮,，度德量力，我認為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,，可以挑起這副擔子,，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我生在農(nóng)行,，在潛意識里知道了農(nóng)行所代表的含義,；成長與省分行干校，使我深層次地了解了農(nóng)業(yè)銀行擔任的社會使命,；就業(yè)與農(nóng)行,，使我更加熱愛農(nóng)行的事業(yè)。正是這些因素的形成,，在我的血脈里才成就了我今天為農(nóng)行事業(yè)雷厲風行的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。“書到用時方很少,，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會,。因次，我始終沒有放松過對自己的學習,，較為系統(tǒng)的學習了經(jīng)濟,、金融、法律等專業(yè)知識,。先后取得了金融?？萍氨究茖W歷。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次,。通過學習,、培訓，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能,，并結合實際應用到了業(yè)務實踐中去,。

二是具有較強的業(yè)務知識和豐富的實踐經(jīng)驗。十多年來,，多個崗位的工作經(jīng)歷,，磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作，使我多角度,、深層次熟悉,、掌握了農(nóng)業(yè)銀行的各種柜面業(yè)務操作；6年的會計,、信貸,、客戶、風險工作使我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握,；尤其是在我擔任綜合管理部經(jīng)理這3年中,，在支行各位領導和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感,，使我本人養(yǎng)成了求真,、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風,，并在全行干部員工中得到了良好的口碑,。

三是具有較好的群眾基礎和事業(yè)交際能力。外部因素：我生在__,，長在__,，參加工作后一直沒有離開過__，對__的縣情和民情有著比較全面的了解,，群眾基礎較好,，與行政、企業(yè)事業(yè)的領導和財務人員有著良好的社交關系,，外部環(huán)境較為有利,。20__年，經(jīng)我多方聯(lián)系,，努力籌備，__支行被__縣委評為縣級精神文明單位,，__支行營業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”,，從而使__支行在__的社會影響力得到充分肯定。內(nèi)部因素：多年的實踐鍛煉,，使自己具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和應對處理復雜問題的能力,。如在abis系統(tǒng)切換、cms系統(tǒng)上線,、不良資產(chǎn)剝離,、不良貸款清收、黨群關系、組織協(xié)調(diào)等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾,，較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調(diào)整以后,，我又兼任__支行信貸業(yè)務審查工作,，在工作中，我堅持邊學邊干,，結合我行實際提出了一些關于信貸業(yè)務操作流程行之有效的管理制度和辦法,，草編了《__農(nóng)行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作,，加強了貸后管理,，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

各位領導,、各位評委：假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn)，競聘為__支行副行長,，我將會盡職盡責,，以規(guī)章制度為標準，以提升工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,，努力當好行長的助手和參謀,，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質(zhì),。在工作中,，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力,，并要把學習當成一種覺悟,、一種責任、一種修養(yǎng),、一種追求,、一種境界，貫穿于本人的工作始終,。

二是秉承發(fā)揚,，開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念,，并加以自覺堅持,、學習和運用，務實求新,，開拓創(chuàng)新,，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,，面向市場,，面向客戶，捕捉商機,，掌握信息,，在強化管理，注重風險防范的前提下,，著力去解決當前業(yè)務中存在的總量不足,、質(zhì)量不高、效益不優(yōu),、內(nèi)控不嚴,、收入單一等問題，全面提高__支行盈利水平,。

三是團結協(xié)作,，搞好配合。副行長既是行長的助手,，又是行長的參謀,，在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺,，多進言,、進好言，摒棄私心雜念和小團體利益,，堅持副職服從正職,，個人服從集體的原則，維護好正職的核心作用,，增強班子的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是廉潔勤政,，身體力行,。自覺踐行黨風廉政建設和反腐朽的各項規(guī)定。做到公道正派,，言而有信,，嚴于律己，清正廉明,，既要管好事，又要帶好人,。自覺過好政治關,、權利關、金錢關、享樂關和親朋關,，做到不為名所累,，不為利所縛，不為權所動,，不為欲所惑,，凡事都要身體力行地為員工做好表率。

五是接受監(jiān)督,，陽光作業(yè),。樹立監(jiān)督是愛護、是幫助,、是培養(yǎng)的觀念,，正確對待上級、同事和群眾的監(jiān)督,，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風,、樹正氣、走正道,、干正事,。做到警鐘長鳴，陽光作業(yè),。

