演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

副總經(jīng)理競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：

大家好,！

首先感謝局黨委,，給了我這次競聘的機會。我競聘的職務是郵政局業(yè)務經(jīng)理,。本人××,，現(xiàn)年××歲，××員,?！痢聊陞⒓庸ぷ?，曾在郵政營業(yè),、儲蓄前臺做營業(yè)員，××年開始做××員,，有豐富的郵政工作經(jīng)驗,。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明,，本著公平,、公正、公開的原則,，走群眾路線,，以德才兼?zhèn)錇闃藴剩扇「偲傅姆绞?，選拔任用干部,，具有民主性和科學性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性,。因此,，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

1,、有較為扎實的專業(yè)知識,。

自參加工作以來，我始終不忘記讀書,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己,。

2、有較強的工作能力,。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事，誠實待人,。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任市場部工作,。

3,、有較好的年齡優(yōu)勢。

身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,。

如果我在這次競聘中,，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將認真履行職責,，努力完成領導交辦的各項工作任務,。

1、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點,，切實抓好郵政各專業(yè)務,、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮市場部主管的參謀和助手作用,，在工作中,，恪盡職守、銳意創(chuàng)新,，做到敢出主意,、善出主意、會出主意,，積極協(xié)助領導做好各項工作,。

2、提高郵政業(yè)務管理水平,，確保郵政各項工作安全穩(wěn)定運行,。不斷增強政治責任感和使命感,，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想,，謀領導之所謀,，積極主動地想問題，辦事情,，凡事把各項服務都做在領導決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究,，反饋工作中存在的問題和不足,，為領導調(diào)整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行,。

3,、立足實際，加強電子化支局的規(guī)范化工作,，要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營,、管理和決策轉(zhuǎn)變,。

4,、加強郵政業(yè)務、管理等各方面的綜合技能,，通過深層次,、有重點、系統(tǒng)化培訓,，逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術,、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術隊伍，加強與各地市局業(yè)務經(jīng)驗的交流,。

5,、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路,、工作方法,，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,，全方位,、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維,，講求“拿來主義”,、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,，使市場部的工作充滿生機和活力。

6,、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律,、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己,，擺正位置,，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監(jiān)督,。

各位領導,、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,，希望領導和同志們給我以大力的支持,，我一定不會辜負大家的期望的。

謝謝大家,！

副總經(jīng)理競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導：

大家好,！非常感謝公司組織此次競聘，讓我有了挑戰(zhàn)自我,、展現(xiàn)自我的機會,。在公開、公平,、公正,、擇優(yōu)的競聘氛圍中與大家展開同臺競爭，是我的榮幸,，我堅信機會只屬于有準備之人,，對于機會我倍感珍惜，等待已久,！我要競聘的是網(wǎng)格經(jīng)理一職,。我的競聘演講的題目是《于安思危，琴心劍膽》,。

我叫xx,，已經(jīng)在移動公司工作了八年，長期從事營業(yè)員一職,。八年的積淀,，八年的歷練，讓我收獲了許多,，然而安穩(wěn)平靜的八年過去了,，人生中的下一個八年，我希望在挑戰(zhàn)中度過,。

第一,，一線工作經(jīng)驗豐富,。

20xx年至今，每一天,，我直面各類客戶辦理名目繁多的業(yè)務,，熟練操作的同時還要對客戶的咨詢對答如流，針對不同人群揣測客戶的心理進行針對性的營銷推介,，長期以來我的日常工作業(yè)績突出,，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。善于推介,，精于銷售這恰巧符合網(wǎng)格經(jīng)理拓展市場,、維系市場的職責要求。

第二,，樂于奉獻,，忠于職守。

多年的鍛煉不僅使我的工作能力有所提升,，而且使我的心智得以歷練成熟,，我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，不管干什么從不講條件,，更不怨天憂人,，干一行，愛一行,，努力把工作做得最好,。

1、切實履行職責確保業(yè)務量穩(wěn)步提升,，針對現(xiàn)有市場落實營銷方案，挖掘收入增長潛能,。

2,、用心服務提升信任與認同。在確保業(yè)務量增長的前提下著力于以誠實服務,，進一步鞏固代銷商,、客戶對中國移動的品牌信任度。

最后,，向各位解釋我的演講題目,，于安思危，不安于現(xiàn)狀,，身處當下著眼未來,，時刻記掛危難局面方能應對從容,。琴心劍膽，心思縝密,，干練果敢,，內(nèi)外兼顧方能文武兼修。