具體的工作設想是：強化“六種意識”,、做到“三個領會”?！傲N意識”即：在工作中,，要有謀事意識，主動為行長出謀劃策,，提供可行的,、有價值的參考意見；在安排中,，要有效率意識,，每項工作都要善始善終，抓好組織,、落實,；在班子建設中，要有大局意識,，搞好班子成員之間的團結,，自覺維護領導班子在群眾中的__；在業(yè)務發(fā)展中,，要有競爭意識,，實施趕超戰(zhàn)略,，在同業(yè)中爭份額，在系統(tǒng)內(nèi)爭位次,；在日常事務中,，要有服務意識，把全心全意為員工服務作為自己工作的立足點,，廉潔從業(yè),、真心為民；在經(jīng)營管理中,，要有創(chuàng)新意識,，依靠不斷的改革創(chuàng)新來解決經(jīng)營發(fā)展中隨時出現(xiàn)的新問題、新矛盾,?！叭齻€領會”即：全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。“全面”就要統(tǒng)籌兼顧,，不能顧此失彼,，既要求穩(wěn)健經(jīng)營，確保實際增效果,，真正做到既要全面發(fā)展,，更要防控風險；“協(xié)調(diào)”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風險為前提,，穩(wěn)健,、合規(guī)、審慎經(jīng)營,，切實做到不觸高壓線,、不闖紅黃燈、合規(guī)經(jīng)營,，協(xié)調(diào)發(fā)展,；“可持續(xù)”就是要立足當前，著眼未來,，儲備后勁,，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)展,，不能只顧眼前和當前利益,，寅吃卯糧，確實將質(zhì)量與規(guī)模,、收益與風險,、速度與效益綜合起來,，統(tǒng)籌兼顧，走向?qū)崿F(xiàn)長期,、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路。

具體做法：一是工作目標要明確,，思想觀念要轉(zhuǎn)變,，措施要跟上；二是管理要細,，指導要有針對性,；三是工作節(jié)奏要快，不拖沓,，不推諉,；四是政策執(zhí)行要嚴，不打擦邊球,；五是工作要扎實,，不走過程；六是做到警鐘長鳴,，安全措施到位,，確保我行各項業(yè)務的健康有序發(fā)展。

借此平臺,，請允許我衷心感謝各位領導和同志們長期以來對我的培養(yǎng),、關心和支持，并懇請大家在今后的工作中一如既往,，繼續(xù)給予關心,、支持和厚愛，我將不辜負行黨委和同志們的厚望,。

謝謝大家,！

經(jīng)典競聘演講稿篇四

今天很榮幸站在這里，向評委,、領導,、老師們匯報我的想法。二十五年前,，我從這里畢業(yè),，分配到土珠鄉(xiāng)2個村的小學工作。半年后,，我去中心學校做初中外語教學,，擔任少先隊總輔導員；20年前轉(zhuǎn)到雙河中學繼續(xù)教初中外語,，高中語文,；13年前他被調(diào)到宣石,。我喜歡學習。我在師范學校,，大專,，本科，研究生都成功經(jīng)歷過機械修理,，也考過畢業(yè)證,，結業(yè)證。十年前,，由于學校領導和老師的信任,，他擔任了學校行政辦公室副主任。10年來,，積極配合主任開展宣傳報道,、檔案管理、中學部日常管理工作,。20xx年被評為縣級“檔案管理先進個人”,，20xx級、20xx級任高中語文教師,，升學率96%,，被評為學校“教學能手”,。積極撰寫溝通報告,。僅20xx年下半年，《達州日報》就報道了12個傳播報道,，并組織電教中心成立校園電視臺,，錄制播出10個電視節(jié)目。從20xx年開始,，寫了學校20多期,；為校園文化建設做了一點貢獻。學校領導和老師也給了我很高的榮譽,。20xx年被宣漢縣評為“遠程教育先進個人”,、“優(yōu)秀教師”。