我是xx,，我挑戰(zhàn),，我快樂。謝謝大家,。

副總經(jīng)理競聘演講稿篇三

俗話說得好：“家有家規(guī),，國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”,，管理制度是隊伍建設的核心內(nèi)容,，要確保公司工作的正常運行，就必須一套行之有效的制度作為保障,，完善一系列規(guī)章制度,，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋耍瑘猿种贫裙芾黻犖?，?guī)范公司職工行為,，不斷推進公司的正規(guī)化建設，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益,。

3,、內(nèi)務管理規(guī)范化。

內(nèi)務規(guī)范化工作應以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生,，辦公用品擺放,，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止,、服務質(zhì)量,、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務學習,，提高駕駛人員的安全意識,，使之達到內(nèi)務安排合理化,，辦公設施,，著裝儀表整潔化,，突發(fā)事件處理及時化，制度落實規(guī)范化,，做到行動統(tǒng)一,、步調(diào)一致，工作環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好,，成本投入減少,，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面,。

綜合上述,，如我今天的競聘成功，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督,，若競聘失敗，我也不會氣餒,，我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作,，請大家相信我，我的信心和決心是永恒的,。

祝大家身體健康,、工作順利，謝謝大家!

副總經(jīng)理競聘演講稿篇四

面試主要測試應試者的綜合應用能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、分析解決問題能力、邏輯思維能力,、應變能力,。面試主要包括三部分：應試者演講、考官提問,、考官自由提問,。

面試時間：25分鐘以內(nèi)（演講15分鐘、答辯10分鐘）,。

我叫***,，現(xiàn)年**歲，大專學歷,，本科在讀,，競聘的崗位是：聯(lián)通分公司總經(jīng)理助理競聘演講稿。

1,、我于20xx年3月進聯(lián)通工作,，20xx年至20xx年擔任**

營業(yè)廳班長、20xx年至今從事業(yè)務發(fā)展工作,，現(xiàn)任**分公司業(yè)務員崗。先后擔任前臺營業(yè)員,、營業(yè)廳班長,、庫管員、支銷員、業(yè)務員等職務,。六年來,，在**分公司經(jīng)理的正確領導下，本人充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，不怕苦,、不怕累、善于思考,、勤奮努力,，積極協(xié)助經(jīng)理做好各項工作，使我們聯(lián)通事業(yè)在**有了長足的發(fā)展,。由于自己的工作業(yè)績顯著,，xx-xx年連續(xù)三年被評為部門先進，05年我被評為公司先進,。受到上級領導和廣大員工的一致好評,。

2、我是當?shù)厝?，我在當?shù)毓ぷ髁?年,，我在當?shù)厝穗H關系較廣。市場較清楚,。

3,、我與本分公司領導及同事關系較好

4、我是從近6年來從一名普通的營業(yè)員一直到競聘副總經(jīng)理

5,、我在任期間各項任務完成較好,。

1、業(yè)務發(fā)展

2,、市場營銷

3,、縣鄉(xiāng)村代辦點建設

4、集團發(fā)展

5,、競爭對手

6,、老用戶維護

7、支銷員建設

8,、與競爭對手市場“競合”不在相互降價,、降低收入。共同發(fā)展

我的聯(lián)通業(yè)務主管競聘演講完畢,，謝謝大家,！

副總經(jīng)理競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好,！

首先,，感謝各位領導給我這次競聘的機會,，我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

下面,，我先簡單的介紹一下我個人基本情況,。

我叫，今年歲,，我于年考入民航中專,，年畢業(yè)，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作,。工作9年多以來,，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè),，深得領導和同事好評,。

俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,，但還有拿出真本事來,，經(jīng)過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

第一,、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)自從年參加工作以來,，我經(jīng)常學習黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性,，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致,。參加工作九年來，我總是用信心激發(fā)熱情,，用恒心磨練意志,，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作,，服務奉獻真情,，行動追求卓越。

第二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識工作近十年來,，我先后在售票、行李管理,、值機和配載上工作過,，不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷,，鍛煉了我的意志,，豐富了我的知識，增強了我的能力,，拓展了我的視野,，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局,、開拓創(chuàng)新的精神和作風,，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì),。更重要的是,，在這近十年里，我基本上都是在業(yè)務一線工作,，這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解,，對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，我都能做出很好的處理,。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基礎,。

第三、我科班出身,，具有扎實的專業(yè)知識,。

我畢業(yè)于民航學校，幾年的學校學習,，使我掌握了扎實的專業(yè)知識,，特別是工作以后，我嚴格要求自己,，在近十年的實踐中,，使自己的理論知識與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源,，游刃有余,。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎。

第四,、我具備擔任該職位的基本素質(zhì),。

作為女性，我性情溫和,，辦事耐心,，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力,，能細心體察乘客情緒,，協(xié)調(diào)處理好各方面的關系。同時,，我處事踏實謹慎,，有大局觀念，凡事以單位利益為重,；工作中團隊意識強,，能夠主動照顧到團隊的方方面面,，得到了領導及同事的肯定和信任。此外,，我人緣好,，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系,。

俗話說,，人貴有自知之明，同時,，我也明白自身的差距,。在各位領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方,，很多地方還需要向大家學習,。但是我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結,、升華,；才干，我會不斷培養(yǎng),、提高,。我希望能一如既往地得到領導的關懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助,！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下,！

我們機場的建設正日臻完善，這個雪域高原的“森林機場”正煥發(fā)著蓬勃的生命力,，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲,。我愿在機場這一平臺上，再次實現(xiàn)超越,，更上一層樓,。各位領導、各位評委,，同志們,、朋友們，參與此次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在競爭中完善自己,。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上客貨部經(jīng)理的領導崗位,，我將不負眾望,，不辱使命,，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點：

第一,、團結合作,，開拓創(chuàng)新，打開工作新局面多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同志之間,，理解、支持和友誼比什么都重要,。在團結方面，我要當好主角,，擺正自己的位置,，協(xié)調(diào)好各個部門之間的關系。在工作上,，我將在充分調(diào)查的基礎上,，有步驟、有目的地制定工作計劃,，逐步落實工作,，讓各項工作有條不紊地開展,。

第二,、加大安檢力度,，保障安全運營安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山,，尤其是我們客貨運輸部門,，安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查,，使“安全第一，預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里,！

第三,、立足本職,，開拓市場謀發(fā)展市場經(jīng)濟下,，效益是第一位。而效益的取得離不開市場,。上任后我將努力開拓市場，尤其是冬天淡季的貨運市場的開發(fā),。利用的自然資源和美麗風景吸引國內(nèi)外游客,。工作中保證航班正點、安全的運營,，為西藏區(qū)局創(chuàng)造更多的效益,。

第四、搞好服務,，打造部門新形象服務是一個企業(yè)的形象，只有良好的服務才能換得良好的發(fā)展,。服務本身蘊涵著價值,，蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源。有人說過“只有當一個人從思想上真正認識到服務工作的重要意義,，他的工作才會做得更加出色,?！睘榇?，我將致力于公司員工的服務的培訓，使他們能夠以良好的服務贏得客戶的的信賴,，使我們的民航公司的品牌深入人心。

藏語意為“太陽的寶座”,，還有著“西藏江南”的美譽,。嶄新的機場,，猶如璀璨的明珠,，鑲嵌在世界屋脊上,，正升騰著無限的希望。我將在這無限希望中闊步前進,，努力把工作做好，爭取以高昂的態(tài)度面對新工作,。尊敬的各位領導,、各位評委，如果我競聘成功,，我將以凌云之志實現(xiàn)一腔抱負；以精誠之心開啟工作思路,；以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績,。不遺余力地做好本職工作，用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛,！“不積跬步，無以至千里,；不積小流，無以成江海,。”我愿從點點滴滴做起,，迎著珠穆朗瑪峰的雄姿面向四方,，伴著雅魯藏布江的怒吼奮勇前進,，以昂揚的斗志吹響機場發(fā)展的號角,！

我的演講結束了,，謝謝大家！

副總經(jīng)理競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導：

您們好,！參與聯(lián)通渠道經(jīng)理競聘,，我主要是為了響應營銷中心崗位改革的召喚，積極實現(xiàn)自己的人生價值,，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部智慧和熱情。

我本著愛崗敬業(yè)的精神來應聘今天的渠道管理這一職務：

首先談談我的優(yōu)勢,，我有較強的溝通能力，為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的基礎：

1,。具有熟悉各項聯(lián)通競聘演講稿的優(yōu)勢,。

2。具有較強的處理問題能力和溝通能力,。

3,。愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感,。

4,。有較強的業(yè)務發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力。

5,、有較好的年齡優(yōu)勢,。

如何才能讓渠道將聯(lián)通業(yè)務順利傳達到消費者面前，并且讓消費者接受呢,？這使得我們必須在渠道的深度上下功夫,。

1,、建立管理體系主要的內(nèi)容包括：首先應針對不同等級的代理商；加強對代理商的培訓,，且建立相關二級渠道培訓制度,；優(yōu)化渠道結構，建立渠道指標考核制度及淘汰制度,。

2,、我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務人員或其他的溝通交流方式，進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作,。