回顧過去25年的工作,，我感到“疲憊而快樂”,。特別是擔任辦公室副主任后，積極配合主任做了很多學校的雜事,。到了年底,，什么寶貝都數(shù)不過來，就覺得累了。然而,，當我在報紙上看到我的時事通訊時,，我有了一種成功的感覺?？吹阶约壕幍囊黄趯W?！豆ぷ骱唸蟆穫鹘o了上級領導，領導也認識我們學校,，覺得很自豪,；當我創(chuàng)辦學校電視臺，看到我們錄制播出的校園電視節(jié)目時,，當學生們用陶醉的眼神看著自己的畫面時，我感到陶醉,。

又累又開心,！

其實是上課的時候讓我覺得更開心。把你的熱情放在學生身上,，真誠地和學生交朋友,，認真閱讀學生豐富多彩、千變?nèi)f化的書籍,，想進一步喚醒他們的英氣,，讓他們知道自己會成為英雄，也會在人生的道路上歡歌笑語,，擁有幸福的生活,。我把他們學習漢語比作一次愉快的旅行，把美好的文字當成沿途的風景,，讓他們記住“微笑,、禮貌、自信,、勇氣”,。我用發(fā)展的眼光欣賞他們。所以我的班級總是笑啊笑啊,，但是我沙啞的嗓子讓他們陶醉,。其實我更陶醉于自己。

最近08年春招商科二班的同學給我寫信,，我收到了10封信,。但還是覺得不夠。我也想贏得更多學生對我的禮貌和尊重,。也希望有更多的孩子佩服我,，更多的父母夸我。我以誠取信于學生,，以不斷的學習和對教材,、生活,、人生的感悟贏得學生的認可和敬佩。

我夢想我只是一個純粹的語文老師,。我幻想自己是一個帶學生爬山玩水的班主任,，享受快樂。我想放松一下自己,。

人活著就要多做事,！

因此，我調(diào)整了我的想法,，決定要快樂和累

第一,，我有誠意表達一個誠意。我將以真誠服務全校教職工,，以微笑坦誠贏得老師的認可,。我堅信“沒有老師，沒有怨恨就是美德,?！碧谷幻鎸ι睢Ｎ蚁嘈拧昂萌瞬荒苷f壞話,，壞人不能說壞話,，只有壞人最怕別人說他壞話”。我真心做一個好人,。

第二,，我有一顆佛心，在工作生活中要有創(chuàng)意,。我想做一個有著天生的心的男人,，以入世的姿態(tài)做事。簡單一點,，認真做事,，快樂生活。我把“勇”放在芳叢上,，利益不同,。頭發(fā)從今天的白，到去年的紅,。葉言追隨朝露，芬芳追隨晚風,。為什么非要等它掉下來,，你才知道。“這首詩,，作為自己的題字,，完成了自己的本質(zhì)工作，不求名利,，超脫自我,。工作要輕松，生活要灑脫,。

第三,，我心地善良?！胺e善,，神明自得?！蔽蚁嘈拧吧迫缢?，德載?！鄙屏枷袼粯涌床灰姡瑓s不能處處成型,，穿石也很難,。我想把好的事情做好，做好每一件事都小心翼翼,。教學和行政人員都有不小的事情,。完美、熱情,、周到地為大家服務,。

如果領導和老師信任我，讓我再累再開心,，我的第一件事就是在學校的領導下,，在全校師生的支持下，盡快搭建校園網(wǎng)站,，實現(xiàn)現(xiàn)代化無紙化辦公,。讓大家分享學校的教育資源，開個論壇,，開個“有話就跟校長說”的專欄,，大家一起管理學校。我想把文件處理得更細,，加強監(jiān)督,。印章和校車的管理更加制度化，綜合檔案和報紙的雜志訂閱和收發(fā)更加科學，教職工的評價和晉升更加透明,。積極做好領導的參謀,，盡可能多的思考各種面試方案，讓領導做決策,。

經(jīng)典競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導：

下午好!

首先,，感謝領導們?yōu)槲姨峁┻@一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺,。我競聘的職位是計劃財務部——預算管理崗,。

我叫___，經(jīng)濟管理大專學歷,，同時取得了財務從業(yè)資格證書,。曾在博羅縣郵政局計劃財務部任賬務中心出納員。在這財務工作期間,，本人在上級領導的正確指導下,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度、及時對帳,，確保資金安全,，在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作,。

對于競聘預算管理崗我有三大優(yōu)勢：

1,、對數(shù)字比較細致，對工作細心,，勤奮好學,。5年的財務工作，培養(yǎng)了我對數(shù)目,、帳務嚴謹細致的工作作風,，能熟練使用和管理計算機與網(wǎng)絡。

2,、溝通協(xié)調(diào)能力強,。在市場部工作當中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào),、人際交往能力,。

3、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,。

如果我能夠受聘這個崗位,，我必將以百倍的熱情,、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責：

1,、要加強用戶欠費的管理工作;

2,、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標;

3,、降低企業(yè)經(jīng)營風險;

4,、做好財務收入和成本費用的預算。

一旦落聘,，我會踏踏實實做好我現(xiàn)在的工作,，加強學習，用知識武裝自己的頭腦,，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己,，切實提高自身綜合素質(zhì)，力爭在今后的工作中取得新的成績,。

希望領導能給我機會,。謝謝大家!

經(jīng)典競聘演講稿篇六

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。在工會工作的20xx年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心,。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(二)為人正直,、誠實，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選,，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一,、加強學習。辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應辦公室工作的要求。

二,、開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量,，在總結以前好的制度的基礎上,，根據(jù)不同情況，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范,。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,，在這方面要團結同志,，調(diào)動大家積極性,，按照“及時,、熱情、超前,、立體”的標準來要求自己,，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務,。

四是廉潔奉公,，維護好工會形象,。辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨,，慎微，不辜負領導和同志們的信任,。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序,、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判,，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結果如何,，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家,。

經(jīng)典競聘演講稿篇七

今天很榮幸站在這里,，向評委、領導,、老師們匯報我的想法,。二十五年前，我從這里畢業(yè),，分配到土珠鄉(xiāng)2個村的小學工作,。半年后，我去中心學校做初中外語教學,，擔任少先隊總輔導員,；20年前轉(zhuǎn)到雙河中學繼續(xù)教初中外語，高中語文；13年前他被調(diào)到宣石,。我喜歡學習,。我在師范學校，大專,，本科,，研究生都成功經(jīng)歷過機械修理，也考過畢業(yè)證,，結業(yè)證,。十年前，由于學校領導和老師的信任,，他擔任了學校行政辦公室副主任,。10年來，積極配合主任開展宣傳報道,、檔案管理,、中學部日常管理工作。20xx年被評為縣級“檔案管理先進個人”,，20xx級,、20xx級任高中語文教師，升學率96%,，被評為學?！敖虒W能手”。積極撰寫溝通報告,。僅20xx年下半年,，《達州日報》就報道了12個傳播報道，并組織電教中心成立校園電視臺,，錄制播出10個電視節(jié)目,。從20xx年開始，寫了學校20多期,；為校園文化建設做了一點貢獻,。學校領導和老師也給了我很高的榮譽。20xx年被宣漢縣評為“遠程教育先進個人”,、“優(yōu)秀教師”,。

回顧過去25年的工作，我感到“疲憊而快樂”,。特別是擔任辦公室副主任后,，積極配合主任做了很多學校的雜事。到了年底,，什么寶貝都數(shù)不過來,，就覺得累了,。然而，當我在報紙上看到我的時事通訊時,，我有了一種成功的感覺,。看到自己編的一期學?！豆ぷ骱唸蟆穫鹘o了上級領導,，領導也認識我們學校，覺得很自豪,；當我創(chuàng)辦學校電視臺,，看到我們錄制播出的校園電視節(jié)目時，當學生們用陶醉的眼神看著自己的畫面時,，我感到陶醉。

又累又開心,！

其實是上課的時候讓我覺得更開心,。把你的熱情放在學生身上，真誠地和學生交朋友,，認真閱讀學生豐富多彩,、千變?nèi)f化的書籍，想進一步喚醒他們的英氣,，讓他們知道自己會成為英雄,，也會在人生的道路上歡歌笑語，擁有幸福的生活,。我把他們學習漢語比作一次愉快的旅行,，把美好的文字當成沿途的風景，讓他們記住“微笑,、禮貌,、自信、勇氣”,。我用發(fā)展的眼光欣賞他們,。所以我的班級總是笑啊笑啊，但是我沙啞的嗓子讓他們陶醉,。其實我更陶醉于自己,。