3,、擴大自營廳輻射能力，掌控市場格局,。

如果我聯(lián)通客戶經(jīng)理競聘上這個崗位,，我將珍惜這個機會，用心,、用情,、用智、用力干好工作,。反之,，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡責,。無論結果如何，我都始終會老老實實做人,，扎扎實實做事,。

副總經(jīng)理競聘演講稿篇七

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

我叫xx,，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,，我競聘的職位市場部經(jīng)理，站在這里競聘,，既在自己的意料之外,，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經(jīng)驗,，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢,。

正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家,、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷部門工作了五年,，對全省的水泥行業(yè)有了一定的認識,，我省現(xiàn)有水泥企業(yè)237戶，年生產(chǎn)能力為2693萬噸,，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展,，占有一定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,。近年來,，隨著水泥市場風起云涌的變化，競爭日益加劇,，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力,。因此，營銷工作必須在思想觀念,、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變,。

基于上述思考，假如我能擔任市場部經(jīng)理,，我的設想是：轉(zhuǎn)變一個觀念,、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標,。具體來說：

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念,。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部,，但仍然只“銷”,，不“營”。因此,，樹立以客戶為中心,，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培養(yǎng)大局意識和法律意識,。一切工作要以大局出發(fā),，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標,，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局,、想全局、顧全局,、攬全局的意識和能力,。同時,，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為,，在依法治國,、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活,、工作息息相關,，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差,，導致過早的放棄訴訟時效,，失去貨款回籠的最后一道法律保護屏障。所以,，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,，提高法律意識，既可以保護本企業(yè)的合法權益,，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失,。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、建構營銷網(wǎng)絡,。在做好水泥市場的同時,，營銷網(wǎng)絡向xx州輻射。以新中標的xx路,、xx路,、xx路等公路建設為切入點，分別設立xx片區(qū)和xx片區(qū)辦事處,，以xx,、xx、xx電站為突破口,，搶占62·5級和特種水泥等高端市場,，利用營銷網(wǎng)絡覆蓋全施兼并、收購xx州中小水泥廠,，進行技術改造，興建粉磨站,，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張,。

2、建設營銷渠道,。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補,，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險,，克服“以量定價”的弊端,。

3、資源優(yōu)化配置,。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查,，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位,，實現(xiàn)人盡其才,、人盡其力、人盡其用,。用真情和愛心去善待每一位同事,，充分尊重他們的人格，營造出愉快,、和諧的工作氛圍,，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果,。

今天的競聘,，我的態(tài)度是：不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理,，但我更希望成功,，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

副總經(jīng)理競聘演講稿篇八

競聘演講稿又稱競聘報告,、競爭上崗演講稿,、競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件,、競聘優(yōu)勢,，以及對競聘職務的認識，被聘任后的工作設想,、打算等的工作文書,。

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

非常感謝酒店各級領導的信任和廣大同事們的大力支持,，有幸參加這次酒店舉行的經(jīng)理競聘會,。

今天，我競聘的崗位為餐飲部經(jīng)理助理,。

我名叫胡文海,，性別男，漢族,，湖南長沙人,，文化程度高中。

性格好強,，脾氣焦躁,，為人忠厚,，原則性強。

愛好比較廣泛,，喜歡說相聲,，評球，模仿秀,，唱歌,，寫博客和寫小說等等。

我的做人信條是：做一個無傲氣有傲骨,，講原則守信用的真小人,。

我現(xiàn)任職于餐飲部西餐廚房燒烤班組領班。

我于2008年12月22日經(jīng)華天集團管理公司調(diào)派進入懷化君源華天大酒店工作至今,，曾任職餐飲部成本控制專干,。

我于2002年高中畢業(yè)后觸餐飲行業(yè)，至今已有七年時間,。

之前從事各種工作,，網(wǎng)吧網(wǎng)管、餐館雜工,、茶館服務員,、手機銷售員、潔具公司銷售代表,、我送過牛奶,，還做過半年保安。

于2003年10月進入黃花國際機場賓館工作并從事我認為比較吉利可以發(fā)財?shù)娜松牡诎隧椔殬I(yè)——廚師,。

于2005年獲得湖南省勞動廳頒發(fā)的廚師中級證書,，2008年1月15日獲得湖南餐飲行業(yè)協(xié)會頒發(fā)“新春杯”廚師交流大賽“綠色廚藝創(chuàng)新”個人兩項金獎—《龍須御唐葉》、《美醬御唐葉》;從廚6年,，工作過五星酒店3家,，四星酒店1家，三星酒店1家,，社會餐飲3家,。