最近08年春招商科二班的同學給我寫信，我收到了10封信,。但還是覺得不夠,。我也想贏得更多學生對我的禮貌和尊重。也希望有更多的孩子佩服我,，更多的父母夸我,。我以誠取信于學生,，以不斷的學習和對教材、生活,、人生的感悟贏得學生的認可和敬佩,。

我夢想我只是一個純粹的語文老師。我幻想自己是一個帶學生爬山玩水的班主任,，享受快樂,。我想放松一下自己。

人活著就要多做事,！

因此,，我調(diào)整了我的想法，決定要快樂和累

第一,，我有誠意表達一個誠意,。我將以真誠服務全校教職工，以微笑坦誠贏得老師的認可,。我堅信“沒有老師,，沒有怨恨就是美德?！碧谷幻鎸ι?。我相信“好人不能說壞話，壞人不能說壞話,，只有壞人最怕別人說他壞話”,。我真心做一個好人。

第二,，我有一顆佛心,，在工作生活中要有創(chuàng)意。我想做一個有著天生的心的男人,，以入世的姿態(tài)做事,。簡單一點，認真做事,，快樂生活,。我把“勇”放在芳叢上，利益不同,。頭發(fā)從今天的白,，到去年的紅。葉言追隨朝露,，芬芳追隨晚風,。為什么非要等它掉下來，你才知道,?！斑@首詩,，作為自己的題字，完成了自己的本質(zhì)工作,，不求名利,，超脫自我,。工作要輕松,，生活要灑脫,。

第三,，我心地善良?！胺e善,，神明自得,?！蔽蚁嘈拧吧迫缢?，德載?！鄙屏枷袼粯涌床灰?，卻不能處處成型，穿石也很難,。我想把好的事情做好，做好每一件事都小心翼翼,。教學和行政人員都有不小的事情,。完美、熱情,、周到地為大家服務,。

如果領導和老師信任我，讓我再累再開心,，我的第一件事就是在學校的領導下,，在全校師生的支持下，盡快搭建校園網(wǎng)站,，實現(xiàn)現(xiàn)代化無紙化辦公,。讓大家分享學校的教育資源，開個論壇,，開個“有話就跟校長說”的專欄,，大家一起管理學校。我想把文件處理得更細,，加強監(jiān)督,。印章和校車的管理更加制度化，綜合檔案和報紙的`雜志訂閱和收發(fā)更加科學,，教職工的評價和晉升更加透明,。積極做好領導的參謀,，盡可能多的思考各種面試方案，讓領導做決策,。

經(jīng)典競聘演講稿篇八

各位領導,、評委：

早上好!

首先感謝xx教育局、各位領導給了我這次公開競聘的機會,。

我叫***,，現(xiàn)任xx幼兒園副園長，我競聘的職位是幼兒園園長,。

回顧我的xx年幼教經(jīng)歷,，從民辦教師到招考入編，再到斬獲名師,，“競聘”成為我職業(yè)成長不可或缺的一個詞,。

xxxx年我以面試第x名的成績，就職于笑笑幼兒園,，這一干就是xx年,，期間幼兒園給了我很多的成長機會：送我上華師大、進修浙大emba課程,、上海實驗幼兒園掛職培訓,、x次國外幼教前沿考察、這的臺階我邁的穩(wěn)重而又厚實,，經(jīng)過x年教學一線,、x年園長崗位歷練之后，xxx年,，我被任命為集團運營管理總監(jiān),，負責管理x所幼兒園保教質(zhì)量、x所加盟園連鎖運營,，為當時笑笑品牌的創(chuàng)建,、提升作出了應有的貢獻。

20xx年,，我以全區(qū)第一名的成績考編到xx幼兒園,。進入公辦，新的體制,，新的局面,，某種意義上來說也意味著新的開始，我重新審視,，確立奮斗目標,。x年來，在各位領導,、同事的支持鼓勵下,，獲得了“市秀,、區(qū)名師”等榮譽稱號，并有幸成為區(qū)名優(yōu)教師培養(yǎng)對象,。

不同崗位,、幾多經(jīng)歷，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，更重要的是形成了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)辦事風格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的工作作風，今天我又一次站在競聘的舞臺,，除了我上述工作崗位經(jīng)歷以外,，自認為還具備了挑戰(zhàn)新崗位的一些優(yōu)勢：

第一、創(chuàng)新能力強,。

我的骨子里有一種天生不喜歡雷同,、模仿、平庸的個性,，因此即便是再平凡的工作,，我都力爭創(chuàng)新，從教以來,，從笑笑的社會實踐課程,、銀河的師幼成長檔案、到北幼幸福四季四大特色品牌活動打造,，無論是從策劃,、組織,、效果,、影響力我都追求做實、做精,、做他人沒有的,，這些年身后追趕的同行多了起來，但我始終能保持創(chuàng)新戰(zhàn)斗力,，不怕被超越,。

二、實踐能力強,。

業(yè)務與管理能力兼?zhèn)?。業(yè)務上我扎根課堂，設計原創(chuàng)教學,、執(zhí)教市級公開課,、實踐特色課題;管理上協(xié)助園長規(guī)劃愿景,，對幼兒園發(fā)展、特色建設以及教師的專業(yè)化發(fā)展,、園本培訓等都有自己的見解并領銜踐行。

三,、人格魅力強,。

從事管理崗位以來，憑借自身良好的溝通能力,，讓我面對突發(fā)狀況能處亂不驚,，機智應對。面對家長能敏感地發(fā)現(xiàn)其所需所想,，以誠相待,。面對孩子特有的親和力能讓孩子快速的喜歡上我。面對教師能以身作則,、曉之以理,，對于老師的困難需求從不吝相教相幫，同事對我工作評價最多的詞匯是睿智,、大氣,。

下面我將從一心兩翼，即一個核心,，雙翼起飛,，來進行闡述。

一個核心

規(guī)劃與定位：強調(diào)園所的規(guī)劃能力,。開放理念,，拓展思路，豐厚文化,。

規(guī)劃幼兒園發(fā)展作為園長的首要專業(yè)職責,。

來，學前教育領域也曾受到過各種思潮的影響,，作為園長一定熟悉各類學前教育相關政策,，堅守以幼兒為本的辦園方向，做最本真的幼兒教育,，即以幼兒為本,、真實的教育，不作秀,，不急功近利,，不違背幼兒的發(fā)展規(guī)律。在把握辦園方向的前提下，園長要組織專家,、教工,、家長、社區(qū)多方力量參與幼兒園發(fā)展規(guī)劃,、文化創(chuàng)建的論證與制定,、形成共同的愿景，應地制宜的對幼兒園的精神風貌,、人際氛圍,、物質(zhì)環(huán)境、活動載體等開展?jié)撘颇幕瘽B透,。并建立修正,、調(diào)整、完善的行動方案,。

從某種意義上說：不是一朝一夕的,，也不是一言堂，規(guī)劃定位,，是全面了解幼兒園的過程,，也是帶領團隊反復思維碰撞，達成共同愿景的過程,。

一個翼

引領教師成長：強化師德,，打造擁有共同理想、富有創(chuàng)新力的師資隊伍,。

1,、積聚力量，共啟愿景：園長專業(yè)標準將引領教師成長作為六項職責之一,，園長要尊重和了解教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,，建立教師專業(yè)發(fā)展共同體意識，在交流,、創(chuàng)造,、智慧迸發(fā)中讓團隊使命、目標,、教育理想越來越契合,，讓的每個人的力量集聚成為推動幼兒園發(fā)展的合力,。

2,、基于研究，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀：了解每位教師專業(yè)發(fā)展需求,、長項與短板,，合理將教師組成各種學習型組織，分層培養(yǎng)。

經(jīng)典競聘演講稿篇九

1,、熟悉系里情況,，雖來系里工作僅兩年時間，但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年,，我見證了困難,，見證了艱辛，見證了坐班加班,，見證了面對工作的無從下手,，但同時我也看到了我們隊伍的壯大，也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,，因此我覺得這兩年的經(jīng)歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,，怎樣和大家交流與理解。

2,、有一定的組織協(xié)調(diào)能力與寫作能力,，在兩年里熟悉了學院的各個部門，與同事關系融洽,，同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作,。