曾任株洲華天大酒店湘菜廚房領班，黃花國際機場賓館炒鍋副廚師長,，長沙市星沙鎮(zhèn)“劉家莊”土菜館廚師長,、長沙市樹木嶺“盛亦旺”酒樓廚師長、蔡鍔中路“夢澤肴”野魚館大廚及廚師長,。

后由于特殊原因，至華天集團旗下的瀟湘華天大酒店任湘菜部主案及行政總廚助理,。

由于父親,、兩位叔叔,、舅舅也都是廚師，所以我從小對烹飪很感興趣,，對餐飲行業(yè)的行規(guī)早有耳聞,。

我從廚6年時間，對烹飪技法有相當?shù)牧私?，對廚政管理有相當深刻的學習和細致的研究,。

我的從廚理念是做一名文化類廚師，不光會烹飪出好的菜品,，還會管理出好的團隊,，能干后臺，也能夠做前臺,，全能綜合型的,。

相比其他競聘者，我的管理經(jīng)驗比較欠缺,，也比較有局限性,。

因為我沒有從事過前臺管理的經(jīng)驗，不過對前臺工作的工作流程和規(guī)范有一定的了解,。

我是一個很有自知之明的人,，所以之前我在腦子里做過激烈、反復的思想斗爭,，但我今天還是鼓起了相當大的勇氣,，站在這里。

競聘成功不是我最想要得到的結果,，我只是想通過這次公開,、公平、公正的競聘得知我和成功的距離到底還有多遠呢?我也知道,，能力不夠光會說也只能嘗試失敗,，可是我想通過這次競聘了解到，自己面對失敗究竟還有多大的承受力?這次酒店舉辦的經(jīng)理競聘會,，是我生平第一次正規(guī)的參加正式競聘,，所以我很重視，但更多的是感激酒店的平等之舉,，把機會面對所有員工,。

同時，對我是一次難能可貴的鍛煉和提高的機會,，對自己某些方面的推動和進步,。

不在意結果，只在乎收獲,。

我還是將一如既往地在我原本的工作崗位踏實工作,，逐漸閃光,，一切服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作,。

謝謝各位領導的審核,。

力量，挑戰(zhàn)自我,、追求上進的雄心,，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模,。

我叫xx,，現(xiàn)年44歲，拉祜族,，高中文化,，2011年12月5日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞,，在技能操作中能善于探索和研究總結,，業(yè)務上勤學好問、精益求精,、追求上進,，公司領導安排的事能積極完成，當然,，好的成績已將過去,，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。

一,、競聘的理由及個人優(yōu)勢

我身體素質(zhì)較好,，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級,，團結同事能助人為樂,，并具有一定的寫作基礎和較強的綜合協(xié)調(diào)能力，踏踏實實做人,、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨,。

也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進,，對照“德,、能、勤、績”領導層考核標準,，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色,，并且能演好，演出特色,。

二、對所競爭職位職責的認識

公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結合,。

工作任務是“安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務”，工作特點是“起早貪黑,，事情雜,，任務重”。

組織紀律嚴密,，服務理念更新,，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件,，我們才能履行好我們的職責,，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務,。

雖然我記得不完整,，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新,，確實只有這樣,，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責,。

三,、上崗后的工作思路

尊重上級，愛戴下級,，服從領導,，服從分工，做到政令暢通,，協(xié)調(diào)好多方關系,，同時凝聚全體員工，使之成為團結,、和諧,、心往一處想、勁往一處使,，作風過硬,、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：

1、嚴抓員工思想作風建設

堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設的前提和保障,，公交運輸是一支紀律性嚴,、人性化強的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操,，從我做起,，嚴格管理、嚴明紀律,、才是打牢全體員工認真履職的工作基石,。

2、管理制度規(guī)范化

完善一系列規(guī)章制度,，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍，?guī)范公司職工行為,，不斷推進公司的正規(guī)化建設,，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。

3,、內(nèi)務管理規(guī)范化

提高駕駛人員的安全意識,，使之達到內(nèi)務安排合理化，辦公設施,，著裝儀表整潔化,，突發(fā)事件處理及時化，制度落實規(guī)范化,，做到行動統(tǒng)一,、步調(diào)一致，工作環(huán)境優(yōu)美,，工作秩序良好,，成本投入減少，工作效益提高,，事故頻率降低的工作局面,。

綜合上述，如我今天的競聘成功,，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗,，我也不會氣餒,，我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作，請大家相信我,，我的信心和決心是永恒的,。

祝大家身體健康、工作順利，謝謝大家!