3、能夠較快進入角色,，近一年以來,，受兩位主任的委托，參與了系里部分工作,，如果這次能夠當選,，相信能在短時間交接任務，盡快投入到迫在眉睫的評估工作中,。

第一,，完成陳主任和王主任安排的常規(guī)工作，作為近1900學生,，60名教職工的大系,，事務繁多，沒有固定的規(guī)律,。如果本次能夠當選,，我會做好心理和信心的準備，在各項工作的組織,、協(xié)調(diào),、安排、寫作等方面,，做到積極主動,、發(fā)揮自己的特長，去迎接每一項任務。

第二,，以評估工作為中心,，配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理,、匯總,，檢查、反饋,，修訂,、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,，路要走,、債要還，使得這項工作極富挑戰(zhàn),，在此我希望向林秘書學習,，戒煩戒躁戒脾氣，與同事們相互理解,，笑臉相迎,，我會努力。

最后希望各位同事能夠支持我,，也請大家相信,，如果今天未能當選，我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業(yè)教學中,，力爭做一名優(yōu)秀的專業(yè)教師,。謝謝大家！

經(jīng)典競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,、評委,、同事：

大家好！

今天能走上這三尺演講臺,，是與多年來各位領導的關心和各位同事的支持分不開的,。通過這個平臺與各位優(yōu)秀同事一起來展示自我觀點、能力才華,、政策水平,，我感到非常自豪和高興。我先做一下個人介紹：我從1997年開始到國稅局工作,，先后經(jīng)征收大廳,、稅收管理員、征管科副科長,、法規(guī)科科長等多個部門,、崗位的磨練。工作中我自己嚴格按照上級的各項制度和規(guī)定要求自己,，盡心,、盡職、盡責地履行好職責,，努力完成了領導交辦的各項工作任務,。

第一，政治上日趨成熟,。一是堅持加強政治理論學習,，不斷提高自身政治修養(yǎng)，在大事大非面前立場堅定,，一切行動聽指揮,，服從領導，顧全大局,，從思想上,、行動上自覺與上級黨組織保持一致。二是認真履行好科長職責,，凡是從單位的整體利益出發(fā),，牢固樹立全局意識和責任意識，率先垂范起到模范帶頭作用,，團結全科同志不折不扣地完成好本質(zhì)工作,。三是按黨員標準嚴格要求，上對組織負責,，下對工作負責,，把工作放在首位,把真誠烙在心里,把熱情融入行動中,內(nèi)聚人心、外樹形像,。

第二,，業(yè)務上日趨完善。稅收工作專業(yè)性很強,，擔任業(yè)務科室的負責人,，必須要有比較過硬的業(yè)務素質(zhì)作保障。自參加稅收工作以來,，我從基層的稅收專管員做起,，做過專管員、征管科副科長,、信息中心主任以及政策法規(guī)科科長職務,，所從事的每一項工作，都是最直接,、體的稅收業(yè)務工作,。在基層任專管員整天與基層納稅人打交道,，長時間的基層工作實踐，使我加深了對基層稅收工作的了解,，并積累了一定的工作經(jīng)驗和方法,。到區(qū)局后，先后在法制征管科,、征收管理科,、政策法規(guī)科工作，這幾個科室都是負責稅收政策,、業(yè)務指導和稅收管理的業(yè)務科室,。在這期間，我堅持理論聯(lián)系實際,，干中學,，學中干，全面系統(tǒng)地學習各項稅收政策,、業(yè)務知識,，使自身業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高。由自己參與推行的v2.0上線工作在全市的評選中獲得一等獎,。我個人在20xx年獲得區(qū)局稽查能手,、20xx年獲得市局征管稽查能手等榮譽稱號，工作得到領導和同志們的肯定和好評,。

第三,，能力上不斷提高。中層干部處于承上啟下的位置,，對上要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針,，對下要結合工作實際，創(chuàng)造性地開展工作,。這就要求中層干部必須具備一定的領導水平和組織協(xié)調(diào)能力,。既要能準確領會和把握領導的精神，又能善于調(diào)動本單位干部職工的工作積極性,。在這方面,，通過擔任征管科副科長、法規(guī)科科長這段時間的工作實踐,，潛心總結和體會,，也有了較大的收獲。

政策法規(guī)科是我局的一個綜合業(yè)務部門,，為充分調(diào)動大家的工作積極性,，日常工作中，我以身作則,，帶頭遵守各項工作紀律,，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，工作加班加點，以自己的實際行動影響和帶動大家,。近幾年稅收政策變化大,，稅收精細化程度要求越來越高，執(zhí)法風險越來越大,，特別是今年稅收征管管理系統(tǒng)的上線運行,對法規(guī)工作提出了新的要求,為保證我局執(zhí)法考核系統(tǒng)的正常運行,我和科室的同志注重工作方法,，認真做好數(shù)據(jù)分析,、對系統(tǒng)的結構,、考核原理、容易產(chǎn)生過錯的地方進行分析,，對過錯產(chǎn)生的原因做到心中有數(shù),，對可以進行糾正的數(shù)據(jù)找出辦法，及時通知和配合有關單位和人員進行修改,，確保系統(tǒng)的正常運行,。在工作實踐中逐步提高了自己的領導水平和組織協(xié)調(diào)能力。

平凡的稅收工作經(jīng)歷是一種財富的積累,，也是人生閱歷的增長,。經(jīng)過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐,，自己不論是政治上,、業(yè)務上還是組織協(xié)調(diào)能力上，都有了很大的進步和提高,。這其中除了個人的努力,，主要還是領導對我關心、培養(yǎng)的結果,，是同事們對我?guī)椭?、支持的結果。領導多年來的培養(yǎng)不僅增長了我的知識和才干,，也增強了我干好工作的信心和決心,。

如果領導和評委信任我，給我這次機會,，我更有信心和能力勝任這一職位,，盡職盡責，努力做一名合格的中層領導,。我踏上這一工作崗位,，將從以下幾個方面抓好工作：

一是要不斷學習，提高愛崗敬業(yè)的能力,。政策法規(guī)工作對我來說既是責任,，也是挑戰(zhàn),。工作中結合自己的角色，立足工作崗位,，堅持不懈地抓好自身及科室人員的政治和業(yè)務學習,，不斷提高全科人員的業(yè)務能力和政治素養(yǎng)。同時,，要謙虛謹慎,，懷著一顆敬畏的心對待工作。以虛心的態(tài)度向同志們學習,，向身邊人學習,，取人之長補己之短，使自己適應工作需要,。通過在參加稅收執(zhí)法風險防范培訓班的學習,，自己能發(fā)現(xiàn)在實際工作中存在的稅收執(zhí)法風險，找出一定的防范對策,，更新執(zhí)法理念,，提高自己的綜合素質(zhì)與執(zhí)法能力，嚴格稅收執(zhí)法權限和執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法行為,，奉行稅收合作信賴主義，廣泛開展稅務約談,，切實保障稅務行政管理相對人的信賴利益,，做到“合法行政、合理行政,、程序正當,、高效便民、誠實守信,、權責統(tǒng)一”,，限度地化解和降低稅收執(zhí)法風險。

二是要搞好調(diào)研,，開展好政策法規(guī)工作,。這次改革力度大，調(diào)整面廣,，新的機構設置必然會帶來一些新情況,、新問題，作為調(diào)整后的科室,，也面臨著許多新情況,、新問題。工作職能范圍的調(diào)整,、理順,，稅收管理資料的銜接,，科室之間的工作配合等等，所有這些,，都對稅收管理工作提出了新的要求,。作為一名科室的主要負責人，要加強調(diào)查研究,，盡快熟悉情況,，找準自己的定位，與相關科室搞好配合,，理順各項工作關系,。在此基礎上，結合工作職能,，盡快制定工作計劃,，扎扎實實地開展工作,，確保不以機構改革而影響正常工作的開展,。

三是要積極思維，主動創(chuàng)新法規(guī)機制,。機構調(diào)整后,，管理體系更加科學、合理,，作為管理科室,，要以這次機構改革為契機，在學習借鑒以前稅收管理工作的好經(jīng)驗,、好做法的基礎上,，進一步解放思想，創(chuàng)新思維,，積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法,、新路子。要適應機構改革后的新形勢,、新要求,，擺正位置，強化服務,，為基層搞好稅收政策指導服務,，為領導搞好決策參謀服務。

“群雁高飛頭雁領”,，我將會在局領導的帶領下,，全體同事的共同努力下，努力做好各項工作,，履行好崗位職責,。因為稅收工作是我最熱愛事業(yè),，愛崗敬業(yè)是體現(xiàn)人生價值的坐標，我愿永遠為之奮斗,！

謝謝大家,！