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好!很高興能夠參與這次職位競聘演講,，在此很感謝公司提供了這樣一個可以展示自我的舞臺，同時也感謝各位領導給我這次參與競聘的機會,。

今天我將以飽滿的熱情來競聘北京分公司經(jīng)理這個職位,，并以積極的心態(tài)接受大家的檢驗和評議。

它涵蓋了管理學,、會計學,、經(jīng)濟學、商法,、計算機、市場營銷,、電子商務,、公共關系學等等，而且在上海期間我曾經(jīng)有過工作經(jīng)驗,，先后做過收銀員,、肯德基、不動產(chǎn)銷售,。

2009年股市由熊市轉(zhuǎn)為牛市,，樓市也異常火爆,，不動產(chǎn)銷售行業(yè)實現(xiàn)了大豐收,。

同樣在那一年為我從置業(yè)顧問向管理層邁進打下了堅定的基礎。

這是我競聘經(jīng)理職位的第一個優(yōu)勢,，知識面比較廣,，見解豐富，這樣可以充分的運用自己的所知所學更好為公司服務,、為員工服務,。

第二，2010年底,，我曾做過上海有財房地產(chǎn)經(jīng)紀事務所龍華分行分行經(jīng)理一職,，帶領過6——8人制團隊。

當時主要工作有門店日常管理,、人員日常行程安排,、談判議價、人員招聘與培訓,、合同修改與簽訂等,。

期間我也參加過職業(yè)經(jīng)理人的相關培訓。

因此，我對經(jīng)理一職一點都不陌生,，我奉行狼性管理,，我曾經(jīng)就明確的告訴員工，把每一個客戶都看成是人民幣,，客戶進門就是人民幣進門,，但是你不能看見錢來了就撲上去了，因為撲上去的往往是狗,，狼是很有耐心的,，在最恰當?shù)臅r機實現(xiàn)一擊致命。

同時我也明白管理的三種階段：經(jīng)驗管理,、科學管理和文化管理,，能夠讓員工實現(xiàn)自我價值，也就是馬斯洛需求層次理論中的最高一項,，那才是管理的最高水平,。

第三，我做過銷售,，也曾拜讀過博恩崔西的《銷售中的心理學》一書,，因此我對銷售中的商務禮儀以及把握客戶心理方面略有研究，對一些銷售的話術也有些見解,。

而且我能夠把握員工的心態(tài)變化,，及時做好心理疏導工作，避免發(fā)生隱患,。

以上幾點就是我這次參與競聘經(jīng)理職位的幾點優(yōu)勢所在,，更多的亮點希望能夠在工作中閃光，如果這次能成功的競聘上經(jīng)理一職,，我覺得我應該還要從以下幾個方面繼續(xù)努力：

一,、 團結同事，虛心請教,，不斷進步,。

團結就是力量，尤其是在競爭非?；鸨默F(xiàn)今,，個人的力量總是有限的，因此,，在遇到挫折與困難時,，應該虛心請教每一個員工的想法，然后總結思路,，共度難關,。

工作中,，應遵循以人為本的管理理念，尊重同事,、關心同事,、平等待人，努力建立起“家庭式”工作環(huán)境,，并使每一個人具備起“家庭榮辱感”,。

二、不斷學習,，不斷提高個人水平,。

要從我做起，建立起良好的學習氛圍,，使每一個人都能提升自我,。

以“掌握必備知識、提升業(yè)務水平,、增強專業(yè)技能”為準則,，不斷提升自我，從而更好的提高服務水平和工作技能,。

三、認真學習公司企業(yè)文化,，并以之為基礎,，建立起良好工作氛圍，不斷提升公司知名度,，培養(yǎng)潛在客戶,，同時為公司搶占市場份額添磚添瓦。

副總經(jīng)理競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導,，評審員：

大家好,！我是來自##支行的##，非常榮幸能夠參加這次理財經(jīng)理的競聘,，首先,，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

我今年28歲,，xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟管理學院會計專業(yè),，畢業(yè)后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作,。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動公司擔任客戶經(jīng)理,。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時也提高了各個方面的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹,。

一,、首先我對銀行理財工作非常感興趣，同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現(xiàn)我的價值,，并且為我行創(chuàng)造更多的價值。通過xx年底開始的股市牛市以來,，客戶對個人理財方面開始有很大的需求,，但是又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來進行正確的指導,，來實現(xiàn)客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)耐瑫r，樹立交行個人理財?shù)钠放?，來吸引更多的客戶?/p>

二,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理，在此期間,，積極做好優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力；并且通過這段工作經(jīng)歷,，使我具有一定的公關能力和良好的社會關系,。我深信，在自己努力和多方面的支持下,，我能出色的做好這項工作,。

三、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,，接觸的客戶層面較多,，能夠了解各類客戶的需求，根據(jù)不同類型的客戶,，而采用有針對性的營銷策略,。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么,。讓客戶把我們當作自己人來看待,。

如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強,。

1,、盡快適應崗位轉(zhuǎn)換。首先是加強理財知識的學習,。這是關鍵,，不能夠熟悉個人理財業(yè)務知識和我們的各種理財產(chǎn)品，得不到客戶的信服,，任何的服務和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā),。其次是營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務,，我們的目的是要將我們的產(chǎn)品銷售出去,，為我行創(chuàng)造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務,。通過對學習和對市場行情的準確把握,，為客戶提供合理建議。這種營銷,，既立足當前,，更著眼于未來。善待客戶,，就是善待自己,；提升客戶價值，就是提升自我價值,。

2,、目前，銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,，什么在市場上賣得火,，我們就一擁而上都賣這個，而忽視了必要的個人投資風險規(guī)避,。只注重短期效應，比如在去年的基金銷售中,，個別行就存在這種情況,。針對這種情況，我將著重于組合理財產(chǎn)品和手段,，由對客戶的深入了解開始,，然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力，量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務手段,，讓其獲得更大的收益,，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度,。

副總經(jīng)理競聘演講稿篇十

大家好,！

我叫xx，今年20歲,，于20xx年開始參加工作,，一直都是在貴公司工作,，至今已工作了三年，它教會了我如何為人,，如何處事,，如何工作，并在這3年中我曾多次獲得公司的的“優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀管理組”等獎項,。身為公司中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風格,，20xx年6月我加入xx有限公司這個人才濟濟,、團結奮進的大家庭，在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,，我有幸學到了不少東西,，取得了很大的進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝,！正是你們的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個競選的舞臺，參加這次的大堂經(jīng)理職位競聘,。

在服務管理上,，我們的口號是：“達到101%的顧客滿意”。俗話說：“沒有做不到的,，只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的服務,，以“潤物細無聲”的方式，給客人營造一個溫馨的氛圍,。使客人充分感受到友情的珍貴,，親情的無價和家的溫馨。

我會不斷加強學習,，在工作中總結經(jīng)驗,。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：

1,、當好“協(xié)助員”,。協(xié)助領導做好上級領導安排的工作和布置的任務。

2,、當好“服務員”,。為領導服務是行政助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成,。

3,、當好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好店內(nèi)內(nèi)部上下級關系,，充分發(fā)揮一個集體、一個團隊的重要性。

4,、當好“管理員”。當好管理員,，首先應管理好自己，只有這樣,，才會樹立鑒定的信念,，形成良好地工作風格，同時也會更好的有利于自身的成長,。

6,、尋找“增長點”。在現(xiàn)在餐飲行業(yè)如此激烈的競爭下,，我們必須明確目標,，對待工作中每一個細節(jié)力求做到“用心做、做精細”,，做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想,，做好內(nèi)部管理，這樣我們才能更加輝煌的發(fā)展,。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗,，不管最后結果如何,，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”,。

副總經(jīng)理競聘演講稿篇十一

尊敬的各位評委,、各位領導、同志們：

大家上午好,！

能站在這個競聘的平臺上,，我的心情非常激動，因為這是對我?guī)啄陙砉ぷ鲬B(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分榮幸,！我要競聘的職位是個人銀行部經(jīng)理,。下面,，我向各位做簡短的自我介紹：

我叫，現(xiàn)任職務為東湖支行個銀部經(jīng)理,。我1994年進入本行工作,，先后從事過出納、儲蓄,、會計,，綜合會計,，信貸部內(nèi)勤、信貸科副科長,，客戶部副經(jīng)理,，個人銀行部經(jīng)理等工作?；厥走^去的十幾年,，在單位領導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當,、敢反思,、珍惜人生價值的負責人。面對競聘個銀部經(jīng)理,，我想自身具有如下優(yōu)勢：

今天,，我鼓足勇氣參加這次競聘，是因為熱愛這項工作,，更重要的是我有做好這項工作的信心,。20xx年是東湖支行個貸業(yè)務取得突破性進展的一年?；仡櫀|湖支行的個貸業(yè)務發(fā)展歷程,，從20xx年末2000余萬元到20xx年6000余萬元，發(fā)展到20xx年末9150萬元,，在20xx年末個貸余額達27438萬元,，較上年增長18000多萬元，超計劃11300多萬元,。這其中飽含著我的心血,，更是個銀部全體同事齊心協(xié)力和行領導大力支持的結果。如果組織上把這項重任交給我,，我將始終保持高度的責任感,，堅強的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難,，竭力完成各項工作任務,，讓領導放心，同事滿意,。

對于做銷售的人來說,，必須具備吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,，因為銷售人員要經(jīng)常外出拜訪,，不管天晴下雨都一樣，作為個人銀行部經(jīng)理更要對本行的各種產(chǎn)品了解，并要做好充分的市場調(diào)查,，然后才能具體展開工作,，鋪貨速度要快，要和那些還沒有出現(xiàn)競爭對手的客戶搞好關系,，和客戶熟悉,，這一點很重要，在現(xiàn)在行業(yè)中,，無論是哪個行業(yè)的銷售,，其實都是在銷售自己的人際關系，因此和客戶,、潛在客戶搞好關系實際就是在建立自己的關系網(wǎng),，在銷售中可以利用關系網(wǎng)，采取“以點照面,、以面帶點”的銷售策略,，讓自己在競爭中擁有獨特的位置。

在多年的工作中,，我始終不忘充實自己,，堅持在實踐中學習、學習中實踐,，不斷完善自我,。20xx年我通過了總行組織的信貸從業(yè)人員資格考試，并獲得了全國的銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試《公共基礎》和《個人理財》兩個證書,。從20xx年從事個貸工作以來,，我積累了許多工作經(jīng)驗，這些都有利于今后工作的展開,。我相信這是我競爭個人銀行部經(jīng)理的最大優(yōu)勢,，使我能更快、更好地發(fā)揮個人特長,，順利地開展工作,。

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷,。

我想做為個銀部經(jīng)理關鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權、不越位,，工作不拖沓含糊,。善于和敢于承擔責任，推動工作,。用全新的經(jīng)營理念,，簡化辦事程序，真正讓領導放心,、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任,、來提升本行的形象,。

鑒于東湖支行的客觀實際，一方面我將始終抓住個貸業(yè)務的優(yōu)勢不放松,，依靠個貸余額的增長,，帶來效益的增長。另一方面,，樹立連鎖營銷的理念,。對于個貸客戶，不僅僅是做個貸一塊,，還要帶動銀行卡的發(fā)卡量,、pos消費額的增長，短信業(yè)務的聯(lián)動和網(wǎng)銀業(yè)務的宣傳,。不斷提升服務層次,，擴大服務范圍，依托優(yōu)質(zhì)客戶,，推動保險和理財產(chǎn)品的銷售,，為客戶提供一站式服務，為我行帶來一系列經(jīng)濟效益,。

作為一名銷售經(jīng)理,，要清楚地認識到服務的重要性，因為我們所銷售的不僅僅是公司的物業(yè),，更重要的是我們在銷售服務,，我們要服務自己的每一位客戶，多與顧客溝通,，了解客戶所需情況,，對于所發(fā)現(xiàn)的問題要勤于動手記錄，利上晚上休息時間將收集到的問題進行歸納總結,，想出最好的解決辦法,，給客戶以最圓滿的答復。

打造一支業(yè)務過硬,，專業(yè)過關,，服務到位的充滿活力的個人銀行部隊伍。

一是加強思想引導,。定期開展思想動態(tài)分析,，通過員工反映,、部門分析、進一步了解員工所思所想,，把思想政治工作與各類教育有機融合起來,，引導和幫助各級管理者及廣大員工牢固樹立股東意識、公司市值意識,，牢固確立執(zhí)行意識和程序至上意識,，樹立誠實守信、服務優(yōu)良,、行為規(guī)范,、追求卓越的現(xiàn)代商業(yè)銀行的形象。

二是積極構建學習文化,。抓住班前班后,、周末等空閑時間，組織員工學業(yè)務,、學法規(guī),、學文化、學技能,，積極搞好員工業(yè)務技術培訓,。

三是營造和諧管理環(huán)境。在新的機遇和挑戰(zhàn)環(huán)境中,，要提升全行的整體實力和競爭力,，促進經(jīng)營模式和增長方式的有效轉(zhuǎn)變，必須廣開言路,、群策群力,，充分發(fā)揮廣大員工參與民主管理的主人翁地位和作用。

四是強化“唯客戶,、唯市場”的經(jīng)營理念,。該行不斷培養(yǎng)和教育員工從內(nèi)心深處認同客戶至上的服務理念，將以客戶為中心的服務理念貫穿于日常工作的點滴之中,，一切服務活動都要以客戶的要求為始點,，以客戶的滿意為終點。

說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。

在此，我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委,、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，讓我們一起,，創(chuàng)造我們東湖支行未來更加美好的明天！

謝謝大家,！